山口県、建築・土木技術、転勤なしの転職・求人検索結果

まずは簡単なアシスタント業務からスタート！ 先輩に仕事を教わりながら少しずつできることを増やしていきます。 【業務内容】 ・プロジェクトスケジュールの管理 ・現場に必要な資材・人員の手配 ・写真撮影や写真の管理 ・各種打合せや書類作成 ・安全・品質管理　など 【入社時研修もあります】 オリエンテーションやExcelなどパソコンの基本操作、について学びます。 施工管理の基礎知識などの問題に取り組んだりと楽しみながら学べるのが特徴です 【資格取得も支援】 現場で必要な講習を社内で受講することができます。 施工管理技士や建築士などの国家資格を受験料会社負担で取得できます。 資格取得後はスキルアップに加えて資格手当がもらえます！ 【専任のフォロー担当が付くので安心】 技術社員のみなさまには専任のフォロー担当が付きます。 定期的な面談をはじめ電話やメッセージなど様々な手段ででフォローします。困っていることの相談はもちろん、資格取得や私生活、今後のキャリアについてもアドバイスを行なってくれるので安心です。

公共工事を中心に、地域のインフラを守る“社会に誇れる仕事”です。 老朽化した橋・道路・公園など、人々の暮らしに欠かせない場所を安全に保つため、工程管理・安全管理などを行う施工管理職を募集します。 未経験の方も安心して飛び込めるように、九内では 新入社員研修・専門知識の習得・メンター制度 を完備。 「初めてだから不安」「資格がないけど挑戦したい」そんな気持ちに寄り添いながら、一歩ずつ成長できる環境を整えています。 最初は先輩と一緒に現場へ同行し、仕事の流れや安全意識を学ぶところからスタート。 無理に一人で現場を任せることはありません。 公共工事が多く、安定した仕事が続くため、腰を据えて長く働きたい方にもぴったりです。 ■主な工事内容－－－－－－－－－－－－－－－－ ・老朽化した橋の塗り替え ・のり面保護工事（斜面崩壊を防ぐ工事） ・公園モニュメントや遊具の設置など景観工事 ・ガードレールや標識などの安全施設工事　など －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ▶お任せする業務－－－－－－－ ・現場の進行管理 ・安全管理 ・協力会社とのやりとり ・資材やスケジュールの管理 －－－－－－－－－－－－－－－ ●手厚い教育・サポート体制－－－－－－－－－－ ・新入社員研修（社会人基礎・専門知識など） ・若手育成研修 ・メンター制度（配属後も先輩が継続フォロー） ・資格取得支援制度（費用会社負担） ・社内検定制度 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 未経験入社の20代社員も多く、飲食・サービス・営業など、異業種から挑戦する方が多数活躍しています。 “地元を支える仕事がしたい”“自分の手で形に残る仕事がしたい”という方にぴったりの環境です。

・戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2024年（1-12月）において、過去最高19,418棟の受注を達成しました！ ・良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 【業務内容】 〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、 ・注文住宅のプランの企画・製図 ・敷地調査 ・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。 【研修体制】　 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。 ・CS研修、OJT研修、設計センター会議　など ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。