医療・福祉・介護の転職・求人検索結果

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 口腔、鼻腔内吸引や胃瘻、腸瘻の経管栄養のケア、 医師の指示による医療処置（インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか）、 褥瘡ケア、認知症ケア、体調管理や介護、介助などの身の回りの支援など。 ■アピールポイント 【事業内容/特長】 ・短期入所、一時預かりなどを行っている障がい者施設です！ ・突然のご家族の入院などの緊急事態でも、障がい者の方が普段の生活を続けられるように24時間365日体制（看護職は日勤）で運営しております。 ・・ご家族の暮らしの安心安全を守るセーフティーネットとなっています。 ■職場環境 看護師在籍数 3名(常勤1名・非常勤2名) 子育てナース 在籍あり ■教育制度 ブランクサポート先輩看護師が最初は同行して業務を進めていきます。研修期間ははっきりと設けておらず、その人に合わせて独り立ちしていきます。 教育制度の備考・教育体制：法人全体で職員のキャリアアップを全力サポートしています。様々な背景を持つ職員と共に成長していける職場環境を提供しております。 ・入職後フォロー：最初は先輩看護師が同行して訪問しますので、安心して業務を進められます。 ・各種スキルアップ研修・資格取得支援があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 児童発達支援施設における看護業務および付帯する業務。 日中、児童の支援に入っていただきながら、看護業務を行っていただきます。 ・児童の体調管理 ・児童の生活介助、支援 ・療育活動 ・記録作成 ・週案作成 ・行事等立案、企画 ・送迎 ・その他、支援に付随する清掃等業務全般 医療行為が必要な児童がいる場合は適切な処置をしていただきます。 例）生活介助、入浴時の処置、痰吸引、バイタルチェック、服薬管理、褥瘡・皮膚ケア、メンタルケア、ご家族との連絡、報告書作成等 1日の業務詳細【1日のスケジュール】 08:30-出勤（活動準備、朝のミーティング） 09:00-送迎（ご自宅、保育園等へお迎えに行きます） 10:00-AM活動 （荷物の支度、朝の会、個別の課題に合わせたグループ活動、ルールや社会性を身に付ける集団活動） 11:30-昼食 12:30-PM活動 （個別の課題に合わせたグループ活動、ルールや社会性を身に付ける集団活動） 13:30-午睡 14:30-おやつ 15:00-送迎 16:00-記録作成、清掃等 ■アピールポイント ・土日休み、年間休日は120日とワークライフバランスがとりやすいです。 ・療育にご興味がある方であれば未経験でも歓迎です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 放課後等デイサービスにおける看護業務および付帯する業務。 常勤の場合は送迎業務があります。 非常勤の方も可能であればお願いしておりますが、メインは添乗になります。 ■アピールポイント 【スマイルぷらすとは】 主に重症心身障害のお子さん、医療的ケアが必要なお子さんを対象としている障害児通所支援事業所になります。 【開設に至る経緯】 私たちは訪問看護、リハビリテーションを提供する中で、障がい児とその家族が抱える悩み、不安に直面し、どのようなかたちであれば目の前の子どもたち、ご家族の支援につながるのか、課題の解決に向けて模索を続けてきました。 子どもたちが楽しく過ごせる場所をつくること、家族が休まる時間をつくること、両方をもって日々の生活が豊かになること、それらをこの重症児デイサービスをつくることで実現したいという思いで開設に至りました。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 30歳-65歳 子育てナース 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 放課後等デイサービス事業所における看護業務及び付帯業務 ・個別指導の計画を一人一人たてる（指導員の資格を持っている職員の指導の元） ・医療ケア ・看護の記録を保護者にメールで送るなど ■アピールポイント 【ホームページより】 遊びたい、学びたい！それはすべてのお子さまの希望です。医療的ケアが必要なお子さまにも、その希望を叶える機会が平等に与えられるべき事は、言うまでもありません。 しかしながら、医療的ケアが必要というだけで、その機会が制限されてしまう現状があります。 キッズフロンティアⅡ番館では、その様な現状にあるお子さまに看護師が寄り添い、体調の変化を見逃さず、家族の様な温もりのある医療的ケアを心がけております。 医療施設での経験に子育て経験を合わせながら、お子さまが安全に伸び伸びと「遊ぶ・学ぶ」を体験できる様、お手伝いさせて頂きます。 ■職場環境 看護師年齢層 平均年齢34-35歳 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務 （看護小規模多機能居宅介護施設での兼務の可能性あり） ■アピールポイント 看護小規模多機能（訪問・通い・泊まり）で利用者様を包括的にサポートします。住み慣れた地域でご利用者様が自分らしく住み続けるために、きめ細かいサービスを提供しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における入所されている方への看護業務全般および付帯する業務 健康管理や診療の補助、療養上のお世話 1日の業務詳細看護業務全般（健康管理や診療の補助、療養上のお世話） ■アピールポイント ・田村病院系列の老健で母体も安心。 ・年間休日119日＋年始休暇3日としっかり休める環境です。 ・夜勤手当も14,000円/回（准看護師11,800円）と高め。 ■職場環境 看護師在籍数 15名 看護師年齢層 30代・40代・50代 定員 入所定員100名(一般60名・認知症専門棟40名) 通所定員30名(送迎あり) 夜勤回数目安 月4-5回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 ・入所者の健康管理業務 ・主にバイタルチェック、食事介助、排泄介助、入浴介助、 医療行為管理(褥瘡処 置、胃ろう管理、その他処置)、 服薬管理等。 ■アピールポイント ・駅徒歩2分で、アクセス良好です。 (車通勤も可能です。駐車場使用料 月額1,000円) ・超過勤務はほとんどありません。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 入所:一般棟60床　認知症専門棟40床 短期入所（ショートステイ） 通所リハビリテーション　35名/日 平均介護度 3.5 入浴介助について 無 夜勤回数目安 月5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内での高齢・要介護者の看護、健康管理、介護の指導等の業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 当晴山会は早くからこの問題に取り組み、実績と経験をもとに工夫を積み重ねながら、地域の医療と介護に対応してまいりました。 病院や施設では、早く治して家に帰してさし上げたいということが半分、あと半分は、なぜこの方は横になっているのか、どこに原因があるのか、そしていま何が必要なのかなど、「正しく考えよう」というのが晴山会のモットーです。 これからも、地域の皆様にお役に立てるよう積極的に「医療・福祉・介護の向上を目指して」 まいります。 ■職場環境 看護師在籍数 11名（パート込） 看護師年齢層 平均50代 定員 入所100名 （通所50名） 入浴介助について 無 介護職員人数 4名 夜勤回数目安 月4回程 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 入所定員100名の介護老人保健施設で看護業務および付帯する業務 （主な担当業務） ・ご入所者様の処置及びケア ・日誌等の書類作成 ■アピールポイント 平成23年11月1日オープン 総合病院内になるので医療連携バッチリ、急変時も安心 最寄駅から徒歩5分圏内の好立地！ ■職場環境 看護師在籍数 14名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.8 院内の介護老人保健施設のため、重症度が高く医療行為も比較的多いです。 入浴介助について 無 介護職員人数 26名 夜勤回数目安 4回‐5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考・プリセプターはつきません。個人担当がその日ごとです。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ■アピールポイント ・敷地内に託児所があります（日中のみの利用/365日）。 ・看護師長が「お子さんに何かあった時休めないということはまずありません」と話すほど、子育てに理解があり、応援している職場です。 ・ターミナルケアにも力を入れ、看取り加算も取っています。 ■職場環境 看護師在籍数 9名（うち常勤4名、非常勤5名） 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.5 入浴介助について 着脱時のみ ※ローテーションで浴室内介助もあり 介護職員人数 33名 夜勤回数目安 月4回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 1日の業務詳細介護施設内での看護業務全般を行って頂きます。 健康観察、バイタルチェック（体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度）、日常の服薬管理のほか、回診の立会い、施設長（医師）と打ち合わせなど行って頂きます。 また、介護スタッフと協力して利用者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。 ■アピールポイント 介護老人保健施設なつみの郷は、各種設備を揃え明るく家庭的な雰囲気のもと、医師、看護師、介護員、作業療法士、理学療法士、支援専門員、支援相談員、管理栄養士などの専門スタッフが利用者様の自立と在宅復帰を支援いたします。 利用者の方一人ひとりの身体と心の状態に合わせた看護・介護を目指し、機能回復訓練やその他必要な医療と日常生活のお世話などを可能な限り自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、一日でも早く家庭での生活に戻れるように支援することを目的としています。 ■職場環境 看護師在籍数 12名 子育てナース 在籍あり 定員 100名 平均介護度 3.4 入浴介助について なし 介護職員人数 30人程度 夜勤回数目安 4−5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・介護度3.3です！入居者様の自立度が高く介護職も豊富なため、看護業務と介護業務をしっかりと分業しています！ ・年齢不問！60代の職員も活躍しており、定年以降も月給での給与支給となります！ ・年間休日は120日あります！ワークラーフバランスを重視した働き方が可能です！ ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 40-60代 子育てナース 在籍有り 定員 81名 平均介護度 3.3 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 32名 夜勤回数目安 4-6回程度/月　※相談可能 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート【教育】 ブランクのある方や、初めて介護施設で働く方も多く入社していますので、安心して入職出来ます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 各階棟の入所者の医療的な管理・看護 バイタルチェック、医師診察の補助、薬の管理、食事の摂取状況や排せつ状況の把握、日常生活の補助、適切な医療処置、緊急時の対応など ※非常勤パートの場合 看護業務:介護業務＝4:6 食事介助あり 徐々に高年齢化しており、移乗動作も多いです ■アピールポイント ・子育て世代からベテラン世代まで幅広く在籍しています！ ・医学的管理の下、看護、介護、リハビリテーション等によリ安全に配慮しながら入所者の生活機能の維持・向上を日指し総合的な支援をいたします。 ■職場環境 看護師年齢層 28歳-60歳　平均45歳 子育てナース 在籍有り 定員 入所 170名(うち認知症専門棟 58名・短期入所 10名) 通所 30名 平均介護度 3.0 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 42名 夜勤回数目安 4-5回/月 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細※記録はパソコンを使用します。（主に申し送り事項など記入します） 夜勤帯について 3ユニットあり、3階は介護のみで1ユニット、2階には看護と介護のユニットが各1ユニットあります。 看護師さんは2階のユニット（20名弱）を看るが、介助のヘルプ業務として他フロアも行きます。 休憩取得は可能です。仮眠所があり交代で使用しています。 〈夜勤時の業務内容〉 ・16:30分 申し送り ・日誌の確認・特変者の確認 吸入、点眼、シャント確認、インシュリン注射 食事会介助、投薬 介助業務（口腔ケア、排泄介助、臥床介助、体位交換） ・22:00-23:00　 バイタル確認　睡眠剤服用確認 2時間くらい仮眠をとる　交代号代で 仮眠時の他フロアのフォロー ・02:00- おむつ交換 体位交換 ・05:00ごろ　食事準備 経管栄養準備（10名くらい） バイタル測定、採血、インシュリン（5名-10名）関係の投与、投薬 経管者の口腔ケア、透析さん（4名-5名）の前のバイタル ■アピールポイント ・母体が山之内病院の国道に面した介護老人保健施設です。 ・施設経験を活かして、利用者様のための看護業務をすることができる環境です。 ・子育てが落ち着いた際には、非常勤→常勤の勤務形態変更可能です。 ・利用者様に「生きる喜び」を感じていただけるよう、明るく家庭的な雰囲気の中で、利用者様の尊厳を守り、安全に配慮し、常に利用者様の立場に立って、サービスの提供をしています。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 30-50代の方が在籍しています。 子育てナース 子育て中の看護師様も在籍し、活躍しています。 定員 70名 平均介護度 平均介護度は3程度です。 入浴介助について 入浴時の直接介助はございませんが、脱衣所での着脱時の補助業務等ございます。 介護職員人数 16名(20-60代の方が在籍しています。) 夜勤回数目安 月4回程度ございます。 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート先輩看護師に業務について教えていただけるだけでなく、業務内容についてのマニュアルがあり、業務の流れについてはマニュアルを参照し、何時ごろまでに何をやるかが明確に分かるようになっています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック、インシュリン、胃ろう、投薬管理、軟膏処置、酸素吸引 入浴介助、食事介助、おむつ交換、PC管理、日々の記録業務 等 ・通院時の運転:原則なし ※付き添いは原則あり、場合によっては運転をお願いをすることもございます。 ■職場環境 看護師在籍数 7名　全員常勤 看護師年齢層 20代-60代（40台半ば-50代が中心） 定員 80名 平均介護度 3.5 入浴介助について あり 介護職員人数 （入所）常勤20名　非常勤2名 （通所）常勤3名　非常勤1名 夜勤回数目安 月4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 11名 定員 80名 平均介護度 3.8 入浴介助について 着脱時のみあり 介護職員人数 36名 夜勤回数目安 応相談 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設内における看護業務及び付帯業務 ・バイタルチェック、胃ろう、経管栄養など ■職場環境 看護師在籍数 9人（内常勤：9人）（内非常勤：2人） 看護師年齢層 29-66前後 子育てナース 在籍あり 定員 100名 平均介護度 3前後 入浴介助について ほとんどなし 介護職員人数 27名 夜勤回数目安 3-7回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務 1日の業務詳細・バイタルチェック ・服薬管理 ・利用者様の健康管理全般 ■アピールポイント 夜勤専従も可能な介護老人保健施設のお仕事です！ ・残業がほぼ無いため、オンとオフを分けてメリハリのある働き方をすることが可能です！ ・介護職の約7割が介護福祉士資格を持っており、介護業務の兼務がほぼ無いため、看護師業務に集中することができます！ ・病院が併設されており、利用者様の急変時も医師に相談することができるため、安心して業務を行うことができます！ ■職場環境 看護師在籍数 23名（夜勤専従含む） 看護師年齢層 30～60代 子育てナース 在籍有り 定員 120 平均介護度 3.0 入浴介助について 入浴前後の着脱、薬塗布のみ 夜勤回数目安 月4回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し ■教育制度 ブランクサポート入職後は、先輩看護師が丁寧に指導してくれます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設に入所している利用者の看護業務です。 ・バイタルチェック（脈拍、血圧、体温）・採血、点滴 ・ご利用者の通院の付き添い ・食事時等の服薬介助 ・バイタルチェック（脈拍、血圧、体温） ・採血、点滴、処置 ・食事時等の服薬介助 ・通院（協力医療機関）の付き添い ■職場環境 看護師在籍数 14名 看護師年齢層 40-50代前後 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.6 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 38名 夜勤回数目安 月4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援有り 【教育制度】OJT（現場研修） 【ケア方法】ユニットケア 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付随業務 ・介護老人保健施設における高齢者の生活援助、健康管理、予防 ■アピールポイント ・定年70歳！これまで社会で積み上げてきた豊富な経験を活かし活躍している方がたくさんいらっしゃいます。 ・年間休日127日！週休2日+、夏季休暇や年末年始休暇、休日の多さも魅力の一つです。 ■職場環境 看護師在籍数 15名(210413時点) 看護師年齢層 40代前半 子育てナース 在籍有り 定員 入所:119床　通所:35名 平均介護度 3.6 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 50名 夜勤回数目安 月平均4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポートマンツーマンにて指導いたします 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設での看護師業務 ・バイタル確認および投薬管理 ・その他看護師に関わる業務 ■アピールポイント ・残業ほとんどなし！17:00ちょうどに終わります！ ・給与高め！母体が大きく安定しています。 ・病院併設（佐倉厚生園病院）のため急変時も安心。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤11名、非常勤2名 看護師年齢層 55歳以降多数。育児休暇の人は20代、40代前半1名、50半ば‐67歳がほとんどです。 定員 入所:80名 通所:50名 電子カルテ 無し ＰＣの介護ソフトに記録を入力する方式です。 緊急時は併設の療養型の医師に往診、診察となります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ■介護老人保健施設における看護業務■ ・利用者様に対する看護業務 ・利用者様に対する医療処置 ・ケアカンファレンスおよび入所、退所判定会議の参加 ・その他委員会活動など ■アピールポイント 成田富里徳洲会病院の上階にある介護老人保健施設のお仕事です！ ・残業がほぼ無いため、オンとオフを分けてメリハリのある働き方ができます！ ・入職後はOJT研修等の手厚いサポートをしてくれるため、未経験や実務経験が浅い方でも安心してご入職いただけます！ ・勉強会や研修体制も豊富で、様々なキャリアアップに挑戦できる環境が整っています！ ・託児所が完備されているため、子育てと両立しながら常勤として働くことが可能です！ ・大手法人が母体のため、福利厚生が充実しています！ ■職場環境 看護師在籍数 18名（常勤16名、非常勤2名） 看護師年齢層 20～40代※管理職の方は50歳です。 子育てナース 在籍有 定員 200床 10階(100床) ・療養室(東50床・西50床) ・個室(1人床20室) ・2人部屋(2人床8室) ・多床室(4人床16室) 11階(100床) ・療養室(東60床・西40床) ・個室(1人床20室) ・2人部屋(2人床8室) ・多床室(4人床16室) 平均介護度 3.3 入浴介助について 基本無し 介護職員人数 50名程度（介護福祉士：84%） 日勤時：1フロア15～18名程度 夜勤回数目安 月4～6回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援認定看護師：相談のもと、半額を負担します。 ブランクサポートOJT研修：入職後は日勤のみで、1か月程度先輩看護師がマンツーマンで指導してくれます。 その後も随時質問に丁寧に答えてくれ、大体2～3か月で業務に慣れて約3か月後に夜勤が始まる流れとなっております。 教育制度の備考第2・3金曜日に研修会が行われております。 その他病院の勉強会も参加可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 老人保健施設（入所者）の看護業務 ・バイタルチェック ・体温、血圧測定 ・薬の投薬及び管理 ・健康相談 ・医療機関との連絡調整 ・食事介助、入浴時の処置 ・利用者とのコミュニケーション ・その他、付随する関連業務 ・夜勤帯:入所者全員を看護師1名で看る（介護士配置3名-4名） ・教育体制:教育担当者が2名いますので、教えていただきやすい環境です ・研修制度:院内勉強会や研修あり ■アピールポイント ・時間外労働はほぼありません ・賞与3ヶ月支給あり（業績による） ・年間休日120日あり ■職場環境 看護師在籍数 15名 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 入所138名 （短期入所、介護予防短期入所含む） デイケア（介護予防含む）60名 平均介護度 3.12 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 介護老人保健施設45名 デイサービス25名 夜勤回数目安 4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 入所者の健康、薬の管理 バイタルチェック 服薬管理（外用薬の塗布など） 健康管理 服薬管理 食事介助 通院時の対応 ■アピールポイント 八街の介護老人保健施設での募集です ■職場環境 看護師在籍数 9名(210318時点) 看護師年齢層 40代後半50代 子育てナース 在籍有り 定員 80名 平均介護度 3.3 入浴介助について 無 介護職員人数 25 夜勤回数目安 月4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 介護老人保健施設での看護業務を行います。 ・大手法人が運営しているため、安定して働くことができます。 ・残業が少なく、オンとオフのメリハリをつけて働くことが可能です。 ・先輩看護師がその都度指導してくれるため、未経験者やブランク明けの方でも安心してご入職いただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 15名 看護師年齢層 20-70代 子育てナース 在籍有り 定員 入所100名（うち認知症20名） 通所（デイケア30名） 平均介護度 3.6 入浴介助について 無 介護職員人数 36名 夜勤回数目安 4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本有り ■教育制度 ブランクサポート先輩看護師さんがその都度、指導をします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・入所者様の健康管理、バイタルチェック ・薬の管理（服薬のお手伝い、外用薬の塗布など） ＜その日ごとの担当制＞ 1,情報管理する担当 2,ベットを回り、バイタルなどチェックする担当 ■アピールポイント ・残業がなく家庭との両立が可能です。 ・看護職と介護職がはっきりと分かれているため、看護職に専念できます。 ■職場環境 看護師在籍数 10名（常勤:7名、非常勤:3名） 看護師年齢層 平均40代 子育てナース 在籍有り 定員 入所　100床 通所　50床 平均介護度 介護度4.1 入浴介助について 無（外介助もありません） 介護職員人数 33名 夜勤回数目安 4回-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援特別養護老人ホームにおける、医療ケアと生活援助・ 　処置等のサービス提供により、ご利用者様の健康と 　安全をサポートし、自立支援を目指す仕事です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・毎日のバイタルチェック ・急変時の対応 ・服薬の管理、等 ■アピールポイント ・年間休日124日！日勤のみの勤務で残業ほとんどありません。 ・職員の仲も良く、笑顔が絶えない職場です。 ・お休みの希望はほぼ100％通ります。 ■職場環境 看護師在籍数 12名（内常勤:4名・非常勤:8名） 看護師年齢層 平均50歳前後 子育てナース 在籍有り 定員 90名 平均介護度 3.2 度 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 39名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援※1ヶ月の研修期間があり、スタッフがマンツーマンで指導 するのでブランクのある方も安心して働けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・残業少なめ/契約の認可保育園あり/子育て中の方も働きやすい環境です。 ・スタッフはみんな笑顔で明るい職場です。50代の方が多いですが20代30代もご活躍しています。 ・最寄駅からバス送迎もございます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤9名体制 看護師年齢層 50代メイン 子育てナース 在籍有り 定員 90名（一般棟46名、認知症専門棟44名）※ショートステイ2名含む 通所定員:デイケア1日44名（送迎車あり） 平均介護度 3.8 入浴介助について 着脱時のみ ※訪問入浴に出てもらう場合があります。 介護職員人数 47名 夜勤回数目安 4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポートしっかり丁寧に教えます。 ブランクがある方でも初めての方でもご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 1日の業務詳細施設内における看護職員業務（介護老人保健施設） ＊介護が必要な老齢者に対する看護業務を担当していただきます。 ＊バイタルチェック・入浴可否・服薬管理及び健康相談等 ＊その他看護師に関わる業務 ■アピールポイント ヴィラ大森は千葉医心会グループの介護老人保健施設です。千葉医心会は千葉県内に10ヶ所以上の診療所・介護老人保健施設・デイケアセンター・グループホーム・訪問介護を経営しています。 ■職場環境 看護師在籍数 10名以上 定員 入居78名、通所リハビリテーション 20名 平均介護度 3.5 入浴介助について 着脱のみ 介護職員人数 30名以上 夜勤回数目安 4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポートブランクのある方、施設未経験の方もご就業されていますのでご安心ください！ 教育制度の備考現場看護師が入職後は指導、フォロー致します 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内の看護業務 ■職場環境 看護師在籍数 16名 看護師年齢層 20-60代 定員 100 平均介護度 3.6 入浴介助について 着脱などの補助 介護職員人数 55（常勤・非常勤合わせて） 夜勤回数目安 4.5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。