【仕事内容】 顧客企業の建設プロジェクトに配属された上で、施工管理として各種業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 有名テーマパークやビル、商業施設などの建設プロジェクトを支える施工管理の業務をお任せいたします。 入社後、まずはアシスタントとして、以下のような業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■日報や報告書などの作成サポート ■現場全体の進捗管理 ■スタッフの安全管理 ■記録用の写真撮影・整理 ■書類などの作成・保管　等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキル・経験に応じて、将来的には現場の安全管理や予算管理、建設工事の品質 チェック、外部の協力会社との交渉なども手がけることができるようになります。 〜〜〜施工管理とは？〜〜〜 建設現場の司令塔として、全体のマネジメントを行うのが施工管理です。 おもに以下の4つの管理を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・工程管理（日程調整、工事の進み具合の管理） ・品質管理（設計図や仕様書通り正しく工事がなされているかの管理） ・原価管理（工事にかかる人件費や材料費を管理） ・安全管理（建設現場の安全環境の管理） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設現場になくてはならない仕事であり、スキル・経験を身に付けることができれば一生モノの仕事といえます！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【入社後の流れ】 弊社独自の研修で基本を学んでいただきます。受講満足度94％の少人数制研修！ 基本知識をしっかり身につけることが可能です。 ・業界の知識 ・実習（写真撮影・測量など） ・PC研修（資料作成など） ・ビジネスマナー その後はスキルや適性に応じて、実際の顧客企業のプロジェクト先へ配属します。 研修では『一人ひとりと向き合うこと』をコンセプトとして、会社とあなたが信頼関係を築けるように取り組んでいます。 就業後も専任のフォロー担当が一人一人つき、キャリアの相談、今の悩みなど定期的にヒアリングしています。 ・無期雇用派遣での勤務となります。 ・働く場所は各現場およびその付近に設置された現場事務所になります。 ・経験や適性、得意な部分を生かしてお客様企業のプロジェクト先へ配属します。 【キャリアステップ】 図面作成に用いるCAD研修の実施や、施工管理技士の資格取得を会社としてサポートしており、一生役に立つスキルを手にすることができます。また資格取得者には祝金も支給しています。施工管理のプロも目指すのに最適な環境であるほか、将来的には人材コーディネーター、人事など様々な職種にチャレンジ可能です。 【1日の流れ（例）】 8:00　出社：人員・工事内容・安全の確認 ▼ 午前中　現場の進捗確認 ▼ 12:00　お昼休憩 ▼ 午後　資料作成など事務所内作業 ▼ 17:00　安全点検 ▼ 18:00　帰宅 エリアは面接途中で変更になる可能性がございます。

【仕事内容】 国や地方自治体から民間企業まで多くのプロジェクトに参加している当社。「建設のプロ」として、商業施設やオフィスビル、マンション、学校、病院、福祉施設などの建設に数多く携わっています。 そんな当社の一員として、進捗管理やスタッフの業務管理などのサポート業務をお任せします。 今までにたくさんの先輩たちを育ててきた約3週間の社内研修からスタートしますので「建設業界の仕事ははじめて」という方向け。資材運びや、実際の建設作業は行ないません。 ＜具体的な仕事内容＞ ■工事進捗のチェック スケジュール通りに、工事が進んでいるかどうかを現場担当の職人さんに確認。遅れがあれば、今後の計画をヒアリングします。撮影した現場の写真とともに、工事の状況を報告書にまとめてください。フォーマット通りにつくれば大丈夫です。 ■資料作成 現場の指示にそって、必要な資料を作成します。 ■施工図の作成 CADというPCソフトを使い、職人さんが使うための図面を作成します。研修で操作方法を学ぶことができますので、ご安心ください。 ■品質のチェック 図面をもとに、進捗や工事内容をチェックします。 【入社後の流れ】 約3週間の「J-CTEC」という研修を受講していただきます。たくさんの事例を用いて説明していく形式なので「理解しやすい」と評判です。建設業界で重宝される知識・技術が手に入るため、その後の転職市場でも有利です。 ＜研修内容＞ ・ビジネスマナー ・建設業界の概要説明 ・建設業界の基礎知識（業界動向、建築用語、工具の使い方や使用上の注意事項） ・工事写真の撮り方、CADでの製図の仕方、建築図面の読み取り方 ・安全管理の方法 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 入社後は、CADの使い方も上長から学んでいただきます。

【仕事内容】 主軸の事業の携帯ショップ、キャリアショップで販売・受付事務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご来店されたお客様への接客 ・お客様のニーズにあったサービス、プランの提案 ・携帯電話契約事務業務 ・店頭、店内イベントの企画、運営 ＜3つのポイント＞ ・モバイル業界知識を身につける ・お客様のニーズを掴み取る ・感情移入接客を体現する 上記を身につけ、ヒューマンスキルの高い販売接客を行い、理念を体現していきます。 配属はお住まいやご要望をお伺いし決定します。 【入社後の流れ】 配属後は、あなたのレベルや希望に合わせて先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントをお教えしていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※社会人経験がない方も接客術やマナーなど、イチから学べる環境です。 ＜成長ステップ＞ 下記のようなステップを踏みながらお教えしていきます。 ▼ご来店されたお客様へのご案内 ▼機種のご案内 ▼料金プランのご提案 ▼契約のお手続き 【1日の流れ例】 9：45　朝礼 ▼ 10：00　開店 　＜大手キャリアショップの場合＞ 　　販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 　＜家電量販店の場合＞ 　　ご来店したお客様へのお声がけ・販売・機種変更や契約のご案内などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19：00　閉店・業務終了 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の1on1で不安な点はしっかりフォローします。 【キャリアステップ】 キャリアは自由。携帯販売の仕事を通じてどんな環境でも活かせるスキルを磨けます。あなたが目指したい場所への一歩を踏み出してください。新人育成や研修内容の提案、販売戦略の立案・実行など、興味がある分野に手を広げられます。 また、ゆくゆくは会社づくりや新事業の立ち上げにも挑戦可能！ベンチャー企業として自由な風土と勢いがある当社では、手を挙げれば新しいことに挑戦できるチャンスがあります。ぜひあなたの「やりたい」を「ビジネス」として叶えてください！ ※例※ 「チームリーダー、エリアマネージャーなど、マネジメントを頑張りたい」 →数店舗のエリアをまとめ人材育成や売上貢献のための施策展開・マネジメントに携わります。 「スーパーバイザーとして業務の幅を広げたい」 →事業部の拡大に向けた中心人物として、店舗経営・運用に携わります。 「DX商材の法人ソリューション営業」 →既存クライアントに対して、DX商材の代理店として現場課題から経営課題に対してさまざまな提案をお願いしております。 【当社について】 2015年、創業時わずか2名でスタートした弊社も、2期目は「UQコミュニケーションズ（KDDIグループ）」との業務提携を果たし、9期目を迎える現在は、売上高22億円を見込み、現在の正社員数は全国で450名超えています。 全員がゼロから現場たたき上げで成長している人間だからこそ、これから社会に出る若者世代が抱えるであろう悩みや課題も理解し、しっかりと成長を促していくことができると考えています。 現在は、北海道から沖縄まで全国で9拠点に展開をしており、引っ越しを伴う移動などにも、十分に対応ができるようになりました。 また、新たなステージや環境に進むための業務のバリュエーションも沢山広げており、社員が成長していく未来に、今後大きく投資を行い、アドバンサーに関わる事で、人生の変化のきっかけとなる会社を目指し続けます！

入社後10日間の機電研修を受講いただきます。 その後、配属先（大手メーカーなど）での派遣常駐業務となります。 ●研修内容：機械工学基礎製図基礎電気基礎半導体プロセスExcel基礎について学習予定。 配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かした機電系職種を想定しています。 ●品質管理・品質保証 ・設計通り動作確認、規格や基準への適合確認 ・各種検査や評価 ●保守・メンテナンス ・アフターサービス対応 ・修理や定期的なメンテンナス ●試作品に対する試験評価 ・各種試験（精密な寸法測定や、強度・温湿度・振動などの耐久試験） ・評価報告書の作成 ●設計補助・CADオペレータ ・設計者のもとでの詳細設計（要実務経験） ・部品図／組立図などの図面作成（要学習経験） ●上記の他、未経験から始めやすい半導体製造装置の組立て業務など、 　面接時にご案内することがございます

家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント

● 仕事内容 主に家電量販店で販売・接客業務をお任せします。 お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。

【仕事内容】 建設現場における施工管理の仕事をご担当いただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 実際の業務では、顧客企業が行っている建設工事・開発工事の現場に配属されます。現場の監督者として、スケジュールや予算、安全、品質を守った上で工事を完遂させることがミッションです。 【施工管理とは？】 建設現場の作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督することが施工管理の仕事です。例えば、工事の細かいスケジュールを管理したり、工事内容の品質をチェックしたり、外部協力会社と連携して作業員を揃えたり、予算の範囲内で追加資材を発注したり……といったことが役割です。 【入社後の研修と流れ】 入社後、技術センターにて約10日間の初期研修を実施します。これまで技術センターに入校された方は全員が異業種出身です。未経験の方もご安心ください。 ◆施工管理基礎研修 ・建築学概論（建築生産と建築施工、工事種別について） ・現場で使用する服装、道具、工具（現物を使用） ・建築物の構造種別 ・各工事図面の種類とその内容 ・施工管理補助要員として知っておきたい知識（安全管理、工程管理、工事管理） ・建築関係法令概論 ◆オフィスソフト、CAD基礎研修 ・エクセル研修（基礎研修、応用研修） ・ワード研修 ・AUTOCAD研修（平面図作成等） ・スパイダープラス研修 ◆ほか、実地研修を予定（職長研修・フルハーネス特別教育等） ※初期研修後に現場配属となります。研修期間は契約社員となります（現場配属後、正社員登用）。 【配属先の現場について】 各地の大規模再開発、街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設、その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場があります。 【入社後のキャリアアップ】 当社では豊富なプロジェクト、ポジションを元に、あなたの目指すキャリアパスの実現をサポートしてます。あなたの将来設計を叶えるために、どのような過程が必要か、そのために今何をすれば良いのかを一緒 に考えてサポートします。その将来設計を叶える為の仕事やスキルアッププランを、豊富な研修、プロジェクトの中から選択することができます。

査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客さまとの会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、 飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。 <仕事の流れ> ▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ▼お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ▼ブランド名などを確認して品物を査定 ※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます！ ▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み ▼次の訪問先へと出発（※1日4～8件を訪問） ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります

【仕事内容】 当社契約先企業に常駐勤務していただき、以下の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 電気／電子系エンジニア：電気／電子回路設計及び解析・評価・実験 生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 【入社後の流れ】 ①入社後初期研修 　・導入研修（2日間） ②技術研修（3D-CAD研修） 　・リモートにて実施（約4週間） ※設計とは？CADとは？知識がなくても一から学ぶこと出来ます。 ③エンジニア職 　・エンジニアとしてスタート

【在宅で研修を実施】 世界中で有名なスマホメーカーのデバイス(スマホ・タブレット・PCなど)の問い合わせに対応します ★スピード入社が可能です 具体的には 「アプリの起動方法が分からない」 「電源のつけ方がわからない」 など、個人のお客様からのお問い合わせに、マニュアルや仕様書などを確認しながらお電話で対応します。 お客様のデバイス上には思い出が詰まっています。お電話で「なぜ・どのように困っているのか」を声のトーンなどで想像することが大切です。 入社後の流れ 最初の約3週間は、会社やデバイスについて理解を深めます。 ▼ その後1ヶ月ほど、メンターによるOJTで業務の流れやサポート内容について学びます。 ※数ヶ月かけて、お客様の「困った」の根本を見抜く力、マニュアル読解力、そしてお客様が同じ問題で困らないようわかりやすく説明する力を身につけていただきます。 「自分には難しいかも…」⇒在宅サポート体制あり！ 研修終了後も専用チャットですぐに質問ができ、メンターが画面を見ながら遠隔サポートするなど、フォロー体制を活用して成長が可能！ チームミーティングも定期的に行っているため相談しやすく、未経験から始める方でも在宅勤務にチャレンジできる環境があります！ ※慣れてくると、1日30件前後のお問い合わせに対応 新製品リリース時には毎回研修を用意しています！ 新製品のリリースなどに伴って、知識もアップグレードする必要があります。日々進化する製品について学ぶことは大変な部分もありますが、都度研修を用意しているので安心してください。 高い顧客満足度を得た場合は、チームミーティングやアワードで表彰。月々のインセンティブにもしっかりと反映しています！ 将来のキャリアパス 社内公募で他部署にも応募ができるため、キャリアを広げるチャンスがあります！ どんどん挑戦をして、あなただけのキャリアマップを広げましょう。 ＝＝例＝＝ ◎別プロジェクトの管理職へ ◎サポートから品質管理担当へ ◎経験を活かし、トレーナーへ

【仕事内容】 工事現場における施工管理として、アシスタント業務から実際の四大管理（安全管理、原価管理、工程管理、品質管理）までをお任せします。 【施工管理とは】 「建築・設備・土木の仕事」は、マンションなどの住宅をはじめとして、映画館・ショッピングモール・レストラン・学校・工場など、私たちが生活・娯楽・食事・勉強などをする建物をつくる仕事です。 私たちが、生活する上で当たり前に利用している建物やライフライン（電気・ガス・水道）など、社会基盤（インフラ）をつくっているのは、建築・設備・土木の仕事です。 【1日の流れ】 8:00　出社→朝礼、社内メールチェック 8:30　午前→工事スタート、巡回、写真撮影 10:00　小休憩を挟みながら工事管理 12:00　休憩→昼食（お弁当もしくは近隣で外食） 13:00　午後→昼礼、巡回、写真撮影 15:00　小休憩を挟みながら工事管理 16:00　事務所で事務作業（報告書など書類作成） 17:00　退勤 【入社後の流れ】 ★充実の入社後研修で同期と一緒にデビューできる！ 20〜30代の男女が多く活躍している当社。入社後はあなたにも、同期と一緒に研修センターで一緒に学んでいただきます。また提携するスクールでCADやPC研修を受けることも可能。試験前にみんなで勉強したり教え合ったり、『学校のクラス』みたいな雰囲気です。同期と一緒に学び、デビューできるので安心感は抜群です。 ★まずは学ぶところからはじめましょう！ 今の段階で、特別なスキルや経験は問いません。持っていてほしいのは、気持ちの良い挨拶など、コミュニケーションを大切にする気持ち。社会人として求められるビジネスマナーも入社後の研修でしっかり身につけることができますし、資格取得支援制度も整えていますので、自分のペースで仕事を覚えていきましょう。 【入社後お任せするお仕事】 ・来客、電話対応 ・写真の撮影 ・書類などのファイリング ・取引先との会議や打ち合わせの日程などの調整 ・先輩マネージャーが不在のときの各種確認　など 【将来的にお任せしたいお仕事（例）】 ・業務スケジュールの作成・調整 ・スタッフ配置の作成 ・仕事の依頼やディレクションなど 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 ★あなたのスキルアップを応援します! ゆくゆく専門的に学びたい方向性が決まったときに安心なのが“資格支援制度”。 未経験スタートからスキルを付け、国家資格を手にした先輩も多数います。もちろんその分、年収もアップ。手に職を付けることができますよ。 【教育制度】 入社後はスムーズにお仕事に入れるよう、18日間の研修制度をご用意しています。社会人としてのマナーから始まり、具体的な仕事内容についても基本から教えていきます。より具体的にイメージができるVR（バーチャルリアリティ）も導入しており、その臨場感には当社のスタッフも驚いたほど。座学だけではなく、実際に体験しながらじっくり学ぶことができる環境を整えています。 もちろん、研修の際の宿泊費や交通費は会社で全額負担しますので、出費の心配は不要です。さらに入社前には見学会も実施しています。初めてで不安という方も、実際の職場を見てから入社することができるのでご安心ください。 【研修について】 ★未経験者の方は東京での研修に参加いただく予定です。 ※研修会場への交通費や宿泊費は全額会社負です。 ※未経験者の集合研修中、給与は月給20万5000円となります。 ＜研修会場＞ ■東京技術センター 東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F/京王八王子駅⻄口より徒歩1分 【キャリアステップ】 ・入社1年目で2級施工管理技士補 ・入社2〜5年目で2級施工管理技士（主任技術者） ・入社6〜10年目で1級施工管理技士補 ・その後1級施工管理技士（監理技術者）

土地オーナー様の多くは、相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案していただきます。大切なのは「モノを売る」ことではなく、土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ご提案アポ取得 ・課題解決に向けたヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 訪問件数目安：1日20件程度、1週間で10名～15名の見込候補様を発掘します。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。 ・頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら、歩合給が反映されます。 他に、定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、 管理職への昇格にも反映されます。 ・充実の研修あり 入社後3カ月間の教育専属トレーナーによる知識研修があります。 営業同行は直属の上司が担当します。 不動産や税金、ローン、経営に及ぶ高い知識が身につきます。 【1日のスケジュール】 9：00～　営業活動（新規のお客様訪問） 12：30～　昼食 13：30～　営業活動（見込のあるお客様への継続訪問） 17：30～　終礼 17：45～　営業活動（昼間お留守だったお客様やアポイントのあるお客様を訪問） 19：30　　帰宅（上司に結果報告後、直帰） ※担当エリアの訪問は基本的に社用車を使用します。

【施工管理とは】 「施工」している方（職人さん）たちの「管理」業務となります。 三大管理と呼ばれる「安全管理」「品質管理」「工程管理」に従事していただくことが主な業務となります。 ※力仕事や重労働、職人さんと同様の仕事は一切ございませんので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 施工管理として、実際にプロジェクトが行われる現場へ出向き、三大管理を行っていただきます。 安全管理…危険な場所がないか、危険になり得ることがないかの見回り 品質管理…進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 工程管理…プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認や打ち合わせ その他…関係部署との朝礼の対応 など また、上記以外で一部事務業務もございます。 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 ・打ち合わせ内容の議事録 ・CADソフトを利用した簡単な修正業務 など 【プロジェクト内容】 施工管理職として、建築・土木・電気・設備・プラントなどに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。 （例：各地のシンボルタワーなどの新築工事プロジェクト、再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など） ※配属領域については適性も踏まえ、総合的に判断し決定していきます。 【入社後の流れ】 入社日よりオンライン研修を受講いただきます。 ※PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。 ※オンライン受講のため、研修期間中は自宅でのリモート勤務となります。 研修受講期間が終了すると施工管理としての配属となります。 配属先企業内にてOJTなどの教育期間があるため、 最初はアシスタント（補助）業務からお仕事を覚えていきます。 着任後すぐに管理業務を一人で行うことはございません。 配属先企業は必ず未経験の方が来ることを認識しておりますのでご安心ください。 【1日の流れ】 ※配属先によって異なるため一例となります。 08：00　朝礼（ラジオ体操、作業スケジュールの確認・連絡） 08：10　現場巡回や写真撮影 10：15　休憩 10：30　現場の巡回、昼礼の準備 12：00　お昼休憩 12：45　昼礼（作業内容やメンバーの確認） 13：00　現場の巡回 15：00　事務所に戻り事務作業（写真の整理や書類作成） 17：00　翌日の準備・日報の作成後業務終了 【サポート体制】 入社いただいた方1名に対して4方面から行っていく圧倒的なサポート体制を用意しております。 ※4方面：採用担当、研修講師、フォロー専任担当、営業担当 定期的な面談を行うほか、定期的に開催する資格支援講座やキャリアアップ研修など充実したサポートを実感いただけます。 【キャリアアップイメージ】 キャリアアップのための人事考課制度を確立しており、配属後の貢献度に応じて算出するポイントをもとに、年次昇給や賞与への反映を行う制度がございます。 また、資格取得支援制度にも力を入れております。 88種の資格に応じた資格手当やお祝い金支給制度を完備しております。 業界1位を誇る資格手当額に設定しており、最短一年間で最大60万円支給することも可能でございます。 【先輩社員の前職例】 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 （正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態もさまざまです。） 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師・教員、保育・幼稚園教諭、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ店員、インストラクター、美容師、ネイリスト、アイリスト、保険営業、金融営業、不動産営業、携帯電話販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、製造、職人、国家公務員、地方公務員、警察官、自衛隊、消防士、救急救命士 など多くの方が活躍しております。

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

【仕事内容】 未経験の方も、約2年後には下記のいずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 電気／電子系エンジニア：電気／電子回路設計及び解析・評価・実験 生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 【未経験入社〜エンジニアスタートまでの流れ】 ①入社後初期研修 　・導入研修（2日間） 　・モノづくり研修（リモート） ②製造技術業務 　・工場での現場経験（最大2年） ※製造現場での体験は、エンジニアとして業務を行う時に役立ちます。 ③QC検定3級取得 ④キャリア研修 　・エンジニア研修（約1ヶ月） ※適性や希望、現場での経験に合わせた研修を受講して頂きます。 ⑤エンジニア職 　・エンジニアとしてスタート ※理工系出身の方・製造現場経験がある方・エンジニア経験がある方の場合は、スキルや経験によって短縮を検討します。

無期雇用派遣のフィールドエンジニア（設備保全）として、顧客先の工場・施設に配属されての勤務となります。 【入社後の流れ】 入社後、1か月半は東京都（福生市）にて研修を行い、必要な知識・スキルを身につけていきます。 フィールドエンジニアは、工場や各種設備を安全に動かすための点検や修理を行う設備保全が役割。例えば、パン工場でミキサーや梱包設備の日常点検や故障時の修復改造を行ったり、電池の製造工場で部品交換や配電盤の点検を行ったりといったイメージです。 知識に関しては研修センターで練習用機器を使い実習するので、初めての方でも基礎を身につけられます。 ★研修期間中は引越し費用および寮費・光熱費は当社負担 。 【研修後について】 入社面接・研修を通じて、配属先が決定します（全国転勤あり）。 ・大手企業様への配属が多数あり、お客様先にチームメンバーと共に常駐します。 ・面接の中で案件を紹介し、希望と照らし合わせたうえで決定します。また採用後、お客様との顔合わせも行います。 ★8割〜9割の方は、希望のエリアへの配属に決定しています。 ★配属先への赴任旅費と引っ越し費用は当社負担です。

ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ～お客様に深く寄り添う接客～ おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ 「スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできない」という考えの下、全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、勤続3年ごとに付与される30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。

【仕事内容】 事務として、勤怠管理などのデータ入力や社内資料の作成、ファイリングなどシンプルな業務を中心にお任せします。 ＜コツコツ作業するのが好きな方にオススメ＞ データ入力や資料作成など、周囲の人の役に立てるお仕事です。感謝の言葉をもらえる場面がたくさんあります！難しい業務はありませんので、オフィスワークが初めての方も大歓迎です。地道にコツコツ頑張れる方なら活躍できます！ ＜自分に合った仕事が見つかる＞ 「新卒で入社した会社が思っていた仕事内容とは違って……」そんな第二新卒層や初めての転職の方も活躍中です。あなたに合ったお仕事に出会えます！ 【具体的な配属先】 M-Shineは当社のお客様先に常駐してオフィスワークを行うという新しくて人気の働き方です。（必ず事務のお仕事です） ・落ち着いた社風が魅力の大手通信グループ会社 ・仕事の進め方がしっかり決まっている大手商社の子会社 ・のんびりした雰囲気の財団法人や社団法人 ・アットホームな職場の中堅メーカー　など 事務職が未経験でもいきなり高いスキルを求められることはなく、時間をかけて一から仕事を覚えていける環境ばかりです。臨機応変さや瞬発力よりも、コツコツと地道な仕事の積み上げを評価してもらえる……そんな配属先がたくさんあります！ ＜就業先は大手・有名企業＞ ・大手化粧品メーカーでデータ入力や書類作成などを担当 ・総合商社で電話応対や伝票作成などを担当 ・スポーツブランドで社内資料の作成などを担当 など、通常は倍率が高くて入社が難しい大手企業で働けるチャンスがあります！ ＜あなたの価値観や希望する働き方に寄り添った「適性配属」＞ 「ここに行けって無理やり配属されて、仕事内容も職場環境も合わなくてすぐに辞めることになった」 あなたにとっても配属先にとっても不幸でしかない、そんな思いはして欲しくありません。事務職が未経験だからこそ、少しでも早く仕事を覚えようと頑張るあなた。仕事を覚えて早く一人前になってもらおうと応援してくれる配属先の皆さん。当社では、そんなお互いの努力が報われる、適性に合う配属先を一緒に見つけて行きます。 【教育研修制度】 初めてのオフィスワークでも安心！充実の研修をご用意しています。 ＜こんなことが学べます＞ ・Excel、WordなどPCの基本操作 ・電話応対 ・ビジネスメールの作り方 ・効率良く仕事を進めるコツ ＜もっと学びたい方には……＞ ITスキルや語学スキル、OAスキルなど、300以上の講座から自由にカスタマイズが可能です！

20～30代の方々が活躍中！ 他業種から始めて転職された方々も活躍中！ ※契約上限年齢：60歳まで（定年のため）　 【外国籍の場合、日本語能力試験（JLPT）N2相当の能力が必須】　　 //交通費規定支給//賞与年3回 //各種手当充実//各種研修あり //GW・夏季・年末年始休暇あり ＼未経験OK！上場企業で安定雇用／ 小中学生対象の学習塾「昴」で 正社員の塾講師になろう！ ＼キャリア選択ができる／ 教科指導を極める教職コース、教室責任者として運営に携わる経営コースなど、 入社後にキャリアを自由に選択できます！ ＼福利厚生が充実！／ 基本給に加えて教室手当や住宅手当等多数あり。 退職金制度や社会保険も完備されているため安心して働けます！ 生徒が「自力で解決する力」を育んで、生徒の「思い描く未来」へと導くお仕事です。 平均約8名の講師（アルバイト含む）がひとつの校舎で勤務しています。 私たちと一緒に働いてみませんか？ #学習塾#正社員登用#教育業界　　　　　　　 仕事内容： /////　授業　///// 小4～中3の生徒を対象に、第１教科(国数英理社のいずれか)の授業をおもに担当します。 10～30名の生徒を対象に、昴のテキストを用いて、１コマ50分の授業を行います。 /////　担任　///// 生徒の学力はもちろんのこと、性格・精神面まで把握して、能力を最大限引き出します。 模試後には課題解決のためナビゲーションを行います。 /////　その他　///// テストの採点や学校テスト対策勉強会、小学生を対象としたイベント、教室の清掃などがあります。 /////　研修内容　///// 未経験でも活躍できます！ 充実の研修で指導・授業・運営のスキルを身につけることができます。 ・教科研修…指導スキルを獲得 通常時期やスクーリング時期、受験前などの各時期に必要な指導のポイントやねらいを習得します。 ・グループ研修…授業スキルを獲得 授業の仕方や考え方を中心に、先輩の実演やアドバイスを受けることで課題を解決します。 ・学年部会…学年運営スキルを獲得 担当学年の軸となる指導方法や問題点を解決します。 ・責任者研修…教室運営スキルを獲得 教室の責任者（教室長）になる際に行う研修です。 勤務地： 株式会社昴 宮崎県 宮崎県宮崎市川尻1082 ～宮崎県（13校）～ 「昴」……大塚校、大宮校、加納校、浮城校、都城校、西都城校、延岡校、日向校 「受験ラサール」……受験ラサール宮崎校 「個別指導」……大淀校 「東進衛星予備校」……宮崎橘校、宮崎大塚校、都城校 給与／勤務時間： （1）13:30〜22:30 通常月給：240000円～ 週5日・1日8時間以上 （2）9:00〜18:00 通常月給：240000円～ 週5日・1日8時間以上 （3）11:00〜20:00 通常月給：240000円～ 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、語学力を活かせる、ブランクOK /////　シフト　///// 9:00～22:30　の間で実働8時間 想定労働時間：39時間/週 ・勤務時間例 13：30～22：30（平日） 9：00～18：00（土日） 11：00～20：00（夏・冬・春スクーリング期） /////　休日　///// 週休2日制（日・月または土・月での休み方が多いです。） ・年間休日：106日（月あたり8～12日）※1年変形 ・計画年休（5日） ※年間休日106日+計画年休5日=年111日休み ・GW（7日）、夏季（8日）、年末年始（6日）、 　有給休暇、特別休暇（各種1～7日） ・出産育児休暇、看護休暇、介護休暇 /////　給与　///// 月給240,000円～ ※職能給197,000円に加えて、教室手当18,000円、住宅手当25,000円を一律支給。 職能給197,000～　※経験・能力・職務に応じて 教室手当18,000～28,000円　※職位に応じて 役付手当10,000～90,000円　※職位に応じて プロ手当10,000～70,000円 職務手当10,000～30,000円 住宅手当10,000～35,000円　※規程による 通勤手当4,100～18,800円　※規程による その他、家族手当、単身赴任に関する手当 ※上記額にはみなし残業代（月13時間分、18,000円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ～年収例～ 4,350,000円/入社6年目・主任（非管理職） 4,800,000円/入社9年目・教室長（管理職） 6,500,000円/入社14年目・教室長（管理職・拠点校） /////　待遇・福利厚生　///// ・昇給：給与改定年1回（5月） ・賞与：年3回（7月・12月・4月） ・交通費規定支給 ・社会保険完備 ・健康診断・退職金・慶弔見舞金・従業員持株会 ・家族手当・通勤手当・住宅手当・教室手当・役付手当・プロ手当 ・単身赴任に関する手当 ・その他 ・各種研修制度あり ・加入保険：社会保険完備 ・受動喫煙対策：敷地内禁煙 /////　試用期間　///// 7ヶ月 /////　応募資格　///// ・4年制大学卒業（見込み）以上 ・学部学科不問！ ・教員免許不要！ ※契約上限年齢：60歳まで（定年のため） 【外国籍の場合、日本語能力試験（JLPT）N2相当の能力が必須】 /////　こんな方が活躍中　///// ・未経験OK ・子どもと接するのが好きな方 ・自分自身もステップアップしたい方 ・教育業界に少しでも興味のある方 ・人と関わる仕事をしたい方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 最後までご覧いただきありがとうございました。 あなたのご応募を心からお待ちしております！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 応募受付担当： 採用担当 応募先電話番号： 099-227-9504 企業情報： 株式会社 昴 関連リンク： https://www.subaru-net.com/

▼企業の魅力ポイント ・寮あり｜単身者：月1.5万円、家族社宅：月3万円 ・髪型髪色ネイル自由｜イキイキ働ける職場の創造！ ・手当充実｜交通費、住宅手当、家族手当ほか ・キャリアチェンジ｜他事業に異動し様々な事を学べる ▼働くメリット ・先輩が1対1で面倒を見る制度がある為未経験でも安心 ・寮費格安の為、浮いたお金で貯金や趣味に費やのも◎ ・入社2年以内でキャプテンの役職に就いた実績あり ・中々経験できない店舗運営に若いうちから携われる 仕事内容： 最初は接客をメインとした業務を行います。 その後、数値管理やアルバイト教育など、ホール運営に関わることを徐々に覚えていただく予定です。 研修も充実していますし、ブラザー＆シスター制度という安心のフォロー体制もしっかり整備しています。 先輩後輩という間柄ではなく兄弟・姉妹のような関係性を築き、仕事だけでなくプライベートな悩みでも相談が出来ます。 未経験の方、初めて社会人として働くという方も、安心して働いていただけます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： EVO37宮崎店 宮崎県宮崎市江平西1-5-26 ■最寄り駅： 宮崎駅より車で9分 宮崎神宮駅より車で6分 JR日南線宮崎駅 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)宮崎駅 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)宮崎神宮駅 JR日南線南宮崎駅 給与／勤務時間： （1）8:30～17:30 （2）16:00～25:00 ※店舗・業務内容によって勤務開始時間変動あり ※実働8時間 通常月給：220000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月8～9日(週休2日制)・年間休日105日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種保険完備 ・社員寮(借上げ物件または自社物件/洗濯機・エアコン・照明あり) ※単身寮(月15,000円)は寮費に水道光熱費・1台分駐車場費を含む ※家族寮(月30,000円)は1台分駐車場費を含む ・退職金制度 ・年次有給休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・傷害保険給付制度 ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断、PET検診 ・各種レクリエーション ・ベネフィットワン加入 など ○● 応募条件 ●○ 求めるのはたった一つ。 「感謝の気持ち」を持つことができる方です。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月8～9日(週休2日制)・年間休日105日 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZJAVG3BHZ1YTCK45X940T/

▼企業の魅力ポイント ・創業40年を超える老舗優良企業 ・成長期｜人財育成に注力 ・やりたい仕事に挑戦可｜社歴に限らず提案できる ・豊富な手当や制度｜充実の福利厚生かつ好待遇 ▼働くメリット ・退職金制度やリフレッシュ休暇など長く働ける環境◎ ・子育てサポート制度でライフイベントも安心 ・アットホームで馴染みやすい社風 ・I・Uターンも歓迎！地元で就職できる 仕事内容： ホールでの接客業がメインとなります。 お客様へのご対応だけでなく、気持ちよく遊技していただくために最適な環境作りを行います。 ホールで経験を積んでいただき、接客態度・清掃・軽食などの責任者へとステップアップします。 またサービス業の店舗経営者として経営戦略の立案・予算資金管理、人材育成・機種選定など行っていただきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： シルバーバック日向店 宮崎県日向市大字日知屋字塩田3380番地55 ■最寄り駅： JR日向市駅から車で細島港へ進み6分ほど 給与／勤務時間： （1）8：00～16：15 （2）15：45～24：00 2交代制、実働7.5時間 通常月給：192400円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月8日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 社会保険完備、借り上げ社宅制度（店舗異動時のみ適用）、退職金制度、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、社員旅行、誕生日お祝い制度 ○● 応募条件 ●○ 様々なことに挑戦し自分の可能性を広げていきたいと考えている方や、地域貢献を更に進め地元を盛り上げていきたいという気持ちをお持ちの方にお会いできることを楽しみにしております。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月8日 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZPAXN9ZQJD563CAYJ71E0/

▼企業の魅力ポイント ・創業40年を超える老舗優良企業 ・成長期｜人財育成に注力 ・やりたい仕事に挑戦可｜社歴に限らず提案できる ・豊富な手当や制度｜充実の福利厚生かつ好待遇 ▼働くメリット ・退職金制度やリフレッシュ休暇など長く働ける環境◎ ・子育てサポート制度でライフイベントも安心 ・アットホームで馴染みやすい社風 ・I・Uターンも歓迎！地元で就職できる 仕事内容： ホールでの接客業がメインとなります。 お客様へのご対応だけでなく、気持ちよく遊技していただくために最適な環境作りを行います。 ホールで経験を積んでいただき、接客態度・清掃・軽食などの責任者へとステップアップします。 またサービス業の店舗経営者として経営戦略の立案・予算資金管理、人材育成・機種選定など行っていただきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： シルバーバック都城店 宮崎県都城市吉尾町150 ■最寄り駅： 日向庄内駅から車10分 都城駅から車11分 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)餅原駅 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)都城駅 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)西都城駅 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)五十市駅 給与／勤務時間： （1）8：00～16：15 （2）15：45～24：00 2交代制、実働7.5時間 通常月給：192400円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月8日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 社会保険完備、借り上げ社宅制度（店舗異動時のみ適用）、退職金制度、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、社員旅行、誕生日お祝い制度 ○● 応募条件 ●○ 様々なことに挑戦し自分の可能性を広げていきたいと考えている方や、地域貢献を更に進め地元を盛り上げていきたいという気持ちをお持ちの方にお会いできることを楽しみにしております。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月8日 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZY7K11D4Z3MAJS2F2HSJX/

▼企業の魅力ポイント ・創業40年を超える老舗優良企業 ・成長期｜人財育成に注力 ・やりたい仕事に挑戦可｜社歴に限らず提案できる ・豊富な手当や制度｜充実の福利厚生かつ好待遇 ▼働くメリット ・退職金制度やリフレッシュ休暇など長く働ける環境◎ ・子育てサポート制度でライフイベントも安心 ・アットホームで馴染みやすい社風 ・I・Uターンも歓迎！地元で就職できる 仕事内容： ホールでの接客業がメインとなります。 お客様へのご対応だけでなく、気持ちよく遊技していただくために最適な環境作りを行います。 ホールで経験を積んでいただき、接客態度・清掃・軽食などの責任者へとステップアップします。 またサービス業の店舗経営者として経営戦略の立案・予算資金管理、人材育成・機種選定など行っていただきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： シルバーバック宮崎みなと店 宮崎県宮崎市昭栄町31 ■最寄り駅： 宮崎駅から車9分 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)宮崎神宮駅 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)宮崎駅 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)南宮崎駅 JR宮崎空港線宮崎駅 給与／勤務時間： （1）8：00～16：15 （2）15：45～24：00 2交代制、実働7.5時間 通常月給：192400円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月8日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 社会保険完備、借り上げ社宅制度（店舗異動時のみ適用）、退職金制度、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、社員旅行、誕生日お祝い制度 ○● 応募条件 ●○ 様々なことに挑戦し自分の可能性を広げていきたいと考えている方や、地域貢献を更に進め地元を盛り上げていきたいという気持ちをお持ちの方にお会いできることを楽しみにしております。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月8日 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZY8EK0KPCPFKFENPW13GR/

▼企業の魅力ポイント ・創業40年を超える老舗優良企業 ・成長期｜人財育成に注力 ・やりたい仕事に挑戦可｜社歴に限らず提案できる ・豊富な手当や制度｜充実の福利厚生かつ好待遇 ▼働くメリット ・退職金制度やリフレッシュ休暇など長く働ける環境◎ ・子育てサポート制度でライフイベントも安心 ・アットホームで馴染みやすい社風 ・I・Uターンも歓迎！地元で就職できる 仕事内容： ホールでの接客業がメインとなります。 お客様へのご対応だけでなく、気持ちよく遊技していただくために最適な環境作りを行います。 ホールで経験を積んでいただき、接客態度・清掃・軽食などの責任者へとステップアップします。 またサービス業の店舗経営者として経営戦略の立案・予算資金管理、人材育成・機種選定など行っていただきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： シルバーバック低貸専門三股店 宮崎県北諸県郡三股町三股町稗田39-1 ■最寄り駅： 三股駅から徒歩15分 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)三股駅 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)都城駅 えびの高原線都城駅 給与／勤務時間： （1）8：00～16：15 （2）15：45～24：00 2交代制、実働7.5時間 通常月給：192400円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月8日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ 社会保険完備、借り上げ社宅制度（店舗異動時のみ適用）、退職金制度、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、社員旅行、誕生日お祝い制度 ○● 応募条件 ●○ 様々なことに挑戦し自分の可能性を広げていきたいと考えている方や、地域貢献を更に進め地元を盛り上げていきたいという気持ちをお持ちの方にお会いできることを楽しみにしております。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月8日 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZYBRDFFFN20Z255K5K8SD/

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 株式会社マルハンは2005年にパチンコ業界初となる売上１兆円を達成しました。 また、 ２０年以上にわたりパチンコ業界でトップを維持し続けています。 これまでリーディングカンパニーとして業界をリードしてきたマルハンでは、 2021年に異なる地域や事業を迅速かつ柔軟に進めるために、 「社内カンパニー制」を導入。 その中の一つが私たちマルハン西日本カンパニーです。 マルハン西日本カンパニーは、 近畿、 中四国、 九州エリアで展開しているパチンコホール「マルハン」を運営しています。 西日本カンパニーが目指すのは「全従業員にチャンスを与え、 やりがいの持てる組織を築くこと」。 年齢、 学歴、 社歴、 経験は関係なく、 誰にでもチャンスがあり、 仕事にやりがいやワクワクを感じることができて、 毎日が楽しくなるような組織でありたいと思っています。 そのために、 給与のベースアップ、 1分単位での残業代支給、 社宅制度といった働きやすさ・福利厚生などの改善にも力を入れてきました。 そしてもう一つ西日本カンパニーで目指していることがあります。 それは、 パチンコ業界で売上・経常利益、 日本一になること。 その日本一への道を一緒に進んでくれる仲間を募集しています。 マルハン西日本カンパニーでは、 本業であるパチンコホール事業以外にも新規事業展開や海外進出を目指していきます。 様々なことに積極的に挑戦する攻めの姿勢だからこそ、 チャンスとやりがい、 そして達成感が生まれます。 仕事にやりがいを持ってもらい、 趣味のように楽しみながら業務を行ってほしいと思っています。 仕事内容： ▼企業の魅力ポイント ・パチンコ業界NO.1の売上 ・学歴・職歴不問 ・パチンコ業界のリーディングカンパニー ・寮・社宅完備｜手当も充実 ▼働くメリット ・1分単位で残業代支給 ・誰にでもチャンスがあり、やりがいの持てる職場 ・退職金制度など福利厚生充実 ・社内外問わず必要とされる人材の育成 パチンコホールで、接客とサービスを中心としたホールオペレーション業務に携わります。一緒に働く仲間と協力して、お客様が快適に過ごせる環境を作りましょう。 充実した研修プログラムと、常にサポートしてくれる経験豊富な先輩社員がいるので、未経験でも安心してスタートできます。また、やる気や成果をしっかり評価するシステムがあるため、努力次第で年齢や性別に関係なくキャリアアップが可能です。素敵な仲間が多い、マルハン西日本カンパニーで一緒に働きましょう！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： マルハン宮崎店 宮崎県宮崎市吉村町尻溝41-1 ■最寄り駅： 宮崎駅から車で10分 宮崎神宮駅から車で13分 JR日南線宮崎駅 JR宮崎空港線宮崎駅 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)宮崎駅 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)宮崎神宮駅 給与／勤務時間： （1）8:00～24:30の間で1日あたり平均9時間(休憩1時間、実働8時間) ※1日あたりの実働8時間の勤務時間を基準とした変形労働時間制とシフト制を併用。 通常月給：253850円～ 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月9～10日(年間休日116日) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度 ・借上社宅制度(自己負担:独身者18,000円、家族帯同者25,000円) ・入居初期費用全額負担(引っ越し費用・敷金・礼金など) ・財形貯蓄制度 ・労働組合 ・公的資格取得援助制度 ・保険団体扱制度 ・保養施設 ・カフェテリアプラン ・福利厚生倶楽部 ・労災付加給付 ・傷病積立有休制度 ・子女の教育資金借入に関する支援金 ・育児介護時短制度 ・育児休業 ・韓昌祐遺児育英年金 ・出産育児一時金 ・死亡弔慰金制度 ・慶弔見舞金制度 ・有給休暇計画取得制度(バースデイ有休) ・年次有給 ・特別有給休暇(慶事休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇) ・産前産後休暇 ・ハローベイビー休暇 ・介護休業 ・生理休暇 ・子の看護休暇　など ○● 応募条件 ●○ ・学歴・経験不問／未経験大歓迎 ・マルハン西日本カンパニーの目標に共感してくれる方 ・成長意欲が高く、向上心のある方 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月9～10日(年間休日116日) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZZX1T58FMQSPB00ZVYWQD/

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 株式会社マルハンは2005年にパチンコ業界初となる売上１兆円を達成しました。 また、 ２０年以上にわたりパチンコ業界でトップを維持し続けています。 これまでリーディングカンパニーとして業界をリードしてきたマルハンでは、 2021年に異なる地域や事業を迅速かつ柔軟に進めるために、 「社内カンパニー制」を導入。 その中の一つが私たちマルハン西日本カンパニーです。 マルハン西日本カンパニーは、 近畿、 中四国、 九州エリアで展開しているパチンコホール「マルハン」を運営しています。 西日本カンパニーが目指すのは「全従業員にチャンスを与え、 やりがいの持てる組織を築くこと」。 年齢、 学歴、 社歴、 経験は関係なく、 誰にでもチャンスがあり、 仕事にやりがいやワクワクを感じることができて、 毎日が楽しくなるような組織でありたいと思っています。 そのために、 給与のベースアップ、 1分単位での残業代支給、 社宅制度といった働きやすさ・福利厚生などの改善にも力を入れてきました。 そしてもう一つ西日本カンパニーで目指していることがあります。 それは、 パチンコ業界で売上・経常利益、 日本一になること。 その日本一への道を一緒に進んでくれる仲間を募集しています。 マルハン西日本カンパニーでは、 本業であるパチンコホール事業以外にも新規事業展開や海外進出を目指していきます。 様々なことに積極的に挑戦する攻めの姿勢だからこそ、 チャンスとやりがい、 そして達成感が生まれます。 仕事にやりがいを持ってもらい、 趣味のように楽しみながら業務を行ってほしいと思っています。 仕事内容： ▼企業の魅力ポイント ・パチンコ業界NO.1の売上 ・学歴・職歴不問 ・パチンコ業界のリーディングカンパニー ・寮・社宅完備｜手当も充実 ▼働くメリット ・1分単位で残業代支給 ・誰にでもチャンスがあり、やりがいの持てる職場 ・退職金制度など福利厚生充実 ・社内外問わず必要とされる人材の育成 パチンコホールで、接客とサービスを中心としたホールオペレーション業務に携わります。一緒に働く仲間と協力して、お客様が快適に過ごせる環境を作りましょう。 充実した研修プログラムと、常にサポートしてくれる経験豊富な先輩社員がいるので、未経験でも安心してスタートできます。また、やる気や成果をしっかり評価するシステムがあるため、努力次第で年齢や性別に関係なくキャリアアップが可能です。素敵な仲間が多い、マルハン西日本カンパニーで一緒に働きましょう！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： マルハン都城南店 宮崎県都城市下長飯193 ■最寄り駅： 西都城駅から車で8分 都城駅から車で12分 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)西都城駅 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)都城駅 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)五十市駅 えびの高原線都城駅 給与／勤務時間： （1）8:00～24:30の間で1日あたり平均9時間(休憩1時間、実働8時間) ※1日あたりの実働8時間の勤務時間を基準とした変形労働時間制とシフト制を併用。 通常月給：253850円～ 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月9～10日(年間休日116日) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度 ・借上社宅制度(自己負担:独身者18,000円、家族帯同者25,000円) ・入居初期費用全額負担(引っ越し費用・敷金・礼金など) ・財形貯蓄制度 ・労働組合 ・公的資格取得援助制度 ・保険団体扱制度 ・保養施設 ・カフェテリアプラン ・福利厚生倶楽部 ・労災付加給付 ・傷病積立有休制度 ・子女の教育資金借入に関する支援金 ・育児介護時短制度 ・育児休業 ・韓昌祐遺児育英年金 ・出産育児一時金 ・死亡弔慰金制度 ・慶弔見舞金制度 ・有給休暇計画取得制度(バースデイ有休) ・年次有給 ・特別有給休暇(慶事休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇) ・産前産後休暇 ・ハローベイビー休暇 ・介護休業 ・生理休暇 ・子の看護休暇　など ○● 応募条件 ●○ ・学歴・経験不問／未経験大歓迎 ・マルハン西日本カンパニーの目標に共感してくれる方 ・成長意欲が高く、向上心のある方 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月9～10日(年間休日116日) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX3007HNT59ZRXY7479PRDMD/

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 株式会社マルハンは2005年にパチンコ業界初となる売上１兆円を達成しました。 また、 ２０年以上にわたりパチンコ業界でトップを維持し続けています。 これまでリーディングカンパニーとして業界をリードしてきたマルハンでは、 2021年に異なる地域や事業を迅速かつ柔軟に進めるために、 「社内カンパニー制」を導入。 その中の一つが私たちマルハン西日本カンパニーです。 マルハン西日本カンパニーは、 近畿、 中四国、 九州エリアで展開しているパチンコホール「マルハン」を運営しています。 西日本カンパニーが目指すのは「全従業員にチャンスを与え、 やりがいの持てる組織を築くこと」。 年齢、 学歴、 社歴、 経験は関係なく、 誰にでもチャンスがあり、 仕事にやりがいやワクワクを感じることができて、 毎日が楽しくなるような組織でありたいと思っています。 そのために、 給与のベースアップ、 1分単位での残業代支給、 社宅制度といった働きやすさ・福利厚生などの改善にも力を入れてきました。 そしてもう一つ西日本カンパニーで目指していることがあります。 それは、 パチンコ業界で売上・経常利益、 日本一になること。 その日本一への道を一緒に進んでくれる仲間を募集しています。 マルハン西日本カンパニーでは、 本業であるパチンコホール事業以外にも新規事業展開や海外進出を目指していきます。 様々なことに積極的に挑戦する攻めの姿勢だからこそ、 チャンスとやりがい、 そして達成感が生まれます。 仕事にやりがいを持ってもらい、 趣味のように楽しみながら業務を行ってほしいと思っています。 仕事内容： ▼企業の魅力ポイント ・パチンコ業界NO.1の売上 ・学歴・職歴不問 ・パチンコ業界のリーディングカンパニー ・寮・社宅完備｜手当も充実 ▼働くメリット ・1分単位で残業代支給 ・誰にでもチャンスがあり、やりがいの持てる職場 ・退職金制度など福利厚生充実 ・社内外問わず必要とされる人材の育成 パチンコホールで、接客とサービスを中心としたホールオペレーション業務に携わります。一緒に働く仲間と協力して、お客様が快適に過ごせる環境を作りましょう。 充実した研修プログラムと、常にサポートしてくれる経験豊富な先輩社員がいるので、未経験でも安心してスタートできます。また、やる気や成果をしっかり評価するシステムがあるため、努力次第で年齢や性別に関係なくキャリアアップが可能です。素敵な仲間が多い、マルハン西日本カンパニーで一緒に働きましょう！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： マルハン都城店 宮崎県都城市吉尾町154-30 ■最寄り駅： 日向庄内駅から車で8分 都城駅から車で10分 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)都城駅 えびの高原線都城駅 えびの高原線日向庄内駅 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央)三股駅 給与／勤務時間： （1）8:00～24:30の間で1日あたり平均9時間(休憩1時間、実働8時間) ※1日あたりの実働8時間の勤務時間を基準とした変形労働時間制とシフト制を併用。 通常月給：253850円～ 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月9～10日(年間休日116日) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度 ・借上社宅制度(自己負担:独身者18,000円、家族帯同者25,000円) ・入居初期費用全額負担(引っ越し費用・敷金・礼金など) ・財形貯蓄制度 ・労働組合 ・公的資格取得援助制度 ・保険団体扱制度 ・保養施設 ・カフェテリアプラン ・福利厚生倶楽部 ・労災付加給付 ・傷病積立有休制度 ・子女の教育資金借入に関する支援金 ・育児介護時短制度 ・育児休業 ・韓昌祐遺児育英年金 ・出産育児一時金 ・死亡弔慰金制度 ・慶弔見舞金制度 ・有給休暇計画取得制度(バースデイ有休) ・年次有給 ・特別有給休暇(慶事休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇) ・産前産後休暇 ・ハローベイビー休暇 ・介護休業 ・生理休暇 ・子の看護休暇　など ○● 応募条件 ●○ ・学歴・経験不問／未経験大歓迎 ・マルハン西日本カンパニーの目標に共感してくれる方 ・成長意欲が高く、向上心のある方 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月9～10日(年間休日116日) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX3007R5MKRTVT428DTG48QK/

ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する学校給食での検収・下処理・調理・洗浄・事務等業務全般に携わっていただきます。 栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎！

ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する市立小学校での検収・下処理・調理・洗浄・事務等業務全般に携わっていただきます。 栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎！