Zキャリア

宮崎県、サービス 接客 店舗、月残業20時間以内の転職・求人検索結果


検索結果4
並び順:おすすめ順

現在の検索条件

勤務地

宮崎県

職種

指定されていません

こだわり

月残業20時間以内


未経験歓迎

ソフトバンク クルー販売職

ソフトバンク株式会社(クルー採用)

正社員経験なしOK📍転勤なし🌴年間休日120日以上🍵月残業20時間以内
想定給与
月給23

〜28

勤務地
宮崎県
● 仕事内容 主に家電量販店で販売・接客業務をお任せします。 お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。
未経験歓迎

【MO福岡】モバイル販売スタッフ(勤務地:福岡・宮崎・佐賀・長崎・熊本・大分・鹿児島)

株式会社ウィルオブ・ワーク(セールスアシスト事業部 モバイルアウトソーシング営業部)

正社員経験なしOK🏢上場企業🚗車通勤OK📍転勤なし🍵月残業20時間以内
想定給与
月給21

〜28

勤務地
宮崎県
家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント
未経験歓迎

ソフトバンク イベント特販クルー

ソフトバンク株式会社(クルー採用)

正社員経験なしOK📍転勤なし🌴年間休日120日以上🍵月残業20時間以内
想定給与
月給22

〜28

勤務地
宮崎県
● 仕事内容 店頭イベントを実施する店舗での販売業務全般  ※常駐店舗はなくエリア内の様々な店舗で就業頂きます
未経験歓迎

10月~給与UP【関東以外/名古屋・鹿児島急募】レディースアパレル販売員(全国の各エリア・転勤なし)

アイア株式会社

正社員経験なしOK🚗車通勤OK📍転勤なし🛏️社員寮あり🍵月残業20時間以内
想定給与
月給22

〜35

勤務地
宮崎県宮崎市JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央)「宮崎神宮」車4分 / 宮崎県宮崎市JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央)「宮崎」徒歩1分 / 宮崎県宮崎市JR宮崎空港線「宮崎」徒歩1分 / 宮崎県宮崎市JR日南線「宮崎」徒歩1分 / 宮崎県宮崎市JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央)「南宮崎」車4分 / 宮崎県宮崎市JR宮崎空港線「南宮崎」車4分 / 宮崎県宮崎市JR日南線「南宮崎」車4分
【仕事概要】 『COCO DEAL』、『LOUNIE』、『Stola.』、『LILLIAN CARAT』など、レディースアパレル直営店での接客販売の仕事です。 希望の店舗・ブランドを考慮し、適性を踏まえて、配属先を決定します。(転勤なし) 【仕事詳細】 提案型の接客販売や在庫管理、予算管理などの業務に携わっていただきます。 ほかにもスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務を担当していただきます。 多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、同社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。同社には売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります! ・接客・販売 ・ディスプレイ・レイアウトの変更 ・在庫管理・予算管理 ・スタッフ教育 ほか 【ブランド紹介】 ■LOUNIE(ルーニィ):大人の女性向け「キレイ」「知的」「カッコイイ」がコンセプト ■COCO DEAL(ココ ディール):アクティブでファッションに敏感な女性のためのカジュアルブランド ■Stola.(ストラ):ファッションを自由に楽しみたい女性向け、「やさしさ」が漂う大人可愛いがコンセプト ■LILLIAN CARAT(リリアン カラット):フェミニンカジュアルなテイストをベースに、デイリースタイルを提案。 ※LINKSは、LOUNIEとStola.の複合店の名称です。 【得られるキャリア・スキル】 入社2~3年で店長への昇格が可能。その後は複数店舗をまとめるショップディレクターやブランドの打ち出し方法を考えるプレスなど、幅広い道があります。 【募集背景】 店舗拡大・売上好調により全国的に募集をしています。 様々なブランドを展開しており、20代から30代の女性を中心に大きな支持を得ています。 ※地方店は40代のスタッフも珍しくありません。 コロナ以降、約30店舗の新規出店を実現。オープンに伴う増員、売り上げ拡大による増員、産育休取得スタッフの欠員補填のための採用活動です! 【特色】 ★5割以上が未経験スタート 先輩たちの前職は飲食店、美容、ホテル、教育、営業…など様々。 事務職など、お客様と接するのが初めてだったメンバーも現在はプロとして活躍中です。 その秘訣は、教育制度。 商品や素材の特性を学べるマニュアルと、店頭でのロールプレイング研修でしっかり学べます。 また、基礎となる、接客研修やキャリアアップに合わせた、サブスタッフ研修、店長研修なども実施しています。 未経験からでもスキルアップ・キャリア形成が可能です。 ★採用インスタグラムにて、スタッフのインタビューを多数掲載中! https://www.instagram.com/aiia_recruit/ 【キャリアのステップ】 スタッフ、店長、そしてエリアマネージャーへ… そのエリアで必要不可欠な人材へと成長していただくため、一人ひとりの個性や能力に合わせた指導を行なっていきます。 また、ヤング~キャリア向けと“ヨコ”ではなく“タテ”でブランド展開をしているため、お客様には何年もアイアブランドを愛用していただけます。 働くスタッフもキャリアに合わせてブランドを変え、長く働くことが可能な点もアイアの強みです。