医療・福祉・介護、車通勤OKの転職・求人検索結果

30床のサービス付き高齢者向け住宅です。 主な仕事内容 ◆身体介護や食事介助、排泄介助 ◆レクリエーションや外出付添い ◆館内の清掃、その他

【お仕事内容】 リハビリ特化型デイサービスにて、運動指導、デイサービスでの全般業務。 リハビリ補助、入浴介助、送迎などを担当いただきます。 【就業場所】 ポシブル桂 【PR・職場情報】 ■夜勤なしで日勤のみの勤務 家庭との両立も可能！無理なく働ける環境。 ブランクのある方も積極的に採用中。 子育てや結婚で仕事から離れていた方、異業界でお勤めの方も復帰を応援。 ■スキルアップ可！ 資格取得支援制度があるので、実務経験を積みながら資格取得可！ 将来のキャリアを自分で描いていきたい方にオススメ。 腰を据えて働きながら、理想の介護・看護を見つけられます！ 【求人の特徴】 阪急電鉄「桂」駅より 徒歩5分、桂離宮近くのデイサービス「ポシブル桂」における介護福祉求人です。 京都市内で資格を活かしたい方、ぜひご応募ください！

障害福祉サービス事業所で、利用者さんが社会に出るための仕事の訓練や日常生活のサポートを行います。 障がいのある方の就労や生活を支援するやりがいのあるお仕事です！ 【未経験OK！】 入社後は先輩スタッフと一緒に行動しながら少しずつ学んでいけるので、安心してスタートできます♪ 分からないことや気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください！

43床の有料老人ホームです。 要介護度3.5。 主な仕事内容 ◆身体介護や食事介助、排泄介助 ◆レクリエーションや外出付添い ◆館内の清掃、その他 【外国人介護職・看護師の採用に積極的に取り組んでいます。】 当社では現在、ベトナム・ミャンマー・スリランカ・フィリピン出身のスタッフをはじめ、 国籍を問わず介護・看護の有資格者が、各施設にて活躍中です。 利用者様との円滑なコミュニケーションを大切にしているため、 日本語能力は日本語検定N2レベル以上を採用基準の目安としています。 国籍や出身に関係なく、資格・経験を尊重し、 専門性を活かしながら安心して長く働ける職場づくりを行っています！ 有資格者としての専門性を尊重し、チームの一員として活躍できる環境を整えています。

43床の有料老人ホームです。 要介護度3.5。 主な仕事内容 ◆身体介護や食事介助、排泄介助 ◆夜間見守り ◆館内の清掃、その他 【外国人介護職・看護師の採用に積極的に取り組んでいます。】 当社では現在、ベトナム・ミャンマー・スリランカ・フィリピン出身のスタッフをはじめ、 国籍を問わず介護・看護の有資格者が、各施設にて活躍中です。 利用者様との円滑なコミュニケーションを大切にしているため、 日本語能力は日本語検定N2レベル以上を採用基準の目安としています。 国籍や出身に関係なく、資格・経験を尊重し、 専門性を活かしながら安心して長く働ける職場づくりを行っています！ 有資格者としての専門性を尊重し、チームの一員として活躍できる環境を整えています。

ナーシングホームにて介護業務全般をお願い致します。 食事、入浴といった生活介助や身体介助、事務作業や報告業務をお任せ致します。 〇一人ひとりの想いに寄り添い、最後までその人らしい活動や、後悔のない時間を作るお手伝いをしていただきます。 〇残業ほぼなし 〇特殊浴場を導入で入浴も楽々 　新しい設備で負担の少ない体制を整えています！ 〇24時間看護師さん・介護士さんが常駐しているため、看取り・緩和ケア・ターミナルケア・終末期の方に万全のサポート体制を整えています。 アットホームな施設で、愛情いっぱいの医療ケアを提供しています。 医療、介護と連携しながらケアに全力で取り組めるやりがいは、他ではなかなか得られません。 ご利用者さまにとって、そしてスタッフにとっても理想の施設を一緒につくりましょう！ 他にも福利厚生として大手美容メーカー商品の社割あり！ ※化粧品やシャンプー、美容器具が社割で購入可能です。スタッフはもちろん、ご家族の方のご利用も可能です。

ナーシングホームにて介護業務全般をお願い致します。 食事、入浴といった生活介助や身体介助、事務作業や報告業務をお任せ致します。 〇一人ひとりの想いに寄り添い、最後までその人らしい活動や、後悔のない時間を作るお手伝いをしていただきます。 〇残業ほぼなし 〇特殊浴場を導入で入浴も楽々 　新しい設備で負担の少ない体制を整えています！ 〇24時間看護師さん・介護士さんが常駐しているため、看取り・緩和ケア・ターミナルケア・終末期の方に万全のサポート体制を整えています。 アットホームな施設で、愛情いっぱいの医療ケアを提供しています。 医療、介護と連携しながらケアに全力で取り組めるやりがいは、他ではなかなか得られません。 ご利用者さまにとって、そしてスタッフにとっても理想の施設を一緒につくりましょう！

入協後は、ルート配送(営業含む)にて組合員さんの思いや願いを知り、暮らしへのお役立ちを行います。 その後配送にて培った経験を活かし、本部・店舗・役職などにステップアップします。 ※トラックは小型の1トン車の為、普通免許可。 石川県内に転勤あり。 入協時は自宅から近くを考慮。総合職の為、転勤あり。 入協後数年は、宅配現場でルート配送スタッフとしての仕事になります。組合員さんの暮らしに役立つ商品のおすすめや新規組合員のお誘いを行います。 ジョブローテーションによりキャリアアップを行います。 (配送センター監督職、本部スタッフ、店舗スタッフなど)

【仕事内容】 当社が提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるように様々な生活介助サポートをお任せします。 具体的に・・・ ・日常生活のサポート ・利用者様のお話の聞き手 ・散歩・外出・お買い物の付き添い ・レクリエーションの企画・実施 ・運動プログラムの作成 等です。 日常生活のサポートとは。。。？ ◆食事介助 咀嚼や嚥下機能の低下、または握力の低下などの理由で、ひとりで食事をとることが難しい利用者様がいます。 そのような利用者様がきちんと食事をして栄養をとり、誤嚥などを起こさないようにするためのケアを行うことです。 ◆入浴介助 自力で入浴することが困難な利用者様に対して、入浴のお手伝いをします。機械浴(ストレッチャーのまま入浴する)の場合は中介助(洗髪など)と外介助(髪を乾かす、着替えのお手伝い)で分ける介助もあれば、個浴(自宅と同じ形のお風呂)でマンツーマン(着替え→入浴→髪を乾かす→着替え)を一気通貫で行う場合もあります。 ※異性の介助もありますので、ギャップを感じる可能性があります。 ◆排泄介助 自力では排泄の行為・動作が難しくなった利用者様や、排泄機能に障害がある利用者様を介助します。 具体的には、トイレへの誘導をはじめ、排泄の手伝い、寝たきりの方に関しては、ベッド上でのオムツ交換なども行います。 ※入浴介助同様、異性の介助も行いますし、便や尿を扱う仕事のため、ギャップを感じる可能性があります。 現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています。 資格がない方には、実務経験を積みながらまず、【実務者研修】の取得を目指していただきます。 初めての介護の仕事で不安に思う事もあると思いますが、先輩方も同じ思いから業務を始めて、今では立派に活躍しています。

施設内(住宅型有料老人ホーム)での事務業務をお願いします。 介護施設事務 請求業務 PC入力作業等

【お仕事ポイント】 ・週休2日制です！オン・オフを切り替えて働けます！ ・福利厚生が整っていて、長く安定して働きやすい環境があります！ ◎賞与年2回あり(昨年実績 4.45ヵ月分)！＋処遇改善手当支給(※賞与毎に支給)！ ◎産休・育休も取得しやすいです！ 【お仕事内容】 □ご利用者様の食事や着替え・お風呂などの介助 　※同性介助を行っています。 □ご利用者様の作業補助 　・空き缶のリサイクル 　・段ボールの組立 　　など □夜勤の場合は利用者様の見守りがメインです

【仕事内容】 ①ご利用者様の食事や着替え・お風呂のお手伝い ②ご利用者様の作業補助 　・空き缶のリサイクル 　・段ボールの組立 　　など ③夜勤の場合は利用者様の見守りがメインです お仕事自体は、常に2名以上で行います。(※夜勤は4名体制) 同性介助を行っています。 スタッフ同士フォローし合いながら働いていきます。 分からない事なども気軽に相談できる環境です♪ ＼スタッフの声／ ▽2011年入社：女性 「就職活動中、企業説明会でお会いした担当者さんの人柄がとても素敵で、 実際に見学してみて雰囲気が良かったこともあり入社を決めました。 福祉業界は全くの未経験でしたが、実際に働いてみて利用者さんとふれ合う中で、 毎日新しい発見があることに魅力を 感じています。これからもスタッフの一員として、 チームワークを大切に利用者様や地域のために勤めていきたいと思っています！」 気になる点があれば お気軽にお問い合わせ下さい◎

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・最大29人の登録制で、一人ひとりに向き合った支援ができる！ ・医療機関と在宅の中間施設として、医療ニーズの高い方を支えるやりがい！ ・在宅療養を医療面から支援する専門性の高いお仕事！ ・オンコールは事業所受付が一次対応で安心！ 【仕事内容】 ・在宅療養者の健康管理 ・医療処置や医療機器の管理 ・ご家族への支援 ・ターミナルケア対応 ・介護職員との連携・サポート 【具体的には】 住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を医療的な側面から支援します。 医療依存度が比較的高い方や退院直後で状態が不安定な方、終末期を迎える方などが対象です。 バイタルサイン測定や健康観察、服薬管理を行います。 褥瘡処置や医療機器管理などの医療ケアも担当します。 ご家族へ介護方法の助言や精神的フォローも行います。 在宅での看取り支援にも関わります。 【会社の特徴】 最大29人の登録制で、医療ニーズのある方を支える体制です。 医療機関と在宅をつなぐ役割を担い、在宅生活への架け橋となる施設です。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 最大登録人数29名の看護小規模多機能型居宅介護での看護業務！

*——*——*——*——*——**——*——* ★障がい者グループホームでの生活をサポートしていただく正社員の方を募集しています！ *——*——*——*——*——**——*——* ＜主な業務内容＞ ・身体障がい/知的障がい/精神障がいのある利用者様の見守り ・食事など 日常生活のサポート ・利用者様との コミュニケーション ・レク活動 ・簡単なPC操作と端末入力 ・病院の付き添いなどでの車送迎 (免許をお持ちの方のみ) ※夜勤は施設内に2名体制です！ 利用者様は日常生活を元気に過ごされている方が多く、 会話を楽しんだり、身の回りのサポートが中心のため、 体への負担は少ないです(^^♪ 業務に慣れるまでは先輩スタッフが同行します★ まずは名前を覚えるところからスタートしましょう◎ 無理なく働けるお仕事です！ 一度ご相談ください♪

*——*——*——*——*——**——*——* ★障がい者デイサービスでの生活をサポートしていただく正社員の方を募集しています！ *——*——*——*——*——**——*——* ＜主な業務内容＞ ・身体障がい/知的障がい/精神障がいのある利用者様の見守り ・食事など 日常生活のサポート ・利用者様との コミュニケーション ・レク活動 ・簡単なPC操作と端末入力 ※車での送迎(頻度は少なめ) 利用者様は日常生活を元気に過ごされている方が多く、 会話を楽しんだり、身の回りのサポートが中心のため、 体への負担は少ないです(^^♪ 業務に慣れるまでは先輩スタッフが同行します★ まずは名前を覚えるところからスタートしましょう◎ 無理なく働けるお仕事です！ 一度ご相談ください♪

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・日勤のみ正社員！プライベートも大切にできる！ ・資格取得支援あり！働きながらスキルアップ可能！ ・賞与年2回×処遇改善一時金年2回あり！頑張りをしっかり評価！ ・年間休日112日！休暇制度も充実！ ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ・介護福祉士の方は実務経験に応じた給与アップも！ 【仕事内容】 ・送迎車の運転または添乗 ・昼食やおやつの配膳、食事介助、見守り ・入浴介助（個別対応） ・トイレ介助、体操、レクリエーション運営 ・記録作成、環境整備 【具体的には】 デイサービス施設でお客様一人ひとりに寄り添ったサポートを行います！ レクリエーションや機能訓練などもお客様の意志を尊重しながら実施します！ まずはお客様のお名前を覚えることからスタート！ チームで連携し、笑顔あふれる環境づくりを目指します！ 将来的には生活相談員や所長職へのキャリアアップも可能です！ 学歴や入社時期を問わずキャリアを築ける環境です！ 【1日の流れ（例）】 8:00　出勤・ルート確認・送迎同乗 9:00　お客様来所 10:00　入浴、機能訓練、レクリエーション 12:00　食事・口腔ケア 14:00　レクリエーション、機能訓練 15:00　ティータイム 16:00　お見送り・フロア清掃・片付け・準備 17:00　退勤 【会社の特徴】 セントケアグループならではの充実した研修・サポート体制！ 中途入社・新卒入社問わず、実力に応じたキャリアアップが可能！ 日勤中心でメリハリのある働き方ができるので、長く安心して続けられます！ 活気あふれる職場で、お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がります！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！賞与＆処遇改善一時金年2回！資格取得支援あり！年間休日112日以上！仕事もプライベートも両方充実

【お仕事内容】 【PR本文】 日勤で働ける正社員 1.資格取得制度で働きながら資格取得・スキルアップが出来る環境です！ 2.賞与年2回×処遇改善一時金年２回 　頑張りはしっかり評価します。 3.年間休日112日 　休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 4.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！ 5.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 6.資格取得補助金制度あり 　介護職員実務者研修受講費全額負担 　介護福祉士受験対策（eラーニング、模擬試験無料受講可）など 7.介護福祉士の方は実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 仕事とプライベートの充実を！デイサービスで働く楽しさやりがい盛りだくさんです！ 自律的サポートを中心に行うデイサービス お客様がイキイキと楽しめる時間を過ごしていただけるようアイデアをたくさん出してください！ スタッフとお客様の笑顔は当社の宝物です！ お客様お一人お一人と楽しくアクティブに関わることができます。 レクリエーションも全員強制参加するのではなく、お客様お一人お一人の意思を尊重しています。 介護スタッフの業務内容は、ご自宅から施設までの送迎車の運転又は添乗、施設内で昼食、おやつの配膳、下膳、食事介助、見守り、入浴介助（個別対応）、トイレ介助、体操、記録等様々が先ずはお客様のお名前を覚えることからスタート 介護スタッフ以外にも、管理者、生活相談員、看護師、調理スタッフ等多職種が勤務し、チームでお客様のケアを行っています。 将来的にはセントケア千葉で運営する他11サービスへの職種へのキャリアチェンジや生活相談員や営業所所長職等のマネジメントスタッフへのキャリアステップもございます。 中途入社、新卒入社、学歴等関係なくキャリアアップできるのがセントケアグループの特徴です。 日帰りサービスで送迎から入浴、昼食、そしてレクリエーションをご提供 働きやすさは抜群！プライベートを大切にしながら活躍いただけます。 とても活気があり、みんなでワイワイ楽しんでいると、仕事を忘れてしまいそうになることも。 「ここに来るのが楽しみ」「今日のレクは面白かった！」など、感謝の言葉をもらえると、やりがいを感じます！ ＜1日の流れ＞ 8:00〜 出勤、ルート確認 　　　 送迎同乗 9:00〜 お客様来所 10:00〜 入浴、機能訓練、レク 12:00〜 食事、口腔ケア 14:00〜 レクリエーション、機能訓練 15:00〜 ティータイム 16:00〜 お見送り 　　　　フロア清掃、片付け、準備など 17:00　退勤 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日勤のみ！賞与＆処遇改善一時金年2回！年間休日112日以上！仕事もプライベートも両方充実

【お仕事内容】 【おすすめポイント】 ・夜勤なし！日中勤務で生活リズムが安定 ・未経験歓迎！研修制度があるので安心してスタートできます ・賞与年2回×処遇改善一時金年２回 　頑張りはしっかり評価します。 ・年間休日112日 　休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ ・体を動かすのが好きな方にピッタリの仕事です ・お客様から直接「ありがとう」「気持ちよかった」と声をいただけるやりがい ・資格取得支援制度あり → 将来的に介護福祉士やリーダー職へのキャリアアップも可能 ＜仕事内容詳細＞ 看護師を含む3名で1日に平均6件ほどお客様宅をし訪問します。 1件の訪問時間：機材の搬入搬出を含めて概ね45分 ・入浴機材の搬入・設置 専用の浴槽や機材を車からご利用者さまのご自宅へ搬入し、設置します。 ・入浴準備・片付け お湯の準備や浴槽のセッティングを行い、入浴後は機材の片付け・清掃を担当します。 ・入浴介助のサポート 看護師・介護職員とチームで協力し、お客様の入浴を安全にサポートします。 ・車両の運転 訪問先までの送迎車両の運転を担当する場合があります。 ・チームでの業務 基本は「看護師＋介護職員＋オペレーター」の3人1組で訪問するため、未経験でも安心して始められます。 8:30 出発 お客様宅へ車で向かいながら車内でお客様情報や申し送りの確認をします。 1件目9:00〜9:45 2件目10:00〜10:45 3件目11:00〜11:45　 お昼休憩11:45〜12:45 4件目13:00〜13:45 5件目14:00〜14:45 6件目15:00〜15:45 営業所戻り16:00〜 使用した物品の補充等や明日の準備 17:30　退勤 訪問〜15分 浴槽搬入・入浴準備 〜30分 入浴 　多職種と一緒に一部介助に入っていただきます。 〜45分 片付け 　浴槽や備品の片づけを行い全て車に積みます トイレ休憩や、コンビニでの買い物等は移動の時間に適宜とっています。 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 正社員採用｜地域貢献×キャリア形成｜安定した環境で地域の笑顔を支える仕事

【お仕事内容】 【PR本文】 日曜休み／夜勤なし！大手安定グループ企業！ 1.賞与年2回×処遇改善一時金年2回 　頑張りはしっかり評価します。 2.年間休日112日 　休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 3.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！ 4.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 5.介護福祉士の方は実務経験に応じて給与アップ 当社の自慢は福利厚生の充実とほっとな環境です！ 資格取得支援制度にて資格取得に関わる費用補助や、プライベート時間を楽しむための余暇利用制度、もしもの時の補償として長期障害所得補償制度、悩みやトラブルの相談通報窓口「ほっとライン」の設置など多数ご用意しています。 ＜仕事内容詳細＞ 入浴が困難なお客様宅にお伺いし、入浴介助を行うお仕事です。 お任せするのは、入浴準備や入浴中の補助です。看護師さんを含めた3名1組のチーム体制なので、介護の専門知識は不要です。 訪問先は1日に6件程です。車の運転はありません。 入浴介助、機材の搬入搬出と設置が主な仕事内容です。 《業務内容》 ＊訪問〜15分 浴槽搬入・入浴準備 挨拶後すぐにオペレーターと共に浴槽の準備をします。お客様のベット横など居室で行うことが多く、防水シートで床を保護し浴槽を設置・浴槽にお湯をはります。 看護師と共に着脱介助に入っていただくこともあります。 ＊〜30分 入浴 お客様をベットから浴槽へ抱えて移動していただき入浴していただきます。 3人で洗髪→顔→上肢→上半身→下半身→背中→陰部の順番で洗い10分程度入浴してもらいます。 ※看護師によるバイタルチェックにより入浴が行えない場合は、部分浴や清拭に切り替えることもあります。 ＊〜45分 着衣介助・バイタルチェック、片付け 体を拭き、ベットへ移動します。 浴槽や備品の片づけを行い全て車に積み次のお客様宅へ向かいます。 ◇YouTubeにておしごと案内発信中 　『セントケア千葉』にて検索しご覧いただけます 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 日曜完全休み！夜勤なし！頑張りはきちんと評価される職場です！

人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・ 関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、 契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、 介護業務全般をお願いいたします。

人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・ 関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、 契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、 介護業務全般をお願いいたします。

人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・ 関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、 契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、 介護業務全般をお願いいたします。

人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・ 関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、 契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、 介護業務全般をお願いいたします。

人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・ 関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、 契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、 介護業務全般をお願いいたします。

人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・ 関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、 契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、 介護業務全般をお願いいたします。

人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・ 関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、 契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、 介護業務全般をお願いいたします。

人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・ 関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、 契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、 介護業務全般をお願いいたします。

人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・ 関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、 契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、 介護業務全般をお願いいたします。

人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・ 関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、 契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、 介護業務全般をお願いいたします。

人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・ 関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、 契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、 介護業務全般をお願いいたします。