佐賀県、車通勤OKの転職・求人検索結果

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 ※株式会社ウィルオブ・ワークの社員として、無期雇用派遣で顧客先の業務を行います。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

【仕事内容】 主軸の事業の携帯ショップ、キャリアショップで販売・受付事務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご来店されたお客様への接客 ・お客様のニーズにあったサービス、プランの提案 ・携帯電話契約事務業務 ・店頭、店内イベントの企画、運営 ＜3つのポイント＞ ・モバイル業界知識を身につける ・お客様のニーズを掴み取る ・感情移入接客を体現する 上記を身につけ、ヒューマンスキルの高い販売接客を行い、理念を体現していきます。 配属はお住まいやご要望をお伺いし決定します。 【入社後の流れ】 配属後は、あなたのレベルや希望に合わせて先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントをお教えしていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※社会人経験がない方も接客術やマナーなど、イチから学べる環境です。 ＜成長ステップ＞ 下記のようなステップを踏みながらお教えしていきます。 ▼ご来店されたお客様へのご案内 ▼機種のご案内 ▼料金プランのご提案 ▼契約のお手続き 【1日の流れ例】 9：45　朝礼 ▼ 10：00　開店 　＜大手キャリアショップの場合＞ 　　販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 　＜家電量販店の場合＞ 　　ご来店したお客様へのお声がけ・販売・機種変更や契約のご案内などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19：00　閉店・業務終了 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の1on1で不安な点はしっかりフォローします。 【キャリアステップ】 キャリアは自由。携帯販売の仕事を通じてどんな環境でも活かせるスキルを磨けます。あなたが目指したい場所への一歩を踏み出してください。新人育成や研修内容の提案、販売戦略の立案・実行など、興味がある分野に手を広げられます。 また、ゆくゆくは会社づくりや新事業の立ち上げにも挑戦可能！ベンチャー企業として自由な風土と勢いがある当社では、手を挙げれば新しいことに挑戦できるチャンスがあります。ぜひあなたの「やりたい」を「ビジネス」として叶えてください！ ※例※ 「チームリーダー、エリアマネージャーなど、マネジメントを頑張りたい」 →数店舗のエリアをまとめ人材育成や売上貢献のための施策展開・マネジメントに携わります。 「スーパーバイザーとして業務の幅を広げたい」 →事業部の拡大に向けた中心人物として、店舗経営・運用に携わります。 「DX商材の法人ソリューション営業」 →既存クライアントに対して、DX商材の代理店として現場課題から経営課題に対してさまざまな提案をお願いしております。 【当社について】 2015年、創業時わずか2名でスタートした弊社も、2期目は「UQコミュニケーションズ（KDDIグループ）」との業務提携を果たし、9期目を迎える現在は、売上高22億円を見込み、現在の正社員数は全国で450名超えています。 全員がゼロから現場たたき上げで成長している人間だからこそ、これから社会に出る若者世代が抱えるであろう悩みや課題も理解し、しっかりと成長を促していくことができると考えています。 現在は、北海道から沖縄まで全国で9拠点に展開をしており、引っ越しを伴う移動などにも、十分に対応ができるようになりました。 また、新たなステージや環境に進むための業務のバリュエーションも沢山広げており、社員が成長していく未来に、今後大きく投資を行い、アドバンサーに関わる事で、人生の変化のきっかけとなる会社を目指し続けます！

家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント

あなたの新しいキャリアはここから始まります！ 当社では、家電量販店や携帯ショップでの接客を通じて、お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【主な業務内容】 機種変更や新規契約手続きのサポート 料金プランや機能の説明 お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 さらに、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます。 【キャリアアップ例】 販売スタッフ → サブリーダー → リーダー → 営業・人事など多彩なキャリアパス！ 技術志向の方には施工管理やCADオペレーターへの道も、また人材コーディネーターとして企業と人材の架け橋となる道もご用意しています。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ＜研修制度＞ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 初期研修: ビジネスマナー研修や業務に必要な基本知識を習得。 OJT（On-the-Job Training）: 実際の店舗での実践的な研修を通じて、即戦力として活躍できるようになります。 さらに、他社にはない特別なサポートとして、人事部長によるメンタリングプログラムを導入。週に1回の電話面談で、半年間にわたりあなたの悩みや課題に対し、的確なアドバイスを提供。スムーズな成長と適応を支援します。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客さまとの会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、 飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。 <仕事の流れ> ▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ▼お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ▼ブランド名などを確認して品物を査定 ※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます！ ▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み ▼次の訪問先へと出発（※1日4～8件を訪問） ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります

【施工管理とは】 「施工」している方（職人さん）たちの「管理」業務となります。 三大管理と呼ばれる「安全管理」「品質管理」「工程管理」に従事していただくことが主な業務となります。 ※力仕事や重労働、職人さんと同様の仕事は一切ございませんので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 施工管理として、実際にプロジェクトが行われる現場へ出向き、三大管理を行っていただきます。 安全管理…危険な場所がないか、危険になり得ることがないかの見回り 品質管理…進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 工程管理…プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認や打ち合わせ その他…関係部署との朝礼の対応 など また、上記以外で一部事務業務もございます。 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 ・打ち合わせ内容の議事録 ・CADソフトを利用した簡単な修正業務 など 【プロジェクト内容】 施工管理職として、建築・土木・電気・設備・プラントなどに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。 （例：各地のシンボルタワーなどの新築工事プロジェクト、再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など） ※配属領域については適性も踏まえ、総合的に判断し決定していきます。 【入社後の流れ】 入社日よりオンライン研修を受講いただきます。 ※PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。 ※オンライン受講のため、研修期間中は自宅でのリモート勤務となります。 研修受講期間が終了すると施工管理としての配属となります。 配属先企業内にてOJTなどの教育期間があるため、 最初はアシスタント（補助）業務からお仕事を覚えていきます。 着任後すぐに管理業務を一人で行うことはございません。 配属先企業は必ず未経験の方が来ることを認識しておりますのでご安心ください。 【1日の流れ】 ※配属先によって異なるため一例となります。 08：00　朝礼（ラジオ体操、作業スケジュールの確認・連絡） 08：10　現場巡回や写真撮影 10：15　休憩 10：30　現場の巡回、昼礼の準備 12：00　お昼休憩 12：45　昼礼（作業内容やメンバーの確認） 13：00　現場の巡回 15：00　事務所に戻り事務作業（写真の整理や書類作成） 17：00　翌日の準備・日報の作成後業務終了 【サポート体制】 入社いただいた方1名に対して4方面から行っていく圧倒的なサポート体制を用意しております。 ※4方面：採用担当、研修講師、フォロー専任担当、営業担当 定期的な面談を行うほか、定期的に開催する資格支援講座やキャリアアップ研修など充実したサポートを実感いただけます。 【キャリアアップイメージ】 キャリアアップのための人事考課制度を確立しており、配属後の貢献度に応じて算出するポイントをもとに、年次昇給や賞与への反映を行う制度がございます。 また、資格取得支援制度にも力を入れております。 88種の資格に応じた資格手当やお祝い金支給制度を完備しております。 業界1位を誇る資格手当額に設定しており、最短一年間で最大60万円支給することも可能でございます。 【先輩社員の前職例】 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 （正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態もさまざまです。） 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師・教員、保育・幼稚園教諭、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ店員、インストラクター、美容師、ネイリスト、アイリスト、保険営業、金融営業、不動産営業、携帯電話販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、製造、職人、国家公務員、地方公務員、警察官、自衛隊、消防士、救急救命士 など多くの方が活躍しております。

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

無期雇用派遣のフィールドエンジニア（設備保全）として、顧客先の工場・施設に配属されての勤務となります。 【入社後の流れ】 入社後、1か月半は東京都（福生市）にて研修を行い、必要な知識・スキルを身につけていきます。 フィールドエンジニアは、工場や各種設備を安全に動かすための点検や修理を行う設備保全が役割。例えば、パン工場でミキサーや梱包設備の日常点検や故障時の修復改造を行ったり、電池の製造工場で部品交換や配電盤の点検を行ったりといったイメージです。 知識に関しては研修センターで練習用機器を使い実習するので、初めての方でも基礎を身につけられます。 ★研修期間中は引越し費用および寮費・光熱費は当社負担 。 【研修後について】 入社面接・研修を通じて、配属先が決定します（全国転勤あり）。 ・大手企業様への配属が多数あり、お客様先にチームメンバーと共に常駐します。 ・面接の中で案件を紹介し、希望と照らし合わせたうえで決定します。また採用後、お客様との顔合わせも行います。 ★8割〜9割の方は、希望のエリアへの配属に決定しています。 ★配属先への赴任旅費と引っ越し費用は当社負担です。

【仕事内容】 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 【研修】 ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★まずは導入研修からスタート！★―― 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！ 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫！ 先輩社員に気軽に質問してください！ 【キャリアパス】 ――★実績・経験を積みキャリアアップ！★―― 意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり！ ぜひ積極的に、チャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。 「こうした案内の方が、わかりやすい！」「ディスプレイを変えてみよう！」など、 ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴！ キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます！

【仕事内容】 工事現場における施工管理として、アシスタント業務から実際の四大管理（安全管理、原価管理、工程管理、品質管理）までをお任せします。 【施工管理とは】 「建築・設備・土木の仕事」は、マンションなどの住宅をはじめとして、映画館・ショッピングモール・レストラン・学校・工場など、私たちが生活・娯楽・食事・勉強などをする建物をつくる仕事です。 私たちが、生活する上で当たり前に利用している建物やライフライン（電気・ガス・水道）など、社会基盤（インフラ）をつくっているのは、建築・設備・土木の仕事です。 【1日の流れ】 8:00　出社→朝礼、社内メールチェック 8:30　午前→工事スタート、巡回、写真撮影 10:00　小休憩を挟みながら工事管理 12:00　休憩→昼食（お弁当もしくは近隣で外食） 13:00　午後→昼礼、巡回、写真撮影 15:00　小休憩を挟みながら工事管理 16:00　事務所で事務作業（報告書など書類作成） 17:00　退勤 【入社後の流れ】 ★充実の入社後研修で同期と一緒にデビューできる！ 20〜30代の男女が多く活躍している当社。入社後はあなたにも、同期と一緒に研修センターで一緒に学んでいただきます。また提携するスクールでCADやPC研修を受けることも可能。試験前にみんなで勉強したり教え合ったり、『学校のクラス』みたいな雰囲気です。同期と一緒に学び、デビューできるので安心感は抜群です。 ★まずは学ぶところからはじめましょう！ 今の段階で、特別なスキルや経験は問いません。持っていてほしいのは、気持ちの良い挨拶など、コミュニケーションを大切にする気持ち。社会人として求められるビジネスマナーも入社後の研修でしっかり身につけることができますし、資格取得支援制度も整えていますので、自分のペースで仕事を覚えていきましょう。 【入社後お任せするお仕事】 ・来客、電話対応 ・写真の撮影 ・書類などのファイリング ・取引先との会議や打ち合わせの日程などの調整 ・先輩マネージャーが不在のときの各種確認　など 【将来的にお任せしたいお仕事（例）】 ・業務スケジュールの作成・調整 ・スタッフ配置の作成 ・仕事の依頼やディレクションなど 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 ★あなたのスキルアップを応援します! ゆくゆく専門的に学びたい方向性が決まったときに安心なのが“資格支援制度”。 未経験スタートからスキルを付け、国家資格を手にした先輩も多数います。もちろんその分、年収もアップ。手に職を付けることができますよ。 【教育制度】 入社後はスムーズにお仕事に入れるよう、18日間の研修制度をご用意しています。社会人としてのマナーから始まり、具体的な仕事内容についても基本から教えていきます。より具体的にイメージができるVR（バーチャルリアリティ）も導入しており、その臨場感には当社のスタッフも驚いたほど。座学だけではなく、実際に体験しながらじっくり学ぶことができる環境を整えています。 もちろん、研修の際の宿泊費や交通費は会社で全額負担しますので、出費の心配は不要です。さらに入社前には見学会も実施しています。初めてで不安という方も、実際の職場を見てから入社することができるのでご安心ください。 【研修について】 ★未経験者の方は東京での研修に参加いただく予定です。 ※研修会場への交通費や宿泊費は全額会社負です。 ※未経験者の集合研修中、給与は月給20万5000円となります。 ＜研修会場＞ ■東京技術センター 東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F/京王八王子駅⻄口より徒歩1分 【キャリアステップ】 ・入社1年目で2級施工管理技士補 ・入社2〜5年目で2級施工管理技士（主任技術者） ・入社6〜10年目で1級施工管理技士補 ・その後1級施工管理技士（監理技術者）

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

【仕事内容】 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 【研修】 ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★まずは導入研修からスタート！★―― 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！ 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫！ 先輩社員に気軽に質問してください！ 【キャリアパス】 ――★実績・経験を積みキャリアアップ！★―― 意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり！ ぜひ積極的に、チャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。 「こうした案内の方が、わかりやすい！」「ディスプレイを変えてみよう！」など、 ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴！ キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます！

【仕事内容】 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 【研修】 ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★まずは導入研修からスタート！★―― 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！ 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫！ 先輩社員に気軽に質問してください！ 【キャリアパス】 ――★実績・経験を積みキャリアアップ！★―― 意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり！ ぜひ積極的に、チャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。 「こうした案内の方が、わかりやすい！」「ディスプレイを変えてみよう！」など、 ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴！ キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます！

【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■　キャリアイメージ　■ ▼店舗スタッフ 　接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 　発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3～4年で店長を目指していきます！） 　責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは、エリアマネージャー、FC店のオーナーとして独立など、さまざまなキャリアがあります！

顧客先に配属された上で、半導体製造装置の立ち上げ、保守（メンテナンス）、テクニカルサポート、改善・改良提案などをお任せします。 【具体的には】 お客さまへの納入後の装置立ち上げから、お客さまのニーズに応じた装置のカスタマイズや改良、修復、メンテナンスなどを幅広くお任せします。 【補足】 ◇テクニカルサポートとは◆ 1.導入サポート 新しい半導体製造装置のインストールとセットアップをサポート。 装置の初期動作チェックや調整を行い、顧客の要求仕様に合わせる。 2.定期的なメンテナンス 予定された定期メンテナンス活動を行い、装置の長期的なパフォーマンスと信頼性を確保。消耗品や部品の交換、キャリブレーション作業などを行う。 3.トラブルシューティング 装置に問題や障害が発生した場合、原因を迅速に特定し解決策を提供。 必要に応じて部品を交換したり、システムの調整を行う。 4.アップグレードサポート 装置の機能向上や新しい技術の導入をサポートするためのアップグレード活動。顧客の要求に応じて、既存の装置の性能を向上させるための作業を行う。 5.技術的な問い合わせへの対応 顧客からの技術的な質問や懸念に応答し、解決策やガイダンスを提供。 顧客との連携を通じて、装置の最適な運用方法を提案する。 6トレーニング 顧客や新しいフィールドエンジニアのためのトレーニングを提供し、装置の正しい操作やメンテナンス方法を伝授。 7.ドキュメンテーション 作業の記録やレポートの作成、技術ドキュメントの更新などのドキュメンテーション業務。半導体装置フィールドエンジニアは、装置の専門家として、顧客との間に信頼関係を築き上げ、半導体製造プロセスがスムーズに進行するようにサポートする役割を果たします。 ◆改善・改良提案とは◇ 1.効率向上 装置の運用効率を向上させるための提案。例えば、メンテナンスの頻度を減らすための改良や、生産性を向上させるための設定の最適化など。 2.コスト削減 部品の消耗率を低減する提案や、安価で質の高い代替部品の導入、エネルギー消費の削減策など。 3.品質向上 半導体製品の品質を向上させるための提案。これには、装置の精度を向上させる改良や、不具合を削減するための方法論の変更が含まれるかもしれません。 4.安全性の向上 装置の安全性を向上させる提案。これには、安全装置の追加や、作業手順の見直し、トレーニングの強化などが含まれる可能性があります。 5.オペレーションの簡素化 オペレーターやメンテナンススタッフの作業を簡単にするための改良提案。例えば、ユーザーインターフェースの最適化や、自動化の導入など。 6.環境への配慮 環境にやさしい運用を推進する提案。これには、廃棄物の削減やリサイクルの促進、環境への影響を低減する新技術の導入などが考えられます。 7.新技術の採用 市場に新しく出てきた技術やソリューションを取り入れ、装置の性能を向上させる提案。 半導体装置フィールドエンジニアは、実際のフィールドでの経験を基に、これらの提案を行い、顧客のニーズや要求を満たすための最適なソリューションを追求します。

【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■　キャリアイメージ　■ ▼店舗スタッフ 　接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 　発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3～4年で店長を目指していきます！） 　責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは、エリアマネージャー、FC店のオーナーとして独立など、さまざまなキャリアがあります！

▼企業の魅力ポイント ・評価制度が明確│頑張りをきちんと評価される ・未経験者大歓迎│充実の教育研修とフォロー体制 ・自己実現などキャリアプランにあった働き方ができる ・早期キャリアアップ│店長になれば年収700万円以上 ▼働くメリット ・女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた取組み導入 ・20代メイン、和気あいあい楽しく働ける ・地域貢献で町づくりに参加可能 ・残業、深夜手当など充実の手当 仕事内容： 店舗内業務全般を学びながら幹部の道を目指してもらいます。 基本をマスターすれば評価に応じて昇格も?えてきます。 職位が上がるにつれ、任せられる業務も責任も増えてきますが、ここからが本番！ 店舗運営のスキルを上げ、会社をけん引するリーダーとして頑張ってもらいたいと思います。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： テンガイ・唐津店 佐賀県唐津市和多田本村3931-1 ■最寄り駅： 和多田駅から徒歩4分 鬼塚駅から車5分 JR筑肥線(姪浜～西唐津)東唐津駅 JR筑肥線(姪浜～西唐津)和多田駅 JR筑肥線(姪浜～西唐津)唐津駅 JR筑肥線(西唐津～伊万里)唐津駅 給与／勤務時間： （1）交替制（拘束時間：8時間30分、実働時間：7時間30分） ※勤務時間帯は各店舗により異なります 通常月給：250000円～ 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月9日 ※2月のみ月8日(年休107日) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備 ・寮（店舗による） ・有給休暇 ・企業年金制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・法定福利（産前、産後休業、育児休業、介護休業） ・マイカー、バイク通勤OK ・社内レクリエーション ・GLTD制度 など ○● 応募条件 ●○ 今回の募集では、将来的な視野で会社を担う幹部候補の採用になります。会社の転換期でもある弊社で、これまでのスキルを発揮し活躍してくださる方・未経験でもやる気を持った方をお待ちしています。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月9日 ※2月のみ月8日(年休107日) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZJKVZKZ592BWZWRJF9452/

//////////////////////////////////// ＼ 会社説明会も開催中！／ ◆私服OK ◆WEB対応もOK 詳細はホームページで！ ぜひお気軽にご参加ください♪ //////////////////////////////////// 【正社員】 中型トラック運転手募集 ‾‾‾‾‾ 4tトラックドライバーとして、 北部九州エリア（福岡・長崎・大分）で スーパーの店舗への食品配送を 担当していただきます！ 配送件数は1日2〜3件ほど。 カゴ車での積み下ろしなので 手荷役は一切ありません！ 体力面の負担も少ないですよ◎ ※一部潰しこみあり ▼充実した研修・教育体制！ 独り立ちまでは約1ヶ月。 先輩との同乗研修などを通して、 中型トラックの運転について スキルが身につく環境をご用意！ ▼健やかに働くための環境整備！ 健康診断はもちろん、社内の産業医や 相談窓口によるサポート体制も完備。 定着率の向上や女性の働きやすさを 追求する取り組みが評価され、 “健康経営優良法人”も受賞しています◎ ▼アナタの成長を全力応援！ 会社負担で様々な資格を取得可能。 ドライバーとしてのキャリアUPを 当社が手厚くサポートします◎ 実際に、現センター長や 取締役も元ドライバーでした！

──────────── ずーっと安定、が叶います！ ──────────── ■平均月給40万円◎ 　頑張った分稼げる仕組み！ ■月6〜7日しっかり休める！ ■年3回の大型連休あり！ 仕事内容はそのままに、 高待遇の会社へ転職できる◎ ▽ ゆくゆくは… ハンドルを握るのを辞めても 居続けられる、が当社の方針！ トラックドライバーから 所長・配車係(内勤)・倉庫作業員など キャリアチェンジも可能です◎ 定年まで安定企業で勤め上げたい、 そんな方をお待ちしています^^ ■具体的な業務内容 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 10tトラック(ウイング車)で 九州〜関東までの中・長距離の センター・倉庫への輸送を メインにお任せします。 ＜輸送品目＞ ドライ食品を中心に、 飲料、食品原料(甘味料など)、 工業製品(樹脂など)、 建材、ECサイト商品　など ※ほとんどがスポット便です ＜積み込み＞ 基本はフォークリフト ⇒バラの場合は 　1回3,000円の手当あり ★スポット便で毎日が新鮮！ 　いろんな所に行けるので 　ちょっとした旅気分も味わえる◎ ★1人1台専用車を用意！ 　カッコいいトラックがアナタの相棒！ 　運転が楽しくなります◎

━…━…━…━…━…━…━…━…━ リフト免許を活かして… 今より”働きやすい”環境へ◎ ★年間休日120日 ★土日祝休みメイン！週休2日制 ★有給休暇も取りやすい♪ ━…━…━…━…━…━…━…━…━ もちろん、安定の環境も約束します！ ・年商290億円以上！ ・全国に拠点を展開！ 運送業界大手の「トーウン」で 生涯安心して働きませんか？ ／／ 「シフト休みで周りと予定があわなくて」 「しっかり家で休みたい！」 　そんなあなたにこそ見て欲しい ＼＼ ★土日祝休みメイン！週休2日制 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 嬉しい週末固定休みの週休2日制！ 周りとの予定も合わせやすいですよ◎ ★工場の稼働に合わせた勤務！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日120日で 私生活との両立も叶います◎ ★有給休暇も取りやすい！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年3回の大型連休はもちろん、 有給休暇も取りやすい環境で ワークライフバランスを整えられます♪ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ リフトオペレーターとして 工場内でのリフト作業をお任せします。 ＜取り扱い品目＞ 段ボールなど ＜作業内容＞ ・搬入 ・搬出 ・仕分け作業　など 　/／ ★ここがポイント！ 　積み込み作業はありません！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ トラックへの積み込みは ドライバー自身で行うので 構内作業に集中できますよ♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 「正直そこまで 　休みが多いと収入が心配…」 なんて心配していませんか？ 業界大手の当社は安定収入も約束します！ ＼＼平均賞与支給額80万円／／ ＼＼2年目で年収450万円の実績／／ 業界大手だからこその 安心の環境でお待ちしています！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴

○●○●○━━━━━━━━━━━━ ・家族との時間を大事に働きたい ・ワークライフバランスを大事にしたい 　　そんな20代・30代 　　子育て世代のアナタに 　　ピッタリなお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━○●○●○ ＞＞オススメポイントを紹介♪ ☆キャスターのついたカゴを 　ゴロゴロ押して積み降ろし 〜〜〜 カゴに入ったシーツなどを 自動で荷台まで持ち上げる パワーゲートを利用して積み込みます！ 重い荷物を持ち上げることはありません^^ ☆イレギュラー業務まずなし！ 　決まっていることだけやればOK♪ 〜〜〜 行き先も積み込み場所も一緒！ 積み込み方も慣れてしまえば、 ラクラクこなせますよ☆ 研修期間を10日程用意しているので、 スグに独り立ちできちゃいます☆ ☆早く終わればその分早く帰れる！ 〜〜〜 1日にすることが決まっているので、 仕事が終われば、 そのまま帰宅してOK！ ベテランさんになれば、 午前中に仕事が終わって、 昼からは自由に過ごしている人も◎ ／ 　正社員・小型ドライバーの募集 ＼ ≫具体的にお任せすることは 　2tトラックに乗って、 　以下の配送をお任せしますよ^^ ＜配送品目＞ シーツやタオルなどのリネン類のみ ＜配送エリア・配送先＞ 佐賀市・筑紫野市・朝倉市などのホテル ＜配送件数＞ 平均10件 ※配送ルートにより異なる ＜積み降ろし方法＞ 手積み手降ろしのみ 【1日の流れ】 出勤 ▼ 配送・集荷 ▼ 工場で集荷分を返却し、 翌日配送分の荷物を積み込み ▼ 帰社し、終了 ★行き先・仕事内容固定のシンプル業務 ★仕事が終われば帰宅OK ⇒だからこそ、家族第一の 　子育て世代の方に選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際の雰囲気を知りたい方は コチラをcheck▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★Instagram https://www.instagram.com/banbodo_sns?igsh=MWprMDNvY3ZqZWMyNg%3D%3D&utm_source=qr ★TikTok https://www.tiktok.com/@banbodo_sns?_t=ZS-8xdHPtFm5dw&_r=1

◇◆−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【小型トラックドライバー】の募集 持っている普通免許だけで… ★行き先・仕事内容固定のシンプル業務 ★仕事が終われば帰宅OK 　　　　　　　が叶う正社員の募集！ ◇◆−−−−−−−−−−−−−◆◇ ／ ・家族との時間を大事に働きたい ・ワークライフバランスを大事にしたい ＼ そんな20代・30代の子育て世代のアナタに ピッタリなお仕事です◎ ≫具体的にお任せすることは 　2tトラックに乗って、 　以下の配送をお任せしますよ^^ ＜配送品目＞ シーツやタオルなどのリネン類のみ ＜配送エリア・配送先＞ 長崎市・島原市・佐世保市・福岡市など 近隣エリアの病院・クリニック等 ＜配送件数＞ 平均10件 ※配送ルートにより異なる ＜積み降ろし方法＞ 手積み手降ろしのみ 【1日の流れ】 出勤 ▼ 配送・集荷 ▼ 工場で集荷分を返却し、 翌日配送分の荷物を積み込み ▼ 帰社し、終了 ≫この仕事のオススメポイントを紹介♪ ☆曜日ごとにルート固定 〜〜〜 日によって行き先は違いますが、 月曜はこのコース、 火曜はあのコースと走る道は一緒◎ 難しいことはないので、 未経験・異業種からの転職でも 安心して働けますよ^^ ☆イレギュラー業務まずなし！ 　決まっていることだけやればOK♪ 〜〜〜 行き先も積み込み場所も一緒！ 積み込み方も慣れてしまえば、 ラクラクこなせますよ☆ 研修期間を1.5ヶ月程用意しているので、 期間内に独り立ちできちゃいます☆ ☆早く終わればその分早く帰れる！ 〜〜〜 1日にすることが決まっているので、 仕事が終われば、 そのまま帰宅してOK！ ベテランさんになれば、 午前中に仕事が終わって、 昼からは自由に過ごしている人も◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際の雰囲気を知りたい方は コチラをcheck▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★Instagram https://www.instagram.com/banbodo_sns?igsh=MWprMDNvY3ZqZWMyNg%3D%3D&utm_source=qr ★TikTok https://www.tiktok.com/@banbodo_sns?_t=ZS-8xdHPtFm5dw&_r=1

・‥…—━━━━━—…‥・ 家族を支える 「大黒柱」さんも必見★ 大手グループで、 安定も…家族との時間も… 高収入も…手にしませんか？ ・‥…—━━━━━—…‥・ 正社員の 【大型トラックドライバー】を募集！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 10tトラック（ウイング車）で 長距離の定期便輸送をお任せします。 ＜輸送エリア＞ 九州エリアや山陽エリアをはじめ、 関西エリアの長距離 ＊運行のバランスを取るためにも 　九州のみや関西のみといった配車は 　組んでいません。 ＜積み降ろし方法＞ 手作業またはフォークリフト ◆毎回決められた同じ場所に 　輸送する定期便をお任せ！ ◆週休2日制（月7〜9日休み）で 　しっかり休めます◎ ◆コンプライアンスを徹底！ 　長時間労働ナシはあたりまえ。 　これだけの働きやすさが ＼　そろっていながら…！　／ ●年収500万円以上の高収入可 ●賞与は合計55万円以上の実績あり 家族手当や住宅手当、 月13,000円の地域手当など… 各種手当も盛りだくさんです！

‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥ たった普通免許1枚で… ＼憧れの／ 大型トラックドライバーに★ ‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥ 業務に必要な免許は 入社後に「資格支援」でGET！ 実際に…未経験入社多数◎ ・ドライバーなんてしたことない… ・資格も免許も持っていないし… ・ドライバーの仕事って体力的に大変そう なんて心配もいりません♪ ━━━━━━━━━━ ■具体的な業務内容■ ━━━━━━━━━━ 正社員の大型ドライバーとして 大型トラックでの配送をお任せします。 ＜配送品目＞ コンテナ ＜配送エリア＞ 九州エリアの近距離だけ ＜積み降ろし＞ フォークリフト 〜働きやすさに自信あり〜 ☆近距離の運転だけなので 　未経験スタートでも 　安心してくださいね♪ ☆10kgまでは 　手積み手降ろしですが 　他のメンバーと一緒に 　協力しながら作業するので 　安心してくださいね♪ 〜待遇面もピカイチ〜 ★車中泊・深夜の運転ナシ 　日勤のみの働き方です！ 　深夜運行や車中泊になるような 　仕事は無いので大丈夫ですよ◎ ★嬉しい週休2日制 　土日休みメイン！ 　週末の固定休みなので 　周りと予定も合わせやすい♪

【お仕事内容】 佐賀県武雄市に根差したこばやしクリニック腎センターで、あなたの専門性を活かせるチャンスです。 透析医療に携わる看護師、臨床工学技士、そして事務職（3, 10, 12）の皆様へ。患者様一人ひとりと向き合い、その健康を支えるやりがいのある仕事です。日々の業務では、最新の医療機器の操作や、患者様の状態に合わせたきめ細やかなケア、そしてスムーズなクリニック運営を支える事務業務など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 「患者様のために」「チームで協力して」という意識を大切にできる方、そして成長意欲のある方を歓迎いたします。夜勤がなく、残業もほとんどないため、プライベートとの両立もしやすい環境です。交通費の支給や再雇用制度、研修支援制度も充実しており、安心して長く働いていただけます。車通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤手段を選んでください。 こばやしクリニック腎センターで、地域医療に貢献し、共に成長していきましょう。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 佐賀市諸富町に位置するもろどみ中央病院で、あなたの経験を活かしませんか。当院では、3,4,8,19の職種で共に働く仲間を募集しています。 「ブランクがあるから不安…」という方もご安心ください。充実した研修支援制度をご用意しており、現場復帰をしっかりサポートします。また、託児所を完備していますので、子育て中の方も安心して働ける環境です。 「毎日同じことの繰り返しでは？」いいえ、当院では多様な患者様と向き合い、日々の業務の中で新たな発見と成長を実感いただけます。チームワークを大切にする温かい職場ですので、経験者はもちろん、新しい挑戦をしたい方も歓迎いたします。 遠方からの勤務も応援します。交通費支給、再雇用制度、寮、車通勤も可能です。あなたの「働きたい」という気持ちを、もろどみ中央病院で実現させましょう。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 佐賀県佐賀市諸富町にて、温かいケアを提供する小規模多機能ホームびゃくしんでは、新たな仲間を募集しています。 当ホームでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その「らしさ」を大切にした支援を行っております。日々の業務では、利用者様との何気ない会話から、その日の体調や心境を察し、食事や入浴、排泄の介助、そしてレクリエーションの企画・実施まで、多岐にわたるケアを提供します。時には、昔話に花を咲かせ、時には、地域への外出に付き添い、利用者様の笑顔を間近で感じられる、そんなやりがいのある仕事です。 経験をお持ちの方はもちろん、これから介護の分野で成長したいとお考えの方も歓迎いたします。丁寧な研修支援をご用意しておりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。また、マイカーでの通勤も可能ですので、ご自身のペースで通っていただけます。再雇用制度もございますので、長く安心して働ける環境です。 利用者様の生活を支え、共に喜びを分かち合える、そんな温かいチームの一員になりませんか。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 ケアハウスあおぞらでは、温かいケアを共に提供してくださる仲間を募集しています。佐賀県三養基郡基山町にある当施設で、利用者様一人ひとりに寄り添った生活支援をお願いします。 日々の業務では、利用者様の「したい」という気持ちを大切にし、その実現をサポートすることが中心となります。食事や入浴の介助はもちろん、レクリエーションの企画・運営、散歩の付き添いなど、多岐にわたる業務を通して、利用者様の笑顔と日々の成長を間近で感じることができます。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。利用者様と心を通わせ、その方らしい生活を支えるやりがいを、ぜひ当施設で実感してください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 佐賀県鳥栖市弥生が丘に位置する、地域に根差した歯科クリニックで、あなたの経験を活かしませんか。 当院では、歯科衛生士、歯科助手、受付、歯科医師の各ポジションで、新しい仲間を募集しています。 ブランクがある方も、子育てが一段落して職場復帰をお考えの方も、安心してスタートできる環境です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ご自身のペースでスキルアップを目指せます。 交通費は全額支給、マイカー通勤も可能です。さらに、託児所を完備しており、小さなお子様がいらっしゃる方も働きやすい環境を整えています。 夜勤はなく、残業も少ないため、プライベートとの両立も無理なく行えます。再雇用制度や定年65歳と、長期的に活躍いただける制度も整っております。 「担当者おすすめ」の、働きがいのある職場で、あなたの力を発揮してください。研修支援制度も充実しており、学び続けたい方を応援します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 サンテ溝上病院で、あなたの経験を活かしませんか。佐賀市大財の当院では、医療事務、看護助手、リハビリ助手として活躍していただける方を募集しています。 現場の専門職としての経験をお持ちの方、ブランクがある方も大歓迎です。これまで培ってきたスキルを活かし、患者様や地域医療に貢献するやりがいを実感していただける環境をご用意しています。 日々の業務では、チームの一員として患者様一人ひとりに寄り添ったサポートを行います。研修支援制度も充実しており、スキルアップを目指せる環境です。交通費の支給や再雇用制度もあり、長く安心して働ける体制を整えています。車通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤方法をお選びいただけます。 私たちと一緒に、地域に根差した医療を支えていきましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。