【☆未経験選考会☆】毎週(火)(木)開催！充実の研修制度♪／ゼロから始める機械エンジニア【南関19】

活躍できる経験

全国各地に大きなフィールドを持つ当社には、業界随一の案件数があります。 「エンジニアに挑戦してみたいけど、具体的に何がやりたいか決まっていない」方は、幅広い選択肢の中から自分にマッチするものを見つけるチャンスがあります。逆に、特定の産業・製品に関心がある方は、そのポジションに挑戦することも可能になります。私たちが保有する選択肢の多さ＝「可能性の大きさ」だと考えています。当社は、一人ひとりのキャリアに制限をかけません。ご自分の理想とするキャリア形成のため、会社のフィールドを最大限活用して、キャリアアップを目指しませんか？

必須要件

★転居可能な方 ※1エリア以上（関東、東海、関西など）転居できることが必須となります。 ・社会人経験1年以上 ・未経験OK！

最終学歴

高校卒業

自動車免許

不要

事業概要

IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務（専門職の職業紹介） 例：カーオーディオチューナー製造・販売　電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置） 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

会社概要

「エンジニアの可能性をもっと広げたい」 高付加価値人材を育成するためには、まずエンジニアのすそ野を広げることが必要です。 アウトソーシングテクノロジーは新卒生、未経験者、フリーランス、シニア層、外国籍の方など、 国内に存在する多種多様な潜在エンジニアを新たな働き手として雇用し、 グループ企業である技術者養成機関「KENスクール」で実用的な研修を受けられる体制を構築しています。 ここで高度な技術研修を段階的、継続的に行うことによって、 エンジニア自身のキャリアアップと企業が求める先進技術、その両者を提供することができます。 現場で求められる、真に役立つ人材を最短距離でめざすこの「バリューアップスパイラル」を完成させ、 エンジニア人材のプラットフォームとしての形を創り上げたことで、私たちは単なる人材派遣業ではない、 イノベーション支援企業として新たな価値提供を始めることができました。 その最たるものが、先端技術を備える多様な企業とのアライアンスによって、 AIやRPAなどの先進商材と少数精鋭のエンジニアを提供する「派遣2.0」です。 業務の効率化・最大化・可視化を実現する高付加価値のソリューションとして、 あらゆる業界でのイノベーション創出につながっています。

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