営業、社員寮ありの転職・求人検索結果

地域のお客様に、ケーブルテレビ、 インターネットなど暮らしに欠かせ ないサービスをご案内する仕事 です。 事前にアポインターが電話で 訪問日時を調整しているため、 飛び込み訪問は一切ありません。 具体的には… 担当エリアのお客様を訪問し 「ネットの速度どうですか？」 「テレビの映りは問題ありませか？」 といった困りごとのヒアリングから スタート お客様の状況に合わせて、 既存サービスの見直しや 新プランをご案内 契約手続きや難しい説明は マニュアル完備＆先輩がサポート ーーーーーーーーーーーーーーーー ≪他社と違う新サービスも併用可≫ ついでに、ご高齢の方には・・・ 「店舗に行かずに、ご自宅で完結 するスマホ(格安ケータイ)切替、 設定サポート」のご案内と お手伝いもできます。 このスマホサービスは、 「ショップまで行くのが大変」 「設定や操作が不安」 と感じているご年配のお客様に 特に喜ばれているサービスです。 端末の切替や初期設定、基本 操作の説明までを訪問時に丁寧に サポートするため、お客様は ご自身で難しい作業をする 必要はありません。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◎安心ポイント 社内には元携帯ショップ勤務の 経験者がおり、仕組みや設定 方法はしっかりフォローできます。 「売る」よりも「分かりやすく説明し、 困りごとを解決する」スタイルで 専門知識は入社後に身に つけられます ーーーーーーーーーーーーーーーー ★仕事のやりがい 「来てくれて助かった」 「自分では絶対できなかった」 そんな言葉を直接いただける 仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◎未経験でも安心な理由 ・扱うのは生活インフラ →話を聞いてもらいやすい ・トーク例や提案方法はすべて用意 ・まずは先輩同行からスタート ・1人で抱え込む事が基本ない この仕事の本質は・・・ 「売る仕事」ではなく、 「困っている人を助ける仕事」 だから、「ありがとう」「助かったよ」 と言われることが多く、人の役に 立っている実感を持てます

地域のお客様に、ケーブルテレビ、 インターネットなど暮らしに欠かせ ないサービスをご案内する仕事 です。 事前にアポインターが電話で 訪問日時を調整しているため、 飛び込み訪問は一切ありません。 具体的には… 担当エリアのお客様を訪問し 「ネットの速度どうですか？」 「テレビの映りは問題ありませか？」 といった困りごとのヒアリングから スタート お客様の状況に合わせて、 既存サービスの見直しや 新プランをご案内 契約手続きや難しい説明は マニュアル完備＆先輩がサポート ーーーーーーーーーーーーーーーー ≪他社と違う新サービスも併用可≫ ついでに、ご高齢の方には・・・ 「店舗に行かずに、ご自宅で完結 するスマホ(格安ケータイ)切替、 設定サポート」のご案内と お手伝いもできます。 このスマホサービスは、 「ショップまで行くのが大変」 「設定や操作が不安」 と感じているご年配のお客様に 特に喜ばれているサービスです。 端末の切替や初期設定、基本 操作の説明までを訪問時に丁寧に サポートするため、お客様は ご自身で難しい作業をする 必要はありません。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◎安心ポイント 社内には元携帯ショップ勤務の 経験者がおり、仕組みや設定 方法はしっかりフォローできます。 「売る」よりも「分かりやすく説明し、 困りごとを解決する」スタイルで 専門知識は入社後に身に つけられます ーーーーーーーーーーーーーーーー ★仕事のやりがい 「来てくれて助かった」 「自分では絶対できなかった」 そんな言葉を直接いただける 仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◎未経験でも安心な理由 ・扱うのは生活インフラ →話を聞いてもらいやすい ・トーク例や提案方法はすべて用意 ・まずは先輩同行からスタート ・1人で抱え込む事が基本ない この仕事の本質は・・・ 「売る仕事」ではなく、 「困っている人を助ける仕事」 だから、「ありがとう」「助かったよ」 と言われることが多く、人の役に 立っている実感を持てます

地域のお客様に、ケーブルテレビ、 インターネットなど暮らしに欠かせ ないサービスをご案内する仕事 です。 事前にアポインターが電話で 訪問日時を調整しているため、 飛び込み訪問は一切ありません。 具体的には… 担当エリアのお客様を訪問し 「ネットの速度どうですか？」 「テレビの映りは問題ありませか？」 といった困りごとのヒアリングから スタート お客様の状況に合わせて、 既存サービスの見直しや 新プランをご案内 契約手続きや難しい説明は マニュアル完備＆先輩がサポート ーーーーーーーーーーーーーーーー ≪他社と違う新サービスも併用可≫ ついでに、ご高齢の方には・・・ 「店舗に行かずに、ご自宅で完結 するスマホ(格安ケータイ)切替、 設定サポート」のご案内と お手伝いもできます。 このスマホサービスは、 「ショップまで行くのが大変」 「設定や操作が不安」 と感じているご年配のお客様に 特に喜ばれているサービスです。 端末の切替や初期設定、基本 操作の説明までを訪問時に丁寧に サポートするため、お客様は ご自身で難しい作業をする 必要はありません。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◎安心ポイント 社内には元携帯ショップ勤務の 経験者がおり、仕組みや設定 方法はしっかりフォローできます。 「売る」よりも「分かりやすく説明し、 困りごとを解決する」スタイルで 専門知識は入社後に身に つけられます ーーーーーーーーーーーーーーーー ★仕事のやりがい 「来てくれて助かった」 「自分では絶対できなかった」 そんな言葉を直接いただける 仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◎未経験でも安心な理由 ・扱うのは生活インフラ →話を聞いてもらいやすい ・トーク例や提案方法はすべて用意 ・まずは先輩同行からスタート ・1人で抱え込む事が基本ない この仕事の本質は・・・ 「売る仕事」ではなく、 「困っている人を助ける仕事」 だから、「ありがとう」「助かったよ」 と言われることが多く、人の役に 立っている実感を持てます

【内容詳細】 営業職兼現場スタッフとして、給湯器やガスコンロなどの住宅設備機器を、問い合わせがあったお客さまに提案していただきます。 依頼のあったお客さまのご自宅を訪問し、見積もり作成、修理・交換工事まで行ないます。 個人のお客様からの「お湯が出なくなってしまった」「故障かも」といったお問い合わせに対して、ガス給湯器やガスコンロ、蛇口、トイレなどの住宅設備をご提案します。 100％お問い合わせからの訪問となるので、新規開拓やテレアポは一切ありません。基本的には店舗から車で1時間圏内のお客様が多いです。 ■1日の流れ お客さまからの問い合わせ 店舗にお問い合わせがあったお客さまにご連絡し、訪問する日時を決めます。 ↓ ▼現場を下見・製品や見積もりを提案 トラブルの原因を確認。故障の状況に合わせて、修理や交換の提案（見積もり）をし、工事の日程を調整。 ↓ ▼取り付け工事 当日工事を推奨し、工事を行ないます。簡単なものなら30分～1時間で終了します。 ↓ ▼事務処理をして終了 1日のスケジュールについて細かい制限はありません。各自が裁量権を持って管理できます。工事内応によっては1人でやっても2人でやってもOK。また、件数も調整できますので、1日に集中して工事を行っても、分散させてもOKです。 【研修や育成について】 ・入社〜1・2ヶ月 入社後は基本的にOJT研修となります。 先輩との同行を通じて、修理・交換の提案方法や工事の仕方、業務の流れなどを学びます。 徐々に業務に慣れていただき、独り立ちを目指してください。 独り立ち後も、分からないことがあれば、いつでも質問・相談OKです。 また2020年10月現在、愛知県名古屋市の事業本部にて施工研修場を準備中です。 未経験の方でもトイレ、給湯器、コンロの取付工事など、安心して工事技術を習得できます。 【就業環境】 ・店舗内スタッフは3-4名なので和気あいあいとした雰囲気！ 現場へは基本的には1人で向かいますが、所属する店舗内には3-4名そして事務員さんがいるので少人数で和気あいあいとした雰囲気の職場です！ わからないことがあればいつでも相談でき、ほとんどが未経験入社なので同じ境遇を経験してきたからこそ寄り添ってくれますよ。 【キャリアアップ・キャリアパス】 ・いずれは店舗の責任者やエリアマネージャーへ！ 早い人だと入社から1年で店舗の責任者に昇格することもあります。 またその後は複数の店舗を統括するエリアマネージャーへ昇格することもできます。 現在は全国に店舗を拡大している最中なので、昇格可能なポジションはたくさんあるので積極的に意思表示をしていただければご希望のポジションへ昇格可能です。 【仕事の大変さ】 ・1人前になるまでは約1年間 当社では1人前としてどんな工事も対応できるようになるには約1年間かかると見込んでいます。 様々な現場を経験し徐々にスキルを上げていき、経験値を増やしていただきます。 一方で、1人前には1年かかると見込んでいるので入社後にできないことが多くあることは当たり前です。わからないことや不安なことは素直にわからないと意思表示をすることや先輩に相談する姿勢さえあれば問題ないです！

・不動産会社への新規開拓営業（電話・訪問）による情報収集ルートの構築 ・物件の仕入れから調査、交渉、契約業務まで一連のプロセスを主導 ・金融機関や仲介会社（不動産法人）との折衝、価格調整、契約・決済業務 ・投資家や購入希望者へのコンサルティング営業 ・プロジェクト全体の進行管理と収益最大化の戦略立案

【仕事内容】 ラグジュアリーモバイル事業部では、主要駅や大型ショッピングモールなど全国に店舗展開をする【select SIM】のパートナーとして出店しております。 販売商材は携帯電話をはじめ各種通信サービスを全般に取り扱い、ご提案・ご提供をしております。 めまぐるしく変化を遂げる通信業界。今や消費者の生活には欠かせない携帯電話などの通信サービスにおいて、お客様のニーズやライフスタイルに合った商材をご提案・ご提供することにより「便利さ」「豊さ」の追求にお手伝いができればと考えております。 ■業務内容 ￣￣￣￣￣ ・ニーズに合った商品やプランを提案 ・店舗のレイアウト配置 ・プロモーション方法やツールの企画 ・イベント集客 ・重要事項の説明、ご成約 ・数字管理、トーク改善提案 ＜教育制度について＞ ★成果を挙げられるようにとことんサポートします★ 座学で商材の種類など、基礎知識を学んでいきます！ ▼ 先輩のそばで実践デビュー！まずは先輩の姿を見て覚えましょう！ デビュー当日に成約する人も…！ ▼ 実際にやってみて感じたことやわからなかったことを 振り返って知識を深める研修も行っていきます◎ ＜キャリアアップ例＞ サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャーと役職が1つ上がるごとに8万～10万円の役職手当が支給されます。 また「将来独立したい・フリーランスとして活躍したい」「自分で稼げるスキルを身につけたい」など想いをお持ちの方は当社でそのためのスキルを磨いていくことも可能です！

【お仕事内容】 お部屋探しを希望されるお客様へ、理想の住まいをご案内するお仕事です。 完全反響型なので、飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。 ■主な業務内容 ・電話やWEBからのお問い合わせ対応（物件説明・来店予約など） ・ご来店されたお客様へのヒアリングと物件提案 ・社用車での現地案内・内見同行（1組あたり2～3時間ほど） ・契約手続きのサポート（書類準備・審査対応など） ※重要事項説明は宅地建物取引士が担当しますので、未資格でも安心です。 ■その他業務 ・お客様へのフォロー連絡（空室情報のご案内や検討状況の確認など） 【就業場所】 ミニミニ蒲郡店 【PR・職場情報】 丸七住宅株式会社は、地域密着型の不動産会社として安定した経営基盤を持ち、地元のお客様から厚い信頼をいただいています。 入社後はOJT研修を中心に、先輩社員がマンツーマンでサポート。未経験からでも安心してスタートできます。宅建資格取得も会社がバックアップしますので、スキルアップも可能です。 完全反響型のため、新規営業やノルマは一切なし。チームで協力しながら店舗目標を目指すスタイルです。お客様から「ありがとう」と言われる瞬間が何よりのやりがいになります。 JR蒲郡駅から徒歩7分とアクセスも良好。転勤もなく、地元で長く働ける環境です。 【求人の特徴】 《おすすめポイント》 ・未経験歓迎・第二新卒OK ・完全来店型の反響営業（飛び込み・ノルマなし） ・チームで協力して目標達成を目指すスタイル ・研修充実＆資格取得支援あり（宅建士資格手当あり） ・転勤なし・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・社宅制度あり（本人負担4割） ・完全週休2日制（水・木休み）＋長期休暇あり ・年間休日115日／誕生日休暇あり ・残業少なめ（月平均10時間程度）

【このお仕事のポイント】 ◎30代～40代の男女スタッフが活躍中！ ◎Word、Excel、PowerPointなどを使用して資料作成ができる方 ◎普通自動車免許をお持ちの方(AT可) ◎未経験からのスタートもOK!!未経験からスタートのスタッフも多数♪ ◎分からない事は気軽に聞ける職場環境です!! ◎リーダー業務の経験や人材会社、法人営業経験を活かせるお仕事 ◎マイカー通勤OK ※入社日についてはお気軽にご相談ください。 【主な仕事内容】 株式会社フジワーク　長崎事業所にて営業業務をお願いします。 ●既存顧客のフォロー ・担当企業への訪問 ・新しい法律・ルールについてのご案内 ●新規顧客へのご提案 ・長崎・佐賀エリアの工場・製造企業へ訪問 ・人材に関するお悩み事のヒアリングとご提案 ●スタッフの勤怠管理 ・請負、派遣先で働く現場スタッフの勤怠管理  ・現場で働くスタッフの定期面談( 職場・キャリアの要望をヒアリング) ・必要に応じて顧客への交渉・調整 ●スタッフの採用業務 ・担当企業の人員計画に合わせて求人手配 ・応募者の対応(連絡・面接・工場見学日程調整など)

チームで自社ブランドの寝具やインテリア・ふとんのご提案を行います。 まずは、問い合わせの多いクリーニングのご要望からスタートしていただきます。 ◎未経験でも安心のチーム制 単独行動ではなく、2～3名のチームで活動します。しかも、チームリーダーがサポートしますので、業務にもすぐに慣れていただけるはずです。未経験でもご心配なく！ ≪職場環境について≫ ☆未経験入社が多く、現在男性スタッフが多く活躍中！ ☆半年ごとに査定があり、昇進・昇格を判断。明確なキャリアステップをご用意してます！ ☆寝具業界のリーディングカンパニーとして知名度も高い上に案内もしやすく、商品力に自信がもてるので、やりがいをもってお客様の悩みの解決にあたれます！ ≪体験入社も可能です≫ 正社員としての勤務を始める前に2～3日の職場体験を通して職場の雰囲気等を体感して下さい！期間中は日当あり 実際の仕事内容・職場の雰囲気・一緒に働くことになる仲間の人柄を体感し、納得したうえで入社後のギャップを少しでも無くしたいと考えております☆ ホテル・旅館などで活躍できる法人営業も同時募集中です！ お気軽にお問合せください。

チームで自社ブランドの寝具やインテリア・ふとんのご提案を行います。 まずは、問い合わせの多いクリーニングのご要望からスタートしていただきます。 ◎未経験でも安心のチーム制 単独行動ではなく、2～3名のチームで活動します。しかも、チームリーダーがサポートしますので、業務にもすぐに慣れていただけるはずです。未経験でもご心配なく！ ≪職場環境について≫ ☆未経験入社が多く、現在男性スタッフが多く活躍中！ ☆半年ごとに査定があり、昇進・昇格を判断。明確なキャリアステップをご用意してます！ ☆寝具業界のリーディングカンパニーとして知名度も高い上に案内もしやすく、商品力に自信がもてるので、やりがいをもってお客様の悩みの解決にあたれます！ ≪体験入社も可能です≫ 正社員としての勤務を始める前に2～3日の職場体験を通して職場の雰囲気等を体感して下さい！期間中は日当あり 実際の仕事内容・職場の雰囲気・一緒に働くことになる仲間の人柄を体感し、納得したうえで入社後のギャップを少しでも無くしたいと考えております☆ ホテル・旅館などで活躍できる法人営業も同時募集中です！ お気軽にお問合せください。

羽毛布団やまくらなどの寝具・ベッド関連用品をお客様におすすめして頂くお仕事です。 お客様は寝具の買い替えを検討されていたり、眠りについてお悩みを抱えていたり…… その方のご希望に合わせて、最適な商品をご案内してください。 また商品を購入して頂いたあとも、アフターフォローでお客様と長く向き合っていただきます。 ⇒商品は自社で研究・開発！ 厳選された素材のみを使った、高品質な商品だけをお届けしています。 ご利用中のお客様の評価も高く、リピート率は70%以上！ 自信を持っておすすめできる商品を扱っているので、ご自身の営業にも自信がつきますよ◎ ⇒単独行動ではないので安心♪ 先輩スタッフと一緒に2～4名のチームで活動します。 チームリーダーがサポートしますので、分からない事・不安な事はその場ですぐ解決できますよ！ ⇒最初は研修センターでの導入研修に参加して頂きます。 ・当社の事業、歴史、理念など会社についての理解 ・営業ノウハウの習得 ・商品、法律知識の習得(工場見学やベッドの組立実習も実施) ・ビジネスマナーの習得 などの手厚い研修を経て、お客様の元に赴きます。 じっくり成長できる環境を整えていますのでご安心ください！ ＊研修前に2～3日程度の職場体験を通して、雰囲気等を体感できます！ (期間中は日当あり) 実際の仕事内容・職場の雰囲気・一緒に働くことになる仲間とのコミュニケーションを体感し、納得したうえで入社できるので安心です◎ ★ホテルや旅館、保育園など法人にもチャレンジできます★ 個人宅への訪問販売だけでなく、ゆくゆくホテル・旅館などにも寝具の営業ができます。 インバウンドによる観光が活況を呈しています。需要はどんどん広がっていますが、 供給が追い付きません。弊社はクリーニング工場も完備しており、ホテル経営者から見れば実に頼もしい存在なのです。あなたの営業力を存分に試してみませんか？

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当社で一緒に成長してみませんか？未経験の方も大歓迎です！ ◎景気に左右されにくい業界で長期で活躍できる！ ◎月給35万円スタート！フォローアップ手当10万円を2ヶ月間支給 ◎営業ノルマはございません！ ◎個人宅への訪問営業ではありません。 睡眠を通じて、人々に笑顔と健康をお届けするお仕事です。 全国の一流ホテル・旅館、一般企業、官公庁、保育園、介護施設など、様々な法人顧客を対象に高品質で最適な寝具やアイテムの販売、レンタルをご提案しております。 インバウンドによりますます需要が高まっています。 ご宿泊のお客様からもお問い合せを頂くマルハチの「至福の眠り」 『宿泊先で気持ちよく眠れた朝、ふとんのカバーを外したらマルハチのロゴマークと「至福の眠り」のラベルが付いていました！』 お客様からこういった嬉しい声を良くいただきます☆ ご旅行やご出張の際に、普段よりも上質な眠りの時間をご提供することで、 眠りを単なる休息としてだけでなく、「おもてなし」の時間へと導きます。 こだわり寝具の提供により、ホテルや旅館の眠りの質を高め、宿泊者の満足度の向上に大きく貢献しています。 京都の老舗旅館 から、高級リゾートホテル、格調高いシティーホテルや全国区で展開するビジネスホテルなど、 たくさんの有名ホテル・旅館とお取引させて頂いております あなたの提案で、より良い睡眠環境をより多くのお客様に届けてください。

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現場管理職兼営業 現場をまとめて、スムーズに施工が完了するように現場全体を管理するお仕事です。 また営業活動も兼任いただきます。 入社後は先輩社員が同行します。はじめは基礎的な部分から学べるので、未経験者の方でも安心です。

商業施設の一画を使用し、お客様へ商品を提案する体験型の営業の仕事になります。 【具体的な業務】 お客様とのお話の中でお客様の生活課題を探り、最適な商品をご提案。 主に当社ではウォーターサーバーを取り扱っています！ 生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです！ 【入社後の流れ】 1. 座学での研修(当社のことや、業界/商材の知識を身につける) 2. 現場での稼働(先輩社員が同じ現場にいる状態で、まずはお客様の足を止めてブースまで連れてくることだけを行う) 3. お客様へのトーク、契約業務など完全に独り立ち(先輩スタッフは常に一緒にいるので安心) ※段階的にステップアップしていく仕組みなのでその人に合わせて成長できる仕組みがあります。 ※営業未経験でも約1~2ヶ月ほどで契約が取れるような仕組みがあります。 【キャリアパス】 一般社員 → リーダー → アシスタントマネージャー→ マネージャー(育成のスペシャリスト) or スーパーバイザー(件数獲得のプロフェッショナル) 20代の5人に2人が役職者の、成長できる環境。 社歴や年齢にかかわらず、頑張りは正当に評価しています。 設立以来、連続黒字の成長を続けている当社ではサービスを多角化するなど安定的な拡大を続けており、昇格のチャンスも豊富です。 【ここがポイント】 ★“営業のプロ”になれる 当社は営業のプロを育てることに趣を置いています。でもただものを売れる人ではなく、当社が考える“営業のプロ”とは『専門性』と『人間力』を兼ね備えている人のことで、専門性＝スキルを身につける事ができると共に人間力の育成にも力を入れています。 ★圧倒的な成長が可能 全国販売コンテストで、5年間に3回も1位を受賞した先輩をはじめとした優秀な先輩から、豊富なノウハウを吸収できます！トップレベルの教育が受けられる環境を整えており未経験でも、じっくりと業務を学べ圧倒的な成長へとつなげられます。 ★未経験でも稼げる 当社では役員よりも、成果を出した人が一番稼げるシステムを導入。平等な評価を行っています。入社4ヶ月で月収40万円以上や、入社年3年未満で月収150万円超えや、年収1000万円オーバーを達成したメンバーも在籍。

【具体的な業務】 お客様とのお話の中で潜在ニーズを探り、商品をご提案。 主にウォーターサーバーを取り扱っています！ 生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです！ 【入社後の流れ】 1. 座学での研修(当社のことや、業界/商材の知識を身につける) 2. 現場での稼働(常に先輩がいる環境でまずはお客様の足を止めてブースまで連れてくることだけを行う。段階的にステップアップしていく仕組み) 3. お客様へのトーク、契約業務など完全に独り立ち(先輩スタッフは常に一緒にいるので安心) ※営業未経験でも約1~2ヶ月ほどで契約が取れるような仕組みがあります。 【キャリアパス】 一般社員 → リーダー → アシスタントマネージャー→ マネージャー(育成のスペシャリスト) or スーパーバイザー(件数獲得のプロフェッショナル) 20代の5人に2人が役職者の、成長できる環境。 社歴や年齢にかかわらず、頑張りは正当に評価しています。 設立以来、連続黒字の成長を続けている当社ではサービスを多角化するなど安定的な拡大を続けており、昇格のチャンスも豊富です。 【ここがポイント】 ★“営業のプロ”になれる 当社は営業のプロを育てることに趣を置いています。でもただものを売れる人ではなく、当社が考える“営業のプロ”とは『専門性』と『人間力』を兼ね備えている人のことで、専門性＝スキルを身につける事ができると共に人間力の育成にも力を入れています。 ★圧倒的な成長が可能 全国販売コンテストで、5年間に3回も1位を受賞した先輩をはじめとした優秀な先輩から、豊富なノウハウを吸収できます！トップレベルの教育が受けられる環境を整えており未経験でも、じっくりと業務を学べ圧倒的な成長へとつなげられます。 ★未経験でも稼げる 当社では役員よりも、成果を出した人が一番稼げるシステムを導入。平等な評価を行っています。入社4ヶ月で月収40万円以上や、入社年3年未満で月収150万円超えや、年収1000万円オーバーを達成したメンバーも在籍。

【具体的な業務】 お客様とのお話の中で潜在ニーズを探り、商品をご提案。 主にウォーターサーバーを取り扱っています！ 生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです！ 【入社後の流れ】 1. 座学での研修(当社のことや、業界/商材の知識を身につける) 2. 現場での稼働(常に先輩がいる環境でまずはお客様の足を止めてブースまで連れてくることだけを行う。段階的にステップアップしていく仕組み) 3. お客様へのトーク、契約業務など完全に独り立ち(先輩スタッフは常に一緒にいるので安心) ※営業未経験でも約1~2ヶ月ほどで契約が取れるような仕組みがあります。 【キャリアパス】 一般社員 → リーダー → アシスタントマネージャー→ マネージャー(育成のスペシャリスト) or スーパーバイザー(件数獲得のプロフェッショナル) 20代の5人に2人が役職者の、成長できる環境。 社歴や年齢にかかわらず、頑張りは正当に評価しています。 設立以来、連続黒字の成長を続けている当社ではサービスを多角化するなど安定的な拡大を続けており、昇格のチャンスも豊富です。 【ここがポイント】 ★“営業のプロ”になれる 当社は営業のプロを育てることに趣を置いています。でもただものを売れる人ではなく、当社が考える“営業のプロ”とは『専門性』と『人間力』を兼ね備えている人のことで、専門性＝スキルを身につける事ができると共に人間力の育成にも力を入れています。 ★圧倒的な成長が可能 全国販売コンテストで、5年間に3回も1位を受賞した先輩をはじめとした優秀な先輩から、豊富なノウハウを吸収できます！トップレベルの教育が受けられる環境を整えており未経験でも、じっくりと業務を学べ圧倒的な成長へとつなげられます。 ★未経験でも稼げる 当社では役員よりも、成果を出した人が一番稼げるシステムを導入。平等な評価を行っています。入社4ヶ月で月収40万円以上や、入社年3年未満で月収150万円超えや、年収1000万円オーバーを達成したメンバーも在籍。

中古マンションを新築同様にリフォームした 「リノベーションマンション」の営業をお任せします。 ゆくゆくは営業マネージャーとしてのポジションをお任せすることも可能です。 ＜具体的には＞ ★お客様へアプローチ （1件1件の飛び込み営業でアポイントを取得） ★お客様のニーズをヒアリングし、 希望や条件に沿ったマンション等をご提案 （まずは世間話から。お客様と関係性を築ければOKです） ★ご成約・アフターフォロー （契約の内容など詳細は先輩スタッフにお任せください） ●飛込み営業はマネージャーに昇格すると卒業します （交渉のクロージング及び部下のマネジメント業務中心になります） ●マネージャー昇格は平均で4年 （中途採用での最短昇格は2年6ヵ月です） 「稼ぎたい」と「休みたい」はトレードオフではない。 どちらも妥協したくないあなたへ。 あなたの未来を、グランドジャパンで掴み取れ！ お客様の人生を豊かにするリノベーションマンションを提供し、同時に社員の「モチベーション」「エンゲージメント」向上も一切妥協せずに実現できる環境を追求しています。 「従業員第一主義」を掲げ、社員の充実こそが、お客様への最高のサービスに繋がると信じています。 ★グランドジャパンの３つの魅力★ ①【圧倒的な高収入で人生をブースト！】 月給35万円スタート（研修期間3ヶ月は月給28万円）！ 未経験から安心して高収入を目指せます 。 平均年収は驚きの 1089万円（令和6年データ）！ 契約1件につき10万円～50万円の高額インセンティブ！ 2ヶ月連続契約で「ダブル賞30万円」、3ヶ月連続契約で「トリプル賞40万円」と、成果に応じて収入が爆発的にUPします 。 年収1000万円以上は、勤続3年以上で45%、勤続5年以上で80%の社員が達成しています 。 入社2年半で課長に昇格し、前職年収320万円から2500万円を稼ぎ出す社員もいます！ 稼ぐ喜びを、ここで実感してください。 ②【ビクトリーホリデー制度で、休日を自分でデザイン！】 自分で休日を「勝ち取る」新制度！ビクトリーホリデー！ 「もっと休みたい」を、叶えませんか？ 当社独自の「ビクトリーホリデー制度」は、あなたの頑張りを「最高の休日」として還元します。 すべてはあなたの「成果」次第！ 高い成果を出せば出すほど、高額な報酬だけでなく、自分自身をリフレッシュし、次の挑戦へと向かうための十分な時間も手に入ります。 ③【未経験でも安心！成長できる環境と充実の福利厚生！】 8割が未経験入社！それでも3ヶ月以内に70％以上が初契約を獲得しています 。 手厚い研修と先輩のサポートで、あなたもすぐに第一線で活躍できます。 月額3980円の社員寮完備！東京・名古屋・福岡での新生活も安心です 。 住宅手当（月3万円）、家族手当（最大月5.5万円）など、厚待遇であなたの生活を支えます 。 宅建手当（月3万円）など資格手当も充実 。 社員旅行はパリ、ハワイ、マカオ、オーストラリアなど海外へ！（任意参加） ■営業にも工夫を、お客様に寄り添う提案 一般的な不動産会社がファミリー層をターゲットとする中、差別化を図るためメインターゲットに工夫を凝らし、リノベーションマンションを販売している当社。 お客様にとって最善の提案が出来るようにチームとして考えていくスタンスでただ販売をするだけではなくお客様の人生に寄り添えるような提案を心がけています。 ★弊社yutubeにて営業部社員のインタビュー動画を限定公開にて掲載しております。 また、口コミサイトにて現職社員の口コミをまとめています！ 実際の社員の声をぜひ聞いてみてください！ 公式YouTube https://youtu.be/ct64-npZch4 社員の口コミサイト https://www.shain-voice.com/corporate/744588863798034?utm_source=referer&utm_medium=agent_career&utm_campaign=744588863798034

中古マンションを新築同様にリフォームした 「リノベーションマンション」の営業をお任せします。 ゆくゆくは営業マネージャーとしてのポジションをお任せすることも可能です。 ＜具体的には＞ ★お客様へアプローチ （1件1件の飛び込み営業でアポイントを取得） ★お客様のニーズをヒアリングし、 希望や条件に沿ったマンション等をご提案 （まずは世間話から。お客様と関係性を築ければOKです） ★ご成約・アフターフォロー （契約の内容など詳細は先輩スタッフにお任せください） ●飛込み営業はマネージャーに昇格すると卒業します （交渉のクロージング及び部下のマネジメント業務中心になります） ●マネージャー昇格は平均で4年 （中途採用での最短昇格は2年6ヵ月です） 「稼ぎたい」と「休みたい」はトレードオフではない。 どちらも妥協したくないあなたへ。 あなたの未来を、グランドジャパンで掴み取れ！ お客様の人生を豊かにするリノベーションマンションを提供し、同時に社員の「モチベーション」「エンゲージメント」向上も一切妥協せずに実現できる環境を追求しています。 「従業員第一主義」を掲げ、社員の充実こそが、お客様への最高のサービスに繋がると信じています。 ★グランドジャパンの３つの魅力★ ①【圧倒的な高収入で人生をブースト！】 月給35万円スタート（研修期間3ヶ月は月給28万円）！ 未経験から安心して高収入を目指せます 。 平均年収は驚きの 1089万円（令和6年データ）！ 契約1件につき10万円～50万円の高額インセンティブ！ 2ヶ月連続契約で「ダブル賞30万円」、3ヶ月連続契約で「トリプル賞40万円」と、成果に応じて収入が爆発的にUPします 。 年収1000万円以上は、勤続3年以上で45%、勤続5年以上で80%の社員が達成しています 。 入社2年半で課長に昇格し、前職年収320万円から2500万円を稼ぎ出す社員もいます！ 稼ぐ喜びを、ここで実感してください。 ②【ビクトリーホリデー制度で、休日を自分でデザイン！】 自分で休日を「勝ち取る」新制度！ビクトリーホリデー！ 「もっと休みたい」を、叶えませんか？ 当社独自の「ビクトリーホリデー制度」は、あなたの頑張りを「最高の休日」として還元します。 すべてはあなたの「成果」次第！ 高い成果を出せば出すほど、高額な報酬だけでなく、自分自身をリフレッシュし、次の挑戦へと向かうための十分な時間も手に入ります。 ③【未経験でも安心！成長できる環境と充実の福利厚生！】 8割が未経験入社！それでも3ヶ月以内に70％以上が初契約を獲得しています 。 手厚い研修と先輩のサポートで、あなたもすぐに第一線で活躍できます。 月額3980円の社員寮完備！東京・名古屋・福岡での新生活も安心です 。 住宅手当（月3万円）、家族手当（最大月5.5万円）など、厚待遇であなたの生活を支えます 。 宅建手当（月3万円）など資格手当も充実 。 社員旅行はパリ、ハワイ、マカオ、オーストラリアなど海外へ！（任意参加） ■営業にも工夫を、お客様に寄り添う提案 一般的な不動産会社がファミリー層をターゲットとする中、差別化を図るためメインターゲットに工夫を凝らし、リノベーションマンションを販売している当社。 お客様にとって最善の提案が出来るようにチームとして考えていくスタンスでただ販売をするだけではなくお客様の人生に寄り添えるような提案を心がけています。 ★弊社yutubeにて営業部社員のインタビュー動画を限定公開にて掲載しております。 また、口コミサイトにて現職社員の口コミをまとめています！ 実際の社員の声をぜひ聞いてみてください！ 公式YouTube https://youtu.be/ct64-npZch4 社員の口コミサイト https://www.shain-voice.com/corporate/744588863798034?utm_source=referer&utm_medium=agent_career&utm_campaign=744588863798034

派遣スタッフに関わる現場管理業務全般を行って頂きます。 （現場管理業務が9割、オフィスでの事務業務が1割程度となります） 【具体的には・・・】 ①現場（派遣先）巡回 ②勤怠管理 ③寮管理 ④配布物展開/回収 ⑤入退社処理 ⑥月末月初関連事務業務 ⑦客先問合せ対応など

派遣スタッフに関わる現場管理業務全般を行って頂きます。 （現場管理業務が9割、オフィスでの事務業務が1割程度となります） 【具体的には・・・】 ①現場（派遣先）巡回 ②勤怠管理 ③寮管理 ④配布物展開/回収 ⑤入退社処理 ⑥月末月初関連事務業務 ⑦客先問合せ対応など

【業務内容】 ※下記2事業部での配属を想定しています。配属先は選考の過程でご希望を聴いて決定していきます。 ●特販事業 ・自動車メーカーの生産工場向けにオーダーメイド製品（完成車を検査するための機器など）の営業を担当していただきます。 （国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等海外案件もあります。） ●アフターマーケット事業 ・カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどのお客様に、車検機器や整備商品機械工具のほか、自社開発製品「ヘッドライトテスター」や自社企画商品などの営業を担当していただきます。 【入社後の研修・サポート】 ●入社後、1ヵ月間のブラザー・シスター制度がございます。 ●入社後、3ヶ月程度のOJT研修を実施いたします。 ※営業所に配属された方は支店でOJT研修を受けていただきます。 支店におけるOJT研修期間中のお住まいは会社側で準備いたします。 ●2日間のオンライン研修(中途同期との交流・ビジネスマナー等）を実施いたします。 ●入社後、2ヶ月後、半年後、1年後に人事ヒアリングがあります。 ●2年に1回、全社員に対してキャリアヒアリングを行っています。 ●職場における1on1を実施しています。 〇特販事業 ・担当業務を経験しながら、仕事を習得していきます 〇アフターマーケット事業 ・御殿場商品センターにて、1週間程度の商品研修を実施いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【勤務地】 ・全域型（全国転勤あり） 、 地域型（希望エリア）の2通りで採用 　面接時にご希望を伺います ※詳細はhttps://www.anzen.co.jp/company/office/ ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ・転勤：全域型（全国転勤あり） 、 地域型（希望エリア） ※就業場所の変更の範囲：会社が定める事業所

【業務内容】 ※下記2事業部での配属を想定しています。配属先は選考の過程でご希望を聴いて決定していきます。 ●特販事業 ・自動車メーカーの生産工場向けにオーダーメイド製品（完成車を検査するための機器など）の営業を担当していただきます。 （国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等海外案件もあります。） ●アフターマーケット事業 ・カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどのお客様に、車検機器や整備商品機械工具のほか、自社開発製品「ヘッドライトテスター」や自社企画商品などの営業を担当していただきます。 【入社後の研修・サポート】 ●入社後、1ヵ月間のブラザー・シスター制度がございます。 ●入社後、3ヶ月程度のOJT研修を実施いたします。 ※営業所に配属された方は支店でOJT研修を受けていただきます。 支店におけるOJT研修期間中のお住まいは会社側で準備いたします。 ●2日間のオンライン研修(中途同期との交流・ビジネスマナー等）を実施いたします。 ●入社後、2ヶ月後、半年後、1年後に人事ヒアリングがあります。 ●2年に1回、全社員に対してキャリアヒアリングを行っています。 ●職場における1on1を実施しています。 〇特販事業 ・担当業務を経験しながら、仕事を習得していきます 〇アフターマーケット事業 ・御殿場商品センターにて、1週間程度の商品研修を実施いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【勤務地】 ・全域型（全国転勤あり） 、 地域型（希望エリア）の2通りで採用 　面接時にご希望を伺います ※詳細はhttps://www.anzen.co.jp/company/office/ ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ・転勤：全域型（全国転勤あり） 、 地域型（希望エリア） ※就業場所の変更の範囲：会社が定める事業所

【レジャー・公共施設・商業施設・飲食店向けの省人化システムや土地の有効活用のソリューション提案／充実した研修で未経験からキャッチアップ可能◎】 ■業務内容： 企業や商業施設のお悩みを解決するコンサルティング営業をお任せします。 大規模商業施設から小売店、飲食店、公共施設、競技場、テーマパーク・アミューズメント施設、スポーツクラブ、美術館・博物館・映画館など、幅広い施設が抱えるお悩みを解決するお仕事です。ただ商品を売るだけではなく、お客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、本質的な解決に向けて提案を行い、「店舗や施設の最適化ソリューション」を提供していきます。 ■具体例： （1）遊休地を有効活用したい お客様のご要望のヒアリングをした上で、コインランドリー開業の提案を行います。お店作りから運用アドバイスまで一気通貫で行います。 （2）新しく飲食店を開業するから券売機の見積がほしい 店舗にあった最適な券売機をご提案。見積書や契約書作成、納品までのスケジュール管理など、一貫してお客様の窓口となります。 ■営業スタイル： ◇HPからのお問い合わせや既存顧客からのご紹介など、反響営業が多いです。（既存：新規＝30%：70%） ◇営業で身に付くスキル：顧客課題をつかむ営業力、業界知識、マーケティング力、課題解決能力、経営視点 ■入社後のステップについて 未経験の方も安心してスタートできる、充実した教育体制を整えています。 ・STEP1：研修期間 まずは、経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導するOJTを中心に、営業の基礎から学んでいただきます。商品知識や提案のノウハウをしっかりと身につけ、自信を持ってお客様の前に立てるまでサポートします。 ・STEP2：営業としての独り立ち 研修で学んだことを活かし、徐々に担当顧客を持っていただきます。もちろん、独り立ち後もチーム全体でサポートしますのでご安心ください。お客様の課題解決に貢献し、実績を積み上げていくことで、営業としての専門性を高めていくことができます。将来的には、経験を活かして後輩を指導する立場として活躍の幅を広げていくことも可能です。 ■組織体制 20代4名、40代3名、50代3名、60代1名の11名が省力化製品を担当しております。

【具体的には】 顧客毎に情報セキュリティの課題を抽出、 システム・ツールなど解決策を提案。導入・アフターフォローまでワンストップで提供。 ＜営業フロー＞ ■課題抽出 └電話・訪問・SNSで課題をヒアリング／訪問当初は先輩同行有 └SNSにて社会人としての自分をブランディング、顧客市場のマーケティングを実践 ■提案／課題解決策をご案内 └顧客ごとにカスタマイズした商品・システムなど ■ご契約・受注 ■工事立ち合い ■アフターフォロー／システム導入後