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【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・病状の観察病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック ・ターミナルケアがん末期や終末期などでも、自宅で過ごせるよう適切なお手伝い ・在宅でのリハビリテーション拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練等 ・ご家族等への介護支援・相談介護方法の指導ほか、さまざまな相談対応 ・医師の指示による医療処置かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・医療機器の管理在宅酸素、人工呼吸器などの管理 ・介護予防低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイス 1日の業務詳細9:00 出社　 朝礼、午前中の訪問に向けての準備 9:30 患者さんのご自宅へ訪問 午前中は2件、訪問を行ないます。 12:00昼食 社内に戻り昼食。他の職員も戻ってくるので、このタイミングで業務についての質問や共有をすることができます。 13:00患者さんのご自宅へ訪問 午後からは平均3件の訪問を行ないます。 合間に外出先でipadを使い、訪問記録などを記入します。わざわざ事務作業のために、社内に戻らなくても良いので、効率的に仕事を進められます。 17:00社内へ 残った事務処理などを行ないます。 基本的に、次の日に持ち越すことなく、事務作業を終えることができます。 18:00退社 ■アピールポイント ・薬局創業の法人として40年以上の歴史があり、地域に根ざしたサービスの提供しております。 ・未経験者も歓迎。 ・スギ薬局と併設しているため、薬剤師へ相談・連携が取りやすいです。 ・9事業所中5事業所がケアプランセンターと併設し、関連機関連携が密です。 ・スギ薬局でのお買い物は全て10％割引になります。 ■職場環境 看護師年齢層 30-40代がメイン 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・訪問看護ステーション入社時研修 ・管理者研修 ブランクサポート・訪問看護師養成講座 ・同行訪問（実習プラン） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・病状の観察病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック ・ターミナルケア（がん末期や終末期の方でも、自宅で過ごせるよう適切なお手伝い） ・在宅でのリハビリテーション（拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練等） ・ご家族等への介護支援・相談介護方法の指導ほか、さまざまな相談対応 ・医師の指示による医療処置かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・医療機器の管理在宅酸素、人工呼吸器などの管理 ・介護予防低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイス 1日の業務詳細9:00 出社　 朝礼、午前中の訪問に向けての準備 9:30 患者さんのご自宅へ訪問 午前中は2件、訪問を行ないます。 12:00 昼食 社内に戻り昼食。他の職員も戻ってくるので、このタイミングで業務についての質問や共有をすることができます。 13:00 患者さんのご自宅へ訪問 午後からは平均3件の訪問を行ないます。 合間に外出先でipadを使い、訪問記録などを記入します。わざわざ事務作業のために、社内に戻らなくても良いので、効率的に仕事を進められます。 17:00 社内へ 残った事務処理などを行ないます。 基本的に、次の日に持ち越すことなく、事務作業を終えることができます。 18:00 退社 ■アピールポイント ・薬局創業の法人として40年以上の歴史があり、地域に根ざしたサービスの提供しております。 ・未経験者も歓迎。 ・スギ薬局と併設しているため、薬剤師へ相談・連携が取りやすいです。 ・9事業所中5事業所がケアプランセンターと併設し、関連機関連携が密です。 ・スギ薬局でのお買い物は全て10％割引になります。 ■職場環境 看護師年齢層 30-40代がメイン 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・訪問看護ステーション入社時研修 ・管理者研修 ブランクサポート・訪問看護師養成講座 ・同行訪問（実習プラン） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・病状の観察病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック ・ターミナルケアがん末期や終末期などでも、自宅で過ごせるよう適切なお手伝い ・在宅でのリハビリテーション拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練等 ・ご家族等への介護支援・相談介護方法の指導ほか、さまざまな相談対応 ・医師の指示による医療処置かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・医療機器の管理在宅酸素、人工呼吸器などの管理 ・介護予防低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイス 1日の業務詳細【9:00】 出社　 朝礼、午前中の訪問に向けての準備 【9:30】 患者さんのご自宅へ訪問 午前中は2件、訪問を行ないます。 【12:00】昼食 社内に戻り昼食。他の職員も戻ってくるので、このタイミングで業務についての質問や共有をすることができます。 【13:00】患者さんのご自宅へ訪問 午後からは平均3件の訪問を行ないます。 合間に外出先でipadを使い、訪問記録などを記入します。わざわざ事務作業のために、社内に戻らなくても良いので、効率的に仕事を進められます。 【17:00】社内へ 残った事務処理などを行ないます。 基本的に、次の日に持ち越すことなく、事務作業を終えることができます。 【18:00】退社 ■アピールポイント ・薬局創業の法人として40年以上の歴史があり、地域に根ざしたサービスの提供しております。 ・未経験者も歓迎。 ・スギ薬局と併設しているため、薬剤師へ相談・連携が取りやすいです。 ・9事業所中5事業所がケアプランセンターと併設し、関連機関連携が密です。 ・スギ薬局でのお買い物は全て10％割引になります。 ■職場環境 看護師在籍数 14名（常勤12名・非常勤2名） 看護師年齢層 30-40代がメイン 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・訪問看護ステーション入社時研修 ・管理者研修 ブランクサポート・訪問看護師養成講座 ・同行訪問（実習プラン） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 直行直帰可能です ■アピールポイント ・2023年4月にオープンしました。 ・「金沢八景駅」より徒歩10分。駅チカの立地ですが車通勤も可能です。 ・基本日祝休みです。また、土日祝休みや土日休みなど働き方の相談が可能ですのでご興味がありましたらぜひお問い合わせ下さい。 ・原則オンコール対応はありません。代表や管理者が対応できない場合は対応しますが基本的にはありません。 ・訪問看護の経験不問です。社内において未経験者が多数活躍中で入職後のフォロー体制も整っている環境です。 立ち上がったばかりの新しいステーションです。これから事業拡大していくために新しい看護師さんのお力が必要ですので、ぜひご興味がある方がいらっしゃいましたらお力添えください。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援OJT:有り Off-JT:無し ブランクサポート未経験でも先輩が同行いたします。技術的不安は先輩がフォローいたしますので心配いりません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付随する業務。 ※訪問手段:自動車・電動自転車 ■アピールポイント ・JR藤沢駅より徒歩9分の訪問看護ステーション ・お休みは基本的に日曜+1日休み ・オンコール当番ありません。 ・精神疾患、終末期、リハビリにも対応しています。 ・2020年に開設した比較的新しいステーションです。 ・専門的な医療行為はなく、未経験からでも相談可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代ー70代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援OJT:有り Off-JT:無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務全般 ・病状の観察病気や障害の状態、血圧・体温・脈拍などのチェック ・ターミナルケアがん末期や終末期などでも、自宅で過ごせるよう適切なお手伝い ・在宅でのリハビリテーション拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練等 ・ご家族等への介護支援・相談、介護方法の指導ほか、さまざまな相談対応 ・医師の指示による医療処置、かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・医療機器の管理、在宅酸素/人工呼吸器などの管理 ・介護予防低栄養や運動機能低下を防ぐアドバイス 管理職:管理職業務全般 1日の業務詳細【9:00】 出社　 朝礼、午前中の訪問に向けての準備 【9:30】 患者さんのご自宅へ訪問 午前中は2件、訪問を行います。 【12:00】昼食 社内に戻り昼食。他の職員も戻ってくるので、このタイミングで業務についての質問や共有をすることができます。 【13:00】患者さんのご自宅へ訪問 午後からは平均3件の訪問を行ないます。 合間に外出先でipadを使い、訪問記録などを記入します。わざわざ事務作業のために、社内に戻らなくても良いので、効率的に仕事を進められます。 【17:00】社内へ 残った事務処理などを行います。 基本的に、次の日に持ち越すことなく、事務作業を終えることができます。 【18:00】退社 ■アピールポイント ・薬局創業の法人として40年以上の歴史があり、地域に根ざしたサービスを提供しております。 ・未経験者も歓迎します。 ・スギ薬局と併設しているため、薬剤師へ相談・連携が取りやすいです。 ・9事業所中5事業所がケアプランセンターと併設し、関連機関連携が密です。 ・スギ薬局でのお買い物は全て10％割引になります。 ■職場環境 看護師年齢層 30-40代がメイン 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・訪問看護ステーション入社時研修 ・管理者研修 ブランクサポート・訪問看護師養成講座 ・同行訪問（実習プラン） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 デイサービスにおける看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェックや健康管理 ・リハビリ助手業務 ・メディカルマシーンや物理療法機器（足岩盤浴、低周波など）への誘導・セッティング ・爪切りなどの簡易的な身体のケア処置（医療行為はほぼなし） ・日常生活動作に必要な移動、移乗、食事や入浴などの支援 ※食事介助、入浴介助はありません 1日の業務詳細ご利用者様の体調確認や健康相談・指導、日常生活に必要な支援、送迎等のデイサービスに付帯する業務を行います。 医療的処置が必要な利用者様は少なく、残業はほとんどありません。その他、デイサービスでのリハビリ助手業務や機器の誘導やセッティングなども行っていただきます。 ご利用者様の中には、日頃の生活で気になる不安事など相談をされたい方も多く、病院などに比べて在宅生活に近い関わりを持つことになります。病院では難しかった個人個人を観察でき向き合い、深く関わることができます。デイサービスでの業務は、全体を通して信頼され、感謝されることの多い仕事です。 ■アピールポイント 明るく和気あいあいとした雰囲気の職場です。 最寄りにはスーパーやイオンスタイルなどが充実し、通勤帰りのお買い物にも便利です！ ■職場環境 定員 18名～25名 ■教育制度 発展教育支援介助指導やリハビリ補助業務の研修あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・施設に入ることがストレスにならないように、在宅生活の延長線上に施設があることを目指しています。 ・介護や看護の垣根を越えて、協力し合いながらお仕事できる環境を目指しております。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 50代以上 定員 特別養護老人ホーム80名・ショートステイ20名 平均介護度 4 入浴介助について なし 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック） ・医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など） ・緊急時対応 ・感染症予防、対応 ・往診医対応 ・受診対応、入院時の付き添い ・薬、処方箋、薬品、医療材料の適切な管理 ・服薬支援 ・介護業務 ・その他、付随業務 ■アピールポイント 【おススメポイント】 ・フジテレビやポニーキャニオンと同系列のグループ企業/フジサンケイグループの有料老人ホームです。 ・残業ほとんどなし。プライベートも充実できます。 　家族との時間やプライベートを大切にできます。 　仮に残業でも残業代全額支給、その他福利厚生も充実しております。 　社員が働きやすいよう工夫をしております。 ・老人ホームでの就労経験がなくても大丈夫。 　あなたのご経験に応じしっかりと業務をお教えします。 ・2019年6月開設の施設になります。 ≪自立支援介護を学べます≫ 【昨日より今日を元気に】【今日より明日を元気に】をキーワードに、自立支援介護を軸とした独自の運営を進めております。 入居者様を元気にし、本来あるべき姿を取り戻し、社会とつながる介護を提供したいと考えています。 ■職場環境 平均介護度 平均介護度　3 要介護1 17人 要介護2 7人 要介護3 16人 要介護4 13人 要介護5 14人 ■教育制度 発展教育支援現場での実務経験を積み、所定の研修を修了した後にさらなるスキルアップを志す方のために、トレーナーとして活躍していただくためのカリキュラムも用意しています。 [Off JT] トレーナーとしての心得、 倫理・モラル、介護計画、 リスクマネジメントなど [実　技] 介護支援実践、入浴・食事・排泄介助、 状況変化の確認・対応など ブランクサポート・中途入社時研修 中途採用者に関する導入研修 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 採血・点滴・胃ろう・緊急時の受診の付添・服薬管理・バイタルチェック ■アピールポイント 社員をとても大事にしており、社員休憩室から臨める最上階の景色が一番良いところが魅力です！ 屋上のお庭が素晴らしく、富士山や江ノ島が見えます！ 施設内の床を柔らかくし、スタッフの足腰の負担の軽減につなげておられます。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤4名、非常勤5名 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 在籍あり 定員 特別養護老人ホーム130名 ショートステイ24名 平均介護度 3.8 入浴介助について なし お風呂が可動式で（手すりも移動可）、麻痺の方など利用者さまにあわせて介助ができ、お風呂が動くことで隙間が作れるので、介助がかなり楽になります。 夜勤回数目安 4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ほのぼのソフト ■教育制度 発展教育支援積極的に研修に参加しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 訪問看護という分野で千葉エリアの皆様を支え、明るく暮らせる毎日をお手伝いしませんか ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 電子カルテ 有り iPadやパソコンを利用します ■教育制度 発展教育支援訪問看護を長年経験してきたスタッフや、未経験だったスタッフといった様々なキャリアを持つ看護師達が在籍しています。 様々な症例を経験できるので、今後のキャリア選択も考えやすいです。ＯＪＴは勿論のこと、外部研修などに積極的に参加できる為の研修費用補助制度があります。 訪問看護未経験でもご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問先における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・オンコールの回数や対応日についてご相談可能です。 ・ＯＪＴは勿論のこと、外部研修などに積極的に参加できる為の研修費用補助制度があります。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20代-60代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 有 電子カルテ 有り iPadやパソコンを利用します ■教育制度 発展教育支援訪問看護を長年経験してきたスタッフや、未経験だったスタッフといった様々なキャリアを持つ看護師達が在籍しています。 様々な症例を経験できるので、今後のキャリア選択も考えやすいです。ＯＪＴは勿論のこと、外部研修などに積極的に参加できる為の研修費用補助制度があります。訪問看護未経験の方もご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける、看護業務全般 ※介護業務と看護業務は分業制を敷いています。 ※看護師が行う可能性のある介護業務は食事介助程度です。 1日の業務詳細09:00　申し送り　内服の確認・巡回健康チェック・カルテ記録 13:00　昼休憩 14:00　業務再開　巡回健康チェック 15:00　内服の確認・カルテ記録 17:00　申し送り 18:00　業務終了 ■アピールポイント 【おススメポイント】 ・残業はほとんど無しです。 ・日勤のみでオンコールもございません！ ・有給休暇も現在皆さんほぼ100%取得しています。 ・社会福祉法人が運営しているので給料、ボーナス、福利厚生が手厚い待遇です！ ・在籍している看護師は勤続年数が2桁の方が多く、定着率がいいです！ ■職場環境 看護師在籍数 7名（常勤2名/非常勤5名） 看護師年齢層 20代-70代前半、80歳以上の方も在籍 子育てナース 在籍なし 定員 入所定員:74名/短期入所:16名 平均介護度 3.9 入浴介助について 無 介護職員人数 37名（常勤・非常勤含む） 夜勤回数目安 夜勤無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 小児科クリニックでの外来業務 診察補助 予防接種の作成・検査・処置・医師会への提出書類作成 アレルギー疾患のこどもやご家族に向けたカウンセリング 健康相談 1日の業務詳細※参考：西府すこやかこどもクリニック 8:00　早番（ゴミ出し、電子カルテ準備）（週1回担当） 8:30　出勤　玄関掃除　院内掃除（分担） 8:45　朝礼（今日の予約患者、確認・連絡事項） 8:50　開院　受付開始 9:00～12:00　午前診察 12:15～14:00　昼休み 14:00～15:00　予防接種・健診 15:00～18:30　午後診察 18:30　夕礼（今日の出来事、確認・連絡事項）　後片付け 18:45　帰宅 ＊土曜日・日曜日は9-13時の診察のみ ＊繁忙期や患者様の来院状況によっては多少の残業があります。 ■アピールポイント ◎2021年6月14日オープンの小児科分院です！ ※「西府すこやかこどもクリニックの分院です。 ◎登戸駅徒歩1分とアクセス抜群 ◎扶養範囲内での勤務相談可能！ ■職場環境 夜勤回数目安 無し ■教育制度 発展教育支援日程の調整をして、入職前オリエンテーションを行います。 経歴・スキルによっては見習い期間を設ける場合がございます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 小児科クリニックでの外来業務 診察補助 予防接種の作成・検査・処置・医師会への提出書類作成 アレルギー疾患のこどもやご家族に向けたカウンセリング 健康相談 1日の業務詳細8:00　早番（ゴミ出し、電子カルテ準備）（週1回担当） 8:30　出勤　玄関掃除　院内掃除（分担） 8:45　朝礼（今日の予約患者、確認・連絡事項） 8:50　開院　受付開始 9:00～12:00　午前診察 12:15～14:00　昼休み 14:00～15:00　予防接種・健診 15:00～18:30　午後診察 18:30　夕礼（今日の出来事、確認・連絡事項）　後片付け 18:45　帰宅 ＊土曜日は9-13時の診察のみ ＊繁忙期や患者様の来院状況によっては多少の残業があります。 ■アピールポイント 小児未経験でも挑戦出来る希少な小児クリニックです！人間関係◎ ■職場環境 看護師在籍数 看護師：常時3～4名体制 看護師年齢層 30代後半 子育てナース 在籍 一日の外来人数 平均外来数：約80～160名/日（季節、病気の流行によって増減します。） 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 介護付き有料老人ホーム（全42室）での利用者様の健康管理全般及び付帯する業務 ・バイタルチェック、お薬の管理、与薬、入浴前処理、口腔ケア等 1日の業務詳細介護付き有料老人ホーム（42室）での利用者の健康管理全般 ・バイタルチェック ・お薬の管理、与薬 ・入浴前処理 ・口腔ケアなど ■アピールポイント IoTを導入し、ご利用者様の生活をサポートしています。 ■職場環境 定員 42名 介護職員人数 夜間2名以上常駐 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・有料老人ホームにて、ご入居者様の健康管理など看護業務全般、介護業務に従事して頂きます。 ・定員29室29名の施設です。 ■アピールポイント ・大手法人である徳洲会系列の有料老人ホームで、福利厚生充実です。 ・夜勤/オンコールは、提携の訪問看護ステーションに委託している為、対応不要です ・施設経験のない方でも、既存スタッフが付いての導入研修でサポートをいたします ・医療依存度が低いご利用者様が多く、ブランク明けの方でも慣れて頂き易いです ・徳洲会病院との24時間医療連携で有事の際にも安心して対応頂けます ■職場環境 看護師在籍数 3名 定員 29名 平均介護度 2.5-3.0 夜勤回数目安 無し ■教育制度 教育制度の備考既存スタッフが1週間-1ヶ月程度ついての導入指導をいたします。(経験により期間変動) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 ■アピールポイント ・経験不問です。子育て中の看護師も活躍しています。（オンコール必須） ・土日祝休み、インセンティブ制なので高給与も可能です！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍しています 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート充実した研修・同行訪問あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内の看護業務及び付帯する業務 業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置:胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など ■アピールポイント 私たちがお届けしたいのは、「The best quality of life（人生最良のひととき）」です。長年、懸命に頑張ってこられた方々だからこそ、これまで以上に自分らしい円熟期を迎えていただきたい。「ケアネット徳洲会」は、健康と生活を守る企業として、その想いをカタチにする高齢者介護の総合企業です。“生命だけは平等だ”という理念を掲げ、高齢化社会の新しい豊かさを追求していきます。 ▼2013年3月にオープンした介護付き有料老人ホームです。 ▼ 63室63名の施設 ▼本郷台駅から徒歩約15分 ・大手法人の徳洲会系列なので、福利厚生が充実しており、安心して働くことができます！ ■職場環境 看護師在籍数 5名 子育てナース あり 定員 63名／63室 平均介護度 3.4 入浴介助について 基本的には介護士が行うが、看護師が行う場合もある 介護職員人数 33名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート現場の看護師がOJTでついてくださります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 院内の看護業務 ■アピールポイント ・セキュリティ完備の24時間託児所有り 　※小児科外来も開設しているため、安心して業務に取り組めます ・子育て支援企業！「くるみんマーク」取得しています ・働きやすく、アットホームな雰囲気です ・駅から徒歩10分の好アクセス ■職場環境 病床数 214床床（一般180床,療養34床） 看護師在籍数 56.7名 看護師年齢層 20代後半から30代前半　平均年齢30代前半　総師長が50歳くらい 子育てナース 在籍多数 一日の外来人数 平均180名程度 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 年間1,000件程度 夜勤回数目安 1-4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・主任もしくは経験5-6年以上の方がプリセプターとなりしっかり丁寧に教えます。 ・教育プログラムがあります。入職後3年目まで1年ごとに手技や文書作成などのスキルを師長がチェックし、できることとできないことをしっかり把握し、教育します。 ・症例研修 、病棟ごとの研修、委員会は時間内に行います。 ・看護協会主催の研修など、院外研修の際は出張扱いになります。 ブランクサポートプリセプターが付きしっかり丁寧に教えます。 プリセプターがいない日は主任が教育担当になるので、安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 診療所における健康診断業務 採血・心電図・視力検査・聴力検査・内視鏡前処置 1日の業務詳細外来・健診業務 午前:採血、健康診断業務を担当していただきます。（検診結果のパソコン入力業務がございます） 午後:専門外来（ローテーションにて担当していただきます） ■アピールポイント ・賞与3.00ヶ月分支給、4.00ヶ月支給実績あり ・新橋・虎ノ門・霞が関など複数の駅から徒歩5分圏内 ・従業員一同、患者様第一に考えて働いてます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 100名程度 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 なし ■教育制度 ブランクサポート担当職員1人がつきっきりで教えます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務。 1日の業務詳細・入居者様の日々の健康管理 ・薬の管理 ・流動食の方の食事管理 ・病院受診付き添い ・医師の指示に基づいた処置 ・医師との連携 ・施設内多職種との連携 等 ■アピールポイント 関連施設の託児所も利用できます！ 情報共有をしっかりしているため、オンコール対応もほとんど呼ばれません！ ■職場環境 定員 特別養護老人ホーム更科ホーム・・・90床 ショートステイサービス更科ホーム・・・20床 入浴介助について 基本介護職員が行います 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・外来における看護師業務（整形外科メインで、火曜日のみ内科外来も対応致します） 1日の業務詳細整形外科外来での診療補助業務がメインとなります ■アピールポイント ・季美の森リハビリテーション病院併設の整形外科メインのクリニックでの勤務です。 ・診察室は3部屋、看護師は常時3名体制で業務に取り組んで頂きます。 ・綺麗な施設で、医師・理学療法士・トレーナー・クラーク、他職種で連携しながら地域の患者様のケアにあたります。 ・子育て中の看護師様歓迎！勤務日数に合わせて働き方を選ばせていただける環境です。 ・分からないことがある際は、在籍しているお医者様に質問しやすい環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 40～50代の方が在籍されています。 子育てナース 子育て中の看護師様も歓迎です。 一日の外来人数 平均360名 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート入職後、先輩看護師と一緒に業務をしながら指導していただける機会がございます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護・保育業務および付帯する業務 1日の業務詳細・0歳児の保育 ・保健便りの作成 ・保護者対応 ・衛生管理 ・嘱託医との毎月の定期健診のアテンドなど (業務の内訳) 7割:0歳児の保育 3割:保健だより、保護者対応、衛生管理、嘱託医との毎月の定期健診のアテンド ■アピールポイント ・横浜駅より徒歩11分の好立地！アクセスも良く周辺施設も充実しています。車通勤も可能で無料駐車場も完備しております。 ・土日祝休みです！「日勤のみ(夜勤なし、オンコールなし)・土日祝休み」の希少な求人です。 ・年間休日129日でお休みが多くプライベートも充実！有給消化率も100％です。 ・グループ全体で残業時間を削減するということを徹底しております！そのため、残業時間がとても少ない環境です。 ・子どもたちの笑顔や成長がやりがいに繋がります！また、仲が良く、思いやりがあふれる職場です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・目標をしっかりと達成できるよう各委員会による研修を実施するなど、教育体制を整備しています。 ・教育体制が高定着率の秘訣です！中途プリセプター制度があり、個々のレベルに合わせた指導方針が大変好評です。 ・24時間託児所があり、お子様の急な発熱時などのお休みも取得しやすい環境です。子育て理解があります。 ・1日7.5時間勤務、残業はほぼなく、有休取得率は90％以上です。希望休の相談も可能なのでプライベートを大切にできます。 ・低価格で利用できる職員食堂や、タクシー利用時の費用もしっかり支給されるなど、お財布に嬉しい福利厚生があります。 ■職場環境 病床数 180床床（一般60床,療養120床） 看護師年齢層 ［平均年齢］35歳前後（20代30％、30代30％、40代30％、50代以降10％） 子育てナース ［子育て中の看護師］多数在籍　（※家庭有無や有子率50％程度） ［育休復帰率］ほぼ100% ［夜勤入時期］24時間託児所があるので、基本的には復帰後は夜勤に入っていただきます。 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 夜勤回数目安 月4回-5回 電子カルテ 有り 看護記録:SOAP ■教育制度 発展教育支援［中途プリセプター制度］あり 中途でもプリセプターが付くので安心です。スキルに合わせて、指導係の人数を増やすこともあります。 個人の成長スピードに伴走しながら指導していきます。 ［研修制度・勉強会］ 在職中に管理者研修、各種専門分野の研修を受けることができ、キャリアアップのための資格研修取得を支援しています。 いつでもどこでも医療知識を学べるようeラーニングも導入しております。 目標を達成できるよう各委員会による院内研修、勉強会を実施しています。 また看護協会をはじめ、自治体の主催する研修などにも参加しています。 海外研修制度もあります。 ※勉強会・委員会は勤務時間内に行います。 ［その他］ ・常勤として10年以上勤務するとハワイ旅行に行けます。 ・資格を取った職員を忘年会で表彰するなど頑張った人を称える風潮があります。 ブランクサポート［入職後研修］有り ［ラダーor独自］クリニカルラダーがあります。教育体制は充実しています。 ［独り立ち目安と時期］技術チェックのうえで人により3ヶ月-最長1年となります。 教育制度の備考復職支援に非常に力を入れている病院です。 【准看護師の方】 ・働きながらのキャリアアップを応援します。月額最大70,000円の奨学金制度有り。 ・奨学金の貸与を受けた日数と同期間、鶴川記念病院、リハビリ病院に勤務した方は、全額返済免除となります。 【中途入社の方】 ・それぞれ経験が異なりますので、その人にあった指導をしています。はじめは担当看護師と一緒に対応いただきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける訪問診療業務および付帯する業務 ・医師同行介助 ・主な医療行為 （在宅酸素療法、褥瘡管理、在宅点滴、在宅注射療法、血液検査、疼痛管理、胃瘻の管理、在宅自己導尿療法、人口肛門管理、気道切開管理、ターミナルケア、認知症対応など） ・スケジュール調整 ・カンファレンス対応 ・多職種との連携 ・事務処理（書類作成、データ入力等） 1日の業務詳細09:00‐　朝礼、MTG 09:00‐　訪問準備、訪問スタート 16:00‐　帰社、書類作成、多職種に情報共有 18:00‐　退社 ■アピールポイント ・訪問診療の同行、本人・ご家族のケア、多職種との連携等の業務になります。 ・西部池袋線　練馬駅より徒歩3分のアクセス。 ・産休明け、子育て中の職員も活躍中です。 ・年間休日120日以上！ ・完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日） ・オンコール無し、運転無し。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース あり 一日の外来人数 20名/日 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 なし ■教育制度 ブランクサポート多少のブランクがありましても全く問題はございません。 看護師が行う処置として採血、予防接種、バルン交換（女性）等がありますが問題なければ大丈夫です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 1日の業務詳細特別養護老人ホームに係る看護業務 ・入居者および在宅サービス利用者の健康管理 ・体温、血圧、脈拍などのバイタルチェック、服薬管理等 ■アピールポイント ・何よりの自慢は、『松葉園』での自立した生活をサポートさせていただく、KMG小張メディカルグループの介護・福祉のスペシャリストたちです。心を込めた介護、ご家族と同様の温かさ、細やかな配慮を常に忘れずにサービスさせていただきます。『松葉園』には、プライバシーを尊重した居住空間と、ご家庭のぬくもりを感じることのできる空間、そして安全への配慮が随所になされています。 ・年間休日128日！オンコール所持なし、残業少なめのため、プライベートとの両立ができます。 ・未経験者歓迎！今までの臨床経験を活かしながら、施設看護に携わることができます。 ■職場環境 定員 ●特別養護老人ホーム　定員/90名、ショートステイ　定員/10名 ●デイサービスセンター　定員/40名 平均介護度 平均介護度3.6 入浴介助について 処置が必要な方に対しては看護師が入浴介助に入ることがございます。 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り 職種間の情報共有は電子を利用しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 利用者様の食事・入浴・排泄等の介助、レクリエーション等 まずは利用者様とコミュニケーションをとることからスタート！ 未経験の方でもしっかりサポートするので、安心してくださいね ■職場環境 定員 19名 平均介護度 要介護3-5の方（入居時要介護） 生活保護の方も可能 19疾病の方 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 基準以上の居室の広さと、基準以上の手厚い職員を配置しています。 中庭では四季折々の豊かな自然を楽しんでいただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 看護師年齢層 60代 子育てナース なし 定員 29名 平均介護度 3.6-3.7 入浴介助について なし 介護職員人数 18人-20人 夜勤回数目安 なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援基本的にはOJT。スキル経験に合わせて行います。 ブランクサポート基本的には施設看護なので高いスキルや経験はなくても大丈夫です。 教育制度の備考先輩職員がしっかりサポートします！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・処置全般 ・薬の管理・与薬 ・健康管理 ・記録、計画書作成、他 ・担当医との連携 ※介護度3-5の為、医療処置の必要なご利用者多数いらっしゃいます。 （ストマ、バルーン、携帯酸素、インスリン、胃ろうなど） ※提携医師の往診は週1-2回あります。内科医、皮膚科、精神科等必要に応じて来所いたします。 1日の業務詳細・8:30-　出勤、看護師ミーティング、夜勤者からの引継ぎ。記録確認 ・9:00-　バイタルチェック、健康状態確認、服薬、医療処置 ・10:00-　カンファレンス ・12:00-　昼食休憩 ・13:00-　服薬、医療処置 ・15:00-　記録、計画作成 ・16:00-　投薬管理 ・17:00-　夜勤者引継ぎ、ミーティング ・17:30　退勤 病状・体調の悪化・急変時は、病院への救急搬送を行います。 ※看取り対応有り ご家族の意向や医師の指導の下、施設内で看取りを実施いたします。夜間帯の看取り対応は、ケアワーカーで対応し医師や看護師への連絡は翌朝となります。 ■アピールポイント ・年間休日114日、月9日休みや有給休暇の他、半期で3日ずつ休暇取得が可能な拡大公休が6日間あります。 ・賞与は4.00ヶ月と周辺の求人と比較としても高水準の数字です。（前年度実績） ・手厚い看護師配置をしているため一人一人の業務負担が少ないです。そのため、残業時間も少なくワークライフバランスが整った職場環境です。 ・経験豊富なケアワーカーが勤務しているためコールが入ることが少ないです。看護師への負担も少ないためご安心ください。 ・さまざまな福利厚生があります。住宅手当や扶養手当、保育料一部負担、永年勤続表彰、ハマふれんど加入など大手法人ならではの待遇や福利厚生がたくさんあります。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 定員 110名(ユニット型50名/従来型60名) 入浴介助について 無し 介護職員人数 56名 夜勤回数目安 無し（オンコール体制のため） 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。