営業、月残業20時間以内の転職・求人検索結果

【具体的な業務内容】 ・催事のリストからの現場の調整（メールや電話など） ・催事場の分析（どういう現場が上がるかなど） ・加盟店の要望のヒアリング ・新規現場の開拓 ・その他不随業務 ※原則すべて社内で完結します。訪問は一切ございません。

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 未経験大歓迎！経験を活かしたい方も！ 正社員経験がなくても活躍中！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 電話での保険商品のご案内営業やコールセンターでのSV業務。 ノルマはありません。 【具体的には】 会員様であるお客様のライフプランに合わせた 保険に関するご案内営業を電話で行います。 お客様の契約内容や将来の不安・お悩みをヒアリング。 「出産・お子様の進学などの転機」や 「定年後や老後に備えて」など、 お客様のライフプランに寄り添い、 生命・医療・損害保険などを電話で提案します。 台本がありますし、近くに教育担当もいますので、 わからないことはすぐに質問ができます。 ゆくゆくはチームの責任者としてご活躍頂きたいと思っています！ ＜業務の流れ＞ ❖STEP1：資料発送 └保険に対する必要性をヒアリング └保険の必要性を伝える └保険商品の資料を送る ❖STEP2：商品の提案・申込 └保険の必要性を伝える └お客様に合った保険商品の説明　 （生命・医療・損害保険など自身が持っている商品をご提案。 ※一営業スタッフ専売（保険会社を何社も取り扱う心配なし） └申込 ※入社後はまずSTEP1の資料発送業務を中心に行います。 ※データ入力などの簡単な事務作業もあります。 ＜教育体制も充実＞ 入社後2ヶ月はじっくりと学ぶ期間。 保険の基礎知識や電話での提案方法、ノウハウやスキルなど、 初歩から丁寧にサポートするのでご安心ください！ ＜ご案内のしやすさには定評あり！＞ テレビCMなど、多数メディアで取り上げられている保険商品なので、 ご案内がしやすく話を聞いてくださる方が多いです。

＼『やるなら とことん おもしろく』が私たちのスローガン！／ ＊入社祝い金あり（10万円）※正社員登用後／支給条件あり ＊お弁当手当や奨学金半額サポート制度など少しでも従業員の負担を軽減するための福利厚生も充実しており、健康経営優良法人の認定を取得しています。 ＊有休取得率100%！男女ともに育児休暇の取得実績あり！ ＊賞与年3回！頑張り次第で早期にキャリアアップ可能！30〜40代の転職を応援♪ ＊転勤の有無選べます！ 私たちはローカルベンチャー企業としてドコモやソフトバンク、ワイモバイルなどのモバイルショップの運営（20店舗/全道・関東圏）を筆頭に、通信やITなどさまざまな事業を展開している北海道帯広市に本社を構えている会社です！ そんなNKインターナショナルでは、現在携帯ショップの受付・販売スタッフを大募集＆積極採用中です！ 異業種から30代40代で未経験で入社された方も多数活躍しており、 「アパレル・飲食・営業などの経験を活かしてキャリアチェンジしたい」 「頑張り次第で早期に店長など上を目指せる仕事を探している」 「転職を機にワークライフバランスを改善したい」 このような方にぴったりのお仕事です！ 完全未経験の方でも早期に成長できるようオンラインやオフラインでの研修制度やインカムなどを使ったフォロー体制も充実しています。 また、ノルマなどに縛られることなく接客に集中できるよう、従業員の声を取り入れながら職場環境を整えています。 携帯は正直あまり得意ではないという方でも、人とお話をするのが好きな方であれば大丈夫です！ 私たちは人柄重視の採用をしていますので、経験やスキルよりもあなたがどんな人で、どんなことが好きなのか？嫌いなのか？ これからどうなりたいのか？どんな働き方をしたいのか？そのようなことに興味があります！ ぜひ面談の際にあなたについてたくさんお話を聞かせてください！ 《具体的なお仕事内容》 ・新規、機種変更、料金収納、プラン変更等の受付 ・商品やサービスの説明 ・携帯電話の操作に関するご案内 ・商品やカタログ等の管理 ・店内POPの作成 ・店舗の外での集客活動(チラシ・ティッシュの配布やお声掛け) ・店舗内の清掃 《お客様層について》 お子様連れのご家族様や若い方、親御さん世代の方から年配の方まで幅広いお客様がご来店されます。 いろんなお客様と接することで、コミュニケーションスキルが磨けます！ 《1日の仕事の流れ（例）》 09:30　出勤 朝礼（実績と目標を共有します） ↓ 10:00　開店 笑顔と元気な挨拶でお客様をお出迎え。 カウンターへご案内し、ご用件を伺うところからスタート！ お客様との会話の中で、ニーズに合った商品などをご案内。 ↓ 13:00　昼休憩 ↓ 14:00　接客の合間に店舗内の清掃 待合室やスマホの展示物などをキレイにし、清潔感を保ちます。 お客様が来店されたら受付・接客業務に戻ります。 ↓ 17:00　受付・接客再開 仕事終わりのお客様が来店されるピークです。 スマホの新商品や新サービスを積極的にご案内します。 ↓ 19:00　日報や締め作業、次の日の準備などの事務処理を行い退勤 今日も一日、お疲れ様でした！ 《入社後の流れ》 入社後は、初日から店舗に入り、先輩スタッフがマンツーマンで仕事の進め方や業務内容を丁寧に指導します。 一人ひとりの成長スピードに合わせたOJT研修を行い、定期的に振り返りながら課題を克服できる環境を整えています。 また、業務マニュアルも完備されており、店長や先輩によるサポート体制も万全です！分からないことがあればすぐに質問でき、インカムを使ったリアルタイムのフォローも受けられるので、未経験の方でも安心して仕事を始められます。

仕入れた商品に「技術」という付加価値を付け、お客様ごとに最適なソリューションを提案する技術商社。 ＜具体的な仕事内容＞ 最適な制御機器を組合せて「自動化・品質向上・IoT化」など、モノづくり現場の課題解決・技術提案を行います。 ＜業務詳細＞ ものづくり現場の課題を解決する提案営業（工場の省人化、自動化等） ※当社ではセールスエンジニア（技術職）が在籍し、技術的なフォローはSEが行う分業制になっています。 ※飛び込みやテレアポはほとんどありません。現在多くの引き合いをいただいており、お問合せいただいたお客様への反響営業と既に弊社とお取引のある企業様への提案営業になります。 ＼POINT／ ★顧客深耕型の営業スタイル ※顧客深耕型とは既存顧客に対して、継続的かつ定期的なアプローチやフォローを行う営業手法です。 ★1日の平均訪問数は5社程度 ★目標はありますがノルマはなし！目標達成すれば賞与や昇給で還元 ★残業月平均14h、直行直帰OK ＜当社での成長環境＞ ・食品、自動車、化学薬品など様々な業界にまたがる仕事の機会があります。 ・FA機器、協働ロボットなどあらゆるメーカーの最先端技術を常にキャッチアップできます。 ・入社してから約2ヵ月は座学や他の営業所などで研修を受けて頂き、当社の製品理解を深めて頂きます。3ヶ月目からはOJT制度を用い先輩社員に同行して顧客対応をして頂きます。 ・OJT制度中にもメーカーの製品研修やe-ラーニングなどを利用して知識を身に付ける機会を多数ご用意しております。 ※現在は業界知識以外で外部研修会社を利用した問題解決能力などポータブルスキルを磨ける研修体系をご準備しています。未経験からでも活躍できる環境を用意しています。

【来院されたゲストのカウンセリング/フロント業務/施術プランの作成・提案/各種ケアなど】 初診・再診時のプレカウンセリングをはじめ、フロントでの受付業務や予約管理、施術プランの作成・提案など、ゲスト対応全般を幅広くお任せします。 ゲストへのカウンセリング対応は1日3～4件ほどとなります。 【主な業務】 ■フロント対応 当院は完全予約制のクリニックとなります。 ご来院されたゲストの受付・会計業務のほか、 電話やメールでのお問い合わせ対応や予約管理を行います。 ■プレカウンセリング ドクターカウンセリングの前に、コンシェルジュによる プレカウンセリングを実施します。ゲストの「こう変わりたい!」という 理想をヒアリングし、そのゴールに向けて予算や時期といった 課題を一つ一つクリアにしながら、解決策をご提案します。 ■施術プランの作成・提案 ドクターによるカウンセリングが終了したら、 その内容を基に具体的な施術プランを作成します。 国内最高クラスの技術・サービスを提供していることもあり、 当院の施術費用は決して安価とは言えません。 だからこそ不明点や心配を取り除き、納得して前向きに 施術日を迎えていただけるよう努めています。 ■施術日のサポート ゲストのご要望に合わせて施術日のスケジュールを設定します。 施術当日は各種手続きのサポートを行うほか、ゲストに寄り添い 緊張されている気持ちを和らげてあげてください。 施術終了後の通院までしっかりとフォローします。 ☆ 今、活躍している先輩の約90%が未経験スタートです ☆ アパレルの販売員、営業職、ウエディングプランナーなど、多彩な前職のコンシェルジュが活躍しています。美容部員やエステのカウンセラーなど、美容業界の知識を活かしてステップアップを目指したい方も歓迎します。 ※今後動画撮影において、顔出しをお願いする場合がございます。予めご了承ください。

既に当社で住宅を購入したお客様に対し、照明器具やテレビアンテナなどの商品をご案内していただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼既存のお客様にお電話 社内の別部門から、当社で住宅を成約されたお客様の情報を共有。お客様にご連絡します。 ▼お客様のご要望をヒアリング 電話にてインテリア類、カーテンレール、エアコン、テレビアンテナ、網戸、照明器具、カーポートなど住宅に関するオプションをご案内。興味を持っていただけたら、カタログを送ります。 ▼お客様から注文シートをいただく カタログ内にある注文シートを返送いただくと、受注に。その後の納品の指示を出します。 ※複数商品で受注額が大きくなる場合には、お客様宅にて立会いによる対面でのすり合わせを行ないます。回数は月4回ほどです。 ＜成約率ほぼ100％！その理由とは…？＞ ★理由1：生活に欠かせない商品だから。 網戸やカーテンレール、テレビアンテナなどはほとんどのお客様が注文されます。生活に欠かせない商品だから、成約しやすいんです。 ★理由2：お客様の手間を大幅に省けるから。 住宅の引き渡しのタイミングですべてが揃っていると、お客様としてはスムーズに生活を始められます。引き渡された後に別途テレビアンテナなどの業者を選定するとなると、時間を要してしまうことに。大きな手間が省けるという理由もあって、基本注文していただけます。 ＜スタッフ全員が目標数字達成！＞ こうした売りやすさがあるから、毎月の目標は全員達成。それに上積みする形で成果を上げたスタッフにはインセンティブが支給されます。

製造業やITエンジニアとして就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様をマッチングさせるための リクルーティング活動全般を行う部署でのお仕事です！ ＜メディアチーム＞ ・採用市場の動向分析・企画 市場の動向をチェックし、適切な金額で適切な人数を クライアントに提供できるよう計画に基づいて採用戦略を企画 ・求人原稿作成 新規案件を獲得してきた営業担当とやり取りし、得た情報をもとに 求職者にとってわかりやすい構成を意識して作成 ・広告代理店との折衝 適切な媒体運用をするため新規代理店との契約や既存取引先と打ち合わせ・戦略立て ・広告画像・動画・LP等の作成 illustrator・Photoshopの作業経験があれば尚可 ・SNS運用 instagram・twitter・TilTok等の運用など広報活動 ■部署の特徴 課長(女性)のもとで女性スタッフ11名、男性スタッフ4名の合計16名の社員が 各事業所に在籍しており、連携をとりながら働いています。 分業制を導入している為、新規開拓営業や就業スタッフの管理等のお仕事はありません。 その為、個人の負担が少なく月の平均残業時間も10～15時間程度と少なめです。 産休・育休から復帰したスタッフもおり、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 チームで各々の状況を理解して助け合いながら働くことができます。 自身のアイディアが求められる部署となり、 ルーティンワークではなく市場の動向を敏感にチェックして変化していく必要があります。 ほとんどの先輩社員は完全未経験からの入社です！ 入社後は先輩社員と一緒にできることからお任せしますのでご安心ください！ ★活躍しているメンバー ・20代～30代の男女メイン ◆キャリアステップイメージ ・未経験入社／3年目で主任職 ・未経験入社／4年目で係長職 ・未経験入社／7年目で課長職

【仕事内容】 インサイドセールスのサポート全般をお任せします。 インサイドセールスとは、、、 お客様や企業を電話やメールを使ってサポートする仕お事です！ ＜具体的には＞ ・問合対応(架電・受電業務) ・店頭買取査定 ・宅配買取査定 ・その他、付随する業務

2012年の設立以来、ブランド品やAV機器をはじめ、アーチェリーやスキー板、ブランド食器など様々なリユース品の買取事業を手がけてきた当社。丁寧な接客と確かな買取実績が評価され、これまで多くのお客様に当社のサービスをご利用いただいてきました。当社のサービスは、クチコミサイト上でもトップクラスの評価をいただいています。今後もより多くのお客様の期待に応えていくためには、さらなる組織力の強化が欠かせません。そこで今回、当社で活躍してくださる新しい仲間をお迎えすることになりました！ 【当社が手がけるサービス】 リユースの出張買取を行っている当社。ブランド品やAV機器をはじめ、アーチェリーやスキー板、ブランド食器など様々なアイテムの買取を行っています。個人・法人問わず非常に多くの買取依頼をいただいており、クチコミサイト上でもトップレベルの評価をいただいています。 【具体的な仕事内容】 リユース品の買取を希望されているお客様のご自宅やオフィスに伺い、査定と買取を行います。希望の買取商品以外にもリユース品はないかお声がけをします。その他、WEB買取事業の立ち上げや法人営業事業、BtoBの提携業務など新事業の企画から運用までお任せします。 ★100%反響営業で、飛び込みやテレアポはありません。 ★ノルマは一切なし。無理やり買取点数を増やす必要はありません。 【1日の流れ例】 10:00　出社。早速お問い合わせいただいたお客様にご連絡して、訪問してよい時間帯を伺います。 12:00　ランチ 13:00　買取依頼をされたお客様のご自宅に訪問。商品を査定し、値段をつけて買い取ります。 16:00　帰社したあとは、新事業企画会議に参加。新しい買取品の販売路の拡大や新サイトの立ち上げについて検討します。 19:00　お疲れ様でした。 【入社後の流れ】 最初の1ヶ月はマネージャー・先輩によるOJTを実施。イチから営業スキルを身につけることができるので、未経験でも安心です。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 まずは1~2年以内に首都圏で支店を開設していきたいと考えています。プレイヤーからリーダー、そして支店長（マネージャー）になっていただき、当社の買取事業をリードしていってください。

コールセンタースタッフの仕事をお任せします。 ■営業サポート ・問合対応(架電・受電業務) ・店頭買取査定(極稀です。） ■ここがポイント ・勤務日・時間は相談可 ・インサイドセールス/営業経験者優遇※ ・総合的な業務範囲でスキルアップ 先輩社員から引継ぎがあるため、 職種未経験でも問題ありません。 業務範囲が広く、社内外の多くの人と関わることができます。 みんなからのありがとうが 仕事のやりがいになるでしょう! 縁の下の力持ちとしてあなたの力を存分に発揮してください。 ***先輩社員からのメッセージ*** 私も業界も職種も未経験で入社しました。 わからないことはすぐに質問できる環境ですので、 困ったことはそのままにせず、相談し てください。 成長を続けるリユース業界の中で、新しいビジネスに挑戦 している当社。変化を楽しめる方や、自分の可能性を拡げて いきたい方 はとてもやりがいを持って働ける環境だと思います! *** こんな職場です*** 営業やEC運営スタッフなど25名程度の組織です。 社長や上司との距離が近く、スタッフ間のコミュニケーションも良好です。 本社に倉庫の一部があるため、コスメやアパレルはもちろん、アンティーク食器や ヴィンテージ家具、骨董など普段触れることのな い商品を見ることができるおもしろい環境です。

外国人の人材紹介サービスを展開しており「介護、外食、宿泊、製造など様々な業種の法人様」と「日本で働きたい外国人求職者」の架け橋となってマッチングを行なうことが、人材コーディネーターのミッションです。 この仕事の一番の特徴は、施設と求職者の双方に寄り添うこと。施設が求める人材が、長くイキイキと働けるようしっかりとフォローすることで、新たな求人を任されることも少なくありません。 ▼提案先に人員状況をヒアリング▼外国人スタッフの提案▼面接や職場見学の実施▼既存取引先のフォロー 入社後はOJTで業務をイチからお教えします。

【経験者歓迎】月収28万円◎土・日休み◎残業ほぼナシ アジア最大級のプレミアムエアラインをご利用のお客様をサポートしていただきます。問い合わせをくださる方は、日本から海外渡航される方や来日される方、他国間を移動される方などさまざま。対応方法や知識は研修あり。 【主なお問合せ内容】 ・フライトの予約方法を知りたい ・予約便を変更したい ・フライトのスケジュールを知りたい ・マイレージのシステムについて聞きたい　など ■業務では実際に『Amadeus』という航空会社のシステムを使用し、航空券の発券・変更の処理など、幅広いお問い合わせにご対応いただきます。

飲食店や美容院、病院などの店舗や小売店、施設に向けてクライアント様が 「売ってほしい」商材のアポイント獲得や商談をお願いします！ 入社後アサイン予定のプロジェクトは介護施設等へのワークシェアサービスに関する求人掲載の営業のプロジェクトを想定しております。 ※プロジェクト期間は3ヶ月未満や1年以上長期ご依頼もあるなど様々です。 ※状況により担当プロジェクトが変動いたします 例えば 1）トレードマーケティング支援 日用品グローバルメーカーの「営業代行」として、小売りチェーン本部のバイヤーと商談し、さらなる販路拡大を実現していきます。 2）チャネル開拓支援 スタートアップの化粧品メーカの「営業支援」として、ターゲットの選定や最適な販売チャネルの開拓からブランド認知の向上まで見据えた企画・提案・実行を手掛けています。 3) リテール向け営業代行 小売り店や飲食店に向けてクライアント様に代わり営業活動を行い、 商品やサービスをより広く普及をしていただきます。 大手クライアントの既存商品やサービスに関するプロジェクトもあれば、 スタートアップなどの新規参入に関するプロジェクトなど様々です。 ■扱う商材例…（一部支援終了のプロジェクト含む） 大手クライアントの既存商品やサービスに関するプロジェクトもあれば、 スタートアップなどの新規参入に関するプロジェクトなど様々です。 ・サウナなどの温浴施設に向けた新チャネル開拓の営業代行 ・誰もが知っている世界的な大手日用品メーカーの流通小売チェーンの 　本部のバイヤーへ既存営業代行 ・宿泊施設に向けて漫画コーナー設置の営業代行　 ・飲食店に対してフードデリバリーサービスへの掲載営業代行 などプロジェクトは様々！ ＜ゆくゆくのキャリアアップ＞ 現場での経験を積んでいただきプロジェクトリーダーになると・・ ■既存PJのリーダーとして運営管理 仕事の全体像を把握しPJメンバーの実績管理・指導を行いながら、 課題の改善に向けてネクストアクションを策定しPJを成功へ導いていただきます。 商談やお打ち合わせのなどの顧客対応と並行し、メンバー管理や課題解決を行う営業のスペシャリストです。 基本はリーダーとしてマネジメント業務がメインとなります。 ※チームについて 　チームは同事業部のメンバーをはじめ、他事業部からのメンバーや登録スタッフなど 　様々なバックグラウンドをお持ちな方と一緒に活動していただきます。 　マネジメントスキルを磨き上げることができる環境です。

すでに当社IT商材を導入済みの既存顧客である全国飲食店や美容院に向けて、集客UPや売上向上のコンサルティングを行います。 【具体的には……】 ・オンラインにてお客様と打ち合わせを行い、ニーズや課題をご確認 ・ヒアリング内容をもとにシステム改善、導入のご提案 ・ご成約、導入後のフォローなど お客様とじっくり向き合えるので提案はスムーズ！成約率は8割以上です！ ＜商材例＞ ・スマホ対応の次世代オーダーシステム ・お客様情報を入力するタブレット型電子カルテ ・その他オーダーメイドのシステム ・完全オリジナルウェブサイト　など 【入社後の流れ】 入社後は商品知識について、座学や実務を通してしっかりとレクチャー。ロールプレイングや先輩社員同行を通じて、基礎から学んでいただけます。

◾️個人営業(キャリアアドバイザー) 求職者のパートナーとなり、転職活動を全面的にサポートする仕事です。キャリアビジョンのヒアリングから希望条件の確認、面接対策まで、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつけます。 初回面談から内定獲得、入社後のフォローまで一気通貫で担当するため、求職者様から直接「ありがとう」と感謝される、非常にやりがいのある仕事です。 ◾️具体的な業務内容 ・面談(ヒアリング・求人企業紹介) ・応募書類の添削 ・応募企業への書類推薦 ・書類選考の結果連絡 ・面接の日程調整 ・面接対策(模擬面接など) ・面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ・求人の再提案 ・進捗管理 ・求職者と企業のマッチング ・各種雇用条件の交渉 ・入社後フォロー ※変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ◾️ラットランで働く魅力 ・ 充実のサポート体制 マンツーマン研修で安心スタート! 未経験でも大丈夫。先輩社員がマンツーマンでしっかり教えます。一人前になるまで、成長をしっかりサポートする環境が整っています。 ・ 頑張った分だけ稼げる! インセンティブ制度あり 基本給に加えて、成果に応じたインセンティブをご用意。あなたの頑張りがしっかり評価され、収入に反映されます! ・ 居心地の良いオフィス環境 ドリンク&お菓子が食べ放題: コーヒー、ココアなど飲み物は自由。お菓子も常備しているので、リラックスしながら働けます ネイル自由: おしゃれも楽しみながら働けます 服装自由(スーツ禁止!): 自分らしいスタイルで快適に働けます ・柔軟な働き方 リモート&出社のハイブリッドワーク 慣れるまでは出社中心ですが、慣れてきたらリモートと出社を半分ずつくらいのバランスで働けます。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ◾️こんな方にピッタリ! 人と話すのが好きな方 誰かの人生に寄り添い、サポートしたい方 成果を出して、しっかり稼ぎたい方 自由な社風で、のびのび働きたい方 未経験から新しいキャリアに挑戦したい方

当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心としたリフォーム工事の営業です。 具体的には、 ・入居後10年を迎えるお客様にハガキ、電話で屋根・外壁の無償点検のご案内を行い、点検を実施します。 ・メンテナンス工事の必要があれば、屋根・外壁の塗装工事のお見積、工事受注、工事管理、集金を行います。 ・ホームページや自社アプリでお問い合わせをいただいたお客様にご要望のリフォーム工事の現地調査、お見積、工事受注、工事管理、集金を行います。 【主な業務内容】 ・お客様宅の屋根・外壁の点検に訪問 ・点検後の報告、お見積提出 ・リフォーム工事の進捗を確認 ・報告書作成 ・点検予定のお客様のアポイント取得 ・お見積作成。 ・顧客リスト整理などの事務処理。 ・契約前、契約後のお客様へのご連絡。

【仕事内容】 人材コーディネーターとして、「エンジニアが欲しい企業」と 「働きたいエンジニア」をマッチングさせる提案営業などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・企業へのアプローチ（既存顧客の掘り起こし・新規提案） ・企業が抱えるニーズや必要な人材のスキルをヒアリング ・企業のニーズに合うIT人材の提案 ・マッチング、最適な人材をアテンド ・企業とエンジニア両者をフォロー ＜営業手法＞ テレアポ or 問合せ　にて顧客にアプローチします。 目標の立て方：毎月 1on1 でデイリーの数字を確認 1日のテレアポ or 問合せ件数目標：20件 ＜サービス＞ 当社のサービスは、IT業界の人材紹介サービスです。 ＜主な顧客＞ ・グリーンテクノロジー事業にて拡大している企業 ・AIサービスにて事業を拡大している企業 ・管理者ビジネスマン向け英会話事業にて拡大している企業 【1日の流れ】 10:00～11:00　出社、ミーティングからスタート ▼ 11:00～12:00　フリーランスエンジニアのスカウト ▼ 12:00～13:00　メールやSNSの返信 ▼ 13:00～14:00　ランチ ▼ 14:00～16:00　新規企業との打ち合せ ▼ 16:00～18:00　マッチング、提案、メールやSNSの返信 ▼ 18:00～19:00　新規アポに行き、そのまま退社 【入社後の流れ】 入社後は入社研修として動画マニュアルなどを通してSESについてや営業方法、契約について学んでいただきます。その後は約3ヶ月～半年間は代表や先輩が同行し、アポイントのコツなどを伝授します。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ・リーダーや事業部長に就任 ・SNSを使った広報や採用活動を行う人事に就任 ・営業をサポートするポジションに就任 ・新規事業にチャレンジ フリーランスエンジニアを獲得するサービスに携わり、メディアを立ち上げようと動いている先輩もいます。

ホットペッパーグルメを飲食店へご提案いただく、広告企画営業をお任せします。 飲食店（外食産業）のお客様に対し、予約対応システムなどを提案し、 業績拡大や集客のサポートをするお仕事です。 ホットペッパーグルメは認知度が高い商品のため、お客様へのご提案がしやすく商談チャンスが豊富。営業としてのスキルを身に着けやすく、また頑張りは「業績インセンティブ」「決算特別インセンティブ」「報奨金」などで還元する制度があります。 【　1日の流れ　】 ▼午前中（営業準備） ・アタック準備：アプローチするお客様のチェック、アプローチトークの選定、ロープレ ・商談準備：商談するお客様の情報収集、提案内容を上司と打ち合わせロ―プレ ・資料作成 ・トレーニング ・エリア情報の確認など ※限られた時間で確率高く結果に結びつけるため、とても大切な時間です ▼休憩 ▼午後（営業活動） ・興味をお持ちのお客様に電話でアポ取得(40～50件程) ・商談(対面1～2件) ▼17時頃～ ・事務処理後、退社 先輩とのトレーニングを日々実施しているので成長スピードも速く、自己成長を感じていただきやすい環境です！ リクルート社とのお仕事なので、 弊社のノウハウ以外にも自身のビジネスパーソンとしてのレベルUPに繋がる様々なことを吸収できます！

＼未経験から買取アドバイザーを目指せます／ さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定し 新しい価値を見いだす面白みのある仕事です！ ＜鑑定・買取するお品物＞ ブランド品や貴金属のみではなく キッチン用品や生活雑貨、ベビー用品、おもちゃなど 使用感のあるものまで幅広いジャンルの商品をお買取りしております。 ▼詳細はこちら▼ https://www.eco-ring.com/purchase-category エコリングはお客様が大切にされた商品を 次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。 両者のニーズを掘り起こしながら、 ”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか” という情報を同時に伝えしております。 そうすることで「これ捨てようかな」を 「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。 エコリングをご利用いただくことで 誰もが簡単に「サステナブルな活動」に参画できます。 【仕事の流れ】 1．お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2．品物の価値や適正価格をご説明 3．買取成立 4．流通先に合わせて仕分け・梱包 【入社後のイメージ】 ▼入社1～2カ月目▼ まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始め 基本的な商品知識を習得していきます。 鑑定のポイントや価格相場・価格査定など 勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。 店舗運営業務（お金の締め作業や日報入力など）も順次覚えていきます。 ▼入社3～6カ月後▼ 商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら 次は接客スキルを身に着けていきます！ まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら 先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。 慣れてきたら実際に接客して肌で覚えていきます！ その都度、”この商品の場合はこの知識を会話に入れると良いよ”など 具体的にアドバイスをもらい日々スキルを磨いていきます。 ▼気になる試験について▼ 入社３か月目にエコリング独自の社内試験 初級鑑定士試験にチャレンジ！ 試験は50分で ◎商品の名前（20個） ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額 を答えるという内容です。 会社独自の教材や模擬テストで勉強して 「鑑定士資格」を取得。 晴れて、鑑定士としてひとり立ち！ ※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて 　査定デビューの時期は前後します 試験に合格したら 店長と一緒にお客様対応を始めます。 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店～閉店作業 ◎お客様対応・買取業務の 　スキルチェックを行います。 　先輩たちはだいだい4ヵ月～半年程度で 　合格しております。 デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり 本社とカメラを繋いで確認するなど 必要に応じてフォローアップ。 ▼その後は▼ 入社2～3年後で店長に昇格 入社5年後にはバイヤー・トレーナーなど 年功序列ではなく頑張って結果を出している人に 色々なチャンスがあります！ その人の頑張ってきた成果の積み重ねによりますが 豊富なキャリアパスがあります！ ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導 ・新店の立ち上げを担当 ・プロフェッショナル制度／新事業の立ち上げ・運営 ・販売部署や管理部門への道も ▼お仕事内容紹介マンガ▼ https://drive.google.com/file/d/1Db2yb660D0yh9DLoxTcDm-R8IeTc9g7G/view ▼会社概要：動画3分▼ https://www.youtube.com/watch?v=yPMlnq6AYSk&list=TLGG7ZsbfL2_2_kxOTA2MjAyNA&t=1s

求職者と企業の間に立ち、電話面談を通じて希望や価値観を深く理解し、製造業に特化した最適な職場を提案するマッチング業務を担います。 ※ ▪1日5～10名の求職者と電話で面談し、希望条件や得意分野を丁寧にヒアリング。 ▪製造業に特化した企業の中から最適な職場を選定し、紹介状の作成や面接準備のフォローも行います。 ▪企業側には求職者の強みを伝え、面接調整や条件交渉も担当。電話・メール中心の業務で、外出や対面面談は基本ありません。 ▪未経験でも安心して始められるよう、研修や先輩のサポート体制も整っています。 ▪業務変更範囲：当社業務全般

イベントブースでのお客様対応・商品説明・契約受付などの販売促進業務をお任せします。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、商品知識・接客トークなどの研修をしっかり行います。 ＜主な業務内容＞ ・お客様へのお声がけ・ご案内 ・携帯電話・インターネット回線などの提案・販売 ・チームでの売上・実績管理 ・イベント終了後の報告・撤収作業 など 全国のショッピングモールやスーパーを中心に、 チームで楽しくイベントを盛り上げながら成果を出す仕事です。

【仕事内容】 エネルギー事業、ウェルネス事業、通販事業、アライアンス事業、リフォーム事業を展開しております。 【入社後のお仕事】 週末に各地域の商業施設にてイベントを運営します。 お子様が楽しめる縁日や、キャラクターとのコラボイベント、ハウスメーカーとのコラボイベントなど開催し、ご参加いただいたお客様のニーズやお困り事に合わせて商品をご提案します。 その場では販売や契約はせず、お客様のご予約（アポイント）をいただくまでがお仕事です。 ※PRイベントは土日祝に開催 平日はオフィス勤務がメインとなります！ ＜商材・サービス＞ 当社の商材は、太陽光発電システム・蓄電池などの再生可能エネルギー商品をメインで扱っています。 ＜主な顧客＞ メインターゲットは、マイホーム購入後、「くらし」にまつわる商材の情報収集をする子育て世代の方々です。 【入社後の流れ】 入社後、まずはお仕事に関するマニュアルをお渡しますので、マニュアルに沿って順序立ててお仕事を覚えていただきます。 内勤業務だけでなく、現場でのフォロー体制とカリキュラムもしっかり整っているため、ご安心ください！ 【キャリアステップ】 当社では、一歩ずつ確実にステップアップできるため、未経験入社から1年程でチームのリーダーとして活躍している社員もいます。

既存サービスの加入者様やイベントに来場されたお客様に対して、太陽光パネルの提案営業をしていただきます。 太陽光は電気代の削減や、災害時も使用できるなど、お客様に対するメリットが多くございます。 そのため、年々需要が増えてきています！ お客様と長期的な交流を取っていくお仕事なので、最後までしっかりと寄り添うことができます！ また、弊社は皆様が知っているような大手企業と提携を取っているため、はじめましてのお客様からもご理解いただけるケースがほとんどです。 【具体的な仕事内容は…】 ●アポイント取得 １．既存のお客様に対して架電でアポイント取得→1日あたり100件ほど） ２．商業施設内のイベントで商材に興味を持ったお客様からの問い合わせ ●お客様へのご提案 お客様のご自宅にお伺いして太陽光をご提案していただきます。 その他にご自宅に太陽光が設置できるかの確認や、設置後の料金などをしっかりと説明していただきます。 商材が多くないため、一つのことを集中して覚えたい方にピッタリです！ ●契約や設置手続き ご契約をいただいたお客様と工事日の調整をしていただきます。 また、太陽光設置に必要な商材の発注や、申請作業など各種事務作業が発生します。 ●お客様のサポート 契約して終わりではなく、契約後に満足をしていただくためのサポートをしていただきます。 行政への申請をお手伝いしたり、問い合わせ対応をしていただきます。 【一日のスケジュール】 ★平日の流れ（営業活動） 09:00～　出社/チームmtg 10:00～　顧客リストをもとに架電(50件～100件) 12:00～　昼休憩 13:00～　エリアへ移動しアポイント先へ訪問 17:00～　帰社し、アポイント取得や各種事務作業 18:00～　退社 ★土日の流れ（イベント参加） 09:00～　イベントの準備設営 10:00～　イベント(午前の部)開始 12:00～　昼休憩 13:00～　イベント(午後の部)開始 18:00～　退社 【入社後の流れ】 ＯＪＴ研修を通して学んでいただきます。 まずは商材の知識を覚えながら、先輩社員と一緒に同行やイベント参加をしていただきます。 その後、各種申請など実務的なことを覚えていただき徐々に一人前になっていきます。 未経験入社の研修期間は2ヵ月～6ヶ月ほど、そして経験者の方は即日または1カ月程で営業デビューをしていきます。

【仕事内容】 エネルギー事業、ウェルネス事業、通販事業、アライアンス事業、リフォーム事業を展開しております。 ・プロモーション営業 週末に各地域の商業施設にてイベントを運営します。 お子様が楽しめる縁日や、キャラクターとのコラボイベント、ハウスメーカーとのコラボイベントなど開催し、ご参加いただいたお客様のニーズやお困り事に合わせて商品をご提案します。 その場では販売や契約はせず、お客様のご予約（アポイント）をいただくまでがお仕事です。 ”気になっていてもキッカケがない”事や潜在的なお困り事に対し、お客様に寄り添い、正しい情報をお伝えしながら最適なご提案をしていきます。 お客様にとって、新しい選択肢と価値を提供し、より良い未来の”キッカケ”を つくる役割です。 ・サービスプランナー ご予約いただいた日時にお客様宅に訪問し、生活スタイル・困りごとをヒアリングし、ご家族に合った商品のご提案から契約までを行います。アフターフォローでは、定期的にお客様宅に訪問しながら、関係の構築を行い、サポート商品の提案なども行います。 ・インサイドセールス SNSやオウンドメディア強化、コンテンツ作成、LPからのお問い合わせ等の対応を行います。電話やメールを通じてお客様とコミュニケーションを取りながら、世の中の情報提供や商材説明を行い、ご予約・ご契約につなげていきます。 ・カスタマーサポート ご契約いただいたお客様のお問い合わせの対応や工事の手配・采配・その後のアフターフォローまでを行います。また、お客様からいただいた声を他部署へ共有し、常に改善をかけLTVの向上につなげます。 ・アライアンス営業 企業と業務提携を結び、お互いの強みを最大限に活かしパートナー企業としての信頼関係を築くために、相手のニーズを聞き取るヒアリング力とコミュニケーション力を大切にしながら協力して事業を進めることで、質の高いサービスの提供を実現しています。 ・営業アシスタント 手続き、国・自治体への申請、図面作成をはじめ、契約後の業務全般を担っています。 ・施工管理 製品をご契約いただいたお客様宅への機器設置から稼働まで、一手に引き受けます。 ＜具体的な仕事内容の一例＞※プロモーション営業 ◆イベント企画・実行 ショッピングモールをはじめとする商業施設にて、ファミリー向けイベントを開催します。 イベントを通じてPR ▼ 無料見積もり ▼ 商材販売のアポイント取得 上記までをお任せします。 ※本ポジションはイベント会場では販売することはありません。 ※PRイベントは土日祝に開催 ◆PR企画構想 季節毎の演出などを考慮し、当社の商材に興味を持っていただけるような企画を考えます。 例） ・人気キャラクターとのタイアップ ・季節イベントの企画（夏祭りなど） ・楽しく参加できるガラポン抽選会　など ◆オフィス（内勤）での主な業務　※平日 ・マーケティング調査および情報収集 ・企画会議の資料作成 ・パンプレット／フライヤーの作成 ・タイムスケジュールの作成 ・ユニフォームの手配／備品発注 ・景品の仕入れ交渉　など ＜商材・サービス＞ 当社の商材は、太陽光発電システム・蓄電池などの再生可能エネルギー商品をメインで扱っています。 ＜主な顧客＞ メインターゲットは、マイホーム購入後、「くらし」にまつわる商材の情報収集をする子育て世代の方々です。 【1日の流れ（例）】 10:00　出社 ▼ 10:10　清掃：掃除の後は全員でラジオ体操＆ストレッチ ▼ 10:30　朝礼・チームミーティング：全員参加で意識共有・いい仕事をしたメンバーのスピーチ ▼ 11:30　担当業務：イベント催事 ・イベントの準備（在庫の確認や発注業務）・事務仕事（係数管理やカルテの整理）・商業施設や取引先業者の方との打ち合わせ ・お客様へのフォローの電話など ▼ 13:00　ランチ ▼ 14:00　研修＆ロープレ：チーム単位で、商品知識や技術について、週末のイベントに向けて実践に近いリアルな形式で練習します。 ▼ 18:30　終礼：1日の業務まとめなど ▼ 19:00　退社 【入社後の流れ】 入社後、まずはお仕事に関するマニュアルをお渡しますので、マニュアルに沿って順序立ててお仕事を覚えていただきます。 内勤業務だけでなく、現場でのフォロー体制とカリキュラムもしっかり整っているため、ご安心ください！ 【キャリアステップ】 当社では、一歩ずつ確実にステップアップできるため、未経験入社から1年程でチームのリーダーとして活躍している社員もいます。

【業務内容】 「AGEMAS事業部」への配属となります。AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味。拡大していくコールセンター事業の現場スタッフとして、商品提案やお問い合わせ対応などに携わります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アウトバウンド（発信） 様々な業界のサービスや商品を提案します。 ・通信やガス、水道などのインフラ系 ・法人に向けた採用に関するシステム ・金融系の商材　など ■インバウンド（受信） お客様の問い合わせに対応し、必要な処理を行ないます。 ・経理業務 ・事務作業 ・通信事業体案件サポート業務 ・ネット回線の工事日調整　など ※入社後はオンライン研修からスタート。ビジネスマナーやコールセンター業務の基礎からしっかり学べます！ ＜入社後の流れ＞ まずはオンラインでの社内研修を行ないます。基本的なビジネスマナーやセールスのテクニックなどの知識を身につけてください。コールセンター業務に向けての実践的な研修も行ないます。未経験の方でも、イチからしっかり学べるのでご安心ください！ キャリアには幅広い選択肢をご用意しています。他の職種にもチャレンジできますので、ご希望があればご相談ください。あなたには、安心して働きながら幅広い経験を積んでいってほしいと考えています。

【チームワークが強み／実力派経営陣がメンターとしてサポート】 エンジニアのキャリアを叶える！企業とエンジニアを繋ぐ架け橋に★将来性の高いIT業界 《具体的には》 ・SES及び派遣先クライアントと打ち合わせ／連絡 ・エンジニアとキャリア面談 ・プロジェクトとエンジニアのマッチング ・プロジェクト参画後のフォロー ※パートナー企業の関係構築もお任せ 《入社後の流れ》 ＼元トップセールスの経営陣がメンターとしてサポート／ STEP1：IT業界の知識やエンジニアについてインプット STEP2：先輩のキャリア面談や商談に同席 STEP3：実務に挑戦し、約3ヶ月で一人前に その他にも ・社内イベント企画・運営 ・組織づくりや新たな取り組みの提案 等 様々な仕事に挑戦できる！

中古マンションを新築同様にリフォームした 「リノベーションマンション」の営業をお任せします。 ゆくゆくは営業マネージャーとしてのポジションをお任せすることも可能です。 ＜具体的には＞ ★お客様へアプローチ （1件1件の飛び込み営業でアポイントを取得） ★お客様のニーズをヒアリングし、 希望や条件に沿ったマンション等をご提案 （まずは世間話から。お客様と関係性を築ければOKです） ★ご成約・アフターフォロー （契約の内容など詳細は先輩スタッフにお任せください） ●飛込み営業はマネージャーに昇格すると卒業します （交渉のクロージング及び部下のマネジメント業務中心になります） ●マネージャー昇格は平均で4年 （中途採用での最短昇格は2年6ヵ月です） 「稼ぎたい」と「休みたい」はトレードオフではない。 どちらも妥協したくないあなたへ。 あなたの未来を、グランドジャパンで掴み取れ！ お客様の人生を豊かにするリノベーションマンションを提供し、同時に社員の「モチベーション」「エンゲージメント」向上も一切妥協せずに実現できる環境を追求しています。 「従業員第一主義」を掲げ、社員の充実こそが、お客様への最高のサービスに繋がると信じています。 ★グランドジャパンの３つの魅力★ ①【圧倒的な高収入で人生をブースト！】 月給35万円スタート（研修期間3ヶ月は月給28万円）！ 未経験から安心して高収入を目指せます 。 平均年収は驚きの 1089万円（令和6年データ）！ 契約1件につき10万円～50万円の高額インセンティブ！ 2ヶ月連続契約で「ダブル賞30万円」、3ヶ月連続契約で「トリプル賞40万円」と、成果に応じて収入が爆発的にUPします 。 年収1000万円以上は、勤続3年以上で45%、勤続5年以上で80%の社員が達成しています 。 入社2年半で課長に昇格し、前職年収320万円から2500万円を稼ぎ出す社員もいます！ 稼ぐ喜びを、ここで実感してください。 ②【ビクトリーホリデー制度で、休日を自分でデザイン！】 自分で休日を「勝ち取る」新制度！ビクトリーホリデー！ 「もっと休みたい」を、叶えませんか？ 当社独自の「ビクトリーホリデー制度」は、あなたの頑張りを「最高の休日」として還元します。 すべてはあなたの「成果」次第！ 高い成果を出せば出すほど、高額な報酬だけでなく、自分自身をリフレッシュし、次の挑戦へと向かうための十分な時間も手に入ります。 ③【未経験でも安心！成長できる環境と充実の福利厚生！】 8割が未経験入社！それでも3ヶ月以内に70％以上が初契約を獲得しています 。 手厚い研修と先輩のサポートで、あなたもすぐに第一線で活躍できます。 月額3980円の社員寮完備！東京・名古屋・福岡での新生活も安心です 。 住宅手当（月3万円）、家族手当（最大月5.5万円）など、厚待遇であなたの生活を支えます 。 宅建手当（月3万円）など資格手当も充実 。 社員旅行はパリ、ハワイ、マカオ、オーストラリアなど海外へ！（任意参加） ■営業にも工夫を、お客様に寄り添う提案 一般的な不動産会社がファミリー層をターゲットとする中、差別化を図るためメインターゲットに工夫を凝らし、リノベーションマンションを販売している当社。 お客様にとって最善の提案が出来るようにチームとして考えていくスタンスでただ販売をするだけではなくお客様の人生に寄り添えるような提案を心がけています。 ★弊社yutubeにて営業部社員のインタビュー動画を限定公開にて掲載しております。 また、口コミサイトにて現職社員の口コミをまとめています！ 実際の社員の声をぜひ聞いてみてください！ 公式YouTube https://youtu.be/ct64-npZch4 社員の口コミサイト https://www.shain-voice.com/corporate/744588863798034?utm_source=referer&utm_medium=agent_career&utm_campaign=744588863798034

《自分で考えた売場を作りたい！》 《達成感のある仕事がしたい！》 上記の内容が当てはまる人は是非ご応募ください！ オーディオ製品の売上を伸ばすために、担当エリアの店舗へ「売場作り」の提案をしていただきます。 売り場担当者と協力し、アイデアを活かした“売れる売り場作り”を仕掛けてください！ ＜商材・サービス＞ ・オーディオ機器（骨伝導、フルワイヤレス） 【1日の流れ】 ▼9:30　業務開始 　　・メール確認　・営業準備（販促物／資料など） ▼10:30　店舗訪問 　　・新作製品の売場作成　・売場メンテナンス　・実績共有 ▼13:00　ランチ 　　・営業先付近で有名な店舗を探すのも楽しみの一つです。 ▼14:00　店舗訪問 　　・新作製品の売場作成　・売場メンテナンス　・実績共有 ▼18:00　退社 ※直行直帰勤務の為、会社へ出社はございません。 ※1店舗の滞在時間は1時間程度で1日に複数店舗を巡回します。 ※移動はレンタカー（もちろん費用は会社負担）で行います。 ※営業活動は平日におこないます。　土日祝日はお休みです。 ※宿泊を伴う出張があります。 私たちの営業相手は店舗の売場担当者です。 訪問先小売店は家電量販店やロフトなどの雑貨店などになります。 販売接客をすることは、ほぼありません。（売場作成中にお客様にお声がけされることはあります） 商品が売れる売場の提案や仕掛けづくりをするお仕事になります。 【得られるスキル／知識】 ・交渉力（競合から売場奪取するためにどのように交渉すれば良いか？など） ・発想力（さらに良くするにはどうすれば良いか？など） ・PCスキル

求職者と企業の間に立ち、電話面談を通じて希望や価値観を深く理解し、製造業に特化した最適な職場を提案するマッチング業務を担います。 ※ ▪1日5～10名の求職者と電話で面談し、希望条件や得意分野を丁寧にヒアリング。 ▪製造業に特化した企業の中から最適な職場を選定し、紹介状の作成や面接準備のフォローも行います。 ▪企業側には求職者の強みを伝え、面接調整や条件交渉も担当。電話・メール中心の業務で、外出や対面面談は基本ありません。 ▪未経験でも安心して始められるよう、研修や先輩のサポート体制も整っています。 ▪業務変更範囲：当社業務全般

≪製品は数百万円～数千万円まで！≫ ◆自動計量装置 ◆異物検査装置 ◆ラベルプリンター　など 単に機器を販売するだけでなく、 機器とシステムを組み合わせて 業務効率化や省力化を実現する ソリューション提案も行います。