医療・福祉・介護、車通勤OKの転職・求人検索結果

【お仕事内容】 ■仕事内容 利用者様の各家庭への定期訪問による訪問看護業務 1日の業務詳細訪問看護業務（個人宅メイン） 主治医および各事業所への連絡調整 ■アピールポイント ・3ヶ月間同行訪問させていただきますので、初めてでも安心して訪問が出来ます。 ・オンとオフをつけてお仕事できる環境が整っております。 ・1日の訪問件数も4件から5件と少なく、ゆっくり働けます。 ・自転車訪問のみですので、車の免許が無くても相談可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 40代3名、50代1名、60代2名、70代1名 子育てナース 子育て中の看護師も多数 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 電子カルテ 有り 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 阿倍野区医師会訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・病状・障害の観察 ・清拭・入浴介助などの清潔ケア ・療養生活や介護方法の指導 ・服薬管理 ・医師の指示による医療処置全般(各種カテーテルの管理　褥瘡の処置など） ・ターミナルケア ・緊急時の対応 ・主治医との連絡や調整業務等 ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・1999年に開設された病院母体の訪問看護ステーションで北摂総合病院の強力なバックアップがあり安心です。 ・院内保育・病児保育もあり保育士は8名程度在籍しています！お子様を安心してお預けいただきながらお仕事が可能です。 ・日祝休み17時台の終業なので子育て両立も高いレベルで叶います。 ■勤務条件 ・年間休日113日、原則日曜、祝日のお休みで週休2日制。 ・オンコールは月5～6回程度当番頂きます。 ■業務内容 ・病状・障害の観察 ・清拭・入浴介助などの清潔ケア ・療養生活や介護方法の指導 ・服薬管理 ・医師の指示による医療処置全般(各種カテーテルの管理　褥瘡の処置など） ・ターミナルケア ・緊急時の対応 ・主治医との連絡や調整業務等 ■職場環境 看護師在籍数 常勤5名、非常勤1名 看護師年齢層 30～50代 子育てナース 複数名在籍しています 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 北摂総合病院　訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 精神科訪問看護での看護師業務全般 1日の業務詳細訪問件数1日6件まで 利用者様の在宅療養を支援するために必要なアセスメント、記録・報告書作成、指導、バイタルチェック、服薬管理、医療・福祉・教育に関する各関係機関との連携・連絡等をして頂きます。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・結こころ精神科訪問看護ステーションでは長期的に利用者様を支援する中、利用者様・看護師共に喜べるような寄り添った支援・支援結果を目標に看護に取り組んでいます。 ・現在勤務しているスタッフに関して人柄も良く、前向き・まじめに支援にも取り組んでいる事から、今後もその様なスタッフに恵まれ法人をつくっていけたらと考えています。 ・現在のスタッフは20代半ば後半・30代前半と若く柔軟性もあり、様々な事を経験しながら楽しんで看護をしていけるよう、またスタッフ同士の調和も保ち仲良く仕事をしていけるような社内環境・法人を目指しています。 【採用条件】 ・年間休日120日、日曜日は固定休みです。 ・オンコール対応無し ・年収440万円‐ ■職場環境 訪問先 個人宅 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 有 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 結こころ精神科訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ※レセプト業務はありません 1日の業務詳細［1日の仕事の流れ］ ・8:45 出社　5分程度の簡単なミーテイング ・各自訪問に出発　1日平均5-6件 ・12:00 お昼休憩　時間は訪問先により異なる 合計1時間程度 ・13:00 訪問先に出発 ・17:00 帰社　訪問記録などのデスクワーク 看護師間の連携がとれているのも特徴で、危機管理の意識がとても高く、異変が生じたときの対応などについては、しっかりとチームで対応する体制がととのっています。 ■アピールポイント 【ステーションについて】 ・スタッフに子育て経験者が多いです。学校行事でお休みが必要であったり、発熱等で早退が必要の際も、同じ状況の方が多くいらっしゃるので、融通はとても利き易いです。 【教育/サポート環境について】 ・訪問看護未経験でも、最初は業務に慣れるまで先輩看護師と同行に入ります。 ・管理職は大ベテラン。1人1人の理解度に合わせ教育フォロー頂けます。 ・日々利用者様にも安定してご利用いただいており、周辺の医療機関にもご支援いただいているため、安定して訪問看護事業を続けております。 【その他】 ・日曜日固定休み+シフト制での勤務です。 ・連携保育所があります。(企業内保育所) ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 30代-60代。40代後半が平均 子育てナース 多数在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPadを貸与され、訪問の合間に入力可能です ■教育制度 ブランクサポート管理者主導 教育制度の備考・業務内研修(OJT):有り ・施設外研修(OffJT):有り →精神科訪問看護算定研修は必要なスタッフは受講しますが、全員が受講するわけではありません。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 アール訪問看護ステーションさかい 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務（訪問看護）および付帯する業務 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2018年スタートの訪問看護ステーションです。 ・立地条件がよく、地下鉄・南海から徒歩5-10分です。 ・駅近ですが、車通勤も可能です。駐車場代も0円です。 ・福利厚生の一環で診療費補助制度があり、診察代無料です。 【勤務条件】 ・17時までの勤務の為、一般的なステーションよりも家庭両立しやすい環境です。 ・有給消化率が90%以上と、ほぼ消化できます。 ・ご家庭の両立が可能な環境のため、長期就業が可能です。 【教育体制】 ・勤続年数長い方が多く定着率が良いため、先輩フォロー手厚いです。 ・勉強会・研修などは全て業務時間内に実施します。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 植木訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ・訪問エリア:東大阪市および周辺地域 ・訪問時間30分・60分・90分（30分が多い） ・移動手段:軽自動車（社有車） ・複雑な処置はありません ■アピールポイント ［事業所特徴］ ・残業時間少なめ、子育てや生活のサイクルと仕事の両立が目指せます。 ・移動は電動自転車、ITを導入し事務作業を減らしています（iPadを貸与しています）。 ・看護スタッフがケアに集中できるよう、各事業所にはクラークが常駐し、事務手続きをサポートします。またレセプトなどは本社管理部が主体となって行うので、デスクワークの負担がとても軽くなっています。 ・パリエ訪問看護ステーションは、現場の医療資格者はそれぞれ学び、学び合うことを重視した組織文化を持っています。 ［採用条件］ ・9:00-17:30の勤務で拘束時間が短めです。 ・社用車での訪問がメインとなりますので自動車の運転免許が必要となります。 ・オンコールと土日勤務に関しての希望も一度ご相談ください。（不可の場合、資格手当を減額いたします） ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30代-40代 子育てナース 在籍しています 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 病院併設 無し 電子カルテ 有り iPad・携帯電話貸与:有(訪問バックは1人に1つ支給) ■教育制度 発展教育支援成長志向がある方は支援いたします。 ブランクサポート独自の研修制度でしっかりフォローします。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 パリエ訪問看護ステーション堺 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 ・訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 （健康状態観察、療養上のお世話、医療処置、医療機器管理、アセスメント訪問） 訪問件数　4-5件/日　※アセスメント訪問含む ・担当者会議等への参加 ・電子カルテ（iBow）への記録記入（記録書、計画書、報告書等） ・ケアマネジャーや医療機関との連携業務 ・訪問の合間で、併設している看護小規模多機能居宅介護施設での看護業務 ・オンコールあり（オンコール対応　相談可能） （オンコール出動実績　週2件程度） ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・法人設立以来、代表取締役と関わりの深い大阪の南河内地域で事業展開してきた法人です。 ・教育体制充実。「地域支援者の育成と個々のキャリアプラン実現を支援」を掲げ社内外の講師による各分野の勉強会や研修会を実施しています。病院研修を入れていたり、顧問といわれる方を置いて教育を進めたりと看護師として学び続けられる環境が魅力です。 【採用条件】 ・月収30万円と高給与です。（週40時間勤務の場合） ・定年65歳で長くご活躍いただけます。 ・車通勤可能で駐車場もあり。 ・時短常勤もご相談可能。週30時間- ■職場環境 看護師在籍数 7名　※2020年11月現在 看護師年齢層 30-40代 子育てナース ［在籍］あり ［子育て中の看護師］71％ ［産休取得率］100％ ［育休取得率］100％ ［産休育休後復帰率］100％ ※すべて2020年11月時点 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り iBow(アイボウ)利用 ■教育制度 発展教育支援・入社時研修あり(制度等のマニュアル説明あり） ・OJT（訪問同行等） ・外部研修費の補助制度あり（申請制） 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 リニエ訪問看護ステーション河内長野 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・訪問エリア:堺全域/狭山市/和泉市/富田林市/河内長野 ※新規の利用者様は堺市が多いです。 今後は堺市/和泉市/狭山市を回っていただくことが多いと思います。（社用車または自身の車にて訪問） ■アピールポイント ・土日祝日お休みです！ワークライフバランスばっちりな訪問看護ステーションです。 ・訪問看護未経験の方もぜひご検討ください！ ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 泉北リハビリ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 主に精神疾患の利用者様や、障がい者の方を中心とした在宅での看護業務をお願いします。 ・コミュニケーション援助等・精神症状の観察・家族からの相談、助言や援助・食事介助 着替えの介助・服薬の確認、管理 等 ※訪問経験のない方も丁寧にお教えいたします。 ■アピールポイント ［事業特徴］ ・マナ訪問看護ステーションは大阪府泉佐野市の株式会社マナが運営する訪問看護事業所です。精神疾患をお持ちの方を対象とした訪問看護サービスを提供し、ご自宅での療養生活をサポートしています。 ・精神科の訪問看護を学びたい方にはおすすめのフォロー・教育体制！ ［勤務条件］ ・基本的に年齢・経験不問/やってみたいと思われる方はご相談下さい。 ・非常勤の場合は、週3日AMのみもご相談可能です。 ・土日が基本お休みであるため、子育てや家庭との両立もしやすいです。 ■職場環境 看護師年齢層 20代-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポートブランクのある方、訪問看護は初めてという方、大歓迎！ 慣れるまでの間は先輩看護師がサポートいたします。 教育制度の備考マナ訪問看護ステーションでは利用者様一人に対し、看護師一人体制で支援をおこないます。看護師という仕事上、責任感をもって業務にあたる必要がありますが、あなたの想う支援がカタチになり、利用者様の声を直接聞けるやりがいのある仕事です。 看護師の資格をお持ちで一度現場から離れていらっしゃる方、転職をお考えの方、医療に関する様々な経験を積みたい方、株式会社マナで共に成長していきませんか？ 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 マナ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・救急から在宅まで一貫した医療を提供する地域密着病院附属の訪問看護ステーションです◎ ・お子様のおられる方も多く勤務されており、月17,000円で利用できる託児所を利用しながらご活躍されていらっしゃいます。託児所から幼稚園への送迎もあり、働きながら幼稚園に通う事も可能です。 【採用条件】 ・残業はほとんどありません！プライベートと両立し、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます☆ ・福利厚生が手厚く長期的な勤務が望めます。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 教育制度の備考1人立ち可能と判断されるまで、先輩看護師が丁寧に同行いただけます。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 エンゼル訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 状態観察・皮膚観察・内服管理・その他医療行為 訪問エリア:茨木市・摂津市・高槻市 1日の業務詳細9:00　出勤後MTG、訪問の準備をして出発 10:00　午前 2件訪問 12:00　お昼休憩 13:00　午後 2-3件訪問 直帰可能・スケジュールによっては定時前退勤も可能です。 ■アピールポイント ［事業所特徴］ ・2021年8月に作業療法士によって設立されたステーションです。 ・作業療法の観点を重要視しています。ご利用者様個人の生活、および人生を中心に考え、それに繋がる全ての事に目を向け、専門性の高いサービスを提供しております。 ・茨木市・摂津市・高槻市のご利用者様の居宅を訪問します。 ［勤務条件］ ・土日固定休みです。 ・訪問未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ［1日の流れ］ 9:00　出勤後MTG、訪問の準備をして出発 10:00　午前 2件訪問 12:00　お昼休憩 13:00　午後 2-3件訪問 1日4ー5件と無理のない訪問スケジュールです。直帰可能・スケジュールによっては定時前退勤も可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30-40代中心 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り スタッフ全員に記録用のiPadを支給 ■教育制度 発展教育支援認定機能訓練指導員の資格取得支援制度あり 精神訪問看護研修会の受講が会社費用負担で可能 ブランクサポート個々のペースに合わせてご指導いたします 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ほほむ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・医療処置や服薬管理などの医学的管理や療養生活のサポート ・現場や事務所で端末にて看護記録入力や関係機関との連携業務 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ ・2007年に開設以来、チーム医療で患者様に寄り添う看護を提供しています。 ・吹田市-豊中市を中心に1日4-5件程度を回ります。 ・複数の看護師で患者様を担当し、お互いに相談や連携を取りながら業務を行っていただきます。 ［勤務特徴］ ・日曜固定休みの4週8休制です。夏季・年末年始休暇もございます。 ・16:30-17:00には帰社するスケジュールで、月末以外はほぼ残業無しで退勤できます。 ・65歳定年です。 ［教育・研修の受け入れ］ ・状況によりますが、1ー2ヶ月は同行訪問です。その後、独り立ちとなります。 ・オンコールも慎重に時期を見定めた上でスタートするため経験の少ない方でも安心です。 ・毎朝の情報共有で他メンバーも同じ利用者様の情報を把握しており、相談がしやすい環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 30-50代、管理職は50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 バイク 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り タブレットシステム ■教育制度 ブランクサポート未経験のブランクの方は1-3ヶ月程度先輩看護師と同行訪問を行っていますので安心です。 OJTによる研修や、スキルアップのための研修も充実しています。 教育制度の備考【研修】 ・制度改定について ・在宅におけるリハビリテーションの実習 ・疾病によるリハビリテーションの実習 ・接遇 ・高齢者における服薬について 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション　ありがとう 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・オンコールほとんどなし（急変相談は、直接ドクターに連絡がいきます） ・対象が小児であるため、お看取りなどは少なく、子供の成長を見ながら看護が可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤6名/非常勤6名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考・業務内研修（OJT）有り 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション ステーションうららか 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 グループホームの入居者様宅や利用者様の自宅へ訪問し、看護業務をお任せ致します。 ・バイタルチェックなどの健康状態の観察 ・日常生活の看護 ・服薬管理 ・医療機器の管理　等 1日の業務詳細9:00　午前訪問（2件程度） 12:00～13:00　お昼休憩 13:00　午後訪問（2件程度） 17:00　帰社し報告業務終えて帰宅 ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・2020年4月に開設された訪問看護ステーションです。 ・ケアプランセンター併設で介護サービスのこともケアマネさんにすぐ相談できます。 ・個人宅及び住宅型施設への訪問を行っております。(移動手段:軽自動車・原付バイク又は電動アシスト自転車) ・大阪を拠点に構え介護事業、児童福祉事業を展開する会社が運営しております。認知症対応型共同生活介護(グループホーム)と放課後等デイサービス・児童発達支援を併設したこれまでにない福祉施設の運営も実施。認知症や障がいがあったとしても、その人らしく当たり前の毎日をお送りいただけるような支援を大切にしています。 ■勤務条件 ・9時‐17時、1日7時間勤務！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤2名、非常勤3名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 ブランクサポート先輩スタッフのフォロー体制もしっかり整えており、出来ることから順に始めて頂きます。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 お多福訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務 ・在宅での看護処置、服薬管理、介護指導、日常生活の看護（入浴、清拭、洗髪など） ［主な処置内容】 人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター) 人工肛門(ストマ) 人工膀胱 吸引 在宅中心静脈栄養法(IVH) 在宅酸素療法(HOT) 気管カニューレ 点滴・静脈注射 経管栄養法(胃ろうを含む) 腎ろう・膀胱ろう 膀胱留置カテーテル ■アピールポイント ステーション特徴 ・グループ全体で、急性期から慢性期、そして在宅まで医療を一貫して展開しています。 ・未経験の方もベテランスタッフが丁寧に指導いたします。 ・24時間保育所がありますので、子育て中の看護師さんも安心して勤務して頂けます。 ・大阪府下でも高給与の法人です。 ・学会発表、講演講師、地域の研修会参加等、外部活動も積極的に行い、訪問看護の普及・推進に努めています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤14名、非常勤6名 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り 電子カルテ 有り iPad利用 ■教育制度 発展教育支援・業務内研修（OJT):事業所規定により看護部内研修等 ・業務外研修（OffJT）:事業所規定による ・外部活動:有 地域に笑顔と安心を届けられるよう、学会発表、講演講師、地域の研修会参加 等、外部活動も積極的に行い、訪問看護の普及・推進に努めています。 教育制度の備考管理者が訪問看護のご経験が豊富な方なので、入職時にフォローの一環でしっかり研修スケジュールを組み対応頂けます。法人全体の勉強会は月に数回程度あります。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 巽病院訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 他職種のスタッフと連携を取りながら、利用者さまのお宅に訪問し、病気や障がいへの看護ケア、自立の援助、療養生活の支援を行います。 ■アピールポイント ・駅から徒歩で約7分、マイカー通勤も可能なステーションです。 ・小児-高齢者まで幅広い利用者様がいます。 ・ステーション所在地(枚方市走谷)から概ね半径10m圏内が訪問エリアです。 ・大阪・枚方を拠点に7つの介護・看護サービスをチームで連携して展開しておられます。 ・9時始業です。 ・有給休暇の取得を奨励しており、取得実績は100％です。 ・訪問看護師基礎研修等に参加可能です。（費用は全額会社負担） ・不安がなくなるまで同行訪問を行いますので未経験の方も安心です。 ・残業が少なく、オンコールの持ち帰りも少ないのでプライベートとの両立がしやすいです。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援訪問看護師基礎研修等の参加が可能です（費用は全額会社負担ですので積極的にご参加ください） ブランクサポートブランクがあっても大丈夫です。先輩看護師の丁寧な動向指導があります。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 アイ・エスひらかた訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 訪問看護師として利用者様宅・施設等へ訪問していただきます。 バイタルサイン測定・状態観察・傾聴・保清・点滴・処置・リハビリ等 1日の業務詳細一般状態の観察や、病状の観察、助言・指導 ・血圧・体温・脈拍・服薬管理・酸素等測定とアドバイス・指導等 日常生活のケア ・食事のケア:摂取困難時の食事形態のアドバイスなど ・清潔のケア:入浴、清拭、洗髪、足浴、手浴など ・排泄のケア:自力排便が困難な方の内服調整、浣腸・摘便、ストマの管理 ・在宅療養環境整備など リハビリテーション ・日常生活動作訓練、呼吸リハビリ、呼吸介助、嚥下リハビリ、硬縮予防運動、マッサージなど 医療処置・症状緩和 ・床ずれや傷の処置、点滴(医師の指示後)、医療機器や器具の装着の管理 各種カテーテル(管)の交換や管理、吸引、その他医師の指示による処置など 社会資源の利用・導入のアドバイス ・医師・ケアマネジャー・多職種との連携 利用者様、ご家族が安心して生活できるように密に連携を行います。 ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・乳幼児から高齢者まで幅広い利用者様がいらっしゃいます。 ・精神疾患の利用者様やターミナルケア等疾患も様々で学べる機会が多くございます。 ・LINE WORKSの導入によって、社内・医療機関との連携がスムーズになり、入社したばかりの人も不安がほとんどなく業務に取り組める環境を整えるなど、IT化にも積極的に取り組んでいます。 【勤務条件】 ・残業はほとんどなくプライベートと両立して勤務頂けます。 ・有給取得率100％。 ・家族手当・保育手当等もあり(条件有り)、福利厚生充実。 【その他おすすめポイント】 ・スタッフ同士のサポート力(お互いが困ったときの助け合い) ・勤続年数の長さ(5年以上勤務スタッフが75%以上) ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 常勤40代-50代、パート30代-50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考スキルアップや院内外での連携・交流・研修にも力を入れています。具体的には、以下のような活動を実施しています。 ・医療機関や地域包括等との連携(研修、介護、勉強会、コミュニティー参加等) ・看護学生実習生(3大学、1専門学校)の受け入れ・相互交流 ・喀痰吸引実習指導資格2名(実習指導実績:約10名) ・院内外研修 など 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 悠久訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務全般 ・輸液管理、インスリン管理、日常生活の指導・相談 1日の業務詳細1日4-5件の訪問、チーム制 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・20代-40代の看護師8人のステーションです。小規模だからこそのチームワーク力を大切にし、何事も皆で考え悩み、解決し皆揃って一緒に歩んでいくことを大切に考えている職場です。 ・明るい人柄のスタッフが多く、笑顔が絶えない職場で、良い雰囲気で業務していただけます。 ・iPadの電子カルテを活用しております。 【採用条件】 ・年間休日125日！基本土日祝日は休みです。 ・年収470万円から！基本給が27万円からと給与水準の設定も高くなっております。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 30-40代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考訪問先で困ったことがあった際には 副管理者か管理者が必ず出勤しているのでどちらかに社用携帯で電話して相談できます。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 まある訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・日常生活のサポート:食事から排泄ケア、体位交換など ・褥瘡予防・処置:褥瘡予防のケア・指導・評価など ・認知症・精神疾患のケア:服薬管理、家族へのアドバイス ・医療処置、医療機器の管理・指導:主治医の指示による医療処置、人工呼吸器などの管理・使用方法の説明など ・リハビリテーション、ターミナルケア:在宅での看取りにかかわるケア ※毎朝カンファレンスを実施（業務や利用者様の情報共有および医師からの提議や連絡） ■アピールポイント ・大阪府高槻市に2020年5月にオープンした事業所です。高槻市の中心部に位置しており、市内からのアクセスは良好です。 ・クリニックが併設の事業所で、脳卒中や神経難病、癌末期の利用者様が中心となっています。併設クリニックと毎日カンファレンスを行っており、密接に連携しています。 ・訪問件数は1日あたり4-4.5件と時間にゆとりを持って訪問が出来ます。 ・土曜日、日曜日、祝日休み。夏季休暇や年末年始休暇もあり、お休みが充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 20-30代が多く活躍しています 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り iPhone、iPad、PCを使用した電子カルテ業務 ■教育制度 ブランクサポート最初の1ヶ月は常勤者と同行しての訪問です。知識的なものは、必要に応じて勉強会や個別指導を行います。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションtenderly 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・健康状態の観察（血圧・体温・呼吸の測定・病状の観察） ・日常生活の看護（清潔・排泄・食事など） ・在宅リハビリテーション看護（寝たきりの予防・手足の運動など） ・療養生活や介護方法の指導 ・認知症の介護・お世話と悪化防止の相談 ・カテーテル類の管理・褥創の処置など医師の指示に基づいての看護 ・生活用具や在宅サービス利用についての相談 ・終末期の看護 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ ・子育て中の看護師の方も安心して勤務ができます。 ・マイカー通勤が可能で、駐車場も無料で利用できます。 ・訪問範囲は交野市、枚方市、八幡市、京田辺市です。 ［勤務条件］ ・訪問件数によって歩合が出ます。 ・ボーナスはありませんが、その分月のお給与に還元されます。 ［1日の流れ（例）］ 8時45分　カンファレンス 午前:訪問3-4件 お昼休憩 午後:訪問3-4件 ■職場環境 看護師在籍数 4名 子育てナース 3名在籍あり 急なお休みはカバーしあえる環境です。 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 BeL訪問看護リハビリステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細ご利用者様の体調管理およびご家庭への訪問をお願いします。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・内科・小児科・呼吸器内科クリニックやまどり医院のお向かいにあるステーションです。 ・熱い思いの院長を筆頭に、地域の皆様に、優しく誠実で家庭的な医療・看護・介護サービスの提供を心がけています。 ・アットホームな明るい元気な職場を目指しています。 ・未経験者歓迎！同行訪問対応可能です。 ・併設の看護小規模多機能型居宅介護に登録されている方含め、地域にお住まいの利用者さんのご自宅への訪問看護を行います。 ・現在訪問看護師2名が勤務しております。 【採用条件】 ・日勤+オンコールの勤務となります。 ・年収400万円以上（別途オンコール手当支給・経験考慮あり） ■職場環境 訪問先 個人宅 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションやまどり 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・病状、障がいの観察と看護 ・療養生活上に必要な援助、アドバイス（保清・栄養管理・排泄管理など） ・医療機器の管理、操作援助 ・留置カテーテルの管理 ・床ずれ、創傷の処置、予防 ・医師の指示による診療の補助業務 ・終末ケア ・リハビリテーション ・療養生活や介護法の相談とアドバイス ・在宅療養に関する医療、福祉サービスの情報提供 ■アピールポイント 事業特徴 ・ご自宅で安心して療養生活が送れる様、医師と連携を取りながら看護師がご家庭を訪問し、療養上のお世話、診療の補助、リハビリ等のお手伝いをします。 ・株式会社ケア南海は、大阪府で、河内長野市、 富田林市、 大阪狭山市、千早赤阪村、太子町、河南町を対応エリアとし、福祉・医療サービスを展開しています。 ・医療ニーズの高い方、緩和ケアの希望の方、在宅で自分らしい生活を最期まで送りたい等の多様なニーズに応えるため24時間対応しています。 勤務条件 ・基本土日祝日お休み。年間休日120日以上あります。 ・日勤のみ　月収315,000円-、時給1,900円もしくは1件3,800円 ■職場環境 看護師在籍数 4名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ケア南海訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 個人宅・施設への訪問看護業務 1日の業務詳細介護保険利用の個人宅への訪問が主になっており、体調管理や服薬管理が重要な業務となっています。 現在は看取りを必要とする利用者様も多くなっているとのことです。 ■アピールポイント ■美原区のお年寄りの方に福祉サービスを提供している地域密着型の福祉法人です ■在宅で安心して生活ができるように、日常生活のアドバイスも含め、看護のお手伝いをしています。在宅でのリハビリにも積極的に力を入れています。 ■職場環境 看護師在籍数 3 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 2人 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションてんじゅ 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ※利用者様のご自宅や施設に伺って看護の提供を行います ■アピールポイント 事業所特徴 ・2021年4月に設立したステーションです ・子育て中の看護師も在籍しています！家庭と両立できるステーションです。 勤務条件 ・賞与が5ヶ月と（※前年度実績）手厚い給与体制です。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍あり 訪問先 個人宅;施設内;混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション梛 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 利用者のご自宅での看護の提供 家族・関係機関との連絡調整 書類作成 カルテ管理 ■アピールポイント ・2020年10月に開設された訪問看護ステーションです。母体は1953年創業の大阪の薬品卸会社である青木興業株式会社の100%子会社です。 ・24時間体制を敷いており、全体的に医療との連携を大事にしています。 ・20代-50代のスタッフが在籍しており、協力し合ってお仕事しておりますので、分からないことがあれば気軽に質問できる雰囲気があります。 ・完全週休2日制、年間休日115日です。 ・日勤常勤で月給350,000円からと高めです。 ・入職時にはオリエンテーションもあり、初回の訪問時から1人で訪問に行けるようになるまでは先輩看護師と同行訪問を何度でも実施でき、自信をもって訪問に臨めるようにフォローします。 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 在籍有り 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 精神疾患 多い 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援資格取得を支援する手当や、医療系の民間資格や看護協会発行の資格には社内の規定に基づき手当の支給があります。 ブランクサポート・新人研修(入社後3ヶ月、同法人内にて基礎研修) ・定期研修(半年に1回) 初回の訪問時から1人で訪問に行けるようになるまでは先輩看護師と同行訪問を何度でも実施でき、自信をもって訪問に臨めるようにフォローいたします。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 アップル訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 医師の指示のもとご利用者様の自宅へ訪問し、病状や療養生活環境を専門的な目で観察し、看護ケアを行っていただきます。 1日の業務詳細・訪問先:個人宅 ・訪問エリア:枚方市、寝屋川市、交野市 ・訪問件数(1日当たり）:4-6件　 ・訪問時の移動手段:原付（必須） ・直行直帰:不可 ■アピールポイント ■事業所特徴 ・2015年6月に開設された訪問看護ステーションです。 ・有限会社はなまるでは、各種施設や保育園、在宅関連(福祉用具＆住宅改修など)の仕事もあり、ご希望であれば将来的にも幅広くご経験頂けます。 ・2018年より子育て支援に取組み保育事業を開設し、保育園は7,000円で0歳から使用可能です。 ・法人全体で子育て中の看護師も多数在籍しています。 ■勤務条件 ・家庭との両立希望の方にはにうれしい日祝休みです。 ・有給消化率はほぼ100％取得、年に10日ほど長期連休も認められています。 ■教育体制（もしくは、1日の流れ・業務内容） ・一人立までの期間経験による ・同行回数：経験者で有れば数回の同行のみ、未経験の方は1か月近く同行予定 ・外部研修・内部研修の内容：内部研修は無し、先輩と同行にて学ぶ ・研修頻度：必要な資格等を取りに行くなど ■職場環境 看護師年齢層 30-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 バイク 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り 記録はipadでの入力、書類は電子カルテ ■教育制度 発展教育支援外部研修/内部研修の内容：内部研修は無し、OJTにより指導します ブランクサポート同行回数：経験者で有れば数回の同行のみ、未経験の方は1か月近くの同行予定しています。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション　はなまるナース 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 入浴介助、服薬管理、排便コントロール、フットケア、リハビリ、胃瘻管理、尿路カテーテル管理、ストーマケア、吸引、在宅酸素、創傷処置、CVポート管理、点滴管理、アセスメント同行など 他事業所との連携、ケアマネとの連携、退院前カンファなど会議への参加、契約業務の書類作成、実施対応(責任者同席は有り)など ※書類作成は訪問看護ソフト IBoW(クラウド式の電子カルテ)を利用。ステーションに戻ってではなく、ネット環境があればどこからでも対応可能(全員に端末の貸与あり) ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・活躍しているスタッフの8割以上が未経験スタートのため、未経験者の方でも安心して勤務頂けます。 ・20代～50代の幅広い年代の方が活躍中です。 ・リハビリ～褥瘡、在宅人口呼吸器装着患者のケアなど利用者様の症状は様々なため対応力が身に付きます。 ・育休復帰率90％以上で男性職員も取得出来る環境です。 ■勤務条件 ・月給30万円以上で高給与/土日休み※別途オンコール待機、出動手当有 ・直行直帰も相談可能です。 ・iPad miniが貸与され、移動の合間にも記録入力が可能です。 ■教育体制 ・入社後研修を実施します。研修終了後もOJT中心に個別に業務内容の理解を深めていただく機会を随時設けております。 ・訪問経験の長いスタッフが在籍しているので相談しやすい環境です。※一人でリスクを負ったり、責任を取ることはありません ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40代 - 50代 子育てナース 2在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援＜入職後のフォロー体制＞ ・3日間の座学研修（企業理念、ビジネスマナー、社内規定、就業規則、個人情報の取り扱い、企業倫理、保険制度の概要、看護とリハビリの連携についてなど） ・OJT・同行訪問 ・半年～1年後のフォローアップ研修 ＜業務サポート＞ 会社独自の訪問看護マニュアル完備 内容：介護保険・医療保険制度、サービス提供の流れ、緊急時の対応、訪問看護ソフトの使い方など ブランクサポート同行訪問では、 ・在宅での点滴管理 ・在宅人口呼吸器装着患者のケア（吸引、体位交換、保清、排泄ケア、など） ・訪問看護における制度の理解（加算について） ・在宅での褥瘡処置 ・在宅での医療物品管理方法 ・ご利用者・ご家族との関係の取り方 など、基礎的なところから学んでいただけます。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 リニエ訪問看護ステーション枚方サテライト大東 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付随する業務 1日の業務詳細利用者様の居宅、施設訪問。 ・バイタルチェック ・床ずれの予防や処置 ・医師の指示によりガーゼ交換や注射、点滴、カテーテル管理などの医療処置や検査 ・採血 ・ワクチン接種 ・診察同行 ■アピールポイント ■ステーションについて ・2023年4月1日開業した訪問看護ステーションです。 ・関連先の高齢者施設をメインに訪問して頂きます。 ・同グループ内に医療法人があり、訪問先がほぼ医療法人での診察先のみの訪問看護対応の為、医師との連携も取りやすく安心感は強い環境であることが強みです。 ■勤務条件 ・直行直帰可能です。 ・当面は代表がオンコール対応を行うためオンコール無しで入社可能です。(将来的にはオンコール対応の可能性有り) ・定年65歳！ ■職場環境 看護師在籍数 1名 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 病院併設 無し 電子カルテ 有り iBOW使用 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 このえ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・個人宅・主に施設への訪問看護業務 ・健康状態（体温・呼吸・脈拍・血圧等）のアセスメント ・食事や入浴、排せつ等の支援 ・心理的ケア ・ご家族との連携・相談窓口 ・予防医療など ・点滴・胃ろう・インシュリン・褥瘡処置等 ［訪問エリア:岸和田市、貝塚市、泉佐野市、泉南市、熊取町、田尻町］ ※軽自動車による運転業務あり ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・みんなが楽しく気持ちよく働ける空間づくりを大切にしています。 ・グループ内でサービス付き高齢者向け住宅を運営しており、介護スタッフと連携が図りやすい環境を生かし、より良いケアの提供を目指しています。 【採用条件】 ・年収4,000,000円以上（別途経験考慮あり） ・岸和田市・貝塚市・熊取町・泉佐野市・田尻町・泉南市・阪南市の有料老人ホームの訪問看護、サービス付高齢者住宅の訪問看護、在宅の訪問看護を行っています。 【その他】 ・基本的には直行直帰で訪問します。 ・1日の訪問件数は6件-9件程度です。全体の1割程度に精神科に通われている方もいらっしゃいます。 ■職場環境 看護師在籍数 15名(常勤7名) 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援会社負担にて各種研修等は参加頂けます 教育制度の備考入社後はOJTからスタートになります。まずは先輩スタッフについて回り、訪問看護について学んでいただきます。時間配分や記録の取り方、報告の仕方など、一つひとつきちんとお伝えします。 また、定期的にミーティングや勉強会を実施。あらゆる分野で経験を積んだ看護師が集まっているので、互いに知識やスキルを補い合いながら、看護にあたっています。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション華こころ 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。

【お仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・病院母体の訪問看護ステーション ・精神科の訪問４：一般訪看６くらいの割合で内科疾患の方のケアをメインに対応しています。 ・研修制度充実！勉強会はほぼ業務時間内に実施しています。 ・未経験の方でもしっかりフォローがある環境です。 【採用条件】 ・訪問看護ステーション所属のため、日勤+オンコールの勤務となります。 ・オンコール対応をいきなりお任せすることはありません。タイミングは経験や希望など考慮して決定となります。 ・年間休日125日！ 【その他】 ・有給消化率80%以上！ ■職場環境 看護師在籍数 看護師 10名、リハビリ職4名 看護師年齢層 平均年齢 42歳程度(32歳-55歳)。 子育てナース 多数活躍 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 有 ■教育制度 発展教育支援精神科訪看を行う際には、【精神科病棟で1年以上の経験】または【算定研修受講】が必要になります。 その算定研修に関しては、入職後病院が費用を出しくださり、受講させて頂けます。 【就業場所】 非公開 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 あおば訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。