医療・福祉・介護の転職・求人検索結果

【お仕事内容】 ■仕事内容 メンズ美容クリニックにおける看護業務など 外来施術介助・レーザー照射・カウンセリングフォロー・付随する事務作業を行っていただきます。 ・医療脱毛施術・準備 ・採血、注射（性感染症検査・外来診療のサポート） ・フェイシャル美容（ハイフ・ハイドラジェントル等） ■アピールポイント ・大手にはないアットホームな職場でスタッフも患者様にも寄り添いながらお仕事ができる環境です。 ・営業ノルマはもちろんございません。 ・ED、AGA、レーザー脱毛や痩身を行うメンズクリニックで脱毛施術メインの看護師求人です。 ・メンズクリニックといえばゲーテクリニックというようにブランド化をしていきたいと今後の拡大をしっかりと視野に入れています。 ※クリニック名の由来 革命家のゲーテという人物が基になっております。清潔感のある男性になってほしいという願いを込めています。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20代‐30代 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 耳鼻咽喉科における看護業務および付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 50代 子育てナース 在籍なし 一日の外来人数 100-200名 往診時の看護師同行 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 整形外科における看護業務及び付帯する業務 ・医師の補助、採血、電子カルテ入力 ■アピールポイント 地域に根差したクリニックの求人です！ 木曜日・日曜日・祝日休みでプライベートも充実！ ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 150-180名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 なし 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 医師のフォロー、注射、採血、点滴、簡単な処置等 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30-40代 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・消化器外来補助 ・内視鏡検査および治療の介助 ・がん看護（外来化学療法）など ■アピールポイント 消化器専門外来、内視鏡検査・治療の介助、外来化学療法 、人間ドック・健診業務サポートを行っています。 内視鏡検査介助、外来化学療法の経験は不問です。 やる気のある方であれば、未経験者でも大歓迎です。 採血、点滴サーフロー確保が上手な方、丁寧かつ明朗なコミュニケーション・スキルを活かせます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 皮膚科・泌尿器科の外来看護業務全般 ■アピールポイント ・患者様はお子さんが多く、雰囲気の明るいクリニックです。 ・年間休日124日でプライベートが両立できます。 ・賞与が多く、年2回×基本給の2ヶ月分の高待遇です。 ・駅徒歩1分で通勤に便利です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20‐30代 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 なし 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 巡回健診先での業務および付随業務 ・健診会場の設営、資機材の運び込み ・看護師業務（主に血圧、採血、ワクチン接種など） ・現場責任者 ・健診にかかわる事務、報告書等の作成（PC作業） ・医療従事者としての精度管理業務 ■アピールポイント ・人間ドック、婦人科検診、巡回検診メインです ・駅チカで帰りのお買い物に便利な立地！ ・地下鉄丸ノ内線「後楽園駅」徒歩5分のアクセス ・年間休日120日以上！ ・土日固定休みで予定を立てやすい！ ■職場環境 看護師在籍数 10名 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・内視鏡室:会員制人間ドックの検査介助【採血、血管確保、内視鏡介助/結果説明同席・補足説明等/紹介先医療機関の予約手配/検診レポートチェック】 ※上部:約50件/日 下部:4件-5件/日 ・特別診療室:特別診療室と会員制外来におけるVIP専門対応【 診察介助/採血/点滴/バイタル測定/問診 】 ※弊社会員権所有する会員・VIP対応の専属看護業務 ・医療相談室:会員電話対応における外来予約、他院紹介、医療相談等を担当【 医療相談準備/予約、資料作成などの事務業務 】 ■アピールポイント ・時代の変化を捉えた外来診療を多数展開しています。 ・日比谷線、大江戸線「六本木駅」より直結しており、雨の日でも安心して通勤できます。 ・産休、育休の取得率が高いです。 ・ジョブローテーションもあるので様々なキャリアプランが描けます。 ■職場環境 看護師在籍数 45名 看護師年齢層 平均年齢30代 子育てナース 在籍あり 往診時の看護師同行 無し ■教育制度 発展教育支援・教育、研修:入職時オリエン、入社後一定期間経過後の各種フォロー研修、親会社とタイアップした教育研修多数あり（接遇マナーなど） 教育制度の備考※看護課内でのジョブローテーションあり PC基本操作、事務作業ができる方は電子カルテ・予約システムを使用いたします 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 人工透析センターでの看護業務をお願いいたします。 ・入院患者数:12名 ・外来患者数:50名/日 ・常勤:病棟、透析室勤務 ・非常勤:透析室勤務 ・看護師数:常勤7名（男性3名）、非常勤10名（夜勤専従も含め） ・看護師年齢:平均40代（子育て中の看護師含む） ・体制:日勤病棟3名、透析室5-6名、夜勤2名 ■アピールポイント ・未経験の方も大歓迎です！ ・残業なしで家庭との両立が可能です。 ・アットホームな小規模クリニックで働きたい方大歓迎です。 ■職場環境 看護師在籍数 17名（常勤6名、非常勤11名） 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 40-50名程度 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 月4-5回程度 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/透析室 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務および付帯する業務 [業務詳細] 精神科、児童精神科、外来処置室、心療内科で無床診療所内での看護師業務及びデイケアでの患者さんの対応が主な業務。 ■アピールポイント ・外来診療のみならず、デイケア(復職支援、発達障害の患者様向けのソーシャルスキルトレーニング等)にも力を入れています。 ・精神科・心療内科全般を学ぶことが可能です。中でも、発達障害の患者様が多く、専門性を高めていくことができる環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 一日の外来人数 30-50名 往診時の看護師同行 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 免疫細胞治療と最先端のがん治療の自由診療のクリニックです。 がん治療の看護師業務全般とそれに伴う事務業務になります。 手技としては点滴・採血は必須になります。 ■アピールポイント がんの多様性と耐性に対応する星野式がん免疫療法をおこなう専門クリニック ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 27歳-37歳 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 完全予約制で、1日最大12人 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考勉強会を定期的に開催（業務内） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所内における看護業務 保健師業務について 午前中は健診業務に携わっていただき、午後に結果処理や指導業務などがメインになってきます。 ■アピールポイント ・外来業務。患者数の多い環境ですが人間関係がとても良いです。 ・うちで鍛えれば今後どこへ行っても恥ずかしくないスキルが身につきます。 ・スタッフ同士仲がいい 環境です!年に数回診療所全体で親睦会(飲み会)日帰りツアー行ったりしています。 ■職場環境 看護師在籍数 在籍の看護師さんは20名弱です 子育てナース 在籍なし 一日の外来人数 350名 1日の検査患者:50名 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・診療補助 ・検査補助 ・問診カルテ記入 ・採血 ・点滴、注射 ・美容施術 ・院内清掃 など ■アピールポイント ・アクセス抜群です。下高井戸駅から徒歩3分程です！ ・一般皮膚科や美容皮膚科まで幅広い皮膚科の分野を学ぶことが出来ます！ ・とても綺麗なクリニックです。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 徒歩1分の所にある田村クリニック2（皮膚科・小児科・耳鼻咽喉科・漢方内科）・めぐみクリニック（整形外科・リハビリテーション科）との兼務になります。 ※但し、殆どの勤務は田村クリニックで、それ以外のクリニックはあくまでヘルプというかたちになります。 外来数:400名-700名 ※科目専門のドクターが4名-5名/日おります。 看護体制:7名-8名 ■アピールポイント ・都内に7箇所運営している「めぐみ会」医療法人社団めぐみ会は、平成6年に東京都多摩市に本部を置き、「信頼できる医療をもっと身近に」を実践する総合型クリニックを展開しています。本院の田村クリニック（多摩市）は、非常勤を含め20名以上の専門医と18の診察室を持つ大型グループ診療クリニックです。 ・グループ全体が働きやすい職場です。 大型グループ診療クリニックなので、職場環境はバッチリ整っています。看護師人数も常勤、非常勤合わせると20名前後と多く活躍しており、お休みも取りやすい環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 21名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 400名-700名 ■教育制度 ブランクサポート入職後は在籍している看護師が1週間ほど説明しながら業務を行っていただくことになります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 当診療所は開院以来、近隣のかかりつけ医としての診療を行うほか、専門外来や健康診断も広く行っております。 診療所（内科、循環器科、消化器科）の外来診療に関する業務及び施設内・巡回の健康診断に関する業務を行っていただきます。 ■アピールポイント ・外来や健診の対応をしているクリニックです！ ・扶養内の募集があり、午前中の勤務だけの相談ができます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける透析看護業務及び付帯する業務 ・透析の準備や片付け ・血圧測定 ・回診介助 など 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 1995年に開業した小児科・内科クリニックです！ 小児科診療はもちろん、成長・発達、予防接種についてなど、子育て中に生じる様々な心配や不安を、保護者の皆様と一緒にできる限り解決したいと考えています。 小児医療だけではなく、糖尿病、高血圧、高脂血症、喘息・呼吸器疾患など総合内科として親子で来院される患者様もいらっしゃいます。 ■職場環境 看護師在籍数 1名 看護師年齢層 30代 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 50-100名 往診時の看護師同行 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務および付帯する業務 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 23-42歳 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 100-200名 往診時の看護師同行 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニック内における看護業務及び付帯する業務 ・診療補助(外来診療、検査オリエンテーション、採血、点滴)、内視鏡助手、内視鏡看護 完全予約制のため業務量の調整をしやすく、残業はありません。 ■アピールポイント 【内視鏡検査に強みをもつクリニックです】 院長は、胃と大腸の内視鏡検査のエキスパートで、口コミ紹介経由や遠方から来院する患者様も多くいらっしゃる評判のクリニックです。 内視鏡検査は院長が専任で担当しているため、内視鏡分野でのスキルを磨いていきたい看護師に特にお薦めです。 月平均の内視鏡検査件数は150件程度あり経験をしっかりと積むことができます。 【給与高水準の体制】 月給310,000円以上の給与体系となっています。クリニックとしては給与高水準で年410万円からの支給です。 賞与も3ヶ月分の支給実績があり、職員への還元を大事にしています。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 平均年齢35歳 一日の外来人数 30名-40名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 なし 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所内における看護業務及び付帯業務 ・採血 ・心電図 ・電子カルテ ・調剤（院内薬局のため） ■職場環境 看護師在籍数 6名 一日の外来人数 80名-140名くらい（午前のみで70名ほどおります） 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ご登録後、お問い合わせください 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックににおける看護業務全般 ■アピールポイント 人気の往診専門クリニックです！ ■職場環境 看護師在籍数 2名 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務全般 ■アピールポイント ・人気の往診専門クリニックです！ ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細看護師業務（採血、点滴、心電図、問診など） ■職場環境 看護師在籍数 7名 一日の外来人数 90名 往診時の看護師同行 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 産婦人科クリニックでの看護師・助産師業務及び付随する業務全般 1日の業務詳細8:45-9:00 清掃、 診療準備 9:00-12:00 午前診療 12:00-15:00 休憩 15:00-18:00 午後診療 検査データ整理、紹介状作成等 (火曜、金曜は、交代で特殊検査対応あり) ■職場環境 看護師在籍数 常勤換算で3名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 60-70名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 内科（総合、循環器、呼吸器、消化器）、睡眠時無呼吸症候群等、幅広い疾患に対応する外来・消化器内視鏡検査・治療の機能を兼ね備えたクリニックでの看護業務。 ■アピールポイント ＜医療法人社団ゆみのについて＞ ・循環器疾患に強みを持ち、患者さんが住み慣れた地域の中で「その人らしい人生を」過ごせるようサポートすることにこだわりを持っています。 ・外来診療・訪問診療・訪問看護・訪問リハを提供しています。 ＜ゆみのの看護部＞ ・医師・SW・PTOTSTなどの専門職と連携しながら、看護師が中心となって在宅療養をマネジメントしています。 ・日本では珍しい看護のカタチ「テレナーシング」を行っています。 ・これまでの経験を活かし、「経験の幅を広げたい」「患者さんの生活に寄り添った看護を学びたい」という方が多く働いています。 ・待遇や福利厚生もかなり充実しています！ ■職場環境 電子カルテ 有り NTTエレクトロニクステクノのモバカルを利用しています。 ■教育制度 ブランクサポート現場ではOJTを中心に行います。訪問看護でしたら初めのうちは同行しています。また、学会参加費の補助制度や、発表時の奨励金支給などがあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・脊椎に強いクリニックです。 ・田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩4分のアクセスです。 ・完全週休2日制となります。 ・賞与3ヶ月の実績があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 オペ介助 レーザー治療（スキンケア・脱毛）の補助等　 ※割合としてはレーザー治療が中心となりますが、週に数回程度、大小様々な手術あり ■アピールポイント アクセス良好です。 ・表参道駅から徒歩1分という好立地のため、通勤がとても楽です。 ・始業時間も11時からですので通勤ラッシュを避けて出勤できます。 美容未経験の方も歓迎します。 ・美容外科や皮膚科の経験がない方もご応募可能です。美容によって、患者さんを元気にしたい方、勇気付けたい方、そんなお気持ちがあれば大丈夫です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 在籍有り 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 0回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ＜メンバー業務＞ クリニックにおける看護業務および付帯する業務 診察介助・医師のサポート・乳幼児健診・成人健診（内科のみ）・予防接種の対応 検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど）・問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック）・お問い合わせ対応・オンライン診療の準備・薬剤準備、管理・ホームケアの案内など ＜リーダー候補＞ シフト作成/勤怠管理・メンバーのマネジメント・新人育成・会議/研修会への参加・業務に関わるマニュアル作成・他部門との調整他、メンバー業務 1日の業務詳細・早番・中番・遅番によっても時間配分が異なります。 ・業務前にはチェックシートがあり、リーダー層がその日の体調を確認いたします。 ・それぞれのシフトごとに引継ぎがあり業務をスタート ・基本予約制なので、予約数を見ながら忙しくなる時間帯などを予め把握して準備を進めていきます。 ・診察と健康診断・ワクチン接種を時間や曜日で分けていないため、予約状況により日ごとに動きが変わります。 ■アピールポイント ・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能。 ・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニック ・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあり。 ・プリセプター制度もあり。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローもあり。 ・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。 ■職場環境 看護師在籍数 6-10名/1院在籍数 看護師年齢層 平均年齢:32.5歳　20-40代のメンバーが活躍中 子育てナース ・産休・育休復帰率/女性:90％、男性:100％ ・時短勤務可 一日の外来人数 3月-9月:平均160名/日 10月-翌年2月:多い日は300名以上/日 ※拠点、時期、曜日によって大きく異なる ※1時間あたりの診察数は平均10名前後 ・急性上気道炎（風邪）7-8割 ・喘息・皮膚疾患・便秘等の慢性疾患が、2-3割 夜勤回数目安 なし ■教育制度 発展教育支援ONJT:プリセプター制で新採用者指導、固定チームナーシング導入（平成26年4月-） OFFJT:外部研修推進、学会聴講推進 ブランクサポート入職者の6割が小児未経験！クリニック勤務が初めての方も5割いますので、ご安心ください！ 入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。 サポートを受けながら業務に従事できる環境（プリセプター制度）。 OJT時には、スキルチェック表に基づいて指導していくので、特定の手技に自信がない方もご安心してください。新規開院時のオープニングスタッフとして入職する場合は、オープニング研修までは既存拠点で勤務していただきながら、覚えていただきます！ 教育制度の備考研修の流れ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ＜メンバー業務＞ クリニックにおける看護業務および付帯する業務 診察介助・医師のサポート・乳幼児健診・成人健診（内科のみ）・予防接種の対応 検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど）・問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック）・お問い合わせ対応・オンライン診療の準備・薬剤準備、管理・ホームケアの案内など ＜リーダー候補＞ シフト作成・勤怠管理・メンバーのマネジメント・新人育成・会議/研修会への参加・業務に関わるマニュアル作成・他部門との調整他、メンバー業務 1日の業務詳細・早番・中番・遅番によっても時間配分が異なります。 ・業務前にはチェックシートがあり、リーダー層がその日の体調を確認いたします。 ・それぞれのシフトごとに引継ぎがあり業務をスタート ・基本予約制なので、予約数を見ながら忙しくなる時間帯などを予め把握して準備を進めていきます。 ・診察と健康診断・ワクチン接種を時間や曜日で分けていないため、予約状況により日ごとに動きが変わります。 ■アピールポイント ・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能です。 ・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。 ・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。iPad・インカム等を使用しながら業務効率のサポートもあります。 ・プリセプター制度あり。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローもあります。 ・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能です。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。 ■職場環境 看護師在籍数 6-10名/1院看護師在籍数 看護師年齢層 平均年齢32.5歳　20-40代のメンバーが活躍中 子育てナース ・産休・育休復帰率/女性90％、男性100％ ・時短勤務可 一日の外来人数 3月-9月:平均160名/日 10月-翌年2月:多い日は300名以上/日 ※拠点、時期、曜日によって大きく異なる ※1時間あたりの診察数は平均10名前後 ・急性上気道炎（風邪）7-8割 ・喘息・皮膚疾患・便秘等の慢性疾患が、2-3割 ■教育制度 発展教育支援ONJT:プリセプター制で新採用者指導、固定チームナーシング導入（平成26年4月-） OFFJT:外部研修推進、学会聴講推進 ブランクサポート入職者の6割が小児未経験です。クリニック勤務が初めての方も5割いますので、ご安心ください。 入職後、1-2か月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整しています。 サポートを受けながら業務に従事できる環境（プリセプター制度）です。 OJT時には、スキルチェック表に基づいて指導していくので、特定の手技に自信がない方もご安心してください。新規開院時のオープニングスタッフとして入職する場合は、オープニング研修までは既存拠点で勤務していただきながら、覚えていただきます。 教育制度の備考研修の流れ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。