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鹿児島県、エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)、社員寮ありの転職・求人検索結果


検索結果5
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現在の検索条件

勤務地

鹿児島県

職種

指定されていません

こだわり

社員寮あり


未経験歓迎

★関西・西日本★【研修あり】ゼロからスタートできるモノづくりエンジニア(機電系)

株式会社ビーネックステクノロジーズ

正社員経験なしOK🛏️社員寮あり🌴年間休日120日以上🗓️土日祝休み🍵月残業20時間以内
想定給与
月給22

〜55

勤務地
鹿児島県
入社後10日間の機電研修を受講いただきます。 その後、配属先(大手メーカーなど)での派遣常駐業務となります。 ●研修内容:機械工学基礎製図基礎電気基礎半導体プロセスExcel基礎について学習予定。 配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かした機電系職種を想定しています。 ●品質管理・品質保証 ・設計通り動作確認、規格や基準への適合確認 ・各種検査や評価 ●保守・メンテナンス ・アフターサービス対応 ・修理や定期的なメンテンナス ●試作品に対する試験評価 ・各種試験(精密な寸法測定や、強度・温湿度・振動などの耐久試験) ・評価報告書の作成 ●設計補助・CADオペレータ ・設計者のもとでの詳細設計(要実務経験) ・部品図/組立図などの図面作成(要学習経験) ●上記の他、未経験から始めやすい半導体製造装置の組立て業務など、  面接時にご案内することがございます
未経験歓迎

【エンジニア(未経験OK)】未経験からエンジニアへ!賞与年2回/年間休日120日

株式会社ワールドインテック(テクノ事業部)

正社員経験なしOK🛏️社員寮あり🌴年間休日120日以上🍵月残業20時間以内
想定給与
月給19

勤務地
鹿児島県
【仕事内容】 未経験の方も、約2年後には下記のいずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。 <具体的な仕事内容> 機械系エンジニア:機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 電気/電子系エンジニア:電気/電子回路設計及び解析・評価・実験 生産技術系エンジニア:生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス プロセスエンジニア:歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 【未経験入社〜エンジニアスタートまでの流れ】 ①入社後初期研修  ・導入研修(2日間)  ・モノづくり研修(リモート) ②製造技術業務  ・工場での現場経験(最大2年) ※製造現場での体験は、エンジニアとして業務を行う時に役立ちます。 ③QC検定3級取得 ④キャリア研修  ・エンジニア研修(約1ヶ月) ※適性や希望、現場での経験に合わせた研修を受講して頂きます。 ⑤エンジニア職  ・エンジニアとしてスタート ※理工系出身の方・製造現場経験がある方・エンジニア経験がある方の場合は、スキルや経験によって短縮を検討します。
未経験歓迎

【未経者歓迎!】半導体装置フィールドエンジニア/年休121日/賞与あり!/EL_hozen

株式会社テクノスマイル

正社員経験なしOK🚗車通勤OK🛏️社員寮あり🌴年間休日120日以上
想定給与
月給20

〜25

勤務地
鹿児島県
顧客先に配属された上で、半導体製造装置の立ち上げ、保守(メンテナンス)、テクニカルサポート、改善・改良提案などをお任せします。 【具体的には】 お客さまへの納入後の装置立ち上げから、お客さまのニーズに応じた装置のカスタマイズや改良、修復、メンテナンスなどを幅広くお任せします。 【補足】 ◇テクニカルサポートとは◆ 1.導入サポート 新しい半導体製造装置のインストールとセットアップをサポート。 装置の初期動作チェックや調整を行い、顧客の要求仕様に合わせる。 2.定期的なメンテナンス 予定された定期メンテナンス活動を行い、装置の長期的なパフォーマンスと信頼性を確保。消耗品や部品の交換、キャリブレーション作業などを行う。 3.トラブルシューティング 装置に問題や障害が発生した場合、原因を迅速に特定し解決策を提供。 必要に応じて部品を交換したり、システムの調整を行う。 4.アップグレードサポート 装置の機能向上や新しい技術の導入をサポートするためのアップグレード活動。顧客の要求に応じて、既存の装置の性能を向上させるための作業を行う。 5.技術的な問い合わせへの対応 顧客からの技術的な質問や懸念に応答し、解決策やガイダンスを提供。 顧客との連携を通じて、装置の最適な運用方法を提案する。 6トレーニング 顧客や新しいフィールドエンジニアのためのトレーニングを提供し、装置の正しい操作やメンテナンス方法を伝授。 7.ドキュメンテーション 作業の記録やレポートの作成、技術ドキュメントの更新などのドキュメンテーション業務。半導体装置フィールドエンジニアは、装置の専門家として、顧客との間に信頼関係を築き上げ、半導体製造プロセスがスムーズに進行するようにサポートする役割を果たします。 ◆改善・改良提案とは◇ 1.効率向上 装置の運用効率を向上させるための提案。例えば、メンテナンスの頻度を減らすための改良や、生産性を向上させるための設定の最適化など。 2.コスト削減 部品の消耗率を低減する提案や、安価で質の高い代替部品の導入、エネルギー消費の削減策など。 3.品質向上 半導体製品の品質を向上させるための提案。これには、装置の精度を向上させる改良や、不具合を削減するための方法論の変更が含まれるかもしれません。 4.安全性の向上 装置の安全性を向上させる提案。これには、安全装置の追加や、作業手順の見直し、トレーニングの強化などが含まれる可能性があります。 5.オペレーションの簡素化 オペレーターやメンテナンススタッフの作業を簡単にするための改良提案。例えば、ユーザーインターフェースの最適化や、自動化の導入など。 6.環境への配慮 環境にやさしい運用を推進する提案。これには、廃棄物の削減やリサイクルの促進、環境への影響を低減する新技術の導入などが考えられます。 7.新技術の採用 市場に新しく出てきた技術やソリューションを取り入れ、装置の性能を向上させる提案。 半導体装置フィールドエンジニアは、実際のフィールドでの経験を基に、これらの提案を行い、顧客のニーズや要求を満たすための最適なソリューションを追求します。
未経験歓迎

【独身寮・社宅あり】【技術サービスエンジニア/未経験OK】【第二新卒歓迎】【理系出身者も多数活躍中】

安全自動車株式会社

🛏️社員寮あり🌴年間休日120日以上🗓️土日祝休み🍵月残業20時間以内
想定給与
月給21

〜24

勤務地
鹿児島県
【業務内容】 ※下記2事業部での配属を想定しています。配属先は選考の過程でご希望を聴いて決定していきます。 ●特販事業 ・自動車メーカーで使用されている当社商品に対して、定期的な点検や故障修理を実施し、販売した設備の機能や安全を維持するため、メンテナンスを担当していただきます。 (国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等への海外出張もあります。) ●アフターマーケット事業 ・カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどのお客様に、車検機器やリフト・ジャッキなど自動車整備用機械工具の、アフターメンテナンス・メンテナンス提案などを担当していただきます。 【入社後の研修・サポート】 ●入社後、1ヵ月間のブラザー・シスター制度がございます。 ●入社後、3ヶ月程度のOJT研修を実施いたします。 ※営業所に配属された方は支店でOJT研修を受けていただきます。 支店におけるOJT研修期間中のお住まいは会社側で準備いたします。 ●2日間のオンライン研修(中途同期との交流・ビジネスマナー等)を実施いたします。 ●入社後、2ヶ月後、半年後、1年後に人事ヒアリングがあります。 ●2年に1回、全社員に対してキャリアヒアリングを行っています。 ●職場における1on1を実施しています。 〇特販事業 ・担当業務を経験しながら、仕事を習得していきます 〇アフターマーケット事業 ・御殿場商品センターにて、1週間程度の商品研修を実施いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 【勤務地】 ・全国の支店営業所 募集エリア:札幌、釧路、仙台、新潟、高崎、東京、名古屋、神戸、高松、岡山、広島、福岡、鹿児島 ・全域型(全国転勤あり) 、 地域型(希望エリア)の2通りで採用  面接時にご希望を伺います ※詳細はhttps://www.anzen.co.jp/company/office/ ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙 ・転勤:全域型(全国転勤あり)、地域型(希望エリア) ※就業場所の変更の範囲:会社が定める事業所
未経験歓迎

【独身寮・社宅あり】【技術サービスエンジニア/未経験OK】文系出身者も多数活躍中

安全自動車株式会社

🛏️社員寮あり🌴年間休日120日以上🗓️土日祝休み🍵月残業20時間以内
想定給与
月給21

〜24

勤務地
鹿児島県
【業務内容】 ※下記2事業部での配属を想定しています。配属先は選考の過程でご希望を聴いて決定していきます。 ●特販事業 ・自動車メーカーで使用されている当社商品に対して、定期的な点検や故障修理を実施し、販売した設備の機能や安全を維持するため、メンテナンスを担当していただきます。 (国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等への海外出張もあります。) ●アフターマーケット事業 ・カーディーラー、整備工場、車検場、ガソリンスタンド、カーショップなどのお客様に、車検機器やリフト・ジャッキなど自動車整備用機械工具の、アフターメンテナンス・メンテナンス提案などを担当していただきます。 【入社後の研修・サポート】 ●入社後、1ヵ月間のブラザー・シスター制度がございます。 ●入社後、3ヶ月程度のOJT研修を実施いたします。 ※営業所に配属された方は支店でOJT研修を受けていただきます。 支店におけるOJT研修期間中のお住まいは会社側で準備いたします。 ●2日間のオンライン研修(中途同期との交流・ビジネスマナー等)を実施いたします。 ●入社後、2ヶ月後、半年後、1年後に人事ヒアリングがあります。 ●2年に1回、全社員に対してキャリアヒアリングを行っています。 ●職場における1on1を実施しています。 〇特販事業 ・担当業務を経験しながら、仕事を習得していきます 〇アフターマーケット事業 ・御殿場商品センターにて、1週間程度の商品研修を実施いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 【勤務地】 ・全国の支店営業所 募集エリア:札幌、釧路、仙台、新潟、高崎、東京、名古屋、神戸、高松、岡山、広島、福岡、鹿児島 ・全域型(全国転勤あり) 、 地域型(希望エリア)の2通りで採用  面接時にご希望を伺います ※詳細はhttps://www.anzen.co.jp/company/office/ ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙 ・転勤:全域型(全国転勤あり)、地域型(希望エリア) ※就業場所の変更の範囲:会社が定める事業所