医療・福祉・介護の転職・求人検索結果

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細医療度も低くないため、療養型の病院と同じ程度です。 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・1999年9月に開設された定員60名の介護老人保健施設です。 ・日々の看護・介護体制が整っており、入居者さまの自宅復帰をスタッフが一体となってサポートしています。 ・ターミナルケアにも取り組んでいます。また、胃ろうの利用者様の受け入れもおこなっています。 ・入浴等にてスタッフの腰痛“0”を達成すべく努力しています。 【勤務条件】 ・日勤は8:30-17:30で休憩90分です。 【教育体制】 ・丁寧に指導しますので、施設未経験の方でも安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 20代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 60名 平均介護度 4 入浴介助について 浴室内介助有り(リフト浴で安全・安心介護) 介護職員人数 17名 夜勤回数目安 平均月4-6回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援1、未経験者も歓迎 2、託児所完備 3、リスト浴で安心、安全介護 4、ブランクのある人、未経験の人にも丁寧な指導をおこないます。 未経験者、はじめての方でも安心して働ける職場です。 業務内容は、療養型病院程度です。 教育制度の備考慣らし日勤1回:夜勤当日から1人夜勤 慣らし日勤なし:夜勤スタートの2時間前から研修と、先輩看護師と2名体制で夜勤があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 老人保健施設プリオール 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設の看護業務として、バイタルチェックや診察の介助ほか、 食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助や医療処置、服薬管理 提携病院との連携、医療機関受診時の付き添いなど ■アピールポイント ・事業所特徴 厚生労働省が定める在宅復帰・在宅療養支援の基準をクリアした超強化型施設です。 短期集中リハビリや日常生活など、多職種協働で無理なく在宅復帰を目指しています。 自宅に戻ってからも、居宅介護支援事業所、通所リハビリ、訪問リハビリで日常生活のサポートをしています。 ・勤務条件 月10日休み 年間休日120日 社会保険完備、住宅手当有り ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 40代中心 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.24 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 33名 夜勤回数目安 月4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設箕面グリーンビィラ 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務、および付帯業務 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・1997年12月に開設された入所定員100名(短期入所含む)の介護老人保健施設です。 ・2012年度介護報酬改定時に大阪府下の老人保健施設では約1割程度しか算定できていない在宅復帰強化型施設加算を得ることが出来ており、「ターミナルケア」「リハビリ」「認知症介護」を三本柱に利用者本位の立場から少しでも良質のケアを提供できるように日々努力しております。 ・同法人のうえだ下田部病院が併設しており、連携が取りやすい環境です。 【勤務条件】 ・家族手当や住宅手当等、諸手当が充実しています。 ・日勤は8時30分-16時30分の1日7時間勤務且つ終業時間が16時30分と早いため、家庭と両立しながら勤務頂きやすいです。 ■職場環境 看護師在籍数 13名 定員 100名※短期入所含む 介護職員人数 37名 夜勤回数目安 平均月4-5回 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設 ふれあい 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務全般 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・平成15年9月に開設した施設です。施設として明るく家庭的な雰囲気の中で、利用者の意思と人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めています。 ・開設して15年以上経ち、多くの地域の方に親しまれています。 ・従来型の介護老人保健施設となりますので、ご利用者さんと向き合って業務していただける環境です。 【採用条件】 ・日勤＋夜勤での勤務となります。夜勤の対応回数についてはご相談ください。 ・給与は経験によって決定しますので、ご相談ください。 ・経験がない方も先輩スタッフが丁寧に指導しますので、少しずつ仕事に慣れていけます。 ■職場環境 看護師在籍数 12名 子育てナース 在籍ありません 定員 100名 平均介護度 2.7 入浴介助について 着脱時の状態観察、薬の塗付など 介護職員人数 30名 夜勤回数目安 夜勤回数は人によりばらつきがあります。回数の相談可能です。 夜勤の方が良いと、たくさん入る方もいます。 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設エバーグリーン 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 在宅復帰を目指す介護老人保健施設でのお仕事です。 利用者様の健康管理や服薬管理のほか、医師の指示に基づく処置、介護スタッフへのサポートなどをお願いします。 ■アピールポイント ■施設特徴 ・高槻阿武山の緑豊かな地に建つ、吹き抜けのある開放感いっぱいのリハビリルーム等が自慢の施設です。 ・病院母体ですので急変時の対応も安心です。 ■勤務条件 ・年間休日113日、夏季・年末年始休暇などお休みも充実！ ・残業が少なくプライベートとの両立が叶います！ ・24時間託児所あり！子育てとの両立もできます！ ■教育体制 ・専任の教育担当者が一人の新人看護師を担当するのではなく、看護部全体で新人看護師を育成していきます。 ■職場環境 夜勤回数目安 月4～5回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 みどりヶ丘介護老人保健施設 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 在宅復帰に向けた介護サービスの提供 ＜管理職候補＞ 各部署での看護業務および管理業務（介護老人保健施設またはサービス付き高齢者住宅、グループホーム） ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・佐野記念病院グループの介護老人保健施設栄公苑です。 ・看護師が6名在籍しているため、働く上でのサポート体制も整っています！ ・社員食堂があり昼食が200円で、朝の準備が必要なく楽々です！ 【採用条件】 ・病院併設施設のため、夜勤なしでの勤務です（オンコール有）。 ・賞与4.2ヶ月分/年 ・昇給年1回 ・制服貸与、社会保険完備、職員食堂1食200円、職員無料駐車場完備、職員旅行（2年に1回）あり、退職金制度あり ■職場環境 看護師在籍数 6名 介護職員人数 介護士24名 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設　栄公苑 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・1998年4月に開設した、定員150名(別途通所定員100名)の介護老人保健施設(在宅強化型)です。 ・居宅介護支援事業所や訪問入浴センター、グループホームが併設しており、同グループの病院も徒歩圏内にございます。 ・複数の病院や施設、クリニック等を有する美杉会グループが母体の為、安定しており福利厚生が充実しています。 ・有給休暇は通常より早く、入職3ヶ月後に3日付与されます。 ・日勤は8時30分-17時で1日7.5時間勤務です。 ■職場環境 看護師在籍数 18名 子育てナース 在籍有り 定員 入所150名・通所100名 介護職員人数 38名 夜勤回数目安 平均月4-5回 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 紙カルテ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設 美杉 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務 ・バイタルチェック ・健康維持管理 ・排泄介助 ・巡視 ・記録入力・計画書の作成　など 医療処置:採血、点滴、胃ろう、吸引等 ■アピールポイント ・2006年に開設した入所定員100名の在宅復帰超強化型介護老人保健施設です。 ・フェリーチェとは「幸せな」を意味するイタリア語です。ご利用者様がここで幸せな日々を過ごしていただき幸せな気持ちでご自宅へと戻っていただけるようにくつろぎの居住空間とご利用者様の能力に応じたリハビリを提供しています。 ・2015年、2023年にくるみんマークを取得しており、「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組んでいます。 ・完全週休2日制です。 ・子育て支援手当があり、2024年4月頃には認可外保育園を開設予定と子育て中の方が働きやすい環境が整っています。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 20-60代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.3 入浴介助について 無し 介護職員人数 約30名 夜勤回数目安 4-5回/月 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設フェリーチェ吹田 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・吹田徳洲会病院内に併設されているので、急変時の連携が非常に良いです。 ・介護老人保健施設勤務ですが病院と同じ福利厚生を受けることができます。 ・吹田徳洲会病院内の24時間託児所が病院スタッフと同じく利用できます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 吹田徳洲苑 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・入居者の体調管理 ・内服管理 ・急変時の受診対応 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・1999年2月に開設した入所定員150名の中村病院を運営する、枚方に根付いている法人が運営している介護老人保健施設です。 ・子育て理解があり、お子様の急な病気や学校行事に休暇を取得出来ます。 【勤務条件】 ・週休2日制で年間休日は120日以上あり、夏季休暇や冬季休暇もあるため家庭と両立して勤務頂けます。 ・賞与実績は3ヶ月以上と好条件です。 ・夜勤をすると月給300,000円を超え、年収は4,500,000円前後も見込めます。 ■職場環境 看護師在籍数 30名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 150名 入浴介助について 無し 介護職員人数 52名 夜勤回数目安 平均月4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設　なごみの里 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・1993年12月に開設された入所定員93名の介護老人保健施設(在宅強化型)です。広大なハーブガーデンを有しており、アロマテラピー等も実践しております。 ・同じ敷地内同法人のクリニックや認定こども園、有料老人ホーム等がございます。複数事業所をお持ちの法人で母体安心です。 【勤務条件】 ・常勤の場合、住宅手当や家族手当等があり福利厚生が充実しています。 ・残業が少なくプライベートと両立して勤務頂けます。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 子育てナース 在籍有り 定員 93名 平均介護度 3-4 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 31名 夜勤回数目安 平均月4回-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設　ローズマリー 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 介護老人保健施設の募集です。 【好待遇の条件が魅力です！】 ・給与水準高め、住宅手当最大18,000円あり ・利用者様の介護度低め（寝たきりの方が少ない・車いすの方が多い） ・特別養護老人ホーム、訪問看護なども展開している安定した母体。 ・アットホームな施設で、人間関係も良好。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 30代-60代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 30名 夜勤回数目安 2回‐7回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設　ホットスプリング美原 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設の療養棟にて利用者様の看護業務 入所利用者様の健康管理等の看護業務 その他付随する介護業務 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・お子様の事情で急遽休まないといけないときや、親の介護をしないといけない方などにも、とても協力的な施設です。 ・日勤帯は6人程で回しており、夜勤も2人で回すようにしています。 【勤務条件】 ・日勤帯は3-4人ぐらいで回していて、夜勤も常に2人で回すようにしています。 ・駐車場は無料で使えますので、車通勤も快適。 ・勤続年数3年以上で退職金が出ます。 【業務内容】 ・介護老人福祉施設での夜勤のお仕事です。 ・介護老人保健施設の療養棟にて利用者様の看護業務で入居者様の健康管理が基本の業務となります。 ■職場環境 看護師在籍数 10人（内常勤:5人）（内非常勤:5人） 看護師年齢層 30-40代前後 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 28人 夜勤回数目安 3-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 教育制度の備考資格取得支援制度・社内外研修制度も充実の職場です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 摂津老健ひかり 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 入所者様・利用者様の健康管理、医師の診察補助 1日の業務詳細[日勤時の業務] ・胃ろうの処置(注入準備、注入管理) ・バイタル(急変時、胃ろうの方) ・服薬介助、投薬管理 ・摘便、尿量チェック、排便コントロール ・カルテ作り、記録(手書き) ・緊急時の対応 ・介護補助など [夜勤時の業務] ・胃ろうの処置 ・バイタル(急変時、胃ろうの方) ・吸引 ・内服の配薬 ・観察 ・認知症の方がいるので見守り ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2004年4月に開所した入所85名(短期入所含む)の介護老人保健施設で、家庭的な雰間気です。 ・在宅復帰を目指し、 専門スタッフによるリハビリテーションを行っています。 ・地域社会への貢献に努め、ご利用者様・ご家族様のニーズに迅速に対応しています。 【勤務条件】 ・日勤常勤、常勤、非常勤とライフスタイルに応じて雇用形態の選択可能です。 ・賞与は4ヶ月と高水準です。 ・定年63歳と長く働ける環境です。 【1日の流れ】 ・日勤8:30‐17:00 (休憩60分) 申し送り・検温・入局介助・処置・食事介助・見守り・排便コントロール・胃ろう・点眼・記録(手書き/1部パソコン有)・受診の付き添い等 ・夜勤16:00‐9:00 (休憩120分) 配薬・食事介助・見守り・ラウンド・検温等 ■職場環境 看護師在籍数 常勤6名、非常勤4名 看護師年齢層 40代‐60代 子育てナース 在籍有り 定員 85名(短期入所含む) 平均介護度 3前後 入浴介助について 処置時に着脱程度有り 介護職員人数 常勤22名、非常勤8名 夜勤回数目安 平均月5-6回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し ■教育制度 ブランクサポートマンツーマンでついて指導いたします。 OJTにてその方のスキルにあったフォローを行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設 勘右ェ門 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設での看護業務を行います。 ■アピールポイント 【法人特徴】 ・富田林市ケアセンター（介護老人保健施設、在宅介護支援施設、健康づくり・世代間交流施設）の管理運営、包括支援センターの運営等を行っています！ 【採用条件】 ・介護老人保健施設での看護業務を行います。 ・有給休暇は１日・半日・時間単位で取得可能 ・併設のウエルネス施設にて、トレーニングジム・温水プール等が無料で利用可能（初回登録料は別途必要） 【その他】 ・お休みも取りやすく、働きやすい職場です！ ・給食施設の利用可能！ ・基本介護、看護業務分業です！ ■職場環境 看護師在籍数 13人 入浴介助について 稀にあり 夜勤回数目安 月４～５回です 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 富田林市介護老人保健施設 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療処置や機器管理 ・療養上の看護など ■アピールポイント ・利益だけを追求するのでは無く、本当に地域やご家族のもとに帰れる施設運営を目指しています。 ・ご利用者様に優しい施設づくりを目指しており、四季折々の行事も大事にしています。 ・レクリエーションや行事も充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 24-70歳 子育てナース 在籍有り 定員 100名（認知症対応38名:短期入所療養介護） ＋通所リハ30名の4階建ての施設です 平均介護度 3.21 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 28-30名 夜勤回数目安 4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設ながよし苑 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【事業特徴】 平成10年5月に大阪市より「大阪市立介護老人保健施設おとしよりすこやかセンター南部花園館」として開設しましたが、令和2年4月に大阪市より民間移管され「介護老人保健施設 南部花園館」として医療法人ダイワ会が開設しました。 【勤務条件】 ・看護師月収300,000円-/准看護師月収257,000円- ・年間休日120日以上とお休み多めです。 ・残業はほとんどございません。 【家庭/プライベート両立】 ・託児所は施設から徒歩5分のところにあるため、子育てとの両立も可能です(施設から歩いて5分)。 ■職場環境 定員 入所定員100名、通所定員40名x 入浴介助について 入浴介助有 夜勤回数目安 月4回程度 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設 南部花園館 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 看護職員 介護老人保健施設での看護業務 管理職 管理職業務全般 1日の業務詳細・利用者さまのバイタルチェック ・服薬の管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・緊急時の対応　など ■アピールポイント 【施設について】 ・堺フジタ病院と同法人である医療法人藤田好生会を母体とする入所定員100名の介護老人保健施設です！ ・公園施設である、ふれあいの里に隣接し、窓からは子供の遊ぶ様子、親子の笑顔がみられます。家庭的で清潔な明るい雰囲気を大切にし、利用者に寄り添う介護を行っております。 【業務環境について】 ・看護師は、常勤6名・非常勤8名在籍となっており、介護施設の中でも看護師の配置人数が多い野が特徴です。施設未経験であっても、安心です！ ・施設医の他、1週間に2日、火曜日（外科）と金曜日（整形外科）に医師の診察があり、医療面でのバックアップ体制が万全です。 ・残業は月2時間程度と大変少ないです ■職場環境 定員 100名 平均介護度 3-4 夜勤回数目安 4回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設 ふれあいの里 好寿苑 管理職/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ■アピールポイント 【施設について】 ・朋愛病院と同法人の介護老人保健施設です。 ・看護師は利用者のＡＤＬの維持向上を図るため、施設において日常生活全般にわたる看護を行います。 【採用条件について】 ・日勤は9時-17時と拘束時間が短めです。 ・住宅手当・家族手当等があります。 ・年間休日が119日あります。 ・通勤手段は車・自転車・バイクなんでも可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 23名 定員 150名 平均介護度 3程度 入浴介助について あり 夜勤回数目安 4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設ベルフラワー 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・採血、点滴 ・バルーン管理 ・服薬管理 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2006年6月に開設した社会医療法人信愛会母体、入所定員100名の介護老人保健施設です。 ・地域に密着した心温まるやさしい施設として、日常生活の自立を目指し、必要なケアを行い家庭に帰ることを目標と致します。より良きリハビリと介護を提供することに努めています。 ・救急搬送先は系列の畷生会脳神経外科病院があるので安心です。 【勤務条件】 ・休日は4週8休制の他、夏季休暇3日、冬季休暇4日ございます。 ・福利厚生が充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 40代-50代（60代もいます） 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 40名程度 夜勤回数目安 平均月4回-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援看護師長・介護主任をはじめ、通所リハビリテーション・リハビリテーション・各フロアにはリーダーを配置しており、新任マニュアルに沿っての研修となります。研修期間は概ね3ヶ月程度としています。業務上の困りごと・わからないことに関しては、リーダーもしくは看護師長・介護主任に相談して頂けるように、なるべく相談窓口を一本化にするシステムを導入しています。 教育制度の備考・介護職員初任者研修取得による奨学金制度あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設　畷生会遊々館 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ■アピールポイント 【事業特徴】 ・病院が母体の介護老人保健施設施設になるため、病院の連携がスムーズです。 ・ご利用者様の「今」「これから」を考えるとき、介護老人保健施設たちばなの強みは充実したリハビリテーション体制を提供できることで、これまで以上に「在宅復帰への橋渡し」を担っていきたいと思います。 【勤務条件】 ・日勤＋夜勤　月収240,000円以上＋賞与4.5ヶ月(2022年度実績) ・ベネフィット・ワンに加入しています。 旅行・レジャー・スポーツジムが安価で利用できる他、宿泊については2親等内であれば大人1人2,500円、子ども1人1,000円の補助があります。 ・施設内と外部の研修が充実しているので、施設看護が未経験の方も安心して働き始められます。また、職員同士のコミュニケーションが活発で、フォローし合える雰囲気のため、風通しの良い職場です。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.15 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 34名 夜勤回数目安 4-6回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設たちばな 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・看護師: 介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務 看護業務と介護業務の両方があります。 ・支援相談員: 入退所に関する相談や地域の医療機関などに対する渉外業務 ※車を運転して施設外での業務もあります。 ※相談員は3名ほどいらっしゃいます。 ■アピールポイント 病院併設の介護老人保健施設です！ 隣に法人系列の「日野病院」がございます。 また、認知症ケアにも力を入れているので、理解を深めることができます。 ≪給与水準高め！≫ ・オンコール対応可能な看護師様は、日勤帯勤務でも減算無しの基本給です。年収395万円～ ・世帯主様は住宅手当1万円が付きます。 ≪安心の環境≫ ・日中および夜間に入居者様に何かあった場合、すぐに日野病院のドクターに相談出来非常に連携が取れています。 そのため、老健単独の事業所より医療連携が取れている環境となります！ ・残業はほとんどありませんので、時間には余裕をもって働けます。 ■職場環境 看護師在籍数 5～6名 定員 部屋数:47室(定員:150名) 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考看護師個人として自身が育つために、そして組織として看護師を育てるために、人材育成・能力開発を実践しています。 技術的な指導とメンタル面のサポートを行っています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設ソルヴィラージュ 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における入所者様の看護業務全般 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・整形クリニック併設、100名定員の介護老人保健施設です。 ・各種レクリエーションを行っており、これを通じて皆さまとのふれ合いを大切にしています。 【採用条件】 ・ 退職金制度あり ・ 残業は1ヶ月5時間以内！長時間労働をさせない環境づくりを行っています ・再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます ・ しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ ・ 久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします! 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設　玉串すみれ苑 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・ご利用者様の日常的な健康管理 ・日常生活支援、援助 ※夜勤隊は看護職員2名体制 ■アピールポイント 錦秀会グループが運営する介護老人保健施設です 夜勤も2名体制ので安心して勤務できます ■職場環境 看護師在籍数 20名 看護師年齢層 30代‐50代 子育てナース 在籍有り 定員 入所定員150名(ショートステイ15名含む) 通所リ八ビリ（デイ・ケア）30名（送迎あり) 平均介護度 3強 入浴介助について 皮膚観察、着脱時 介護職員人数 70名 夜勤回数目安 4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り インターネット・タブレット 記録は電子 カルテは紙 ■教育制度 ブランクサポートブランクが有る方も歓迎！ 充実した教育システムにより、安心して学べます！ ・新人研修 ・各種研修会（外部・内部） ・各種勉強会 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設雅秀苑 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ［事業所特徴］ ・法人として医療・介護・福祉施設と連携した地域医療を提供しております。 ・医真会グループで病院や施設、訪問看護など計9事業所あり、法人体制は大きく福利厚生も充実しております。（診療費補助） ・看護師寮等あり ・車通勤可能なため、少し遠いエリアからも通勤しやすいです。 ［子育て理解］ ・0歳児から利用できる院内保育所あります。24時間対応のため、多少の残業があっても対応頂けます。 ・学童保育所もあり。（小学校1年生-3年生をお預け可能） ［教育体制］ ・認定看護師取得支援制度あり　 ・常勤経験浅めの看護師さんもご相談可能 ■職場環境 夜勤回数目安 4回 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設　あおぞら 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 介護職員と協力して利用者様の生活援助に参画していただきます。 フロアの勤務としてデイの兼務はありません。 ■アピールポイント 施設について ・2000年築なので、比較的キレイな介護老人保健施設です。 ・閑静なエリアに立地しています。 ・東大阪山路病院と同法人であり、急変時の医療連携がしやすい環境です。 ・看護師は10名以上在籍しており、施設勤務未経験者にとっても安心の環境です。 採用条件について ・住宅手当が世帯主なら20,000円と高い ・定年が63歳で長く勤められます！ ・夜勤手当が13,000円/回と、介護老人保健施設としては高水準！ ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 40代-70代 定員 90名 平均介護度 3.5 入浴介助について 基本なし シフト人数 介護職員人数 23名 夜勤回数目安 4-6回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設　南荘の郷 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設内における看護業務 ■アピールポイント ・浅香山病院系列の施設であり、バックアップ体制がしっかりしています！ ・法人の規模感もあり、福利厚生面が安定しています！ ・「心を込めて丁寧に関わることで、ご家庭のように安心して生活して頂けること」を目指されています！ ・寄り添った看護ができる看護が特徴です！ ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 20代40代がメインとなります。 子育てナース 在籍有り 定員 100名（うち認知症専門棟46人） ※療養室:個室12室、2人室2室、4人室21室 ※通所定員:40名（ただし、土曜日は20人） 夜勤回数目安 月4回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設　みあ・かーさ 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設において医師の指導に基づく医療処置、入居者様の健康管理、服薬管理等 透析患者様の体調観察及び健康管理（同じ敷地内の透析クリニックとの連携による看護業務）、食事介助、入浴介助等 ■アピールポイント ・2019年4月に開設した定員100名の介護老人保健施設です。 ・同法人の人工透析専門「井上診療所」に隣接しているため、透析患者様も入居しており約6割が維持透析患者様です。 ・母体は大手医療法人の愛仁会グループのため安定しており、福利厚生も充実しております。 ・介護職のうち7割以上が国家資格である介護福祉士です。 ・年間休日が121日あり、ワークライフバランスを保ちながら就業いただけます。 ・日勤8:30-17:00、1日7.5時間勤務です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤11名、非常勤2名 看護師年齢層 20代後半-60代と幅広く在籍 子育てナース 在籍有り 定員 100名（4人部屋:16室　2人部屋:11室　個室:14室　デイケア:35名） 入浴介助について 外介助のみ※お薬の塗布がメイン 介護職員人数 常勤29名、非常勤7名 夜勤回数目安 平均4回/月 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設ひまわり 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細介護老人保健施設における看護業務を行っていただきます。 介護的業務:オムツ交換や入浴介助 医療的要素:注入食・インシュリン投与・医療介助・処置、呼吸器管理等 ■アピールポイント ・アロンティアクラブは、地域や弘善会グループが関わる介護が必要になられた方に向けて、多職種協働のもと、「身体の機能回復」「認知症ケア」を行い、1日でも長く在宅での生活をできるよう支援する「リハビリ特化型介護老人保健施設」を目指しています。 ・病院が母体なので急な救急搬送も受け入れ先があるので安心です。 ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、リハビリクラーク等が多数在籍し、多職種協働で利用者様の回復に向けた連携を図っています。 ・施設の雰囲気は明るく、スタッフの雰囲気も良いです。 ・2019年4月に「超強化型介護老人保健施設」となり、在宅復帰率は90％以上です。また他の介護老人保健施設よりも医療行為や呼吸器が多いため手技を維持しながら勤務頂くことが出来ます。 ■職場環境 看護師在籍数 18名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 100名(内、短期入所介護10名) 39室(個室14室、2名室7室、4名室18室) 平均介護度 3.1 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 30名 夜勤回数目安 平均月4回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設アロンティアクラブ 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細利用者の健康管理・利用者の日常生活援助・受診の付き添い ■アピールポイント ■施設特徴 ・1997年10月に開設した入所136名(一般療養棟102床、認知症専門棟34床)の介護老人保健施設です。協和訪問看護ステーション、在宅介護支援センターが併設されています。 ・医療法人協和会は6病院(内1ヶ所指定管理)、4介護老人保健施設、その他在宅部門があり、急性期～在宅まで携わることが出来ます。 ■教育体制 ・法人看護部クリニカルラダーや教育指導者の配置等、教育体制が整っています。 ・専門看護師・認定看護師、診療看護師の資格取得や特定行為研修修了者に向けた支援等キャリアアップ支援も充実しています。 ・「復職支援プログラム」や希望があれば就職前研修も実施しており、ブランクがある方でも挑戦しやすい環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤15名、非常勤4名 子育てナース 在籍有り 定員 136名 介護職員人数 常勤34名、非常勤11名 夜勤回数目安 平均月4回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り ■教育制度 発展教育支援法人看護部クリニカルラダー 多職種参加の臨床倫理 事例検討会の開催 患者・家族の意思を尊重したケアへの取り組みについて、一つの事例を看護部主体で、多職種とともに最善に向けて検討。参加者の経験は問いません。事例は、栄養手段の方法や退院後の生活の場に関することなどが多く、患者の背景やこれまでの生き方を把握し、複数の選択肢が導きだせるように検討しています。 施設をまたいだ共通研修の実施 法人内の同じ敷地内にある病院・老人保健施設・訪問看護ステーションの看護師が共通のテーマで研修をします。例えば「在宅看護」をテーマとした研修では、各施設の講師（看護師）がそれぞれの視点から「在宅看護」をキーワードに講義し、参加者はグループワークによって更に学びを深めます。 グローバル研修 法人は急性期から在宅部門まであらゆる系統の病院や施設、部門を有します。この特色をいかし、様々な看護体験ができるように、法人内施設の横断または施設内他部署での実地研修を行っています。期間は6ヶ月が基本です。看護師としての視野を広め、キャリアアップできることからモチベーションの維持につながります。 メンタルヘルス研修 法人看護新人検討会が発足し、看護学生さんの現状を周知したうえで、入職前から新人看護師さんに対しメンタルヘルス研修を入職前１回、入職後３回行っています。クオリティマネジメント室では、相談窓口を設置し、公認心理師が悩みや不安についての相談を受けたりカウンセリングを行っています。 ブランクサポート復職支援プログラム ブランクがあり、近況の医療情勢や看護技術に不安があるなど復職に悩んでいる方のために「復職支援プログラム」を用意しています。また、ご希望に応じて就職前研修も実施しており、採血や吸引などの技術面、電子カルテの操作など、不安を払拭できるようサポートしています。 教育指導者 看護スタッフが平等な学習機会を得られるよう、各施設および各セクションに教育指導者を配置しています。また、教育指導者間で情報の共有化を図り、適切な教育環境を整備しています。 教育制度の備考研修センター 医療法人協和会では、配属先に関わらず、同じ教育を受けられる「研修センター」を有しています。法人全職員を対象とした研修も企画しており、多職種と共に学ぶ機会もあります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設ウエルハウス協和 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。