＊10月以降各10名【インフラ運用監視・ヘルプデスク】未経験OK★年間休日120日

東証スタンダード上場企業・セラクグループの一員となった当社。ネットワーク・サーバー・クラウド領域から機械・家電設計の領域まで、様々な業界へ質の高いエンジニア常駐支援を行っています。 ＊当初3年程度はコールセンターサポート、ヘルプデスク、運用監視 【具体的には……】 当初2～3年は育成カリキュラムを利用してスキルを身につけ、大手企業のITヘルプデスク/ITコールセンターとしてご活躍いただきます。 以後は運用系職or継続サポート職として適性に沿った業務を行いキャリア形成を図って頂きます。 技術分野以外にも「業務効率化支援：デジタルBPO職」として働き方に拘った分野への配置幅を取る事で横軸でキャリア形成を行って頂く、フィールドを用意しております。 一方未経験者の方で、1～2年以内で構築・設計などを想定されている方は、 当社にはあいません。 ＊当社は現状運用会社ですので3～5年で実力の付いた方のみ構築以上の業務に就けます 【内定ご受諾後⇒入社日まで流れ】 ＊入社日までにITパスポートorMOSエキスパートの合格をして頂く 事前課題がございます。 ＜入社時簡易テストを実施し、知識/ポテンシャルを確認＞ 下記のうち1つを当社より事前学習コンテンツの配布 ①ITパスポート　合格 ②MOSエキスパート　合格 ③その他　 ＜入社～約1ヶ月＞ 初期研修として、親会社セラクのオリジナルカリキュラムで、ITの基礎知識・Excelの研修を行います。また、同時に業務に必要な資格（下記3パターン）のいずれかを取得します。 ＜約1ヶ月目～半年程度＞ 確定した常駐先で出来ることからスタートし、ベテラン社員のOJTで実務を学びます。同時にもう一つの必須資格取得を目指していただきます。 ＜半年以降＞ 当社の運営するeラーニングで必要な知識を吸収していただきます。 配属後も当社の営業や人事など、全社的にフォローさせて頂きます。また、拠点横断で気軽に相談しあえるイベントなども実施しており、安心してスタートすることが可能です！ 【入社後研修　3パターン　＊入社後研修担当が振分け】 ＜①CCNA（Cisco Certified Network Associate）＞ 世界的ネットワーク機器メーカー／Ciscoの資格。ネットワーク関連の知識を習得した証となります ＜②ITIL4：ITサービスマネジメントに関する知識＞ システム運用及び業務フロー全般を理解する ＜③MOS、Excel VBA ベーシック、Microsoft Office Specialistなど＞ 業務上で必要最低限のツールを利用出来る事を目的をしております 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

【入社後継続養育を通じて取得できる資格】 ＜CCNA（Cisco Certified Network Associate）＞ 世界的ネットワーク機器メーカー／Ciscoの資格。ネットワーク関連の知識を習得した証となります。 ＜Lpic/基本情報/Excel中上級など＞ サーバー関連：Lpic ITリテラシー：基本情報 Excel中上級：office系基礎 【資格取得支援制度】 会社推奨の資格試験費用は会社負担。プラス国家資格など上位レベルの資格を取得すれば、指定資格について報奨金の支給もあります。

月給（基本給）：20万5000円～50万円 ※残業手当：残業時間に応じて全額支給 ※月の残業時間は平均17時間程度です。 17時間分の残業手当を含めると、月収23万2200円〜になります。 昇給：年1回 賞与：年2回 【年収例】想定年収：250 〜 600万円 400万円／25歳・入社半年（月給25万円＋賞与＋諸手当） 480万円／33歳・入社10年（月給30万円＋賞与＋諸手当） ■その他手当・待遇 社会保険完備 交通費／会社規定に基づく 残業手当／全額支給 出張手当 役職手当 家族手当（配偶者／月1万円、子／月5000円） 家賃補助（会社都合による転勤の場合） 定期開催の全社MTG、スキルアップ研修等 交流イベント多数 退職金制度 社員持株会（関連会社である株式会社セラクの株）

正社員

（研修・待機期間中） 9:00～18:00 所定労働時間8時間、休憩時間1時間 ※プロジェクトの場所が決まり次第、勤務地の業務シフトに従います。

月の残業時間は平均17時間程度です。 ※残業手当：残業時間に応じて全額支給

社会保険完備 健康診断 定期開催の全社MTG、スキルアップ研修等 無料で使える社内e-learning 資格取得推奨制度（詳細は下記に記載） カフェテリアプラン 社員住宅サポート制度 交流イベント多数 退職金制度 社員持株会（関連会社である株式会社セラクの株） 職場つみたてNISA 【資格取得支援制度】 会社推奨の資格試験費用は会社負担。 プラス国家資格など上位レベルの資格を取得すれば、指定資格について報奨金の支給もあります。

120日

年間休日120日 休日・休暇：週休2日制（土日）＋祝日 *シフト勤務の場合はお客様スケジュールに準ずる （土日/夜間シフト勤務）可能な方のみ選考 有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 ★取得実績あり 特別休暇（結婚休暇5日間など） コロナ休暇 生理休暇

6カ月（労働条件の変更はありません）

禁煙屋外喫煙スペースあり