【仕事内容】 主軸の事業の携帯ショップ、キャリアショップで販売・受付事務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご来店されたお客様への接客 ・お客様のニーズにあったサービス、プランの提案 ・携帯電話契約事務業務 ・店頭、店内イベントの企画、運営 ＜3つのポイント＞ ・モバイル業界知識を身につける ・お客様のニーズを掴み取る ・感情移入接客を体現する 上記を身につけ、ヒューマンスキルの高い販売接客を行い、理念を体現していきます。 配属はお住まいやご要望をお伺いし決定します。 【入社後の流れ】 配属後は、あなたのレベルや希望に合わせて先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントをお教えしていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※社会人経験がない方も接客術やマナーなど、イチから学べる環境です。 ＜成長ステップ＞ 下記のようなステップを踏みながらお教えしていきます。 ▼ご来店されたお客様へのご案内 ▼機種のご案内 ▼料金プランのご提案 ▼契約のお手続き 【1日の流れ例】 9：45　朝礼 ▼ 10：00　開店 　＜大手キャリアショップの場合＞ 　　販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 　＜家電量販店の場合＞ 　　ご来店したお客様へのお声がけ・販売・機種変更や契約のご案内などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19：00　閉店・業務終了 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の1on1で不安な点はしっかりフォローします。 【キャリアステップ】 キャリアは自由。携帯販売の仕事を通じてどんな環境でも活かせるスキルを磨けます。あなたが目指したい場所への一歩を踏み出してください。新人育成や研修内容の提案、販売戦略の立案・実行など、興味がある分野に手を広げられます。 また、ゆくゆくは会社づくりや新事業の立ち上げにも挑戦可能！ベンチャー企業として自由な風土と勢いがある当社では、手を挙げれば新しいことに挑戦できるチャンスがあります。ぜひあなたの「やりたい」を「ビジネス」として叶えてください！ ※例※ 「チームリーダー、エリアマネージャーなど、マネジメントを頑張りたい」 →数店舗のエリアをまとめ人材育成や売上貢献のための施策展開・マネジメントに携わります。 「スーパーバイザーとして業務の幅を広げたい」 →事業部の拡大に向けた中心人物として、店舗経営・運用に携わります。 「DX商材の法人ソリューション営業」 →既存クライアントに対して、DX商材の代理店として現場課題から経営課題に対してさまざまな提案をお願いしております。 【当社について】 2015年、創業時わずか2名でスタートした弊社も、2期目は「UQコミュニケーションズ（KDDIグループ）」との業務提携を果たし、9期目を迎える現在は、売上高22億円を見込み、現在の正社員数は全国で450名超えています。 全員がゼロから現場たたき上げで成長している人間だからこそ、これから社会に出る若者世代が抱えるであろう悩みや課題も理解し、しっかりと成長を促していくことができると考えています。 現在は、北海道から沖縄まで全国で9拠点に展開をしており、引っ越しを伴う移動などにも、十分に対応ができるようになりました。 また、新たなステージや環境に進むための業務のバリュエーションも沢山広げており、社員が成長していく未来に、今後大きく投資を行い、アドバンサーに関わる事で、人生の変化のきっかけとなる会社を目指し続けます！

【仕事内容】 顧客企業の建設プロジェクトに配属された上で、施工管理として各種業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 有名テーマパークやビル、商業施設などの建設プロジェクトを支える施工管理の業務をお任せいたします。 入社後、まずはアシスタントとして、以下のような業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■日報や報告書などの作成サポート ■現場全体の進捗管理 ■スタッフの安全管理 ■記録用の写真撮影・整理 ■書類などの作成・保管　等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキル・経験に応じて、将来的には現場の安全管理や予算管理、建設工事の品質 チェック、外部の協力会社との交渉なども手がけることができるようになります。 〜〜〜施工管理とは？〜〜〜 建設現場の司令塔として、全体のマネジメントを行うのが施工管理です。 おもに以下の4つの管理を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・工程管理（日程調整、工事の進み具合の管理） ・品質管理（設計図や仕様書通り正しく工事がなされているかの管理） ・原価管理（工事にかかる人件費や材料費を管理） ・安全管理（建設現場の安全環境の管理） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設現場になくてはならない仕事であり、スキル・経験を身に付けることができれば一生モノの仕事といえます！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【入社後の流れ】 弊社独自の研修で基本を学んでいただきます。受講満足度94％の少人数制研修！ 基本知識をしっかり身につけることが可能です。 ・業界の知識 ・実習（写真撮影・測量など） ・PC研修（資料作成など） ・ビジネスマナー その後はスキルや適性に応じて、実際の顧客企業のプロジェクト先へ配属します。 研修では『一人ひとりと向き合うこと』をコンセプトとして、会社とあなたが信頼関係を築けるように取り組んでいます。 就業後も専任のフォロー担当が一人一人つき、キャリアの相談、今の悩みなど定期的にヒアリングしています。 ・無期雇用派遣での勤務となります。 ・働く場所は各現場およびその付近に設置された現場事務所になります。 ・経験や適性、得意な部分を生かしてお客様企業のプロジェクト先へ配属します。 【キャリアステップ】 図面作成に用いるCAD研修の実施や、施工管理技士の資格取得を会社としてサポートしており、一生役に立つスキルを手にすることができます。また資格取得者には祝金も支給しています。施工管理のプロも目指すのに最適な環境であるほか、将来的には人材コーディネーター、人事など様々な職種にチャレンジ可能です。 【1日の流れ（例）】 8:00　出社：人員・工事内容・安全の確認 ▼ 午前中　現場の進捗確認 ▼ 12:00　お昼休憩 ▼ 午後　資料作成など事務所内作業 ▼ 17:00　安全点検 ▼ 18:00　帰宅 エリアは面接途中で変更になる可能性がございます。

まずは簡単なアシスタント業務からスタート！ 先輩に仕事を教わりながら少しずつできることを増やしていきます。 【業務内容】 ・プロジェクトスケジュールの管理 ・現場に必要な資材・人員の手配 ・写真撮影や写真の管理 ・各種打合せや書類作成 ・安全・品質管理　など 【入社時研修もあります】 オリエンテーションやExcelなどパソコンの基本操作、について学びます。 施工管理の基礎知識などの問題に取り組んだりと楽しみながら学べるのが特徴です 【資格取得も支援】 現場で必要な講習を社内で受講することができます。 施工管理技士や建築士などの国家資格を受験料会社負担で取得できます。 資格取得後はスキルアップに加えて資格手当がもらえます！ 【専任のフォロー担当が付くので安心】 技術社員のみなさまには専任のフォロー担当が付きます。 定期的な面談をはじめ電話やメッセージなど様々な手段ででフォローします。困っていることの相談はもちろん、資格取得や私生活、今後のキャリアについてもアドバイスを行なってくれるので安心です。

【仕事内容】 施工管理職として、建設やプラントに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。 （例：再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など） ＜具体的な仕事内容＞ 実際にプロジェクトが行われる現場へ行き、 ・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認 ・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ・危険な場所がないかなどの見回り ・関係部署との朝礼の司会 などの管理業務（マネジメント業務）があります。 また、 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 などの事務業務があります。 そのほか、 CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務（CADオペレーター業務）もあります。 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 【施工管理とは】 建築・土木・電気・設備・プラントの施工管理となります。 また、配属領域については適性も踏まえ、総合的に判断し決定していきます。 【入社後の流れ】 研修を受けたのちに、最初はアシスタント（補助業務）からお仕事を覚えていきます。 →入社後は、オンライン研修を受講いただきます。 （PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。） ※個別や友達同士での企業説明や面談も実施しますので、お気軽にご連絡ください。 【1日の流れ（例）】※配属先によって異なります。 8:00　朝礼 ▼ 午前中　現場巡回 ▼ 12:00～13:00　お昼休憩 ▼ 午後　昼礼＋現場巡回 ▼ 16:00　報告書など書類作成、翌朝打合せ ▼ 17:00～18:30　退社 【先輩社員の前職例】 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 （正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態もさまざまです。） 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など →最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台（基礎）を学んだのち、多くの方が活躍しております。 ※力仕事はありません。 →建設業界＝力仕事をイメージされる方も多いかと思います。しかしながら、当社の場合は力仕事は行いません。

家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント

● 仕事内容 主に家電量販店で販売・接客業務をお任せします。 お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。

【仕事内容】 事務として、勤怠管理などのデータ入力や社内資料の作成、ファイリングなどシンプルな業務を中心にお任せします。 ＜コツコツ作業するのが好きな方にオススメ＞ データ入力や資料作成など、周囲の人の役に立てるお仕事です。感謝の言葉をもらえる場面がたくさんあります！難しい業務はありませんので、オフィスワークが初めての方も大歓迎です。地道にコツコツ頑張れる方なら活躍できます！ ＜自分に合った仕事が見つかる＞ 「新卒で入社した会社が思っていた仕事内容とは違って……」そんな第二新卒層や初めての転職の方も活躍中です。あなたに合ったお仕事に出会えます！ 【具体的な配属先】 M-Shineは当社のお客様先に常駐してオフィスワークを行うという新しくて人気の働き方です。（必ず事務のお仕事です） ・落ち着いた社風が魅力の大手通信グループ会社 ・仕事の進め方がしっかり決まっている大手商社の子会社 ・のんびりした雰囲気の財団法人や社団法人 ・アットホームな職場の中堅メーカー　など 事務職が未経験でもいきなり高いスキルを求められることはなく、時間をかけて一から仕事を覚えていける環境ばかりです。臨機応変さや瞬発力よりも、コツコツと地道な仕事の積み上げを評価してもらえる……そんな配属先がたくさんあります！ ＜就業先は大手・有名企業＞ ・大手化粧品メーカーでデータ入力や書類作成などを担当 ・総合商社で電話応対や伝票作成などを担当 ・スポーツブランドで社内資料の作成などを担当 など、通常は倍率が高くて入社が難しい大手企業で働けるチャンスがあります！ ＜あなたの価値観や希望する働き方に寄り添った「適性配属」＞ 「ここに行けって無理やり配属されて、仕事内容も職場環境も合わなくてすぐに辞めることになった」 あなたにとっても配属先にとっても不幸でしかない、そんな思いはして欲しくありません。事務職が未経験だからこそ、少しでも早く仕事を覚えようと頑張るあなた。仕事を覚えて早く一人前になってもらおうと応援してくれる配属先の皆さん。当社では、そんなお互いの努力が報われる、適性に合う配属先を一緒に見つけて行きます。 【教育研修制度】 初めてのオフィスワークでも安心！充実の研修をご用意しています。 ＜こんなことが学べます＞ ・Excel、WordなどPCの基本操作 ・電話応対 ・ビジネスメールの作り方 ・効率良く仕事を進めるコツ ＜もっと学びたい方には……＞ ITスキルや語学スキル、OAスキルなど、300以上の講座から自由にカスタマイズが可能です！ "

【仕事内容】 当社契約先企業に常駐勤務していただき、以下の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 電気／電子系エンジニア：電気／電子回路設計及び解析・評価・実験 生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 【入社後の流れ】 ①入社後初期研修 　・導入研修（2日間） ②技術研修（3D-CAD研修） 　・リモートにて実施（約4週間） ※設計とは？CADとは？知識がなくても一から学ぶこと出来ます。 ③エンジニア職 　・エンジニアとしてスタート

無期雇用派遣のフィールドエンジニア（設備保全）として、顧客先の工場・施設に配属されての勤務となります。 【入社後の流れ】 入社後、1か月半は東京都（福生市）にて研修を行い、必要な知識・スキルを身につけていきます。 フィールドエンジニアは、工場や各種設備を安全に動かすための点検や修理を行う設備保全が役割。例えば、パン工場でミキサーや梱包設備の日常点検や故障時の修復改造を行ったり、電池の製造工場で部品交換や配電盤の点検を行ったりといったイメージです。 知識に関しては研修センターで練習用機器を使い実習するので、初めての方でも基礎を身につけられます。 ★研修期間中は引越し費用および寮費・光熱費は当社負担 。 【研修後について】 入社面接・研修を通じて、配属先が決定します（全国転勤あり）。 ・大手企業様への配属が多数あり、お客様先にチームメンバーと共に常駐します。 ・面接の中で案件を紹介し、希望と照らし合わせたうえで決定します。また採用後、お客様との顔合わせも行います。 ★8割〜9割の方は、希望のエリアへの配属に決定しています。 ★配属先への赴任旅費と引っ越し費用は当社負担です。

【在宅で研修を実施】 世界中で有名なスマホメーカーのデバイス(スマホ・タブレット・PCなど)の問い合わせに対応します ★スピード入社が可能です 具体的には 「アプリの起動方法が分からない」 「電源のつけ方がわからない」 など、個人のお客様からのお問い合わせに、マニュアルや仕様書などを確認しながらお電話で対応します。 お客様のデバイス上には思い出が詰まっています。お電話で「なぜ・どのように困っているのか」を声のトーンなどで想像することが大切です。 入社後の流れ 最初の約3週間は、会社やデバイスについて理解を深めます。 ▼ その後1ヶ月ほど、メンターによるOJTで業務の流れやサポート内容について学びます。 ※数ヶ月かけて、お客様の「困った」の根本を見抜く力、マニュアル読解力、そしてお客様が同じ問題で困らないようわかりやすく説明する力を身につけていただきます。 「自分には難しいかも…」⇒在宅サポート体制あり！ 研修終了後も専用チャットですぐに質問ができ、メンターが画面を見ながら遠隔サポートするなど、フォロー体制を活用して成長が可能！ チームミーティングも定期的に行っているため相談しやすく、未経験から始める方でも在宅勤務にチャレンジできる環境があります！ ※慣れてくると、1日30件前後のお問い合わせに対応 新製品リリース時には毎回研修を用意しています！ 新製品のリリースなどに伴って、知識もアップグレードする必要があります。日々進化する製品について学ぶことは大変な部分もありますが、都度研修を用意しているので安心してください。 高い顧客満足度を得た場合は、チームミーティングやアワードで表彰。月々のインセンティブにもしっかりと反映しています！ 将来のキャリアパス 社内公募で他部署にも応募ができるため、キャリアを広げるチャンスがあります！ どんどん挑戦をして、あなただけのキャリアマップを広げましょう。 ＝＝例＝＝ ◎別プロジェクトの管理職へ ◎サポートから品質管理担当へ ◎経験を活かし、トレーナーへ

土地オーナー様の多くは、相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案していただきます。大切なのは「モノを売る」ことではなく、土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ご提案アポ取得 ・課題解決に向けたヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 訪問件数目安：1日20件程度、1週間で10名～15名の見込候補様を発掘します。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。 ・頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら、歩合給が反映されます。 他に、定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、 管理職への昇格にも反映されます。 ・充実の研修あり 入社後3カ月間の教育専属トレーナーによる知識研修があります。 営業同行は直属の上司が担当します。 不動産や税金、ローン、経営に及ぶ高い知識が身につきます。 【1日のスケジュール】 9：00～　営業活動（新規のお客様訪問） 12：30～　昼食 13：30～　営業活動（見込のあるお客様への継続訪問） 17：30～　終礼 17：45～　営業活動（昼間お留守だったお客様やアポイントのあるお客様を訪問） 19：30　　帰宅（上司に結果報告後、直帰） ※担当エリアの訪問は基本的に社用車を使用します。

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

勤務地： 島根県大田市大田町吉永1428-3【勤務地】当社契約先 大田市立病院 島根県大田市大田町吉永1428-3 【アクセス】 大田市 バス7分 大田市駅 バス7分 週勤務日時： 週5日 08:30〜17:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 168700円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 未経験OK★接客経験を活かして事務職にチャレンジしませんか♪ 『転職するなら人から感謝される仕事を!』そう心に決めている方必見◎ その想い、大田市立病院で叶えてください♪ 患者様からの『ありがとう』の言葉にヤリガイと喜びがたっぷり!なお仕事です★ 島根県大田市にある『大田市立病院』で、受付医療事務求人♪ 外来受付にて、患者様の対応やデータ入力などを担当いただきます。 ★☆未経験・無資格から事務職デビュー☆★ 飲食店やアパレル販売、ホテル受付などで接客経験を活かしながら、憧れの事務職デビューが叶います♪ PCスキルは文字入力ができればOK! 頼れる先輩社員がしっかりフォローしますので、ご安心ください◎ 主なお仕事内容 ・受付にて患者様のご対応、ご案内 ・保険証のご確認、データ入力 ・電話対応　など ※習得し始め ・AM(保険証確認、保険証登録)　 最初から受付に出るのではなく、1～2週間は後ろでエルダー(教育担当)について習得 ・PM(スキャナ取り込み、救急受付) 午後から患者様が落ち着いたタイミングで、前に出てエルダー(教育担当)について習得 新入社員や希望者を集めて勉強会を開催しています!(月4回/30分程度) 未経験から始めたスタッフが多いからこそ、新人さんが疑問に思うポイントがよく分かる! 保険証などの医療事務の基礎知識や、業務の中ですぐに活かせる内容ばかりです◎ ★☆経験・知識より大切なのは…?☆★ 病院には少なからず不安を抱える方が多く来院されます。 そんな患者さまが少しでも安心できるように。 アナタの笑顔と思いやりを活かして対応していきましょう♪ 『寄り添う心』は、難しいスキルや経験よりも大切なんです。 変更範囲:変更なし ==================== アピールポイント①： ★未経験から活躍できる教育＆資格取得支援制度★ しゅふや子育てママに人気の医療系ワーク♪ 興味はあっても、 「資格がないから難しいのでは…」 「自分に向いているか分からない」 そんな方も多いのではないでしょうか？ 日本初の医療事務教育機関【ソラスト】は 入社時研修・無料オンライン講座、 基礎知識から学べる各種研修など、 未経験から活躍できる教育制度を完備。 働きながら資格取得支援制度を利用して 資格取得も可能です◎ ブランクがある方も安心してご応募ください☆ 弊社の定年は65歳ですが再雇用制度もあるため、 ご年齢を気にせず就業していただけますよ♪ ==================== アピールポイント②： ★女性の活躍推進に取り組んでいます★ 【ソラスト】で活躍する従業員の9割が女性☆ 未婚、既婚、子どもの有無に関わらず、 女性の活躍推進、働きやすい会社を目指し、 長期に渡って活躍できる環境を整えています◎ ＼　産休・育休制度で応援♪　／ 暮らしに密接した手当や 結婚・出産・子育て・介護など ライフステージの変化があっても、 安心してキャリアを続けられます！ ＼　家庭の事情でのお休み考慮あり！　／ 主婦（夫）スタッフが多く働いていますので、 お子さんの学校行事等のお休みも『お互いさま！』と、 みんなで協力・フォローし合っています。 1時間単位での有給取得も可能だから、 通院や役所の手続きなども1日休まなくても対応できますよ♪ ＼　女性の活躍推進・子育てサポート！　／ 厚生労働省より女性活躍推進法に 基づく要件を満たしたとして 「えるぼし認定」最高位の3つ星を、 次世代育成支援対策推進法に 基づく要件を満たしたとして 「くるみん認定」を取得しました！ 今後もライフスタイルの変化に関わらず、 すべての従業員が活躍できる職場となるよう、 引き続き、様々な取り組みを進めていきます☆ ==================== アピールポイント③： ★医療事務受託業界の大手・東証プライム上場企業です★ 【ソラスト】は1965年の創業から約50年以上、 全国1,400以上の医療機関で、 医療事務関連業務や病院経営支援業務など、 幅広いサービスを行っています。 基幹事業である医療関連受託事業は、 診療報酬請求業務はもちろんのこと、 受付や会計、カルテ管理や病棟クラークなど、 医療事務に関わるあらゆる業務を支えています。 これからも、医療、介護、保育を通じて、 安心して暮らせる地域社会を支え続けていきます。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 車通勤OK 未経験歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい ブランクOK 交通費支給 しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 ～ソラストなら『自分らしく』が見つかる！～ 就業に関するご希望は面接でお伝えください。勤務開始日や残業可否などご相談可能！まずはお気軽にご応募ください♪ 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 ウェルネス休暇 制服貸与 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 資格取得奨励金制度 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 ウェルカムバック制度 社員紹介制度 ソラストポイント制度 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング 事業内容 ・医療関連受託事業 ・介護事業 ・こども事業 ・教育事業 ・スマートホスピタル事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 病院事務・受付（医療事務） 特徴 病院事務/主婦活躍中/週5日/08:30~17:30/30代～50代活躍中/正社員

勤務地： 島根県大田市大田町吉永1428-3【勤務地】当社契約先 大田市立病院 島根県大田市大田町吉永1428-3 【アクセス】 大田市 バス7分 大田市駅 バス7分 週勤務日時： 週3日~週4日 17:15〜08:30／08:30〜17:15 雇用形態： 正社員 給与： 月給 212627円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 未経験OK!夜勤メインの医療事務◎少ない勤務回数で安定収入確保! 島根県大田市にある『大田市立病院』で、夜勤メインのお仕事です。 ●・・未経験・無資格・ブランクOK・・● 医療知識や経験、資格は不問! イチから丁寧に業務をお教えいたします。 ●・・少ない回数で稼げる♪・・● 深夜手当があるので少ない勤務回数で安定収入を得ることができます。 【具体的なお仕事内容】 ・患者様の受付、ご案内 ・保険証確認、患者様情報のデータ入力 ・書類等の確認、受け渡し対応、診療費の計算　など 最初の1か月は業務習得のため平日の日勤からスタート!! フォローしてくれる先輩がたくさんいる中で、病院環境や受付業務の流れを覚えていただきます。 2か月目から夜勤開始! 夜勤に慣れるまでは先輩が一緒に勤務するのでご安心ください◎ ホテル・ネットカフェ・飲食店などの接客経験や、警備業・清掃業・ドライバーなどの夜勤経験が活かせます♪ 業務は6名体制のチーム!性別問わず活躍中★ 少人数のためみんなで協力しながら業務を行っています。 夜勤は日中の時間を空けておきたい方、少ない勤務回数で安定した収入を得たい方、夜型のリズムを崩さずに働きたい方におすすめです! 変更範囲:変更なし ==================== アピールポイント①： ★未経験から活躍できる教育＆資格取得支援制度★ しゅふや子育てママに人気の医療系ワーク♪ 興味はあっても、 「資格がないから難しいのでは…」 「自分に向いているか分からない」 そんな方も多いのではないでしょうか？ 日本初の医療事務教育機関【ソラスト】は 入社時研修・無料オンライン講座、 基礎知識から学べる各種研修など、 未経験から活躍できる教育制度を完備。 働きながら資格取得支援制度を利用して 資格取得も可能です◎ ブランクがある方も安心してご応募ください☆ 弊社の定年は65歳ですが再雇用制度もあるため、 ご年齢を気にせず就業していただけますよ♪ ==================== アピールポイント②： ★女性の活躍推進に取り組んでいます★ 【ソラスト】で活躍する従業員の9割が女性☆ 未婚、既婚、子どもの有無に関わらず、 女性の活躍推進、働きやすい会社を目指し、 長期に渡って活躍できる環境を整えています◎ ＼　産休・育休制度で応援♪　／ 暮らしに密接した手当や 結婚・出産・子育て・介護など ライフステージの変化があっても、 安心してキャリアを続けられます！ ＼　家庭の事情でのお休み考慮あり！　／ 主婦（夫）スタッフが多く働いていますので、 お子さんの学校行事等のお休みも『お互いさま！』と、 みんなで協力・フォローし合っています。 1時間単位での有給取得も可能だから、 通院や役所の手続きなども1日休まなくても対応できますよ♪ ＼　女性の活躍推進・子育てサポート！　／ 厚生労働省より女性活躍推進法に 基づく要件を満たしたとして 「えるぼし認定」最高位の3つ星を、 次世代育成支援対策推進法に 基づく要件を満たしたとして 「くるみん認定」を取得しました！ 今後もライフスタイルの変化に関わらず、 すべての従業員が活躍できる職場となるよう、 引き続き、様々な取り組みを進めていきます☆ ==================== アピールポイント③： ★医療事務受託業界の大手・東証プライム上場企業です★ 【ソラスト】は1965年の創業から約50年以上、 全国1,400以上の医療機関で、 医療事務関連業務や病院経営支援業務など、 幅広いサービスを行っています。 基幹事業である医療関連受託事業は、 診療報酬請求業務はもちろんのこと、 受付や会計、カルテ管理や病棟クラークなど、 医療事務に関わるあらゆる業務を支えています。 これからも、医療、介護、保育を通じて、 安心して暮らせる地域社会を支え続けていきます。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 残業なし 車通勤OK 60代の多い職場 未経験歓迎 時間や曜日が選べる 家庭や子供の用事でお休み調整可 有給を取得しやすい ブランクOK 交通費支給 しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 マスク着用徹底 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 ウェルネス休暇 制服貸与 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度 資格取得奨励金制度 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 ウェルカムバック制度 社員紹介制度 ソラストポイント制度 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング 事業内容 ・医療関連受託事業 ・介護事業 ・こども事業 ・教育事業 ・スマートホスピタル事業 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 病院事務・受付（医療事務） 特徴 病院事務/主婦活躍中/週3日~週4日/17:15~08:30など/30代～60代活躍中/正社員

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 飲食店等での職務経験も活かせます。 もちろん経験がない方でも大丈夫です。 入社してから初めて包丁を握った社員もいますし、時間をかけて丁寧に研修を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かしていってください！ ◎当社ではパートスタッフさんを一番大切にしています。 なのでパートさんがお仕事しやすいように、お店の雰囲気づくりも大切になります。 一人ではお店は回りません。 社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 飲食店等での職務経験も活かせます。 もちろん経験がない方でも大丈夫です。 入社してから初めて包丁を握った社員もいますし、時間をかけて丁寧に研修を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かしていってください！ ◎当社ではパートスタッフさんを一番大切にしています。 なのでパートさんがお仕事しやすいように、お店の雰囲気づくりも大切になります。 一人ではお店は回りません。 社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 飲食店等での職務経験も活かせます。 もちろん経験がない方でも大丈夫です。 入社してから初めて包丁を握った社員もいますし、時間をかけて丁寧に研修を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かしていってください！ ◎当社ではパートスタッフさんを一番大切にしています。 なのでパートさんがお仕事しやすいように、お店の雰囲気づくりも大切になります。 一人ではお店は回りません。 社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 飲食店等での職務経験も活かせます。 もちろん経験がない方でも大丈夫です。 入社してから初めて包丁を握った社員もいますし、時間をかけて丁寧に研修を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かしていってください！ ◎当社ではパートスタッフさんを一番大切にしています。 なのでパートさんがお仕事しやすいように、お店の雰囲気づくりも大切になります。 一人ではお店は回りません。 社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 飲食店等での職務経験も活かせます。 もちろん経験がない方でも大丈夫です。 入社してから初めて包丁を握った社員もいますし、時間をかけて丁寧に研修を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かしていってください！ ◎当社ではパートスタッフさんを一番大切にしています。 なのでパートさんがお仕事しやすいように、お店の雰囲気づくりも大切になります。 一人ではお店は回りません。 社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

精肉コーナーにて、商品加工から販売までをお任せします。 ◆入社後は／ 実店舗で現場研修からスタートします。 経営方針や商品についての知識を学んでいただくほか、作業研修も丁寧に行います。 現場では先輩についてもらうので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 ◆慣れてきたら／ 売上や利益の計算といった管理業務および勤務シフト作成やスタッフ管理などを覚えていただきます。 売上アップの為のアイデアなども積極的に提案してください。 ◆一人前になったら ／ 店長として店舗をお任せします。 地域ごとにお客様の好みや売れる商品も変わります。 パートさんやお客様の言葉を聞き、あなたのアイデアでお店をつくりあげてください！ 【キャリアアッププラン例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ マネージャー(2～3店舗統括) ↓ エリア長(12～15店舗統括) ↓ 部長(50～60店舗統括)

精肉コーナーにて、商品加工から販売までをお任せします。 ◆入社後は／ 実店舗で現場研修からスタートします。 経営方針や商品についての知識を学んでいただくほか、作業研修も丁寧に行います。 現場では先輩についてもらうので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 ◆慣れてきたら／ 売上や利益の計算といった管理業務および勤務シフト作成やスタッフ管理などを覚えていただきます。 売上アップの為のアイデアなども積極的に提案してください。 ◆一人前になったら ／ 店長として店舗をお任せします。 地域ごとにお客様の好みや売れる商品も変わります。 パートさんやお客様の言葉を聞き、あなたのアイデアでお店をつくりあげてください！ 【キャリアアッププラン例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ マネージャー(2～3店舗統括) ↓ エリア長(12～15店舗統括) ↓ 部長(50～60店舗統括)

精肉コーナーにて、商品加工から販売までをお任せします。 ◆入社後は／ 実店舗で現場研修からスタートします。 経営方針や商品についての知識を学んでいただくほか、作業研修も丁寧に行います。 現場では先輩についてもらうので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 ◆慣れてきたら／ 売上や利益の計算といった管理業務および勤務シフト作成やスタッフ管理などを覚えていただきます。 売上アップの為のアイデアなども積極的に提案してください。 ◆一人前になったら ／ 店長として店舗をお任せします。 地域ごとにお客様の好みや売れる商品も変わります。 パートさんやお客様の言葉を聞き、あなたのアイデアでお店をつくりあげてください！ 【キャリアアッププラン例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ マネージャー(2～3店舗統括) ↓ エリア長(12～15店舗統括) ↓ 部長(50～60店舗統括)

勤務地： 島根県浜田市港町227-1 浜田駅 徒歩0分 週勤務日時： 週5日~ 09:30〜19:00／11:00〜20:00／12:00〜21:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 231000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー等を通じて、お客様に癒しの時間を提供します。お疲れの部位などを伺いながらお客様にあった施術内容の提案や、ハーブティーの提供、お客様の緊張をほぐす会話も大切な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様への施術 ・接客応対 ・レジ、受付 ・ベッドメイク ・清掃 ・お客様へのアドバイス　 など ーーーーーーーーーーーーーーー 1日の平均施術人数：4～5人 1人当たりの施術時間：20～60分 シフト制のため、残業はなし♪ ーーーーーーーーーーーーーーー ★安定収入!「月給制」です! この度の募集は、 基本給安定の「月給制(社員募集)」です！ 施術をしている間しか給与が保証されない、 完全歩合制、出来高制、委託での勤務形態 が多い業界ですが、正社員であれば、 たとえ施術をしてない時間も出勤している 時間は給与が保証されるので安心。 さらに、 研修中もしっかり給与がもらえるので、 施術を学びながらお給料がもらえます♪ ★学歴や経験は関係ありません。 ★お客様を笑顔にしたいという気持ちがあれば大丈夫！ 私たちと一緒に、 癒しのプロとしてたくさんの方を笑顔にする、 素敵なセラピストとして活躍してみませんか？ ==================== アピールポイント①： ★魅力たっぷり！お財布にも嬉しい豊富な福利厚生★ ■賞与（年2回支給） ■結婚祝い金…1万円 ■出産祝い金…5千円 ■子供の入学祝い…5千円(小中学生対象) ■香典…3千円～1万円　 ■病気見舞い…5千円 ■災害見舞い…1万円 ■交通費全額支給 ■社員寮/家賃負担制度 ■キャリアパスプランによる昇給制度 ■マイカー通勤可 （店舗により異なります。ガソリン代全額支給） ■社員割引制度あり ■セラピストポイント制度 └※施術分数1分に対してポイント1ptが付与されます。勉強会の受講料やメンバーズカードのポイントに変換ができます。 ■入社後研修制度（通常だと取得に30万円かかるプロの技術習得も、当社では無料で取得可能！さらに研修期間中も給与を満額支給します！） ==================== アピールポイント②： ▼気になる研修の流れ☆その内容は…？▼ STEP①　　オリエンテーション 先ずは研修の流れについてのご説明。1クラス10名～30名程度で行います。共に学ぶ仲間は一生モノのかけがえのない存在になります。 STEP②　　学科研修 骨や筋肉の位置と働き、そのケアの方法等を学んで頂きます。リフレクソロジーでは全身の部位に対応した「反射区」がある足裏についてじっくりと学ぶなど、他では学べない専門的な知識を、体系立てて身につけることができます。 STEP③　　実技研修 一人ひとりの体格や癖にあわせて専任講師が指導していきます。全ての手技において講師が一人ひとりの手技をチェックしていくため分からないまま研修が進むということはありません。 STEP④　　接客研修 ラフィネでは「ハートフルリラクゼーション」という理念のもと、心からリラックスしていただける場の提供を心掛けています。技術とあわせ、おもてなしの心や正しい言葉遣い、マナーも身につけることができます。 STEP⑤　　最終試験 お客様役のモデルを迎え、お迎えから施術、そしてお見送りまでを通して行う最終試験を行います。 研修修了時には 厚生労働大臣認可組合のセラピスト認定を受けることができます。★店舗デビュー後も、もちろん先輩セラピストがサポートします。 ラフィネグループの魅力 ■ライフプランが変わっても活躍できる働き方 ■豊富なキャリアプラン！20職種以上をご用意（プロのセラピストとしてステップアップ／店長、エリアマネージャー、人事、企画、広報など） ■健康サポート(健康診断 / 人間ドック) ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 子連れ面接OK WEB面接（オンライン面接）OK 中小アットホーム 30代の多い職場 休憩スペースあり 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 理容・美容・エステ 職種のカテゴリー 理美容・リラクゼーション リフレクソロジー・マッサージ/セラピスト 特徴 マッサージ/主婦活躍中/週5日~/09:30~19:00など/30代～40代活躍中/正社員

勤務地： 島根県出雲市中渡橋1066イオンモール出雲-3F 出雲市駅 徒歩0分 週勤務日時： 週5日~ 09:00〜19:00／11:00〜20:00／12:00〜21:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 231000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー等を通じて、お客様に癒しの時間を提供します。お疲れの部位などを伺いながらお客様にあった施術内容の提案や、ハーブティーの提供、お客様の緊張をほぐす会話も大切な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様への施術 ・接客応対 ・レジ、受付 ・ベッドメイク ・清掃 ・お客様へのアドバイス　 など ーーーーーーーーーーーーーーー 1日の平均施術人数：4～5人 1人当たりの施術時間：20～60分 シフト制のため、残業はなし♪ ーーーーーーーーーーーーーーー ★安定収入!「月給制」です! この度の募集は、 基本給安定の「月給制(社員募集)」です！ 施術をしている間しか給与が保証されない、 完全歩合制、出来高制、委託での勤務形態 が多い業界ですが、正社員であれば、 たとえ施術をしてない時間も出勤している 時間は給与が保証されるので安心。 さらに、 研修中もしっかり給与がもらえるので、 施術を学びながらお給料がもらえます♪ ★学歴や経験は関係ありません。 ★お客様を笑顔にしたいという気持ちがあれば大丈夫！ 私たちと一緒に、 癒しのプロとしてたくさんの方を笑顔にする、 素敵なセラピストとして活躍してみませんか？ ==================== アピールポイント①： ★魅力たっぷり！お財布にも嬉しい豊富な福利厚生★ ■賞与（年2回支給） ■結婚祝い金…1万円 ■出産祝い金…5千円 ■子供の入学祝い…5千円(小中学生対象) ■香典…3千円～1万円　 ■病気見舞い…5千円 ■災害見舞い…1万円 ■交通費全額支給 ■社員寮/家賃負担制度 ■キャリアパスプランによる昇給制度 ■マイカー通勤可 （店舗により異なります。ガソリン代全額支給） ■社員割引制度あり ■セラピストポイント制度 └※施術分数1分に対してポイント1ptが付与されます。勉強会の受講料やメンバーズカードのポイントに変換ができます。 ■入社後研修制度（通常だと取得に30万円かかるプロの技術習得も、当社では無料で取得可能！さらに研修期間中も給与を満額支給します！） ==================== アピールポイント②： ▼気になる研修の流れ☆その内容は…？▼ STEP①　　オリエンテーション 先ずは研修の流れについてのご説明。1クラス10名～30名程度で行います。共に学ぶ仲間は一生モノのかけがえのない存在になります。 STEP②　　学科研修 骨や筋肉の位置と働き、そのケアの方法等を学んで頂きます。リフレクソロジーでは全身の部位に対応した「反射区」がある足裏についてじっくりと学ぶなど、他では学べない専門的な知識を、体系立てて身につけることができます。 STEP③　　実技研修 一人ひとりの体格や癖にあわせて専任講師が指導していきます。全ての手技において講師が一人ひとりの手技をチェックしていくため分からないまま研修が進むということはありません。 STEP④　　接客研修 ラフィネでは「ハートフルリラクゼーション」という理念のもと、心からリラックスしていただける場の提供を心掛けています。技術とあわせ、おもてなしの心や正しい言葉遣い、マナーも身につけることができます。 STEP⑤　　最終試験 お客様役のモデルを迎え、お迎えから施術、そしてお見送りまでを通して行う最終試験を行います。 研修修了時には 厚生労働大臣認可組合のセラピスト認定を受けることができます。★店舗デビュー後も、もちろん先輩セラピストがサポートします。 ラフィネグループの魅力 ■ライフプランが変わっても活躍できる働き方 ■豊富なキャリアプラン！20職種以上をご用意（プロのセラピストとしてステップアップ／店長、エリアマネージャー、人事、企画、広報など） ■健康サポート(健康診断 / 人間ドック) ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 子連れ面接OK WEB面接（オンライン面接）OK 中小アットホーム 30代の多い職場 休憩スペースあり 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 理容・美容・エステ 職種のカテゴリー 理美容・リラクゼーション リフレクソロジー・マッサージ/セラピスト 特徴 マッサージ/主婦活躍中/週5日~/09:00~19:00など/30代～40代活躍中/正社員

勤務地： 島根県松江市朝日町伊勢宮472-2 松江駅 徒歩0分 週勤務日時： 週5日~ 10:00〜19:00／11:00〜20:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 231000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー等を通じて、お客様に癒しの時間を提供します。お疲れの部位などを伺いながらお客様にあった施術内容の提案や、ハーブティーの提供、お客様の緊張をほぐす会話も大切な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お客様への施術 ・接客応対 ・レジ、受付 ・ベッドメイク ・清掃 ・お客様へのアドバイス　 など ーーーーーーーーーーーーーーー 1日の平均施術人数：4～5人 1人当たりの施術時間：20～60分 シフト制のため、残業はなし♪ ーーーーーーーーーーーーーーー ★安定収入!「月給制」です! この度の募集は、 基本給安定の「月給制(社員募集)」です！ 施術をしている間しか給与が保証されない、 完全歩合制、出来高制、委託での勤務形態 が多い業界ですが、正社員であれば、 たとえ施術をしてない時間も出勤している 時間は給与が保証されるので安心。 さらに、 研修中もしっかり給与がもらえるので、 施術を学びながらお給料がもらえます♪ ★学歴や経験は関係ありません。 ★お客様を笑顔にしたいという気持ちがあれば大丈夫！ 私たちと一緒に、 癒しのプロとしてたくさんの方を笑顔にする、 素敵なセラピストとして活躍してみませんか？ ==================== アピールポイント①： ★魅力たっぷり！お財布にも嬉しい豊富な福利厚生★ ■賞与（年2回支給） ■結婚祝い金…1万円 ■出産祝い金…5千円 ■子供の入学祝い…5千円(小中学生対象) ■香典…3千円～1万円　 ■病気見舞い…5千円 ■災害見舞い…1万円 ■交通費全額支給 ■社員寮/家賃負担制度 ■キャリアパスプランによる昇給制度 ■マイカー通勤可 （店舗により異なります。ガソリン代全額支給） ■社員割引制度あり ■セラピストポイント制度 └※施術分数1分に対してポイント1ptが付与されます。勉強会の受講料やメンバーズカードのポイントに変換ができます。 ■入社後研修制度（通常だと取得に30万円かかるプロの技術習得も、当社では無料で取得可能！さらに研修期間中も給与を満額支給します！） ==================== アピールポイント②： ▼気になる研修の流れ☆その内容は…？▼ STEP①　　オリエンテーション 先ずは研修の流れについてのご説明。1クラス10名～30名程度で行います。共に学ぶ仲間は一生モノのかけがえのない存在になります。 STEP②　　学科研修 骨や筋肉の位置と働き、そのケアの方法等を学んで頂きます。リフレクソロジーでは全身の部位に対応した「反射区」がある足裏についてじっくりと学ぶなど、他では学べない専門的な知識を、体系立てて身につけることができます。 STEP③　　実技研修 一人ひとりの体格や癖にあわせて専任講師が指導していきます。全ての手技において講師が一人ひとりの手技をチェックしていくため分からないまま研修が進むということはありません。 STEP④　　接客研修 ラフィネでは「ハートフルリラクゼーション」という理念のもと、心からリラックスしていただける場の提供を心掛けています。技術とあわせ、おもてなしの心や正しい言葉遣い、マナーも身につけることができます。 STEP⑤　　最終試験 お客様役のモデルを迎え、お迎えから施術、そしてお見送りまでを通して行う最終試験を行います。 研修修了時には 厚生労働大臣認可組合のセラピスト認定を受けることができます。★店舗デビュー後も、もちろん先輩セラピストがサポートします。 ラフィネグループの魅力 ■ライフプランが変わっても活躍できる働き方 ■豊富なキャリアプラン！20職種以上をご用意（プロのセラピストとしてステップアップ／店長、エリアマネージャー、人事、企画、広報など） ■健康サポート(健康診断 / 人間ドック) ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 子連れ面接OK WEB面接（オンライン面接）OK 中小アットホーム 30代の多い職場 休憩スペースあり 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 理容・美容・エステ 職種のカテゴリー 理美容・リラクゼーション リフレクソロジー・マッサージ/セラピスト 特徴 マッサージ/主婦活躍中/週5日~/10:00~19:00など/30代～40代活躍中/正社員

【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 　大手ならではのサポートで未経験でも安心してお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日124日 　土日、祝日、夏季冬季休暇を含め、年間120日以上の休みがあります。有給も取りやすい環境になっています！ ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ★未経験スタートの先輩活躍中★ 先輩の前職は販売、アパレル、ドライバー、建築土木系など様々です。 男女比＝8:2 定着率　93.8% …………………………………………………… 【お仕事内容】 ▼お客様へのヒアリング 作物の種類や農耕面積などを詳しく伺います。 ▼ニーズに合った商品のご提案 ビニールハウスでの栽培を自動化する栽培システムや暖房機など、お客様のニーズにお応えする幅広い商品の提案を行います。 ▼栽培のご相談・プランニング ハウス栽培に関することはもちろん、必要に応じて栽培サポートまで行います。 □お客様について 新規のお客様は代理店様からの紹介が中心。また既存のお客様についても、長年取引のある農家様が中心なので、現状を的確に把握し、お客様から信頼されるパートナーとしてお付き合いができます。 □幅広い商材が魅力 農業用ハウスや特殊温室だけでなく、資材や栽培システム、生産管理ソフト、肥料等も当社の商材。これらを自由に組み合わせ、多彩な提案ができるのが当社ならではの醍醐味です。 □入社後の流れ ▼一から学べる！手厚い研修カリキュラムを用意 農業やハウスについての仕組み、各部品の名称や用途、営業のノウハウなどについて実際の業務を通して、少しずつ学んでいただきます。 ひと通りの知識を身につけたら、先輩の営業先に同行。お客様を引き継ぎながら、じっくりと自分のペースで独り立ちを目指します。

【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 　既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日124日 　土日、祝日、夏季冬季休暇を含め、年間120日以上の休みがあります。有給も取りやすい環境になっています！ ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長なる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材　など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門

【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 配送のお仕事なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日124日 土日、祝日、夏季冬季休暇を含め、年間120日以上の休みがあります。有給も取りやすい環境になっています！ ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップできる環境 配送職から営業職へキャリアアップを目指せます！ 充実の研修制度があるので初めての職種でも安心して始められますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大手企業の配送スタッフ♪ 【仕事内容】 今回は将来的に営業職へキャリアップを 目指せる方を募集いたします！ 取扱い商材は上下水道用の管工機材や住宅設備機器、電気資材など。 まずは、倉庫内での商品管理や配送業務をお任せします！ 主に水道工事店さま、リフォーム店さま、工務店さま、電気工事店さまなどへ配送しています。 地場配送で基本的に長距離運行はありません！ 【積み下ろしについて】 重いものに関しては、フォークリフトを使って積み下ろししていただきます！ 体の負担が少なくなるように配慮しています♪ ★20代～30代前半の男性が活躍中！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 【配送職から営業職にキャリアアップ】 ★所長やマネージャーなどを目指せますよ 　役職が付くので年収も上がります！ ※早い人で1～2年程度で営業職に移っています ＜家族手当を支給＞ 基本給の他に家族手当を支給しています。 (扶養配偶者および子ども：各10,000円) 大切な家族のために長く安定して働きませんか？

《具体的なお仕事内容》 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 《安心の研修制度》 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心◎】 紙と動画のマニュアル完備で飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ 盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！