未経験歓迎

更新日:2024/08/29

関西急募【完全未経験OK!】しっかりとした研修があるので安心!ケーブルテレビの営業を募集!

月残業20時間以内転勤なし正社員経験なしOK

想定給与

月収21万


勤務地

兵庫県


職種

営業


年間休日

年113日


残業

残業

あり

株式会社ケンツー

キャラクター

この求人についてもっと知りたい? 担当者が教えてくれます

仕事の内容

【仕事概要】 ◆お客様宅に訪問していただく営業職 当社が取引している大手ケーブルテレビのプロモーションをサポートする業務をご担当頂きます。 主にはケーブルテレビの新規ご加入者様とやりとりをしますが、アポイントは専任の営業職員が取るので、テレアポ営業は基本的にありません。 【仕事詳細】 ◎現在の通信環境などの不満点やニーズのヒアリング ◎顧客満足度向上につながるサービスの新規提案 昨今、ご自宅にインターネットを引いているご家庭がほとんどです。 どちらのサービスを使われていて、いくらぐらいかかっているのか。 不満はないかなど、しっかりとヒアリングし、仲良くなっていただきながら、 通信環境の切り替えをご提案させて頂くお仕事です。 ネットスピードは遅いより早いほうがいいですよね? 毎月のお支払いなので値段は安いほうがいいですよね? 営業としての難易度は低く、すぐに契約をとる喜びが感じて頂けると思います! ◆入社後の流れ まずは数日の座学研修を受けて頂き、ビジネスマナーや業務を行う上での基礎知識を学んで頂きます。現場へ配属された後は、先輩社員の営業に同行しノウハウを学んで頂きます。業界未経験の方でもスムーズにお仕事を始められますよ。

仕事の醍醐味

「あなたの提案のおかげで、料金がぐっと安くなったよ!ありがとう」など、面と向かって感謝の言葉を頂く機会が多いことが魅力です。 契約者様にサービスを提案して、内容をご納得頂くためにサービスの概要だけでなく細かい部分も理解しなければなりません。さらに、サービス内容は日々更新されるので、自主的に勉強する必要があります。でも日頃の業務を通じて、情報を収集し整理するスキルを身につけることができます。

対象となる方

活躍できる経験

【活躍できる経験】 ・販売職など人と関わる仕事の経験がある方

必須要件

・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 未経験歓迎!! 営業職にチャレンジしたい方!! 自分の頑張りがしっかりと評価され、お給料にも反映されます‼

最終学歴

高校卒業

自動車免許

必須

勤務地

兵庫県

神戸市長田区御屋敷通3-1-56

兵庫県宝塚市小浜3-53-2

宝塚駅からバス5分

神戸市東灘区本山南町

給与

月給(基本給):21万円 〜+インセンティブ+残業代 ※月給額はお持ちの能力や年齢を考慮致します。 ※活躍に応じて別途インセンティブを支給致します。 ▼年収のモデルケース 年収550万円/25歳/リーダー職/入社3年目 年収500万円/27歳/営業職/入社1年目 年収360万円/23歳/営業職/入社1年目 賞与あり:年1回 給与改定:年2回 交通費支給 転勤手当 家族手当 住宅手当 役職手当 出張手当 営業手当 資格手当

雇用形態

正社員

勤務時間

定時 9:00~18:00 休憩60分 ※所定労働時間は8時間です。

残業時間

あり

福利厚生

社会保険制度完備 退職金 確定拠出年金 研修あり 社内表彰制度 サークル活動 ボーリング大会や野球大会、バーベキューなど社員同士の交流の場がたくさんありますよ。

年間休日

113日

休日・休暇

完全週休2日制(火・水曜メインの平日休み) 年末年始休暇 年次有給休暇(10〜20日) 慶弔休暇 夏期休暇 産前産後休暇

試用期間

試用期間:3ヶ月 ※雇用条件に変更なし。

受動喫煙対策

禁煙

企業情報

会社名

株式会社ケンツー

本社住所

東京都千代田区岩本町2-5-12 岩本町ツインビル6F

設立

2006年3月

資本金

-

従業員数

250人

業界

人材・教育

URL

https://ken2eng.com/

企業概要

事業概要

■全国に人材サービス・アウトソーシング事業を展開しています。 【通信事業】通信業界に特化した人材サービスとアウトソーシング 【サービス事業】飲食、小売、製造などの業界にむけた人材サービスとアウトソーシング 【スポーツ事業】スポーツアスリートを対象としてセカンドキャリア支援 アスリートにとって不安要素となる引退後のセカンドキャリアのサポート

会社概要

■当社の経営理念 当社の根本にある理念は『従業員の物心両面の幸福を追求すると共にお客様並びに全従業員に愛される会社を目指し、社会貢献する』というもの。 社員一人ひとりが情熱をもって仕事に取り組むことで、お客様に質の高いサービスを提供し、お客様も社員も会社も発展していく。つまり“トリプルウィン”のビジネスを追求し続けるのが、私たちの理念です。 ■当社の存在価値  企業が必要としている資源は言うまでもなく『ヒト・モノ・カネ・ノウハウ(情報)』であり、当社の存在価値は、人材ビジネスを通じて、企業経営に必要な資源である『ヒト』と『ノウハウ』を提供し、お客様の企業価値を高めること、そして社員一人ひとりの能力を開発し、やりがいのある仕事や安定した雇用を作り出すことです。 ■当社の社風 「為に―。」(この言葉は、社員が増えるに連れ、自然と定着した言葉です。) お客様の為、仲間の為、自分の為に必死になれる。当社はこの想いを一番大切にしています。他にも社員間でのレクリエーションや懇親会なども活発に行なわれており、仕事だけではなくプライベートのつながりも深いのが当社の社風です。 ■当社が目指す将来 現在当社が勝負している業界はとてつもなく大きなマーケットであり、当然競合他社も多く存在しています。 その様な環境で生き残っていく為にも、これまで出会ってきたお客様や仲間との「絆」をより一層大切にして参ります。 その上で、これからも当社が世の中に必要とされ続ける為、新たな仕組みや仕掛けを積極的に展開し、お客様そして社員がワクワクする仕事を創造していきます。

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