沖縄県、土日祝休みの転職・求人検索結果
検索結果
8
件
並び順：おすすめ順
現在の検索条件
勤務地
沖縄県
職種
指定されていません
こだわり
土日祝休み
未経験歓迎
新規出店★沖縄限定！未経験スタート７割マイナビグループ・年休122・土日祝休の人材コーディネーター★
株式会社ブレイブ
正社員経験なしOK車通勤OK転勤なし服装自由年間休日120日以上土日祝休み月残業20時間以内
想定給与
月収20
万
〜27
万
勤務地
沖縄県
派遣会社で企業と派遣スタッフを繋ぐお仕事！
看護師・介護士・保育士などのお仕事のご紹介をサポートしていただきます。
その希望に合った就業先を探し出し、
無事に勤務を開始するまでをサポートしていきます。
--【具体的な業務】--------------------------------
1. 登録者(以下スタッフ)の条件に合った仕事先を住所から探せる簡単なシステムから探します
2. スタッフさんにあった仕事先が見つかればお電話やメールで「こんなお仕事ありましたよ」とご紹介！
3.求人企業の開拓
スタッフさんの希望に合う求人がない場合、既存の取引先はもちろん、新規の企業も開拓し、アプローチの連絡をします。求人中の企業を探すイメージ。
4.人材と企業のマッチング
職場見学なども行ない、求職者と企業の双方が納得すれば、就業開始です。
ー★職場見学にも同行!!
良い就業先が見つかれば、スタッフさんに同行して
職場見学に向かいます。
不安なく就業できるようにサポートをお願いします。
ー★事務作業も担当。
夕方頃からは契約書の作成や電話連絡などの
事務作業をして一日の業務は終了。
19時過ぎには基本退社しています！
...もっと見る
未経験歓迎
施工管理アシスタント（未経験・九州支店）
株式会社テクノプロ・コンストラクション
正社員経験なしOK車通勤OK転勤なし社員寮あり年間休日120日以上土日祝休み
想定給与
月収20
万
〜35
万
勤務地
沖縄県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県
【仕事内容】
工事現場における施工管理として、アシスタント業務から実際の四大管理（安全管理、原価管理、工程管理、品質管理）までをお任せします。
【施工管理とは】
「建築・設備・土木の仕事」は、マンションなどの住宅をはじめとして、映画館・ショッピングモール・レストラン・学校・工場など、私たちが生活・娯楽・食事・勉強などをする建物をつくる仕事です。
私たちが、生活する上で当たり前に利用している建物やライフライン（電気・ガス・水道）など、社会基盤（インフラ）をつくっているのは、建築・設備・土木の仕事です。
【1日の流れ】
8:00 出社→朝礼、社内メールチェック
8:30 午前→工事スタート、巡回、写真撮影
10:00 小休憩を挟みながら工事管理
12:00 休憩→昼食（お弁当もしくは近隣で外食）
13:00 午後→昼礼、巡回、写真撮影
15:00 小休憩を挟みながら工事管理
16:00 事務所で事務作業（報告書など書類作成）
17:00 退勤
【入社後の流れ】
★充実の入社後研修で同期と一緒にデビューできる！
20〜30代の男女が多く活躍している当社。入社後はあなたにも、同期と一緒に研修センターで一緒に学んでいただきます。また提携するスクールでCADやPC研修を受けることも可能。試験前にみんなで勉強したり教え合ったり、『学校のクラス』みたいな雰囲気です。同期と一緒に学び、デビューできるので安心感は抜群です。
★まずは学ぶところからはじめましょう！
今の段階で、特別なスキルや経験は問いません。持っていてほしいのは、気持ちの良い挨拶など、コミュニケーションを大切にする気持ち。社会人として求められるビジネスマナーも入社後の研修でしっかり身につけることができますし、資格取得支援制度も整えていますので、自分のペースで仕事を覚えていきましょう。
【入社後お任せするお仕事】
・来客、電話対応
・写真の撮影
・書類などのファイリング
・取引先との会議や打ち合わせの日程などの調整
・先輩マネージャーが不在のときの各種確認 など
【将来的にお任せしたいお仕事（例）】
・業務スケジュールの作成・調整
・スタッフ配置の作成
・仕事の依頼やディレクションなど
【CADとは】
CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。
★あなたのスキルアップを応援します!
ゆくゆく専門的に学びたい方向性が決まったときに安心なのが“資格支援制度”。 未経験スタートからスキルを付け、国家資格を手にした先輩も多数います。もちろんその分、年収もアップ。手に職を付けることができますよ。
【教育制度】
入社後はスムーズにお仕事に入れるよう、18日間の研修制度をご用意しています。社会人としてのマナーから始まり、具体的な仕事内容についても基本から教えていきます。より具体的にイメージができるVR（バーチャルリアリティ）も導入しており、その臨場感には当社のスタッフも驚いたほど。座学だけではなく、実際に体験しながらじっくり学ぶことができる環境を整えています。
もちろん、研修の際の宿泊費や交通費は会社で全額負担しますので、出費の心配は不要です。さらに入社前には見学会も実施しています。初めてで不安という方も、実際の職場を見てから入社することができるのでご安心ください。
【研修について】
★未経験者の方は東京もしくは大阪での研修に参加いただく予定です。
※研修会場への交通費や宿泊費は全額会社負です。
※未経験者の集合研修中、給与は月給20万5000円となります。
＜研修会場＞
■東京技術センター
東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F/京王八王子駅⻄口より徒歩1分
【キャリアステップ】
・入社1年目で2級施工管理技士補
・入社2〜5年目で2級施工管理技士（主任技術者）
・入社6〜10年目で1級施工管理技士補
・その後1級施工管理技士（監理技術者）
...もっと見る
未経験歓迎
【施工管理（未経験OK）】社会インフラの建設プロジェクト★賞与年2回／年間休日120日
株式会社ワールドコーポレーション（施工管理採用）
正社員経験なしOK上場企業車通勤OK転勤なし社員寮あり年間休日120日以上土日祝休み
想定給与
月収23
万
〜25
万
勤務地
沖縄県, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 東京都, 神奈川県, 埼玉県, 千葉県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県
【仕事内容】
◎建設プロジェクトにおいて、仕事をする作業員たちの作業工程を管理する仕事です。
安全性を第一に考え、プロジェクトが円滑に進行するように作業員をまとめること、期日までに作業を完了することなど業務の領域は多岐にわたります。
・多岐にわたるプロジェクト管理
一言で「建設プロジェクト」といっても、その領域は多岐にわたります。オフィスビル・マンション・商業施設・公共施設・道路・橋脚・鉄道・ダム・工場・化学プラント・発電所・製鉄所など、さまざまな建設現場があります。
施工管理の仕事は、現場を構成するさまざまな工事関係者をまとめ、管理するダイナミックでやりがいのある仕事です。
・未経験からでも多くの経験による幅広いスキルが付く仕事
施工管理の仕事をする上で、経験や専門技能は必要ありません。
最初は「建てている途中の建物の写真撮影」「仕事上で必要になる書類の
整理」「みんなが安全に働けるような現場環境の整備」「上司からのメッセージを一緒に働く人たちに報告」など、できることから始めていきます。ひとつの現場でじっくりと経験を積むことで、スキルを高めていく実感のできる仕事です。
・ゆくゆくはリーダーとなって現場を統率・進行、責任あるポジションへ
建設現場では、さまざまな分野の専門業者が携わります。
それぞれの業界に特有の慣習や常識があり、専門用語もさまざまです。
それぞれの専門家から学ぶことは多く、個々の専門性を尊重しながら現場を統率・進行していくというスキルを身につけていくことができます。
多くの人からのフォローやサポートを受け、次第に大きな現場の責任あるポジションも任せてもらえるようになります。
【入社後の流れ】
＜入社1年目＞
入社1年目は、未経験歓迎の現場に配属されます。これから工事が始まる現場や、所長が教育熱心の現場が多いのでご安心ください。
＜入社2年目＞
入社2年目は、図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。
＜入社3年目＞
入社3年目は、一通りの業務を1人で実施できるようになる方が多いです。
このタイミングでキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。
【キャリアステップ】
3年目のキャリア面談を通じて職種変更も場合によっては可能です。
例：CADオペレーター・ICT支援員・人事・営業・フォロー担当など
...もっと見る
未経験歓迎
【フルリモート/フレックス】若手ポテンシャル領域のキャリアアドバイザー
株式会社プライマルワーク
転勤なし服装自由年間休日120日以上土日祝休み
想定給与
月収25
万
〜60
万
勤務地
沖縄県, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 東京都, 神奈川県, 埼玉県, 千葉県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県
【主な仕事内容】
人材紹介事業のキャリアアドバイザー（CA）として、求職者の転職サポートをお願いします。
転職希望者に対し、本人の希望や今後のキャリア等の相談に乗り、応募→面接→入社までのフォローを行なっていきます。具体的には以下のような流れで進めていきます。
・キャリア面談を実施（希望のヒアリング、転職市場での相場観などの共有）
・求人案件の紹介
・応募書類の添削アドバイス
・求人企業への推薦
・面接対策アドバイス
・面接の日程調整や選考のフォロー
・内定時のフォロー、入社フォロー
・そのほか、転職に関わる一連の業務
転職希望者と推薦先の求人企業をマッチングさせ、双方の要望を実現させることがこのポジションの役割です。
★可能な限りアドバイザー業務に集中できるよう、各種システム・仕組み作りに取り組んでいます。
※スカウト業務はナシ
★面談はオンラインやお電話にて実施
★求職者との連絡手段はLINE等でのやり取りが中心です。
★フルリモート勤務のため、時間の使い方やペース配分など自律的に行動することが求められるポジションです。
...もっと見る
未経験歓迎
【沖縄／業界未経験歓迎】情報通信機器のITソリューション営業～上場企業
株式会社レカム沖縄
上場企業車通勤OK転勤なし土日祝休み月残業20時間以内
想定給与
月収24
万
勤務地
沖縄県
クライアントのオフィス環境に関して、効率やコスト面も含めた最適化を実現するソリューション営業を担当して頂きます。一方的に商品を売りに行くのではなく、お客様とじっくり向き合い、お客様のオフィスの通信環境や社内システム上の悩みを聞いて、それを解決に導くソリューション提案型営業です。また、既存のお客様への新商材、新サービスの提案、既にご導入されている商の入替提案、定期訪問等もおこないます。
ソリューション営業として単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握・分析・仮説立てをおこない、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。
また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させる仕組みとなっており、評価の基準については全てオープンで、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。活躍して結果をだした社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。
職務概要
法人顧客（新規・既存）を対象に、クライアントのオフィス環境の整備（電話、複合機など）を総合的に提案から改善・フォローを行う当社のソリューションズ営業をご担当いただきます。
詳細：
・新規アポイントの取得
・既存顧客に対する定期訪問
・LED照明、新電力サービスの提案
・デジタル複合機、UTM（統合脅威管理）、サーバー等などの提案
・事務業務のBPOなど、社内ITインフラに対するトータルコンサルティング
・企業ホームページの作成など
教育制度及び資格補助
あらゆる情報通信機器を商材として扱いますので、まずは通信業界やインフラの知識など、基礎的なことから学びます。
...もっと見る
未経験歓迎
【業界未経験OK】派遣企業のキャリアコンサルタント|オフィスサポート事業部 那覇エリア
株式会社グラスト
車通勤OK転勤なし年間休日120日以上土日祝休み
想定給与
月収25
万
勤務地
沖縄県
課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。
扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。
キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、
お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。
（※求職者との面談担当は別職種になります）
▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案
企業様は様々な課題を抱えています。
今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。
その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。
▼企業の求める人材のご紹介
ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。
企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。
※求職者との面談はコーディネーターが担当します。
▼就業後のアフターサポート
ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。
就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。
ただし、お客様はあくまでも企業様です。
就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。
★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。
その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。
悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。
【教育制度】
これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。
前職はカフェやアパレル、エステなど様々で、多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コーディネーターとして活躍してくれています。
入社後は先輩の面談に同席し、実際の面談の流れなどを学んでいただきます。
その後、ロープレ等でしっかりと練習を積んでから独り立ち。
独り立ち後は、求職者の方に電話で転職状況をお伺いしたりすることもございます。
キャリアプランとしては【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】と段階を踏んでステップアップができます。
万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます！
...もっと見る
未経験歓迎
【未経験歓迎！】人材派遣企業のキャリアコーディネーター職|オフィスサポート事業部 那覇エリア
株式会社グラスト
正社員経験なしOK車通勤OK転勤なし年間休日120日以上土日祝休み月残業20時間以内
想定給与
月収25
万
勤務地
沖縄県
《業務内容》
課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。
▼求職者の方と面談
求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。
▼企業の求める人材のご紹介
ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。
▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案
企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。
★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。
《入社後の流れ》
入社後3ヶ月間は研修担当が付き、ステップごとに無理なく業務を習得していただけます！
▼基礎研修
座学研修で人材業界やグラストについて基礎知識を学んでいただきます。
さらにコーディネーターとしての業務の流れも覚えていきます。
▼ロールプレイング研修
先輩の面談に同席し、実際の面談の流れなどを学んでいただきます。
その後、ロープレ等でしっかりと練習を積んでから独り立ち。
▼デビュー
独り立ち後は、人材コーディネーターとして様々な背景を抱えている求職者へ最適なアドバイスをしていただきます。
《キャリアプラン》
【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】と段階を踏んでステップアップができます。万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます！
...もっと見る
未経験歓迎
【業界未経験OK】人材派遣企業のキャリアコーディネーター職|オフィスサポート事業部 那覇エリア
株式会社グラスト
車通勤OK転勤なし年間休日120日以上土日祝休み月残業20時間以内
想定給与
月収25
万
勤務地
沖縄県
課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。
扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。
扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。
キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。
▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案
企業は様々な課題を抱えています。
キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、
「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」
等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。
▼求職者の方と面談
求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。
「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」
「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。
▼企業の求める人材のご紹介
紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。
求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。
▼周りが丁寧にサポートしていきます！
入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。
現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。
★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。
その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。
悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。
【教育制度】
これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。
前職はカフェやアパレル、エステなど様々で、多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コーディネーターとして活躍してくれています。
入社後は先輩の面談に同席し、実際の面談の流れなどを学んでいただきます。
その後、ロープレ等でしっかりと練習を積んでから独り立ち。
独り立ち後は、求職者の方に電話で転職状況をお伺いしたりすることもございます。
キャリアプランとしては【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】と段階を踏んでステップアップができます。
万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます！
...もっと見る