愛媛県、サービス 接客 店舗、年間休日120日以上の転職・求人検索結果
検索結果
3
件
並び順：おすすめ順
現在の検索条件
勤務地
愛媛県
職種
こだわり
年間休日120日以上
未経験歓迎
ソフトバンク クルー販売職
ソフトバンク株式会社（クルー採用）
正社員経験なしOK転勤なし年間休日120日以上月残業20時間以内
想定給与
月収22
万
〜28
万
勤務地
愛媛県, 青森県, 宮城県, 山形県, 福島県, 東京都, 神奈川県, 埼玉県, 茨城県, 新潟県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 岡山県, 広島県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 宮崎県, 鹿児島県
● 仕事内容
主に家電量販店で販売・接客業務をお任せします。
お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。
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未経験歓迎
【ワンデー選考対象求人】未経験歓迎 セキュリティスタッフからスタート(業界最大手/東証プライム市場)
セコム株式会社
正社員経験なしOK上場企業転勤なし社員寮あり年間休日120日以上
想定給与
月収21
万
〜35
万
勤務地
愛媛県, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 東京都, 神奈川県, 埼玉県, 千葉県, 茨城県, 栃木県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 鹿児島県
社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務からスタート。総合職採用のため、その後責任者へのキャリアアップや、営業、技術、管理などへキャリアチェンジが可能です。
【内容詳細】
セコムグループ（東証一部上場）におけるさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する”セキュリティのプロ”として、スキルを磨いていただきます。 被害を食い止めるよりは被害を最小限におさえるのが役割です。
・異常発生時の急行対応
ご契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合、 コントロールセンターの指示のもとご契約先に急行して、適切な対応を行います。
・金融機関などのATM障害対応
ご契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。
・セキュリティ機器のメンテナンス
ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。
■業務の流れ
オフィスに出社後、制服に着替えて管制からの指示があり次第、現場へ赴いていただきます（東京都内の移動はスクーターや電動付き自転車に）。
【研修や育成について】
■入社後研修について
期間：約1週間
場所：当社の研修施設セコムHDセンター（御殿場・名張・阿蘇・多摩）
内容：ビジネスマナーといった社会人の基礎から、セコムの基本理念やセコム社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けます。
これまでにも社会人未経験／業界未経験から入社した社員も数多くいましたが、このカリキュラムによって自信を持って仕事に取り組んでいます。
■研修後について
・OJT（約3ヶ月）
職場では、上司や先輩社員が日常業務を通じて、業務の基本的な考え方や内容を教育（OJT=On the Job Training）し、社員の能力の向上をサポートします。また、法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育など、充実した教育内容で社員の能力を育てます。
・集合研修
職場におけるOJTに対しOff-JT（Off the Job Training）教育と呼ばれる職場以外の教育があります。セコムHDセンターでは、仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意し、部門別・職能別のさまざまな研修を行っています。
【キャリアアップ／キャリアパス】
将来は適性・能力に応じ、以下のようなポジションに挑戦してください。
・営業／技術／管制／管理部門（総務、人事）／管理職 など
※上記は一例です。グループ企業も含めて、幅広い事業を展開。 個性を活かせるフィールドを見つけることができます
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未経験歓迎
【正社員】ウエディングプランナー（未経験歓迎）／年間休日120日以上／休暇制度・福利厚生充実
株式会社ノバレーゼ
上場企業車通勤OK転勤なし年間休日120日以上時短勤務可
想定給与
月収25
万
〜38
万
勤務地
愛媛県
ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。
【新規接客プランナー】
結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。
【施行プランナー】
挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。
また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。
結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。
調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。
～お客様に深く寄り添う接客～
おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。
”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。
～スタッフの幸せがお客様の幸せに～
「スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできない」という考えの下、全スタッフの人生が充実することを目指しています。
どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、勤続3年ごとに付与される30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。
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