学歴・経歴別キャリア

【完全版】給料が高い仕事まとめ！インセンティブ制度などで高収入を目指せる職種を紹介

公開 2025/09/01

Zキャリア編集部

Zキャリア編集部は、初めて就職・転職する方々へ、就職活動に役立つ情報を発信しています。具体的な職種や業界に特化した情報提供を心がけ、将来のキャリアを考える上で参考になるような内容をお届けしています。

もっと稼ぎたい！給料が高い仕事ってどんなものがある？

高収入の仕事の特徴3つ

1.特別なスキルや知識が必要になる仕事
2.体力やメンタルの強さが求められる仕事
3.結果を出した分だけ給料が増える仕事
【営業系】給料が高い仕事
MR
営業企画
【会社の中枢となる】企画・管理系で給料の高い仕事
経営企画/事業企画
財務会計/管理会計
法務/知財/内部監査
内部統制
人事コンサル
【専門スキルで稼ぐ】給料が高い仕事
医師/医薬品開発/薬事
弁護士/弁理士/特許技術者
アナリスト/運用/開発
投資銀行業務
コンサルタント
【IT系】給料が高い仕事
データアナリスト
ITコンサルタント/技術営業
プロジェクトマネージャー
セキュリティコンサルタント
【学歴＆経歴不問が多い】稼げる仕事まとめ
不動産営業
通信商材営業
建設現場作業員
タクシードライバー
ITエンジニア
高収入ゲットへの道！仕事に就くためのステップ
自分の強みを知る
採用担当者から「会いたい」と思われる応募書類を作る
面接に向けて準備と対策を行う
働きながらスキルアップする
給料だけで仕事を選ぶことのリスク
幸福感の要素はお金だけではない
「楽して稼げる」うまい話には裏があるかも
一人で悩まないで！Zキャリアに相談しよう
プロに相談するメリット
Zキャリアがあなたの転職を全力サポート

「もっと稼ぎたいけど、学歴や経験に自信がない…」そんなZ世代向けに、未経験や学歴不問でも目指せる給料が高い仕事をランキングで紹介！高収入の仕事の特徴や、転職を成功させるコツをわかりやすく解説します。Zキャリアがあなたの挑戦を応援！

監修

キャリアコンサルタント

瀧本博史

キャリコンリンク合同会社代表。就職課の責任者を務めた後、自治体の職業相談員を経て、キャリアコンサルティングを専門とした活動を30年以上行っている。現在は年間約2000件の職業相談を行なっており、これまでの相談実績は60,000件超。キャリアコンサルタントの独立開業支援にも取り組んでいる。厚生労働大臣認定講習「キャリアコンサルタント養成講座」講師。元国立大学特任講師（キャリア教育分野）。お笑い芸人「ラランド」や実業家の「西村博之」氏ともメディア上で共演実績があり、大手企業へのメディア監修も多数務める。著作に「オンライン就活は面接が9割(青春出版社)」「本気で内定!面接対策シリーズ(新星出版社)」など著作も多数出版している。

保有資格

国家資格キャリアコンサルタント（登録番号16235717）

2級キャリアコンサルティング技能士（第12S17408980号）

産業カウンセラー（登録番号11007524）

米国NLP協会認定NLPトレーナー

心理相談員

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この記事でわかること

未経験から目指せる給料が高い仕事の例
給料が高い仕事の特徴と注意点
高収入を目指すための具体的なステップ

合わせて読みたい

もっと稼ぎたい！給料が高い仕事ってどんなものがある？

「もう少しお給料が多かったらなあ」「もっと自由に使えるお金がほしいな」と考えたことはありませんか？将来、一人暮らしを始めたり、趣味をもっと楽しんだり、大切な人との時間を過ごしたりすることを考えると、やっぱりお金は大切ですよね。今の仕事やアルバイトの給料に、なんとなく不安を感じている人もいるかもしれません。この記事では、「給料が高い仕事」に興味があるあなたに向けて、どんな仕事があるのか、どうすればそんな仕事に就けるのか、そして仕事を選ぶ上で大切なことなどを、わかりやすく解説していきます。この記事を読んで、あなたらしいキャリアを見つけるヒントにしてください。

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高収入の仕事の特徴3つ

「どうしてこの仕事は給料が高いんだろう？」と疑問に思うこともあるかもしれません。高い給料が支払われるのには、いくつかの共通する理由や背景があります。楽だから給料が高い、ということは残念ながらほとんどありません。高い給料の裏には、それ相応の理由があることを理解しておきましょう。

1.特別なスキルや知識が必要になる仕事

まず、その仕事をするために特別なスキルや専門知識、あるいは難しい資格が必要な場合です。例えば、医師や弁護士、高度な技術を持つITエンジニアなどは、誰にでもできる仕事ではありません。専門性を身につけるために長い時間や努力が必要だったり、そもそもそのスキルを持つ人が少なかったりするため、希少価値が高く、給料も高くなる傾向があります。このような仕事に就くには、相応の学習や経験が求められます。

2.体力やメンタルの強さが求められる仕事

仕事内容が体力的にきつかったり、精神的な負担が大きかったりする場合も、給料が高めに設定されることがあります。例えば、長距離トラックの運転手のように、長時間労働や不規則な生活リズムになりやすい仕事。あるいは、危険を伴う高所での作業や、人命に関わるプレッシャーの大きい救急医療の現場などです。こうした仕事は、心身への負担が大きい分、それを補う形で給料が高く設定されているケースが見られます。

3.結果を出した分だけ給料が増える仕事

個人の頑張りや成果が、直接給料に反映される仕組み（インセンティブ制度など）がある仕事も、高収入を目指せる可能性があります。代表的なのは営業職です。契約をたくさん取れば取るほど給料が増える、といった仕組みですね。他にも、歩合制を取り入れている販売職や、個人のスキルによって報酬が変わるフリーランスの仕事などもこれにあたります。ただし、成果が出なければ収入が不安定になるリスクもあります。

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【営業系】給料が高い仕事

営業職は、自分の頑張りが成果として現れやすく、それが給料に反映されやすい仕事の一つです。会社の顔としてお客様と直接関わり、製品やサービスの魅力を伝え、契約に結びつける、とてもアクティブな役割を担います。人と話すのが好き、目標達成に向けて頑張りたい、という人には、大きなやりがいと高い収入を得られるチャンスがある仕事といえるでしょう。平均年収について下記のデータを参照しています。

MR

営業職の中には、特定の分野に関する深い知識が求められるものもあります。その代表例が「MR（Medical Representative：医薬情報担当者）」です。MRは、製薬会社の営業担当者として、病院やクリニックを訪問し、医師や薬剤師に自社の医薬品に関する情報（効果、副作用、使い方など）を正確に伝える仕事です。 医学や薬学に関する専門知識が必要となるため、常に勉強が必要ですが、人々の健康に貢献できる社会的意義の高い仕事であり、比較的高い収入も期待できます（平均年収764万円）。

営業企画

現場で直接お客様と接する営業担当者をサポートし、会社全体の売上アップを目指すのが「営業企画」の仕事です。市場の動向を分析したり、効果的な販売促進キャンペーンを企画したり、営業担当者が使いやすい資料を作成したりと、業務内容は多岐にわたります。現場の営業経験を活かせる場合も多く、データ分析能力や企画力、マーケティングの知識などが求められます。会社の営業活動全体を考える、やりがいのあるポジションです（平均年収587万円）。

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【会社の中枢となる】企画・管理系で給料の高い仕事

会社の運営をスムーズにし、成長を支えるためには、営業や開発といった表舞台の仕事だけでなく、バックオフィスと呼ばれる企画・管理系の仕事も非常に重要です。すぐに目立つ成果が見えにくいかもしれませんが、会社全体の土台を支える大切な役割を担っており、専門性を高めることで高い給料を得ることも可能です。これらの職種は、会社規模や経験によって給料が変わってくることに注意が必要です。平均年収について下記のデータを参照しています。

経営企画/事業企画

会社が将来どのように成長していくか、その方向性を考え、具体的な計画を立てるのが「経営企画」や「事業企画」の仕事です。市場の動向や競合の動きを調査・分析し、新しい事業のアイデアを出したり、既存事業の改善策を考えたりします。 幅広い視野と情報収集能力、分析力、そして新しいことを生み出す発想力が求められます。会社の舵取り役として、大きなやりがいを感じられる仕事です（平均年収686万円）。

財務会計/管理会計

会社のお金の出入りを管理し、経営状況を正確に把握することは、会社の存続にとって不可欠です。「財務」は、資金調達や資産運用など、会社全体のお金の流れを管理する役割を担います（平均年収606万円）。一方、「管理会計」は、社内のコスト計算や予算管理などを行い、経営判断に役立つ情報を提供します（平均年収623万円）。どちらも数字を正確に扱う能力や、分析力が求められます。簿記などの会計知識があると、仕事に活かすことができるでしょう。

法務/知財/内部監査

会社が法律やルールを守りながら活動できるよう、専門的な知識でサポートする仕事もあります。「法務」は、契約書の作成・チェックや、法律に関する相談対応などを行います（平均年収683万円）。「知的財産/特許」は、会社が生み出した発明やデザインなどの権利（知的財産権）を守り、活用する仕事です（平均年収682万円）。「内部監査」は、社内の業務がルール通りに行われているか、不正がないかなどを、独立した立場からチェックする役割です（平均年収742万円）。いずれも専門性が高く、会社の信頼を守る重要な仕事です。

内部統制

会社の中で、仕事が効率的に、かつ間違いや不正なく行われるための仕組みづくりや、その運用状況をチェックするのが「内部統制」に関わる仕事です。例えば、稟議のルールが守られているか、情報の管理体制は適切かなどを確認し、問題があれば改善策を提案します。様々な部署と連携しながら、会社全体の業務品質を高め、社会的な信用を維持するために欠かせない役割です（平均年収663万円）。

人事コンサル

会社にとって最も大切な資源である「人」に関する課題解決をサポートするのが「人事コンサルタント」です。企業の採用活動の支援、社員の育成プログラムの企画、働きやすい組織風土づくり、人事評価制度の見直しなど、幅広いテーマを扱います。企業の経営層や人事担当者と深く関わり、組織全体の活性化に貢献します。高いコミュニケーション能力や課題解決能力が求められる専門職です（平均年収598万円）。コンサルタントは、年収の幅が大きく、会社規模や経験によって給料に差があります。

「内部監査」や「内部統制」って、少し難しそうですが、具体的にどんなことをするのですか？

瀧本博史

どちらも会社が正しく運営されるために重要な役割ですね。簡単に言うと、「内部監査」は過去の業務結果を中心に、ルール違反や不正がなかったかをチェックする活動です。一方、「内部統制」は、これからミスや不正が起こらないように、業務の仕組みやルールを整備・運用することに重点があります。車の両輪のように、会社の信頼を守る大切な仕事ですよ。

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【専門スキルで稼ぐ】給料が高い仕事

ここからは、少し特別な世界の話です。高い専門知識や難しい資格、そして長い経験が必要になることが多いですが、その分、非常に高い給料が期待できる仕事もあります。すぐに目指せるものではないかもしれませんが、「世の中にはこんな仕事もあるんだ」「将来、こんな道に進む可能性もあるのかな」と、キャリアの選択肢を広げるための参考情報として読んでみてください。平均年収について下記のデータを参照しています。

医師/医薬品開発/薬事

病気やケガで苦しむ人を助ける医療の世界には、高い専門性が求められる仕事がたくさんあります。「医師」（平均年収1,089万円）はもちろんのこと、新しい薬を研究・開発する「医薬品開発」の専門家、そして開発された薬が安全に使われるように国への申請などを行う「薬事」の専門家（医薬品開発/薬事の平均年収616万円）などがいます。人の命に直接関わるため、非常に大きな責任が伴いますし、なるためには医学部などで長期間学び、難関の国家資格を取得する必要があります。大変な道のりですが、社会への貢献度も非常に高い仕事です。

弁護士/弁理士/特許技術者

法律の知識を活かして、人々の権利を守ったり、トラブルを解決したりする専門家もいます。「弁護士」は、法律相談に乗ったり、裁判で代理人を務めたりします（平均年収838万円）。「弁理士」や「特許技術者」は、企業や個人が生み出した新しい発明やアイデア（特許などの知的財産）を守るための手続きを行います（平均年収669万円）。これらの仕事に就くには、法律に関する深い知識と、難関の国家資格が必要です。論理的に物事を考え、問題を解決していく能力が求められます。

アナリスト/運用/開発

世の中のお金の流れを読み解き、それを動かす金融の世界にも、高度な専門職があります。「アナリスト」は、経済の動向や企業の業績などを分析し、投資判断の材料を提供します（平均年収911万円）。「ファンドマネージャー」や「ディーラー」は、お客様から預かった資産や自己資金を運用して利益を出すことを目指します（平均年収873万円）。また、「金融商品開発」の専門家は、新しい保険や投資信託などの金融商品を企画・開発します（平均年収734万円）。経済や金融市場に関する深い知識、分析力、そして常に変化する状況に対応する力が不可欠です。

投資銀行業務

金融業界の中でも、特に高度で専門的な業務を行うのが「投資銀行」と呼ばれる分野の仕事です。企業の合併や買収（M&A）のアドバイスをしたり、企業が新しい事業のためにお金を集める（資金調達）手伝いをしたりします。世界経済の動向にも詳しく、高度な金融知識や交渉力、さらには非常に忙しい仕事に対応できる体力や精神力が求められることが多いです。選ばれたプロフェッショナルが集まる世界といえるでしょう（平均年収823万円）。

コンサルタント

様々な企業の経営上の課題を見つけ出し、その解決策を提案するのが「コンサルタント」です。会社の経営戦略全体を考える「戦略コンサルタント」（平均年収751万円）、IT導入を支援する「ITコンサルタント」（平均年収598万円）、仕事のやり方を改善する「業務改善コンサルタント(BPR)」（平均年収706万円）、会社が抱えるリスク管理を助言する「リスクコンサルタント」（平均年収732万円）など、専門分野は多岐にわたります。高い分析力、論理的な思考力、そして相手に分かりやすく説明し、納得させるコミュニケーション能力が求められます。

監修

瀧本博史

ここで紹介した職業は、高い専門性と責任が伴いますが、社会に大きく貢献できるやりがいのある仕事でもあります。すぐに目指すのは難しくても、将来の目標として視野に入れることで、日々の学習や仕事へのモチベーションにつながるかもしれませんね。どんな仕事にも、その仕事ならではの価値と大変さがあります。

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【IT系】給料が高い仕事

IT業界は、これからもどんどん成長していくと期待されている分野です。パソコンやスマートフォンが当たり前になった今、IT技術は社会のあらゆる場面で使われています。そのため、ITスキルを持つ人材の需要は高く、経験やスキルによっては高い給料を得ることも可能です。未経験からでも、しっかり学んでスキルを身につければ、活躍のチャンスが広がっています。平均年収について下記のデータを参照しています。

データアナリスト

IT業界で経験を積むと、より専門的な仕事にステップアップすることも可能です。例えば、「データアナリスト」（平均年収612万円）は、様々なデータを分析して、ビジネスに役立つ情報を見つけ出す仕事です。「アナリスト」とは、分析する人という意味ですね。また、「IT戦略/システム企画」（平均年収606万円）は、会社全体のIT活用方法を考えたり、新しいシステム導入を計画したりする仕事です。これらの仕事は、専門的な知識や分析力が必要になりますが、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのある役割です。

ITコンサルタント/技術営業

ITの知識を活かして、お客様の困りごとを解決する仕事もあります。「ITコンサルタント」（平均年収598万円）は、企業が抱える課題に対して、ITを使った解決策を提案する仕事です。「コンサルタント」は、相談に乗ってアドバイスをする専門家という意味です。また、「プリセールス」（平均年収666万円）は、営業担当者と一緒にお客様を訪問し、製品やサービスの技術的な説明を担当する仕事です。どちらも、ITスキルに加えて、高いコミュニケーション能力や提案力が求められます。

プロジェクトマネージャー

ITプロジェクト全体を成功に導くリーダー役が「プロジェクトマネージャー(PM)」（平均年収693万円）です。新しいシステム開発や導入などのプロジェクトで、スケジュールを管理したり、開発メンバーをまとめたり、関係部署との調整役を担ったりします。多くの人を動かし、計画通りに物事を進めるためのリーダーシップや、問題解決能力、コミュニケーション能力など、幅広いスキルが求められます。経験を積んだITエンジニアなどが目指すキャリアパスの一つです。

セキュリティコンサルタント

インターネットが普及し、企業や個人の情報がデジタル化される中で、情報を悪意ある攻撃から守る「ITセキュリティ」の重要性がますます高まっています。「セキュリティコンサルタント」や「セキュリティアナリスト」（平均年収616万円）は、企業の情報システムを守るための対策を考えたり、不正なアクセスがないか監視したりする専門家です。 専門的な知識や最新技術への理解が必要ですが、社会の安全を守る、非常にやりがいのある仕事といえるでしょう。

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【学歴＆経歴不問が多い】稼げる仕事まとめ

学歴や経歴に自信がなくても、実力や頑張り次第でしっかり稼げる仕事はたくさんあります。ここでは、学歴や経歴よりも個人の能力や成果が評価されやすい、高収入を目指せる可能性のある仕事を5つ紹介します。未経験から挑戦できる求人も多いので、ぜひチェックしてみてください。

不動産営業

マンションや戸建て、土地といった不動産の売買・賃貸仲介を担います。お客様の人生の大きな決断をサポートでき、達成感を得やすい仕事です。成果が給与に反映されやすいのが大きな特徴。契約実績に応じインセンティブが支払われることが多く、高卒・未経験からでも努力次第で高収入が可能です。学歴以上に、顧客との信頼を築く対話力や目標への意欲が求められます。

通信商材営業

携帯電話やインターネット回線等の通信関連サービスをお客様に提案し、契約へ結びつける営業職です。個人向け店舗での接客や、法人を対象とした営業など、活動形態は様々。成果主義が強く、契約数に応じて報奨金が支給される場合が多数です。新サービスが続々登場するため、常に学び続ける姿勢が重要ですが、未経験者向け研修が充実した会社も多く、比較的挑戦しやすい環境です。

建設現場作業員

ビル、道路、住宅等の建設工事現場にて、資材運搬、組立作業、重機操作などを実際に行う仕事です。社会の基盤を支える、必要不可欠な役割を担います。体力が求められますが、昨今は人手不足により、特に若い世代の人材が強く求められています。未経験からでも就きやすく、働きながら専門技能を習得可能。給与は条件次第ですが、経験を重ねたり「とび技能士」等の資格を取得したりすることで、収入増やキャリアアップが狙えます。

タクシードライバー

お客様を目的地まで安全かつ快適にお連れする仕事です。多くの場合、売上が給与に直結する歩合給の割合が大きく、自身の頑張りや工夫で収入アップが見込めます。乗客との何気ない会話や、街の地理に明るくなれる点も魅力。普通免許があれば応募でき、業務に必要な二種免許の取得費用を会社が支援する制度もあります。勤務時間の融通が利く会社もあり、自分の生活リズムで働きたい人にも向いていますが、収入は地域や働き方、個人の努力で変動します。

ITエンジニア

コンピューターシステムやソフトウェア等の設計・開発・運用保守を手掛ける技術職です。現代社会で必須のITスキルが身につき、将来性の高い分野と言えます。専門知識は必要ですが、学歴より能力が問われるため、高卒からでも高収入を目指せます。IT人材が不足している昨今、未経験者を採用し研修で育成する企業が増加傾向にあります。プログラミング等への興味と、新しい技術を学び続ける意欲があれば、挑戦する価値が高い仕事です。

キャリアアドバイザー

インフラエンジニアの面接対策については、「未経験からIT業界のインフラエンジニアの面接を受ける際によくある質問、逆質問の例」で詳しく解説しています。

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高収入ゲットへの道！仕事に就くためのステップ

「給料が高い仕事に就きたい！」と思ったら、具体的にどう動けばいいのでしょうか？ただ憧れているだけでは、なかなか実現しません。ここでは、高収入の仕事に就くための具体的なステップを紹介します。一つずつクリアしていくことで、あなたの目標に近づいていきましょう。

自分の強みを知る

最初に取り組みたいのが「自己分析」です。これは、自分がどんなことに興味があって、何が得意で、どんな時にやりがいを感じるのかを深く理解することです。「給料が高いから」という理由だけで仕事を選んでも、自分に合っていなければ長続きしません。まずは、ノートに自分の好きなこと、嫌いなこと、これまでの経験で嬉しかったこと、頑張ったことなどを書き出してみるのがおすすめです。自分のことがわかれば、どんな仕事が向いているかのヒントが見つかります。

採用担当者から「会いたい」と思われる応募書類を作る

興味のある求人が見つかったら、応募書類（履歴書や職務経歴書）を作成します。これは、企業に自分をアピールするための大切なツールです。特に未経験の場合、学歴や職歴でアピールできることが少ないと感じるかもしれません。しかし、企業がフリーターなどを正社員採用する際に重視するのは、「仕事への意欲」や「マナー」、「コミュニケーション能力」といった点であり、学歴やスキルはそれほど大きく評価されないというデータもあります。アルバイト経験で学んだことや、仕事に対する前向きな気持ち、自分の長所などを、丁寧に、誤字脱字なく書きましょう。

参照:「平成30年若年者雇用実態調査の概況(14ページ)/厚生労働省」

面接に向けて準備と対策を行う

書類選考を通過したら、次は面接です。緊張するのは当たり前ですが、しっかり準備をして臨めば、自信を持って話せるようになります。まず、なぜその会社で働きたいのか（志望動機）、自分のどんなところが活かせるか（自己PR）などを、自分の言葉で話せるようにまとめておきましょう。また、会社のウェブサイトなどを見て、どんな事業をしているのか、どんな社風なのかを事前に調べておくことも大切です。未経験者の場合、企業は「人柄」や「成長意欲」を重視する傾向（データによると人柄・社風との相性を87.1%が重視）があるので、明るくハキハキと、前向きな姿勢で臨むことを心がけましょう。

参照:「業界・職種未経験者の採用で重視するポイントは、「人柄・社風との相性」が最多。評価する能力トップは「コミュニケーション能力」/株式会社学情のプレスリリース」

働きながらスキルアップする

すぐに高い給料の仕事に就くのが難しくても、諦める必要はありません。働きながら、あるいは少し時間を作って、将来役立つスキルを身につけることで、キャリアアップや転職のチャンスは広がります。例えば、基本的なPCスキル（WordやExcelなど）を身につけたり、コミュニケーション能力を高めるセミナーに参加したり、興味のある分野の資格取得を目指したりするのも良いでしょう。オンラインで学べる講座もたくさんあります。スキルが身につけば、それが自信になり、次のステップへ進む勇気も湧いてきます。

未経験でアピールできることが少ないのですが、面接で何を話せばいいですか？

キャリアアドバイザー

お気持ち、すごくよくわかります。未経験の場合、企業は実績よりも「やる気」や「人柄」を見ていますよ。データでも、未経験者採用では人柄や成長意欲を重視する企業が多いことがわかっています。なぜその仕事に興味を持ったのか、どんな風に頑張りたいか、前向きな気持ちを自分の言葉で伝えることが大切です。アルバイト経験などで学んだこと、例えばチームで協力した経験なども立派なアピール材料になりますよ。

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給料だけで仕事を選ぶことのリスク

ここまで、給料が高い仕事について色々と見てきましたが、最後にとても大切なことをお伝えします。それは、仕事選びにおいて、給料だけを基準に決めてしまうことにはリスクがある、ということです。もちろん、給料は生活していく上で非常に重要ですが、それだけで仕事を選んでしまうと、後で「こんなはずじゃなかった」と後悔してしまうかもしれません。

幸福感の要素はお金だけではない

高い給料に惹かれて就職したものの、実際に働いてみたら「仕事内容が全く面白くない」「職場の人間関係がギスギスしている」「休みが全然取れなくて、プライベートな時間がない」…といった理由で、結局すぐに辞めてしまうケースは少なくありません。データを見ても、若い世代が転職を考える理由として、「賃金の条件」と並んで「労働時間・休日・休暇の条件」を挙げる人が多くなっています。いくら給料が高くても、心や体が疲弊してしまったり、仕事に全くやりがいを感じられなかったりすれば、幸せに働き続けることは難しいでしょう。

参照:「若年正社員の定着のために、「労働時間の短縮・有給休暇の積極的な取得奨励」を実施している事業所が大幅に増加/独立行政法人労働政策研究・研修機構」

「楽して稼げる」うまい話には裏があるかも

インターネットなどで仕事を探していると、「未経験でも簡単！」「誰でもすぐに高収入！」といった、とても魅力的な言葉を目にすることがあるかもしれません。しかし、そういった「うまい話」には注意が必要です。世の中に、何の努力もリスクもなく、楽して大金が稼げる仕事は、まず存在しないと考えた方が良いでしょう。中には、法律に触れるような危ない仕事だったり、聞いていた話と全く違う条件で働かされたりするケースもあります。怪しいと感じたら、安易に応募するのは避けるのが賢明です。

監修

瀧本博史

仕事選びは人生の大きな選択の一つです。目先の給料だけでなく、その仕事を通じて自分がどう成長したいか、どんな働き方をしたいか、長期的な視点を持つことが大切です。自分一人で悩まず、信頼できる人に相談したり、キャリアの専門家を活用したりするのも良い方法ですよ。多様な選択肢の中から、ご自身が納得できる道を見つけられることを応援しています。

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一人で悩まないで！Zキャリアに相談しよう

ここまで、給料が高い仕事について様々な情報をお伝えしてきましたが、いかがでしたか？「なんとなくイメージは掴めたけど、じゃあ具体的にどうすればいいんだろう…」「自分に合う仕事なんて、本当にあるのかな…」そんな風に、不安を感じている人もいるかもしれません。仕事探しやキャリアについて一人で悩んでいるなら、ぜひ私たちZキャリアに相談してみてください。

プロに相談するメリット

就職や転職のプロであるキャリアアドバイザーに相談することには、たくさんのメリットがあります。まず、あなたの希望や適性に合った求人を紹介してもらえる可能性があります。自分では見つけられなかったような、非公開の求人に出会えるチャンスもあります。また、応募書類の書き方や面接の練習など、具体的な選考対策もサポートしてもらえます。データによると、転職活動で特に対策をしていない人は66.1％と過半数を占めていますが、プロの視点からのアドバイスは、選考通過率を高める助けになるでしょう。さらに、給料や労働条件など、企業には直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらうことができます。

参照:「令和2年度転職者実態調査の概況/厚生労働省」

Zキャリアがあなたの転職を全力サポート

私たちZキャリアは、特に20代の若手層や、未経験からの正社員就職・転職を考えている方のサポートを得意としています。一人ひとりの状況や希望を丁寧にヒアリングし、あなたに合ったキャリアプランを一緒に考え、最適な求人をご提案します。「学歴に自信がない」「正社員として働いた経験がない」といった不安を抱えている方も、心配はいりません。私たちは、あなたの可能性を信じ、内定獲得までしっかりと伴走します。

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