【全国転勤可能者限定】ITエンジニア★各種研修あり
年間休日120日以上月残業20時間以内上場企業社員寮あり正社員経験なしOK
株式会社オープンアップITエンジニア
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システム開発やテスト、ネットワーク構築、システム運用・保守、データベース運用・管理、ヘルプデスクをはじめ、製品評価、分析等の技術系の業務を中心に行っていただきます。
（雇入れ直後）
ITエンジニア職もしくはITサポート職
（変更の範囲）
会社の定めるすべての業務
【仕事詳細】
■システムエンジニア職
…業務用システムやアプリケーションの開発・カスタマイズや導入までの支援、
そのあとの運用保守・機能追加修正まで携わっていただきます。
＜プロジェクト例＞
・災害情報システム開発
・遊戯機器システム開発
・建設系システム開発
■ネットワーク・サーバーエンジニア職
…システムやインターネットを使用するために必要な
ネットワークサーバーの構築・管理を行います。
＜プロジェクト例＞
・テーマパーク内のNW構築・運用
・モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視
・医療系ネットワークセキュリティ設計構築
■クラウドエンジニア職
…クラウドサービスで提供されているシステムを使って、
サーバーやネットワーク、アプリケーションの構築や運用を行います。
＜プロジェクト例＞
・クレジット基幹システムのクラウド化
・航空会社ポイントシステムのクラウド化
・キャッシュレス決済のAWS基盤設計・構築
【キャリア】
■ネットワークを学ぶと、こんな仕事が担当できます
・パソコンへのソフトのインストールなどの初期設定
・大手メーカーの大規模ネットワークの設計・構築
・金融系企業のサーバ・ネットワークの保守・運用 ほか
【評価制度】
■年二回、お客様先の評価を基準に査定を行います。それに応じて毎年4月に昇給がございます。
【資格取得支援制度】
■資格取得、資格内容によって別途手当を支給。受験料は合格されたら全額返金。
※e－learning制度あり
【配属について】
■通勤希望・地域限定転居可希望・全国転勤可希望と選択可能。
勤務場所は最大限、考慮いたします。
※地方在住の方の上京費用は全額当社が負担します。
【ポイント】
■研修によるスキル習得！
最長3ヶ月の研修で一人前のエンジニアとしての知識やスキル、自信もつけることができます。
研修ではベテランのプロ講師たちが、ITの基礎から丁寧に教えます。
salesforceやCCNA・AWSなど、ニーズの高い資格やスキルを身につけて市場価値を高め、5年後も10年後も世の中から必要とされるエンジニアを目指すことができます！
■”本当にやりたいこと”が見つけることができます！
プログラマからネットワークエンジニアにキャリアチェンジが可能など、経験や能力に応じて、様々なキャリアパスを描けます！
活躍できる経験
★専門スキルや知識をつけて、新たな自分を発見したい方★
・チームで働くことにやりがいを感じられる方
・向上心を持って知識を身に着けられる方
・わからないことをしっかりわからないと質問ができる方
【具体的には】
■経験不問！
・ITへのご興味をお持ちの方
・専門スキルを身につけて、新しい自分を発見したい方
社会人未経験、接客、販売、アパレル
居酒屋・カフェ・飲食店スタッフ
第二新卒、フリーター、アルバイト
ハローワークの職業訓練を受けようとしていた方
9割が未経験者からデビュー中！
■面接重視の選考です！
⇒できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！
※業界・職種・社会人経験、前職の雇用形態は不問です。
※アパレル店の販売、飲食店の接客など、異業種から入社した先輩が数多く在籍しています。
必須要件
以下のすべてを満たす方
■全国転勤可能な方
■業界、職種未経験可
■ビジネスレベルでの対応、社内外とのMTGやビジネスメールが可能な日本語能力
月給：21万4609円〜27万円
【月給の内訳】
・基本給：16万5000円〜24万円
・月の定額手当：単価連動給4万円
・固定残業手当：月6時間分、9609円以上相当付与。6H超過分は別途付与
（別途手当あり）
※固定見込み残業代は入社後3年間支給。4年目以降は残業した分のみ1分単位で支給。
※経験・能力・資格を考慮の上、当社規定に基づき決定
【年収例】
年収400万円／月給21万円＋各種手当・26歳
年収556万円／月給27万円＋各種手当・31歳
年収616万円／月給32万円＋各種手当・36歳
【待機期間中】
入社後の研修終了後から配属までに休業が発生した場合には、基本給100%を該当月の勤務予定日数で割り、1日当たりの金額を算出した後、1日当たりの金額×休業日数分を支給します。
配属終了後に休業が発生する場合、法定通りの計算（直近3か月間の残業代を含めた平均賃金の6割）と基本給100％を該当月の勤務予定表で割った、1日当たりの金額のどちらか高い金額を支給します。
※研修内容、研修期間の変更により、休業期間の条件も変更になる場合がございます。
9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※勤務先によって異なります。
昇給年1回、賞与年2回（いずれも業績による）
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金保険
労働災害補償保険
雇用保険
寮制度有（独身、家族、単身赴任）
キャリアアップ支援制度
e－learning制度
資格取得支援制度
従業員持株会
確定拠出年金制度
各種レクリエーション
各地保養所等利用可
PC・家電の社割販売
ベネフィットステーション
週休2日制（会社カレンダーにより土曜出勤有）
祝祭日
夏季休暇
慶弔休暇
年次有給休暇（入社半年後に付与。10日〜最大20日）
育児・介護休業
産前産後休暇
生理休暇
子の看護休暇等
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試用期間：3ヶ月 ※試用期間中も待遇に変更はありません。
※ただし研修期間中に関しては基本給のみの支給となります。
本社住所
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル6階
事業概要
・ICT分野における人材派遣、アウトソーシング
【許認可】
労働者派遣事業／派13-070297
有料職業紹介事業／13-ユ-306802
会社概要
■概要：
当社の社名にある「Open UP」には、エンジニアが“キャリアを拓く”という意味が込められています。エンジニアが「OPENUP」 する事を、当社の持つ「まなびと就業機会」を用いて支援していくという意志を社名に反映しております。
株式会社オープンアップITエンジニアは、インフラ構築・保守・運用、保守業務まで、幅広い分野で派遣を中心としたサービスを提供しており、大きく成長してまいりました。
未経験からエンジニアとしての一歩を踏み出したいという高い志をお持ちの方々を積極的に採用して育成する「育成型」のビジネスモデルは、当社の大きな特徴です。今後の当社、「エンジニアのキャリア支援事業」を目指す上で、さらに積極的に技術者の採用活動と育成に注力をしてまいります。
【Mission：ITエンジニアが成長できる就業とまなびの機会を創り続ける】
■就業環境：
働きやすい環境を整え、プライベートを充実できるような制度を整えています。年間休日は122日、有給消化率も70％以上となります。休日も充実させるための福利厚生ベ
ネフィット・ステーションにも加入しています。また、産休育休取得率も100％、復帰率も100％です。
この求人はZキャリアエージェントサービスを運営する株式会社ROXXの求人紹介担当者が担当します。
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担当者よりご連絡
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書類・面接準備（希望者のみ）
必要書類作成のお手伝いや、必要に応じて面接対策を一緒に実施いたします。
企業との面接（希望者のみ）
企業との面接日調整も求人紹介担当者が行います。面接日を安心して迎えられるようにサポートいたします。
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