沖縄県、営業、土日祝休みの転職・求人検索結果

＼20代～30代の子育て世代が活躍中★／ お任せするのは、お取り引きのある学校などへの教材や文房具の配送・ご提案◎ 日々の訪問で先生方との信頼関係を築きながらの提案なので、安心して成果につなげられます♪ 扱うのは誰もが学生時代に使ったことのある教材ばかり。 身近で馴染みやすい商品だから、ご提案しやすいのも魅力◎ 信頼関係が深まるほど売り上げにもつながり、やりがいを感じられます♪ ＼＼取扱い商材のご紹介♪／／ ◆副教材(ドリル・教科テスト・ワークなど） ◆文房具 ◆遊具 ◆理科教材 ◆図工教材 ◆プログラミング教材 など… 既存のお客様との信頼関係を大切にするお仕事にチャレンジしたい方大歓迎(^^)/ 【入社後の流れ】 ◆先輩と一緒に同行！　 先輩の担当エリアへ2週間～1ヵ月程度同行し、実際にどのような仕事内容なのかを見て学びます。 その後、自身の担当エリアを先輩に同行してもらい、担当する学校がどのようなところなのかを学びます。 ◆扱う教材や文具などの基礎知識を身につける！ 不明点は先輩や上司に覚えるまで何度でも質問OK♪ 気軽に聞ける環境なので、安心して聞くことができます(^^)/ 一人ひとりに合ったタイミングで独り立ち★ 『まだ不安・・・』という方は面談にて相談可能です(^^)/！

バッテリー・整備用品等の販売 ※ルート配送をしながら商材等を覚えてもらい、配送＋営業・販売

見積り対応及び受注業務

商工会議所や商工会の会員様へ共済制度の案内を行いながら、自社製品をおすすめしたり福祉制度の推進やアフターサービスを行います。 担当先は会社から付与いたしますので、飛び込み営業などはありません(^^)/ 決まった営業先へ定期的に訪問する形になりますので、営業経験がない方でも始めやすいお仕事になっています。 【 研修について 】 アクサ生命は一貫した教育カリキュラムで手厚い研修制度をご用意してます♪ 3年間は育成期間として保険に関して学ぶ期間を設けていますので、未経験・無資格の方も安心してご応募ください。 【 このお仕事の特徴・魅力 】 自社製品を『売る』というより『お客様のニーズに合ったサービスの提案』をしていくお仕事です。 お客様の抱えている共済・福祉制度、生命保険に対する問題や悩みに寄り添い、問題解決のアドバイスをしていきます。 また、働きながら保険について詳しく学ぶことができるので、 家族や自分自身のライフプランの見直しなど将来に役立つスキルが身に付きます♪ ※ 研修詳細は企業ページをチェック!!

商工会議所や商工会の会員様へ共済制度の案内を行いながら、自社製品をおすすめしたり福祉制度の推進やアフターサービスを行います。 担当先は会社から付与いたしますので、飛び込み営業などはありません(^^)/ 決まった営業先へ定期的に訪問する形になりますので、営業経験がない方でも始めやすいお仕事になっています。 【 研修について 】 アクサ生命は一貫した教育カリキュラムで手厚い研修制度をご用意してます♪ 3年間は育成期間として保険に関して学ぶ期間を設けていますので、未経験・無資格の方も安心してご応募ください。 【 このお仕事の特徴・魅力 】 自社製品を『売る』というより『お客様のニーズに合ったサービスの提案』をしていくお仕事です。 お客様の抱えている共済・福祉制度、生命保険に対する問題や悩みに寄り添い、問題解決のアドバイスをしていきます。 また、働きながら保険について詳しく学ぶことができるので、 家族や自分自身のライフプランの見直しなど将来に役立つスキルが身に付きます♪ ※ 研修詳細は企業ページをチェック!!

商工会議所や商工会の会員様へ共済制度の案内を行いながら、自社製品をおすすめしたり福祉制度の推進やアフターサービスを行います。 担当先は会社から付与いたしますので、飛び込み営業などはありません(^^)/ 決まった営業先へ定期的に訪問する形になりますので、営業経験がない方でも始めやすいお仕事になっています。 【 研修について 】 アクサ生命は一貫した教育カリキュラムで手厚い研修制度をご用意してます♪ 3年間は育成期間として保険に関して学ぶ期間を設けていますので、未経験・無資格の方も安心してご応募ください。 【 このお仕事の特徴・魅力 】 自社製品を『売る』というより『お客様のニーズに合ったサービスの提案』をしていくお仕事です。 お客様の抱えている共済・福祉制度、生命保険に対する問題や悩みに寄り添い、問題解決のアドバイスをしていきます。 また、働きながら保険について詳しく学ぶことができるので、 家族や自分自身のライフプランの見直しなど将来に役立つスキルが身に付きます♪ ※ 研修詳細は企業ページをチェック!!

商工会議所や商工会の会員様へ共済制度の案内を行いながら、自社製品をおすすめしたり福祉制度の推進やアフターサービスを行います。 担当先は会社から付与いたしますので、飛び込み営業などはありません(^^)/ 決まった営業先へ定期的に訪問する形になりますので、営業経験がない方でも始めやすいお仕事になっています。 【 研修について 】 アクサ生命は一貫した教育カリキュラムで手厚い研修制度をご用意してます♪ 3年間は育成期間として保険に関して学ぶ期間を設けていますので、未経験・無資格の方も安心してご応募ください。 【 このお仕事の特徴・魅力 】 自社製品を『売る』というより『お客様のニーズに合ったサービスの提案』をしていくお仕事です。 お客様の抱えている共済・福祉制度、生命保険に対する問題や悩みに寄り添い、問題解決のアドバイスをしていきます。 また、働きながら保険について詳しく学ぶことができるので、 家族や自分自身のライフプランの見直しなど将来に役立つスキルが身に付きます♪ ※ 研修詳細は企業ページをチェック!!

＜ お客様の困りごとを解決するお仕事です ＞ オフィスの電話やWi-Fiなどの通信環境からパソコンやソフトウェアの提案、サポートをお任せします！ 【 具体的な業務 】 ◇ 既存顧客の訪問 ◇ ＰＣやオフィス通信のトラブルサポート ◇ 相談事や困ったことに対して解決する提案 ◇ オフィス機器やＩＴ機器の設置・設定 ◇ アフターメンテナンス　など 基本的には、既存顧客の訪問をお任せします。 馴染みのあるクライアントが多いので、安心して業務に励めます。 ＼ 研修・サポート体制について ／ ◇ 未経験スタート歓迎！初めての仕事を応援します 以前迎えた20代の若手スタッフは経験・知識ゼロの状態で入社。 研修や業務を通してネットワーク・ITの知識、設備工事のスキルを習得中です。 今では一人で任せてもらえる仕事も増えてきました♪ ◇ 先輩スタッフとの同行でスピーディーに業務を習得 スタートは先輩スタッフと同行し、実際の現場で業務を学んでいきます。 少しずつ技術やお客様との関わり方を覚えていくことで、自信を持って業務に励めます！

お客様の経営をサポートするマーケティングを兼ね備えたコンサルティング業務 主に美容院、飲食店を二大拠点として ・POSシステムの導入及びご案内 ・自社開発アプリのセミナー ・セルフオーダーシステムの案内 ・WEB予約システムの案内など ＜扱うシステムについて＞ ◎サロエボ…サロン経営に必要な様々な機能を統合した最新のPOSシステム。 ◎ビューティーパレット…サロン向けのカルテの管理システム。 ◎E-POS SYSTEM4…飲食店の経営力アップのためのクラウド型総合業務管理システム。 ◎スマセル…飲食店に来られたお客様自身のスマホから注文できる、セルフオーダーシステム。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様が、自社のITシステムの導入を決定（営業が担当）。 ▼日程調整 お客様先にITシステムの設置・説明を行なうため、訪問日の日程を調整（上司が担当）。 ▼お客様先に訪問（最初はここからスタート！） 1日1件、週に3～4件訪問します。訪問時間は、飲食店2～3時間、美容院1時間程度です。慣れてきたら一人で行きます。また、県外への出張もあります。 ▼機器の設置・設定 設置するのは、レジ機器や飲食店にあるオーダータブレット機械のようなイメージ。また、システムにメニューを登録するといった設定もお任せ。設置・設定ともに手順書に沿って進めます。 ▼機器の説明・講習 お客様が問題なくシステム機器を使えるよう、またお客様自身で編集できるよう、レクチャーします。レクチャー項目を記載したシートもあり、何を説明すればいいのかも分かりやすいです。 ◎報告書の作成はナシ。訪問先の状況はSlackなどで報告したら完了！直行直帰もOKです。 ◎訪問しない日は、各拠点でシステムの勉強などを行ないます。 ◎訪問以降、お客様から質問・相談があったときは、別部隊や営業が対応します。 ＜働く環境＞ ◎頑張りをしっかり認めてくれる環境 50件完了したら主任へとキャリアアップすることができたり、主任になったら月給30万円～と収入アップに繋げられたりと、明確な基準のもと頑張りを認めてくれる環境が整っています。未経験入社1～1年半後には主任になっている社員多数在籍しております。 ◎働きやすさ抜群 年間休日120日+多彩な休暇制度でプライベートも充実しています。 働き方改革を進めている最中です。退勤時間を18：30にしようという動きもあり、今後ますます働きやすい環境になっていく予定です。

沖縄県内の企業を対象に、求人広告の提案・営業を担当。 新規開拓および既存顧客フォローを行い、最適な広告プランを提案・サポートします。 広告効果の分析や改善提案も行い、顧客との信頼関係を築きます。 【1日の流れをご紹介します】 ◇8:45　 ＊出社　清掃 ◇9:00　 ＊営業朝礼　 ◇9：10～　外出準備 ＊顧客リスト確認 ＊求人見本原稿、資料準備 ＊原稿を制作へ提出(新規・既存修正含む) ＊メール・電話対応 ◇10:00～　外出(担当エリアを中心に訪問) ＊新規・既存顧客へ訪問→提案(担当エリアを中心に訪問) 　※外出中の原稿出し・修正は営業アシスタントや内勤に依頼 ◇12:00～13:00　昼休憩 ※状況に応じて変動あり ◇13:00～ ＊新規・既存顧客へ訪問→提案(担当エリアを中心に訪問) 　※外出中の原稿出し・修正は営業アシスタントや内勤に依頼 ◇16:30～17:30前後　帰社 ＊原稿シート作成、原稿チェック、メール対応、見積・企画書作成、業務日報作成等の内勤業務 ◇18:00　退社 お疲れ様でした(^^)/

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 （※求職者との面談担当は別職種になります） ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ▼就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。 ただし、お客様はあくまでも企業様です。 就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 【教育制度】 これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。 前職はカフェやアパレル、エステなど様々で、多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コーディネーターとして活躍してくれています。 入社後は先輩の面談に同席し、実際の面談の流れなどを学んでいただきます。 その後、ロープレ等でしっかりと練習を積んでから独り立ち。 独り立ち後は、求職者の方に電話で転職状況をお伺いしたりすることもございます。 キャリアプランとしては【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】と段階を踏んでステップアップができます。 万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます！

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼周りが丁寧にサポートしていきます！ 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 【教育制度】 これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。 前職はカフェやアパレル、エステなど様々で、多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コーディネーターとして活躍してくれています。 入社後は先輩の面談に同席し、実際の面談の流れなどを学んでいただきます。 その後、ロープレ等でしっかりと練習を積んでから独り立ち。 独り立ち後は、求職者の方に電話で転職状況をお伺いしたりすることもございます。 キャリアプランとしては【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】と段階を踏んでステップアップができます。 万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます！

《業務内容》 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 《入社後の流れ》 入社後3ヶ月間は研修担当が付き、ステップごとに無理なく業務を習得していただけます！ ▼基礎研修 座学研修で人材業界やグラストについて基礎知識を学んでいただきます。 さらにコーディネーターとしての業務の流れも覚えていきます。 ▼ロールプレイング研修 先輩の面談に同席し、実際の面談の流れなどを学んでいただきます。 その後、ロープレ等でしっかりと練習を積んでから独り立ち。 ▼デビュー 独り立ち後は、人材コーディネーターとして様々な背景を抱えている求職者へ最適なアドバイスをしていただきます。 《キャリアプラン》 【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】と段階を踏んでステップアップができます。万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます！

NTT西日本の情報機器専売店として、法人のお客様に対し、「社内インフラの整備」「業務効率の向上」「コスト削減」など、オフィスに関するさまざまな課題を解決するために、NTT西日本の製品を中心としたICTソリューションを提案していただきます。また、既存のお客様に対しては、新しい商材やサービスの提案、既に導入済みの商材の入れ替え提案、定期訪問なども行います。 ソリューション営業として単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握、分析、仮説立てをおこない、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。当社独自の報酬制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。 ＜業務内容＞ ・新規のお客様の開拓 ・ 情報通信機器、ネットワーク関連商材の提案営業 ・お客様の経営課題を解決するソリューション提案型営業 ＜仕事のポイント＞ ITコミュニケーションの活性化を支援し、中小企業のパートナーとして企業経営の効率改善ソリューションを提供することが私たちのミッションです。 一方的に商品を売りにいくのではなく、オフィスに関する通信環境や社内システム上の悩みを伺い、課題を解決します。 ＜提供するサービス＞ ・オフィスの設備／ビジネスホン・デジタル複合機、セキュリティー商品、その他OA機器全般 ・エコ商材／LED照明など ・人材／事務業務のアウトソーシングなど ・ホームページ／企業ホームページの作成など ⇒上記を必要に応じて織り交ぜながら、社内ITインフラに対するトータルコンサルティングを行ないます。 商材は自社開発商材のほか、大手メーカーの通信機器を扱います。 ＜お客様について＞ 製造業、コンサルティング会社、学習塾、ブライダル会場、ホテル、飲食店、美容院、広告会社、病院、スポーツ店、アパレル、出版社、建設会社、Web系のベンチャー企業など、様々な業界の企業・お店などが当社のクライアントです。 ※担当顧客はエリア別に決定します。 ※基本的にチーム制で進めていきます。商材は幅広いですが、先輩たちそれぞれの得意分野に沿ってフォローが得られる環境です。困ったことがあればいつでも質問してください。