未経験歓迎

更新日:2025/01/21

【単身用社宅有@北関東】東証プライム上場企業Gでの製造オペレーター社員(ID:ALL00002)

車通勤OK社員寮あり正社員経験なしOK

想定給与

月収18万〜30万


勤務地

群馬県


職種

技能工・設備・交通・運輸


年間休日

年120日


残業

残業

配属先によって異なる(0~30時間程度)

株式会社ウィルオブ・ワーク(ファクトリーアウトソーシング事業部)

キャラクター

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仕事の内容

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務(製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業)から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 求人ID:ALL00002 該当エリア:茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県東部 ■社宅利用&エリア問わずの方向け■ 該当エリア内で勤務地を問わず仕事をお探しの求職者様向けに、当社推薦の「単身用社宅有求人」をご案内しております。 面接時に選考官よりご案内可能な配属先をご提案させていただきますが、下記条件の方が対象です。 ・単身社宅希望の方 ・該当エリア内での勤務地指定がない方。 ・原則条件を限定していない方(勤務時間・勤務地・作業内容等) ※記載の条件は参考となり、作業内容や諸条件は配属先により異なります。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程(液体を充填するボトルの準備や外観検査) ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作(自動制御の切削加工機械への材料供給・操作) ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業(部品や配線を電動工具を使用して取り付け) ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

対象となる方

活躍できる経験

<歓迎要件> ・製造業での実務経験 ・フォークリフトなどの技能講習必須業務の実務経験者 ・アルバイト、派遣、正社員で作業指導・後輩育成経験のある方 <マッチする人物像> ・基本的なコミュニケーションを取れる方(清潔感・挨拶・お礼や返事、ミスをした際の謝罪などのリアクション) ・顧客の信頼獲得が出来る素養のある方(報連相・協働意欲) ・就業意欲のある方(任せられたことを、やってみます!など前向きにとらえられる姿勢)

必須要件

<必須条件> ・経験不問 ※配属先の約7割が製造業での経験不問で配属可 ※配属先により実務経験・資格などの要件がございます

自動車免許

不要

勤務地

群馬県

選考にてお問い合わせください

給与

252万円~459万円/月給(基本給):18万円~30万円+賞与年額1か月(専門職社員1年目) ※残業手当:残業時間に応じて全額支給 ※配属先により職場手当が異なります ※残業20h/月程度の場合 ※以降、職能の向上による昇給や管理者業務に従事する場合の手当による個別設定

雇用形態

無期雇用派遣

勤務時間

09:00~18:00 [実働8時間(休憩60分)](配属先により異なる場合があります) ex)12:00~13:00 13:00~22:00 [実働8時間(休憩60分)](配属先により異なる場合があります) ex)16:00~17:00 22:00~07:30 [実働8時間(休憩60分)](配属先により異なる場合があります) ex)02:00~03:30(90分) その他、配属先によって異なる。 ※配属先により残業が発生します。 ※上記勤務地内での転勤があります。

残業時間

配属先によって異なる(0~30時間程度)

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援(カフェテリア型教育研修制度) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種

年間休日

120日

休日・休暇

・公休完全週休2日制 ※給与計算は当社の月間所定労働日に基づいて計算します。 └配属先での就業日数が超過している場合は休日出勤扱いとして割増支給いたします。 └配属先での就業日数が不足している場合は減額となります(有給取得を推奨)。 ・有給休暇(法定に基づき付与。10日〜最大20日)

試用期間

有(配属先により最長6か月) ※試用期間中、待遇・給与に変更なし

受動喫煙対策

喫煙スペースあり配属先に準じます。

企業情報

会社名

株式会社ウィルオブ・ワーク(ファクトリーアウトソーシング事業部)

本社住所

東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階

設立

1997年1月

資本金

-

従業員数

4283人

業界

人材・教育

URL

https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/client/

企業概要

事業概要

●人材派遣・紹介予定派遣事業 販売スタッフ/コールセンタースタッフ/製造・物流スタッフ/オフィススタッフ/介護スタッフ/保育スタッフ ●業務委託・請負運営事業 販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/製造業務請負・物流業務委託/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発 ●人材紹介事業 販売、営業職/コールセンター/製造・物流/介護/保育/ITエンジニア ●コンサルティング事業 勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考) ●外国人就労支援事業 特定技能外国人、外国人技能実習生、永住者・定住者、技術・人文知識・国際業務、留学生、家族滞在、特定活動

会社概要

私たちウィルオブ・ワークは、「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」をミッションに掲げています。東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、企業さまの成長を促すソリューションを提供しています。 企業さまが抱える多様な課題に対して、人材派遣・人材紹介事業、アウトソーシング・請負運営事業、営業支援など、最適な解決策をご提案いたします。 20年以上の人材を主軸としたビジネスで培った独自のメソッドを駆使し、人材不足を解消するだけでなく、真のパートナーとして企業さまのビジネスを成長させ、新たな成果と価値を創造いたします。

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1

担当者よりご連絡

求人の紹介担当者より電話またはSMSにてご連絡をさせていただきます。求人についての不明点等をご質問ください。

2

書類・面接準備(希望者のみ)

必要書類作成のお手伝いや、必要に応じて面接対策を一緒に実施いたします。

3

企業との面接(希望者のみ)

企業との面接日調整も求人紹介担当者が行います。面接日を安心して迎えられるようにサポートいたします。