医療・福祉・介護の転職・求人検索結果

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務全般及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬チェック ・入浴後の簡単な処置　等 ■アピールポイント ・オンコールは電話対応が月に1回程度です。※当番は月10回程度です。 ・内科、精神科の嘱託医による診療、訪問歯科による治療・口腔ケア指導の他、2つの協力病院とも提携しています。 ・眼科などの通院の他3つの協力病院とも提携しています。 ・経管栄養など日常的な医療ケアの必要な方を1割程度受け入れるとともに、ターミナルケアの充実に向けて取り組んでいます。 ・毎日1回ミーティングを行い、その日の様子の報告やケアについての検討を行っています。 ・音楽サークル、書道、俳句、絵手紙、手芸など、充実したクラブ活動があり、利用者様に楽しんでいただいています。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 定員 70名（内、ショートステイ4名） 平均介護度 3.7 介護職員人数 28名 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 バイタル測定、投薬指導、健康管理 ■アピールポイント ・年間休日が118日あるので、しっかりと仕事とお休みの両立ができる施設です。 ・屋上に庭園があり、利用者様が気分転換できる環境があります。 ・フィットネスのトレーナーが機能訓練を行い、少しでも利用者様が元気でいられるように取り組んでいます。 ・施設理念である「我が家のようにありたい」は、皆で意見を出し合って決めた、温かい職場環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 平均年齢:50歳 子育てナース 在籍なし 定員 入所:100名/ショートステイ:20名 平均介護度 4 入浴介助について 無し 介護職員人数 67名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームでのご利用者様の健康管理。 ■アピールポイント ユニット型でプライバシーを重視した全個室 90名の特別養護老人ホームです。 平成21年4月開設で、まだまだとてもキレイです！ ◎法人は千葉県野田市に本部があり、そこでの経験を凝縮されたつくりになっています！ ユニットケアによる快適な個人スペースと、デザイン性にこだわった広々としたつくりになっています。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.6 入浴介助について 無 介護職員人数 56 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・健康管理並びに病院受診付添　等 ■アピールポイント 【求人ポイント】 ①日勤のみでお仕事可能！ご家庭やプライベートの両立がしやすいです！ ②マイカー通勤可能です！ ③残業が月平均3時間と少なめです！ ④オンコール無！高給与！ ■職場環境 看護師在籍数 7名 定員 100名 平均介護度 4-5 入浴介助について 処置 介護職員人数 36名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援研修について：所内研修及び外部研修あり。 ブランクサポート※施設未経験の方、ブランクのある方も、指導担当者が丁寧に指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 服薬管理、褥瘡処置、胃ろう対応、インシュリン注射、バルーンカテーテル管理、点滴、採血等 健康管理 ■アピールポイント 【おすすめポイント】 ・残業はほとんどありません ・定着率が良い施設です 【このような看護師さんにお勧めです】 ・長く働ける職場をお探しの看護師さん ・ワークライフバランスを考えて働きたい看護師さん ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 106床(介護老人福祉施設100床　短期入所生活介護6床) 平均介護度 4 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 33名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設において入所者様の看護業務全般（150名入所） 健康管理、胃ろう処置、注射、服薬管理、記録記入 ■アピールポイント ・駅から送迎バスが出る通勤が便利な特別養護老人ホームのお仕事です。 ・【指定介護老人福祉施設】丘の上にある2006年開設の開放感のある特別養護老人ホームです。 ・同敷地内に同グループの介護老人保健施設と指定介護付ケアハウスがあります。 ・日勤のみ！オンコールなしで、プライベートも充実させられます。 ・お子さんがいらっしゃる子育て看護師も多くいます。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 平均45歳 子育てナース 在籍なし 定員 150名 平均介護度 3.2 入浴介助について 無 介護職員人数 80名 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細利用者様の日常生活の健康管理又は処置 老人福祉施設での業務が初めての方、ブランクの有る方も 安心して働けるように法人3年以上勤務看護師による研修 サポートあります ■アピールポイント ■2014年に開設をしたキレイで広い施設が特徴です☆ ■車通勤も可能です！ ■施設は全室個室のユニット型特養で1ユニット10名の入居で、利用者様にあった看護の提供が行えます！ ■平均給与が高めです☆ ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名非常勤3名 子育てナース 在籍あり 定員 入居者130名：短期入居10名の合計140名定員 平均介護度 3.8 介護職員人数 常勤42名非常勤21名 夜勤回数目安 無し ■教育制度 ブランクサポート老人福祉施設での業務が初めての方、ブランクのある方も安心して働けるように研修サポートあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・利用者の健康管理、服薬管理 ・簡単な処置 ・医療機関との連携 ・その他生活支援　等 ■アピールポイント ・H23年4月に新設された特養です。 ・常勤・非常勤、正・准不問です。 ・「利用者様をお客様にはしない」という考え方で、何でも職員がやりすぎないようにするなど、生活の場を提供することに力を注いでいきます。 【このような看護師さんにお勧めです】 ・早番・遅番はOKだが、夜勤は無理である方 ・川崎近辺にお住まいで、しっかりとした理念(考え方)のもとに運営されている事業所で働きたい方 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 40代～60代 子育てナース 在籍有り 定員 ショートステイ（定員12名）とデイサービス（定員20名） ・ユニット型（4階）／ 定員30名 ・従来型（2・3階） ／ 定員76名 平均介護度 3.7 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 68名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホーム、ディサービス、ショートステイにおける高齢者看護業務 ・健康管理、健康状態の把握 ・食事・排泄・睡眠チェックの管理 ・清潔状態の管理（入浴時の全身状態の観察、必要あれば処置等） ・服薬管理 ・褥瘡、胃ろうのケア ・健康状態急変時の対応　　など ■アピールポイント ■全室個室（各室トイレ付）のユニットケアを行っている施設です。 ■ドクターが常駐をしているのは非常に珍しいです！ ■定員120名の12ユニット、全室個室で5階建の建物です☆ ■施設内にあるカフェコーナーでは、利用者の方だけでなく、地域の方々にも利用して頂けるアットホームな雰囲気があります！ ■モイストプロセッサーという調湿換気システムによる湿度調整により、インフルエンザ・ノロウィルス等の疾病感染を防止し、 外気を除塵、除菌、消臭し、クリーンな室内環境を維持しております。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 30～60代 子育てナース 在籍有り 定員 120名（入所120名、短期入所20名、通所33名） 平均介護度 3.8 入浴介助について 無 介護職員人数 70名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援入職後のOJT形式による実務研修など職員に合わせた研修を行っています。 また、入職して数か月後のフォローアップ研修で抱えている不安や問題点など相談していただき、働きやすい環境を整えていきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・入所者さまのバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談　など ■アピールポイント ・オンコールの対応が無い為、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 ・定着率が高く、安心して働ける環境があります！幅広い年齢の方がご活躍しています。 ・食事作りに力を入れており、栄養調理師が食事を作っており、交流会の日は同じ法人の幼稚園の園児達と一緒に食事を楽しんでおります。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20・60代 子育てナース 在籍なし 定員 104名 入浴介助について あり 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 1日の業務詳細職員の健康管理業務を行っていただきます。 ■アピールポイント ・年間休日が120日以上あります。 ・入職月より有給休暇を付与します。 ・母体が法人なため安心です。 ・海老名総合病院のグループ「社会福祉法人ケアネット」の特別養護老人ホーム和心（なごみ）は、入所100名（全室個室）・短期入所20名（全室個室）で平成23年に開設した施設です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名（常勤6名/非常勤1名） 看護師年齢層 40代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 入所:100名（全室個室） 短期入所:20名（全室個室） 平均介護度 3.7-4 介護職員人数 66名（常勤49名/非常勤17名） 夜勤回数目安 無し ■教育制度 教育制度の備考先輩職員によりしっかりご指導をする為、未経験でも安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務全般及び付帯業務 ・オンコール 【当番頻度】週2-3回（月に7-10回） 【鳴る回数】週2回（月に7-8回） 【実働回数】月0-2回 ・職員体制 【在籍中看護師数】4名（常勤4名） 【1日あたりの看護師数】2-3名 ■アピールポイント ・手当充実 ・日勤のみのお仕事なので、ご家庭やプライベートの両立ができます。 ・賞与4.5ヶ月 ・年間休日120日 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 60代 子育てナース 在籍有り 定員 80名 平均介護度 3.8 入浴介助について 無 介護職員人数 48名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・残業はほぼありません。早くて17:00退勤、遅くても18:30退勤になりますので、お仕事後の予定も立てやすい環境です。 ・チームワークは抜群です。看護師は40代-50代が在籍しており、職種、部署に関わらず、声を掛けやすい明るい職場です。 ・教育体制は充実しています。入職後は法人内で集合研修があり、入職後も他施設との連携もできるので安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師年齢層 40-50代 定員 120名（内、ショートステイ8名） 平均介護度 4.35 入浴介助について なし 介護職員人数 70名 夜勤回数目安 無し（オンコール体制のため） 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援年に1度、法人内にて合同研修を実施し、全職員に思いやり行動についてのフォローアップを行っております。 また、職員のキャリアプラン実現と、スキルアップのサポートを行っております。 ブランクサポート入職後に1週間の本社の集合研修で、思いやりのある接遇を習得していただきます。その後は、施設内での定期的な研修会への参加並びに、先輩職員のサポートを受けながらOJTを通して実務に携わっていただきます。どのようなことでも先輩職員にご相談ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・利用者様の日常生活の健康管理又は処置 ■アピールポイント 《ワークライフバランスが良く、働きやすい施設です。》 ・人間関係が良い。フォロー体制しっかりしており、定着率の良い職場環境です。 ・利用者様にもスタッフにも優しい特別養護老人ホームの求人です。 ・40代-50代の方が多く在籍しています。子育て中の方も活躍中。 ・シフト制ですが希望休制度あり。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 定員 120名（特別養護老人ホーム:110名、ショートステイ:10名） 介護職員人数 61名 夜勤回数目安 無し ■教育制度 教育制度の備考老人福祉施設での業務が初めての方、ブランクの有る方も安心して働けるよう、研修サポートがあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・健康管理 ・医療行為（胃ろう、痰吸引など） ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 150名（ショートステイ:10名） 平均介護度 3～4 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 85名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・ユニットケアの見本になっている施設です。 ・休みは120日+有給もほぼ消化できます。 ・看護・介護職員数は一般施設の140%在籍中です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 特別養護老人ホーム100名　ショートステイ20名 平均介護度 4.2 入浴介助について 無 介護職員人数 55名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・処置全般 ・薬の管理・与薬 ・健康管理 ・記録、計画書作成、他 ・担当医との連携 ※介護度3-5の為、医療処置の必要なご利用者多数いらっしゃいます。 （ストマ、バルーン、携帯酸素、インスリン、胃ろうなど） ※提携医師の往診は週1-2回あります。内科医、皮膚科、精神科等必要に応じて来所いたします。 1日の業務詳細・8:30-　出勤、看護師ミーティング、夜勤者からの引継ぎ。記録確認 ・9:00-　バイタルチェック、健康状態確認、服薬、医療処置 ・10:00-　カンファレンス ・12:00-　昼食休憩 ・13:00-　服薬、医療処置 ・15:00-　記録、計画作成 ・16:00-　投薬管理 ・17:00-　夜勤者引継ぎ、ミーティング ・17:30　退勤 病状・体調の悪化・急変時は、病院への救急搬送を行います。 ※看取り対応有り ご家族の意向や医師の指導の下、施設内で看取りを実施いたします。夜間帯の看取り対応は、ケアワーカーで対応し医師や看護師への連絡は翌朝となります。 ■アピールポイント ・年間休日114日、月9日休みや有給休暇の他、半期で3日ずつ休暇取得が可能な拡大公休が6日間あります。 ・賞与は4.00ヶ月と周辺の求人と比較としても高水準の数字です。（前年度実績） ・手厚い看護師配置をしているため一人一人の業務負担が少ないです。そのため、残業時間も少なくワークライフバランスが整った職場環境です。 ・経験豊富なケアワーカーが勤務しているためコールが入ることが少ないです。看護師への負担も少ないためご安心ください。 ・さまざまな福利厚生があります。住宅手当や扶養手当、保育料一部負担、永年勤続表彰、ハマふれんど加入など大手法人ならではの待遇や福利厚生がたくさんあります。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 定員 110名(ユニット型50名/従来型60名) 入浴介助について 無し 介護職員人数 56名 夜勤回数目安 無し（オンコール体制のため） 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護師業務をお任せします。 ・入所者の健康管理 ・医師の支持による医療処置 ・健康相談 ・夜間オンコール対応　など ■アピールポイント ・JR「田浦駅」徒歩8分、京急「安針塚駅」徒歩10分 ・月9日休み、夏季休暇・冬季休暇有り ・残業が少ない ・住宅手当有り ・入職後フォロー有り ■職場環境 看護師在籍数 6名（常勤2名・非常勤4名） 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍あり 定員 120名（入所100名 ・ 短期入所20名） ※全ユニット型です（1ユニット10名×12ユニット） 平均介護度 3.72 入浴介助について 基本無し（身体チェック程度） 介護職員人数 70名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート先輩からの指導や教育等、ブランクがあっても入職後に優しくフォローします。 毎月施設内での研修もあります。 希望制で感染症や業務に関わる研修への参加も可能です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームです。 入居者様の健康管理に関する仕事であり、具体的には、バイタル確認、処置、配薬、受診付き添い等となります。 ■アピールポイント ・2023年4月に開設したばかりですので、チームで作り上げていく楽しさがあります。 ・オンコール実働はほぼありません。ほとんど実働はなく、電話対応のみになりますので負担が少ない環境です。 ・年間休日は112日あります。休日もしっかりあるので、子育て世代の方も家庭の時間をしっかり確保できます。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 定員 100名 夜勤回数目安 無し（オンコール体制のため） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人福祉施設における入所者様への看護業務 ・健康管理全般 ・医療機関への連絡 ・通院付添い等 ■アピールポイント 【子育て中の看護師の味方。ワークライフバランスを推進しています】 ・子育てを行う職員の家庭と仕事の両立を支援し、働きやすい職場を目指しております。 ・育児・介護休暇など、多様な働き方の整備に取り組み、ワークライフバランスを推進しています。 【未経験可。ベテラン看護師があなたのペースで指導します】 ・施設での経験がなくても大丈夫です。現職の看護師はみなさんベテランばかり。あなたのペースで寄り添って指導致します。 ・一人一人に寄り添った看護をしたい。そんな気持ちがあれば、十分ご活躍できます。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 2名 定員 120名 平均介護度 3.8から9 入浴介助について 入浴時薬を塗ったりする対応あり 介護職員人数 非常勤、常勤80名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 横浜市内において老舗の施設です。豊富な経験と医療との強力な連携により、安心安全で、「おいしい食事」「あたたかい介護」「充実した医療」を提供いたします。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 40・60・70代 定員 170床 平均介護度 4.4 入浴介助について 無 介護職員人数 67名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人福祉施設にて入居者様の健康管理全般 ・入居者様の介護 ・食事、排泄の介助　など ■アピールポイント [施設について] ・1979年設立で2019年に40周年を迎えた歴史のある特別養護老人ホームです。 ・内装は2019年にリフォーム済みのためとてもキレイです。 ・大きな窓からは自然豊かな景色が見え、とても明るい印象です。 ・理念である「家族愛」の通り、アットホームな雰囲気となっております。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 入所50名・ショート8名兼務 平均介護度 4 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 30名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考業務内研修（OJT):有り　※先輩職員による指導、教育等 業務外研修（OffJT）:無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 1日の業務詳細入所者の健康管理（バイタル測定・内服薬服用管理） 褥瘡処置・胃婁対応・ワクチン接種（インフルエンザ・新型コロナウイルス）など ■アピールポイント ・人間関係が良好であり、フラットな関係性のため勤続年数5～10年以上の方が活躍しています。 ・金沢シーサイドライン「南部市場駅」の駅前とアクセス抜群です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 30代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 110名 平均介護度 4.2 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 50名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 健康管理等 1日の業務詳細高齢者の総合相談 地域における介護予防の事業 介護要望プラン作成 イベントあり 関係期間との連絡調整 車での家庭訪問 ■アピールポイント ・神奈川県の社会福祉事業団の求人です。 ・複数の施設を運営している安定法人です。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師年齢層 40代が多い 子育てナース 在籍有り 定員 162名 ショート9床 平均介護度 4.0 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 70名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 採血・点滴・胃ろう・緊急時の受診の付添・服薬管理・バイタルチェック ■アピールポイント 社員をとても大事にしており、社員休憩室から臨める最上階の景色が一番良いところが魅力です！ 屋上のお庭が素晴らしく、富士山や江ノ島が見えます！ 施設内の床を柔らかくし、スタッフの足腰の負担の軽減につなげておられます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名、非常勤5名 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 在籍あり 定員 特別養護老人ホーム130名 ショートステイ24名 平均介護度 3.8 入浴介助について なし お風呂が可動式で（手すりも移動可）、麻痺の方など利用者さまにあわせて介助ができ、お風呂が動くことで隙間が作れるので、介助がかなり楽になります。 夜勤回数目安 4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ほのぼのソフト ■教育制度 発展教育支援積極的に研修に参加しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・健康管理、服薬管理、口腔ケア、褥瘡 ・提携医の往診補助 ・記録 ・イベント ・感染症等の委員会や会議/担当制 ■アピールポイント ・残業が月5時間未満で、ワークライフバランスの良い環境です！ ・有給消化率が高く、お休みをしっかりと充実させることが可能です。 ・退職金制度も整っており、長期の就業が叶います。 ・令和3年度かながわ健康企業宣言で健康優良企業に認定されました。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名/非常勤7名 定員 入所100名/ショートステイ10名 平均介護度 3.6程度 介護職員人数 常勤40名/非常勤11名 夜勤回数目安 夜勤無し（オンコール体制） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホーム内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細◆常勤3名、非常勤4名（年齢：30-60代） ◆要介護度：3.3 ◆医療依存度：けいかん7名、じょくそう5名、 ◆看護師体制：看護師4名（4フロアあり1フロア1名※1フロア40名の利用者、1フロア介護師8～9人） ◆利用者に対して1.8対1 ◆希望休み月3日出せる。 ◆オンコールに関しては、フロアのオンコール制度※出勤の日のみオンコール対応 ◆月21回※コール、出動ほぼ無し、救急は事務当直が担当します ■アピールポイント ・読売グループ共済会に加入することが出来、福利厚生が充実しています!その他に提携託児所利用料補助制度も設けています。 ・希望休は月3日出せます! ・日勤のみのお仕事なのでご家庭とプライベートの両立ができます! ・施設看護未経験の方もご相談ください。 ■職場環境 看護師在籍数 200名 看護師年齢層 30～60代 子育てナース 在籍あり 定員 150名 平均介護度 3.5 入浴介助について 無 介護職員人数 85名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務 ・健康管理 ・服薬管理 ・生活改善指導 等 5名の看護師で対応しています。 1日の業務詳細AM ラウンド、経管栄養注入、処置、配薬 PM 配薬、経管栄養注入、（往診Dr対応） ※介護業務なし ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40代2名、50代1名 定員 入居者　100名 ショートステイ　10名 平均介護度 4.2 入浴介助について なし 介護職員人数 60名程 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・退院時の付添い業務 ・オンコール対応業務 ・パソコンデータ入力等（エクセル・ワードを使って定型専用フォームへの記録入力） ■アピールポイント ・2012年4月にオープンのショートステイを併設した特別養護老人ホームです。 ・託児所が無料で利用可能です。子育て中の方も安心してお勤めいただける環境です。 ・退職金もあり、高給与の求人です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 一般146床(要介護3-5) ショートステイ14床（要介護1以上） 平均介護度 3.2-3.3 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 65名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援・業務内研修有り（看護研修など） ・業務外研修有り（外部研修など） 法令遵守、管理職が役割を与えた職員、法人のキャリアパス（職種形態、 経験年数、役職無）に応じ、職員の資質・能力、やる気・意欲に応じて、外部研修機関での受講を促進します。 ・メディカル研修 入院の原因となる、誤嚥性肺炎対策研修、尿路感染対策研修、薬の基本的な知識を習得。 教育制度の備考全体研修 ・理念研修（人間力向上、素直さと考える姿勢） ・接遇マナー研修 ・感染症対策研修 ・法令順守・職業倫理研修 ・ハラスメント研修 ・虐待防止研修 ・災害発生時の対応 ・防災研修 ・食中毒の予防 ・熱中症・脱水予防研修 ・職員の安全衛生研修 ・緊急時対応研修（AED・急変時の対応） ・看取りケア研修 ・介護事故防止研修 ・感染症対策研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護師業務全般を行っていただきます。 ・褥瘡含めた皮ふのチェック ・PEG処置 ・病院の受診が必要か判断　等 ※オンコールは看取りの際も電話のみで行っています。 ■アピールポイント ・賞与「4.00ヶ月」と厚待遇です。「昇給あり、住宅手当あり、退職金制度あり」など福利厚生も充実しています。 ・月9日休みです。1年以上勤務している方は夏季休暇がプラスで3日間付与され、しっかりとお休みを取ることができる環境です。 ・マイカー通勤可能です。駐車場も完備しております。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 40代-50代 子育てナース 在籍あり 定員 特別養護老人ホーム:130名(個室ユニット型40名+従来型90名) ショートステイ:7名 平均介護度 3.6-3.8 入浴介助について 無 介護職員人数 55名 夜勤回数目安 無し(オンコール体制のため) 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。