沖縄県、車通勤OKの転職・求人検索結果

【仕事内容】 主軸の事業の携帯ショップ、キャリアショップで販売・受付事務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご来店されたお客様への接客 ・お客様のニーズにあったサービス、プランの提案 ・携帯電話契約事務業務 ・店頭、店内イベントの企画、運営 ＜3つのポイント＞ ・モバイル業界知識を身につける ・お客様のニーズを掴み取る ・感情移入接客を体現する 上記を身につけ、ヒューマンスキルの高い販売接客を行い、理念を体現していきます。 配属はお住まいやご要望をお伺いし決定します。 【入社後の流れ】 配属後は、あなたのレベルや希望に合わせて先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントをお教えしていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※社会人経験がない方も接客術やマナーなど、イチから学べる環境です。 ＜成長ステップ＞ 下記のようなステップを踏みながらお教えしていきます。 ▼ご来店されたお客様へのご案内 ▼機種のご案内 ▼料金プランのご提案 ▼契約のお手続き 【1日の流れ例】 9：45　朝礼 ▼ 10：00　開店 　＜大手キャリアショップの場合＞ 　　販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 　＜家電量販店の場合＞ 　　ご来店したお客様へのお声がけ・販売・機種変更や契約のご案内などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19：00　閉店・業務終了 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の1on1で不安な点はしっかりフォローします。 【キャリアステップ】 キャリアは自由。携帯販売の仕事を通じてどんな環境でも活かせるスキルを磨けます。あなたが目指したい場所への一歩を踏み出してください。新人育成や研修内容の提案、販売戦略の立案・実行など、興味がある分野に手を広げられます。 また、ゆくゆくは会社づくりや新事業の立ち上げにも挑戦可能！ベンチャー企業として自由な風土と勢いがある当社では、手を挙げれば新しいことに挑戦できるチャンスがあります。ぜひあなたの「やりたい」を「ビジネス」として叶えてください！ ※例※ 「チームリーダー、エリアマネージャーなど、マネジメントを頑張りたい」 →数店舗のエリアをまとめ人材育成や売上貢献のための施策展開・マネジメントに携わります。 「スーパーバイザーとして業務の幅を広げたい」 →事業部の拡大に向けた中心人物として、店舗経営・運用に携わります。 「DX商材の法人ソリューション営業」 →既存クライアントに対して、DX商材の代理店として現場課題から経営課題に対してさまざまな提案をお願いしております。 【当社について】 2015年、創業時わずか2名でスタートした弊社も、2期目は「UQコミュニケーションズ（KDDIグループ）」との業務提携を果たし、9期目を迎える現在は、売上高22億円を見込み、現在の正社員数は全国で450名超えています。 全員がゼロから現場たたき上げで成長している人間だからこそ、これから社会に出る若者世代が抱えるであろう悩みや課題も理解し、しっかりと成長を促していくことができると考えています。 現在は、北海道から沖縄まで全国で9拠点に展開をしており、引っ越しを伴う移動などにも、十分に対応ができるようになりました。 また、新たなステージや環境に進むための業務のバリュエーションも沢山広げており、社員が成長していく未来に、今後大きく投資を行い、アドバンサーに関わる事で、人生の変化のきっかけとなる会社を目指し続けます！

派遣会社で企業と派遣スタッフを繋ぐお仕事！ 看護師・介護士・保育士などのお仕事のご紹介をサポートしていただきます。 その希望に合った就業先を探し出し、 無事に勤務を開始するまでをサポートしていきます。 --【具体的な業務】-------------------------------- 1. 登録者(以下スタッフ)の条件に合った仕事先を住所から探せる簡単なシステムから探します 2. スタッフさんにあった仕事先が見つかればお電話やメールで「こんなお仕事ありましたよ」とご紹介！ 3.求人企業の開拓 スタッフさんの希望に合う求人がない場合、既存の取引先はもちろん、新規の企業も開拓し、アプローチの連絡をします。求人中の企業を探すイメージ。 4.人材と企業のマッチング 職場見学なども行ない、求職者と企業の双方が納得すれば、就業開始です。 ー★職場見学にも同行!! 良い就業先が見つかれば、スタッフさんに同行して 職場見学に向かいます。 不安なく就業できるようにサポートをお願いします。 ー★事務作業も担当。 夕方頃からは契約書の作成や電話連絡などの 事務作業をして一日の業務は終了。 19時過ぎには基本退社しています！

《業務内容》 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 《入社後の流れ》 入社後3ヶ月間は研修担当が付き、ステップごとに無理なく業務を習得していただけます！ ▼基礎研修 座学研修で人材業界やグラストについて基礎知識を学んでいただきます。 さらにコーディネーターとしての業務の流れも覚えていきます。 ▼ロールプレイング研修 先輩の面談に同席し、実際の面談の流れなどを学んでいただきます。 その後、ロープレ等でしっかりと練習を積んでから独り立ち。 ▼デビュー 独り立ち後は、人材コーディネーターとして様々な背景を抱えている求職者へ最適なアドバイスをしていただきます。 《キャリアプラン》 【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】と段階を踏んでステップアップができます。万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます！

お客様へケーブルテレビサービスのご提案していただきます。 ご提案する商材は100チャンネル以上の映像コンテンツや 動画配信サービス、インターネット（Wi-Fi）などの通信商材です！ 皆様の生活に必要不可欠な商材であり、 リモートワークやオンライン化の普及によりニーズが急騰しています！ お客様へ提案がしやすいの商材であるため、 営業スタッフも高い成約率をキープしています！ ＼テレアポ・飛び込みはなし！／ 反響があったお客様へ訪問するので 「無数に電話をかけてアポを取る」 といった苦労をすることはありません！ ＜営業活動の流れ＞ 1：チラシを配布 　▼ 2：反響があったお客様先へ訪問 　▼ 3：映像コンテンツやネット回線（wifi）などの提案 　▼ 4：帰社して報告業務、事務作業 ＜営業に専念できる環境です♪＞ 1日あたり5～7件のアポイントへご訪問します。 見積もりや提案書作成など事務作業が少ないので、 ご自身の営業に専念することが出来ます！ 多くの場数を踏むことが出来るからこそ、 営業スキルが身につくスピードも早いのが特徴です♪ 【充実な研修制度】 入社後、1カ月間は座学研修期間となります。 基礎的な知識を身に着けた後は実践を通して学んでいただきます。 見る・聞く・体験を通して成長をすること間違いなしです♪ ■研修内容 ∟入社後の2週間 本社にて研修を実施します。 専任のトレーナーが商材や個人営業のマナーをお伝えします。 ∟3週目以降 配属先にて研修を実施します。 先輩社員と同行して営業の流れを知っていただきます。 ∟入社1か月後/営業デビュー 営業デビュー後もフォロー体制が整っています♪ 先輩社員と同行やロープレが出来るだけでなく、 専任のトレーナーが皆さまが活躍できるまでフォローします！ 実践を通して分かったポイントは振り返りを行い、 次のアポイントに活かして行きましょう！

【施工管理とは】 「施工」している方（職人さん）たちの「管理」業務となります。 三大管理と呼ばれる「安全管理」「品質管理」「工程管理」に従事していただくことが主な業務となります。 ※力仕事や重労働、職人さんと同様の仕事は一切ございませんので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 施工管理として、実際にプロジェクトが行われる現場へ出向き、三大管理を行っていただきます。 安全管理…危険な場所がないか、危険になり得ることがないかの見回り 品質管理…進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 工程管理…プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認や打ち合わせ その他…関係部署との朝礼の対応 など また、上記以外で一部事務業務もございます。 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 ・打ち合わせ内容の議事録 ・CADソフトを利用した簡単な修正業務 など 【プロジェクト内容】 施工管理職として、建築・土木・電気・設備・プラントなどに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。 （例：各地のシンボルタワーなどの新築工事プロジェクト、再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など） ※配属領域については適性も踏まえ、総合的に判断し決定していきます。 【入社後の流れ】 入社日よりオンライン研修を受講いただきます。 ※PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。 ※オンライン受講のため、研修期間中は自宅でのリモート勤務となります。 研修受講期間が終了すると施工管理としての配属となります。 配属先企業内にてOJTなどの教育期間があるため、 最初はアシスタント（補助）業務からお仕事を覚えていきます。 着任後すぐに管理業務を一人で行うことはございません。 配属先企業は必ず未経験の方が来ることを認識しておりますのでご安心ください。 【1日の流れ】 ※配属先によって異なるため一例となります。 08：00　朝礼（ラジオ体操、作業スケジュールの確認・連絡） 08：10　現場巡回や写真撮影 10：15　休憩 10：30　現場の巡回、昼礼の準備 12：00　お昼休憩 12：45　昼礼（作業内容やメンバーの確認） 13：00　現場の巡回 15：00　事務所に戻り事務作業（写真の整理や書類作成） 17：00　翌日の準備・日報の作成後業務終了 【サポート体制】 入社いただいた方1名に対して4方面から行っていく圧倒的なサポート体制を用意しております。 ※4方面：採用担当、研修講師、フォロー専任担当、営業担当 定期的な面談を行うほか、定期的に開催する資格支援講座やキャリアアップ研修など充実したサポートを実感いただけます。 【キャリアアップイメージ】 キャリアアップのための人事考課制度を確立しており、配属後の貢献度に応じて算出するポイントをもとに、年次昇給や賞与への反映を行う制度がございます。 また、資格取得支援制度にも力を入れております。 88種の資格に応じた資格手当やお祝い金支給制度を完備しております。 業界1位を誇る資格手当額に設定しており、最短一年間で最大60万円支給することも可能でございます。 【先輩社員の前職例】 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 （正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態もさまざまです。） 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師・教員、保育・幼稚園教諭、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ店員、インストラクター、美容師、ネイリスト、アイリスト、保険営業、金融営業、不動産営業、携帯電話販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、製造、職人、国家公務員、地方公務員、警察官、自衛隊、消防士、救急救命士 など多くの方が活躍しております。

土地オーナー様の多くは、相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案していただきます。大切なのは「モノを売る」ことではなく、土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ご提案アポ取得 ・課題解決に向けたヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 訪問件数目安：1日20件程度、1週間で10名～15名の見込候補様を発掘します。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。 ・頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら、歩合給が反映されます。 他に、定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、 管理職への昇格にも反映されます。 ・充実の研修あり 入社後3カ月間の教育専属トレーナーによる知識研修があります。 営業同行は直属の上司が担当します。 不動産や税金、ローン、経営に及ぶ高い知識が身につきます。 【1日のスケジュール】 9：00～　営業活動（新規のお客様訪問） 12：30～　昼食 13：30～　営業活動（見込のあるお客様への継続訪問） 17：30～　終礼 17：45～　営業活動（昼間お留守だったお客様やアポイントのあるお客様を訪問） 19：30　　帰宅（上司に結果報告後、直帰） ※担当エリアの訪問は基本的に社用車を使用します。

中古戸建、中古マンション、土地などの不動産買取営業 ＼具体的には／ 不動産仲介事業者を訪問し、買い取れる不動産がないか情報を収集。 売却益を見込める不動産を見極め、買取・企画～商品化・再販売までオールマイティに携われるため、多様な知識を習得できます。 成果に繋げやすく、年収3,000万円プレイヤーを多数輩出！ ■インセンティブ例 2,000万円で物件を仕入れ ↓ 商品化し、3,000万円で売却 ↓ リフォーム費用などを差し引いた、 粗利500万円に対し5～17％（25万円～85万円）のインセンティブを支給 ■一日の流れ【例】 ・9時～　　　 朝礼 ・10時～12時　不動産調査（レインズ・地域の不動産会社周り） ・12時～13時　休憩（休憩時間は個人のスケジュールに合わせられます） ・13時～15時　不動産の現地調査 ・15時30分　　帰社 ・16時～17時　買い取りたい物件のプランニング資料の作成 ・17時30分　　退勤 ◎不動産営業の経験がなくても大丈夫！ まずは不動産をご紹介くださる業者さんへの訪問のコツを覚えましょう。 新規物件を紹介してもらい、訪問、物件購入、という一連の流れを身につけてもらうイメージです。 はじめは上司や先輩社員が同行するのでご安心ください。 成果を出すための方法や、買取ができるかの判断基準を上司からレクチャーしていきます。 独り立ちまでの期間は半年～1年が目安です。 ＜成果が出せる5つのPOINT＞ ★不動産の種別・金額は無制限！ ――――――――――――――― 土地や戸建、マンション、ビル、ホテル、店舗など、買い取る不動産に制限はありません。金額も数百万～数十億円と多彩です。収益が見込めれば積極的にアプローチを。 ★社内のプロが営業をサポート！ ――――――――――――――― 社内にはマーケターや設計職など各分野のプロが在籍。狭小地でも、中古の戸建・マンションでも、有効活用の方策を導き出し、商談・売買成立をアシストします。 ★業務の8割は営業活動に専念！ ――――――――――――――― 営業の本分は情報収集や商談です。上記のように専門作業を分担し効率化していますし、不要な会議なども極力削減。あなたの時間を営業活動以外に浪費させません。 ★決裁スピードでライバルを圧倒！ ――――――――――――――― 不動産の仕入れはスピードが命。だから、上場企業グループながら面倒な申請はありません。各現場での決裁権が高いため、即断即決が可能です。 ★得意な営業スタイルで勝負可能！ ――――――――――――――― 極論、コンプライアンスを徹底すれば、営業手法は個々の自由。電話や訪問、ネット検索など自分のスタイルを確立できますし、行動量も1日1～10件と自分次第です。 こうした仕組みがあるから、成果が出せる。歩合率は最大17％と業界内でも高水準だから、達成感を実感できる。あなたの個性や力量を発揮できる仕事です。

【仕事内容】 工事現場における施工管理として、アシスタント業務から実際の四大管理（安全管理、原価管理、工程管理、品質管理）までをお任せします。 【施工管理とは】 「建築・設備・土木の仕事」は、マンションなどの住宅をはじめとして、映画館・ショッピングモール・レストラン・学校・工場など、私たちが生活・娯楽・食事・勉強などをする建物をつくる仕事です。 私たちが、生活する上で当たり前に利用している建物やライフライン（電気・ガス・水道）など、社会基盤（インフラ）をつくっているのは、建築・設備・土木の仕事です。 【1日の流れ】 8:00　出社→朝礼、社内メールチェック 8:30　午前→工事スタート、巡回、写真撮影 10:00　小休憩を挟みながら工事管理 12:00　休憩→昼食（お弁当もしくは近隣で外食） 13:00　午後→昼礼、巡回、写真撮影 15:00　小休憩を挟みながら工事管理 16:00　事務所で事務作業（報告書など書類作成） 17:00　退勤 【入社後の流れ】 ★充実の入社後研修で同期と一緒にデビューできる！ 20〜30代の男女が多く活躍している当社。入社後はあなたにも、同期と一緒に研修センターで一緒に学んでいただきます。また提携するスクールでCADやPC研修を受けることも可能。試験前にみんなで勉強したり教え合ったり、『学校のクラス』みたいな雰囲気です。同期と一緒に学び、デビューできるので安心感は抜群です。 ★まずは学ぶところからはじめましょう！ 今の段階で、特別なスキルや経験は問いません。持っていてほしいのは、気持ちの良い挨拶など、コミュニケーションを大切にする気持ち。社会人として求められるビジネスマナーも入社後の研修でしっかり身につけることができますし、資格取得支援制度も整えていますので、自分のペースで仕事を覚えていきましょう。 【入社後お任せするお仕事】 ・来客、電話対応 ・写真の撮影 ・書類などのファイリング ・取引先との会議や打ち合わせの日程などの調整 ・先輩マネージャーが不在のときの各種確認　など 【将来的にお任せしたいお仕事（例）】 ・業務スケジュールの作成・調整 ・スタッフ配置の作成 ・仕事の依頼やディレクションなど 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 ★あなたのスキルアップを応援します! ゆくゆく専門的に学びたい方向性が決まったときに安心なのが“資格支援制度”。 未経験スタートからスキルを付け、国家資格を手にした先輩も多数います。もちろんその分、年収もアップ。手に職を付けることができますよ。 【教育制度】 入社後はスムーズにお仕事に入れるよう、18日間の研修制度をご用意しています。社会人としてのマナーから始まり、具体的な仕事内容についても基本から教えていきます。より具体的にイメージができるVR（バーチャルリアリティ）も導入しており、その臨場感には当社のスタッフも驚いたほど。座学だけではなく、実際に体験しながらじっくり学ぶことができる環境を整えています。 もちろん、研修の際の宿泊費や交通費は会社で全額負担しますので、出費の心配は不要です。さらに入社前には見学会も実施しています。初めてで不安という方も、実際の職場を見てから入社することができるのでご安心ください。 【研修について】 ★未経験者の方は東京での研修に参加いただく予定です。 ※研修会場への交通費や宿泊費は全額会社負です。 ＜研修会場＞ ■東京技術センター 東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F/京王八王子駅⻄口より徒歩1分 【キャリアステップ】 ・入社1年目で2級施工管理技士補 ・入社2〜5年目で2級施工管理技士（主任技術者） ・入社6〜10年目で1級施工管理技士補 ・その後1級施工管理技士（監理技術者）

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

【仕事概要】 リゾートホテルのフロント業務をお任せ。 7割が未経験スタート！残業10h以内の働きやすい職場♪ 【仕事詳細】 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■予約対応（電話又はWEB）、客室の管理 ■朝食サービス（バイキング中心、難しい調理はありません） ■お客様のご要望、お問い合わせ対応 ■フロント周辺の整理整頓・レイアウト ■宿泊プランの企画・作成 ■旅行会社や外部業者との打ち合わせ ■その他、バックヤード業務…など ☆業務は多岐にわたりますが、皆で支え合い、助け合いながら業務に取り組む風土が根づいています。1人で悩むようなことは決してありませんよ！ 【入社が決まったら】 配属先のホテルで研修スタート。 初日は会社の理念やホテル業務全般について座学で学び、2日目からは教育係の先輩と一緒にフロントに入って、実務のノウハウを学んで行きます。 また本社では、外部講師を招いて、ビジネスマナーからマネジメントまで幅広く学べる研修を開催。 自分の成長や目標に応じて、じっくり学べる環境です。

無期雇用派遣のフィールドエンジニア（設備保全）として、顧客先の工場・施設に配属されての勤務となります。 【入社後の流れ】 入社後、1か月半は東京都（福生市）にて研修を行い、必要な知識・スキルを身につけていきます。 フィールドエンジニアは、工場や各種設備を安全に動かすための点検や修理を行う設備保全が役割。例えば、パン工場でミキサーや梱包設備の日常点検や故障時の修復改造を行ったり、電池の製造工場で部品交換や配電盤の点検を行ったりといったイメージです。 知識に関しては研修センターで練習用機器を使い実習するので、初めての方でも基礎を身につけられます。 ★研修期間中は引越し費用および寮費・光熱費は当社負担 。 【研修後について】 入社面接・研修を通じて、配属先が決定します（全国転勤あり）。 ・大手企業様への配属が多数あり、お客様先にチームメンバーと共に常駐します。 ・面接の中で案件を紹介し、希望と照らし合わせたうえで決定します。また採用後、お客様との顔合わせも行います。 ★8割〜9割の方は、希望のエリアへの配属に決定しています。 ★配属先への赴任旅費と引っ越し費用は当社負担です。

マンション・オフィスビル・商業施設などの建設プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします プロジェクトの成功に向けて、スケジュール管理、スタッフへの指示だし、品質チェックなど、1つの建物が完成するまで一貫して携わります。工期は6ヶ月～数年ほどです。 まずは先輩のアシスタント業務からお任せします。専門用語や業界知識などは少しずつ覚えていってもらえば大丈夫です！ ＜最初にお任せする仕事＞ ■工事写真の撮影・データ管理 工事の記録を写真で残していくのも大事なお仕事の一つです。いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って管理します。 ■各種書類作成 工事計画に関する書類や行政に提出する申請書類などを作成します。フォーマットを元にイチからサポートするので、PCが苦手な方でも大丈夫です。 ■朝礼・夕礼・定例会議 どこまでの工事が終わっていて、今日はどんな工事をするのかの進捗確認などをします。まずは雰囲気から慣れていきましょう。 ＜少しずつお任せする仕事＞ ■協力業者の手配やスケジュール調整 ■職人さんへの指示出しや安全管理 ■工事に必要な図面作成（『AutoCAD』などを使用） ＜業務内容と魅力を紹介！＞ ●工事の完成を見届ける面白さがあります！ 工事のスケジュール管理、周囲の状況チェックなどを行なう安全確認、写真を撮ったりしながら設計通りにできているかを確認する品質管理がメイン業務。 肉体労働は一切ありません。完成したときは達成感を味わえます。 ●隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。プロジェクトは複数名のチームで担当。隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 ●充実の研修制度もあります！ 専門知識やPCスキルに関しては独自の教育体制を用意。一律の研修ではなく一人ひとりに合わせた教育体制で、より実践的なスキルが着実に身につきます！実際に未経験入社で活躍している先輩が多いですよ。 ●理想のキャリアが叶います！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。希望次第でCADオペレーター、積算、設計、営業などへジョブチェンジも可能。幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 ●会社負担で国家資格を取得できます！ 資格取得のための試験費用は会社が全額負担します。建設に限らず土木、電気、設備、プラントなど、さまざまな資格を取得可能。一生物のスキルを手に入れて、市場価値を高められます。 【希望するエリアを選べる大型全国採用！】 大阪・東京・名古屋・広島・福岡・仙台を中心に北海道～沖縄まで、希望するエリアのプロジェクトをご担当いただきます。 ※リモート・在宅OKの案件も！

ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ～お客様に深く寄り添う接客～ おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ 「スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできない」という考えの下、全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、勤続3年ごとに付与される30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。

【1日のスケジュール】 ★開店前のお出迎えチェック ・お客様の入場準備 ・おしぼりや除菌アルコールの設置など 　　　　　　　　　　　↓ ★基本業務 (ホール業務とカウンター業務) ・台清掃(ホール) ・玉詰まりなどのトラブル対応(ホール) ・遊技機械の清掃(ホール) ・賞品交換(カウンター) ・賞品補充(カウンター) 　　　　　　　　　　　↓ ★閉店後業務 ・台、イス、カウンターなどの清掃 ・台ガラス拭き清掃など ーーーーーーーーーーーーーーーーー 接客がしたい方や人に楽しんで もらえる事に喜びを感じたい方は もちろんですが、勤務中ずっと 接客で気を張っているわけでは ありませんので、未経験からも活躍できます。

【1日のスケジュール】 ★開店前のお出迎えチェック ・お客様の入場準備 ・おしぼりや除菌アルコールの設置など 　　　　　　　　　　　↓ ★基本業務 (ホール業務とカウンター業務) ・台清掃(ホール) ・玉詰まりなどのトラブル対応(ホール) ・遊技機械の清掃(ホール) ・賞品交換(カウンター) ・賞品補充(カウンター) 　　　　　　　　　　　↓ ★閉店後業務 ・台、イス、カウンターなどの清掃 ・台ガラス拭き清掃など ーーーーーーーーーーーーーーーーー 接客がしたい方や人に楽しんで もらえる事に喜びを感じたい方は もちろんですが、勤務中ずっと 接客で気を張っているわけでは ありませんので、未経験からも活躍できます。

【1日のスケジュール】 ★開店前のお出迎えチェック ・お客様の入場準備 ・おしぼりや除菌アルコールの設置など 　　　　　　　　　　　↓ ★基本業務 (ホール業務とカウンター業務) ・台清掃(ホール) ・玉詰まりなどのトラブル対応(ホール) ・遊技機械の清掃(ホール) ・賞品交換(カウンター) ・賞品補充(カウンター) 　　　　　　　　　　　↓ ★閉店後業務 ・台、イス、カウンターなどの清掃 ・台ガラス拭き清掃など ーーーーーーーーーーーーーーーーー 接客がしたい方や人に楽しんで もらえる事に喜びを感じたい方は もちろんですが、勤務中ずっと 接客で気を張っているわけでは ありませんので、未経験からも活躍できます。

＼大人気の高級「生」食パン／　 『 乃が美はなれ 沖縄おもろまち店』で、高級「生」食パンやジャム等の販売スタッフをお願いします！ 未経験者も経験者も、みなさん活躍できるパン好きにはたまらない楽しいオシゴトですよ♪ 具体的なお仕事内容は… ●発送対応 ●店舗清掃 ●開店・レジ閉め作業 ●配送業務 になります(^^)/ ————— ※他店舗や催事場への応援勤務をお願いすることがございます。 (他店舗) 乃が美はなれプラザハウス販売店 乃が美はなれ北谷販売店 (催事場) 沖縄市、中頭郡、豊見城市 など ————— ★……………★……………★ 　未経験でも大丈夫!! 先輩スタッフが丁寧に教えます ★……………★……………★ ほとんどの方が未経験からのスタートです。 研修で一つひとつ丁寧に教えるので安心してくださいね。 高級「生」食パン専門店「乃が美」の販売に携わり、 やりがいのあるオシゴトを始めてみませんか♪ お気軽にご応募ください!

【お仕事内容】 「美容業界で働きたい！」 「倒産の不安がない、安定企業でエステティシャンを目指したい」 「美容知識をアップデートさせたい！」 「福利厚生、ライフワークバランスも大事にしたい」 そんな方大歓迎です！ 創業47年の超安定経営"ジェイエステティック"での「正社員」求人です！ 美を追求して47年以上の実績のある大手サロンで 以下のお仕事をお願いします！ ・フェイシャルエステ、ボディエステ、美肌脱毛などのお手入れ ・美容のアドバイス ・オリジナル化粧品などの販売 入社後は、大手サロンならではの研修が受けられます♪ 未経験からも頼れる先輩スタッフがたくさんいるので、 楽しく働く事ができちゃいます★ 会社全体で風通しの良い社風なので、 サロン内の人間関係も良いのが魅力！ 空き時間に美容の情報交換もできるので、 美容好きには最高の環境です！ また、家事や子育てとの両立を、 みんなでバックアップし合うサロン環境なので、 将来のライフスタイルの変化に合わせて、気軽に働き方の相談もできますよ！ 「好きなことを仕事に」私たちと一緒に楽しく働きませんか？ 【PR・職場情報】 ◎美容業界には珍しい「月9～10日休み」＆連休も取得OK♪ プライベートも大事にできる環境です！ ◎大手企業の研修制度！ 三面美容の考え方、機器の使い方、施術の技術など基礎的なところからスタート！ 施術やカウンセリングなどの実践的な研修が受けられます◎ お客様をおもてなしするための美しい所作や言葉づかいなど、 ワンランク上の接客スキルも学べます！ ◎社員は…全身脱毛が無料！！！ スキンケアアイテムのプレゼントあり♪ 美容エステサロンならではの福利厚生！ 自分もお客様もきれいに！♡ ◎昇給は年4回チャンスあり！賞与は年2回！ インセンティブ（月平均2万円～5万円以上）もあるので、 お給料もアップしていきます！ ◎転勤なし 地元のエステサロンで勤務ができて、 転勤などもないため、安定して働けます！ ◎ワークライフバランスの充実 残業が発生しないように予約時間を調整するなど、 スタッフに負担がかからないような工夫をしています！ プライベートを楽しみながら、メリハリをつけて働けます！

カット野菜・細工野菜の製造業務。 工場内で簡単な操作の機械や器具を使って、野菜や果物のカット、選別・梱包・ラベル貼りなどの作業をお願いします。 食品を扱うので職場環境もきれいです！ ※各業務複数名で行うので安心。 先輩スタッフが一緒になってサポートしていきますので、未経験さんも安心して働くことができます。 少しでも気になったらご質問だけでもOK！ お気軽にご応募くださいね♪

【お仕事内容】 社会福祉法人みどり葉福祉会 あげなこども園で、新しい未来を担う子どもたちの成長を支える保育教諭を募集いたします。 2024年春、沖縄県うるま市に新しく開園する認定こども園で、あなたの保育への情熱を形にしませんか。0歳から5歳までのお子様一人ひとりの個性と可能性を大切に育む、幼保連携型認定こども園での一員として、日々の成長に寄り添い、温かい愛情と確かな専門性をもって保育・教育業務全般に携わっていただきます。 子どもたちの笑顔に囲まれ、日々の発見や成長を分かち合う、やりがいあふれる毎日がここにはあります。複数園を運営する法人のため、経験豊富な先輩職員からのサポートも充実しており、安心してスキルアップできる環境です。 新生活を応援する借り上げ社宅制度もご用意しておりますので、遠方からのご応募も歓迎いたします。賞与は年2回、合計3ヶ月分支給され、頑張りがきちんと評価される制度も整っています。あなたのご経験と温かいお人柄を、ぜひあげなこども園で活かしてください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 社会福祉法人尚徳福祉会 保育園与那原ベアーズ1で、子どもたちの健やかな成長を支える保育士を募集しています。定員100名の認可保育園で、0歳から5歳までのお子様一人ひとりに寄り添い、遊びや学びを通して豊かな感性を育むお手伝いをしていただきます。 日々の業務では、食事や排泄の介助、健康管理はもちろん、絵本の読み聞かせや歌、体操、散歩などを通して、子どもたちの好奇心や探求心を刺激する保育を実践していただきます。保護者の方々との連携も大切にし、お子様の成長を共に喜び、安心して預けていただける関係性を築いていきます。 マイカー通勤が可能で、通勤の負担を軽減できます。昇給や賞与もあり、頑張りがしっかりと評価される環境です。子どもたちの笑顔に囲まれ、やりがいと達成感を感じながら、地域の子育て支援に貢献できるお仕事です。経験者の方はもちろん、ブランクのある方も活躍できる職場です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 社会福祉法人翠福祉会 小禄南保育園で、子どもたちの成長を支える保育士を募集しています。 定員134名の認可保育園で、0歳から5歳までのお子様一人ひとりの発達段階に合わせたきめ細やかな保育を提供します。子どもたちの笑顔と成長を間近で見守り、保護者の方々からも信頼される、やりがいのあるお仕事です。 現場経験を活かし、子どもたちの健やかな成長をサポートしませんか。 昇給・賞与制度があり、頑張りはしっかり評価されます。 最寄り駅からも徒歩圏内で、マイカー通勤も可能です。 また、住宅手当もご用意しており、働きやすい環境を整えています。 保育士の資格をお持ちで、子どもたちへの温かい愛情と、丁寧な保育を実践できる方を求めています。経験豊富な方も、これから保育士として活躍したい方も、ぜひご応募ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 社会福祉法人中日会 スカイ保育園にて、子どもたちの成長を温かく見守る保育士のお仕事です。 沖縄県那覇市おもろまちの、陽光あふれる当園で、元気いっぱいの園児たちと一日を共にしませんか。 日々の保育業務はもちろん、子どもたちの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな関わりを通して、一人ひとりの「できた」を一緒に喜び、成長を支えていくやりがいのあるお仕事です。 経験豊富な先輩保育士たちが、あなたのスキルアップをしっかりとサポートしますので、ブランクのある方も安心してご応募ください。 日々の業務は、 - 0歳から5歳児の生活全般の援助（食事、排泄、着替え、睡眠など） - 遊びや活動を通した保育計画の実施 - 保護者の方との連携、情報共有 など、子どもたちの成長に直接関わる大切な役割を担っていただきます。 当園では、残業はほとんどなく、プライベートとの両立も応援しています。 頑張りは年4.25ヶ月分の賞与実績でしっかりと還元。 子どもたちの笑顔に囲まれ、地域に根差した温かい保育園で、あなたの経験を活かしませんか。 子どもたちの健やかな成長を、私たちと一緒に育んでいきましょう。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 社会福祉法人都島友の会 松島保育園で、子どもたちの成長を支える保育士として活躍しませんか。 沖縄県那覇市松島、ゆいレール「儀保駅」から徒歩5分というアクセス良好な立地です。マイカー通勤も可能で、毎日の通勤も快適です。 当園では、一人ひとりの子どもたちの個性を大切にし、温かい雰囲気の中で健やかな成長を育む保育を実践しています。現場経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、ブランクのある方や経験が浅い方も安心してご応募ください。 残業は少なく、メリハリをつけて働ける環境が整っています。プライベートの時間も大切にしながら、保育士としてのやりがいを存分に感じられる職場で、私たちと一緒に子どもたちの笑顔を育んでいきましょう。 【主な業務内容】 ・0歳から5歳児の保育業務全般 ・食事、睡眠、遊びの援助 ・保護者との連携 ・記録、書類作成 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 社会福祉法人那覇垣花福祉会 鏡原保育園にて、子どもたちの成長を支える保育士の正社員募集です。 沖縄県那覇市鏡原町に位置する当園では、日々、子どもたちの笑顔と元気な声に囲まれながら、一人ひとりの個性と発達段階に寄り添った保育を提供しています。まるで自分の子どもを育てるような温かい気持ちで、遊びを通して学び、心身ともに健やかな成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。 培ってきた保育経験やスキルを存分に活かし、子どもたちの健やかな成長のために一緒に働きませんか。現場経験のある方、ブランクのある方も活躍できる環境です。各種手当も充実しており、安心して長く勤められるよう、財形制度や、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もございます。 最寄り駅からも徒歩5分とアクセスも良好で、通勤も便利です。 あなたの温かい手と心で、子どもたちの未来を育むお手伝いをしていただける方のご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 太陽あふれる沖縄県糸満市で、子どもたちの成長を温かく見守る保育教諭を募集しています。西崎どろんこ保育園では、一人ひとりの個性と可能性を大切にした保育を実践。子どもたちの笑顔と健やかな発達を支える、やりがいあふれるお仕事です。 経験は問いません。先輩職員が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。日々の保育業務はもちろん、企画立案や保護者様との連携など、幅広い経験を積むことができます。キャリアアップも支援する充実の制度で、あなたの「なりたい保育士像」を応援します。 年間を通して、職員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価。賞与は計4.40ヶ月分と、モチベーション高く働ける環境です。日曜・祝日がお休みのため、プライベートも大切にできます。子どもたちの成長を喜び合える、温かいチームの一員になりませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 特定非営利活動法人うてぃーらみや にぬふぁ保育園では、子どもたちの健やかな成長を支える保育士の仲間を募集しています。 沖縄県那覇市に根差した当園では、一人ひとりの個性を大切にし、温かなまなざしで見守りながら、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び合える保育を提供しています。日々の保育業務はもちろん、保護者の方々との連携も大切にし、地域に開かれた保育園を目指しています。 経験豊富な先輩職員が丁寧にサポートしますので、ブランクのある方も安心してご応募ください。頑張りには昇給や賞与でしっかりと応えます。子育て中の方も活躍できる、働きやすい環境づくりに努めています。 子どもたちの笑顔に囲まれ、やりがいを感じながら成長できる環境で、あなたの力を発揮しませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 沖縄の太陽のように明るい笑顔が集まる「すこやか未来保育園」で、子どもたちの健やかな成長を支える保育士を募集しています。 日々の保育業務はもちろん、子どもたちの「できた！」という小さな成功体験を一緒に喜び、感性を育むやりがいのあるお仕事です。一人ひとりの個性を大切にし、温かいまなざしで、子どもたちの「すこやか未来」を創造しませんか。 これまでの保育経験を活かしたい方はもちろん、新卒や未経験から保育士を目指す方も歓迎いたします。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 当園では、職員が安心して長く働けるよう、充実した休暇制度や福利厚生を整えています。駐車場も完備しており、通勤の負担も軽減されます。私たちと一緒に、子どもたちの笑顔あふれる保育園を創り上げていきましょう。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 一般社団法人OGU未来者 東風平みらいっこ保育園では、子どもたちの成長を温かく見守る保育士の仲間を募集しています。沖縄県島尻郡八重瀬町という自然豊かな環境で、日々子どもたちの笑顔に囲まれながら、保育業務全般に携わっていただきます。 具体的には、 ・子どもたちの発達段階に合わせた遊びや活動の提供 ・身の安全を守るための保育環境の整備 ・保護者の方々との信頼関係構築 ・チームとして協力しながらの保育計画の立案・実行 などを通して、子どもたちの健やかな成長をサポートします。 マイカーでの通勤が可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働けます。残業はほとんどなく、プライベートとの両立もしやすい環境です。65歳まで働ける体制が整っており、経験豊富な方も、これから保育士を目指す方も、それぞれのキャリアを応援します。子どもたちの未来を育むやりがいのあるお仕事に、ぜひ一緒に取り組みませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。