長崎県、社員寮ありの転職・求人検索結果

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 求人ID：ALL00007 該当エリア：中国・九州地方 ■社宅利用＆エリア問わずの方向け■ 該当エリア内で勤務地を問わず仕事をお探しの求職者様向けに、当社推薦の「単身用社宅有求人」をご案内しております。 面接時に選考官よりご案内可能な配属先をご提案させていただきますが、下記条件の方が対象です。 ・単身社宅希望の方 ・該当エリア内での勤務地指定がない方。 ・原則条件を限定していない方（勤務時間・勤務地・作業内容等） ※記載の条件は参考となり、作業内容や諸条件は配属先により異なります。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 ※株式会社ウィルオブ・ワークの社員として、無期雇用派遣で顧客先の業務を行います。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

入社後10日間の機電研修を受講いただきます。 その後、配属先（大手メーカーなど）での派遣常駐業務となります。 ●研修内容：機械工学基礎製図基礎電気基礎半導体プロセスExcel基礎について学習予定。 配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かした機電系職種を想定しています。 ●品質管理・品質保証 ・設計通り動作確認、規格や基準への適合確認 ・各種検査や評価 ●保守・メンテナンス ・アフターサービス対応 ・修理や定期的なメンテンナス ●試作品に対する試験評価 ・各種試験（精密な寸法測定や、強度・温湿度・振動などの耐久試験） ・評価報告書の作成 ●設計補助・CADオペレータ ・設計者のもとでの詳細設計（要実務経験） ・部品図／組立図などの図面作成（要学習経験） ●上記の他、未経験から始めやすい半導体製造装置の組立て業務など、 　面接時にご案内することがございます

°˖✧☆ 未経験歓迎！是非当社で未経験から活躍してみませんか⁇☆✧˖° 当社では約半数が未経験から挑戦しているエンジニアになります！ 機械、電気・電子エンジニアとして幅広い業務に挑戦いただきます！ 【具体的なプロジェクト】 ・工場内設備メンテナンス ・電子部品品質管理 ・3D　CADを使用しての機械設計 ※ご経験・志望・勤務地等に応じて最適な顧客先に配属いたします。 配属先の業種は多岐に渡りますが、ご希望や経験、スキル、希望勤務地を活かせる配属先をご提案いたします。 ※配属先（大手メーカーなど）での派遣常駐業務となります。

【仕事内容】 建設現場における施工管理の仕事をご担当いただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 実際の業務では、顧客企業が行っている建設工事・開発工事の現場に配属されます。現場の監督者として、スケジュールや予算、安全、品質を守った上で工事を完遂させることがミッションです。 【施工管理とは？】 建設現場の作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督することが施工管理の仕事です。例えば、工事の細かいスケジュールを管理したり、工事内容の品質をチェックしたり、外部協力会社と連携して作業員を揃えたり、予算の範囲内で追加資材を発注したり……といったことが役割です。 【入社後の研修と流れ】 入社後、技術センターにて約10日間の初期研修を実施します。これまで技術センターに入校された方は全員が異業種出身です。未経験の方もご安心ください。 ◆施工管理基礎研修 ・建築学概論（建築生産と建築施工、工事種別について） ・現場で使用する服装、道具、工具（現物を使用） ・建築物の構造種別 ・各工事図面の種類とその内容 ・施工管理補助要員として知っておきたい知識（安全管理、工程管理、工事管理） ・建築関係法令概論 ◆オフィスソフト、CAD基礎研修 ・エクセル研修（基礎研修、応用研修） ・ワード研修 ・AUTOCAD研修（平面図作成等） ・スパイダープラス研修 ◆ほか、実地研修を予定（職長研修・フルハーネス特別教育等） ※初期研修後に現場配属となります。研修期間は契約社員となります（現場配属後、正社員登用）。 【配属先の現場について】 各地の大規模再開発、街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設、その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場があります。 【入社後のキャリアアップ】 当社では豊富なプロジェクト、ポジションを元に、あなたの目指すキャリアパスの実現をサポートしてます。あなたの将来設計を叶えるために、どのような過程が必要か、そのために今何をすれば良いのかを一緒 に考えてサポートします。その将来設計を叶える為の仕事やスキルアッププランを、豊富な研修、プロジェクトの中から選択することができます。

【施工管理とは】 「施工」している方（職人さん）たちの「管理」業務となります。 三大管理と呼ばれる「安全管理」「品質管理」「工程管理」に従事していただくことが主な業務となります。 ※力仕事や重労働、職人さんと同様の仕事は一切ございませんので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 施工管理として、実際にプロジェクトが行われる現場へ出向き、三大管理を行っていただきます。 安全管理…危険な場所がないか、危険になり得ることがないかの見回り 品質管理…進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 工程管理…プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認や打ち合わせ その他…関係部署との朝礼の対応 など また、上記以外で一部事務業務もございます。 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 ・打ち合わせ内容の議事録 ・CADソフトを利用した簡単な修正業務 など 【プロジェクト内容】 施工管理職として、建築・土木・電気・設備・プラントなどに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。 （例：各地のシンボルタワーなどの新築工事プロジェクト、再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など） ※配属領域については適性も踏まえ、総合的に判断し決定していきます。 【入社後の流れ】 入社日よりオンライン研修を受講いただきます。 ※PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。 ※オンライン受講のため、研修期間中は自宅でのリモート勤務となります。 研修受講期間が終了すると施工管理としての配属となります。 配属先企業内にてOJTなどの教育期間があるため、 最初はアシスタント（補助）業務からお仕事を覚えていきます。 着任後すぐに管理業務を一人で行うことはございません。 配属先企業は必ず未経験の方が来ることを認識しておりますのでご安心ください。 【1日の流れ】 ※配属先によって異なるため一例となります。 08：00　朝礼（ラジオ体操、作業スケジュールの確認・連絡） 08：10　現場巡回や写真撮影 10：15　休憩 10：30　現場の巡回、昼礼の準備 12：00　お昼休憩 12：45　昼礼（作業内容やメンバーの確認） 13：00　現場の巡回 15：00　事務所に戻り事務作業（写真の整理や書類作成） 17：00　翌日の準備・日報の作成後業務終了 【サポート体制】 入社いただいた方1名に対して4方面から行っていく圧倒的なサポート体制を用意しております。 ※4方面：採用担当、研修講師、フォロー専任担当、営業担当 定期的な面談を行うほか、定期的に開催する資格支援講座やキャリアアップ研修など充実したサポートを実感いただけます。 【キャリアアップイメージ】 キャリアアップのための人事考課制度を確立しており、配属後の貢献度に応じて算出するポイントをもとに、年次昇給や賞与への反映を行う制度がございます。 また、資格取得支援制度にも力を入れております。 88種の資格に応じた資格手当やお祝い金支給制度を完備しております。 業界1位を誇る資格手当額に設定しており、最短一年間で最大60万円支給することも可能でございます。 【先輩社員の前職例】 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 （正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態もさまざまです。） 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師・教員、保育・幼稚園教諭、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ店員、インストラクター、美容師、ネイリスト、アイリスト、保険営業、金融営業、不動産営業、携帯電話販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、製造、職人、国家公務員、地方公務員、警察官、自衛隊、消防士、救急救命士 など多くの方が活躍しております。

業務のサポート、レクチャー 、就労活動の見守り、面談など　★当社ならでは！仕事を通じてIT活用も身につくから自分の価値・スキルも高まる 具体的には、、、 * 業務指導・サポート * 日中活動の見守り * 支援に対するミーティング * 面談（月1回）　など 就労継続支援A型事業所※で 障がいのある方々が一般就労できるように サポートを行います。 入力、集計など障害のある方々が PCスキルを身に付けて、就労継続できるように 支援を行っていただきます。 【ここもPOINT】 ★入社後は丁寧な研修があるから、未経験の方も徐々に慣れていけます ★社会的重要性も高く、専門スキルも身につくため支援を行う社員も安定して長く働けます ★IT活用が得意なサンクスラボでは、時間のかかる入力や集計、議事録作成、情報共有などをITやAIで解決しています。効率的に働けるから、残業もほとんど発生しません ※就労継続支援A型事業所とは？ 障がいのある方が、業務や実習を通じて、 一般企業などに就職するための 知識や能力を得る場所のことです。

【仕事内容】 工事現場における施工管理として、アシスタント業務から実際の四大管理（安全管理、原価管理、工程管理、品質管理）までをお任せします。 【施工管理とは】 「建築・設備・土木の仕事」は、マンションなどの住宅をはじめとして、映画館・ショッピングモール・レストラン・学校・工場など、私たちが生活・娯楽・食事・勉強などをする建物をつくる仕事です。 私たちが、生活する上で当たり前に利用している建物やライフライン（電気・ガス・水道）など、社会基盤（インフラ）をつくっているのは、建築・設備・土木の仕事です。 【1日の流れ】 8:00　出社→朝礼、社内メールチェック 8:30　午前→工事スタート、巡回、写真撮影 10:00　小休憩を挟みながら工事管理 12:00　休憩→昼食（お弁当もしくは近隣で外食） 13:00　午後→昼礼、巡回、写真撮影 15:00　小休憩を挟みながら工事管理 16:00　事務所で事務作業（報告書など書類作成） 17:00　退勤 【入社後の流れ】 ★充実の入社後研修で同期と一緒にデビューできる！ 20〜30代の男女が多く活躍している当社。入社後はあなたにも、同期と一緒に研修センターで一緒に学んでいただきます。また提携するスクールでCADやPC研修を受けることも可能。試験前にみんなで勉強したり教え合ったり、『学校のクラス』みたいな雰囲気です。同期と一緒に学び、デビューできるので安心感は抜群です。 ★まずは学ぶところからはじめましょう！ 今の段階で、特別なスキルや経験は問いません。持っていてほしいのは、気持ちの良い挨拶など、コミュニケーションを大切にする気持ち。社会人として求められるビジネスマナーも入社後の研修でしっかり身につけることができますし、資格取得支援制度も整えていますので、自分のペースで仕事を覚えていきましょう。 【入社後お任せするお仕事】 ・来客、電話対応 ・写真の撮影 ・書類などのファイリング ・取引先との会議や打ち合わせの日程などの調整 ・先輩マネージャーが不在のときの各種確認　など 【将来的にお任せしたいお仕事（例）】 ・業務スケジュールの作成・調整 ・スタッフ配置の作成 ・仕事の依頼やディレクションなど 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 ★あなたのスキルアップを応援します! ゆくゆく専門的に学びたい方向性が決まったときに安心なのが“資格支援制度”。 未経験スタートからスキルを付け、国家資格を手にした先輩も多数います。もちろんその分、年収もアップ。手に職を付けることができますよ。 【教育制度】 入社後はスムーズにお仕事に入れるよう、18日間の研修制度をご用意しています。社会人としてのマナーから始まり、具体的な仕事内容についても基本から教えていきます。より具体的にイメージができるVR（バーチャルリアリティ）も導入しており、その臨場感には当社のスタッフも驚いたほど。座学だけではなく、実際に体験しながらじっくり学ぶことができる環境を整えています。 もちろん、研修の際の宿泊費や交通費は会社で全額負担しますので、出費の心配は不要です。さらに入社前には見学会も実施しています。初めてで不安という方も、実際の職場を見てから入社することができるのでご安心ください。 【研修について】 ★未経験者の方は東京での研修に参加いただく予定です。 ※研修会場への交通費や宿泊費は全額会社負です。 ＜研修会場＞ ■東京技術センター 東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F/京王八王子駅⻄口より徒歩1分 【キャリアステップ】 ・入社1年目で2級施工管理技士補 ・入社2〜5年目で2級施工管理技士（主任技術者） ・入社6〜10年目で1級施工管理技士補 ・その後1級施工管理技士（監理技術者）

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務からスタート。総合職採用のため、その後責任者へのキャリアアップや、営業、技術、管理などへキャリアチェンジが可能です。 【内容詳細】 セコムグループ（東証一部上場）におけるさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する”セキュリティのプロ”として、スキルを磨いていただきます。 被害を食い止めるよりは被害を最小限におさえるのが役割です。 ・異常発生時の急行対応 　ご契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合、 コントロールセンターの指示のもとご契約先に急行して、適切な対応を行います。 ・金融機関などのATM障害対応 　ご契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 ・セキュリティ機器のメンテナンス 　ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ■業務の流れ オフィスに出社後、制服に着替えて管制からの指示があり次第、現場へ赴いていただきます（東京都内の移動はスクーターや電動付き自転車に）。 【研修や育成について】 ■入社後研修について 期間：約1週間 場所：当社の研修施設セコムHDセンター（御殿場・名張・多摩） 内容：ビジネスマナーといった社会人の基礎から、セコムの基本理念やセコム社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けます。 これまでにも社会人未経験／業界未経験から入社した社員も数多くいましたが、このカリキュラムによって自信を持って仕事に取り組んでいます。 ■研修後について ・OJT（約3ヶ月） 職場では、上司や先輩社員が日常業務を通じて、業務の基本的な考え方や内容を教育（OJT=On the Job Training）し、社員の能力の向上をサポートします。また、法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育など、充実した教育内容で社員の能力を育てます。 ・集合研修 職場におけるOJTに対しOff-JT（Off the Job Training）教育と呼ばれる職場以外の教育があります。セコムHDセンターでは、仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意し、部門別・職能別のさまざまな研修を行っています。 【キャリアアップ／キャリアパス】 将来は適性・能力に応じ、以下のようなポジションに挑戦してください。 ・営業／技術／管制／管理部門（総務、人事）／管理職　など ※上記は一例です。グループ企業も含めて、幅広い事業を展開。 個性を活かせるフィールドを見つけることができます

【仕事内容】 未経験の方も、約2年後には下記のいずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 電気／電子系エンジニア：電気／電子回路設計及び解析・評価・実験 生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 【未経験入社〜エンジニアスタートまでの流れ】 ①入社後初期研修 　・導入研修（2日間） 　・モノづくり研修（リモート） ②製造技術業務 　・工場での現場経験（最大2年） ※製造現場での体験は、エンジニアとして業務を行う時に役立ちます。 ③QC検定3級取得 ④キャリア研修 　・エンジニア研修（約1ヶ月） ※適性や希望、現場での経験に合わせた研修を受講して頂きます。 ⑤エンジニア職 　・エンジニアとしてスタート ※理工系出身の方・製造現場経験がある方・エンジニア経験がある方の場合は、スキルや経験によって短縮を検討します。

顧客先に配属された上で、半導体製造装置の立ち上げ、保守（メンテナンス）、テクニカルサポート、改善・改良提案などをお任せします。 【具体的には】 お客さまへの納入後の装置立ち上げから、お客さまのニーズに応じた装置のカスタマイズや改良、修復、メンテナンスなどを幅広くお任せします。 【補足】 ◇テクニカルサポートとは◆ 1.導入サポート 新しい半導体製造装置のインストールとセットアップをサポート。 装置の初期動作チェックや調整を行い、顧客の要求仕様に合わせる。 2.定期的なメンテナンス 予定された定期メンテナンス活動を行い、装置の長期的なパフォーマンスと信頼性を確保。消耗品や部品の交換、キャリブレーション作業などを行う。 3.トラブルシューティング 装置に問題や障害が発生した場合、原因を迅速に特定し解決策を提供。 必要に応じて部品を交換したり、システムの調整を行う。 4.アップグレードサポート 装置の機能向上や新しい技術の導入をサポートするためのアップグレード活動。顧客の要求に応じて、既存の装置の性能を向上させるための作業を行う。 5.技術的な問い合わせへの対応 顧客からの技術的な質問や懸念に応答し、解決策やガイダンスを提供。 顧客との連携を通じて、装置の最適な運用方法を提案する。 6トレーニング 顧客や新しいフィールドエンジニアのためのトレーニングを提供し、装置の正しい操作やメンテナンス方法を伝授。 7.ドキュメンテーション 作業の記録やレポートの作成、技術ドキュメントの更新などのドキュメンテーション業務。半導体装置フィールドエンジニアは、装置の専門家として、顧客との間に信頼関係を築き上げ、半導体製造プロセスがスムーズに進行するようにサポートする役割を果たします。 ◆改善・改良提案とは◇ 1.効率向上 装置の運用効率を向上させるための提案。例えば、メンテナンスの頻度を減らすための改良や、生産性を向上させるための設定の最適化など。 2.コスト削減 部品の消耗率を低減する提案や、安価で質の高い代替部品の導入、エネルギー消費の削減策など。 3.品質向上 半導体製品の品質を向上させるための提案。これには、装置の精度を向上させる改良や、不具合を削減するための方法論の変更が含まれるかもしれません。 4.安全性の向上 装置の安全性を向上させる提案。これには、安全装置の追加や、作業手順の見直し、トレーニングの強化などが含まれる可能性があります。 5.オペレーションの簡素化 オペレーターやメンテナンススタッフの作業を簡単にするための改良提案。例えば、ユーザーインターフェースの最適化や、自動化の導入など。 6.環境への配慮 環境にやさしい運用を推進する提案。これには、廃棄物の削減やリサイクルの促進、環境への影響を低減する新技術の導入などが考えられます。 7.新技術の採用 市場に新しく出てきた技術やソリューションを取り入れ、装置の性能を向上させる提案。 半導体装置フィールドエンジニアは、実際のフィールドでの経験を基に、これらの提案を行い、顧客のニーズや要求を満たすための最適なソリューションを追求します。

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 目まぐるしく変化する世の中。 ここ10年で生活はどれほど便利になったでしょうか。 携帯電話はスマホになり、 今はAI・5Gという言葉が飛び交う時代になってきました。 これらの発達に伴い、 遊びの幅もぐっと広がりました。 しかも次の10年は、 今まで経験したことのないレベルで変動していくでしょう。 しかし、 私たちはその“変化”の中にこそチャンスがあると断言します。 なぜなら当社には、 だれも真似できない『ヒラメキ』力が備わっているから。 どこよりも早い低貸玉専門店オープンや、 異次元のマーケティング。 結果的に、 どこにもない、 どこよりも素敵なお店を作り上げてきました。 では、 良いお店が出来たらそれで終わりかと言うと、 そうではありません。 社員1人ひとりが楽しく元気に働くこと。 『ヒラメキ』力を養うためにも、 体と頭を休める時間は大切です。 だからこそ残業は月たった15分、 月8日の休みとは別で年2回の3連休も取得できます。 “オンリーワン”だと言われるヒラオカのサービスは、 きっとこの充実したOffから生まれてくるのでしょう。 ここでは当社自慢の1つでもある「寮・社宅」制度についてお話します。 社員の負担を軽減させるため、 各店舗の近くに寮を完備。 さらに生活に必要なもの、 テレビ、 カーテン、 ベッド、 エアコン、 電子レンジ、 冷蔵庫、 洗濯機はすべて揃っています。 もちろん防犯設備もバッチリなので、 1人暮らしが不安な方でも安心して生活を送れるはずです。 また,ご家族と一緒に暮らしたい方には借り上げ社宅を用意。 家賃は会社が半額負担、 敷金・礼金は全額会社が払うので、 浮いたお金は自己投資や趣味に使ってください。 仕事内容： ▼企業の魅力ポイント ・定着率抜群｜受け入れ体制が整っている ・残業ほぼなし｜会社全体で残業削減活動を実施 ・早期キャリアップ可能｜入社半年で昇格実績あり ・社宅完備｜生活費を抑え仕事ができる ▼働くメリット ・経営陣との距離が近いので意見を伝えやすい ・20～30代の若手が活躍！和気あいあい働ける ・有給休暇を推奨！大型連休も取得可能 ・他では任せてもらえないような事も早期でできる 皆さんにお願いしたいことは、お客様にとって居心地のよい環境を提供することです。店内の清掃や空調管理などはもちろんのこと、お客様の要望を事前に察知して行動するようにしてください。最初はできなくても構いません。先輩に聞いてみたり真似をしたりしながら、一つ一つ自分の出来る仕事を増やしていきましょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： ひばり愛野店 長崎県雲仙市愛野町512 ■最寄り駅： 愛野駅から徒歩8分 諫早東高校前駅から徒歩11分 島原鉄道線吾妻駅 島原鉄道線阿母崎駅 島原鉄道線愛野駅 島原鉄道線諫早東高校前駅 給与／勤務時間： （1）8:30～16:30 （2）16:00～24:00 実働7時間のシフト制 通常月給：212500円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月8日（週休2日制） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種保険完備 ・社宅、寮完備 ・ヤフオク！ドーム年間シート（コカ・コーラシート、シスコシート） ・リフレッシュ休暇（1年間に2回の3連休*公休とは別） ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・保養施設（湯布院、阿蘇） ・教育研修（管理職養成研修、計数管理研修、中長期経営計画策定研修ほか）、 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ・バースデーケーキ ・社員旅行 ○● 応募条件 ●○ 自立型成長人間。当社では自分自身で考えて行動できる人をそのように呼んでいます。それを実践できるようになると、成長スピードは飛躍的に上昇していきます。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月8日（週休2日制） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2YZJC5JW1Z5Q0XJJZ04CXH/

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 目まぐるしく変化する世の中。 ここ10年で生活はどれほど便利になったでしょうか。 携帯電話はスマホになり、 今はAI・5Gという言葉が飛び交う時代になってきました。 これらの発達に伴い、 遊びの幅もぐっと広がりました。 しかも次の10年は、 今まで経験したことのないレベルで変動していくでしょう。 しかし、 私たちはその“変化”の中にこそチャンスがあると断言します。 なぜなら当社には、 だれも真似できない『ヒラメキ』力が備わっているから。 どこよりも早い低貸玉専門店オープンや、 異次元のマーケティング。 結果的に、 どこにもない、 どこよりも素敵なお店を作り上げてきました。 では、 良いお店が出来たらそれで終わりかと言うと、 そうではありません。 社員1人ひとりが楽しく元気に働くこと。 『ヒラメキ』力を養うためにも、 体と頭を休める時間は大切です。 だからこそ残業は月たった15分、 月8日の休みとは別で年2回の3連休も取得できます。 “オンリーワン”だと言われるヒラオカのサービスは、 きっとこの充実したOffから生まれてくるのでしょう。 ここでは当社自慢の1つでもある「寮・社宅」制度についてお話します。 社員の負担を軽減させるため、 各店舗の近くに寮を完備。 さらに生活に必要なもの、 テレビ、 カーテン、 ベッド、 エアコン、 電子レンジ、 冷蔵庫、 洗濯機はすべて揃っています。 もちろん防犯設備もバッチリなので、 1人暮らしが不安な方でも安心して生活を送れるはずです。 また,ご家族と一緒に暮らしたい方には借り上げ社宅を用意。 家賃は会社が半額負担、 敷金・礼金は全額会社が払うので、 浮いたお金は自己投資や趣味に使ってください。 仕事内容： ▼企業の魅力ポイント ・定着率抜群｜受け入れ体制が整っている ・残業ほぼなし｜会社全体で残業削減活動を実施 ・早期キャリアップ可能｜入社半年で昇格実績あり ・社宅完備｜生活費を抑え仕事ができる ▼働くメリット ・経営陣との距離が近いので意見を伝えやすい ・20～30代の若手が活躍！和気あいあい働ける ・有給休暇を推奨！大型連休も取得可能 ・他では任せてもらえないような事も早期でできる 皆さんにお願いしたいことは、お客様にとって居心地のよい環境を提供することです。店内の清掃や空調管理などはもちろんのこと、お客様の要望を事前に察知して行動するようにしてください。最初はできなくても構いません。先輩に聞いてみたり真似をしたりしながら、一つ一つ自分の出来る仕事を増やしていきましょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： ひばり高来店 長崎県諫早市高来町泉147-1 ■最寄り駅： 湯江駅から徒歩3分 長里駅から車6分 JR長崎本線(鳥栖～長崎)小江駅 JR長崎本線(鳥栖～長崎)湯江駅 JR長崎本線(鳥栖～長崎)長里駅 給与／勤務時間： （1）8:30～16:30 （2）16:00～24:00 実働7時間のシフト制 通常月給：212500円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月8日（週休2日制） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種保険完備 ・社宅、寮完備 ・ヤフオク！ドーム年間シート（コカ・コーラシート、シスコシート） ・リフレッシュ休暇（1年間に2回の3連休*公休とは別） ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・保養施設（湯布院、阿蘇） ・教育研修（管理職養成研修、計数管理研修、中長期経営計画策定研修ほか）、 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ・バースデーケーキ ・社員旅行 ○● 応募条件 ●○ 自立型成長人間。当社では自分自身で考えて行動できる人をそのように呼んでいます。それを実践できるようになると、成長スピードは飛躍的に上昇していきます。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月8日（週休2日制） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2YZMQ7SF6ZCVFNJHSGHXK5/

▼企業の魅力ポイント ・評価制度が明確│頑張りをきちんと評価される ・未経験者大歓迎│充実の教育研修とフォロー体制 ・自己実現などキャリアプランにあった働き方ができる ・早期キャリアアップ│店長になれば年収700万円以上 ▼働くメリット ・女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた取組み導入 ・20代メイン、和気あいあい楽しく働ける ・地域貢献で町づくりに参加可能 ・残業、深夜手当など充実の手当 仕事内容： 店舗内業務全般を学びながら幹部の道を目指してもらいます。 基本をマスターすれば評価に応じて昇格も?えてきます。 職位が上がるにつれ、任せられる業務も責任も増えてきますが、ここからが本番！ 店舗運営のスキルを上げ、会社をけん引するリーダーとして頑張ってもらいたいと思います。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： フェスタ・南長崎店 長崎県長崎市磯道町113-1 ■最寄り駅： 石橋駅から車13分 大浦天主堂下駅から車15分 長崎電軌１系統出島駅 長崎電軌１系統新地中華街駅 長崎電軌１系統西浜町駅 長崎電軌１系統観光通り駅 給与／勤務時間： （1）交替制（拘束時間：8時間30分、実働時間：7時間30分） ※勤務時間帯は各店舗により異なります 通常月給：250000円～ 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月9日 ※2月のみ月8日(年休107日) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備 ・寮（店舗による） ・有給休暇 ・企業年金制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・法定福利（産前、産後休業、育児休業、介護休業） ・マイカー、バイク通勤OK ・社内レクリエーション ・GLTD制度 など ○● 応募条件 ●○ 今回の募集では、将来的な視野で会社を担う幹部候補の採用になります。会社の転換期でもある弊社で、これまでのスキルを発揮し活躍してくださる方・未経験でもやる気を持った方をお待ちしています。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月9日 ※2月のみ月8日(年休107日) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZJMXAVEZ43TNA1E2QJJZC/

▼企業の魅力ポイント ・評価制度が明確│頑張りをきちんと評価される ・未経験者大歓迎│充実の教育研修とフォロー体制 ・自己実現などキャリアプランにあった働き方ができる ・早期キャリアアップ│店長になれば年収700万円以上 ▼働くメリット ・女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた取組み導入 ・20代メイン、和気あいあい楽しく働ける ・地域貢献で町づくりに参加可能 ・残業、深夜手当など充実の手当 仕事内容： 店舗内業務全般を学びながら幹部の道を目指してもらいます。 基本をマスターすれば評価に応じて昇格も?えてきます。 職位が上がるにつれ、任せられる業務も責任も増えてきますが、ここからが本番！ 店舗運営のスキルを上げ、会社をけん引するリーダーとして頑張ってもらいたいと思います。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： フェスタ・京泊店 長崎県長崎市京泊2-10-18 ■最寄り駅： 道ノ尾駅から車19分 高田駅から車20分 JR長崎本線(鳥栖～長崎)高田駅 JR長崎本線(鳥栖～長崎)道ノ尾駅 JR長崎本線(鳥栖～長崎)西浦上駅 給与／勤務時間： （1）交替制（拘束時間：8時間30分、実働時間：7時間30分） ※勤務時間帯は各店舗により異なります 通常月給：250000円～ 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月9日 ※2月のみ月8日(年休107日) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備 ・寮（店舗による） ・有給休暇 ・企業年金制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・法定福利（産前、産後休業、育児休業、介護休業） ・マイカー、バイク通勤OK ・社内レクリエーション ・GLTD制度 など ○● 応募条件 ●○ 今回の募集では、将来的な視野で会社を担う幹部候補の採用になります。会社の転換期でもある弊社で、これまでのスキルを発揮し活躍してくださる方・未経験でもやる気を持った方をお待ちしています。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月9日 ※2月のみ月8日(年休107日) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZJNGYS3ZN0JGH37BS8TNE/

▼企業の魅力ポイント ・評価制度が明確│頑張りをきちんと評価される ・未経験者大歓迎│充実の教育研修とフォロー体制 ・自己実現などキャリアプランにあった働き方ができる ・早期キャリアアップ│店長になれば年収700万円以上 ▼働くメリット ・女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた取組み導入 ・20代メイン、和気あいあい楽しく働ける ・地域貢献で町づくりに参加可能 ・残業、深夜手当など充実の手当 仕事内容： 店舗内業務全般を学びながら幹部の道を目指してもらいます。 基本をマスターすれば評価に応じて昇格も?えてきます。 職位が上がるにつれ、任せられる業務も責任も増えてきますが、ここからが本番！ 店舗運営のスキルを上げ、会社をけん引するリーダーとして頑張ってもらいたいと思います。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： フェスタ・森山店 長崎県諫早市森山町杉谷241 ■最寄り駅： 諫早東高校前駅から徒歩5分 愛野駅から徒歩12分 島原鉄道線森山駅 島原鉄道線釜ノ鼻駅 島原鉄道線諫早東高校前駅 島原鉄道線愛野駅 給与／勤務時間： （1）交替制（拘束時間：8時間30分、実働時間：7時間30分） ※勤務時間帯は各店舗により異なります 通常月給：250000円～ 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月9日 ※2月のみ月8日(年休107日) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備 ・寮（店舗による） ・有給休暇 ・企業年金制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・法定福利（産前、産後休業、育児休業、介護休業） ・マイカー、バイク通勤OK ・社内レクリエーション ・GLTD制度 など ○● 応募条件 ●○ 今回の募集では、将来的な視野で会社を担う幹部候補の採用になります。会社の転換期でもある弊社で、これまでのスキルを発揮し活躍してくださる方・未経験でもやる気を持った方をお待ちしています。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月9日 ※2月のみ月8日(年休107日) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZJQ96QJDMNC80H47PTMNF/

▼企業の魅力ポイント ・評価制度が明確│頑張りをきちんと評価される ・未経験者大歓迎│充実の教育研修とフォロー体制 ・自己実現などキャリアプランにあった働き方ができる ・早期キャリアアップ│店長になれば年収700万円以上 ▼働くメリット ・女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた取組み導入 ・20代メイン、和気あいあい楽しく働ける ・地域貢献で町づくりに参加可能 ・残業、深夜手当など充実の手当 仕事内容： 店舗内業務全般を学びながら幹部の道を目指してもらいます。 基本をマスターすれば評価に応じて昇格も?えてきます。 職位が上がるにつれ、任せられる業務も責任も増えてきますが、ここからが本番！ 店舗運営のスキルを上げ、会社をけん引するリーダーとして頑張ってもらいたいと思います。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： フェスタ・久山店 長崎県諫早市久山台18-7 ■最寄り駅： 喜々津駅から徒歩9分 JR長崎本線(鳥栖～長崎)喜々津駅 給与／勤務時間： （1）交替制（拘束時間：8時間30分、実働時間：7時間30分） ※勤務時間帯は各店舗により異なります 通常月給：250000円～ 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月9日 ※2月のみ月8日(年休107日) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備 ・寮（店舗による） ・有給休暇 ・企業年金制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・法定福利（産前、産後休業、育児休業、介護休業） ・マイカー、バイク通勤OK ・社内レクリエーション ・GLTD制度 など ○● 応募条件 ●○ 今回の募集では、将来的な視野で会社を担う幹部候補の採用になります。会社の転換期でもある弊社で、これまでのスキルを発揮し活躍してくださる方・未経験でもやる気を持った方をお待ちしています。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月9日 ※2月のみ月8日(年休107日) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZJPA2JBFGX2E2CYCVNS0B/

▼企業の魅力ポイント ・評価制度が明確│頑張りをきちんと評価される ・未経験者大歓迎│充実の教育研修とフォロー体制 ・自己実現などキャリアプランにあった働き方ができる ・早期キャリアアップ│店長になれば年収700万円以上 ▼働くメリット ・女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた取組み導入 ・20代メイン、和気あいあい楽しく働ける ・地域貢献で町づくりに参加可能 ・残業、深夜手当など充実の手当 仕事内容： 店舗内業務全般を学びながら幹部の道を目指してもらいます。 基本をマスターすれば評価に応じて昇格も?えてきます。 職位が上がるにつれ、任せられる業務も責任も増えてきますが、ここからが本番！ 店舗運営のスキルを上げ、会社をけん引するリーダーとして頑張ってもらいたいと思います。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： フェスタ・東長崎店 長崎県長崎市網場町492-3 ■最寄り駅： 蛍茶屋駅から車11分 現川駅から車14分 長崎電軌３系統蛍茶屋駅 JR長崎本線(鳥栖～長崎)現川駅 JR長崎本線(鳥栖～長崎)肥前古賀駅 JR長崎本線(鳥栖～長崎)浦上駅 給与／勤務時間： （1）交替制（拘束時間：8時間30分、実働時間：7時間30分） ※勤務時間帯は各店舗により異なります 通常月給：250000円～ 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月9日 ※2月のみ月8日(年休107日) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備 ・寮（店舗による） ・有給休暇 ・企業年金制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・法定福利（産前、産後休業、育児休業、介護休業） ・マイカー、バイク通勤OK ・社内レクリエーション ・GLTD制度 など ○● 応募条件 ●○ 今回の募集では、将来的な視野で会社を担う幹部候補の採用になります。会社の転換期でもある弊社で、これまでのスキルを発揮し活躍してくださる方・未経験でもやる気を持った方をお待ちしています。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月9日 ※2月のみ月8日(年休107日) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZJNZ8A9PDCCBYC44SE4Q5/

▼企業の魅力ポイント ・評価制度が明確│頑張りをきちんと評価される ・未経験者大歓迎│充実の教育研修とフォロー体制 ・自己実現などキャリアプランにあった働き方ができる ・早期キャリアアップ│店長になれば年収700万円以上 ▼働くメリット ・女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた取組み導入 ・20代メイン、和気あいあい楽しく働ける ・地域貢献で町づくりに参加可能 ・残業、深夜手当など充実の手当 仕事内容： 店舗内業務全般を学びながら幹部の道を目指してもらいます。 基本をマスターすれば評価に応じて昇格も?えてきます。 職位が上がるにつれ、任せられる業務も責任も増えてきますが、ここからが本番！ 店舗運営のスキルを上げ、会社をけん引するリーダーとして頑張ってもらいたいと思います。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： フェスタ・島原店 長崎県島原市前浜町丙160 ■最寄り駅： 三会駅から徒歩12分 島原駅から車5分 島原鉄道線大三東駅 島原鉄道線松尾町駅 島原鉄道線三会駅 島原鉄道線島鉄本社前駅 給与／勤務時間： （1）交替制（拘束時間：8時間30分、実働時間：7時間30分） ※勤務時間帯は各店舗により異なります 通常月給：250000円～ 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月9日 ※2月のみ月8日(年休107日) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備 ・寮（店舗による） ・有給休暇 ・企業年金制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・法定福利（産前、産後休業、育児休業、介護休業） ・マイカー、バイク通勤OK ・社内レクリエーション ・GLTD制度 など ○● 応募条件 ●○ 今回の募集では、将来的な視野で会社を担う幹部候補の採用になります。会社の転換期でもある弊社で、これまでのスキルを発揮し活躍してくださる方・未経験でもやる気を持った方をお待ちしています。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月9日 ※2月のみ月8日(年休107日) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZJPNJRAEQZ9WGMQET5MS2/

【1日のスケジュール】 ★開店前のお出迎えチェック ・台の開閉チェック ・台が正常に起動しているか? ・お客様の入場準備 ・おしぼりや除菌アルコールの設置など 　　　　　　　　　　　↓ ★基本業務 ・台清掃 ・設備の非稼働管理 ・空き台管理 ・玉詰まりなどのトラブル対応 ・賞品交換 ・店内アナウンス ・賞品補充 　　　　　　　　　　　↓ ★閉店後業務 ・台の開閉 ・台、イス、カウンターなどの清掃 ・台ガラス拭き清掃など ーーーーーーーーーーーーーーーーー 接客が好きな方◎ 人に喜んでもらいたい方◎ 快適に遊んでいただくサポートのため 1日中、接客対応が続くわけでは ありません。 −−−−−−−−−−−−−−−−−− 【仕事道具】の紹介 ◎インカム 仲間と連絡を取り合います ◎ダスター パチンコ台を拭くのに使用します ◎アルコール お客様やスタッフが触れるところ、 パチンコ台などは定期的に消毒 します。 ◎台鍵 台のトラブルや清掃の際に 使用します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【制服について】 男性：シャツ/ベスト 女性：ベスト/シャツ/キュロット

【1日のスケジュール】 ★開店前のお出迎えチェック ・台の開閉チェック ・台が正常に起動しているか? ・お客様の入場準備 ・おしぼりや除菌アルコールの設置など 　　　　　　　　　　　↓ ★基本業務 ・台清掃 ・設備の非稼働管理 ・空き台管理 ・玉詰まりなどのトラブル対応 ・賞品交換 ・店内アナウンス ・賞品補充 　　　　　　　　　　　↓ ★閉店後業務 ・台の開閉 ・台、イス、カウンターなどの清掃 ・台ガラス拭き清掃など ーーーーーーーーーーーーーーーーー 接客が好きな方◎ 人に喜んでもらいたい方◎ 快適に遊んでいただくサポートのため 1日中、接客対応が続くわけでは ありません。 −−−−−−−−−−−−−−−−−− 【仕事道具】の紹介 ◎インカム 仲間と連絡を取り合います ◎ダスター パチンコ台を拭くのに使用します ◎アルコール お客様やスタッフが触れるところ、 パチンコ台などは定期的に消毒 します。 ◎台鍵 台のトラブルや清掃の際に 使用します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【制服について】 男性：シャツ/ベスト 女性：ベスト/シャツ/キュロット

スーパーマーケット内テナントでの精肉コーナー担当者 ■精肉コーナーにて、商品加工から販売までをお任せします。 ゆくゆくは店長としての管理・マネジメント業務もお願いします。 ◆入社後は／ 実店舗で現場研修を行います。 経営方針や商品についての知識を学んでいただくほか、作業研修も丁寧に行います。 牛・豚・鶏を一通り経験することで、商品知識や技術が身に付きます。 まずは現場で先輩について、基礎から学びましょう！ ◆慣れてきたら／ 売上や利益の計算といった管理業務および勤務シフト作成やスタッフ管理などを覚えていただきます。 売上アップの為のアイデアなども思いついたら積極的に提案してください！ 未経験者ならではの目線が活かせます◎ ◆一人前になったら ／ 店長として店舗をお任せします。 地域ごとにお客様の好みや売れる商品も変わります。 パートさんやお客様の言葉を聞き、あなたのアイデアでお店をつくりあげてください！ うまくいかずに失敗しても、やったことに対してはしっかり評価いたします◎ 「未経験だから」「やったことないから」と恐れずに、勇気を出してチャレンジできる方を求めています！

スーパーマーケット内テナントでの精肉コーナー担当者 ■精肉コーナーにて、商品加工から販売までをお任せします。 ゆくゆくは店長としての管理・マネジメント業務もお願いします。 ◆入社後は／ 実店舗で現場研修を行います。 経営方針や商品についての知識を学んでいただくほか、作業研修も丁寧に行います。 牛・豚・鶏を一通り経験することで、商品知識や技術が身に付きます。 まずは現場で先輩について、基礎から学びましょう！ ◆慣れてきたら／ 売上や利益の計算といった管理業務および勤務シフト作成やスタッフ管理などを覚えていただきます。 売上アップの為のアイデアなども思いついたら積極的に提案してください！ 未経験者ならではの目線が活かせます◎ ◆一人前になったら ／ 店長として店舗をお任せします。 地域ごとにお客様の好みや売れる商品も変わります。 パートさんやお客様の言葉を聞き、あなたのアイデアでお店をつくりあげてください！ うまくいかずに失敗しても、やったことに対してはしっかり評価いたします◎ 「未経験だから」「やったことないから」と恐れずに、勇気を出してチャレンジできる方を求めています！

スーパーマーケット内テナントでの精肉コーナー担当者 ■精肉コーナーにて、商品加工から販売までをお任せします。 ゆくゆくは店長としての管理・マネジメント業務もお願いします。 ◆入社後は／ 実店舗で現場研修を行います。 経営方針や商品についての知識を学んでいただくほか、作業研修も丁寧に行います。 牛・豚・鶏を一通り経験することで、商品知識や技術が身に付きます。 まずは現場で先輩について、基礎から学びましょう！ ◆慣れてきたら／ 売上や利益の計算といった管理業務および勤務シフト作成やスタッフ管理などを覚えていただきます。 売上アップの為のアイデアなども思いついたら積極的に提案してください！ 未経験者ならではの目線が活かせます◎ ◆一人前になったら ／ 店長として店舗をお任せします。 地域ごとにお客様の好みや売れる商品も変わります。 パートさんやお客様の言葉を聞き、あなたのアイデアでお店をつくりあげてください！ うまくいかずに失敗しても、やったことに対してはしっかり評価いたします◎ 「未経験だから」「やったことないから」と恐れずに、勇気を出してチャレンジできる方を求めています！

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スーパーマーケット内テナントでの精肉コーナー担当者 ■精肉コーナーにて、商品加工から販売までをお任せします。 ゆくゆくは店長としての管理・マネジメント業務もお願いします。 ◆入社後は／ 実店舗で現場研修を行います。 経営方針や商品についての知識を学んでいただくほか、作業研修も丁寧に行います。 牛・豚・鶏を一通り経験することで、商品知識や技術が身に付きます。 まずは現場で先輩について、基礎から学びましょう！ ◆慣れてきたら／ 売上や利益の計算といった管理業務および勤務シフト作成やスタッフ管理などを覚えていただきます。 売上アップの為のアイデアなども思いついたら積極的に提案してください！ 未経験者ならではの目線が活かせます◎ ◆一人前になったら ／ 店長として店舗をお任せします。 地域ごとにお客様の好みや売れる商品も変わります。 パートさんやお客様の言葉を聞き、あなたのアイデアでお店をつくりあげてください！ うまくいかずに失敗しても、やったことに対してはしっかり評価いたします◎ 「未経験だから」「やったことないから」と恐れずに、勇気を出してチャレンジできる方を求めています！

スーパーマーケット内テナントでの精肉コーナー担当者 ■精肉コーナーにて、商品加工から販売までをお任せします。 ゆくゆくは店長としての管理・マネジメント業務もお願いします。 ◆入社後は／ 実店舗で現場研修を行います。 経営方針や商品についての知識を学んでいただくほか、作業研修も丁寧に行います。 牛・豚・鶏を一通り経験することで、商品知識や技術が身に付きます。 まずは現場で先輩について、基礎から学びましょう！ ◆慣れてきたら／ 売上や利益の計算といった管理業務および勤務シフト作成やスタッフ管理などを覚えていただきます。 売上アップの為のアイデアなども思いついたら積極的に提案してください！ 未経験者ならではの目線が活かせます◎ ◆一人前になったら ／ 店長として店舗をお任せします。 地域ごとにお客様の好みや売れる商品も変わります。 パートさんやお客様の言葉を聞き、あなたのアイデアでお店をつくりあげてください！ うまくいかずに失敗しても、やったことに対してはしっかり評価いたします◎ 「未経験だから」「やったことないから」と恐れずに、勇気を出してチャレンジできる方を求めています！

スーパーマーケット内テナントでの精肉コーナー担当者 ■精肉コーナーにて、商品加工から販売までをお任せします。 ゆくゆくは店長としての管理・マネジメント業務もお願いします。 ◆入社後は／ 実店舗で現場研修を行います。 経営方針や商品についての知識を学んでいただくほか、作業研修も丁寧に行います。 牛・豚・鶏を一通り経験することで、商品知識や技術が身に付きます。 まずは現場で先輩について、基礎から学びましょう！ ◆慣れてきたら／ 売上や利益の計算といった管理業務および勤務シフト作成やスタッフ管理などを覚えていただきます。 売上アップの為のアイデアなども思いついたら積極的に提案してください！ 未経験者ならではの目線が活かせます◎ ◆一人前になったら ／ 店長として店舗をお任せします。 地域ごとにお客様の好みや売れる商品も変わります。 パートさんやお客様の言葉を聞き、あなたのアイデアでお店をつくりあげてください！ うまくいかずに失敗しても、やったことに対してはしっかり評価いたします◎ 「未経験だから」「やったことないから」と恐れずに、勇気を出してチャレンジできる方を求めています！