佐賀県、サービス 接客 店舗の転職・求人検索結果

【仕事内容】 主軸の事業の携帯ショップ、キャリアショップで販売・受付事務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご来店されたお客様への接客 ・お客様のニーズにあったサービス、プランの提案 ・携帯電話契約事務業務 ・店頭、店内イベントの企画、運営 ＜3つのポイント＞ ・モバイル業界知識を身につける ・お客様のニーズを掴み取る ・感情移入接客を体現する 上記を身につけ、ヒューマンスキルの高い販売接客を行い、理念を体現していきます。 配属はお住まいやご要望をお伺いし決定します。 【入社後の流れ】 配属後は、あなたのレベルや希望に合わせて先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントをお教えしていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※社会人経験がない方も接客術やマナーなど、イチから学べる環境です。 ＜成長ステップ＞ 下記のようなステップを踏みながらお教えしていきます。 ▼ご来店されたお客様へのご案内 ▼機種のご案内 ▼料金プランのご提案 ▼契約のお手続き 【1日の流れ例】 9：45　朝礼 ▼ 10：00　開店 　＜大手キャリアショップの場合＞ 　　販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 　＜家電量販店の場合＞ 　　ご来店したお客様へのお声がけ・販売・機種変更や契約のご案内などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19：00　閉店・業務終了 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の1on1で不安な点はしっかりフォローします。 【キャリアステップ】 キャリアは自由。携帯販売の仕事を通じてどんな環境でも活かせるスキルを磨けます。あなたが目指したい場所への一歩を踏み出してください。新人育成や研修内容の提案、販売戦略の立案・実行など、興味がある分野に手を広げられます。 また、ゆくゆくは会社づくりや新事業の立ち上げにも挑戦可能！ベンチャー企業として自由な風土と勢いがある当社では、手を挙げれば新しいことに挑戦できるチャンスがあります。ぜひあなたの「やりたい」を「ビジネス」として叶えてください！ ※例※ 「チームリーダー、エリアマネージャーなど、マネジメントを頑張りたい」 →数店舗のエリアをまとめ人材育成や売上貢献のための施策展開・マネジメントに携わります。 「スーパーバイザーとして業務の幅を広げたい」 →事業部の拡大に向けた中心人物として、店舗経営・運用に携わります。 「DX商材の法人ソリューション営業」 →既存クライアントに対して、DX商材の代理店として現場課題から経営課題に対してさまざまな提案をお願いしております。 【当社について】 2015年、創業時わずか2名でスタートした弊社も、2期目は「UQコミュニケーションズ（KDDIグループ）」との業務提携を果たし、9期目を迎える現在は、売上高22億円を見込み、現在の正社員数は全国で450名超えています。 全員がゼロから現場たたき上げで成長している人間だからこそ、これから社会に出る若者世代が抱えるであろう悩みや課題も理解し、しっかりと成長を促していくことができると考えています。 現在は、北海道から沖縄まで全国で9拠点に展開をしており、引っ越しを伴う移動などにも、十分に対応ができるようになりました。 また、新たなステージや環境に進むための業務のバリュエーションも沢山広げており、社員が成長していく未来に、今後大きく投資を行い、アドバンサーに関わる事で、人生の変化のきっかけとなる会社を目指し続けます！

● 仕事内容 店頭イベントを実施する店舗での販売業務全般　 ※常駐店舗はなくエリア内の様々な店舗で就業頂きます

／ 1年で人生が変わるほどの経験を積むことができる！ ＼ ・たった1年で田舎の工場勤務から大都会で副店長に！ ・未来の見えない会社から脱出して2年、いまでは家族ができ、家も建てられました。 ・バイト経験しかなかったのに、自分を見てくれる上司と出会い、 入社半年で販売実績トップ20にランクイン！ これ、すべて未経験でフジデンに入社したスタッフの実話です！ 【1年で人生が変わるフジデンの環境とは！？】 ・現場重視のOJT型教育で早くから経験が積めて、スキルが身に付く ・頑張った分が昇給やキャリアアップにつながる評価制度 ・若手中心で風通しよく、わからないことが聞きやすい環境 ・安定の通信業界、KDDI一次・専売代理店として全国90店舗以上展開 これまでの仕事や環境に満足していない方、フジデンで人生変えてみませんか？ きっと1年後には新しい自分が待っているはずです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ au Styleやauショップ、UQスポットでご提案やご案内など、接客・販売業務全般をお任せします！ ＜詳しくは…＞ ⇒来店されるお客様の受付・案内 ⇒スマホやタブレットの機能や操作方法、料金プランのご説明 ⇒契約申し込み手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ⇒各種サービスのご提案 ⇒商品のディスプレイ、在庫管理 ⇒顧客情報データの管理 ⇒アフターケア（故障修理の受付対応など） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フジデンの特徴 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【未経験スタートが9割の職場】 「通信業界は覚えることが多く難しそう…」そんな想いを抱えた方もご安心ください。 当社の研修・教育制度を活用することによって、どんどんスキルや知識を身に付けることができます◎ ＼未経験でも安心！“成長が見える”新人研修プログラム／ 「経験ゼロでも本当にできるのかな？」――そんな不安を抱えていた先輩たちが、一歩ずつ自信を積み重ねてきたのが、当社の新人研修です。 私たちは、“まずやってみる”を支える仕組みをしっかり整えています。 ▶ 知識を学ぶ eラーニングで、仕事の基礎や新機種・新サービスに関わる知識などを学習。 さらに販売に特化した内容は、社内の「教育部」によるオンライン研修で、わかりやすくフォローします。 ▶ 実践してみる 店舗では先輩と一緒にロールプレイング（ロープレ）やOJT（実務訓練）を通して接客を体験。 ひとつずつ「できた」が増えていく新人チェックリストで、自分の成長が“見える化”されます。 ▶ フォロー体制 店長やメンターとの面談が定期的にあり、「ひとりで抱え込まない」仕組みがあります。 わからないことも、つまづいたことも、すぐに相談できる安心感がここにはあります。 【20～30代が中心のフレッシュな環境】 男女比は男性6：4女性！ 「人間関係が良いから働きやすい」 「上司や先輩が親切で、わからないこともすぐに聞ける」 等の声が多数挙がるなど、風通しの良さには自信があります！

● 仕事内容 主に家電量販店で販売・接客業務をお任せします。 お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。

家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント

あなたの新しいキャリアはここから始まります！ 当社では、家電量販店や携帯ショップでの接客を通じて、お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【主な業務内容】 機種変更や新規契約手続きのサポート 料金プランや機能の説明 お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 担当営業があなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます。 【キャリアアップ例】 販売スタッフ → サブリーダー → リーダー → 営業・人事など多彩なキャリアパス！ 技術志向の方には施工管理やCADオペレーターへの道も、また人材コーディネーターとして企業と人材の架け橋となる道もご用意しています。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ＜研修制度＞ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 初期研修: ビジネスマナー研修や業務に必要な基本知識を習得。 OJT（On-the-Job Training）: 実際の店舗での実践的な研修を通じて、即戦力として活躍できるようになります。 さらに、他社にはない特別なサポートとして、担当営業のこまめな巡回やいつでも連絡が取れるような環境を整えております。あなたの悩みや課題に対し、的確なアドバイスを提供し、スムーズな成長と適応を支援します。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

あなたの新しいキャリアはここから始まります！ 当社では、家電量販店や携帯ショップでの接客を通じて、お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【主な業務内容】 機種変更や新規契約手続きのサポート 料金プランや機能の説明 お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 担当営業があなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます。 【キャリアアップ例】 販売スタッフ → サブリーダー → リーダー → 営業・人事など多彩なキャリアパス！ 技術志向の方には施工管理やCADオペレーターへの道も、また人材コーディネーターとして企業と人材の架け橋となる道もご用意しています。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ＜研修制度＞ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 初期研修: ビジネスマナー研修や業務に必要な基本知識を習得。 OJT（On-the-Job Training）: 実際の店舗での実践的な研修を通じて、即戦力として活躍できるようになります。 さらに、他社にはない特別なサポートとして、担当営業のこまめな巡回やいつでも連絡が取れるような環境を整えております。あなたの悩みや課題に対し、的確なアドバイスを提供し、スムーズな成長と適応を支援します。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

ソフトバンクショップまたはワイモバイルショップ、auショップにて、機種や料金プランの変更などをメインとした接客業務をお任せします。 【具体的には……】 ご来店されたお客様のご案内をお任せします。できる仕事から徐々にお任せしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ・新規契約や、機種・料金プランの変更などの書類作成 ・商品の検品、在庫管理 ・店内のPOPやディスプレイの企画・制作 など ＜客層＞ 一人でご来店される方もいれば、お友達と一緒にご来店されたり、ご家族でご来店される方も。大学生からお年寄りの方まで様々です。 【入社後の流れ】 資格を持った弊社の講師がビジネスマナーやコンプライアンスなどを学ぶ新人研修を行うところからスタートします。その後、先輩がOJTとしてつき、業務をお教えします。契約プランを覚えたり、iPadの使い方を学んだり、先輩の接客を身近で見たりしながら、独り立ちを目指しましょう。 独り立ち後は、副店長・店長などの役職に就く際に階層別の職務研修を受けていただきます。 【キャリアステップ例】 入社後、1年間の店舗勤務を経て2年目から店長（25歳の時）。2年間店長して働いたのち、5店舗を統括するエリアマネージャーに昇格。各店舗に見合った集客・イベントの企画をしたり、ソフトバンクの本部との商談をしたり。店長も兼任しており、お店に立つのは、イベントを開催する月に4～5回程度。28歳にて、複数の店舗の育成を担うマネージャーに！ 当社では、20代など若いうちから店長を任せています。店舗内でのキャリアアップをはじめ、本部職、グループ会社へのキャリアチェンジなども可能。グループ全3社、全国に92店舗以上を抱えるJNG。あなたのキャリアに寄り添います。

【仕事内容】 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 【研修】 ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★まずは導入研修からスタート！★―― 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！ 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫！ 先輩社員に気軽に質問してください！ 【キャリアパス】 ――★実績・経験を積みキャリアアップ！★―― 意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり！ ぜひ積極的に、チャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。 「こうした案内の方が、わかりやすい！」「ディスプレイを変えてみよう！」など、 ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴！ キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます！

【仕事内容】 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 【研修】 ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★まずは導入研修からスタート！★―― 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！ 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫！ 先輩社員に気軽に質問してください！ 【キャリアパス】 ――★実績・経験を積みキャリアアップ！★―― 意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり！ ぜひ積極的に、チャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。 「こうした案内の方が、わかりやすい！」「ディスプレイを変えてみよう！」など、 ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴！ キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます！

【仕事内容】 SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの？」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 <仕事内容詳細> ●カウンター業務： お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営： 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成、売り場作り等 【研修】 ――★業界未経験OK！！★―― 最適な提案をする為には経験と知識が必要となります。 ですが、当社は中途入社者の約9割が未経験スタートです。 それだけ入社後の研修には自信があります。未経験のあなたでも大丈夫です。 化粧品販売、エステティシャン、アパレル販売、飲食スタッフ、美容師、ホテルスタッフ・保険営業など、さまざまな接客・販売・営業職を経験したメンバーがそれまでの経験を活かして活躍しています！ ――★まずは導入研修からスタート！★―― 入社後は、本社または各事業所や店舗にて、同期の仲間と一緒に、導入研修からスタートします。スマートフォンに関する商品知識や業界知識、接客マナーなどは、イチから指導しますので未経験の方もご安心ください！ 店舗配属後もあなたのスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 社員同士が助け合いながら目標を達成していっていますので、わからないことがあっても大丈夫！ 先輩社員に気軽に質問してください！ 【キャリアパス】 ――★実績・経験を積みキャリアアップ！★―― 意欲があり実績を上げた方には、半年～1年で副店長・店長へ昇進のチャンスあり！ ぜひ積極的に、チャレンジしてください！ 店長になると、「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗運営全般を担ってもらいます。 ――★店長のその先へ！★―― 新店続々オープンにつき、店長のその先のポジションも拡大の可能性あり！ 伸び盛りの業界・会社だからこそ掴めるキャリアアップチャンスを ぜひあなたの手で掴んでください。 ――★ 一人ひとりの頑張りを評価★―― もちろん実績は重要ですが、それ以外にも多くの評価項目があります。 「人を大切にしている」「周りと協力している」といった、一人ひとりの能力を踏まえて総合的に評価するシステムとなっています。 「こうした案内の方が、わかりやすい！」「ディスプレイを変えてみよう！」など、 ご自身のアイディアを積極的に発言し周囲を巻き込める社員が、いち早くキャリアアップしています。 また、人事制度・評価制度が社員にオープンになっているのも当社の特徴！ キャリアアップするためにはどこをどう頑張ればよいのか、自分でいつでも確認をすることができます！

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務からスタート。総合職採用のため、その後責任者へのキャリアアップや、営業、技術、管理などへキャリアチェンジが可能です。 【内容詳細】 セコムグループ（東証一部上場）におけるさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する”セキュリティのプロ”として、スキルを磨いていただきます。 被害を食い止めるよりは被害を最小限におさえるのが役割です。 ・異常発生時の急行対応 　ご契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合、 コントロールセンターの指示のもとご契約先に急行して、適切な対応を行います。 ・金融機関などのATM障害対応 　ご契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 ・セキュリティ機器のメンテナンス 　ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ■業務の流れ オフィスに出社後、制服に着替えて管制からの指示があり次第、現場へ赴いていただきます（東京都内の移動はスクーターや電動付き自転車に）。 【研修や育成について】 ■入社後研修について 期間：約1週間 場所：当社の研修施設セコムHDセンター（御殿場・名張・多摩） 内容：ビジネスマナーといった社会人の基礎から、セコムの基本理念やセコム社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けます。 これまでにも社会人未経験／業界未経験から入社した社員も数多くいましたが、このカリキュラムによって自信を持って仕事に取り組んでいます。 ■研修後について ・OJT（約3ヶ月） 職場では、上司や先輩社員が日常業務を通じて、業務の基本的な考え方や内容を教育（OJT=On the Job Training）し、社員の能力の向上をサポートします。また、法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育など、充実した教育内容で社員の能力を育てます。 ・集合研修 職場におけるOJTに対しOff-JT（Off the Job Training）教育と呼ばれる職場以外の教育があります。セコムHDセンターでは、仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意し、部門別・職能別のさまざまな研修を行っています。 【キャリアアップ／キャリアパス】 将来は適性・能力に応じ、以下のようなポジションに挑戦してください。 ・営業／技術／管制／管理部門（総務、人事）／管理職　など ※上記は一例です。グループ企業も含めて、幅広い事業を展開。 個性を活かせるフィールドを見つけることができます

【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■　キャリアイメージ　■ ▼店舗スタッフ 　接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 　発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3～4年で店長を目指していきます！） 　責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは、エリアマネージャー、FC店のオーナーとして独立など、さまざまなキャリアがあります！

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■　キャリアイメージ　■ ▼店舗スタッフ 　接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 　発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3～4年で店長を目指していきます！） 　責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは、エリアマネージャー、FC店のオーナーとして独立など、さまざまなキャリアがあります！

＼大人気の高級「生」食パン／　 『 乃が美はなれ 佐賀店』で、高級「生」食パンやジャム等の販売スタッフをお願いします！ 未経験者も経験者も、みなさん活躍できるパン好きにはたまらない楽しいオシゴトですよ♪ 具体的なお仕事内容は… ●発送対応 ●店舗清掃 ●開店・レジ閉め作業 になります(^^)/ ★……………★……………★ 　未経験でも大丈夫!! 先輩スタッフが丁寧に教えます ★……………★……………★ ほとんどの方が未経験からのスタートです。 研修で一つひとつ丁寧に教えるので安心してくださいね。 高級「生」食パン専門店「乃が美」の販売に携わり、 やりがいのあるオシゴトを始めてみませんか♪ お気軽にご応募ください!

＼大人気の高級「生」食パン／ 『乃が美はなれ佐賀店』で食パンの製造社員としてのお仕事です☆ 製造方法は、各材料の分量や作業方法の分かりやすいマニュアルが決められているので、食品製造などの経験は必要ありません！ どなたでも簡単に覚えられて活躍できるオシゴトですよ♪ ★……………★……………★ 　未経験でも大丈夫!! 先輩スタッフが丁寧に教えます ★……………★……………★ ほとんどの方が未経験からのスタートです。 研修で一つひとつ丁寧に教えるので安心してくださいね。 高級「生」食パン専門店「乃が美」の製造に携わり、 やりがいのあるオシゴトを始めてみませんか♪

【仕事内容】 受付として患者様のご案内やお見送り、 事務業務全般を担当していただきます。 お仕事を通して「人の役にたちたい」といった方に向いています！ ＜仕事内容＞ ■患者様の受付 -ご来院時の受付対応やご案内、お見送り -お電話対応 ■予約確認・事務業務 -データ入力/カルテ作成 -書類整理や備品の管理 ■お会計業務 -ローン審査 -ご契約時のお会計対応 未経験でも心配いりません！しっかりとした研修と先輩スタッフがサポートするので、安心して業務を覚えられます。

【仕事内容】 ＼施術を受けに来た患者様をサポート／ 施術前後の説明や、施術中のフォローをお任せ。 患者様がキレイになる瞬間に立ち会えるお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・施術前後の患者様のケア ・ドクターや看護師の施術サポート(脱毛ジェルの拭き取りなど) ・タオルなどの備品準備、器具の洗浄　など 未経験でも心配いりません！しっかりとした研修と先輩スタッフがサポートするので、安心して業務を覚えられます。

◆大江戸温泉物語で働く3つのポイント♪◆ (1)昇給有でモチベーションUP！ (2)食事補助有で家計にも優しい☆彡 (3)盛り付け等の簡単作業から始め、ゆくゆくは料理長を目指せます！ 大江戸温泉物語ではおもてなしを大事にしております。 しっかりとした研修があるので、安心して業務に取り組むことができます！ 憧れの観光業界で、楽しく一生懸命お客様を優先に考え業務してくれる仲間を募集します。 和食、中華、イタリアン、フレンチ等。 料亭やレストランで働いていた方や「調理や栄養に興味がある！」という方まで大歓迎！ 「ファーストフード店でしか働いた事がない…」 「キッチン業務の経験がない…」 そんな方でも興味があれば大丈夫です。 最初は盛り付け等簡単な作業から始まり、徐々に色々な業務を覚えていただくので安心してください！ 地元を活性化させながら社会貢献の一翼を担いませんか？ ◇・＊—————————————＊・◇ 【調理スタッフ】 当ホテル施設内バイキングレストランで、調理業務全般と原価などの管理業務をお任せします♪ ＜調理業務＞ 和洋中のジャンルを問わない調理補助・盛り付け等をご担当。 未経験者やレストランやファーストフード店のアルバイト経験をお持ちの方でもご応募いただけます。 まずは盛り付けや簡単な調理をお任せし、慣れてきたら少しずつレベルアップ♪ 徐々にスキルを身に着けていきましょう！ ＜管理業務＞ ・原価、人件費、経費などの係数管理や報告書の作成など 将来は料理長など、今後の当社を担っていただくポジションもご用意！ 頑張り次第でどんどん昇給可能です！ ◇・＊—————————————＊・◇ ◆＊こんな方が活躍中＊◆ ・20～50代と幅広い世代が活躍中 ・栄養士資格をお持ちの方 ・調理士免許をお持ちの方 ・正社員としてキャリアを積みたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・社会貢献をしたいと考えている方 大江戸温泉物語では現在の職業や経験は関係ありません。 子育てや介護がひと段落した主婦(主夫)さんや、ブランクがある方も大丈夫♪ 旅行業界・ホテル業界で働いていなくても問題ありません！ もちろん経験ある方はすぐに慣れていただけます。

▼企業の魅力ポイント ・評価制度が明確│頑張りをきちんと評価される ・未経験者大歓迎│充実の教育研修とフォロー体制 ・自己実現などキャリアプランにあった働き方ができる ・早期キャリアアップ│店長になれば年収700万円以上 ▼働くメリット ・女性活躍・仕事と家庭の両立支援に向けた取組み導入 ・20代メイン、和気あいあい楽しく働ける ・地域貢献で町づくりに参加可能 ・残業、深夜手当など充実の手当 仕事内容： 店舗内業務全般を学びながら幹部の道を目指してもらいます。 基本をマスターすれば評価に応じて昇格も?えてきます。 職位が上がるにつれ、任せられる業務も責任も増えてきますが、ここからが本番！ 店舗運営のスキルを上げ、会社をけん引するリーダーとして頑張ってもらいたいと思います。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： テンガイ・唐津店 佐賀県唐津市和多田本村3931-1 ■最寄り駅： 和多田駅から徒歩4分 鬼塚駅から車5分 JR筑肥線(姪浜～西唐津)東唐津駅 JR筑肥線(姪浜～西唐津)和多田駅 JR筑肥線(姪浜～西唐津)唐津駅 JR筑肥線(西唐津～伊万里)唐津駅 給与／勤務時間： （1）交替制（拘束時間：8時間30分、実働時間：7時間30分） ※勤務時間帯は各店舗により異なります 通常月給：250000円～ 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月9日 ※2月のみ月8日(年休107日) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備 ・寮（店舗による） ・有給休暇 ・企業年金制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・法定福利（産前、産後休業、育児休業、介護休業） ・マイカー、バイク通勤OK ・社内レクリエーション ・GLTD制度 など ○● 応募条件 ●○ 今回の募集では、将来的な視野で会社を担う幹部候補の採用になります。会社の転換期でもある弊社で、これまでのスキルを発揮し活躍してくださる方・未経験でもやる気を持った方をお待ちしています。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月9日 ※2月のみ月8日(年休107日) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZJKVZKZ592BWZWRJF9452/

▼企業の魅力ポイント ・勤務時間が1日7時間｜日々の業務負担が少ない ・多角事業で安定｜パチンコ、ホテル、不動産など ・最大28.5万スタート｜業界トップクラスの高待遇 ・特別休暇制度あり｜年3回、最大7連休 ▼働くメリット ・九州に展開。新しい土地で視野が広がる。 ・多角事業なので、色々な仕事を経験できる ・前職の経験問わず。意欲的な人材を評価。 ・高待遇で休みも多いので、やりたいことができる。 仕事内容： 接客から店舗運営全般に携わっていきます。 お客様が何を求めているかを感じ取り、かたちにすることが大切な役割です。 まずは来店されたお客様にパチンコ・スロットを楽しんで頂く環境を作ることを心がけてください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： B-MAX鹿島店 佐賀県鹿島市大字中村1625-2 ■最寄り駅： 肥前鹿島駅から徒歩18分 肥前竜王駅から車8分 JR長崎本線(鳥栖～長崎)肥前鹿島駅 JR長崎本線(鳥栖～長崎)肥前竜王駅 JR長崎本線(鳥栖～長崎)肥前浜駅 給与／勤務時間： （1）9:00～17:00 （2）16:30～24:30 ※実働7時間、休憩1時間、店舗により始業時間等が異なります。 通常月給：210000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月8日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備 ・住宅手当又は社宅制度 ・特別休暇制度（年3回、最大7連休） ・資格取得奨励規定 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護の休暇 ・人間ドック受診費用補助 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・永年勤続表彰制度 ・褒賞、表彰制度 ・退職金規定 ・再雇用規定 ・旅費規定 ・慶弔見舞金規定 ・社員貸付金規定 ・提案制度運営規定 など ○● 応募条件 ●○ 人に喜んでもらいたい方、夢や目標を持っている方、仕事で活躍したい方、新しい遊びを考えたい方。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月8日 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZV5EQ6RC8M4VZJ69QCS8F/

▼企業の魅力ポイント ・勤務時間が1日7時間｜日々の業務負担が少ない ・多角事業で安定｜パチンコ、ホテル、不動産など ・最大28.5万スタート｜業界トップクラスの高待遇 ・特別休暇制度あり｜年3回、最大7連休 ▼働くメリット ・九州に展開。新しい土地で視野が広がる。 ・多角事業なので、色々な仕事を経験できる ・前職の経験問わず。意欲的な人材を評価。 ・高待遇で休みも多いので、やりたいことができる。 仕事内容： 接客から店舗運営全般に携わっていきます。 お客様が何を求めているかを感じ取り、かたちにすることが大切な役割です。 まずは来店されたお客様にパチンコ・スロットを楽しんで頂く環境を作ることを心がけてください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： スロットタウンZERO小城牛津店 佐賀県小城市牛津町勝1264-4 ■最寄り駅： 牛津駅より徒歩10分 肥前山口駅より車7分 JR長崎本線(鳥栖～長崎)牛津駅 JR長崎本線(鳥栖～長崎)肥前山口駅 JR佐世保線肥前山口駅 JR唐津線久保田駅 給与／勤務時間： （1）9:00～17:00 （2）16:30～24:30 ※実働7時間、休憩1時間、店舗により始業時間等が異なります。 通常月給：210000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月8日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備 ・住宅手当又は社宅制度 ・特別休暇制度（年3回、最大7連休） ・資格取得奨励規定 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護の休暇 ・人間ドック受診費用補助 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・永年勤続表彰制度 ・褒賞、表彰制度 ・退職金規定 ・再雇用規定 ・旅費規定 ・慶弔見舞金規定 ・社員貸付金規定 ・提案制度運営規定 など ○● 応募条件 ●○ 人に喜んでもらいたい方、夢や目標を持っている方、仕事で活躍したい方、新しい遊びを考えたい方。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月8日 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZV6J6K1M9J4E0V6BVQB9X/

▼企業の魅力ポイント ・定着率抜群｜受け入れ体制が整っている ・残業ほぼなし｜会社全体で残業削減活動を実施 ・早期キャリアップ可能｜入社半年で昇格実績あり ・社宅完備｜生活費を抑え仕事ができる ▼働くメリット ・経営陣との距離が近いので意見を伝えやすい ・20～30代の若手が活躍！和気あいあい働ける ・有給休暇を推奨！大型連休も取得可能 ・他では任せてもらえないような事も早期でできる 仕事内容： 皆さんにお願いしたいことは、お客様にとって居心地のよい環境を提供することです。 店内の清掃や空調管理などはもちろんのこと、お客様の要望を事前に察知して行動するようにしてください。 最初はできなくても構いません。 先輩に聞いてみたり真似をしたりしながら、一つ一つ自分の出来る仕事を増やしていきましょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： ひばり伊万里店 佐賀県伊万里市二里町八谷搦1298 ■最寄り駅： 伊万里駅から徒歩11分 川東駅から徒歩13分 西九州線(伊万里～佐世保)東山代駅 西九州線(伊万里～佐世保)伊万里駅 西九州線(有田～伊万里)伊万里駅 JR筑肥線(西唐津～伊万里)伊万里駅 給与／勤務時間： （1）8:30～16:30 （2）16:00～24:00 実働7時間のシフト制 通常月給：212500円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月8日（週休2日制） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種保険完備 ・社宅、寮完備 ・ヤフオク！ドーム年間シート（コカ・コーラシート、シスコシート） ・リフレッシュ休暇（1年間に2回の3連休*公休とは別） ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・保養施設（湯布院、阿蘇） ・教育研修（管理職養成研修、計数管理研修、中長期経営計画策定研修ほか）、 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ・バースデーケーキ ・社員旅行 ○● 応募条件 ●○ 自立型成長人間。当社では自分自身で考えて行動できる人をそのように呼んでいます。それを実践できるようになると、成長スピードは飛躍的に上昇していきます。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月8日（週休2日制） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZYK9A26JGDX9HTF5D79M0/

▼企業の魅力ポイント ・定着率抜群｜受け入れ体制が整っている ・残業ほぼなし｜会社全体で残業削減活動を実施 ・早期キャリアップ可能｜入社半年で昇格実績あり ・社宅完備｜生活費を抑え仕事ができる ▼働くメリット ・経営陣との距離が近いので意見を伝えやすい ・20～30代の若手が活躍！和気あいあい働ける ・有給休暇を推奨！大型連休も取得可能 ・他では任せてもらえないような事も早期でできる 仕事内容： 皆さんにお願いしたいことは、お客様にとって居心地のよい環境を提供することです。 店内の清掃や空調管理などはもちろんのこと、お客様の要望を事前に察知して行動するようにしてください。 最初はできなくても構いません。 先輩に聞いてみたり真似をしたりしながら、一つ一つ自分の出来る仕事を増やしていきましょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： ひばり唐津店 佐賀県唐津市和多田大土井9-24 ■最寄り駅： 和多田駅から徒歩13分 鬼塚駅から徒歩12分 JR筑肥線(姪浜～西唐津)和多田駅 JR筑肥線(姪浜～西唐津)東唐津駅 給与／勤務時間： （1）8:30～16:30 （2）16:00～24:00 実働7時間のシフト制 通常月給：212500円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月8日（週休2日制） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種保険完備 ・社宅、寮完備 ・ヤフオク！ドーム年間シート（コカ・コーラシート、シスコシート） ・リフレッシュ休暇（1年間に2回の3連休*公休とは別） ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・保養施設（湯布院、阿蘇） ・教育研修（管理職養成研修、計数管理研修、中長期経営計画策定研修ほか）、 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ・バースデーケーキ ・社員旅行 ○● 応募条件 ●○ 自立型成長人間。当社では自分自身で考えて行動できる人をそのように呼んでいます。それを実践できるようになると、成長スピードは飛躍的に上昇していきます。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月8日（週休2日制） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZYKBHTR6ARD0Y4HCGWBE2/

▼企業の魅力ポイント ・定着率抜群｜受け入れ体制が整っている ・残業ほぼなし｜会社全体で残業削減活動を実施 ・早期キャリアップ可能｜入社半年で昇格実績あり ・社宅完備｜生活費を抑え仕事ができる ▼働くメリット ・経営陣との距離が近いので意見を伝えやすい ・20～30代の若手が活躍！和気あいあい働ける ・有給休暇を推奨！大型連休も取得可能 ・他では任せてもらえないような事も早期でできる 仕事内容： 皆さんにお願いしたいことは、お客様にとって居心地のよい環境を提供することです。 店内の清掃や空調管理などはもちろんのこと、お客様の要望を事前に察知して行動するようにしてください。 最初はできなくても構いません。 先輩に聞いてみたり真似をしたりしながら、一つ一つ自分の出来る仕事を増やしていきましょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： ひばり武雄店 佐賀県武雄市北方町大字大崎901-1 ■最寄り駅： 高橋駅から徒歩14分 北方駅から車8分 JR佐世保線武雄温泉駅 JR佐世保線北方駅 JR佐世保線高橋駅 給与／勤務時間： （1）8:30～16:30 （2）16:00～24:00 実働7時間のシフト制 通常月給：212500円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月8日（週休2日制） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種保険完備 ・社宅、寮完備 ・ヤフオク！ドーム年間シート（コカ・コーラシート、シスコシート） ・リフレッシュ休暇（1年間に2回の3連休*公休とは別） ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・保養施設（湯布院、阿蘇） ・教育研修（管理職養成研修、計数管理研修、中長期経営計画策定研修ほか）、 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ・バースデーケーキ ・社員旅行 ○● 応募条件 ●○ 自立型成長人間。当社では自分自身で考えて行動できる人をそのように呼んでいます。それを実践できるようになると、成長スピードは飛躍的に上昇していきます。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月8日（週休2日制） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZYK5DH87FTCGGBAZCS45E/

▼企業の魅力ポイント ・定着率抜群｜受け入れ体制が整っている ・残業ほぼなし｜会社全体で残業削減活動を実施 ・早期キャリアップ可能｜入社半年で昇格実績あり ・社宅完備｜生活費を抑え仕事ができる ▼働くメリット ・経営陣との距離が近いので意見を伝えやすい ・20～30代の若手が活躍！和気あいあい働ける ・有給休暇を推奨！大型連休も取得可能 ・他では任せてもらえないような事も早期でできる 仕事内容： 皆さんにお願いしたいことは、お客様にとって居心地のよい環境を提供することです。 店内の清掃や空調管理などはもちろんのこと、お客様の要望を事前に察知して行動するようにしてください。 最初はできなくても構いません。 先輩に聞いてみたり真似をしたりしながら、一つ一つ自分の出来る仕事を増やしていきましょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： ひばり小城店 佐賀県小城市三日月町織島1462-1 ■最寄り駅： 小城駅から車5分 久保田駅から車10分 JR唐津線小城駅 JR唐津線久保田駅 JR唐津線バルーンさが駅 JR長崎本線(鳥栖～長崎)バルーンさが駅 給与／勤務時間： （1）8:30～16:30 （2）16:00～24:00 実働7時間のシフト制 通常月給：212500円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月8日（週休2日制） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種保険完備 ・社宅、寮完備 ・ヤフオク！ドーム年間シート（コカ・コーラシート、シスコシート） ・リフレッシュ休暇（1年間に2回の3連休*公休とは別） ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・保養施設（湯布院、阿蘇） ・教育研修（管理職養成研修、計数管理研修、中長期経営計画策定研修ほか）、 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ・バースデーケーキ ・社員旅行 ○● 応募条件 ●○ 自立型成長人間。当社では自分自身で考えて行動できる人をそのように呼んでいます。それを実践できるようになると、成長スピードは飛躍的に上昇していきます。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月8日（週休2日制） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZYK7HG5R3MNMYF0Z3W07M/

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 株式会社マルハンは2005年にパチンコ業界初となる売上１兆円を達成しました。 また、 ２０年以上にわたりパチンコ業界でトップを維持し続けています。 これまでリーディングカンパニーとして業界をリードしてきたマルハンでは、 2021年に異なる地域や事業を迅速かつ柔軟に進めるために、 「社内カンパニー制」を導入。 その中の一つが私たちマルハン西日本カンパニーです。 マルハン西日本カンパニーは、 近畿、 中四国、 九州エリアで展開しているパチンコホール「マルハン」を運営しています。 西日本カンパニーが目指すのは「全従業員にチャンスを与え、 やりがいの持てる組織を築くこと」。 年齢、 学歴、 社歴、 経験は関係なく、 誰にでもチャンスがあり、 仕事にやりがいやワクワクを感じることができて、 毎日が楽しくなるような組織でありたいと思っています。 そのために、 給与のベースアップ、 1分単位での残業代支給、 社宅制度といった働きやすさ・福利厚生などの改善にも力を入れてきました。 そしてもう一つ西日本カンパニーで目指していることがあります。 それは、 パチンコ業界で売上・経常利益、 日本一になること。 その日本一への道を一緒に進んでくれる仲間を募集しています。 マルハン西日本カンパニーでは、 本業であるパチンコホール事業以外にも新規事業展開や海外進出を目指していきます。 様々なことに積極的に挑戦する攻めの姿勢だからこそ、 チャンスとやりがい、 そして達成感が生まれます。 仕事にやりがいを持ってもらい、 趣味のように楽しみながら業務を行ってほしいと思っています。 仕事内容： ▼企業の魅力ポイント ・パチンコ業界NO.1の売上 ・学歴・職歴不問 ・パチンコ業界のリーディングカンパニー ・寮・社宅完備｜手当も充実 ▼働くメリット ・1分単位で残業代支給 ・誰にでもチャンスがあり、やりがいの持てる職場 ・退職金制度など福利厚生充実 ・社内外問わず必要とされる人材の育成 パチンコホールで、接客とサービスを中心としたホールオペレーション業務に携わります。一緒に働く仲間と協力して、お客様が快適に過ごせる環境を作りましょう。 充実した研修プログラムと、常にサポートしてくれる経験豊富な先輩社員がいるので、未経験でも安心してスタートできます。また、やる気や成果をしっかり評価するシステムがあるため、努力次第で年齢や性別に関係なくキャリアアップが可能です。素敵な仲間が多い、マルハン西日本カンパニーで一緒に働きましょう！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： マルハンみやき店 佐賀県三養基郡みやき町みやき町大字江口8106 ■最寄り駅： 久留米駅・西鉄久留米駅から車で15分 ゆふ高原線久留米駅 JR鹿児島本線(博多～八代)久留米駅 西鉄天神大牟田線西鉄久留米駅 西鉄天神大牟田線花畑駅 給与／勤務時間： （1）8:00～24:30の間で1日あたり平均9時間(休憩1時間、実働8時間) ※1日あたりの実働8時間の勤務時間を基準とした変形労働時間制とシフト制を併用。 通常月給：253850円～ 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月9～10日(年間休日116日) ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度 ・借上社宅制度(自己負担:独身者18,000円、家族帯同者25,000円) ・入居初期費用全額負担(引っ越し費用・敷金・礼金など) ・財形貯蓄制度 ・労働組合 ・公的資格取得援助制度 ・保険団体扱制度 ・保養施設 ・カフェテリアプラン ・福利厚生倶楽部 ・労災付加給付 ・傷病積立有休制度 ・子女の教育資金借入に関する支援金 ・育児介護時短制度 ・育児休業 ・韓昌祐遺児育英年金 ・出産育児一時金 ・死亡弔慰金制度 ・慶弔見舞金制度 ・有給休暇計画取得制度(バースデイ有休) ・年次有給 ・特別有給休暇(慶事休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇) ・産前産後休暇 ・ハローベイビー休暇 ・介護休業 ・生理休暇 ・子の看護休暇　など ○● 応募条件 ●○ ・学歴・経験不問／未経験大歓迎 ・マルハン西日本カンパニーの目標に共感してくれる方 ・成長意欲が高く、向上心のある方 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月9～10日(年間休日116日) 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZZJMSJGNY013W9YXBPXFQ/