【買取スタッフ（未経験OK）】買取専門店「大吉」のスタッフを募集★インセンティブあり

大吉事業の拡大に伴う、店舗の運営管理やお客様への対応、販促計画まで幅広くお任せします。まずは買取りのプロとしてしっかりスキルを身に着けましょう。 【店舗スタッフの仕事内容】 買取りのプロとして店舗の売上を達成できるよう、「店舗づくり」「接客」「スタッフ育成」「広告戦略」「売上管理」のを行ないます。 ※真贋や査定、顧客を増やす方法、安定して売上を上げる考え方などは研修にて教えます。 ※現場に入ってからも、商品の真贋の査定は常にフォローします。 ※OJT研修期間中はやベテランのサポートを受けられます。 ※チームで仕事をするため、相談できる上司や先輩が必ずいます。 ※まずは店舗のスタッフ業務、半年～1年ほどで店長業務を目指して頂きます。 【客層】 30代～80代（店舗やエリアによって異なります） 【勤務時の服装】 男性：スーツ 女性：ビジネスカジュアル NG：私服感が出すぎている格好 【1日の流れ】 10:00　出社 ▼ お客様対応 ▼ 13:00～14:00　ランチ ▼ お客様対応 ▼ 19:00　退社 ※店舗によって異なります 【入社後研修の流れ】 ▼研修（理念や行動指針、接客や査定方法、店舗運営の知識など、基礎を学びます） ▼店舗OJT研修（先輩より直接店舗運営の全てを学びます） ▼接客の研修卒業試験 ▼1人前のサポートスタッフとして担当店舗に配属 ※2ヶ月〜3ヶ月で1人立ちすることも可能です。 ※すぐではありませんが、遠方の店舗のサポートのために1〜3ヶ月程度の出張が発生する可能性があります。 【キャリアステップ】 ・未経験入社1年目の27歳で店長に就任

★年に2回評価時期があります！ 　頑張り次第で昇級のチャンスはたくさんあります。 【入社後研修の流れ】 ▼店舗OJT研修（理念や行動指針・接客や査定方法・店舗運営の知識などの基礎・直接店舗運営の全てを先輩より学びます） ▼本社にて接客の研修卒業試験 ▼1人前のサポートスタッフとして担当店舗に配属 ★早い人は1年でマネージャに昇格したり、店長や役職に就く人もいます！ ※全国に出店を予定しているので、頻度は低いですが、1～3ヶ月程度の出張が発生する可能性があります。

月給：25万円〜 【月給の内訳】 ・基本給：20万円〜 ・月の定額手当：通信手当 1万円 ・固定残業休出手当：月25時間分、4万円。超過分は別途支給。 ※経験・スキルを考慮の上、優遇します。

正社員

1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均労働時間：173時間） ※1日あたり8時間から9時間の勤務になります。 就業時間例：10:00〜19:00 所定労働時間：8時間00分（変形労働時間制のため変動あり） 休憩時間：1時間

※1日30分ほどの残業が発生する可能性があります。

■給与改定（半年に1回） ■インセンティブ制度 └実績に応じてインセンティブが支給されます。頑張った分だけ稼げる環境です。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし時間超過分） ■交通費支給（上限月3万円） ■出張者向け借上社宅あり（全額会社負担／規定あり） ■マイカー通勤　場所によって可 ■研修あり

110日

■週休2日制（月8日～12日／シフト制） ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（1日） ■GW休暇（1日） ■年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ※有給休暇を取得しやすい環境があります！ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇

3ヶ月間（試用期間中、労働条件に変更はありません。）

禁煙勤務時間中禁煙