入社後10日間の機電研修を受講いただきます。 その後、配属先（大手メーカーなど）での派遣常駐業務となります。 ●研修内容：機械工学基礎製図基礎電気基礎半導体プロセスExcel基礎について学習予定。 配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かした機電系職種を想定しています。 ●品質管理・品質保証 ・設計通り動作確認、規格や基準への適合確認 ・各種検査や評価 ●保守・メンテナンス ・アフターサービス対応 ・修理や定期的なメンテンナス ●試作品に対する試験評価 ・各種試験（精密な寸法測定や、強度・温湿度・振動などの耐久試験） ・評価報告書の作成 ●設計補助・CADオペレータ ・設計者のもとでの詳細設計（要実務経験） ・部品図／組立図などの図面作成（要学習経験） ●上記の他、未経験から始めやすい半導体製造装置の組立て業務など、 　面接時にご案内することがございます

【仕事内容】 顧客企業の建設プロジェクトに配属された上で、施工管理として各種業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 有名テーマパークやビル、商業施設などの建設プロジェクトを支える施工管理の業務をお任せいたします。 入社後、まずはアシスタントとして、以下のような業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■日報や報告書などの作成サポート ■現場全体の進捗管理 ■スタッフの安全管理 ■記録用の写真撮影・整理 ■書類などの作成・保管　等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキル・経験に応じて、将来的には現場の安全管理や予算管理、建設工事の品質 チェック、外部の協力会社との交渉なども手がけることができるようになります。 〜〜〜施工管理とは？〜〜〜 建設現場の司令塔として、全体のマネジメントを行うのが施工管理です。 おもに以下の4つの管理を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・工程管理（日程調整、工事の進み具合の管理） ・品質管理（設計図や仕様書通り正しく工事がなされているかの管理） ・原価管理（工事にかかる人件費や材料費を管理） ・安全管理（建設現場の安全環境の管理） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設現場になくてはならない仕事であり、スキル・経験を身に付けることができれば一生モノの仕事といえます！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【入社後の流れ】 弊社独自の研修で基本を学んでいただきます。受講満足度94％の少人数制研修！ 基本知識をしっかり身につけることが可能です。 ・業界の知識 ・実習（写真撮影・測量など） ・PC研修（資料作成など） ・ビジネスマナー その後はスキルや適性に応じて、実際の顧客企業のプロジェクト先へ配属します。 研修では『一人ひとりと向き合うこと』をコンセプトとして、会社とあなたが信頼関係を築けるように取り組んでいます。 就業後も専任のフォロー担当が一人一人つき、キャリアの相談、今の悩みなど定期的にヒアリングしています。 ・無期雇用派遣での勤務となります。 ・働く場所は各現場およびその付近に設置された現場事務所になります。 ・経験や適性、得意な部分を生かしてお客様企業のプロジェクト先へ配属します。 【キャリアステップ】 図面作成に用いるCAD研修の実施や、施工管理技士の資格取得を会社としてサポートしており、一生役に立つスキルを手にすることができます。また資格取得者には祝金も支給しています。施工管理のプロも目指すのに最適な環境であるほか、将来的には人材コーディネーター、人事など様々な職種にチャレンジ可能です。 【1日の流れ（例）】 8:00　出社：人員・工事内容・安全の確認 ▼ 午前中　現場の進捗確認 ▼ 12:00　お昼休憩 ▼ 午後　資料作成など事務所内作業 ▼ 17:00　安全点検 ▼ 18:00　帰宅 エリアは面接途中で変更になる可能性がございます。

【仕事内容】 主軸の事業の携帯ショップ、キャリアショップで販売・受付事務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご来店されたお客様への接客 ・お客様のニーズにあったサービス、プランの提案 ・携帯電話契約事務業務 ・店頭、店内イベントの企画、運営 ＜3つのポイント＞ ・モバイル業界知識を身につける ・お客様のニーズを掴み取る ・感情移入接客を体現する 上記を身につけ、ヒューマンスキルの高い販売接客を行い、理念を体現していきます。 配属はお住まいやご要望をお伺いし決定します。 【入社後の流れ】 配属後は、あなたのレベルや希望に合わせて先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントをお教えしていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※社会人経験がない方も接客術やマナーなど、イチから学べる環境です。 ＜成長ステップ＞ 下記のようなステップを踏みながらお教えしていきます。 ▼ご来店されたお客様へのご案内 ▼機種のご案内 ▼料金プランのご提案 ▼契約のお手続き 【1日の流れ例】 9：45　朝礼 ▼ 10：00　開店 　＜大手キャリアショップの場合＞ 　　販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 　＜家電量販店の場合＞ 　　ご来店したお客様へのお声がけ・販売・機種変更や契約のご案内などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19：00　閉店・業務終了 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の1on1で不安な点はしっかりフォローします。 【キャリアステップ】 キャリアは自由。携帯販売の仕事を通じてどんな環境でも活かせるスキルを磨けます。あなたが目指したい場所への一歩を踏み出してください。新人育成や研修内容の提案、販売戦略の立案・実行など、興味がある分野に手を広げられます。 また、ゆくゆくは会社づくりや新事業の立ち上げにも挑戦可能！ベンチャー企業として自由な風土と勢いがある当社では、手を挙げれば新しいことに挑戦できるチャンスがあります。ぜひあなたの「やりたい」を「ビジネス」として叶えてください！ ※例※ 「チームリーダー、エリアマネージャーなど、マネジメントを頑張りたい」 →数店舗のエリアをまとめ人材育成や売上貢献のための施策展開・マネジメントに携わります。 「スーパーバイザーとして業務の幅を広げたい」 →事業部の拡大に向けた中心人物として、店舗経営・運用に携わります。 「DX商材の法人ソリューション営業」 →既存クライアントに対して、DX商材の代理店として現場課題から経営課題に対してさまざまな提案をお願いしております。 【当社について】 2015年、創業時わずか2名でスタートした弊社も、2期目は「UQコミュニケーションズ（KDDIグループ）」との業務提携を果たし、9期目を迎える現在は、売上高22億円を見込み、現在の正社員数は全国で450名超えています。 全員がゼロから現場たたき上げで成長している人間だからこそ、これから社会に出る若者世代が抱えるであろう悩みや課題も理解し、しっかりと成長を促していくことができると考えています。 現在は、北海道から沖縄まで全国で9拠点に展開をしており、引っ越しを伴う移動などにも、十分に対応ができるようになりました。 また、新たなステージや環境に進むための業務のバリュエーションも沢山広げており、社員が成長していく未来に、今後大きく投資を行い、アドバンサーに関わる事で、人生の変化のきっかけとなる会社を目指し続けます！

● 仕事内容 主に家電量販店で販売・接客業務をお任せします。 お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。

【仕事内容】 建設現場における施工管理の仕事をご担当いただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 実際の業務では、顧客企業が行っている建設工事・開発工事の現場に配属されます。現場の監督者として、スケジュールや予算、安全、品質を守った上で工事を完遂させることがミッションです。 【施工管理とは？】 建設現場の作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督することが施工管理の仕事です。例えば、工事の細かいスケジュールを管理したり、工事内容の品質をチェックしたり、外部協力会社と連携して作業員を揃えたり、予算の範囲内で追加資材を発注したり……といったことが役割です。 【入社後の研修と流れ】 入社後、技術センターにて約10日間の初期研修を実施します。これまで技術センターに入校された方は全員が異業種出身です。未経験の方もご安心ください。 ◆施工管理基礎研修 ・建築学概論（建築生産と建築施工、工事種別について） ・現場で使用する服装、道具、工具（現物を使用） ・建築物の構造種別 ・各工事図面の種類とその内容 ・施工管理補助要員として知っておきたい知識（安全管理、工程管理、工事管理） ・建築関係法令概論 ◆オフィスソフト、CAD基礎研修 ・エクセル研修（基礎研修、応用研修） ・ワード研修 ・AUTOCAD研修（平面図作成等） ・スパイダープラス研修 ◆ほか、実地研修を予定（職長研修・フルハーネス特別教育等） ※初期研修後に現場配属となります。研修期間は契約社員となります（現場配属後、正社員登用）。 【配属先の現場について】 各地の大規模再開発、街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設、その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場があります。 【入社後のキャリアアップ】 当社では豊富なプロジェクト、ポジションを元に、あなたの目指すキャリアパスの実現をサポートしてます。あなたの将来設計を叶えるために、どのような過程が必要か、そのために今何をすれば良いのかを一緒 に考えてサポートします。その将来設計を叶える為の仕事やスキルアッププランを、豊富な研修、プロジェクトの中から選択することができます。

【仕事内容】 国や地方自治体から民間企業まで多くのプロジェクトに参加している当社。「建設のプロ」として、商業施設やオフィスビル、マンション、学校、病院、福祉施設などの建設に数多く携わっています。 そんな当社の一員として、進捗管理やスタッフの業務管理などのサポート業務をお任せします。 今までにたくさんの先輩たちを育ててきた約3週間の社内研修からスタートしますので「建設業界の仕事ははじめて」という方向け。資材運びや、実際の建設作業は行ないません。 ＜具体的な仕事内容＞ ■工事進捗のチェック スケジュール通りに、工事が進んでいるかどうかを現場担当の職人さんに確認。遅れがあれば、今後の計画をヒアリングします。撮影した現場の写真とともに、工事の状況を報告書にまとめてください。フォーマット通りにつくれば大丈夫です。 ■資料作成 現場の指示にそって、必要な資料を作成します。 ■施工図の作成 CADというPCソフトを使い、職人さんが使うための図面を作成します。研修で操作方法を学ぶことができますので、ご安心ください。 ■品質のチェック 図面をもとに、進捗や工事内容をチェックします。 【入社後の流れ】 約3週間の「J-CTEC」という研修を受講していただきます。たくさんの事例を用いて説明していく形式なので「理解しやすい」と評判です。建設業界で重宝される知識・技術が手に入るため、その後の転職市場でも有利です。 ＜研修内容＞ ・ビジネスマナー ・建設業界の概要説明 ・建設業界の基礎知識（業界動向、建築用語、工具の使い方や使用上の注意事項） ・工事写真の撮り方、CADでの製図の仕方、建築図面の読み取り方 ・安全管理の方法 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 入社後は、CADの使い方も上長から学んでいただきます。

査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客さまとの会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、 飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。 <仕事の流れ> ▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ▼お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ▼ブランド名などを確認して品物を査定 ※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます！ ▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み ▼次の訪問先へと出発（※1日4～8件を訪問） ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります

家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

【仕事内容】 当社契約先企業に常駐勤務していただき、以下の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 電気／電子系エンジニア：電気／電子回路設計及び解析・評価・実験 生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 【入社後の流れ】 ①入社後初期研修 　・導入研修（2日間） ②技術研修（3D-CAD研修） 　・リモートにて実施（約4週間） ※設計とは？CADとは？知識がなくても一から学ぶこと出来ます。 ③エンジニア職 　・エンジニアとしてスタート

【在宅で研修を実施】 世界中で有名なスマホメーカーのデバイス(スマホ・タブレット・PCなど)の問い合わせに対応します ★スピード入社が可能です 具体的には 「アプリの起動方法が分からない」 「電源のつけ方がわからない」 など、個人のお客様からのお問い合わせに、マニュアルや仕様書などを確認しながらお電話で対応します。 お客様のデバイス上には思い出が詰まっています。お電話で「なぜ・どのように困っているのか」を声のトーンなどで想像することが大切です。 入社後の流れ 最初の約3週間は、会社やデバイスについて理解を深めます。 ▼ その後1ヶ月ほど、メンターによるOJTで業務の流れやサポート内容について学びます。 ※数ヶ月かけて、お客様の「困った」の根本を見抜く力、マニュアル読解力、そしてお客様が同じ問題で困らないようわかりやすく説明する力を身につけていただきます。 「自分には難しいかも…」⇒在宅サポート体制あり！ 研修終了後も専用チャットですぐに質問ができ、メンターが画面を見ながら遠隔サポートするなど、フォロー体制を活用して成長が可能！ チームミーティングも定期的に行っているため相談しやすく、未経験から始める方でも在宅勤務にチャレンジできる環境があります！ ※慣れてくると、1日30件前後のお問い合わせに対応 新製品リリース時には毎回研修を用意しています！ 新製品のリリースなどに伴って、知識もアップグレードする必要があります。日々進化する製品について学ぶことは大変な部分もありますが、都度研修を用意しているので安心してください。 高い顧客満足度を得た場合は、チームミーティングやアワードで表彰。月々のインセンティブにもしっかりと反映しています！ 将来のキャリアパス 社内公募で他部署にも応募ができるため、キャリアを広げるチャンスがあります！ どんどん挑戦をして、あなただけのキャリアマップを広げましょう。 ＝＝例＝＝ ◎別プロジェクトの管理職へ ◎サポートから品質管理担当へ ◎経験を活かし、トレーナーへ

土地オーナー様の多くは、相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案していただきます。大切なのは「モノを売る」ことではなく、土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ご提案アポ取得 ・課題解決に向けたヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 訪問件数目安：1日20件程度、1週間で10名～15名の見込候補様を発掘します。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。 ・頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら、歩合給が反映されます。 他に、定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、 管理職への昇格にも反映されます。 ・充実の研修あり 入社後3カ月間の教育専属トレーナーによる知識研修があります。 営業同行は直属の上司が担当します。 不動産や税金、ローン、経営に及ぶ高い知識が身につきます。 【1日のスケジュール】 9：00～　営業活動（新規のお客様訪問） 12：30～　昼食 13：30～　営業活動（見込のあるお客様への継続訪問） 17：30～　終礼 17：45～　営業活動（昼間お留守だったお客様やアポイントのあるお客様を訪問） 19：30　　帰宅（上司に結果報告後、直帰） ※担当エリアの訪問は基本的に社用車を使用します。

【仕事内容】 工事現場における施工管理として、アシスタント業務から実際の四大管理（安全管理、原価管理、工程管理、品質管理）までをお任せします。 【施工管理とは】 「建築・設備・土木の仕事」は、マンションなどの住宅をはじめとして、映画館・ショッピングモール・レストラン・学校・工場など、私たちが生活・娯楽・食事・勉強などをする建物をつくる仕事です。 私たちが、生活する上で当たり前に利用している建物やライフライン（電気・ガス・水道）など、社会基盤（インフラ）をつくっているのは、建築・設備・土木の仕事です。 【1日の流れ】 8:00　出社→朝礼、社内メールチェック 8:30　午前→工事スタート、巡回、写真撮影 10:00　小休憩を挟みながら工事管理 12:00　休憩→昼食（お弁当もしくは近隣で外食） 13:00　午後→昼礼、巡回、写真撮影 15:00　小休憩を挟みながら工事管理 16:00　事務所で事務作業（報告書など書類作成） 17:00　退勤 【入社後の流れ】 ★充実の入社後研修で同期と一緒にデビューできる！ 20〜30代の男女が多く活躍している当社。入社後はあなたにも、同期と一緒に研修センターで一緒に学んでいただきます。また提携するスクールでCADやPC研修を受けることも可能。試験前にみんなで勉強したり教え合ったり、『学校のクラス』みたいな雰囲気です。同期と一緒に学び、デビューできるので安心感は抜群です。 ★まずは学ぶところからはじめましょう！ 今の段階で、特別なスキルや経験は問いません。持っていてほしいのは、気持ちの良い挨拶など、コミュニケーションを大切にする気持ち。社会人として求められるビジネスマナーも入社後の研修でしっかり身につけることができますし、資格取得支援制度も整えていますので、自分のペースで仕事を覚えていきましょう。 【入社後お任せするお仕事】 ・来客、電話対応 ・写真の撮影 ・書類などのファイリング ・取引先との会議や打ち合わせの日程などの調整 ・先輩マネージャーが不在のときの各種確認　など 【将来的にお任せしたいお仕事（例）】 ・業務スケジュールの作成・調整 ・スタッフ配置の作成 ・仕事の依頼やディレクションなど 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 ★あなたのスキルアップを応援します! ゆくゆく専門的に学びたい方向性が決まったときに安心なのが“資格支援制度”。 未経験スタートからスキルを付け、国家資格を手にした先輩も多数います。もちろんその分、年収もアップ。手に職を付けることができますよ。 【教育制度】 入社後はスムーズにお仕事に入れるよう、18日間の研修制度をご用意しています。社会人としてのマナーから始まり、具体的な仕事内容についても基本から教えていきます。より具体的にイメージができるVR（バーチャルリアリティ）も導入しており、その臨場感には当社のスタッフも驚いたほど。座学だけではなく、実際に体験しながらじっくり学ぶことができる環境を整えています。 もちろん、研修の際の宿泊費や交通費は会社で全額負担しますので、出費の心配は不要です。さらに入社前には見学会も実施しています。初めてで不安という方も、実際の職場を見てから入社することができるのでご安心ください。 【研修について】 ★未経験者の方は東京での研修に参加いただく予定です。 ※研修会場への交通費や宿泊費は全額会社負です。 ※未経験者の集合研修中、給与は月給20万5000円となります。 ＜研修会場＞ ■東京技術センター 東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F/京王八王子駅⻄口より徒歩1分 【キャリアステップ】 ・入社1年目で2級施工管理技士補 ・入社2〜5年目で2級施工管理技士（主任技術者） ・入社6〜10年目で1級施工管理技士補 ・その後1級施工管理技士（監理技術者）

【施工管理とは】 「施工」している方（職人さん）たちの「管理」業務となります。 三大管理と呼ばれる「安全管理」「品質管理」「工程管理」に従事していただくことが主な業務となります。 ※力仕事や重労働、職人さんと同様の仕事は一切ございませんので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 施工管理として、実際にプロジェクトが行われる現場へ出向き、三大管理を行っていただきます。 安全管理…危険な場所がないか、危険になり得ることがないかの見回り 品質管理…進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 工程管理…プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認や打ち合わせ その他…関係部署との朝礼の対応 など また、上記以外で一部事務業務もございます。 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 ・打ち合わせ内容の議事録 ・CADソフトを利用した簡単な修正業務 など 【プロジェクト内容】 施工管理職として、建築・土木・電気・設備・プラントなどに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。 （例：各地のシンボルタワーなどの新築工事プロジェクト、再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など） ※配属領域については適性も踏まえ、総合的に判断し決定していきます。 【入社後の流れ】 入社日よりオンライン研修を受講いただきます。 ※PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。 ※オンライン受講のため、研修期間中は自宅でのリモート勤務となります。 研修受講期間が終了すると施工管理としての配属となります。 配属先企業内にてOJTなどの教育期間があるため、 最初はアシスタント（補助）業務からお仕事を覚えていきます。 着任後すぐに管理業務を一人で行うことはございません。 配属先企業は必ず未経験の方が来ることを認識しておりますのでご安心ください。 【1日の流れ】 ※配属先によって異なるため一例となります。 08：00　朝礼（ラジオ体操、作業スケジュールの確認・連絡） 08：10　現場巡回や写真撮影 10：15　休憩 10：30　現場の巡回、昼礼の準備 12：00　お昼休憩 12：45　昼礼（作業内容やメンバーの確認） 13：00　現場の巡回 15：00　事務所に戻り事務作業（写真の整理や書類作成） 17：00　翌日の準備・日報の作成後業務終了 【サポート体制】 入社いただいた方1名に対して4方面から行っていく圧倒的なサポート体制を用意しております。 ※4方面：採用担当、研修講師、フォロー専任担当、営業担当 定期的な面談を行うほか、定期的に開催する資格支援講座やキャリアアップ研修など充実したサポートを実感いただけます。 【キャリアアップイメージ】 キャリアアップのための人事考課制度を確立しており、配属後の貢献度に応じて算出するポイントをもとに、年次昇給や賞与への反映を行う制度がございます。 また、資格取得支援制度にも力を入れております。 88種の資格に応じた資格手当やお祝い金支給制度を完備しております。 業界1位を誇る資格手当額に設定しており、最短一年間で最大60万円支給することも可能でございます。 【先輩社員の前職例】 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 （正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態もさまざまです。） 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師・教員、保育・幼稚園教諭、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ店員、インストラクター、美容師、ネイリスト、アイリスト、保険営業、金融営業、不動産営業、携帯電話販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、製造、職人、国家公務員、地方公務員、警察官、自衛隊、消防士、救急救命士 など多くの方が活躍しております。

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

無期雇用派遣のフィールドエンジニア（設備保全）として、顧客先の工場・施設に配属されての勤務となります。 【入社後の流れ】 入社後、1か月半は東京都（福生市）にて研修を行い、必要な知識・スキルを身につけていきます。 フィールドエンジニアは、工場や各種設備を安全に動かすための点検や修理を行う設備保全が役割。例えば、パン工場でミキサーや梱包設備の日常点検や故障時の修復改造を行ったり、電池の製造工場で部品交換や配電盤の点検を行ったりといったイメージです。 知識に関しては研修センターで練習用機器を使い実習するので、初めての方でも基礎を身につけられます。 ★研修期間中は引越し費用および寮費・光熱費は当社負担 。 【研修後について】 入社面接・研修を通じて、配属先が決定します（全国転勤あり）。 ・大手企業様への配属が多数あり、お客様先にチームメンバーと共に常駐します。 ・面接の中で案件を紹介し、希望と照らし合わせたうえで決定します。また採用後、お客様との顔合わせも行います。 ★8割〜9割の方は、希望のエリアへの配属に決定しています。 ★配属先への赴任旅費と引っ越し費用は当社負担です。

ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ～お客様に深く寄り添う接客～ おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ 「スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできない」という考えの下、全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、勤続3年ごとに付与される30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。

【仕事内容】 事務として、勤怠管理などのデータ入力や社内資料の作成、ファイリングなどシンプルな業務を中心にお任せします。 ＜コツコツ作業するのが好きな方にオススメ＞ データ入力や資料作成など、周囲の人の役に立てるお仕事です。感謝の言葉をもらえる場面がたくさんあります！難しい業務はありませんので、オフィスワークが初めての方も大歓迎です。地道にコツコツ頑張れる方なら活躍できます！ ＜自分に合った仕事が見つかる＞ 「新卒で入社した会社が思っていた仕事内容とは違って……」そんな第二新卒層や初めての転職の方も活躍中です。あなたに合ったお仕事に出会えます！ 【具体的な配属先】 M-Shineは当社のお客様先に常駐してオフィスワークを行うという新しくて人気の働き方です。（必ず事務のお仕事です） ・落ち着いた社風が魅力の大手通信グループ会社 ・仕事の進め方がしっかり決まっている大手商社の子会社 ・のんびりした雰囲気の財団法人や社団法人 ・アットホームな職場の中堅メーカー　など 事務職が未経験でもいきなり高いスキルを求められることはなく、時間をかけて一から仕事を覚えていける環境ばかりです。臨機応変さや瞬発力よりも、コツコツと地道な仕事の積み上げを評価してもらえる……そんな配属先がたくさんあります！ ＜就業先は大手・有名企業＞ ・大手化粧品メーカーでデータ入力や書類作成などを担当 ・総合商社で電話応対や伝票作成などを担当 ・スポーツブランドで社内資料の作成などを担当 など、通常は倍率が高くて入社が難しい大手企業で働けるチャンスがあります！ ＜あなたの価値観や希望する働き方に寄り添った「適性配属」＞ 「ここに行けって無理やり配属されて、仕事内容も職場環境も合わなくてすぐに辞めることになった」 あなたにとっても配属先にとっても不幸でしかない、そんな思いはして欲しくありません。事務職が未経験だからこそ、少しでも早く仕事を覚えようと頑張るあなた。仕事を覚えて早く一人前になってもらおうと応援してくれる配属先の皆さん。当社では、そんなお互いの努力が報われる、適性に合う配属先を一緒に見つけて行きます。 【教育研修制度】 初めてのオフィスワークでも安心！充実の研修をご用意しています。 ＜こんなことが学べます＞ ・Excel、WordなどPCの基本操作 ・電話応対 ・ビジネスメールの作り方 ・効率良く仕事を進めるコツ ＜もっと学びたい方には……＞ ITスキルや語学スキル、OAスキルなど、300以上の講座から自由にカスタマイズが可能です！

【仕事内容】 未経験の方も、約2年後には下記のいずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 電気／電子系エンジニア：電気／電子回路設計及び解析・評価・実験 生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 【未経験入社〜エンジニアスタートまでの流れ】 ①入社後初期研修 　・導入研修（2日間） 　・モノづくり研修（リモート） ②製造技術業務 　・工場での現場経験（最大2年） ※製造現場での体験は、エンジニアとして業務を行う時に役立ちます。 ③QC検定3級取得 ④キャリア研修 　・エンジニア研修（約1ヶ月） ※適性や希望、現場での経験に合わせた研修を受講して頂きます。 ⑤エンジニア職 　・エンジニアとしてスタート ※理工系出身の方・製造現場経験がある方・エンジニア経験がある方の場合は、スキルや経験によって短縮を検討します。

中型ドライバー 製造メーカーからお預かりした食品を、中型トラックで各商業施設・店舗に配送していただきます。 冷凍冷蔵トラックで、野菜、肉、果物、加工食品、菓子類など様々な冷凍・冷蔵食品を新鮮な状態でお届けしています。 「自分の運んだ商品が、たくさんの人の家庭に届いて、暮らしに必要不可欠な食を支えている」 そんな実感の持てる、やりがい充分のお仕事です！ ≪輸送範囲≫ ●事業所近郊のスーパー・飲食店など 規則性のある勤務で、安定的に業務を行うことができます。 ※ルート内容、運行内容は支店によって異なります。 勤務時間をご確認ください。 ≪入社後の流れ≫ 入社後2日間は座学研修を実施。 その後配属先でのOJTにて業務を習得します。 班長さんとの研修を通して、トラックの点検、商品の積込、配送ルートの説明など業務全般をサポートいたします。 最初は班長さんが運転して、その後少しずつ運転をお任せします。 安全を意識した運転指導を行いますのでご安心ください◎ ≪職場の雰囲気≫ 積卸の際は先輩後輩関係なく、チームとして協力しながら作業を行っています。 普段からコミュニケーションを取り合う環境なので、皆さんがお互いに助け合いながら作業をされています。 雰囲気も良く、長く働きたい、と思えるような環境づくりに力を入れています！

宮崎市様より受託した、「介護保険の要介護認定事務」のお仕事です。 窓口での市民様との受付対応や電話対応、システムへのデータ入力が主な業務内容となります。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎窓口対応 ◎電話応対 ◎書類の点検 ◎データ入力 ◎資料作成　など &lt;お休みは土日祝！完全週休2日制&gt; プライベートと両立しながらでも働きやすい環境です！しっかり休めるので、趣味の時間なども確保できますよ◎メリハリつけてお仕事しましょう☆ &lt;弊社独自の休暇制度&gt; 弊社では有給休暇を１時間単位で取得できる「時間単位年休」制度があります。 突発的なプライベートの事情に合わせ出勤時間を調整できます。 ＜未経験OK！事前研修やOJT教育あり！＞ 弊社では、事務未経験・介護認定関連未経験の方も事前の教育や配置後の教育フォローなど、サポート体制に力を入れておりますので、ご安心ください。

＼ 業務内容 ／ 最初は簡単なお仕事からスタート！ ■オーダー受け ■レジ対応 ■ドリンク作成 ■仕込み　など 入社後すぐに研修があるので未経験でも大丈夫！ ドリンク研修で、ゴンチャの知識を深めていきますしょう♪ 業務に慣れてきたら社員として、 ■店舗運営 ■スタッフのマネジメント ■在庫管理 ■店長の補佐 ■店舗応援 ■クルー(アルバイト)の採用・教育 などをお任せします ブランドの想いを大切にしながら、お店の魅力をお客様にしっかり伝えていくお仕事です！ 日々の接客やサービスを通して、たくさんの笑顔をつくりながら、お店をより良くしていくやりがいがありますよ♪

勤務地： 宮崎県宮崎市北高松町5番30号【勤務地】当社契約先 県立宮崎病院 宮崎県宮崎市北高松町5番30号 【アクセス】 宮崎 徒歩20分 宮崎駅 徒歩20分 週勤務日時： 週3日~週4日 17:00〜09:00／17:00〜23:00／08:30〜17:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 209281円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： うれしい賞与あり♪選べるシフト◎未経験・無資格OK! 宮崎市にある『県立宮崎病院』で、救急受付の医療事務募集です。 主に、夜間・深夜・休日の救急窓口に来院された患者様の対応や事務作業を行います。 ▼求人のポイント ・少ない勤務回数で安定収入が得られる ・昇給・賞与あり ・無資格・未経験OK◎ ・男女活躍中 医療の専門知識・経験は不問◎ 未経験からスタートして活躍しているスタッフも多数★ ホテル・コンビニ・飲食店等の接客経験や、一般事務経験が活かせる職場です! 夜勤でしっかり稼いで、昼間はプライベートの時間にあてたい…など、まずはあなたの希望をお聞かせください♪ 【仕事内容】 ・患者様の受付、ご案内 ・保険証の確認、データ入力 ・お会計業務、救急車対応、急患対応　など ▼夜勤の魅力 ・深夜手当あり!少ない回数で安定した収入が得られます! ・日中の時間は自由◎趣味・習い事・介護など、プライベートとの両立可能♪ ・朝は少し苦手という方にピッタリ♪夜型の生活リズムを活かして働けます◎ ▼経験を活かせる 業務習得後は1人で対応していただきますので、夜勤経験のある方はその経験を活かせますよ! (夜勤:～23時までは2名体制) もちろん、研修があるので未経験からチャレンジしたい方も歓迎♪ 立ちっぱなしではなく座って対応する業務もあるので、メリハリつけて働けます◎ 人柄重視の採用です♪ まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし ==================== アピールポイント①： ★未経験から活躍できる教育＆資格取得支援制度★ しゅふや子育てママに人気の医療系ワーク♪ 興味はあっても、 「資格がないから難しいのでは…」 「自分に向いているか分からない」 そんな方も多いのではないでしょうか？ 日本初の医療事務教育機関【ソラスト】は 入社時研修・無料オンライン講座、 基礎知識から学べる各種研修など、 未経験から活躍できる教育制度を完備。 働きながら資格取得支援制度を利用して 資格取得も可能です◎ ブランクがある方も安心してご応募ください☆ 弊社の定年は65歳ですが再雇用制度もあるため、 ご年齢を気にせず就業していただけますよ♪ ==================== アピールポイント②： ★女性の活躍推進に取り組んでいます★ 【ソラスト】で活躍する従業員の9割が女性☆ 未婚、既婚、子どもの有無に関わらず、 女性の活躍推進、働きやすい会社を目指し、 長期に渡って活躍できる環境を整えています◎ ＼　産休・育休制度で応援♪　／ 暮らしに密接した手当や 結婚・出産・子育て・介護など ライフステージの変化があっても、 安心してキャリアを続けられます！ ＼　家庭の事情でのお休み考慮あり！　／ 主婦（夫）スタッフが多く働いていますので、 お子さんの学校行事等のお休みも『お互いさま！』と、 みんなで協力・フォローし合っています。 1時間単位での有給取得も可能だから、 通院や役所の手続きなども1日休まなくても対応できますよ♪ ＼　女性の活躍推進・子育てサポート！　／ 厚生労働省より女性活躍推進法に 基づく要件を満たしたとして 「えるぼし認定」最高位の3つ星を、 次世代育成支援対策推進法に 基づく要件を満たしたとして 「くるみん認定」を取得しました！ 今後もライフスタイルの変化に関わらず、 すべての従業員が活躍できる職場となるよう、 引き続き、様々な取り組みを進めていきます☆ ==================== アピールポイント③： ★医療事務受託業界の大手・東証プライム上場企業です★ 【ソラスト】は1965年の創業から約50年以上、 全国1,400以上の医療機関で、 医療事務関連業務や病院経営支援業務など、 幅広いサービスを行っています。 基幹事業である医療関連受託事業は、 診療報酬請求業務はもちろんのこと、 受付や会計、カルテ管理や病棟クラークなど、 医療事務に関わるあらゆる業務を支えています。 これからも、医療、介護、保育を通じて、 安心して暮らせる地域社会を支え続けていきます。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： ボーナス支給あり 車通勤OK 自転車通勤OK 未経験歓迎 残業少なめ 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい ブランクOK 交通費支給 しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 ウェルネス休暇 制服貸与 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 資格取得奨励金制度 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 ウェルカムバック制度 社員紹介制度 ソラストポイント制度 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング 事業内容 ・医療関連受託事業 ・介護事業 ・こども事業 ・教育事業 ・スマートホスピタル事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 病院事務・受付（医療事務） 特徴 病院事務/主婦活躍中/週3日~週4日/17:00~09:00など/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 宮崎県宮崎市北高松町5番30号【勤務地】当社契約先 県立宮崎病院 宮崎県宮崎市北高松町5番30号 【アクセス】 宮崎 徒歩20分 宮崎駅 徒歩20分 週勤務日時： 週5日 08:15〜17:15 雇用形態： 正社員 給与： 月給 167100円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 【医療事務】ワークライフバランス◎平日のみ×未経験・無資格OK！ 宮崎市北高松町にある「県立宮崎病院」の正社員募集◎ ナースステーションで、受付事務を担当していただきます。 ◆他業種から転職した先輩が活躍中! アパレル販売・カフェスタッフなどからの、未経験スタート歓迎☆ 入院中の患者様やお見舞いに来られた方の対応がメインなので、これまでの経験を活かしながら働けます!研修・フォロー体制もしっかり整っているので安心♪ ◆ワークライフバランス◎ 残業少なめ×土日祝休みなので、家事や子育てと両立してムリなく続けられます。毎月20日までに翌月の希望休を確認しているので、お子さまの学校行事などでの調整もご安心ください☆急なお休みも相談しやすい環境ですよ♪ ・患者様の受付・ご案内、医療情報などのデータ入力 ・お見舞いに来院した方のご案内 ・電話応対、書類整理など庶務的業務　など 【整った研修体制◎】 入社後、教育担当(エルダー)がつき、ひとり立ちまでしっかりとサポート♪ マニュアルも完備しています◎ 電子カルテの操作方法や患者様の対応方法、書類の見方など、少しずつ覚えていきましょう! 基本的な業務が習得できるまで約1か月程度です★ ◆人柄重視の採用♪ 20代・30代・40代・50代のメンバーが15名活躍!ミドル・中高年世代も多数◎ 各病棟をひとり一人が責任をもって担当。患者様やそのご家族などとコミュニケーションをとることが多いので、「お話しすることが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方にピッタリ♪ ◆やりがいもバッチリ◎ 医師や看護師、その他関連部署との連携も重要な役割の1つ。医療スタッフの一員として働いているという実感が、モチベーションにつながります! ◆こんな人にオススメ! ・人をサポートする仕事がしたい ・丁寧な確認や説明が得意 ・じっとしているより動きのある仕事が好き 変更範囲:変更なし ==================== アピールポイント①： ★未経験から活躍できる教育＆資格取得支援制度★ しゅふや子育てママに人気の医療系ワーク♪ 興味はあっても、 「資格がないから難しいのでは…」 「自分に向いているか分からない」 そんな方も多いのではないでしょうか？ 日本初の医療事務教育機関【ソラスト】は 入社時研修・無料オンライン講座、 基礎知識から学べる各種研修など、 未経験から活躍できる教育制度を完備。 働きながら資格取得支援制度を利用して 資格取得も可能です◎ ブランクがある方も安心してご応募ください☆ 弊社の定年は65歳ですが再雇用制度もあるため、 ご年齢を気にせず就業していただけますよ♪ ==================== アピールポイント②： ★女性の活躍推進に取り組んでいます★ 【ソラスト】で活躍する従業員の9割が女性☆ 未婚、既婚、子どもの有無に関わらず、 女性の活躍推進、働きやすい会社を目指し、 長期に渡って活躍できる環境を整えています◎ ＼　産休・育休制度で応援♪　／ 暮らしに密接した手当や 結婚・出産・子育て・介護など ライフステージの変化があっても、 安心してキャリアを続けられます！ ＼　家庭の事情でのお休み考慮あり！　／ 主婦（夫）スタッフが多く働いていますので、 お子さんの学校行事等のお休みも『お互いさま！』と、 みんなで協力・フォローし合っています。 1時間単位での有給取得も可能だから、 通院や役所の手続きなども1日休まなくても対応できますよ♪ ＼　女性の活躍推進・子育てサポート！　／ 厚生労働省より女性活躍推進法に 基づく要件を満たしたとして 「えるぼし認定」最高位の3つ星を、 次世代育成支援対策推進法に 基づく要件を満たしたとして 「くるみん認定」を取得しました！ 今後もライフスタイルの変化に関わらず、 すべての従業員が活躍できる職場となるよう、 引き続き、様々な取り組みを進めていきます☆ ==================== アピールポイント③： ★医療事務受託業界の大手・東証プライム上場企業です★ 【ソラスト】は1965年の創業から約50年以上、 全国1,400以上の医療機関で、 医療事務関連業務や病院経営支援業務など、 幅広いサービスを行っています。 基幹事業である医療関連受託事業は、 診療報酬請求業務はもちろんのこと、 受付や会計、カルテ管理や病棟クラークなど、 医療事務に関わるあらゆる業務を支えています。 これからも、医療、介護、保育を通じて、 安心して暮らせる地域社会を支え続けていきます。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 車通勤OK 自転車通勤OK 未経験歓迎 残業少なめ 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい ブランクOK 交通費支給 しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ～ソラストなら『自分らしく』が見つかる！～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能！まずはお気軽にご応募ください♪ 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 ウェルネス休暇 制服貸与 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 資格取得奨励金制度 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 ウェルカムバック制度 社員紹介制度 ソラストポイント制度 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング 事業内容 ・医療関連受託事業 ・介護事業 ・こども事業 ・教育事業 ・スマートホスピタル事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 病院事務・受付（医療事務）/病院 特徴 病院事務/主婦活躍中/週5日/08:15~17:15/30代～50代活躍中/正社員

【お仕事内容】 病棟での看護業務を担当します。 病床数は215床です。 医師の診療補助や入院患者への対応などを行います。 業務内容に変更はなく、転勤の可能性があります。 訪問看護ステーション門川（門川町東栄町4丁目5-12 向洋商事ビル2階）への異動もあり、将来的に異動の可能性もあります（詳細は面接時に説明）。 訪問看護は日勤のみです。 【PR・職場情報】 田中病院は東臼杵郡に位置し、地域医療と精神障がい者の社会復帰を支援しています。 社員が仕事と子育てを両立できる環境づくりに力を入れており、全員が年次有給休暇を取得できるよう努めています。 今回、経験不問の看護師を正職員として募集します。 長期休暇制度や託児所、社宅も整備しており、ライフステージの変化に対応しながら長く働ける職場です。 人の役に立つお仕事に興味がある方は、ぜひご応募ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：田中病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援

【お仕事内容】 宮崎県都城市にある高齢者福祉施設の特別養護老人ホームで、看護業務を担当していただきます。 入所者は60名で、4人の看護師と連携しながら健康管理や受診対応、採血、処置、経管栄養注入などを行います。 交代制のオンコールもあり、手当が支給されます。 雇用期間の定めはなく、転勤もありません。 資格は准看護師で、普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 学歴は高校以上で、年齢は59歳までです。 経験者優遇ですが、未経験者も歓迎します。 福利厚生には各種保険、退職金共済、マイカー通勤可、無料駐車場、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）などがあります。 年間休日は115日で、育児休暇や看護休暇の取得実績もあります。 勤務時間は変形労働時間制で、7:30～18:30の間でシフト制。 休憩は60分あり、残業はほぼありません。 スタッフは明るく思いやりのある対応を心掛けており、経験者はもちろん未経験者も歓迎です。 地域の皆さまに安心と安全を提供し、笑顔あふれる職場づくりを目指しています。 【PR・職場情報】 【特別養護老人ホーム恵寿苑】は宮崎県都城市にある高齢者福祉施設です。 医療と福祉の連携を大切にし、地域に根ざした安心安全な環境づくりに努めています。 スタッフは明るく思いやりを持ち、利用者様の日常をサポートしています。 経験者はもちろん、未経験者も歓迎です。 あなたも看護スタッフとして地域に貢献しませんか？笑顔とやる気を持った皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム恵寿苑 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援

【お仕事内容】 利用者の健康管理や家族との連携、機能訓練、送迎、レクリエーションなどを担当します。 業務内容に変更はなく、転勤の可能性もありません。 資格を活かして働きながらスキルアップできる環境です。 育児休暇の取得実績もあり、子育て中の方も安心して勤務できます。 勤務時間は8:00から17:00までで、休憩は60分。 月平均の残業は3時間です。 年間休日は108日で、日曜日と勤務表による休日があります。 年末年始や有給休暇も取得可能です。 各種保険完備や退職金制度、マイカー通勤や無料駐車場、育児時短勤務制度など福利厚生も充実しています。 正看護師または准看護師の資格と普通自動車免許（AT限定可）が必要です。 経験者歓迎、UIJターンも歓迎します。 私たちは利用者さま一人ひとりの自立支援を大切にし、「心の豊かさ」を理念に、安全で潤いのある生活をサポートしています。 研修制度や家庭との両立支援も充実しており、安心して長く働ける環境です。 皆さまからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 デイサービス正寿の都では、利用者さま一人ひとりが自立した生活を送れるよう、心の豊かさを大切にしたケアを提供しています。 研修制度が充実しており、働きながらスキルアップも可能です。 お子さまの学校行事や急な休みもサポートし、育児休暇の取得実績もあります。 安心して長く働ける環境づくりに努めており、皆さまからのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：デイサービス正寿の都 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援

【お仕事内容】 在宅療養者や施設入居者への訪問看護を担当します。 ご家族の介護相談や、クリニック・関係機関との連携も行います。 業務内容に変更はなく、勤務地も変わりません。 未経験の方も丁寧に指導しますので安心です。 先輩スタッフが同行し、サポートします。 年間休日は140日で、プライベートも充実。 子育て中の方も急な休みや退社に対応できる環境です。 賞与は年2回、昇給もあります。 勤務時間はシフト制で、8:30から17:30までの勤務です。 休憩は60分、平均所定労働時間は月150時間です。 休日は6ヶ月後に年次休暇10日付与や年末年始休暇があります。 福利厚生には各種保険や退職金制度、社用車や訪問用備品の貸与があります。 必要な資格は正看護師と自動車運転免許で、年齢制限はありません。 未経験者も歓迎です。 【PR・職場情報】 宮崎市に拠点を置く合同会社訪問看護ステーションハピネスは、「みんなで理想の職場をつくる」をモットーに、スタッフと経営者の風通しの良さを大切にし、働きやすい環境づくりに努めています。 正看護師を募集しており、訪問看護未経験の方も丁寧に指導します。 代表は在宅看護論の教員経験があり、安心してスタートできます。 年間休日140日で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 子育て中の方も急な休みや退社に柔軟に対応します。 業績に応じて年2回の賞与も支給され、やりがいを持って働ける環境です。 利用者様が安心して自宅療養できるよう、寄り添った看護を心がけています。 ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：合同会社訪問看護ステーションハピネス 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援

【お仕事内容】 有料老人ホーム優での看護業務をお任せします。 入所者の健康管理や服薬サポートを中心に、介護スタッフと協力しながら簡単な身体介護も行います。 体力的な負担は少なく、年配の方やブランクのある方も安心して働ける職場です。 定員45名の住宅型有料老人ホームで、施設担当医と密に連携しながら必要な処置を実施します。 夜勤については相談に応じます。 詳細は面接時に説明します。 【PR・職場情報】 住宅型有料老人ホーム優は平成25年に開設された定員45名の施設です。 利用者一人ひとりの意志と人権を尊重し、明るく楽しく幸せに暮らせるホームづくりを目指しています。 資格をお持ちであれば未経験やブランクのある方も歓迎し、働きながらスキルアップが可能です。 私たちと一緒に、温かい雰囲気の職場で働きませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：住宅型有料老人ホーム優 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援

【お仕事内容】 自然豊かな環境の施設で、老人の看護業務を担当します。 利用者は80名（個室40名、多床室40名）で、経管栄養の準備と実施、バイタル測定、内服薬の準備、排便チェック、往診時の介助を行います。 夜勤はなく、月に5～6回のオンコール対応があります。 勤務時間は交替制で、休憩は60分。 月平均の残業は10時間です。 就業場所や業務内容に変更はありません。 【PR・職場情報】 「特別養護老人ホーム長生園」では、看護師として正社員で働く仲間を募集しています。 入所者は80名（個室40名、多床室40名）で、機能訓練なども担当します。 夜勤はなく、各種手当や福利厚生も充実しており、生活面のサポートも可能です。 月9日のローテーション休暇でプライベートも充実。 未経験の方も歓迎しますので、やる気のある方はぜひご応募ください。 お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム長生園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援