長崎県、車通勤OKの転職・求人検索結果

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 求人ID：ALL00007 該当エリア：中国・九州地方 ■社宅利用＆エリア問わずの方向け■ 該当エリア内で勤務地を問わず仕事をお探しの求職者様向けに、当社推薦の「単身用社宅有求人」をご案内しております。 面接時に選考官よりご案内可能な配属先をご提案させていただきますが、下記条件の方が対象です。 ・単身社宅希望の方 ・該当エリア内での勤務地指定がない方。 ・原則条件を限定していない方（勤務時間・勤務地・作業内容等） ※記載の条件は参考となり、作業内容や諸条件は配属先により異なります。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

【仕事内容】 主軸の事業の携帯ショップ、キャリアショップで販売・受付事務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご来店されたお客様への接客 ・お客様のニーズにあったサービス、プランの提案 ・携帯電話契約事務業務 ・店頭、店内イベントの企画、運営 ＜3つのポイント＞ ・モバイル業界知識を身につける ・お客様のニーズを掴み取る ・感情移入接客を体現する 上記を身につけ、ヒューマンスキルの高い販売接客を行い、理念を体現していきます。 配属はお住まいやご要望をお伺いし決定します。 【入社後の流れ】 配属後は、あなたのレベルや希望に合わせて先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントをお教えしていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※社会人経験がない方も接客術やマナーなど、イチから学べる環境です。 ＜成長ステップ＞ 下記のようなステップを踏みながらお教えしていきます。 ▼ご来店されたお客様へのご案内 ▼機種のご案内 ▼料金プランのご提案 ▼契約のお手続き 【1日の流れ例】 9：45　朝礼 ▼ 10：00　開店 　＜大手キャリアショップの場合＞ 　　販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 　＜家電量販店の場合＞ 　　ご来店したお客様へのお声がけ・販売・機種変更や契約のご案内などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19：00　閉店・業務終了 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の1on1で不安な点はしっかりフォローします。 【キャリアステップ】 キャリアは自由。携帯販売の仕事を通じてどんな環境でも活かせるスキルを磨けます。あなたが目指したい場所への一歩を踏み出してください。新人育成や研修内容の提案、販売戦略の立案・実行など、興味がある分野に手を広げられます。 また、ゆくゆくは会社づくりや新事業の立ち上げにも挑戦可能！ベンチャー企業として自由な風土と勢いがある当社では、手を挙げれば新しいことに挑戦できるチャンスがあります。ぜひあなたの「やりたい」を「ビジネス」として叶えてください！ ※例※ 「チームリーダー、エリアマネージャーなど、マネジメントを頑張りたい」 →数店舗のエリアをまとめ人材育成や売上貢献のための施策展開・マネジメントに携わります。 「スーパーバイザーとして業務の幅を広げたい」 →事業部の拡大に向けた中心人物として、店舗経営・運用に携わります。 「DX商材の法人ソリューション営業」 →既存クライアントに対して、DX商材の代理店として現場課題から経営課題に対してさまざまな提案をお願いしております。 【当社について】 2015年、創業時わずか2名でスタートした弊社も、2期目は「UQコミュニケーションズ（KDDIグループ）」との業務提携を果たし、9期目を迎える現在は、売上高22億円を見込み、現在の正社員数は全国で450名超えています。 全員がゼロから現場たたき上げで成長している人間だからこそ、これから社会に出る若者世代が抱えるであろう悩みや課題も理解し、しっかりと成長を促していくことができると考えています。 現在は、北海道から沖縄まで全国で9拠点に展開をしており、引っ越しを伴う移動などにも、十分に対応ができるようになりました。 また、新たなステージや環境に進むための業務のバリュエーションも沢山広げており、社員が成長していく未来に、今後大きく投資を行い、アドバンサーに関わる事で、人生の変化のきっかけとなる会社を目指し続けます！

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 ※株式会社ウィルオブ・ワークの社員として、無期雇用派遣で顧客先の業務を行います。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

°˖✧☆ 未経験歓迎！是非当社で未経験から活躍してみませんか⁇☆✧˖° 当社では約半数が未経験から挑戦しているエンジニアになります！ 機械、電気・電子エンジニアとして幅広い業務に挑戦いただきます！ 【具体的なプロジェクト】 ・工場内設備メンテナンス ・電子部品品質管理 ・3D　CADを使用しての機械設計 ※ご経験・志望・勤務地等に応じて最適な顧客先に配属いたします。 配属先の業種は多岐に渡りますが、ご希望や経験、スキル、希望勤務地を活かせる配属先をご提案いたします。 ※配属先（大手メーカーなど）での派遣常駐業務となります。

家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント

あなたの新しいキャリアはここから始まります！ 当社では、家電量販店や携帯ショップでの接客を通じて、お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【主な業務内容】 機種変更や新規契約手続きのサポート 料金プランや機能の説明 お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 さらに、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます。 【キャリアアップ例】 販売スタッフ → サブリーダー → リーダー → 営業・人事など多彩なキャリアパス！ 技術志向の方には施工管理やCADオペレーターへの道も、また人材コーディネーターとして企業と人材の架け橋となる道もご用意しています。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ＜研修制度＞ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 初期研修: ビジネスマナー研修や業務に必要な基本知識を習得。 OJT（On-the-Job Training）: 実際の店舗での実践的な研修を通じて、即戦力として活躍できるようになります。 さらに、他社にはない特別なサポートとして、人事部長によるメンタリングプログラムを導入。週に1回の電話面談で、半年間にわたりあなたの悩みや課題に対し、的確なアドバイスを提供。スムーズな成長と適応を支援します。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客さまとの会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、 飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。 <仕事の流れ> ▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ▼お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ▼ブランド名などを確認して品物を査定 ※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます！ ▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み ▼次の訪問先へと出発（※1日4～8件を訪問） ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります

【仕事内容】 工事現場における施工管理として、アシスタント業務から実際の四大管理（安全管理、原価管理、工程管理、品質管理）までをお任せします。 【施工管理とは】 「建築・設備・土木の仕事」は、マンションなどの住宅をはじめとして、映画館・ショッピングモール・レストラン・学校・工場など、私たちが生活・娯楽・食事・勉強などをする建物をつくる仕事です。 私たちが、生活する上で当たり前に利用している建物やライフライン（電気・ガス・水道）など、社会基盤（インフラ）をつくっているのは、建築・設備・土木の仕事です。 【1日の流れ】 8:00　出社→朝礼、社内メールチェック 8:30　午前→工事スタート、巡回、写真撮影 10:00　小休憩を挟みながら工事管理 12:00　休憩→昼食（お弁当もしくは近隣で外食） 13:00　午後→昼礼、巡回、写真撮影 15:00　小休憩を挟みながら工事管理 16:00　事務所で事務作業（報告書など書類作成） 17:00　退勤 【入社後の流れ】 ★充実の入社後研修で同期と一緒にデビューできる！ 20〜30代の男女が多く活躍している当社。入社後はあなたにも、同期と一緒に研修センターで一緒に学んでいただきます。また提携するスクールでCADやPC研修を受けることも可能。試験前にみんなで勉強したり教え合ったり、『学校のクラス』みたいな雰囲気です。同期と一緒に学び、デビューできるので安心感は抜群です。 ★まずは学ぶところからはじめましょう！ 今の段階で、特別なスキルや経験は問いません。持っていてほしいのは、気持ちの良い挨拶など、コミュニケーションを大切にする気持ち。社会人として求められるビジネスマナーも入社後の研修でしっかり身につけることができますし、資格取得支援制度も整えていますので、自分のペースで仕事を覚えていきましょう。 【入社後お任せするお仕事】 ・来客、電話対応 ・写真の撮影 ・書類などのファイリング ・取引先との会議や打ち合わせの日程などの調整 ・先輩マネージャーが不在のときの各種確認　など 【将来的にお任せしたいお仕事（例）】 ・業務スケジュールの作成・調整 ・スタッフ配置の作成 ・仕事の依頼やディレクションなど 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 ★あなたのスキルアップを応援します! ゆくゆく専門的に学びたい方向性が決まったときに安心なのが“資格支援制度”。 未経験スタートからスキルを付け、国家資格を手にした先輩も多数います。もちろんその分、年収もアップ。手に職を付けることができますよ。 【教育制度】 入社後はスムーズにお仕事に入れるよう、18日間の研修制度をご用意しています。社会人としてのマナーから始まり、具体的な仕事内容についても基本から教えていきます。より具体的にイメージができるVR（バーチャルリアリティ）も導入しており、その臨場感には当社のスタッフも驚いたほど。座学だけではなく、実際に体験しながらじっくり学ぶことができる環境を整えています。 もちろん、研修の際の宿泊費や交通費は会社で全額負担しますので、出費の心配は不要です。さらに入社前には見学会も実施しています。初めてで不安という方も、実際の職場を見てから入社することができるのでご安心ください。 【研修について】 ★未経験者の方は東京での研修に参加いただく予定です。 ※研修会場への交通費や宿泊費は全額会社負です。 ※未経験者の集合研修中、給与は月給20万5000円となります。 ＜研修会場＞ ■東京技術センター 東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F/京王八王子駅⻄口より徒歩1分 【キャリアステップ】 ・入社1年目で2級施工管理技士補 ・入社2〜5年目で2級施工管理技士（主任技術者） ・入社6〜10年目で1級施工管理技士補 ・その後1級施工管理技士（監理技術者）

【施工管理とは】 「施工」している方（職人さん）たちの「管理」業務となります。 三大管理と呼ばれる「安全管理」「品質管理」「工程管理」に従事していただくことが主な業務となります。 ※力仕事や重労働、職人さんと同様の仕事は一切ございませんので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 施工管理として、実際にプロジェクトが行われる現場へ出向き、三大管理を行っていただきます。 安全管理…危険な場所がないか、危険になり得ることがないかの見回り 品質管理…進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 工程管理…プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認や打ち合わせ その他…関係部署との朝礼の対応 など また、上記以外で一部事務業務もございます。 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 ・打ち合わせ内容の議事録 ・CADソフトを利用した簡単な修正業務 など 【プロジェクト内容】 施工管理職として、建築・土木・電気・設備・プラントなどに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。 （例：各地のシンボルタワーなどの新築工事プロジェクト、再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など） ※配属領域については適性も踏まえ、総合的に判断し決定していきます。 【入社後の流れ】 入社日よりオンライン研修を受講いただきます。 ※PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。 ※オンライン受講のため、研修期間中は自宅でのリモート勤務となります。 研修受講期間が終了すると施工管理としての配属となります。 配属先企業内にてOJTなどの教育期間があるため、 最初はアシスタント（補助）業務からお仕事を覚えていきます。 着任後すぐに管理業務を一人で行うことはございません。 配属先企業は必ず未経験の方が来ることを認識しておりますのでご安心ください。 【1日の流れ】 ※配属先によって異なるため一例となります。 08：00　朝礼（ラジオ体操、作業スケジュールの確認・連絡） 08：10　現場巡回や写真撮影 10：15　休憩 10：30　現場の巡回、昼礼の準備 12：00　お昼休憩 12：45　昼礼（作業内容やメンバーの確認） 13：00　現場の巡回 15：00　事務所に戻り事務作業（写真の整理や書類作成） 17：00　翌日の準備・日報の作成後業務終了 【サポート体制】 入社いただいた方1名に対して4方面から行っていく圧倒的なサポート体制を用意しております。 ※4方面：採用担当、研修講師、フォロー専任担当、営業担当 定期的な面談を行うほか、定期的に開催する資格支援講座やキャリアアップ研修など充実したサポートを実感いただけます。 【キャリアアップイメージ】 キャリアアップのための人事考課制度を確立しており、配属後の貢献度に応じて算出するポイントをもとに、年次昇給や賞与への反映を行う制度がございます。 また、資格取得支援制度にも力を入れております。 88種の資格に応じた資格手当やお祝い金支給制度を完備しております。 業界1位を誇る資格手当額に設定しており、最短一年間で最大60万円支給することも可能でございます。 【先輩社員の前職例】 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 （正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態もさまざまです。） 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師・教員、保育・幼稚園教諭、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ店員、インストラクター、美容師、ネイリスト、アイリスト、保険営業、金融営業、不動産営業、携帯電話販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、製造、職人、国家公務員、地方公務員、警察官、自衛隊、消防士、救急救命士 など多くの方が活躍しております。

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■　キャリアイメージ　■ ▼店舗スタッフ 　接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 　発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3～4年で店長を目指していきます！） 　責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは、エリアマネージャー、FC店のオーナーとして独立など、さまざまなキャリアがあります！

無期雇用派遣のフィールドエンジニア（設備保全）として、顧客先の工場・施設に配属されての勤務となります。 【入社後の流れ】 入社後、1か月半は東京都（福生市）にて研修を行い、必要な知識・スキルを身につけていきます。 フィールドエンジニアは、工場や各種設備を安全に動かすための点検や修理を行う設備保全が役割。例えば、パン工場でミキサーや梱包設備の日常点検や故障時の修復改造を行ったり、電池の製造工場で部品交換や配電盤の点検を行ったりといったイメージです。 知識に関しては研修センターで練習用機器を使い実習するので、初めての方でも基礎を身につけられます。 ★研修期間中は引越し費用および寮費・光熱費は当社負担 。 【研修後について】 入社面接・研修を通じて、配属先が決定します（全国転勤あり）。 ・大手企業様への配属が多数あり、お客様先にチームメンバーと共に常駐します。 ・面接の中で案件を紹介し、希望と照らし合わせたうえで決定します。また採用後、お客様との顔合わせも行います。 ★8割〜9割の方は、希望のエリアへの配属に決定しています。 ★配属先への赴任旅費と引っ越し費用は当社負担です。

顧客先に配属された上で、半導体製造装置の立ち上げ、保守（メンテナンス）、テクニカルサポート、改善・改良提案などをお任せします。 【具体的には】 お客さまへの納入後の装置立ち上げから、お客さまのニーズに応じた装置のカスタマイズや改良、修復、メンテナンスなどを幅広くお任せします。 【補足】 ◇テクニカルサポートとは◆ 1.導入サポート 新しい半導体製造装置のインストールとセットアップをサポート。 装置の初期動作チェックや調整を行い、顧客の要求仕様に合わせる。 2.定期的なメンテナンス 予定された定期メンテナンス活動を行い、装置の長期的なパフォーマンスと信頼性を確保。消耗品や部品の交換、キャリブレーション作業などを行う。 3.トラブルシューティング 装置に問題や障害が発生した場合、原因を迅速に特定し解決策を提供。 必要に応じて部品を交換したり、システムの調整を行う。 4.アップグレードサポート 装置の機能向上や新しい技術の導入をサポートするためのアップグレード活動。顧客の要求に応じて、既存の装置の性能を向上させるための作業を行う。 5.技術的な問い合わせへの対応 顧客からの技術的な質問や懸念に応答し、解決策やガイダンスを提供。 顧客との連携を通じて、装置の最適な運用方法を提案する。 6トレーニング 顧客や新しいフィールドエンジニアのためのトレーニングを提供し、装置の正しい操作やメンテナンス方法を伝授。 7.ドキュメンテーション 作業の記録やレポートの作成、技術ドキュメントの更新などのドキュメンテーション業務。半導体装置フィールドエンジニアは、装置の専門家として、顧客との間に信頼関係を築き上げ、半導体製造プロセスがスムーズに進行するようにサポートする役割を果たします。 ◆改善・改良提案とは◇ 1.効率向上 装置の運用効率を向上させるための提案。例えば、メンテナンスの頻度を減らすための改良や、生産性を向上させるための設定の最適化など。 2.コスト削減 部品の消耗率を低減する提案や、安価で質の高い代替部品の導入、エネルギー消費の削減策など。 3.品質向上 半導体製品の品質を向上させるための提案。これには、装置の精度を向上させる改良や、不具合を削減するための方法論の変更が含まれるかもしれません。 4.安全性の向上 装置の安全性を向上させる提案。これには、安全装置の追加や、作業手順の見直し、トレーニングの強化などが含まれる可能性があります。 5.オペレーションの簡素化 オペレーターやメンテナンススタッフの作業を簡単にするための改良提案。例えば、ユーザーインターフェースの最適化や、自動化の導入など。 6.環境への配慮 環境にやさしい運用を推進する提案。これには、廃棄物の削減やリサイクルの促進、環境への影響を低減する新技術の導入などが考えられます。 7.新技術の採用 市場に新しく出てきた技術やソリューションを取り入れ、装置の性能を向上させる提案。 半導体装置フィールドエンジニアは、実際のフィールドでの経験を基に、これらの提案を行い、顧客のニーズや要求を満たすための最適なソリューションを追求します。

【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■　キャリアイメージ　■ ▼店舗スタッフ 　接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 　発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3～4年で店長を目指していきます！） 　責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは、エリアマネージャー、FC店のオーナーとして独立など、さまざまなキャリアがあります！

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ＜未経験者大歓迎＞ 接客の仕事やパチンコ・スロットのことを知らない人でも、 充実の教育研修とフォロー体制があるのでご安心ください。 無理なく順を追って教えていきますので、 心配はありませんよ。 ＜あなたの頑張りをきちんと評価＞ 社員の頑張りを待遇や役職にきちんと反映できる評価制?を整えています。 新しくなった評価制度で、 より頑張ってくれている人への報酬を充実させることにフォーカスした制度となっています。 不器用でも懸命に働いているその姿、 ちゃんと見ていますよ。 ＜女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた取組み＞ 昨今、 国も推進している労働環境改善に対し、 テンガイでも様々な取組みを行っています。 今後、 さらにより良い環境改善を図り、 従業員全員が安心して働ける「働き方改革」を推進しています。 充実の厚待遇であなたの入社をお待ちしています。 頑張れば頑張るほど収入も役職も上がり、 やりがいが大きくなってくるのがテンガイ。 公正で公平な人事評価の下、 きちんと社員の頑張りを評価します。 社員の半分以上がパチンコ・スロットを知らないメンバーなので、 安心して飛び込んで来てください。 仕事内容： ▼企業の魅力ポイント ・評価制度が明確│頑張りをきちんと評価される ・未経験者大歓迎│充実の教育研修とフォロー体制 ・自己実現などキャリアプランにあった働き方ができる ・早期キャリアアップ│店長になれば年収700万円以上 ▼働くメリット ・女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた取組み導入 ・20代メイン、和気あいあい楽しく働ける ・地域貢献で町づくりに参加可能 ・残業、深夜手当など充実の手当 店舗内業務全般を学びながら幹部の道を目指してもらいます。基本をマスターすれば評価に応じて昇格も?えてきます。職位が上がるにつれ、任せられる業務も責任も増えてきますが、ここからが本番！店舗運営のスキルを上げ、会社をけん引するリーダーとして頑張ってもらいたいと思います。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： フェスタ・島原店 長崎県島原市前浜町丙160 ■最寄り駅： 三会駅から徒歩12分 島原駅から車5分 島原鉄道線大三東駅 島原鉄道線松尾町駅 島原鉄道線三会駅 島原鉄道線島鉄本社前駅 給与／勤務時間： （1）交替制（拘束時間：8時間30分、実働時間：7時間30分） ※勤務時間帯は各店舗により異なります 通常月給：250000円～ 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月9日 ※2月のみ月8日(年休107日) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備 ・寮（店舗による） ・有給休暇 ・企業年金制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・法定福利（産前、産後休業、育児休業、介護休業） ・マイカー、バイク通勤OK ・社内レクリエーション ・GLTD制度 など ○● 応募条件 ●○ 今回の募集では、将来的な視野で会社を担う幹部候補の採用になります。会社の転換期でもある弊社で、これまでのスキルを発揮し活躍してくださる方・未経験でもやる気を持った方をお待ちしています。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月9日 ※2月のみ月8日(年休107日) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZYS3AZK4SH4FEPQ35MYC1/

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高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ＜未経験者大歓迎＞ 接客の仕事やパチンコ・スロットのことを知らない人でも、 充実の教育研修とフォロー体制があるのでご安心ください。 無理なく順を追って教えていきますので、 心配はありませんよ。 ＜あなたの頑張りをきちんと評価＞ 社員の頑張りを待遇や役職にきちんと反映できる評価制?を整えています。 新しくなった評価制度で、 より頑張ってくれている人への報酬を充実させることにフォーカスした制度となっています。 不器用でも懸命に働いているその姿、 ちゃんと見ていますよ。 ＜女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた取組み＞ 昨今、 国も推進している労働環境改善に対し、 テンガイでも様々な取組みを行っています。 今後、 さらにより良い環境改善を図り、 従業員全員が安心して働ける「働き方改革」を推進しています。 充実の厚待遇であなたの入社をお待ちしています。 頑張れば頑張るほど収入も役職も上がり、 やりがいが大きくなってくるのがテンガイ。 公正で公平な人事評価の下、 きちんと社員の頑張りを評価します。 社員の半分以上がパチンコ・スロットを知らないメンバーなので、 安心して飛び込んで来てください。 仕事内容： ▼企業の魅力ポイント ・評価制度が明確│頑張りをきちんと評価される ・未経験者大歓迎│充実の教育研修とフォロー体制 ・自己実現などキャリアプランにあった働き方ができる ・早期キャリアアップ│店長になれば年収700万円以上 ▼働くメリット ・女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた取組み導入 ・20代メイン、和気あいあい楽しく働ける ・地域貢献で町づくりに参加可能 ・残業、深夜手当など充実の手当 店舗内業務全般を学びながら幹部の道を目指してもらいます。基本をマスターすれば評価に応じて昇格も?えてきます。職位が上がるにつれ、任せられる業務も責任も増えてきますが、ここからが本番！店舗運営のスキルを上げ、会社をけん引するリーダーとして頑張ってもらいたいと思います。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： フェスタ・南長崎店 長崎県長崎市磯道町113-1 ■最寄り駅： 石橋駅から車13分 大浦天主堂下駅から車15分 長崎電軌１系統出島駅 長崎電軌１系統新地中華街駅 長崎電軌１系統西浜町駅 長崎電軌１系統観光通り駅 給与／勤務時間： （1）交替制（拘束時間：8時間30分、実働時間：7時間30分） ※勤務時間帯は各店舗により異なります 通常月給：250000円～ 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月9日 ※2月のみ月8日(年休107日) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備 ・寮（店舗による） ・有給休暇 ・企業年金制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・法定福利（産前、産後休業、育児休業、介護休業） ・マイカー、バイク通勤OK ・社内レクリエーション ・GLTD制度 など ○● 応募条件 ●○ 今回の募集では、将来的な視野で会社を担う幹部候補の採用になります。会社の転換期でもある弊社で、これまでのスキルを発揮し活躍してくださる方・未経験でもやる気を持った方をお待ちしています。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月9日 ※2月のみ月8日(年休107日) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZYRX5QPW3126JVBQ6DW8H/

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高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ＜未経験者大歓迎＞ 接客の仕事やパチンコ・スロットのことを知らない人でも、 充実の教育研修とフォロー体制があるのでご安心ください。 無理なく順を追って教えていきますので、 心配はありませんよ。 ＜あなたの頑張りをきちんと評価＞ 社員の頑張りを待遇や役職にきちんと反映できる評価制?を整えています。 新しくなった評価制度で、 より頑張ってくれている人への報酬を充実させることにフォーカスした制度となっています。 不器用でも懸命に働いているその姿、 ちゃんと見ていますよ。 ＜女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた取組み＞ 昨今、 国も推進している労働環境改善に対し、 テンガイでも様々な取組みを行っています。 今後、 さらにより良い環境改善を図り、 従業員全員が安心して働ける「働き方改革」を推進しています。 充実の厚待遇であなたの入社をお待ちしています。 頑張れば頑張るほど収入も役職も上がり、 やりがいが大きくなってくるのがテンガイ。 公正で公平な人事評価の下、 きちんと社員の頑張りを評価します。 社員の半分以上がパチンコ・スロットを知らないメンバーなので、 安心して飛び込んで来てください。 仕事内容： ▼企業の魅力ポイント ・評価制度が明確│頑張りをきちんと評価される ・未経験者大歓迎│充実の教育研修とフォロー体制 ・自己実現などキャリアプランにあった働き方ができる ・早期キャリアアップ│店長になれば年収700万円以上 ▼働くメリット ・女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた取組み導入 ・20代メイン、和気あいあい楽しく働ける ・地域貢献で町づくりに参加可能 ・残業、深夜手当など充実の手当 店舗内業務全般を学びながら幹部の道を目指してもらいます。基本をマスターすれば評価に応じて昇格も?えてきます。職位が上がるにつれ、任せられる業務も責任も増えてきますが、ここからが本番！店舗運営のスキルを上げ、会社をけん引するリーダーとして頑張ってもらいたいと思います。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： フェスタ・京泊店 長崎県長崎市京泊2-10-18 ■最寄り駅： 道ノ尾駅から車19分 高田駅から車20分 JR長崎本線(鳥栖～長崎)高田駅 JR長崎本線(鳥栖～長崎)道ノ尾駅 JR長崎本線(鳥栖～長崎)西浦上駅 給与／勤務時間： （1）交替制（拘束時間：8時間30分、実働時間：7時間30分） ※勤務時間帯は各店舗により異なります 通常月給：250000円～ 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月9日 ※2月のみ月8日(年休107日) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備 ・寮（店舗による） ・有給休暇 ・企業年金制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・法定福利（産前、産後休業、育児休業、介護休業） ・マイカー、バイク通勤OK ・社内レクリエーション ・GLTD制度 など ○● 応募条件 ●○ 今回の募集では、将来的な視野で会社を担う幹部候補の採用になります。会社の転換期でもある弊社で、これまでのスキルを発揮し活躍してくださる方・未経験でもやる気を持った方をお待ちしています。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月9日 ※2月のみ月8日(年休107日) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZYRRA856B6QGBGJTRMXHC/

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ＜未経験者大歓迎＞ 接客の仕事やパチンコ・スロットのことを知らない人でも、 充実の教育研修とフォロー体制があるのでご安心ください。 無理なく順を追って教えていきますので、 心配はありませんよ。 ＜あなたの頑張りをきちんと評価＞ 社員の頑張りを待遇や役職にきちんと反映できる評価制?を整えています。 新しくなった評価制度で、 より頑張ってくれている人への報酬を充実させることにフォーカスした制度となっています。 不器用でも懸命に働いているその姿、 ちゃんと見ていますよ。 ＜女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた取組み＞ 昨今、 国も推進している労働環境改善に対し、 テンガイでも様々な取組みを行っています。 今後、 さらにより良い環境改善を図り、 従業員全員が安心して働ける「働き方改革」を推進しています。 充実の厚待遇であなたの入社をお待ちしています。 頑張れば頑張るほど収入も役職も上がり、 やりがいが大きくなってくるのがテンガイ。 公正で公平な人事評価の下、 きちんと社員の頑張りを評価します。 社員の半分以上がパチンコ・スロットを知らないメンバーなので、 安心して飛び込んで来てください。 仕事内容： ▼企業の魅力ポイント ・評価制度が明確│頑張りをきちんと評価される ・未経験者大歓迎│充実の教育研修とフォロー体制 ・自己実現などキャリアプランにあった働き方ができる ・早期キャリアアップ│店長になれば年収700万円以上 ▼働くメリット ・女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた取組み導入 ・20代メイン、和気あいあい楽しく働ける ・地域貢献で町づくりに参加可能 ・残業、深夜手当など充実の手当 店舗内業務全般を学びながら幹部の道を目指してもらいます。基本をマスターすれば評価に応じて昇格も?えてきます。職位が上がるにつれ、任せられる業務も責任も増えてきますが、ここからが本番！店舗運営のスキルを上げ、会社をけん引するリーダーとして頑張ってもらいたいと思います。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： フェスタ・森山店 長崎県諫早市森山町杉谷241 ■最寄り駅： 諫早東高校前駅から徒歩5分 愛野駅から徒歩12分 島原鉄道線森山駅 島原鉄道線釜ノ鼻駅 島原鉄道線諫早東高校前駅 島原鉄道線愛野駅 給与／勤務時間： （1）交替制（拘束時間：8時間30分、実働時間：7時間30分） ※勤務時間帯は各店舗により異なります 通常月給：250000円～ 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月9日 ※2月のみ月8日(年休107日) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備 ・寮（店舗による） ・有給休暇 ・企業年金制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・法定福利（産前、産後休業、育児休業、介護休業） ・マイカー、バイク通勤OK ・社内レクリエーション ・GLTD制度 など ○● 応募条件 ●○ 今回の募集では、将来的な視野で会社を担う幹部候補の採用になります。会社の転換期でもある弊社で、これまでのスキルを発揮し活躍してくださる方・未経験でもやる気を持った方をお待ちしています。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月9日 ※2月のみ月8日(年休107日) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZYSHH7DK2EAX0WSK44HHG/

---★パチンコ・スロット店舗で働いてきませんか?★--- ☆未経験者から正社員可能です！　 ☆好待遇（高収入）が目指せるお仕事です ---★『パチンコ・スロット』をやったことがない方にこそ★--- 実は、パチンコ・スロットを経験されていない方も、多く活躍をされています！ 「結婚を考えているため、正社員になりたかった」 「働きやすい環境と手厚い福利厚生に惹かれた」 「ホワイトな会社で最後の転職先にピッタリだった」 など、入社理由は様々ですが、他業種の接客業経験者が活躍されています！ 接客業の経験をそのまま活かしていただけるお仕事のため、 経験・知識がなくても、全く問題ないございません！ 店舗での研修/OJTを通じて、人材育成に力を入れています！ #学歴不問#職種未経験歓迎#業種未経験歓迎/ #社会人未経験歓迎#第二新卒歓迎 仕事内容： ★20代の方を中心とした若年層が活躍中！★ やる気次第で昇給・昇格も可能です！ 【具体的なお仕事】 ・ホールでの接客、清掃 ・スタッフのシフト管理、指導 ・機械トラブル対応、メンテナンス業務　など 先輩がしっかりとフォローしてくれますので、安心して働けます！ 最新設備も導入しているから働きやすさ◎ ====================== 勤務地は希望エリアでOK♪ 勤務地として各エリア内の多数の店舗をご紹介できます！ まずは、あなたのご希望をお聞かせください★ ====================== ※ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 勤務地： 株式会社パック・エックス 長崎県島原市前浜町丙 ※ご希望の勤務地でお仕事をご紹介します。 給与／勤務時間： （1）8：00～17：00 通常月給：230000円～300000円 週5日・1日8時間以上 （2）9：00～18：00 通常月給：230000円～300000円 週5日・1日8時間以上 （3）10：00～18：00 通常月給：230000円～300000円 週5日・1日8時間以上 （4）15：00～24：00 通常月給：230000円～300000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK 週5日以上、1日8時間以上 《勤務時間》 早番・遅番2シフト制など ※勤務先により勤務時間等は異なります。 ★★休暇制度も充実★★ [福利厚生] ◆ボーナス年2回+決算ボーナス ◆寮・社宅/住宅手当/引越し手当 ◆食事手当 ◆通勤手当 ◆残業手当 支給あり！ [待遇・福利厚生] ◆社会保険完備 ◆寮・社宅完備 ◆社内年金制度 ◆交通費規定支給(社内規定による) ★各種休暇制度あり★ ・年次有給休暇 ※有給休暇計画取得制度あり ・夏季・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇/産前産後休暇 ・リフレッシュ休暇など ※勤務先により待遇・福利厚生は異なります。 ○● 応募条件 ●○ ・未経験の方 ・接客業をご希望の方 　是非一度、求人をご紹介させてください！ ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 #学歴不問#職種未経験歓迎#業種未経験歓迎#社会人未経験歓迎#第二新卒歓迎 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月8日休み ※店舗に応じます 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01K9Y1VZZZV6NZX2E0WMKSTF0A/

【未経験者大歓迎】4t車での食品配送ドライバー(59歳以下) 【新しいお仕事始めませんか？】 ■学歴不問&未経験OK ■創業40年超の安定グループで正社員 ■希望で休める！有給取得率100％ ■50代など中高年も活躍できる職場 ■普通免許があれば応募条件クリア 【初めまして株式会社KITSラインです】 創業44年目の鏡運送グループとして お客様の物流の課題を分析・解決に向け ニーズに沿った全国各地への輸配送を行います 【安心安定の環境で長く過ごせる】 安定収入＋充実手当に加えて 有休取得率100％でしっかり休めるので 無理なく長期で働きやすい環境です 【年齢気にせず働けます】 大切なのは「やる気」や「人柄」 40代や50代も活躍できる環境なので 若手～中高年まで幅広く歓迎します 4t車での安定した食品輸送です。未経験の方、大歓迎です。 【夜勤なしの地場ドライバー】 主に福岡・佐賀・長崎県内でチルド品や 冷凍食品を4tトラックにて配送します 夜勤なしで日帰りなのでプライベートも充実！ 【お願いしたい仕事内容】 ■4tトラックで冷凍食品などの配送 ほとんどの社員が未経験スタート！ 大型トラック希望の方も歓迎します 積卸しは、パレット・カゴ台車・バラがあります！ 【勤務地】 長崎県松浦市調川町下免695 （松浦魚市場事務所棟 内104号室） 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

冷凍・チルド食品の輸送 【資格を活かして欲しいので好条件】 ■老舗グループの安定企業で正社員 ■月給25万円以上＋昇給＋賞与 ■無事故手当、精皆勤手当など充実 ■50代など中高年も活躍できる職場 ■地元で長く安定して過ごせる環境 【初めましてKITSラインです】 創業45年目の鏡運送グループとして お客様の物流の課題を分析し解決に向け ニーズに沿った全国各地への輸配送を行います 【時間とお金に余裕が追加できる】 安定収入であることはもちろん 有休取得率は100％で休みやすい環境 余暇や趣味の自分時間が充実できます 【安心の安定収入と充実手当】 月給25万円以上スタート+賞与あり 無事故手当や精皆勤手当もあるので 安心して生活できる収入が可能です 地場配送 ＼地場配送の10tトラックドライバー／ 福岡・佐賀・長崎県内メインに 冷凍食品を10tトラックで配送します ほとんどの社員が未経験スタートです 【資格重視なのでベテラン歓迎】 大型免許をお持ちの方を探しています 若手～中高年まで活躍できる環境なので あなたの経験を活かして下さい 【勤務地】 長崎県長崎市三京町646-24 ※マイカー通勤可、バイク通勤可 （従業員駐車場あり） 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

＼昭和4年(1929年)創業の老舗旅館／ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2022年に新築リニューアルオープンした、 ラグジュアリーでおしゃれな旅館！ 調理経験者さん必見◎ ◥◣【正社員】調理スタッフを募集◢◤ 【POINT1】インセンティブあり あなたの頑張りをしっかり評価！ 昇給・賞与があるので、 頑張った分だけ給与に反映されます。 お仕事のモチベーションもUPするので、 やりがいのある環境で働けます◎ 【POINT2】お持ちのスキルを活かして働ける 調理経験者さん必見！！ ブランクのある方でも大丈夫♪ すぐに活躍できるサポート体制を整えています◎ 和食・洋食の調理経験者さんにオススメ☆彡 あなたの経験を活かしながら、 お仕事スタートが出来ます！！ 【POINT3】充実した移住サポート制度あり 自然と温泉に囲まれた雲仙で暮らして働きたい方や、 奨学金を返還されている方必見！ 市外より移住の方は雲仙市より以下の補助がございます。 ・若者(18～35歳以下)ＵＩターン家賃補助金あり(規定あり) ・返済した額の最大半額を、最長10年間補助あり(規定あり) ーぜひ、雲仙市で一緒に働きませんか？ 仕事内容： -------------------<仕事内容>------------------- ・料理の調理、盛り付け ・材料の仕入れ・仕込み ・清掃などの衛生管理　 などをお願いします。 ---------------------------------------------------- 未経験の方でも大歓迎⚑⚐ ◎未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので安心♪ ◎スタッフは未経験スタートの方が多数活躍中です！ 勤務地： 雲仙宮崎旅館 長崎県雲仙市小浜町雲仙320番地 島原道路「長野IC」より車で約50分 長崎県営バス「雲仙お山の情報館」バス停より徒歩約2分 ※車通勤OK！ 給与／勤務時間： （1）6:00〜22:00 通常月給：190000円～250000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、まかない・食事補助あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、車通勤OK、ブランクOK 【勤務時間】 ・6：00～22：00 ※週5日・実働8時間・休憩60分 【休日・休暇】 ・シフト制（月6～9日） 　※例年、5・10・11月トップシーズンです ・有給休暇（10日） 【給与】 ・月給190,000円～250,000円＋諸手当 ＜年収例＞ 　・240万円～300万円 【残業について】 時間外手当：あり 【試用期間】 最長で3か月あり 条件の変更：あり(試用期間中：日給8,000円) 【待遇・福利厚生】 ・昇給：あり ・賞与：あり ・通勤手当（上限13,000円/月） ・時間外手当 ・住宅手当 ・市外より移住の方は雲仙市より若者ＵＩターン家賃補助金あり 　∟１８歳〜３５歳の方／半額補助（上限１万５千円）/2年間 ・雲仙市より奨学資金償還補助金あり 　∟年齢制限なし／半額補助（上限６万円／年）/10年間 ・寮完備（寮費2万円/月＋光熱費） ・食事補助（半額当社負担） ・制服貸与 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・退職金制度あり（勤続５年以上） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・公衆浴場・無料入浴券あり 【加入保険】社会保険完備 【受動喫煙対策】喫煙所あり（屋外に喫煙場所設置） 【契約期間】期間の定めなし 【休日】休日・休暇欄参照 企業情報： 株式会社 雲仙宮崎旅館 関連リンク： https://www.miyazaki-ryokan.co.jp/

＼昭和4年(1929年)創業の老舗旅館／ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 2022年に新築リニューアルオープンした、 ラグジュアリーでおしゃれな旅館！ 未経験からもチャレンジできる◎ ◥◣【正社員】サービススタッフを募集◢◤ 【POINT1】インセンティブあり あなたの頑張りをしっかり評価！ 昇給・賞与があるので、 頑張った分だけ給与に反映されます。 お仕事のモチベーションもUPするので、 やりがいのある環境で働けます◎ 【POINT2】未経験からでも早期キャリアアップ 未経験からでも活躍できるサポート体制！ 先輩スタッフのフォローがあるので安心♪ 異業種からチャレンジされる方も安心して飛び込んできてください！ ブランクのある方も、経験者の方も大歓迎です☆彡 【POINT3】充実した移住サポート制度あり 自然と温泉に囲まれた雲仙で暮らして働きたい方や、 奨学金を返還されている方必見！ 市外より移住の方は雲仙市より以下の補助がございます。 ・若者(18～35歳以下)ＵＩターン家賃補助金あり(規定あり) ・返済した額の最大半額を、最長10年間補助あり(規定あり) ーぜひ、雲仙市で一緒に働きませんか？ 仕事内容： -------------------<仕事内容>------------------- ・フロントでの接客サービス ・ダイニングでの食事の提供 （配膳・下膳等／調理はありません） ・カフェ・売店での接客サービス ・館内・客室清掃業務（客室数：３９室） などをお願いします。 ---------------------------------------------------- 未経験の方でも大歓迎⚑⚐ ◎未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので安心♪ ◎スタッフは未経験スタートの方が多数活躍中です！ 勤務地： 雲仙宮崎旅館 長崎県雲仙市小浜町雲仙320番地 島原道路「長野IC」から車で約50分 長崎県営バス「雲仙お山の情報館」バス停から徒歩約2分 ※車通勤OK！ 給与／勤務時間： （1）6:00〜15:00 通常月給：190000円～250000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、制服貸与、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、車通勤OK、ブランクOK 【勤務時間】 ・6：00～15：00 ※週5日・実働8時間・休憩60分 ※残業月平均10時間 【休日・休暇】 ・シフト制（月6～9日） 　※例年、5・10・11月トップシーズンです ・有給休暇（10日） 【給与】 ・月給190,000円～250,000円＋諸手当 【残業について】 時間外手当：あり 【試用期間】 最長で3か月あり 条件の変更：あり(試用期間中：日給7,000円) 【待遇・福利厚生】 ・昇給：あり ・賞与：あり ・通勤手当（上限1.3000円/月） ・時間外手当 ・住宅手当 ・市外より移住の方は雲仙市より若者ＵＩターン家賃補助金あり 　∟１８歳〜３５歳の方／半額補助（上限１万５千円）/2年間 ・雲仙市より奨学資金償還補助金あり 　∟年齢制限なし／半額補助（上限６万円／年）/10年間 ・寮完備（寮費2万円/月＋光熱費） ・食事補助（半額当社負担） ・制服貸与 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・退職金制度あり（勤続５年以上） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・公衆浴場・無料入浴券あり 【加入保険】社会保険完備 【受動喫煙対策】喫煙所あり（屋外に喫煙場所設置） 【契約期間】期間の定めなし 【休日】休日・休暇欄参照 企業情報： 株式会社 雲仙宮崎旅館 関連リンク： https://www.miyazaki-ryokan.co.jp/

【正社員／施設警備】 ※直行・直帰ＯＫ※ ・工場内の巡回・確認 …工場内を車両で巡回し、建物や工場内の安全確認を行います。 チームで作業していますので、誰でも安心して働けます！ ・監視カメラのモニターチェック …施設内にあるセキュリティセンターにて、工場内の監視カメラからの映像をチェックします。 ・受付・出入管理 …工場出入口にて関係者および車両などの受付対応および確認を行い、チェック体制を強化しています。 【入社後の流れ】 ※未経験スタートでＯＫ※ １．座学(３日間程度) 業務で必要な基礎知識などをイチから学んでいくので最初は何も知らなくてＯＫ!! 警備や救急などに関する実践的なスキルも身につけられる内容です。 ２．先輩の同行(１ヶ月程度) 先輩と一緒に同行し、細かな部分までしっかりとしたOJT教育を行い、実際に施設警備を経験していただきます。 ３．サポート体制 勤務先では、複数の隊員達とチーム(組織)として働いていただきます。 研修期間が終了したからといって、一人で全ての仕事をする訳ではありません。 分からない事があれば、先輩に気軽に聞けて、サポート体制は充実してますので安心して働けます。

【正社員／施設警備】 ※直行・直帰ＯＫ※ ・工場内の巡回・確認 …工場内を車両で巡回し、建物や工場内の安全確認を行います。 チームで作業していますので、誰でも安心して働けます！ ・監視カメラのモニターチェック …施設内にあるセキュリティセンターにて、工場内の監視カメラからの映像をチェックします。 ・受付・出入管理 …工場出入口にて関係者および車両などの受付対応および確認を行い、チェック体制を強化しています。 【入社後の流れ】 ※未経験スタートでＯＫ※ １．座学(３日間程度) 業務で必要な基礎知識などをイチから学んでいくので最初は何も知らなくてＯＫ!! 警備や救急などに関する実践的なスキルも身につけられる内容です。 ２．先輩の同行(１ヶ月程度) 先輩と一緒に同行し、細かな部分までしっかりとしたOJT教育を行い、実際に施設警備を経験していただきます。 ３．サポート体制 勤務先では、複数の隊員達とチーム(組織)として働いていただきます。 研修期間が終了したからといって、一人で全ての仕事をする訳ではありません。 分からない事があれば、先輩に気軽に聞けて、サポート体制は充実してますので安心して働けます。

正社員募集！交替勤務（2交替制）！年間休日182日有り！ 宮崎県でお仕事をお探しの方へ ☆他にもたくさんのお仕事のご紹介が可能です！！☆ 【　職種例　】 ・軽作業・・・仕分/ピッキング/梱包/検品/フォークリフト ・事務業・・・一般事務/経理事務/営業事務 ・製造業・・・組立/検査/加工/食品製造/機械オペレーター ・サービス業・・・テレフォンオペレーター/保育/販売 　etc...　ご希望の職種などあればご相談ください！ #週5 #フルタイムのお仕事 #安定して稼げます！ 仕事内容： ★入社祝金・・・５万円 ★お友達紹介・・・５万円 諫早の半導体工場で新しい工場のインフラ立ち上げと保守管理を行います。 具体的には、半導体工場にて使用される水（超純水）の設備の運転管理・保守・点検などです。 ＜主な業務内容＞ ・水処理施設（超純粋設備）の巡回 ・設備の点検 ・簡単な清掃 ・計器の交換 ・引継ぎ ・各種データのチェック ・異常値などの報告 ・中央監視室での業務 ■資格：不問　（高卒以上／未経験歓迎） ※PC操作できる方 諫早市の半導体工場の増設に伴う増員募集となります。昨今の半導体事業はこれまでにない急速な成長を成し遂げています。コロナ過の中でも好調を維持し拡大を続ける半導体産業は、日本の産業を支える大黒柱です。製造業、サービス業、農業、医療なども含め、全ての産業、社会経済システムに変革をもたらし、「クラウドなどを活用したデジタル産業」、「通信ネットワークやデータセンターなどのデジタルインフラ」など、あらゆる電子機器に半導体は使用されています。ここ、諫早市に於いても、日本・世界に誇る半導体工場が、今！事業拡大、工場の増設を進めています。私たちエフオーテクニカでは、この新しい工場に於けるインフラの立ち上げと保守管理を行っています。具体的には、半導体工場で使用される水（超純水）の設備の運転管理、保守、点検などです。主な内容・水処理施設（超純水設備）の巡回・設備の点検・各種データーチェック・異常値などの報告・簡単な清掃・計器の交換・引継ぎ・中央監視室での業務（打合せ、資料作成、その他）経験や資格、スキルなどのメンテナンス作業や設備技術などの知識は一切、必要ありません。なぜか？、それは現在勤務しているメンバーも、全員が経験のないメンバーです。わずか数カ月で業務を習得できます。入社後の充実した手厚い教育で、私たちがサポートしていきますでの安心してください。ぜひ皆様方のご応募お待ちしております。 経験や資格、スキルなどのメンテナンス作業や設備技術などの知識は一切、必要ありません。 やる気と根気があれば、誰でも可能です・工場は非常に広いためかなりの距離を歩きます。 【多くの人にご活躍してもらってます 】 ・未経験者大活躍中！・モクモクと作業したい人大活躍中！・体を動かすのが好きな人大活躍中！・給料もしっかり稼ぎたい方大活躍中！・地元から通いたい方大活躍中！・働いたことがなくてもOK！・18-40代を中心に活躍中！・経験者ももちろんOK！ほとんどの方が未経験スタート！あなたも一緒に働きませんか？ ■面接に来ていただいた方にクオカード500円進呈（お車代として） 勤務地： 株式会社エフオーテクニカ 長崎県諫早市 就業場所：諫早市 給与／勤務時間： （1）①7:30～19:45　（実働=10.5H／休憩=105分）　 ②19:30～7:45　（実働=10.5H／休憩=105分） ※２交替勤務です。　 ①①①→休休休→②②②休休休の繰り返しです。 通常月給：196000円～250000円 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： 時間曜日応相談、シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、即日勤務OK、髪型・髪色自由、車通勤OK、ブランクOK ○● 休日についての補足 ●○ 2交替制で会社カレンダーによる交替勤務です。休日数＝15日／月。年間休日数＝182日あります。 ○● 福利厚生 ●○ 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 残業手当 深夜手当 資格手当 家族手当 【加入保険】各種社会保険完備（加入要件を満たした方） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【契約期間】内定時までに開示 【休日】シフト制　※週休2日以上は取得いただきます In order to communicate with corporate clients in Japanese, we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level. arnext_01 企業情報： 株式会社 エフオーテクニカ 関連リンク： https://fo-technica.com/

【お仕事内容】 長崎市宿町に位置する地域密着型介護老人福祉施設「日見あけぼの荘」で、あなたの経験を活かせるチャンスです。ここでは、利用者様一人ひとりの尊厳を大切にし、心温まるケアを提供しています。 夜勤がなく、オンコール体制もないため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。日々の業務では、利用者様の生活全般のサポートを通じて、その笑顔を直接感じられるやりがいがあります。経験豊富なスタッフが多数活躍しており、チームで連携しながら質の高いケアを目指しています。 交通費支給や住宅補助制度も整っており、安心して新しいスタートを切れる環境です。65歳まで現役で活躍でき、その後も再雇用制度で長く勤めることが可能です。車通勤もOKで、通勤の負担も軽減されます。あなたの温かい手と心を、日見あけぼの荘で必要としています。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。