医療・福祉・介護の転職・求人検索結果

【仕事内容】 当社が提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるように様々なサポートをお任せします。 例えば・・・ ・日常生活のサポート ・利用者様のお話の聞き手 ・散歩・外出・お買い物の付き添い ・レクリエーションの企画・実施 ・運動プログラムの作成 等です。 日常生活のサポートとは。。。？ ◆食事介助 咀嚼や嚥下機能の低下、または握力の低下などの理由で、ひとりで食事をとることが難しい利用者様がいます。 そのような利用者様がきちんと食事をして栄養をとり、誤嚥などを起こさないようにするためのケアを行うことです。 ◆入浴介助 自力で入浴することが困難な利用者様に対して、入浴のお手伝いをします。機械浴(ストレッチャーのまま入浴する)の場合は中介助(洗髪など)と外介助(髪を乾かす、着替えのお手伝い)で分ける介助もあれば、個浴(自宅と同じ形のお風呂)でマンツーマン(着替え→入浴→髪を乾かす→着替え)を一気通貫で行う場合もあります。 ※異性の介助もありますので、ギャップを感じる可能性があります。 ◆排泄介助 自力では排泄の行為・動作が難しくなった利用者様や、排泄機能に障害がある利用者様を介助します。 具体的には、トイレへの誘導をはじめ、排泄の手伝い、寝たきりの方に関しては、ベッド上でのオムツ交換なども行います。 ※入浴介助同様、異性の介助も行いますし、便や尿を扱う仕事のため、ギャップを感じる可能性があります。 現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています。 資格がない方には、まず、初任者研修の取得を目指していただきます。 初めての介護の仕事で不安に思う事もあると思いますが、先輩方も同じ思いから業務を始めて、今では立派に活躍しています。

私たちnagomiは従来の訪問入浴における「清潔に保持」だけではなく入浴後に 理学療法士と共同開発したリハビリプログラムを提供し、心身機能の維持・改善を目指します！ 「在宅でのできる！を取り戻す！」私たちnagomiの願いです。 対象となるご利用者は在宅で自立しての入浴が困難になってしまった方で、私たちの目的は寝たきりだった方が寝返りができるようになり、座位を保てるようになり、外出ができるようになる… つまり訪問入浴からの卒業です！！ 3名1組でご利用者のお宅を訪問するための運転や入浴サービスの準備、洗髪・洗体、入浴時の介助などをお任せします！ご利用者とご家族にとって一回一回の入浴サービスを待ち望んでいただいています。 ＜具体的には…＞ ・入浴車の運転 ・浴槽や入浴機材の運搬、設置 ・入浴介助補助 1日平均6.5件を訪問します。1件あたりの滞在時間は40～60分ほどです。 業界未経験から入社の先輩多数在籍。充実の研修制度や介護資格取得支援制度でフォローしますのでご安心ください！

当社が提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるように様々なサポートをお任せします。 例えば・・・ ・日常生活のサポート ・利用者様のお話の聞き手 ・散歩・外出・お買い物の付き添い ・レクリエーションの企画・実施 ・運動プログラムの作成 等です。 具体的に日常生活のサポートとは。。。？ ◆食事介助 咀嚼や嚥下機能の低下、または握力の低下などの理由で、ひとりで食事をとることが難しい利用者様がいます。 そのような利用者様がきちんと食事をして栄養をとり、誤嚥などを起こさないようにするためのケアを行うことです。 ◆入浴介助 自力で入浴することが困難な利用者様に対して、入浴のお手伝いをします。機械浴(ストレッチャーのまま入浴する)の場合は中介助(洗髪など)と外介助(髪を乾かす、着替えのお手伝い)で分ける介助もあれば、個浴(自宅と同じ形のお風呂)でマンツーマン(着替え→入浴→髪を乾かす→着替え)を一気通貫で行う場合もあります。 ※異性の介助もありますので、ギャップを感じる可能性があります。 ◆排泄介助 自力では排泄の行為・動作が難しくなった利用者様や、排泄機能に障害がある利用者様を介助します。 具体的には、トイレへの誘導をはじめ、排泄の手伝い、寝たきりの方に関しては、ベッド上でのオムツ交換なども行います。 ※入浴介助同様、異性の介助も行いますし、便や尿を扱う仕事のため、ギャップを感じる可能性があります。

弊社が提携する訪問診療クリニックに常駐した上で、クリニックの運営マネジメントを行います。 ・診療サポート：医療物品管理、車での医師送迎、 ・集患営業：エリアマーケティング、（ＰＲ活動、勉強会企画など） ・各種施設への訪問、ソーシャルワーカー、ケアマネージャーとの関係構築 ・会議資料作成・事務所類作成 ・電子カルテ入力など クリニック運営を通じて、1人でも多くの方に『訪問診療』という医療サービスを認知していただき、提供していくことがこの仕事のミッションです。 ★業界未経験の方でも１年後にはマネージャー補佐、マネージャーに昇格することも可能です。 ★２年目でマネージャー昇格実績有（20代男性）★ ★もちろん経験者も歓迎しております！待遇相談可能！！

勤務地： 神奈川県川崎市多摩区生田7丁目9-3 タスコハウス1F 生田(神奈川県)駅 徒歩2分 週勤務日時： 週4日~週5日 08:30〜19:00／08:30〜18:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 250000円〜500000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＜主な業務内容＞ ◎診療補助（治療器具の準備・片付け、患者さまの誘導など） ◎器具の洗浄・消毒・滅菌 ◎受付業務（予約対応、会計など） ◎院内清掃や環境整備 ◎在庫管理や備品の発注 ＜1日の流れ（例）＞ ◎8:30～出勤・院内清掃・準備・朝礼 ◎9:00～午前の診療補助、受付 ◎13:00昼休憩 ◎14:30～午後の診療補助・受付業務 ◎19:00 後片付け・終礼 ＜こんな方を歓迎します＞ ★人と接するのが好きな方 ★明るく丁寧な対応ができる方 ★チームワークを大切にできる方 ★医療・歯科に興味がある方 ★ブランクあり歓迎！ ★未経験歓迎！ ＜職場の雰囲気＞ スタッフ同士の仲が良く、風通しの良い職場です。患者さま一人ひとりに丁寧に向き合い、安心して通える医院を目指しています。 ==================== アピールポイント①： ★家庭との両立も安心★ ★仕事とプライベートの両立がしやすい！★ ◎子育てママ多数在籍中！ ◎ マニュアル完備＆教育カリキュラムありで安心！ ◎資格取得支援・外部セミナー費用全額補助！ ◎明確な評価制度あり ⇒頑張りがしっかり給与に反映！ ◎駅徒歩2分で通勤ラクラク！残業ほぼなし！ ◎産休・育休取得実績あり！ライフステージに合わせて働けます ★教育制度・サポート体制 ★ ◎院内マニュアル完備＋教育カリキュラムあり ◎担当教育者が丁寧に指導 ◎外部講習会費用「全額補助制度」あり ◎院内セミナーも積極的に開催中 ★ 医院について ★ 生田駅前歯科・矯正歯科（2017年開業）は、法人内の3医院のうちの1つ。法人全体は60名ほどおります。 小田急線「生田駅」から徒歩2分とアクセス抜群。下り電車で通勤ラッシュも回避できます！ ▼生田院のスタッフ構成▼ 歯科医師:9名　歯科衛生士:10名　歯科助手:9名 広くて清潔な院内と、患者さんに寄り添った診療スタイルが特徴。 「自分の家族にも受けさせたい治療を提供する」が私たちのモットーです！ 見学だけでも歓迎です！ 「まずは話を聞いてみたい」「どんな雰囲気か知りたい」という方も、お気軽にご連絡ください。 ご応募お待ちしています！ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 40代の多い職場 自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 ・制服貸与 ・産休・育休制度あり ・通勤交通費支給（上限25000円 ・外部研修参加補助・資格取得支援制度あり ・スタッフ割引あり(ホワイトニング、セラミック、矯正等) ・有給休暇あり（100％消化） ・夏季休暇、年末年始休暇 業種のカテゴリー 医薬・医療・バイオ・メディカル 病院・調剤薬局 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 歯科助手 特徴 歯科助手/主婦活躍中/週4日~週5日/08:30~19:00など/30代～40代活躍中/正社員

勤務地： 神奈川県相模原市中央区清新7-8-16【勤務地】 セントケア看護小規模清新 神奈川県相模原市中央区清新7-8-16 相模原駅 徒歩14分 週勤務日時： 週2日~ 16:30〜10:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 292280円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： よろしければ「お気に入り登録」をお願いします！ 【仕事内容】 夕食、朝食配下膳、食事介助（調理ナシ）、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ介助、2時間に1度の居室巡回などをお任せします。 ★多様なサービスで、ご利用者様・ご家族を支える『看護小規模多機能』★ まだ知られていない新しいサービスです。 「通い」「泊まり」「訪問看護」「訪問介護」の4つのサービスを提供しています。 ご利用者様の在宅生活を多角的なサポートによって支える、地域密着サービスです。 ニーズに応じて主治医と連携をとり、対応をお願いいたします。 少人数なので、スタッフが細かなところまで把握でき ご利用者様・ご家族と信頼関係を築きやすく、支えとなれることがやりがいに繋がります。 「長いブランクがある・・・」 そんな方も、お気軽にご応募ください◎ ご家族の負担を軽減したり、ご利用者様の生活を支えるチームの１人としてお持ちの資格を活かして活躍しませんか？ 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です！ あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか？ 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で展開しております。 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。 ==================== アピールポイント①： 手当充実★新設の『特定処遇改善加算』にも対応しています。 2019年10月より新たに運用が開始された『介護職員等特定処遇改善加算』 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、 長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に 一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 土曜祝日手当はもちろんのこと、身体介護手当や時間外手当、キャンセル手当など 介護に携わるみなさんが、やりがいを持って最高のサービスを提供できるよう 環境を整えています。 初心者から上級者まで対応できる、 多彩なプログラムを用意していますので、ぜひチャレンジしてください。 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ◇採用時研修、現場同行研修 ◇基本研修 ◇熟練研修（知識、技術） ◇専門研修（職種、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者様とより良い関係性を築くためのサービスの 基本となる土台を築いていきます。 ==================== アピールポイント②： ＜感染症予防の取り組みについて＞ 感染症対策の基本方針を踏まえて、お客様さま並びに 従業員の健康と安全確保の観点から感染拡大防止について 以下の取り組みを行っています。 ◇WEB面接対応可（ご希望者のみ） ◇サービス当日の検温 ◇感染症対策マニュアルの作成 ◇定期的な換気 ◇マスク着用の徹底 ◇手洗い、うがいの徹底 ◇アルコール消毒の徹底 今後も全ての皆様の安全を最優先に、感染拡大防止の取り組みを継続するとともに、 社会情勢に応じた迅速な対応に努めてまいります。 スタッフの皆さまにも、無理のない範囲でご勤務頂いております。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ◇社会保険完備 ◇確定拠出年金制度 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇貸付金 ◇奨学金制度 ◇人材紹介制度 ◇ほっとライン（相談通報窓口） ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度（GLTD） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護スタッフ（資格あり）/その他医療 特徴 夜勤専従介護職

勤務地： 神奈川県相模原市中央区清新7-8-16【勤務地】 セントケア看護小規模清新 神奈川県相模原市中央区清新7-8-16 相模原駅 徒歩14分 週勤務日時： 週5日~ 08:00〜20:00／16:00〜10:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 225500円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： よろしければ「お気に入り登録」をお願いします！ 【仕事内容】 食事・入浴・トイレ介助やレクリエ?ション補助、送迎、訪問介護業務、宿泊業務などをお任せいたします。 看護師さんも、1日2?3名体制で安心です！ ＜夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中！＞ ★多様なサービスで、ご利用者様・ご家族を支える『看護小規模多機能』★ まだ知られていない新しいサービスです。 「通い」「泊まり」「訪問看護」「訪問介護」の4つのサービスを提供しています。 ご利用者様の在宅生活を多角的なサポートによって支える、地域密着サービスです。 ニーズに応じて主治医と連携をとり、対応をお願いいたします。 少人数なので、スタッフが細かなところまで把握でき ご利用者様・ご家族と信頼関係を築きやすく、支えとなれることがやりがいに繋がります。 「長いブランクがある・・・」 そんな方も、お気軽にご応募ください◎ ご家族の負担を軽減したり、ご利用者様の生活を支えるチームの１人として お持ちの資格を活かして活躍しませんか？ 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です！ あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか？ 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で展開しております。 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。 ==================== アピールポイント①： 介護福祉士の資格を活かしませんか？ 保有されている介護福祉士の資格を活かしてお仕事をしたいと考えている方や、 下記のようなキャリアアップを考えている方はぜひご応募ください！ ・専門知識技術を生かしお客様に寄り添った現場のスペシャリスト ・より専門性を求められる訪問系介護サービスへの挑戦 ・後進育成の職種にキャリアチェンジ ・チームをまとめるリーダー職、サービス提供責任者、相談員 ・ケアマネージャー資格取得 セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、 介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設 ==================== アピールポイント②： 新設の処遇改善加算対応！キャリアアップも支援♪ 「介護福祉士」の経験年数で給与アップ！ 新設「介護職員等特定処遇改善加算」に対応 手当や一時金を拡充した制度を新設 賞与とは別に一時金として年2回手当を支給 ご入社前の介護福祉士の勤務実績も経験として反映します（※要証明書） 入社時から実務経験年数（※他社経験含む）に応じて手当額がUP 介護福祉士取得後3年以上：1万2000円 介護福祉士取得後6年以上：2万7000円 介護福祉士取得後10年以上：3万2000円 初心者から上級者まで対応 多彩なプログラムを用意していますのでぜひチャレンジしてください！ 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ◇採用時研修、現場同行研修 ◇基本研修 ◇熟練研修（知識、技術） ◇専門研修（職種、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者さまとより良い関係性を築くため、 サービスの基本となる土台を築いていきます。 ==================== アピールポイント③： ＜教育に力を入れるセントケア＞ 実務経験の浅い方へのバックアップ体制もバッチリ！ 採用時研修、現場同行研修の他、知識や技術の熟練研修や、 職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、 幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます◎ 入社後は先輩スタッフと一緒に業務に入り、慣れるまでしっかりフォローするので 実務経験の浅い方もご安心くださいね。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ◇社会保険完備 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇貸付金 ◇奨学金制度 ◇人材紹介制度 ◇ほっとライン（相談通報窓口） ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度（GLTD） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護スタッフ（資格あり）/その他医療 特徴 介護福祉士

勤務地： 神奈川県相模原市中央区清新7-8-16【勤務地】 セントケア看護小規模清新 神奈川県相模原市中央区清新7-8-16 相模原駅 徒歩14分 週勤務日時： 週5日~ 08:00〜20:00／16:00〜10:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 213500円〜257500円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： よろしければ「お気に入り登録」をお願いします！ ＜夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中！＞ ★多様なサービスで、ご利用者様・ご家族を支える『看護小規模多機能』★ まだ知られていない新しいサービスです。 「通い」「泊まり」「訪問看護」「訪問介護」の4つのサービスを提供しています。 ご利用者様の在宅生活を多角的なサポートによって支える、地域密着サービスです。 ニーズに応じて主治医と連携をとり、対応をお願いいたします。 少人数なので、スタッフが細かなところまで把握でき ご利用者様・ご家族と信頼関係を築きやすく、支えとなれることがやりがいに繋がります。 「長いブランクがある・・・」 そんな方も、お気軽にご応募ください◎ ご家族の負担を軽減したり、ご利用者様の生活を支えるチームの１人として お持ちの資格を活かして活躍しませんか？ 【仕事内容】 食事・入浴・トイレ介助やレクリエ?ション補助、送迎、訪問介護業務、宿泊業務などをお任せいたします。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です！ あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか？ 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で展開しております。 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。 ==================== アピールポイント①： 手当充実★新設の『特定処遇改善加算』にも対応しています。 2019年10月より新たに運用が開始された『介護職員等特定処遇改善加算』 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、 長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に 一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 土曜祝日手当はもちろんのこと、身体介護手当や時間外手当、キャンセル手当など 介護に携わるみなさんが、やりがいを持って最高のサービスを提供できるよう 環境を整えています。 初心者から上級者まで対応できる、 多彩なプログラムを用意していますので、ぜひチャレンジしてください。 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ◇採用時研修、現場同行研修 ◇基本研修 ◇熟練研修（知識、技術） ◇専門研修（職種、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者様とより良い関係性を築くためのサービスの 基本となる土台を築いていきます。 ==================== アピールポイント②： ＜教育に力を入れるセントケア＞ 実務経験の浅い方へのバックアップ体制もバッチリ！ 採用時研修、現場同行研修の他、知識や技術の熟練研修や、 職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、 幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます◎ 入社後は先輩スタッフと一緒に業務に入り、慣れるまでしっかりフォローするので 実務経験の浅い方もご安心くださいね。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ◇社会保険完備 ◇確定拠出年金制度 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇貸付金 ◇奨学金制度 ◇人材紹介制度 ◇ほっとライン（相談通報窓口） ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度（GLTD） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護スタッフ（資格あり）/その他医療 特徴 介護職

勤務地： 神奈川県川崎市麻生区高石2丁目20-12【勤務地】 セントケア看護小規模ゆりがおか 神奈川県川崎市麻生区高石2丁目20-12 百合ケ丘駅 徒歩10分 週勤務日時： 週2日~ 16:00〜10:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 292280円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： よろしければ「お気に入り登録」をお願いします！ ＜家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中！＞ ★多様なサービスで、ご利用者様・ご家族を支える『看護小規模多機能』★ まだ知られていない新しいサービスです。 「通い」「泊まり」「訪問看護」「訪問介護」の4つのサービスを提供しています。 ご利用者様の在宅生活を多角的なサポートによって支える、地域密着サービスです。 ニーズに応じて主治医と連携をとり、対応をお願いいたします。 少人数なので、スタッフが細かなところまで把握でき ご利用者様・ご家族と信頼関係を築きやすく、支えとなれることがやりがいに繋がります。 「長いブランクがある・・・」 そんな方も、お気軽にご応募ください◎ ご家族の負担を軽減したり、ご利用者様の生活を支えるチームの１人として お持ちの資格を活かして活躍しませんか？ 【仕事内容】 夕食、朝食配下膳、食事介助（調理ナシ）、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ介助、2時間に1度の居室巡回などをお任せします。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です！ あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか？ 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で展開しております。 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。 ==================== アピールポイント①： 手当充実★新設の『特定処遇改善加算』にも対応しています。 2019年10月より新たに運用が開始された『介護職員等特定処遇改善加算』 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、 長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に 一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 土曜祝日手当はもちろんのこと、身体介護手当や時間外手当、キャンセル手当など 介護に携わるみなさんが、やりがいを持って最高のサービスを提供できるよう 環境を整えています。 初心者から上級者まで対応できる、 多彩なプログラムを用意していますので、ぜひチャレンジしてください。 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ◇採用時研修、現場同行研修 ◇基本研修 ◇熟練研修（知識、技術） ◇専門研修（職種、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者様とより良い関係性を築くためのサービスの 基本となる土台を築いていきます。 ==================== アピールポイント②： ＜感染症予防の取り組みについて＞ 社会情勢に応じた迅速な対応に努めてまいります。 スタッフの皆さまにも、無理のない範囲でご勤務頂いております。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ◇社会保険完備 ◇確定拠出年金制度 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇貸付金 ◇奨学金制度 ◇人材紹介制度 ◇ほっとライン（相談通報窓口） ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度（GLTD） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護スタッフ（資格あり）/その他医療 特徴 夜勤専従介護職

勤務地： 神奈川県川崎市宮前区西野川3-10-3【勤務地】 セントケア看護小規模みやまえ 神奈川県川崎市宮前区西野川3-10-3 鷺沼駅 バス5分 週勤務日時： 週2日~ 16:30〜10:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 292280円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： よろしければ「お気に入り登録」をお願いします！ ＜家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中！＞ ★多様なサービスで、ご利用者様・ご家族を支える『看護小規模多機能』★ まだ知られていない新しいサービスです。 「通い」「泊まり」「訪問看護」「訪問介護」の4つのサービスを提供しています。 ご利用者様の在宅生活を多角的なサポートによって支える、地域密着サービスです。 ニーズに応じて主治医と連携をとり、対応をお願いいたします。 少人数なので、スタッフが細かなところまで把握でき ご利用者様・ご家族と信頼関係を築きやすく、支えとなれることがやりがいに繋がります。 「長いブランクがある・・・」 そんな方も、お気軽にご応募ください◎ ご家族の負担を軽減したり、ご利用者様の生活を支えるチームの１人として お持ちの資格を活かして活躍しませんか？ 【仕事内容】 夕食、朝食配下膳、食事介助（調理ナシ）、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ介助、2時間に1度の居室巡回などをお任せします。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です！ あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか？ 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で展開しております。 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。 ==================== アピールポイント①： 手当充実★新設の『特定処遇改善加算』にも対応しています。 2019年10月より新たに運用が開始された『介護職員等特定処遇改善加算』 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、 長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に 一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 土曜祝日手当はもちろんのこと、身体介護手当や時間外手当、キャンセル手当など 介護に携わるみなさんが、やりがいを持って最高のサービスを提供できるよう 環境を整えています。 初心者から上級者まで対応できる、 多彩なプログラムを用意していますので、ぜひチャレンジしてください。 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ◇採用時研修、現場同行研修 ◇基本研修 ◇熟練研修（知識、技術） ◇専門研修（職種、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者様とより良い関係性を築くためのサービスの 基本となる土台を築いていきます。 ==================== アピールポイント②： ＜感染症予防の取り組みについて＞ 社会情勢に応じた迅速な対応に努めてまいります。 スタッフの皆さまにも、無理のない範囲でご勤務頂いております。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ◇社会保険完備 ◇確定拠出年金制度 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇貸付金 ◇奨学金制度 ◇人材紹介制度 ◇ほっとライン（相談通報窓口） ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度（GLTD） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護スタッフ（資格あり）/その他医療 特徴 夜勤専従介護職

勤務地： 神奈川県川崎市宮前区西野川3-10-3【勤務地】 セントケア看護小規模みやまえ 神奈川県川崎市宮前区西野川3-10-3 鷺沼駅 バス5分 週勤務日時： 週5日~ 08:00〜20:00／16:00〜10:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 225500円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： よろしければ「お気に入り登録」をお願いします！ ＜夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中！＞ ★多様なサービスで、ご利用者様・ご家族を支える『看護小規模多機能』★ まだ知られていない新しいサービスです。 「通い」「泊まり」「訪問看護」「訪問介護」の4つのサービスを提供しています。 ご利用者様の在宅生活を多角的なサポートによって支える、地域密着サービスです。 ニーズに応じて主治医と連携をとり、対応をお願いいたします。 少人数なので、スタッフが細かなところまで把握でき ご利用者様・ご家族と信頼関係を築きやすく、支えとなれることがやりがいに繋がります。 「長いブランクがある・・・」 そんな方も、お気軽にご応募ください◎ ご家族の負担を軽減したり、ご利用者様の生活を支えるチームの１人として お持ちの資格を活かして活躍しませんか？ 【仕事内容】 食事・入浴・トイレ介助やレクリエ?ション補助、送迎、訪問介護業務、宿泊業務などをお任せいたします。 看護師さんも、1日2?3名体制で安心です！ 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です！ あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか？ 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で展開しております。 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。 ==================== アピールポイント①： 介護福祉士の資格を活かしませんか？ 保有されている介護福祉士の資格を活かしてお仕事をしたいと考えている方や、 下記のようなキャリアアップを考えている方はぜひご応募ください！ ・専門知識技術を生かしお客様に寄り添った現場のスペシャリスト ・より専門性を求められる訪問系介護サービスへの挑戦 ・後進育成の職種にキャリアチェンジ ・チームをまとめるリーダー職、サービス提供責任者、相談員 ・ケアマネージャー資格取得 セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、 介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設 ==================== アピールポイント②： 新設の処遇改善加算対応！キャリアアップも支援♪ 「介護福祉士」の経験年数で給与アップ！ 新設「介護職員等特定処遇改善加算」に対応 手当や一時金を拡充した制度を新設 賞与とは別に一時金として年2回手当を支給 ご入社前の介護福祉士の勤務実績も経験として反映します（※要証明書） 入社時から実務経験年数（※他社経験含む）に応じて手当額がUP 介護福祉士取得後3年以上：1万2000円 介護福祉士取得後6年以上：2万7000円 介護福祉士取得後10年以上：3万2000円 初心者から上級者まで対応 多彩なプログラムを用意していますのでぜひチャレンジしてください！ 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ◇採用時研修、現場同行研修 ◇基本研修 ◇熟練研修（知識、技術） ◇専門研修（職種、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者さまとより良い関係性を築くため、 サービスの基本となる土台を築いていきます。 ==================== アピールポイント③： ＜教育に力を入れるセントケア＞ 実務経験の浅い方へのバックアップ体制もバッチリ！ 採用時研修、現場同行研修の他、知識や技術の熟練研修や、 職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、 幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます◎ 入社後は先輩スタッフと一緒に業務に入り、慣れるまでしっかりフォローするので 実務経験の浅い方もご安心くださいね。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ◇社会保険完備 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇貸付金 ◇奨学金制度 ◇人材紹介制度 ◇ほっとライン（相談通報窓口） ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度（GLTD） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護福祉士/介護スタッフ（資格あり）/その他医療 特徴 介護福祉士

勤務地： 神奈川県川崎市宮前区西野川3-10-3【勤務地】 セントケア看護小規模みやまえ 神奈川県川崎市宮前区西野川3-10-3 鷺沼駅 バス5分 週勤務日時： 週5日~ 08:00〜20:00／16:00〜10:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 213500円〜257500円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： よろしければ「お気に入り登録」をお願いします！ ＜夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中！＞ ★多様なサービスで、ご利用者様・ご家族を支える『看護小規模多機能』★ まだ知られていない新しいサービスです。 「通い」「泊まり」「訪問看護」「訪問介護」の4つのサービスを提供しています。 ご利用者様の在宅生活を多角的なサポートによって支える、地域密着サービスです。 ニーズに応じて主治医と連携をとり、対応をお願いいたします。 少人数なので、スタッフが細かなところまで把握でき ご利用者様・ご家族と信頼関係を築きやすく、支えとなれることがやりがいに繋がります。 「長いブランクがある・・・」 そんな方も、お気軽にご応募ください◎ ご家族の負担を軽減したり、ご利用者様の生活を支えるチームの１人として お持ちの資格を活かして活躍しませんか？ 【仕事内容】 食事・入浴・トイレ介助やレクリエ?ション補助、送迎、訪問介護業務、宿泊業務などをお任せいたします。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です！ あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか？ 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で展開しております。 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。 ==================== アピールポイント①： 手当充実★新設の『特定処遇改善加算』にも対応しています。 2019年10月より新たに運用が開始された『介護職員等特定処遇改善加算』 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、 長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に 一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 土曜祝日手当はもちろんのこと、身体介護手当や時間外手当、キャンセル手当など 介護に携わるみなさんが、やりがいを持って最高のサービスを提供できるよう 環境を整えています。 初心者から上級者まで対応できる、 多彩なプログラムを用意していますので、ぜひチャレンジしてください。 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ◇採用時研修、現場同行研修 ◇基本研修 ◇熟練研修（知識、技術） ◇専門研修（職種、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者様とより良い関係性を築くためのサービスの 基本となる土台を築いていきます。 ==================== アピールポイント②： ＜教育に力を入れるセントケア＞ 実務経験の浅い方へのバックアップ体制もバッチリ！ 採用時研修、現場同行研修の他、知識や技術の熟練研修や、 職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、 幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます◎ 入社後は先輩スタッフと一緒に業務に入り、慣れるまでしっかりフォローするので 実務経験の浅い方もご安心くださいね。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ◇社会保険完備 ◇確定拠出年金制度 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇貸付金 ◇奨学金制度 ◇人材紹介制度 ◇ほっとライン（相談通報窓口） ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度（GLTD） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護スタッフ（資格あり）/介護助手・補助（資格なし）/その他医療 特徴 介護職

勤務地： 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-14【勤務地】 セントケアウィル金沢　訪問入浴 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-14 金沢文庫駅 徒歩8分 週勤務日時： 週5日~ 08:30〜17:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 262500円〜266500円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： よろしければ「お気に入り登録」をお願いします！ ＜夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中！＞ ★訪問入浴サービスとは？ 訪問入浴は、ご高齢の方や身体に障害がある方など、 ご自宅での入浴が難しい方のためのサービスです。 専用の浴槽を持ち込み、3名体制（オペレーター・看護師・ケアスタッフ）でお客様のご自宅に伺い、安全に入浴していただける環境を提供します。 単に入浴をサポートするだけではなく、お客様の安全や快心地よさを守る大切な役割があります。 入浴サービスを楽しみにされているお客様は多く、一緒に笑顔になったり 時には感謝の言葉を頂いたりする中で、大きなやりがいや充実感を感じられます◎ 「待ってたよ！」と笑顔で迎えてくれるお客様や、 「ありがとう」と感謝を伝えてくださるご家族との触れ合いを通じて、 自分自身の成長も実感できる…心温まるお仕事です！ 【仕事内容】 入浴車の運転、機材の搬入・搬出、そして入浴時のサポートを担当していただきます。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です！ あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか？ 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で展開しております。 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。 ==================== アピールポイント①： 手当充実★新設の『特定処遇改善加算』にも対応しています。 2019年10月より新たに運用が開始された『介護職員等特定処遇改善加算』 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、 長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に 一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 土曜祝日手当はもちろんのこと、身体介護手当や時間外手当、キャンセル手当など 介護に携わるみなさんが、やりがいを持って最高のサービスを提供できるよう 環境を整えています。 初心者から上級者まで対応できる、 多彩なプログラムを用意していますので、ぜひチャレンジしてください。 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ◇採用時研修、現場同行研修 ◇基本研修 ◇熟練研修（知識、技術） ◇専門研修（職種、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者様とより良い関係性を築くためのサービスの 基本となる土台を築いていきます。 ==================== アピールポイント②： ＜教育に力を入れるセントケア＞ 実務経験の浅い方へのバックアップ体制もバッチリ！ 採用時研修、現場同行研修の他、知識や技術の熟練研修や、 職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、 幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます◎ また実際の訪問においても、3人1組のチームで行動するため 初めての方でも心配はいりません！ まずは先輩スタッフに同行し、業務を少しずつ覚えていただきます。 ひとつひとつ丁寧に教えますので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けられます！ 先輩スタッフとともにお客様のご自宅へ伺い、実務を通じて自然と仕事の流れを学んでいただけますので、安心して成長していけますよ◎ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ◇社会保険完備 ◇確定拠出年金制度 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇貸付金 ◇奨学金制度 ◇人材紹介制度 ◇ほっとライン（相談通報窓口） ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度（GLTD） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護スタッフ（資格あり）/介護助手・補助（資格なし）/その他医療 特徴 ドライバー兼介護職

勤務地： 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-14【勤務地】 セントケアウィル金沢　訪問入浴 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-14 金沢文庫駅 徒歩8分 週勤務日時： 週5日~ 08:30〜17:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 229000円〜239000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： よろしければ「お気に入り登録」をお願いします！ ＜夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中！＞ ★訪問入浴サービスとは？ 訪問入浴は、ご高齢の方や身体に障害がある方など、 ご自宅での入浴が難しい方のためのサービスです。 専用の浴槽を持ち込み、3名体制（オペレーター・看護師・ケアスタッフ）でお客様のご自宅に伺い、安全に入浴していただける環境を提供します。 単に入浴をサポートするだけではなく、お客様の安全や快心地よさを守る大切な役割があります。 入浴サービスを楽しみにされているお客様は多く、一緒に笑顔になったり 時には感謝の言葉を頂いたりする中で、大きなやりがいや充実感を感じられます◎ 「待ってたよ！」と笑顔で迎えてくれるお客様や、 「ありがとう」と感謝を伝えてくださるご家族との触れ合いを通じて、 自分自身の成長も実感できる…心温まるお仕事です！ 【仕事内容】 お客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助等をお願いいたします。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です！ あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか？ 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で展開しております。 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。 ==================== アピールポイント①： 手当充実★新設の『特定処遇改善加算』にも対応しています。 2019年10月より新たに運用が開始された『介護職員等特定処遇改善加算』 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、 長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に 一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 土曜祝日手当はもちろんのこと、身体介護手当や時間外手当、キャンセル手当など 介護に携わるみなさんが、やりがいを持って最高のサービスを提供できるよう 環境を整えています。 初心者から上級者まで対応できる、 多彩なプログラムを用意していますので、ぜひチャレンジしてください。 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ◇採用時研修、現場同行研修 ◇基本研修 ◇熟練研修（知識、技術） ◇専門研修（職種、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者様とより良い関係性を築くためのサービスの 基本となる土台を築いていきます。 ==================== アピールポイント②： ＜教育に力を入れるセントケア＞ 実務経験の浅い方へのバックアップ体制もバッチリ！ 採用時研修、現場同行研修の他、知識や技術の熟練研修や、 職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、 幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます◎ また実際の訪問においても、3人1組のチームで行動するため 初めての方でも心配はいりません！ まずは先輩スタッフに同行し、運転や機材の搬入、入浴介助、片付けなどの業務を少しずつ覚えていただきます。 ひとつひとつの作業を丁寧に教えますので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けられます！ 先輩スタッフとともにお客様のご自宅へ伺い、実務を通じて自然と仕事の流れを学んでいただけますので、安心して成長していけますよ◎ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ◇社会保険完備 ◇確定拠出年金制度 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇貸付金 ◇奨学金制度 ◇人材紹介制度 ◇ほっとライン（相談通報窓口） ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度（GLTD） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護スタッフ（資格あり）/介護助手・補助（資格なし）/その他医療 特徴 介護職

勤務地： 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-14【勤務地】 セントケアウィル金沢　訪問介護 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-14 金沢文庫駅 徒歩8分 週勤務日時： 週5日~ 08:45〜17:45 雇用形態： 正社員 給与： 月給 242500円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： よろしければ「お気に入り登録」をお願いします！ ＜「営業所の要」となる、サービス提供責任者のお仕事！＞ 【仕事内容】 ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等をお願いいたします。 ブランクのある方も、充実の研修・サポート制度で全面バックアップ！ サービス提供責任者としての知識、技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研修が充実していますので、ご安心くださいね。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です！ あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか？ 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で展開しております。 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。 ==================== アピールポイント①： 手当充実★新設の『特定処遇改善加算』にも対応しています。 2019年10月より新たに運用が開始された『介護職員等特定処遇改善加算』 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、 長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に 一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 土曜祝日手当はもちろんのこと、身体介護手当や時間外手当、キャンセル手当など 介護に携わるみなさんが、やりがいを持って最高のサービスを提供できるよう 環境を整えています。 初心者から上級者まで対応できる、 多彩なプログラムを用意していますので、ぜひチャレンジしてください。 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ◇採用時研修、現場同行研修 ◇基本研修 ◇熟練研修（知識、技術） ◇専門研修（職種、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者様とより良い関係性を築くためのサービスの 基本となる土台を築いていきます。 ==================== アピールポイント②： ＜教育に力を入れるセントケア＞ 実務経験の浅い方へのバックアップ体制もバッチリ！ サービス提供責任者として成長していただけるよう、 知識や技術の習得、スキルアップを目指した専門研修が充実しています。 また、他の営業所のサービス提供責任者との定期的な情報交換や事例検討を通じて、経験や知識を深める機会も豊富です◎ 所長やスタッフ、エリア担当者に加え、本社のサービス支援担当者が多方面からサポート！ 万全の研修とフォロー体制で、安心してステップアップしていただけます★ ==================== アピールポイント③： 介護福祉士の資格を活かしませんか？ 保有されている介護福祉士の資格を活かしてお仕事をしたいと考えている方や、 下記のようなキャリアアップを考えている方はぜひご応募ください！ ・専門知識技術を生かしお客様に寄り添った現場のスペシャリスト ・より専門性を求められる訪問系介護サービスへの挑戦 ・後進育成の職種にキャリアチェンジ ・チームをまとめるリーダー職、サービス提供責任者、相談員 ・ケアマネージャー資格取得 セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、 介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ◇社会保険完備 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇ほっとライン（相談通報窓口） ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度（GLTD） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護福祉士/介護スタッフ（資格あり）/その他医療 特徴 サービス提供責任者

勤務地： 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-14【勤務地】 セントケアウィル金沢　訪問介護 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-14 金沢文庫駅 徒歩8分 週勤務日時： 週5日~ 07:00〜19:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 213500円〜257500円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： よろしければ「お気に入り登録」をお願いします！ ＜夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中！＞ ★1日の流れとお仕事の進め方★ スタッフ1人あたり、1日に5?6件のお客様を訪問します。 1件あたりの訪問時間は約30?60分と決まっているため、業務内容は事前にしっかり計画されています！ 効率的かつスムーズに作業を進めやすい環境が整っているので、安心して業務に取り組んでいただけますよ。 「長いブランクがある・・・」 そんな方も、お気軽にご応募ください◎ ご家族の負担を軽減したり、ご利用者様の生活を支えるチームの１人として お持ちの資格を活かして活躍しませんか？ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です！ あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか？ 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で展開しております。 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。 ==================== アピールポイント①： 手当充実★新設の『特定処遇改善加算』にも対応しています。 2019年10月より新たに運用が開始された『介護職員等特定処遇改善加算』 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、 長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に 一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 土曜祝日手当はもちろんのこと、身体介護手当や時間外手当、キャンセル手当など 介護に携わるみなさんが、やりがいを持って最高のサービスを提供できるよう 環境を整えています。 初心者から上級者まで対応できる、 多彩なプログラムを用意していますので、ぜひチャレンジしてください。 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ◇採用時研修、現場同行研修 ◇基本研修 ◇熟練研修（知識、技術） ◇専門研修（職種、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者様とより良い関係性を築くためのサービスの 基本となる土台を築いていきます。 ==================== アピールポイント②： ＜教育に力を入れるセントケア＞ 実務経験の浅い方へのバックアップ体制もバッチリ！ 採用時研修、現場同行研修の他、知識や技術の熟練研修や、 職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、 幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます◎ 入社後は先輩スタッフと一緒に業務に入り、慣れるまでしっかりフォローするので 実務経験の浅い方もご安心くださいね。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ◇社会保険完備 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇ほっとライン（相談通報窓口） ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度（GLTD） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護スタッフ（資格あり）/介護助手・補助（資格なし）/その他医療 特徴 介護職

勤務地： 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-14【勤務地】 セントケアウィル金沢　訪問介護 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-14 金沢文庫駅 徒歩8分 週勤務日時： 週5日~ 08:30〜17:30／09:00〜18:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 225500円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： よろしければ「お気に入り登録」をお願いします！ ＜夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中！＞ ★1日の流れとお仕事の進め方★ スタッフ1人あたり、1日に4?6件のお客様を訪問します。 1件あたりの訪問時間は約30?60分と決まっているため、業務内容は事前にしっかり計画されています！ 効率的かつスムーズに作業を進めやすい環境が整っているので、安心して業務に取り組んでいただけますよ。 「長いブランクがある・・・」 そんな方も、お気軽にご応募ください◎ ご家族の負担を軽減したり、ご利用者様の生活を支えるチームの１人として お持ちの資格を活かして活躍しませんか？ 【仕事内容】 主に身体介護や生活援助をはじめ、お客様やご家族を含めた介護に関する相談やサポートを行います。 お客様らしい生活を続けられるよう、多職種と連携しながら、きめ細やかな支援を届けます。 介護福祉士の資格を活かし、様々な介護サービスで力を発揮できます！ 一人ひとりに寄り添ったケアを通じて、安心と笑顔のある毎日になるようサポートしましょう◎ 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です！ あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか？ 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で展開しております。 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。 ==================== アピールポイント①： 介護福祉士の資格を活かしませんか？ 保有されている介護福祉士の資格を活かしてお仕事をしたいと考えている方や、 下記のようなキャリアアップを考えている方はぜひご応募ください！ ・専門知識技術を生かしお客様に寄り添った現場のスペシャリスト ・より専門性を求められる訪問系介護サービスへの挑戦 ・後進育成の職種にキャリアチェンジ ・チームをまとめるリーダー職、サービス提供責任者、相談員 ・ケアマネージャー資格取得 セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、 介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設 ==================== アピールポイント②： 新設の処遇改善加算対応！キャリアアップも支援♪ 「介護福祉士」の経験年数で給与アップ！ 新設「介護職員等特定処遇改善加算」に対応 手当や一時金を拡充した制度を新設 賞与とは別に一時金として年2回手当を支給 ご入社前の介護福祉士の勤務実績も経験として反映します（※要証明書） 入社時から実務経験年数（※他社経験含む）に応じて手当額がUP 介護福祉士取得後?3年：2万円 介護福祉士取得後3年以上：3万2000円 介護福祉士取得後6年以上：4万7000円 介護福祉士取得後10年以上：5万2000円 初心者から上級者まで対応 多彩なプログラムを用意していますのでぜひチャレンジしてください！ 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ◇採用時研修、現場同行研修 ◇基本研修 ◇熟練研修（知識、技術） ◇専門研修（職種、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者さまとより良い関係性を築くため、 サービスの基本となる土台を築いていきます。 ==================== アピールポイント③： ＜教育に力を入れるセントケア＞ 実務経験の浅い方へのバックアップ体制もバッチリ！ 採用時研修、現場同行研修の他、知識や技術の熟練研修や、 職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、 幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます◎ 入社後は先輩スタッフと一緒に業務に入り、慣れるまでしっかりフォローするので 実務経験の浅い方もご安心くださいね。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ◇社会保険完備 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇貸付金 ◇奨学金制度 ◇人材紹介制度 ◇ほっとライン（相談通報窓口） ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度（GLTD） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護福祉士/介護スタッフ（資格あり）/その他医療 特徴 介護福祉士

勤務地： 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-2-17　鶴ヶ峰井上ビル101号室【勤務地】 セントケアあさひ　訪問介護 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-2-17 鶴ヶ峰井上ビル101号室 鶴ケ峰駅 徒歩6分 週勤務日時： 週5日~ 08:30〜17:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 242500円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： よろしければ「お気に入り登録」をお願いします！ ＜「営業所の要」となる、サービス提供責任者のお仕事！＞ 【仕事内容】 ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等をお願いいたします。 ブランクのある方も、充実の研修・サポート制度で全面バックアップ！ サービス提供責任者としての知識、技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研修が充実していますので、ご安心くださいね。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です！ あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか？ 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で展開しております。 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。 ==================== アピールポイント①： 手当充実★新設の『特定処遇改善加算』にも対応しています。 2019年10月より新たに運用が開始された『介護職員等特定処遇改善加算』 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、 長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に 一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 土曜祝日手当はもちろんのこと、身体介護手当や時間外手当、キャンセル手当など 介護に携わるみなさんが、やりがいを持って最高のサービスを提供できるよう 環境を整えています。 初心者から上級者まで対応できる、 多彩なプログラムを用意していますので、ぜひチャレンジしてください。 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ◇採用時研修、現場同行研修 ◇基本研修 ◇熟練研修（知識、技術） ◇専門研修（職種、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者様とより良い関係性を築くためのサービスの 基本となる土台を築いていきます。 ==================== アピールポイント②： ＜教育に力を入れるセントケア＞ 実務経験の浅い方へのバックアップ体制もバッチリ！ サービス提供責任者として成長していただけるよう、 知識や技術の習得、スキルアップを目指した専門研修が充実しています。 また、他の営業所のサービス提供責任者との定期的な情報交換や事例検討を通じて、経験や知識を深める機会も豊富です◎ 所長やスタッフ、エリア担当者に加え、本社のサービス支援担当者が多方面からサポート！ 万全の研修とフォロー体制で、安心してステップアップしていただけます★ ==================== アピールポイント③： 介護福祉士の資格を活かしませんか？ 保有されている介護福祉士の資格を活かしてお仕事をしたいと考えている方や、 下記のようなキャリアアップを考えている方はぜひご応募ください！ ・専門知識技術を生かしお客様に寄り添った現場のスペシャリスト ・より専門性を求められる訪問系介護サービスへの挑戦 ・後進育成の職種にキャリアチェンジ ・チームをまとめるリーダー職、サービス提供責任者、相談員 ・ケアマネージャー資格取得 セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、 介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ◇社会保険完備 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇ほっとライン（相談通報窓口） ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度（GLTD） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護福祉士/介護スタッフ（資格あり）/その他医療 特徴 サービス提供責任者

勤務地： 神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2番4号【勤務地】 セントケアあさお　訪問介護 神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2番4号 読売ランド前駅 徒歩6分 週勤務日時： 週5日~ 08:45〜17:45 雇用形態： 正社員 給与： 月給 242500円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： よろしければ「お気に入り登録」をお願いします！ ＜「営業所の要」となる、サービス提供責任者のお仕事！＞ 【仕事内容】 ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等をお願いいたします。 ブランクのある方も、充実の研修・サポート制度で全面バックアップ！ サービス提供責任者としての知識、技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研修が充実していますので、ご安心くださいね。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です！ あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか？ 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で展開しております。 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。 ==================== アピールポイント①： 手当充実★新設の『特定処遇改善加算』にも対応しています。 2019年10月より新たに運用が開始された『介護職員等特定処遇改善加算』 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、 長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に 一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 土曜祝日手当はもちろんのこと、身体介護手当や時間外手当、キャンセル手当など 介護に携わるみなさんが、やりがいを持って最高のサービスを提供できるよう 環境を整えています。 初心者から上級者まで対応できる、 多彩なプログラムを用意していますので、ぜひチャレンジしてください。 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ◇採用時研修、現場同行研修 ◇基本研修 ◇熟練研修（知識、技術） ◇専門研修（職種、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者様とより良い関係性を築くためのサービスの 基本となる土台を築いていきます。 ==================== アピールポイント②： ＜教育に力を入れるセントケア＞ 実務経験の浅い方へのバックアップ体制もバッチリ！ サービス提供責任者として成長していただけるよう、 知識や技術の習得、スキルアップを目指した専門研修が充実しています。 また、他の営業所のサービス提供責任者との定期的な情報交換や事例検討を通じて、経験や知識を深める機会も豊富です◎ 所長やスタッフ、エリア担当者に加え、本社のサービス支援担当者が多方面からサポート！ 万全の研修とフォロー体制で、安心してステップアップしていただけます★ ==================== アピールポイント③： 介護福祉士の資格を活かしませんか？ 保有されている介護福祉士の資格を活かしてお仕事をしたいと考えている方や、 下記のようなキャリアアップを考えている方はぜひご応募ください！ ・専門知識技術を生かしお客様に寄り添った現場のスペシャリスト ・より専門性を求められる訪問系介護サービスへの挑戦 ・後進育成の職種にキャリアチェンジ ・チームをまとめるリーダー職、サービス提供責任者、相談員 ・ケアマネージャー資格取得 セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、 介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ◇社会保険完備 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇ほっとライン（相談通報窓口） ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度（GLTD） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護福祉士/介護スタッフ（資格あり）/その他医療 特徴 サービス提供責任者

勤務地： 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7　森ビル103【勤務地】 セントケアあおば　訪問介護 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7　森ビル103 市が尾駅 徒歩12分 週勤務日時： 週5日~ 08:30〜17:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 242500円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： よろしければ「お気に入り登録」をお願いします！ ＜「営業所の要」となる、サービス提供責任者のお仕事！＞ 【仕事内容】 ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等をお願いいたします。 ブランクのある方も、充実の研修・サポート制度で全面バックアップ！ サービス提供責任者としての知識、技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研修が充実していますので、ご安心くださいね。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です！ あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか？ 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で展開しております。 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。 ==================== アピールポイント①： 手当充実★新設の『特定処遇改善加算』にも対応しています。 2019年10月より新たに運用が開始された『介護職員等特定処遇改善加算』 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、 長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に 一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 土曜祝日手当はもちろんのこと、身体介護手当や時間外手当、キャンセル手当など 介護に携わるみなさんが、やりがいを持って最高のサービスを提供できるよう 環境を整えています。 初心者から上級者まで対応できる、 多彩なプログラムを用意していますので、ぜひチャレンジしてください。 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ◇採用時研修、現場同行研修 ◇基本研修 ◇熟練研修（知識、技術） ◇専門研修（職種、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者様とより良い関係性を築くためのサービスの 基本となる土台を築いていきます。 ==================== アピールポイント②： ＜教育に力を入れるセントケア＞ 実務経験の浅い方へのバックアップ体制もバッチリ！ サービス提供責任者として成長していただけるよう、 知識や技術の習得、スキルアップを目指した専門研修が充実しています。 また、他の営業所のサービス提供責任者との定期的な情報交換や事例検討を通じて、経験や知識を深める機会も豊富です◎ 所長やスタッフ、エリア担当者に加え、本社のサービス支援担当者が多方面からサポート！ 万全の研修とフォロー体制で、安心してステップアップしていただけます★ ==================== アピールポイント③： 介護福祉士の資格を活かしませんか？ 保有されている介護福祉士の資格を活かしてお仕事をしたいと考えている方や、 下記のようなキャリアアップを考えている方はぜひご応募ください！ ・専門知識技術を生かしお客様に寄り添った現場のスペシャリスト ・より専門性を求められる訪問系介護サービスへの挑戦 ・後進育成の職種にキャリアチェンジ ・チームをまとめるリーダー職、サービス提供責任者、相談員 ・ケアマネージャー資格取得 セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、 介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ◇社会保険完備 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇ほっとライン（相談通報窓口） ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度（GLTD） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護福祉士/介護スタッフ（資格あり）/その他医療 特徴 サービス提供責任者

勤務地： 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-2-17　鶴ヶ峰井上ビル101号室【勤務地】 セントケアあさひ　訪問入浴 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-2-17 鶴ヶ峰井上ビル101号室 鶴ケ峰駅 徒歩6分 週勤務日時： 週5日~ 08:30〜17:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 262500円〜266500円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： よろしければ「お気に入り登録」をお願いします！ ＜夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中！＞ ★訪問入浴サービスとは？ 訪問入浴は、ご高齢の方や身体に障害がある方など、 ご自宅での入浴が難しい方のためのサービスです。 専用の浴槽を持ち込み、3名体制（オペレーター・看護師・ケアスタッフ）でお客様のご自宅に伺い、安全に入浴していただける環境を提供します。 単に入浴をサポートするだけではなく、お客様の安全や快心地よさを守る大切な役割があります。 入浴サービスを楽しみにされているお客様は多く、一緒に笑顔になったり 時には感謝の言葉を頂いたりする中で、大きなやりがいや充実感を感じられます◎ 「待ってたよ！」と笑顔で迎えてくれるお客様や、 「ありがとう」と感謝を伝えてくださるご家族との触れ合いを通じて、 自分自身の成長も実感できる…心温まるお仕事です！ 【仕事内容】 入浴車の運転、機材の搬入・搬出、そして入浴時のサポートを担当していただきます。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です！ あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか？ 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で展開しております。 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。 ==================== アピールポイント①： 手当充実★新設の『特定処遇改善加算』にも対応しています。 2019年10月より新たに運用が開始された『介護職員等特定処遇改善加算』 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、 長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に 一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 土曜祝日手当はもちろんのこと、身体介護手当や時間外手当、キャンセル手当など 介護に携わるみなさんが、やりがいを持って最高のサービスを提供できるよう 環境を整えています。 初心者から上級者まで対応できる、 多彩なプログラムを用意していますので、ぜひチャレンジしてください。 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ◇採用時研修、現場同行研修 ◇基本研修 ◇熟練研修（知識、技術） ◇専門研修（職種、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者様とより良い関係性を築くためのサービスの 基本となる土台を築いていきます。 ==================== アピールポイント②： ＜教育に力を入れるセントケア＞ 実務経験の浅い方へのバックアップ体制もバッチリ！ 採用時研修、現場同行研修の他、知識や技術の熟練研修や、 職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、 幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます◎ また実際の訪問においても、3人1組のチームで行動するため 初めての方でも心配はいりません！ まずは先輩スタッフに同行し、業務を少しずつ覚えていただきます。 ひとつひとつ丁寧に教えますので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けられます！ 先輩スタッフとともにお客様のご自宅へ伺い、実務を通じて自然と仕事の流れを学んでいただけますので、安心して成長していけますよ◎ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ◇社会保険完備 ◇確定拠出年金制度 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇貸付金 ◇奨学金制度 ◇人材紹介制度 ◇ほっとライン（相談通報窓口） ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度（GLTD） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護スタッフ（資格あり）/介護助手・補助（資格なし）/その他医療 特徴 ドライバー兼介護職

勤務地： 神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2番4号【勤務地】 セントケアあさお　訪問入浴 神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2番4号 読売ランド前駅 徒歩6分 週勤務日時： 週5日~ 08:30〜17:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 262500円〜266500円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： よろしければ「お気に入り登録」をお願いします！ ＜夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中！＞ ★訪問入浴サービスとは？ 訪問入浴は、ご高齢の方や身体に障害がある方など、 ご自宅での入浴が難しい方のためのサービスです。 専用の浴槽を持ち込み、3名体制（オペレーター・看護師・ケアスタッフ）でお客様のご自宅に伺い、安全に入浴していただける環境を提供します。 単に入浴をサポートするだけではなく、お客様の安全や快心地よさを守る大切な役割があります。 入浴サービスを楽しみにされているお客様は多く、一緒に笑顔になったり 時には感謝の言葉を頂いたりする中で、大きなやりがいや充実感を感じられます◎ 「待ってたよ！」と笑顔で迎えてくれるお客様や、 「ありがとう」と感謝を伝えてくださるご家族との触れ合いを通じて、 自分自身の成長も実感できる…心温まるお仕事です！ 【仕事内容】 入浴車の運転、機材の搬入・搬出、そして入浴時のサポートを担当していただきます。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です！ あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか？ 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で展開しております。 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。 ==================== アピールポイント①： 手当充実★新設の『特定処遇改善加算』にも対応しています。 2019年10月より新たに運用が開始された『介護職員等特定処遇改善加算』 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、 長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に 一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 土曜祝日手当はもちろんのこと、身体介護手当や時間外手当、キャンセル手当など 介護に携わるみなさんが、やりがいを持って最高のサービスを提供できるよう 環境を整えています。 初心者から上級者まで対応できる、 多彩なプログラムを用意していますので、ぜひチャレンジしてください。 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ◇採用時研修、現場同行研修 ◇基本研修 ◇熟練研修（知識、技術） ◇専門研修（職種、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者様とより良い関係性を築くためのサービスの 基本となる土台を築いていきます。 ==================== アピールポイント②： ＜教育に力を入れるセントケア＞ 実務経験の浅い方へのバックアップ体制もバッチリ！ 採用時研修、現場同行研修の他、知識や技術の熟練研修や、 職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、 幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます◎ また実際の訪問においても、3人1組のチームで行動するため 初めての方でも心配はいりません！ まずは先輩スタッフに同行し、業務を少しずつ覚えていただきます。 ひとつひとつ丁寧に教えますので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けられます！ 先輩スタッフとともにお客様のご自宅へ伺い、実務を通じて自然と仕事の流れを学んでいただけますので、安心して成長していけますよ◎ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ◇社会保険完備 ◇確定拠出年金制度 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇貸付金 ◇奨学金制度 ◇人材紹介制度 ◇ほっとライン（相談通報窓口） ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度（GLTD） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護スタッフ（資格あり）/介護助手・補助（資格なし）/その他医療 特徴 ドライバー兼介護職

勤務地： 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7　森ビル103【勤務地】 セントケアあおば　訪問入浴 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7　森ビル103 市が尾駅 徒歩12分 週勤務日時： 週5日~ 08:30〜17:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 262500円〜266500円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： よろしければ「お気に入り登録」をお願いします！ ＜夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中！＞ ★訪問入浴サービスとは？ 訪問入浴は、ご高齢の方や身体に障害がある方など、 ご自宅での入浴が難しい方のためのサービスです。 専用の浴槽を持ち込み、3名体制（オペレーター・看護師・ケアスタッフ）でお客様のご自宅に伺い、安全に入浴していただける環境を提供します。 単に入浴をサポートするだけではなく、お客様の安全や快心地よさを守る大切な役割があります。 入浴サービスを楽しみにされているお客様は多く、一緒に笑顔になったり 時には感謝の言葉を頂いたりする中で、大きなやりがいや充実感を感じられます◎ 「待ってたよ！」と笑顔で迎えてくれるお客様や、 「ありがとう」と感謝を伝えてくださるご家族との触れ合いを通じて、 自分自身の成長も実感できる…心温まるお仕事です！ 【仕事内容】 入浴車の運転、機材の搬入・搬出、そして入浴時のサポートを担当していただきます。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です！ あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか？ 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で展開しております。 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。 ==================== アピールポイント①： 手当充実★新設の『特定処遇改善加算』にも対応しています。 2019年10月より新たに運用が開始された『介護職員等特定処遇改善加算』 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、 長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に 一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 土曜祝日手当はもちろんのこと、身体介護手当や時間外手当、キャンセル手当など 介護に携わるみなさんが、やりがいを持って最高のサービスを提供できるよう 環境を整えています。 初心者から上級者まで対応できる、 多彩なプログラムを用意していますので、ぜひチャレンジしてください。 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ◇採用時研修、現場同行研修 ◇基本研修 ◇熟練研修（知識、技術） ◇専門研修（職種、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者様とより良い関係性を築くためのサービスの 基本となる土台を築いていきます。 ==================== アピールポイント②： ＜教育に力を入れるセントケア＞ 実務経験の浅い方へのバックアップ体制もバッチリ！ 採用時研修、現場同行研修の他、知識や技術の熟練研修や、 職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、 幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます◎ また実際の訪問においても、3人1組のチームで行動するため 初めての方でも心配はいりません！ まずは先輩スタッフに同行し、業務を少しずつ覚えていただきます。 ひとつひとつ丁寧に教えますので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けられます！ 先輩スタッフとともにお客様のご自宅へ伺い、実務を通じて自然と仕事の流れを学んでいただけますので、安心して成長していけますよ◎ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ◇社会保険完備 ◇確定拠出年金制度 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇貸付金 ◇奨学金制度 ◇人材紹介制度 ◇ほっとライン（相談通報窓口） ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度（GLTD） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護スタッフ（資格あり）/介護助手・補助（資格なし）/その他医療 特徴 ドライバー兼介護職

勤務地： 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-2-17　鶴ヶ峰井上ビル101号室【勤務地】 セントケアあさひ　訪問介護 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-2-17 鶴ヶ峰井上ビル101号室 鶴ケ峰駅 徒歩6分 週勤務日時： 週5日~ 08:00〜19:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 213500円〜257500円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： よろしければ「お気に入り登録」をお願いします！ ＜夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中！＞ ★1日の流れとお仕事の進め方★ スタッフ1人あたり、1日に5?6件のお客様を訪問します。 1件あたりの訪問時間は約30?60分と決まっているため、業務内容は事前にしっかり計画されています！ 効率的かつスムーズに作業を進めやすい環境が整っているので、安心して業務に取り組んでいただけますよ。 「長いブランクがある・・・」 そんな方も、お気軽にご応募ください◎ ご家族の負担を軽減したり、ご利用者様の生活を支えるチームの１人として お持ちの資格を活かして活躍しませんか？ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です！ あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか？ 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で展開しております。 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。 ==================== アピールポイント①： 手当充実★新設の『特定処遇改善加算』にも対応しています。 2019年10月より新たに運用が開始された『介護職員等特定処遇改善加算』 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、 長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に 一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 土曜祝日手当はもちろんのこと、身体介護手当や時間外手当、キャンセル手当など 介護に携わるみなさんが、やりがいを持って最高のサービスを提供できるよう 環境を整えています。 初心者から上級者まで対応できる、 多彩なプログラムを用意していますので、ぜひチャレンジしてください。 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ◇採用時研修、現場同行研修 ◇基本研修 ◇熟練研修（知識、技術） ◇専門研修（職種、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者様とより良い関係性を築くためのサービスの 基本となる土台を築いていきます。 ==================== アピールポイント②： ＜教育に力を入れるセントケア＞ 実務経験の浅い方へのバックアップ体制もバッチリ！ 採用時研修、現場同行研修の他、知識や技術の熟練研修や、 職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、 幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます◎ 入社後は先輩スタッフと一緒に業務に入り、慣れるまでしっかりフォローするので 実務経験の浅い方もご安心くださいね。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ◇社会保険完備 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇ほっとライン（相談通報窓口） ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度（GLTD） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護スタッフ（資格あり）/介護助手・補助（資格なし）/その他医療 特徴 介護職

勤務地： 神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2番4号【勤務地】 セントケアあさお　訪問介護 神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2番4号 読売ランド前駅 徒歩6分 週勤務日時： 週5日~ 07:00〜19:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 213500円〜257500円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： よろしければ「お気に入り登録」をお願いします！ ＜夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中！＞ ★1日の流れとお仕事の進め方★ スタッフ1人あたり、1日に5?6件のお客様を訪問します。 1件あたりの訪問時間は約30?60分と決まっているため、業務内容は事前にしっかり計画されています！ 効率的かつスムーズに作業を進めやすい環境が整っているので、安心して業務に取り組んでいただけますよ。 「長いブランクがある・・・」 そんな方も、お気軽にご応募ください◎ ご家族の負担を軽減したり、ご利用者様の生活を支えるチームの１人として お持ちの資格を活かして活躍しませんか？ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です！ あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか？ 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で展開しております。 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。 ==================== アピールポイント①： 手当充実★新設の『特定処遇改善加算』にも対応しています。 2019年10月より新たに運用が開始された『介護職員等特定処遇改善加算』 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、 長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に 一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 土曜祝日手当はもちろんのこと、身体介護手当や時間外手当、キャンセル手当など 介護に携わるみなさんが、やりがいを持って最高のサービスを提供できるよう 環境を整えています。 初心者から上級者まで対応できる、 多彩なプログラムを用意していますので、ぜひチャレンジしてください。 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ◇採用時研修、現場同行研修 ◇基本研修 ◇熟練研修（知識、技術） ◇専門研修（職種、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者様とより良い関係性を築くためのサービスの 基本となる土台を築いていきます。 ==================== アピールポイント②： ＜教育に力を入れるセントケア＞ 実務経験の浅い方へのバックアップ体制もバッチリ！ 採用時研修、現場同行研修の他、知識や技術の熟練研修や、 職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、 幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます◎ 入社後は先輩スタッフと一緒に業務に入り、慣れるまでしっかりフォローするので 実務経験の浅い方もご安心くださいね。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ◇社会保険完備 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇ほっとライン（相談通報窓口） ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度（GLTD） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護スタッフ（資格あり）/介護助手・補助（資格なし）/その他医療 特徴 介護職

勤務地： 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7　森ビル103【勤務地】 セントケアあおば　訪問介護 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7　森ビル103 市が尾駅 徒歩12分 週勤務日時： 週5日~ 08:00〜19:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 213500円〜257500円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： よろしければ「お気に入り登録」をお願いします！ ＜夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中！＞ ★1日の流れとお仕事の進め方★ スタッフ1人あたり、1日に5?6件のお客様を訪問します。 1件あたりの訪問時間は約30?60分と決まっているため、業務内容は事前にしっかり計画されています！ 効率的かつスムーズに作業を進めやすい環境が整っているので、安心して業務に取り組んでいただけますよ。 「長いブランクがある・・・」 そんな方も、お気軽にご応募ください◎ ご家族の負担を軽減したり、ご利用者様の生活を支えるチームの１人として お持ちの資格を活かして活躍しませんか？ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です！ あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか？ 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で展開しております。 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。 ==================== アピールポイント①： 手当充実★新設の『特定処遇改善加算』にも対応しています。 2019年10月より新たに運用が開始された『介護職員等特定処遇改善加算』 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、 長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に 一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 土曜祝日手当はもちろんのこと、身体介護手当や時間外手当、キャンセル手当など 介護に携わるみなさんが、やりがいを持って最高のサービスを提供できるよう 環境を整えています。 初心者から上級者まで対応できる、 多彩なプログラムを用意していますので、ぜひチャレンジしてください。 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ◇採用時研修、現場同行研修 ◇基本研修 ◇熟練研修（知識、技術） ◇専門研修（職種、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者様とより良い関係性を築くためのサービスの 基本となる土台を築いていきます。 ==================== アピールポイント②： ＜教育に力を入れるセントケア＞ 実務経験の浅い方へのバックアップ体制もバッチリ！ 採用時研修、現場同行研修の他、知識や技術の熟練研修や、 職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、 幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます◎ 入社後は先輩スタッフと一緒に業務に入り、慣れるまでしっかりフォローするので 実務経験の浅い方もご安心くださいね。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ◇社会保険完備 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇ほっとライン（相談通報窓口） ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度（GLTD） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護スタッフ（資格あり）/介護助手・補助（資格なし）/その他医療 特徴 介護職

勤務地： 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-2-17　鶴ヶ峰井上ビル101号室【勤務地】 セントケアあさひ　訪問入浴 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-2-17 鶴ヶ峰井上ビル101号室 鶴ケ峰駅 徒歩6分 週勤務日時： 週5日~ 08:30〜17:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 233500円〜257500円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： よろしければ「お気に入り登録」をお願いします！ ＜夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中！＞ ★訪問入浴サービスとは？ 訪問入浴は、ご高齢の方や身体に障害がある方など、 ご自宅での入浴が難しい方のためのサービスです。 専用の浴槽を持ち込み、3名体制（オペレーター・看護師・ケアスタッフ）でお客様のご自宅に伺い、安全に入浴していただける環境を提供します。 単に入浴をサポートするだけではなく、お客様の安全や快心地よさを守る大切な役割があります。 入浴サービスを楽しみにされているお客様は多く、一緒に笑顔になったり 時には感謝の言葉を頂いたりする中で、大きなやりがいや充実感を感じられます◎ 「待ってたよ！」と笑顔で迎えてくれるお客様や、 「ありがとう」と感謝を伝えてくださるご家族との触れ合いを通じて、 自分自身の成長も実感できる…心温まるお仕事です！ 【仕事内容】 お客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助等をお願いいたします。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です！ あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか？ 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で展開しております。 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。 ==================== アピールポイント①： 手当充実★新設の『特定処遇改善加算』にも対応しています。 2019年10月より新たに運用が開始された『介護職員等特定処遇改善加算』 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、 長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に 一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 土曜祝日手当はもちろんのこと、身体介護手当や時間外手当、キャンセル手当など 介護に携わるみなさんが、やりがいを持って最高のサービスを提供できるよう 環境を整えています。 初心者から上級者まで対応できる、 多彩なプログラムを用意していますので、ぜひチャレンジしてください。 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ◇採用時研修、現場同行研修 ◇基本研修 ◇熟練研修（知識、技術） ◇専門研修（職種、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者様とより良い関係性を築くためのサービスの 基本となる土台を築いていきます。 ==================== アピールポイント②： ＜教育に力を入れるセントケア＞ 実務経験の浅い方へのバックアップ体制もバッチリ！ 採用時研修、現場同行研修の他、知識や技術の熟練研修や、 職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、 幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます◎ また実際の訪問においても、3人1組のチームで行動するため 初めての方でも心配はいりません！ まずは先輩スタッフに同行し、運転や機材の搬入、入浴介助、片付けなどの業務を少しずつ覚えていただきます。 ひとつひとつの作業を丁寧に教えますので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けられます！ 先輩スタッフとともにお客様のご自宅へ伺い、実務を通じて自然と仕事の流れを学んでいただけますので、安心して成長していけますよ◎ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ◇社会保険完備 ◇確定拠出年金制度 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇貸付金 ◇奨学金制度 ◇人材紹介制度 ◇ほっとライン（相談通報窓口） ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度（GLTD） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護スタッフ（資格あり）/介護助手・補助（資格なし）/その他医療 特徴 介護職

勤務地： 神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2番4号【勤務地】 セントケアあさお　訪問入浴 神奈川県川崎市麻生区多摩美1丁目2番4号 読売ランド前駅 徒歩6分 週勤務日時： 週5日~ 08:30〜17:30／09:00〜18:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 233500円〜257500円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： よろしければ「お気に入り登録」をお願いします！ ＜夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中！＞ ★訪問入浴サービスとは？ 訪問入浴は、ご高齢の方や身体に障害がある方など、 ご自宅での入浴が難しい方のためのサービスです。 専用の浴槽を持ち込み、3名体制（オペレーター・看護師・ケアスタッフ）でお客様のご自宅に伺い、安全に入浴していただける環境を提供します。 単に入浴をサポートするだけではなく、お客様の安全や快心地よさを守る大切な役割があります。 入浴サービスを楽しみにされているお客様は多く、一緒に笑顔になったり 時には感謝の言葉を頂いたりする中で、大きなやりがいや充実感を感じられます◎ 「待ってたよ！」と笑顔で迎えてくれるお客様や、 「ありがとう」と感謝を伝えてくださるご家族との触れ合いを通じて、 自分自身の成長も実感できる…心温まるお仕事です！ 【仕事内容】 お客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助等をお願いいたします。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です！ あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか？ 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で展開しております。 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。 ==================== アピールポイント①： 手当充実★新設の『特定処遇改善加算』にも対応しています。 2019年10月より新たに運用が開始された『介護職員等特定処遇改善加算』 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、 長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に 一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 土曜祝日手当はもちろんのこと、身体介護手当や時間外手当、キャンセル手当など 介護に携わるみなさんが、やりがいを持って最高のサービスを提供できるよう 環境を整えています。 初心者から上級者まで対応できる、 多彩なプログラムを用意していますので、ぜひチャレンジしてください。 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ◇採用時研修、現場同行研修 ◇基本研修 ◇熟練研修（知識、技術） ◇専門研修（職種、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者様とより良い関係性を築くためのサービスの 基本となる土台を築いていきます。 ==================== アピールポイント②： ＜教育に力を入れるセントケア＞ 実務経験の浅い方へのバックアップ体制もバッチリ！ 採用時研修、現場同行研修の他、知識や技術の熟練研修や、 職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、 幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます◎ また実際の訪問においても、3人1組のチームで行動するため 初めての方でも心配はいりません！ まずは先輩スタッフに同行し、運転や機材の搬入、入浴介助、片付けなどの業務を少しずつ覚えていただきます。 ひとつひとつの作業を丁寧に教えますので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けられます！ 先輩スタッフとともにお客様のご自宅へ伺い、実務を通じて自然と仕事の流れを学んでいただけますので、安心して成長していけますよ◎ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ◇社会保険完備 ◇確定拠出年金制度 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇貸付金 ◇奨学金制度 ◇人材紹介制度 ◇ほっとライン（相談通報窓口） ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度（GLTD） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護スタッフ（資格あり）/介護助手・補助（資格なし）/その他医療 特徴 介護職

勤務地： 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7　森ビル103【勤務地】 セントケアあおば　訪問入浴 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町529-7　森ビル103 市が尾駅 徒歩12分 週勤務日時： 週5日~ 08:30〜17:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 233500円〜257500円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： よろしければ「お気に入り登録」をお願いします！ ＜夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中！＞ ★訪問入浴サービスとは？ 訪問入浴は、ご高齢の方や身体に障害がある方など、 ご自宅での入浴が難しい方のためのサービスです。 専用の浴槽を持ち込み、3名体制（オペレーター・看護師・ケアスタッフ）でお客様のご自宅に伺い、安全に入浴していただける環境を提供します。 単に入浴をサポートするだけではなく、お客様の安全や快心地よさを守る大切な役割があります。 入浴サービスを楽しみにされているお客様は多く、一緒に笑顔になったり 時には感謝の言葉を頂いたりする中で、大きなやりがいや充実感を感じられます◎ 「待ってたよ！」と笑顔で迎えてくれるお客様や、 「ありがとう」と感謝を伝えてくださるご家族との触れ合いを通じて、 自分自身の成長も実感できる…心温まるお仕事です！ 【仕事内容】 お客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助等をお願いいたします。 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です！ あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか？ 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で展開しております。 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。 ==================== アピールポイント①： 手当充実★新設の『特定処遇改善加算』にも対応しています。 2019年10月より新たに運用が開始された『介護職員等特定処遇改善加算』 既存の介護職員処遇改善加算とは別に、 長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に 一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。 土曜祝日手当はもちろんのこと、身体介護手当や時間外手当、キャンセル手当など 介護に携わるみなさんが、やりがいを持って最高のサービスを提供できるよう 環境を整えています。 初心者から上級者まで対応できる、 多彩なプログラムを用意していますので、ぜひチャレンジしてください。 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ◇採用時研修、現場同行研修 ◇基本研修 ◇熟練研修（知識、技術） ◇専門研修（職種、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者様とより良い関係性を築くためのサービスの 基本となる土台を築いていきます。 ==================== アピールポイント②： ＜教育に力を入れるセントケア＞ 実務経験の浅い方へのバックアップ体制もバッチリ！ 採用時研修、現場同行研修の他、知識や技術の熟練研修や、 職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、 幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます◎ また実際の訪問においても、3人1組のチームで行動するため 初めての方でも心配はいりません！ まずは先輩スタッフに同行し、運転や機材の搬入、入浴介助、片付けなどの業務を少しずつ覚えていただきます。 ひとつひとつの作業を丁寧に教えますので、焦らず自分のペースでスキルを身に付けられます！ 先輩スタッフとともにお客様のご自宅へ伺い、実務を通じて自然と仕事の流れを学んでいただけますので、安心して成長していけますよ◎ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ◇社会保険完備 ◇確定拠出年金制度 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇貸付金 ◇奨学金制度 ◇人材紹介制度 ◇ほっとライン（相談通報窓口） ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度（GLTD） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護スタッフ（資格あり）/介護助手・補助（資格なし）/その他医療 特徴 介護職

勤務地： 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-2-17　鶴ヶ峰井上ビル101号室【勤務地】 セントケアあさひ　訪問介護 神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-2-17 鶴ヶ峰井上ビル101号室 鶴ケ峰駅 徒歩6分 週勤務日時： 週5日~ 08:00〜19:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 225500円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： よろしければ「お気に入り登録」をお願いします！ ＜夜勤なし・残業少なめ◎家庭と両立する主婦スタッフさん活躍中！＞ ★1日の流れとお仕事の進め方★ スタッフ1人あたり、1日に4?6件のお客様を訪問します。 1件あたりの訪問時間は約30?60分と決まっているため、業務内容は事前にしっかり計画されています！ 効率的かつスムーズに作業を進めやすい環境が整っているので、安心して業務に取り組んでいただけますよ。 「長いブランクがある・・・」 そんな方も、お気軽にご応募ください◎ ご家族の負担を軽減したり、ご利用者様の生活を支えるチームの１人として お持ちの資格を活かして活躍しませんか？ 【仕事内容】 主に身体介護や生活援助をはじめ、お客様やご家族を含めた介護に関する相談やサポートを行います。 お客様らしい生活を続けられるよう、多職種と連携しながら、きめ細やかな支援を届けます。 介護福祉士の資格を活かし、様々な介護サービスで力を発揮できます！ 一人ひとりに寄り添ったケアを通じて、安心と笑顔のある毎日になるようサポートしましょう◎ 他の職種のスタッフともコミュニケーションをとりながら連携できるので 「分からないこと・困ったことがあればすぐに聞ける」 「お客様一人ひとりに向き合える」 など働きやすさは抜群◎ 分からないことがあればすぐ相談♪ 声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。 子育て中のママさんスタッフや、久しぶりにお仕事に復帰するという方も多数活躍中です！ あなたのペースで、もう一度介護のお仕事をしてみませんか？ 【企業情報】 1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に 総合福祉サービスを全国規模で展開しております。 ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。 ==================== アピールポイント①： 介護福祉士の資格を活かしませんか？ 保有されている介護福祉士の資格を活かしてお仕事をしたいと考えている方や、 下記のようなキャリアアップを考えている方はぜひご応募ください！ ・専門知識技術を生かしお客様に寄り添った現場のスペシャリスト ・より専門性を求められる訪問系介護サービスへの挑戦 ・後進育成の職種にキャリアチェンジ ・チームをまとめるリーダー職、サービス提供責任者、相談員 ・ケアマネージャー資格取得 セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、 介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設 ==================== アピールポイント②： 新設の処遇改善加算対応！キャリアアップも支援♪ 「介護福祉士」の経験年数で給与アップ！ 新設「介護職員等特定処遇改善加算」に対応 手当や一時金を拡充した制度を新設 賞与とは別に一時金として年2回手当を支給 ご入社前の介護福祉士の勤務実績も経験として反映します（※要証明書） 入社時から実務経験年数（※他社経験含む）に応じて手当額がUP 介護福祉士取得後?3年：2万円 介護福祉士取得後3年以上：3万2000円 介護福祉士取得後6年以上：4万7000円 介護福祉士取得後10年以上：5万2000円 初心者から上級者まで対応 多彩なプログラムを用意していますのでぜひチャレンジしてください！ 《セントケアグループ社員研修プログラム》 ◇採用時研修、現場同行研修 ◇基本研修 ◇熟練研修（知識、技術） ◇専門研修（職種、サービス別） ◇マネジメント研修 ◇認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 ご利用者さまとより良い関係性を築くため、 サービスの基本となる土台を築いていきます。 ==================== アピールポイント③： ＜教育に力を入れるセントケア＞ 実務経験の浅い方へのバックアップ体制もバッチリ！ 採用時研修、現場同行研修の他、知識や技術の熟練研修や、 職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、 幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます◎ 入社後は先輩スタッフと一緒に業務に入り、慣れるまでしっかりフォローするので 実務経験の浅い方もご安心くださいね。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 中小アットホーム 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ◇社会保険完備 ◇ユニフォーム貸与 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇傷病見舞金 ◇慶弔見舞金 ◇財形貯蓄制度 ◇従業員持株会 ◇貸付金 ◇奨学金制度 ◇人材紹介制度 ◇ほっとライン（相談通報窓口） ◇産業医による健康相談 ◇レジャー施設等の優待価格利用 ◇長期所得補償制度（GLTD） 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 事業内容 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、福祉機器/介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅リフォームサービス、人材派遣サービス、就労移行支援事業、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護/施設内介護・看護/介護福祉士/介護スタッフ（資格あり）/その他医療 特徴 介護福祉士