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【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ◎年間休日117日！ ◎やる気のある看護師さんが大好きな看護部長です！ ◎勉強会は時間内です！eラーニングも取り入れています！ ■職場環境 病床数 197床床（一般197床） 看護師在籍数 131名 看護師年齢層 40代前半 子育てナース 子育て中の看護師が多数働いています！ お互い様精神が素晴らしいです！ 一日の外来人数 400～500名／日 看護方式 固定チームナーシング＋機能別の混合 看護基準 10:1 救急搬入件数 2,900件/年 夜勤回数目安 月4回程度　※夜勤回数は相談可能です。（月2回～）もしご希望の回数があれば、担当キャリアパートナーまでお気軽にお問合せくださいませ。 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援院内・院外研修あり ブランクサポート教育サポートシステムがあります 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ☆26床の療養型病院でのお仕事です。 ☆「一隅を照らす」を理念とし、明治40年の開業以来100年以上の長きにわたって地域医療に貢献しています。 ☆院内には老健も併設！サービス付き高齢者向け住宅も運営するなど、高齢者看護に興味のある方にお勧めです。 ■職場環境 病床数 26床床（療養26床） 看護方式 機能別看護方式 看護基準 20:1 夜勤回数目安 4回程度 電子カルテ 無し 経時記録 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ※看護師業務（病棟勤務・夜勤あり） ・点滴、検温、血圧測定、創傷処置 ・服薬管理、おむつ交換 ・医師の診療補助業務等 ・その他業務にかかる全般 ■アピールポイント ・残業少なく働きやすい環境です。 ・福利厚生が充実しているので長く働けます。 ・託児所あります。子育て中の方も多数活躍中！ ・働き方の相談が可能です。（常勤、非常勤など） ■職場環境 病床数 245床床（感染4床,うち回復リハ35床） 看護師在籍数 約60名　※2021年6月時点 看護師年齢層 30-50代の看護師がメインですが、60・70代まで幅広く活躍しています。 子育てナース 在籍しています 一日の外来人数 150名-200名前後 看護方式 機能別看護 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援※地域の中核病院として高度な医療に携わる機会も多く、充実した設備を備える為、日頃から知識や技術を身につけておくことが大切です。 ※定期的に行われるカンファレンスでは各症例について研究、症患の勉強会等では様々なテーマを設けて、各自のスキルアップに取り組んでいます。 ※勉強会は時間内で行います。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・組織体制変更に伴い新組織を作っている最中なので、組織づくりの大変貴重な経験が積めます！ ・年間休日は119日と多めで、希望休も相談可能です！仕事とプライベートのバランスが取れます！ ・各種手当が充実しているので、モチベーションアップに繋がっています。 ・子育てが一段落して本格的にキャリア再構築を始めたい方にオススメの環境です。 ・急性期から地域包括ケアまで幅広い経験が積めます。 ・看護職員の“働きたい”を大切にしている病院です！ ■職場環境 病床数 57床床（一般57床） 看護師在籍数 30名弱 看護師年齢層 平均年齢35歳　※2021年5月時点 一日の外来人数 約200名（火曜・土曜は午前のみ） 平均在院日数 一般病床 20.7日 看護方式 機能別看護+受け持ち制 看護基準 13:1 救急搬入件数 1件/日（多いと2-3件）、800件/年 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 無し 紙カルテ（フォーカスチャーティング形式） ■教育制度 発展教育支援看護協会の研修に参加 ※看護協会に加入しますが年会費の半分は病院負担です。 ブランクサポート看護部長または主任が教育担当です。 プリセプター制度はありませんが(シフトの都合などで必ず同じ出勤にはできない為)、毎日担当者をつけます。今後は教育担当者を配置する計画もあります。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・平成25年6月に新築移転しました。（柏市の光ヶ丘団地）ホテルのような院内と、スタッフの接遇に対する意識が高い病院です。 ・残業は比較的少ない病院ですので、家庭と両立している方が多いです。急性期の病棟は入退院があり、多少の残業はありますが、救急を受ける病院ではないので落ち着いています。 ・有給休暇は3ヵ月後から付与します。 ・人間関係が良好で、定着率が非常に良いです。非常勤で入った方もほとんどが常勤になっています。 ■職場環境 病床数 219床床（一般131床,療養88床） 看護師在籍数 全体120名程　病棟110名程 看護師年齢層 平均年齢:30代前半 子育てナース 在籍しています 一日の外来人数 200-250件/日 平均在院日数 一般病床 17.5日 療養病床 865.3日 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 数件 夜勤回数目安 4回 電子カルテ 有り オーダリング導入　看護の記録は電子です ■教育制度 発展教育支援※受け持ち制でその方にあった研修をします。委員会は時間内に行います。 ブランクサポートその方のレベルに応じて期間は異なりますが、一定期間マンツーマンで指導をします。 教育制度の備考【教育体制】 ・受け持ち ・看護学生は採用していないため、中途の方のみです。一人ひとりにあった教育を行っています。 ・毎週水曜日に委員会(感染、安全、NSTなど)がありますが、時間内に行います。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 外来、デイケア、グループホームなどを活用し、早期の社会復帰を目指しています 看護師、心理士、薬剤師、栄養士など多職種連携で治療にあたります ■職場環境 病床数 256床床（精神256床） 看護師在籍数 70名程度（准看護師も含めて） 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病棟看護業務全般 ・点滴、注射、治療補助、検査介助 ・清潔、食事、排泄介助等 当院では「見る、聴く、気づく」を基軸にした情報の共有化と途切れることのない看護サービスの提供に努めます。 ■アピールポイント ・オン・オフの切り替えができる働きやすさが魅力の職場です。 ・年間休日は120日あります。 ・実働は7.5時間です。 ・時間外業務は月に3.5-4時間です。 ・有給消化率は93%以上です。 ・小規模ながらの風通しのよさが魅力です。 ・様々な疾患に携わることができます。 ■職場環境 病床数 54床床（一般54床） 看護師年齢層 ［平均年齢］40代 子育てナース ・在籍有 ・産休、育休消化率100％ ・職場復帰率100％ 介護職員人数 病棟11名 外来9名 看護方式 プライマリーナーシング+固定チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 年間850件程度※夜間救急は月6回の輪番 夜勤回数目安 4回程度/月 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援［院内研修］月2回（30分-1時間　※残業代支給あり） ・入職時は、プリセプターによる教育体制 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 朝一:情報収集、申し送り 午前中:受持ち患者さんの巡回、全身清拭、点滴、注射、採血、オペ送り出し、バイタルサイン測定、定時看護記録、昼分内服薬配布、ご家族面談、昼食前の巡回など 昼:配膳、食事介助、引き善 午後:巡回、経過観察、看護計画立案、バイタル測定、医療処置介助、カンファレンス、入退院対応、記録 夕方:申し送り ■アピールポイント ・新人研修は7日-10日間かけて行います。教育体制がばっちりです。 ・託児所があります。30代-40代が多く子育てと両立されている方が多いです。 ・人間関係良好です。 ■職場環境 病床数 60床床（一般60床） 看護師在籍数 29名　看護師:15名/准看護師:14名 看護師年齢層 平均45歳 子育てナース とても多いです。子育てと両立している方がたくさんいます。 一日の外来人数 120名 看護方式 受け持ち 看護基準 15:1 救急搬入件数 無し 夜勤回数目安 4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・外部研修費は病院が全額負担します。 ブランクサポート・ベテラン看護師が3ヶ月-半年程度教育してくれます。 ・きちんとした教育プログラムを用意しています。 ・2-3ヶ月に一度定期的に事務長や師長との面談もあるので、きちんとフォローします。 教育制度の備考月1回の病棟会、看護協会の研修があります。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務及び付帯する業務 ■職場環境 病床数 137床床（一般83床,療養54床） 看護師在籍数 看護師52名 看護師年齢層 平均年齢42歳‐43歳 介護職員人数 48名 一日の外来人数 外来患者:180名程度 看護基準 13:1 夜勤回数目安 月4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【教育】 基礎研修、技術研修による集合教育（off the job training)と職場内教育（on the job　training）を併用して行う。 Eラーニング（ナーシングスキル）導入。2ヶ月に一回は課題が出ます。 院内でも自宅でも個人のパスワードを入力しパソコンで勉強できる環境が整っています。 看護部長の大学時代のコネクションを利用して、お知り合いの方に声をかけて勉強会を開いたりしています。 教育担当師長がおり、教育計画やマニュアル整備をしているためブランクのある方でも安心です。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・袖ヶ浦市にある急性期病院です。 ・定着率良好です。産休育休を経て、ほぼ100％復帰します。 ・院内保育有り。子育て中の看護師さんも安心です。 ・急性期-回復期までの看護に加え、在宅まで幅広く展開する法人です。 ■職場環境 病床数 409床床（一般191床,精神218床,うち回復リハ90床） 看護師在籍数 220名 看護師年齢層 30代-40代がメイン 介護職員人数 100名 一日の外来人数 350-400名/日 看護方式 受け持ちチームナーシング＋固定チームナーシングを掛け合わせて対応 看護基準 7:1 救急搬入件数 10-15件/日 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援病院内のあらゆる職種が合同の研修に参加します。 接遇コミュニケーション研修、患者体験(高齢者・障害者・患者食など)、グループワーク、先輩達より経験談披露、講義など、年間通してのオリジナルプログラムのもと楽しく研修しています。 他の職種の仕事はよくわからないとなりがちですが、こういった研修によって職種の理解促進や同期のいろいろな人たちとのコミュニケーションが広がっています。 入職者全員にプリセプター制度を導入（能力に応じて半年-1年） 夜勤時:2回-3回、先輩と一緒に入ることができます。 教育制度の備考【看護協会などの研修について】 参加されたい場合は申請を出して頂き、内容によって院長の決裁がおりれば病院から補助をいただける場合もありますし、出張扱いにする場合もあります。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細一人ひとりの利用者様に合った個別ケアを実施し、生活リハビリに力を入れています。入所者様の薬の管理・体調不良者の受診等のつきそい、皮膚疾患や褥瘡の処置を行っていただきます。 パソコン操作あり。 ■職場環境 定員 70名 夜勤回数目安 無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 バイタルチェック、薬剤管理・投薬、処置、受診同行等の健康面のサポートをしていただきます。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 49-65歳 子育てナース 在籍なし 定員 100名 平均介護度 3.6 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 38名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援OJT　部署間で連携した研修 OFFJT　外部研修の参加機会有り 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・通院時の運転有り 採血:年に1回の健康診断の時に行っていただきます。 点滴:(基本的にドクターが対応の為交換程度)※ノロウイルスなどが流行し、点滴が必要な方が多くなった場合は看護師にも対応いただく場合はあります。 バルーン交換・経管栄養・胃ろう、 基本的に介護と看護が分かれております。(処置の際にお手伝いしていただくことはございます。) 月に1回当直あり(どうしても難しい場合は無しでもOK) 事務所の電話受け、ケアハウスのナースコール受け 施錠など 基本的には当直室で寝れる。 ■アピールポイント ・人間関係が良い　 →特に他職種の人間関係は良好！ ・オンコール対応は看護師不要になりました！！！ →契約のDrが近くにいるので出動はなし！ ・1年間での昇給額が大きいです。 ・有給休暇が入職時に付与！！ ■職場環境 看護師在籍数 7名（内常勤：5名、内非常勤：2名） 看護師年齢層 平均40歳弱 子育てナース 在籍有り 定員 76名 平均介護度 介護度4弱 入浴介助について 無 介護職員人数 30名弱 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本有り ■教育制度 ブランクサポート【手技について】平成31年1月現在 採血：年に1回の健康診断の時に行っていただきます。 点滴：（基本的にドクターが対応の為交換程度）※ノロウイルスなどが流行し、点滴が必要な方が多くなった場合は看護師にも対応いただく場合はあります。 バルーン交換・経管栄養・胃ろう、 基本的に介護と看護が分かれております。（処置の際にお手伝いしていただくことはございます。） インシュリン：対応なし。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・残業は少なめです（月10時間程度） ・待遇面は充実しています（賞与4ヶ月分支給） ■職場環境 定員 70室/100名 平均介護度 要介護3以上 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームおよびデイサービスにおける看護業務及び付帯業務 1日の業務詳細バイタルチェック・服薬管理・病院の付き添い など ■アピールポイント ・年間休日120日！ ・高給料！ ・オンコールでのかけつけほぼなし！ ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 在籍有り 定員 90名　短期10名 平均介護度 3-4 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 50名弱 夜勤回数目安 夜勤はありません 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 ・特別養護老人ホーム（29室）、ショートステイ（10室）のご利用者の疾病、保健、衛生に関する業務。 ・病院・診療所との連携及び協力医療機関との連絡を行い、健診や受診に付き添う。 ・その他入所者の看護に関する業務全般。 ・オンコール体制あり。 ■職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 30-40代 定員 29名+10名 平均介護度 4 入浴介助について 無 介護職員人数 20名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームに入居している要介護高齢者の健康管理及び医療処置、医師の診療時の支援等 一部の介護業務（おむつ交換、食事介助等） ■アピールポイント 職員同士でのコミュニケーションが活発で、親睦会や忘年会等の交流があるような、あたたかい雰囲気の職場です 様々な職種の方が働いており職員同士の連携があるため、多職種の学びが深まります！ 研修体制が充実しており、ブランク明けや未経験でも入職可能です！ ■職場環境 看護師在籍数 10 看護師年齢層 40～50代 定員 210名 平均介護度 3.4 入浴介助について 看護師は無し。 夜勤回数目安 月2-5回程度 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り ■教育制度 発展教育支援エルダー制 新人職員にはトレーナーとしてサポート役の先輩がつき、仕事に慣れるまで個々に支援します。（3か月程） 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・健康相談　 ・服薬介助　 ・バイタルチェック　 ・受診時、入院時の付き添い日々ご利用者の方々に声かけを行い、コミュニケーションをとりながら業務を行っていただきます ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 40代中心 子育てナース 在籍有り 定員 100名+50名 平均介護度 3～4 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 50前後 夜勤回数目安 月4回～ 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームのご利用者様の健康管理業務が主なお仕事になります。 日勤のみのお仕事なので、子育てやご家族と仕事の両立がしやすいです。 夜勤は体力的にもう無理と思っている方。 ワーク・ライフ・バランスが良いので、体調を崩さずに長く勤めることができます。 なお高齢者施設での就業経験は不問です。 高齢者に寄り添った看護のやり方を、熟練看護師が丁寧にお教えします。 ■職場環境 看護師在籍数 東館8名　南館6名 看護師年齢層 平均40代後半 子育てナース 在籍有り 定員 52名 平均介護度 4.0以上 入浴介助について 無 介護職員人数 30名弱 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援当施設開設からの10年勤務の看護師が2名在籍している ので未経験の方もOJTを通して丁寧に指導します。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・入所者様のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談など ・夜間オンコール対応 ■アピールポイント ・利用者様の自由と尊厳を大切にし、可能な限り自立して「生きがいと楽しみ」を持って生活できる場を提供しています。 ・地域に開かれた、地域と共生する施設を目指しています。 ■職場環境 看護師在籍数 6名（前年度時点） 看護師年齢層 30代-60代 子育てナース 在籍しています 定員 70名 平均介護度 3.81 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 47名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本有り ■教育制度 発展教育支援OJT:入職後2週間はマンツーマン研修を実施します OFFJT:保健所・看護協会等主催の研修会に参加できます 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設での看護業務 ■職場環境 定員 50床 ユニット型30床 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護全般業務 健康管理、服薬管理、健康相談、緊急対応、応急処置 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 50-70歳 子育てナース あり 定員 50名　ショート17名 平均介護度 4 入浴介助について なし 介護職員人数 20名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームおよびデイサービスにおける看護業務及び付帯する業務 バイタルチェック・服薬管理・病院の付き添い など ■アピールポイント 【ここがオススメポイントです】 ・年間休日120日 ・高給料 ・オンコールでのかけつけほぼなし ■職場環境 看護師在籍数 6名（非常勤込み） 看護師年齢層 平均45歳 定員 100床（想定） 入浴介助について 着脱時のみ 夜勤回数目安 0回　夜勤はありません 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・健康相談 ・薬の管理、配薬 ・褥創や皮膚トラブルの処置 ・急変時の対応　など ■アピールポイント ・豊富な諸手当があります。資格手当や業務手当、処遇改善補助手当だけではなく対象者には住宅手当や扶養手当の支給があります。 ・諸手当の他、賞与や昇給、退職金共済加入などさまざまな待遇や福利厚生制度があります。 ・単身者用、世帯用の寮が有ります。家賃の自己負担はなく、法人負担で利用することができます。（管理費や水光熱費等は自己負担） ・車通勤が可能です。無料駐車場がありますので余計な出費なく利用することができます。 ・定年は65歳です。常勤として長く勤務することができますので収入もしっかりと確保することできる環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 50-70代 子育てナース 在籍有り 定員 50名（個室6室/3人部屋1室/4人部屋12室） 平均介護度 3.66 入浴介助について 無し 介護職員人数 20名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・入居者様に対する看護業務・健康管理業務 ・バイタルチェックおよび服薬管理 ・嘱託医の回診時のサポートおよび入居者様の日常生活支援 ※チームでフロア分担して行いますので、フォロー体制も整っています。 ■アピールポイント ・定年は65歳　長く働ける職場です。 ・託児所も7:00-18:00までご利用可能です！子育て中の看護師も安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 看護職員 6名 看護師年齢層 30-50代 定員 100名 平均介護度 3.6 入浴介助について 基本なし 介護職員人数 介護職員 45名 生活相談員 2名 機能訓練指導員 1名 調理員 9名 管理栄養士 1名 介護支援専門員 1名 事務員 2名 従業者 5名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 バイタルチェック、配薬管理、処置、胃ろう、経管栄養、看取りの方の受け入れ、医師の回診の対応　など ■アピールポイント 特別養護老人ホームで寄り添った看護をしませんか。 ・オンコール対応はありますが、看護師様の労働管理を考えているため、出動はありません。 ・他職種間での業務が分業されており、コミュニケーションが活発のため、人間関係が良好です。 ・子育てしている方でも突発的な休みをフォローし合おうという風潮があります。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 40-50代 子育てナース 在籍有り 定員 88名（内ショートステイ8名） 平均介護度 3.5 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 52名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック、服薬管理、病院の付き添い など 管理職は特別養護老人ホームにおける管理業務全般及び付帯する業務 ■職場環境 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック・服薬管理・医療処置 ■職場環境 看護師在籍数 8名（常勤3名）（非常勤5名） 看護師年齢層 30-50代前後 子育てナース 在籍有り 定員 60名　ショートステイ20名 平均介護度 4.0 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 52名 夜勤回数目安 0回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 ブランクサポート看護師として初めて勤務するという方の受け入れをした実績がございますので、ブランクがあり不安な方もご相談可能です。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 入居者や職員の健康管理をはじめ、入居者の服薬管理、薬の塗布処置など、施設での看護業務全般にわたる仕事です。 ■アピールポイント ・自然に囲まれた悠々とした施設 ・日勤のみ。オンコールもほぼ鳴りません ・給与高め！ ■職場環境 看護師在籍数 4名（2023年10月） 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍有り 定員 80名/ショート8名 平均介護度 4.1-4.2 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 32 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ※通院時の運転は基本ありません ■職場環境 看護師在籍数 常勤:2人、非常勤:5人 看護師年齢層 50代 子育てナース 在籍有り 定員 78 平均介護度 4.0以上 入浴介助について 無 介護職員人数 37 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。