未経験歓迎

更新日:2025/02/17

施工管理アシスタント(未経験)

土日祝休み年間休日120日以上転勤なし車通勤OK社員寮あり正社員経験なしOK

想定給与

月収20万


勤務地

兵庫県


職種

建築・土木技術


年間休日

年122日


残業

残業

発生する場合あり。 月平均残業時間:平均22.7時間(2023年全社員平均)

株式会社テクノプロ・コンストラクション

キャラクター

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仕事の内容

建設現場における施工管理として、アシスタント業務から実際の四大管理(安全管理、工程管理、品質管理、環境管理)までをお任せします。 【研修:施工管理養成コース】 ・オリエンテーション(1日間) ・ビジネスマナー研修(1日間) ・施工管理基礎研修(15日間) ・SBRP研修(1日間) ★充実の入社後研修で同期と一緒にデビューできる! 20〜30代の男女が多く活躍している当社。入社後はあなたにも、同期と一緒に研修センターで一緒に学んでいただきます。また提携するスクールでCADやPC研修を受けることも可能。試験前にみんなで勉強したり教え合ったり、『学校のクラス』みたいな雰囲気です。同期と一緒に学び、デビューできるので安心感は抜群です。 ★まずは学ぶところからはじめましょう! 今の段階で、特別なスキルや経験は問いません。持っていてほしいのは、気持ちの良い挨拶など、コミュニケーションを大切にする気持ち。社会人として求められるビジネスマナーも入社後の研修でしっかり身につけることができますし、資格取得支援制度も整えていますので、自 分のペースで仕事を覚えていきましょう。 【入社後お任せするお仕事】 ・スケジュールの管理補助 ・仕事を依頼する協力会社との調整補助業務 ・資材搬入の管理補助 ・書類や図面の作成・修正補助 ・プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影)補助 ・写真や書類のファイリング補助 ・打ち合わせや会議の日程調整補助 ・プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影)など ★あなたのスキルアップを応援します! ゆくゆく専門的に学びたい方向性が決まったときに安心なのが“資格支援制度”。 未経験スタートからスキルを付け、国家資格を手にした先輩も多数います。もちろんその分、年収もアップ。手に職を付けることができますよ。 【募集背景】 <たくさんの同期と一緒にスタートが切れます!> 大手企業や優良企業から継続的な依頼が多く寄せられており、社員の安定した働き方を支えている当社。全国から「テクノプロの技術にお願いしたい」と大きな仕事の依頼を受けています。また、社内では社員が安心して働けるよう、常に労務改善を行なっています。その結果、直近1年間の定着率は90%以上。これからも、既存の社員にも、これからご入社いただく方にも、安心して働ける環境を整えていきます。今回の採用は体制強化を図るための増員募集。これからの当社を一緒に盛り上げてくれる、新しい仲間を毎月30名募集します。 【教育制度】 入社後はスムーズにお仕事に入れるよう、17日間の研修制度をご用意しています。社会人としてのマナーから始まり、具体的な仕事内容についても基本から教えていきます。より具体的にイメージができるVR(バーチャルリアリティ)も導入しており、その臨場感には当社のスタッフも驚いたほど。座学だけではなく、実際に体験しながらじっくり学ぶことができる環境を整えています。 もちろん、研修の際の宿泊費や交通費は会社で全額負担しますので、出費の心配は不要です。さらに入社前には見学会も実施しています。初めてで不安という方も、実際の職場を見てから入社することができるのでご安心ください。 【研修について】 ★未経験者の方は東京での研修に参加いただく予定です。 ※研修会場への交通費や宿泊費は全額会社負担です。 ※未経験者の集合研修中、給与は月給205,000円となります。 <研修会場> ■東京技術センター 東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F/京王八王子駅⻄口より徒歩1分

仕事の醍醐味

【この仕事のやりがい&厳しさ】 <やりがい> 社内外問わずさまざまなポジションの人たちとやり取りする仕事なので、チームで取り組むことで生まれる一体感、達成感を感じられるでしょう。日頃から関係各所とコミュニケーションを取り、メンバーを調整しながら一緒に大きなモノをつくるやりがいがあります。 また未経験から同期のメンバーと一緒に学び、成⻑していけることでモチベーションもアップ。ひとりでステップアップするのではない、安心感を得ながらお互いの成⻑を実感できる環境です。 <厳しさ> 異業種からの転職や新しいことにチャレンジする方にとっては、覚えることが多いため大変さを感じるかもしれません。また、新たに人間関係を築いていくためには、信頼関係が必要です。「報告」「連絡」「相談」など、基本的なことを疎かにしてしまうと、ベテランの先輩からときには厳しい言葉が投げかけられるかもしれません。社会人として基本的なことをしっかり学び、誠実に取り組んでいくことが求められます。

対象となる方

活躍できる経験

【この仕事の向き&不向き】 <向いている人> 人と接することが好き、チームワークを大切にできるという方に向いています。周囲と連携しながら取り組むことが求められるポジションです。常日頃からコミュニケーションを重視して、周囲の信頼を得られる方なら活躍できるでしょう。 <向いていない人> どの職場でも、他部署の方や協力会社の方など...さまざまな人と関わりを持って仕事を行ないます。そのため、「周りの人と協力することが苦手な方」や「他の人への気配りをすることが苦手な方」には向いていないでしょう。

必須要件

業界経験・経験職種、経験分野不問 ◎運転免許について:有れば尚可 ※地域によっては普通自動車免許が必要となる地域もあります。

自動車免許

不要

勤務地

兵庫県

兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-20 ジイテックスアセントビル3F

神戸三宮駅東口から徒歩3分

給与

<1年目平均月収29万円以上!> 月給(基本給)20.5万円 +賞与年2回・交通費・残業代全額支給 ◎昇給年1回(勤務1年経過後の7/1付け) ◎残業代は1分単位で全額支給 ◎諸手当含むと月平均29万円の実績(2023年度) ◎初年度年収【360万円以上】を想定しています。 ◎年収例 ・382万円/25歳、入社1年 ・473万円/35歳、入社3年 ・652万円/39歳、入社8年 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

雇用形態

正社員

勤務時間

8:00〜17:00(実働8時間、休憩1時間) ※担当する業務によって、勤務時間が1時間程度前後する場合があります。

残業時間

発生する場合あり。 月平均残業時間:平均22.7時間(2023年全社員平均)

福利厚生

■賞与(夏冬年二回支給、年間総額は基本給の平均4ヶ月分) ■昇給年1回 ■各種社会保険完備(※上乗せ労災も加入) ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額支給 ※1分単位) ■各種手当(資格、赴任) ■退職金制度(企業型確定拠出年金制度) ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄 ■定年再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ■CAD教育制度 ■引越費用補助 ■社内研修 ■安全大会・懇親会 ■労働組合 ■テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり) ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■EAP(カウンセリング)サービス ■社内クラブサークル活動支援 ■総合福祉団体定期保険 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ※希望される方は、必要に応じてWinスクールでCADやPCの研修が受講可能。 ※赴任手当:月額1万円〜6万円を支給(詳細はお問い合わせください) ※入社時・異動時の引越費用は会社が全額負担

年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(5日間)※2023年度 ■年末年始休暇(7日間)※2023年度 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ※取得復帰実績あり。女性管理職活躍中。 ■介護休業 ■入社時特別休暇(上限3日) ◎5日以上連続休暇の取得が可能です。

試用期間

試用期間2ヶ月。 ※労働条件の変更なし

受動喫煙対策

禁煙事業所内禁煙。

企業情報

会社名

株式会社テクノプロ・コンストラクション

本社住所

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

設立

2008年11月

資本金

-

従業員数

3134人

業界

サービス

URL

http://www.technopro-construction.com/

企業概要

事業概要

1. 労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業 2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企 画、実施、運営及び販売 ■派遣番号 派13-304191 ■有料職業紹介 13-ユ-303846 ■建築士事務所登録 一級 東京都知事登録 第63774号 ■測量業者登録 国土交通大臣登録 一般 第(1)-36042号

会社概要

【企業コンセプト】 ■私たちは、建設現場の施工に関わる「安全管理」「品質管理」「工程管理」「原価管理」など、4つの施工管理業務を的確に技術フォローするプロフェッショナル集団です。 施工現場で求められる管理業務から事務所内の管理業務に至るまで、幅広くこなすことのできる技術者で形成されています。 施工現場では、安全管理業務や工程管理業務、施工物に対する品質管理業務などに豊富な現場経験を持つ技術者を配置します。また、事務所内の業務においては、施工図作成・修正、安全大会などの資料作成や施工計画書、管理台帳の作成など、プロジェクトを遂行する上で必要な事務所内の管 理業務全般をフォローしています。 私たちには、プロジェクト全体を自分たちの仕事として捉え、質の高い技術を提供できるマンパワーがあります。「建築」「土木」「設備・電気」から「プラントエンジニアリング」に至るまで、お客様のご要望に建設現場をトータルに支える技術者の派遣や人材紹介でお応えしています。 【経営理念】 ■お客様と技術者の最適マッチングを行う、「建設業界の人事部」を目指しています。 建設業界は、日本の経済活動をパワフルに支える原動力です。今日の、そしてこの先の遠い未来にも続く、経済・社会を動かす大きな力です。そんな建設業界において、就業先と人材のマッチングは、今後一層不可欠になってくると私たちは考えています。経済の動きと人々の暮らしを連 動させ、企業と人の双方にとって有益な雇用環境を実現させること。それが私たちテクノプロ・コンストラクションの担う役割です。 建設業界全体のバランスを考慮し、各プロジェクトに偏り無く、最適な人材の配置を行っていきたい。私たちは高い倫理観と強い責任感のもと、お客様にとって頼れる「建設業界の人事部」を目指し邁進しています。

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1

担当者よりご連絡

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2

書類・面接準備(希望者のみ)

必要書類作成のお手伝いや、必要に応じて面接対策を一緒に実施いたします。

3

企業との面接(希望者のみ)

企業との面接日調整も求人紹介担当者が行います。面接日を安心して迎えられるようにサポートいたします。