【施工管理とは】 「施工」している方（職人さん）たちの「管理」業務となります。 三大管理と呼ばれる「安全管理」「品質管理」「工程管理」に従事していただくことが主な業務となります。 ※力仕事や重労働、職人さんと同様の仕事は一切ございませんので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 施工管理として、実際にプロジェクトが行われる現場へ出向き、三大管理を行っていただきます。 安全管理…危険な場所がないか、危険になり得ることがないかの見回り 品質管理…進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 工程管理…プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認や打ち合わせ その他…関係部署との朝礼の対応 など また、上記以外で一部事務業務もございます。 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 ・打ち合わせ内容の議事録 ・CADソフトを利用した簡単な修正業務 など 【プロジェクト内容】 施工管理職として、建築・土木・電気・設備・プラントなどに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。 （例：各地のシンボルタワーなどの新築工事プロジェクト、再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など） ※配属領域については適性も踏まえ、総合的に判断し決定していきます。 【入社後の流れ】 入社日よりオンライン研修を受講いただきます。 ※PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。 ※オンライン受講のため、研修期間中は自宅でのリモート勤務となります。 研修受講期間が終了すると施工管理としての配属となります。 配属先企業内にてOJTなどの教育期間があるため、 最初はアシスタント（補助）業務からお仕事を覚えていきます。 着任後すぐに管理業務を一人で行うことはございません。 配属先企業は必ず未経験の方が来ることを認識しておりますのでご安心ください。 【1日の流れ】 ※配属先によって異なるため一例となります。 08：00　朝礼（ラジオ体操、作業スケジュールの確認・連絡） 08：10　現場巡回や写真撮影 10：15　休憩 10：30　現場の巡回、昼礼の準備 12：00　お昼休憩 12：45　昼礼（作業内容やメンバーの確認） 13：00　現場の巡回 15：00　事務所に戻り事務作業（写真の整理や書類作成） 17：00　翌日の準備・日報の作成後業務終了 【サポート体制】 入社いただいた方1名に対して4方面から行っていく圧倒的なサポート体制を用意しております。 ※4方面：採用担当、研修講師、フォロー専任担当、営業担当 定期的な面談を行うほか、定期的に開催する資格支援講座やキャリアアップ研修など充実したサポートを実感いただけます。 【キャリアアップイメージ】 キャリアアップのための人事考課制度を確立しており、配属後の貢献度に応じて算出するポイントをもとに、年次昇給や賞与への反映を行う制度がございます。 また、資格取得支援制度にも力を入れております。 88種の資格に応じた資格手当やお祝い金支給制度を完備しております。 業界1位を誇る資格手当額に設定しており、最短一年間で最大60万円支給することも可能でございます。 【先輩社員の前職例】 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 （正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態もさまざまです。） 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師・教員、保育・幼稚園教諭、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ店員、インストラクター、美容師、ネイリスト、アイリスト、保険営業、金融営業、不動産営業、携帯電話販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、製造、職人、国家公務員、地方公務員、警察官、自衛隊、消防士、救急救命士 など多くの方が活躍しております。

【仕事内容】 主軸の事業の携帯ショップ、キャリアショップで販売・受付事務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご来店されたお客様への接客 ・お客様のニーズにあったサービス、プランの提案 ・携帯電話契約事務業務 ・店頭、店内イベントの企画、運営 ＜3つのポイント＞ ・モバイル業界知識を身につける ・お客様のニーズを掴み取る ・感情移入接客を体現する 上記を身につけ、ヒューマンスキルの高い販売接客を行い、理念を体現していきます。 配属はお住まいやご要望をお伺いし決定します。 【入社後の流れ】 配属後は、あなたのレベルや希望に合わせて先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントをお教えしていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※社会人経験がない方も接客術やマナーなど、イチから学べる環境です。 ＜成長ステップ＞ 下記のようなステップを踏みながらお教えしていきます。 ▼ご来店されたお客様へのご案内 ▼機種のご案内 ▼料金プランのご提案 ▼契約のお手続き 【1日の流れ例】 9：45　朝礼 ▼ 10：00　開店 　＜大手キャリアショップの場合＞ 　　販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 　＜家電量販店の場合＞ 　　ご来店したお客様へのお声がけ・販売・機種変更や契約のご案内などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19：00　閉店・業務終了 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の1on1で不安な点はしっかりフォローします。 【キャリアステップ】 キャリアは自由。携帯販売の仕事を通じてどんな環境でも活かせるスキルを磨けます。あなたが目指したい場所への一歩を踏み出してください。新人育成や研修内容の提案、販売戦略の立案・実行など、興味がある分野に手を広げられます。 また、ゆくゆくは会社づくりや新事業の立ち上げにも挑戦可能！ベンチャー企業として自由な風土と勢いがある当社では、手を挙げれば新しいことに挑戦できるチャンスがあります。ぜひあなたの「やりたい」を「ビジネス」として叶えてください！ ※例※ 「チームリーダー、エリアマネージャーなど、マネジメントを頑張りたい」 →数店舗のエリアをまとめ人材育成や売上貢献のための施策展開・マネジメントに携わります。 「スーパーバイザーとして業務の幅を広げたい」 →事業部の拡大に向けた中心人物として、店舗経営・運用に携わります。 「DX商材の法人ソリューション営業」 →既存クライアントに対して、DX商材の代理店として現場課題から経営課題に対してさまざまな提案をお願いしております。 【当社について】 2015年、創業時わずか2名でスタートした弊社も、2期目は「UQコミュニケーションズ（KDDIグループ）」との業務提携を果たし、9期目を迎える現在は、売上高22億円を見込み、現在の正社員数は全国で450名超えています。 全員がゼロから現場たたき上げで成長している人間だからこそ、これから社会に出る若者世代が抱えるであろう悩みや課題も理解し、しっかりと成長を促していくことができると考えています。 現在は、北海道から沖縄まで全国で9拠点に展開をしており、引っ越しを伴う移動などにも、十分に対応ができるようになりました。 また、新たなステージや環境に進むための業務のバリュエーションも沢山広げており、社員が成長していく未来に、今後大きく投資を行い、アドバンサーに関わる事で、人生の変化のきっかけとなる会社を目指し続けます！

家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント

● 仕事内容 店頭イベントを実施する店舗での販売業務全般　 ※常駐店舗はなくエリア内の様々な店舗で就業頂きます

【仕事内容】 顧客企業の建設プロジェクトに配属された上で、施工管理として各種業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 有名テーマパークやビル、商業施設などの建設プロジェクトを支える施工管理の業務をお任せいたします。 入社後、まずはアシスタントとして、以下のような業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■日報や報告書などの作成サポート ■現場全体の進捗管理 ■スタッフの安全管理 ■記録用の写真撮影・整理 ■書類などの作成・保管　等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキル・経験に応じて、将来的には現場の安全管理や予算管理、建設工事の品質 チェック、外部の協力会社との交渉なども手がけることができるようになります。 〜〜〜施工管理とは？〜〜〜 建設現場の司令塔として、全体のマネジメントを行うのが施工管理です。 おもに以下の4つの管理を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・工程管理（日程調整、工事の進み具合の管理） ・品質管理（設計図や仕様書通り正しく工事がなされているかの管理） ・原価管理（工事にかかる人件費や材料費を管理） ・安全管理（建設現場の安全環境の管理） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設現場になくてはならない仕事であり、スキル・経験を身に付けることができれば一生モノの仕事といえます！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【入社後の流れ】 弊社独自の研修で基本を学んでいただきます。受講満足度94％の少人数制研修！ 基本知識をしっかり身につけることが可能です。 ・業界の知識 ・実習（写真撮影・測量など） ・PC研修（資料作成など） ・ビジネスマナー その後はスキルや適性に応じて、実際の顧客企業のプロジェクト先へ配属します。 研修では『一人ひとりと向き合うこと』をコンセプトとして、会社とあなたが信頼関係を築けるように取り組んでいます。 就業後も専任のフォロー担当が一人一人つき、キャリアの相談、今の悩みなど定期的にヒアリングしています。 ・無期雇用派遣での勤務となります。 ・働く場所は各現場およびその付近に設置された現場事務所になります。 ・経験や適性、得意な部分を生かしてお客様企業のプロジェクト先へ配属します。 【キャリアステップ】 図面作成に用いるCAD研修の実施や、施工管理技士の資格取得を会社としてサポートしており、一生役に立つスキルを手にすることができます。また資格取得者には祝金も支給しています。施工管理のプロも目指すのに最適な環境であるほか、将来的には人材コーディネーター、人事など様々な職種にチャレンジ可能です。 【1日の流れ（例）】 8:00　出社：人員・工事内容・安全の確認 ▼ 午前中　現場の進捗確認 ▼ 12:00　お昼休憩 ▼ 午後　資料作成など事務所内作業 ▼ 17:00　安全点検 ▼ 18:00　帰宅 エリアは面接途中で変更になる可能性がございます。

まずは簡単なアシスタント業務からスタート！ 先輩に仕事を教わりながら少しずつできることを増やしていきます。 【業務内容】 ・プロジェクトスケジュールの管理 ・現場に必要な資材・人員の手配 ・写真撮影や写真の管理 ・各種打合せや書類作成 ・安全・品質管理　など 【入社時研修もあります】 オリエンテーションやExcelなどパソコンの基本操作、について学びます。 施工管理の基礎知識などの問題に取り組んだりと楽しみながら学べるのが特徴です 【資格取得も支援】 現場で必要な講習を社内で受講することができます。 施工管理技士や建築士などの国家資格を受験料会社負担で取得できます。 資格取得後はスキルアップに加えて資格手当がもらえます！ 【専任のフォロー担当が付くので安心】 技術社員のみなさまには専任のフォロー担当が付きます。 定期的な面談をはじめ電話やメッセージなど様々な手段ででフォローします。困っていることの相談はもちろん、資格取得や私生活、今後のキャリアについてもアドバイスを行なってくれるので安心です。

● 仕事内容 主に家電量販店で販売・接客業務をお任せします。 お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。

【仕事内容】 事務として、勤怠管理などのデータ入力や社内資料の作成、ファイリングなどシンプルな業務を中心にお任せします。 ＜コツコツ作業するのが好きな方にオススメ＞ データ入力や資料作成など、周囲の人の役に立てるお仕事です。感謝の言葉をもらえる場面がたくさんあります！難しい業務はありませんので、オフィスワークが初めての方も大歓迎です。地道にコツコツ頑張れる方なら活躍できます！ ＜自分に合った仕事が見つかる＞ 「新卒で入社した会社が思っていた仕事内容とは違って……」そんな第二新卒層や初めての転職の方も活躍中です。あなたに合ったお仕事に出会えます！ 【具体的な配属先】 M-Shineは当社のお客様先に常駐してオフィスワークを行うという新しくて人気の働き方です。（必ず事務のお仕事です） ・落ち着いた社風が魅力の大手通信グループ会社 ・仕事の進め方がしっかり決まっている大手商社の子会社 ・のんびりした雰囲気の財団法人や社団法人 ・アットホームな職場の中堅メーカー　など 事務職が未経験でもいきなり高いスキルを求められることはなく、時間をかけて一から仕事を覚えていける環境ばかりです。臨機応変さや瞬発力よりも、コツコツと地道な仕事の積み上げを評価してもらえる……そんな配属先がたくさんあります！ ＜就業先は大手・有名企業＞ ・大手化粧品メーカーでデータ入力や書類作成などを担当 ・総合商社で電話応対や伝票作成などを担当 ・スポーツブランドで社内資料の作成などを担当 など、通常は倍率が高くて入社が難しい大手企業で働けるチャンスがあります！ ＜あなたの価値観や希望する働き方に寄り添った「適性配属」＞ 「ここに行けって無理やり配属されて、仕事内容も職場環境も合わなくてすぐに辞めることになった」 あなたにとっても配属先にとっても不幸でしかない、そんな思いはして欲しくありません。事務職が未経験だからこそ、少しでも早く仕事を覚えようと頑張るあなた。仕事を覚えて早く一人前になってもらおうと応援してくれる配属先の皆さん。当社では、そんなお互いの努力が報われる、適性に合う配属先を一緒に見つけて行きます。 【教育研修制度】 初めてのオフィスワークでも安心！充実の研修をご用意しています。 ＜こんなことが学べます＞ ・Excel、WordなどPCの基本操作 ・電話応対 ・ビジネスメールの作り方 ・効率良く仕事を進めるコツ ＜もっと学びたい方には……＞ ITスキルや語学スキル、OAスキルなど、300以上の講座から自由にカスタマイズが可能です！ "

あなたの新しいキャリアはここから始まります！ 当社では、家電量販店や携帯ショップでの接客を通じて、お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【主な業務内容】 機種変更や新規契約手続きのサポート 料金プランや機能の説明 お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 担当営業があなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます。 【キャリアアップ例】 販売スタッフ → サブリーダー → リーダー → 営業・人事など多彩なキャリアパス！ 技術志向の方には施工管理やCADオペレーターへの道も、また人材コーディネーターとして企業と人材の架け橋となる道もご用意しています。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ＜研修制度＞ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 初期研修: ビジネスマナー研修や業務に必要な基本知識を習得。 OJT（On-the-Job Training）: 実際の店舗での実践的な研修を通じて、即戦力として活躍できるようになります。 さらに、他社にはない特別なサポートとして、担当営業のこまめな巡回やいつでも連絡が取れるような環境を整えております。あなたの悩みや課題に対し、的確なアドバイスを提供し、スムーズな成長と適応を支援します。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 当社契約先企業に常駐勤務していただき、以下の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 電気／電子系エンジニア：電気／電子回路設計及び解析・評価・実験 生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 【入社後の流れ】 ①入社後初期研修 　・導入研修（2日間） ②技術研修（3D-CAD研修） 　・リモートにて実施（約4週間） ※設計とは？CADとは？知識がなくても一から学ぶこと出来ます。 ③エンジニア職 　・エンジニアとしてスタート

土地オーナー様の多くは、相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案していただきます。大切なのは「モノを売る」ことではなく、土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ご提案アポ取得 ・課題解決に向けたヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 訪問件数目安：1日20件程度、1週間で10名～15名の見込候補様を発掘します。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。 ・頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら、歩合給が反映されます。 他に、定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、 管理職への昇格にも反映されます。 ・充実の研修あり 入社後3カ月間の教育専属トレーナーによる知識研修があります。 営業同行は直属の上司が担当します。 不動産や税金、ローン、経営に及ぶ高い知識が身につきます。 【1日のスケジュール】 9：00～　営業活動（新規のお客様訪問） 12：30～　昼食 13：30～　営業活動（見込のあるお客様への継続訪問） 17：30～　終礼 17：45～　営業活動（昼間お留守だったお客様やアポイントのあるお客様を訪問） 19：30　　帰宅（上司に結果報告後、直帰） ※担当エリアの訪問は基本的に社用車を使用します。

【在宅で研修を実施】 世界中で有名なスマホメーカーのデバイス(スマホ・タブレット・PCなど)の問い合わせに対応します ★スピード入社が可能です 具体的には 「アプリの起動方法が分からない」 「電源のつけ方がわからない」 など、個人のお客様からのお問い合わせに、マニュアルや仕様書などを確認しながらお電話で対応します。 お客様のデバイス上には思い出が詰まっています。お電話で「なぜ・どのように困っているのか」を声のトーンなどで想像することが大切です。 入社後の流れ 最初の約3週間は、会社やデバイスについて理解を深めます。 ▼ その後1ヶ月ほど、メンターによるOJTで業務の流れやサポート内容について学びます。 ※数ヶ月かけて、お客様の「困った」の根本を見抜く力、マニュアル読解力、そしてお客様が同じ問題で困らないようわかりやすく説明する力を身につけていただきます。 「自分には難しいかも…」⇒在宅サポート体制あり！ 研修終了後も専用チャットですぐに質問ができ、メンターが画面を見ながら遠隔サポートするなど、フォロー体制を活用して成長が可能！ チームミーティングも定期的に行っているため相談しやすく、未経験から始める方でも在宅勤務にチャレンジできる環境があります！ ※慣れてくると、1日30件前後のお問い合わせに対応 新製品リリース時には毎回研修を用意しています！ 新製品のリリースなどに伴って、知識もアップグレードする必要があります。日々進化する製品について学ぶことは大変な部分もありますが、都度研修を用意しているので安心してください。 高い顧客満足度を得た場合は、チームミーティングやアワードで表彰。月々のインセンティブにもしっかりと反映しています！ 将来のキャリアパス 社内公募で他部署にも応募ができるため、キャリアを広げるチャンスがあります！ どんどん挑戦をして、あなただけのキャリアマップを広げましょう。 ＝＝例＝＝ ◎別プロジェクトの管理職へ ◎サポートから品質管理担当へ ◎経験を活かし、トレーナーへ

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

無期雇用派遣のフィールドエンジニア（設備保全）として、顧客先の工場・施設に配属されての勤務となります。 【入社後の流れ】 入社後、1か月半は東京都（福生市）にて研修を行い、必要な知識・スキルを身につけていきます。 フィールドエンジニアは、工場や各種設備を安全に動かすための点検や修理を行う設備保全が役割。例えば、パン工場でミキサーや梱包設備の日常点検や故障時の修復改造を行ったり、電池の製造工場で部品交換や配電盤の点検を行ったりといったイメージです。 知識に関しては研修センターで練習用機器を使い実習するので、初めての方でも基礎を身につけられます。 ★研修期間中は引越し費用および寮費・光熱費は当社負担 。 【研修後について】 入社面接・研修を通じて、配属先が決定します（全国転勤あり）。 ・大手企業様への配属が多数あり、お客様先にチームメンバーと共に常駐します。 ・面接の中で案件を紹介し、希望と照らし合わせたうえで決定します。また採用後、お客様との顔合わせも行います。 ★8割〜9割の方は、希望のエリアへの配属に決定しています。 ★配属先への赴任旅費と引っ越し費用は当社負担です。

◆未経験大歓迎!!/正社員登用あり/楽しみながら仕事できる/充実の研修◆ レジ、商品管理、接客、販売、事務などをお願いします。 まずは明るい挨拶ができれば大丈夫。家電の知識は研修や実務を通して身に付けられるので、 あなたのペースで少しずつ覚えていってくださいね。 ◆家電が好きな方や、人と接することが好きな方歓迎！未経験の方も研修があるので安心してスタートできます。◆ 業務の幅が広いので、どんどん仕事を覚えてステップアップできる環境です！ もちろん、経験を活かして働きたい方も歓迎。 商品知識やお客様の対応の仕方などはきちんと指導します！ ◆身近な家電製品から商品知識を身につけていきましょう。話題の最新情報にいち早く触れられるチャンスも！◆ 店内はテレビや冷蔵庫、パソコンなどの日常的な商品から人気の便利家電まで様々！ 楽しみながら最新情報にも詳しくなれます。 健康家電や理美容など多くのジャンルの商品に触れられますよ。

【お仕事内容】 ≪定年65歳＆再雇用あり☆残業なし☆日勤のみ≫駅から10分圏内のアットホームな施設です！ ●JR山陰本線「敬川駅」から徒歩9分のみならず、無料駐車場完備でマイカー通勤OK！お好きな通勤方法がお選びいただけます♪ ●小規模な特養ですので、入所者様お一人お一人とじっくり関わることができますよ◎ ●定年65歳＆再雇用制度あり！腰を据えて働きたい方にもおすすめです！ 【地域密着型特別養護老人ホーム　故郷−敬川（ ふるさと−うやがわ）】は定員29名のアットホームな施設です♪住み慣れた地域で、生活が続けられるよう地域の特性に応じた柔軟な体制でサービスを提供しています。1ユニット10名（全室個室）で構成された3ユニットで、また短期入所（定員21名）も併設されています。 夜勤や残業がありませんので、ご家庭とのバランスもとりやすい職場です！ どんな些細なことでも構いません。気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください☆ 【PR・職場情報】 ≪定年65歳＆再雇用あり☆残業なし☆日勤のみ≫駅から10分圏内のアットホームな施設です！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 【年間休日123日＊単身寮あり＊託児施設あり＊残業ほとんどなし＊】働きやすい環境が整っております♪ ●託児施設もあり、子育て中の方も安心して働いていただける環境が整っています♪ ●単身寮があるため、お一人暮らしや転居をお考えの方にもぴったりです◎ ●定年は65歳・再雇用制度で80歳までお仕事を続けていただける環境です！ 島根県松江市に位置する「地域密着型特別養護老人ホームあさひ乃苑」で正看護師を募集しております。仕事内容は、健康管理（検温、血圧測定、服薬指導など）や医療処置（傷口の手当、消毒など）といった看護業務です！年間休日は123日あり、プライベートの時間もしっかり確保できますので、ご家庭やご友人との予定も合わせやすいです♪ ご興味のある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談ください★ 【PR・職場情報】 【年間休日123日＊単身寮あり＊託児施設あり＊残業ほとんどなし＊】働きやすい環境が整っております♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 《高額求人》【★助産師★】マイカー通勤OK◎託児所完備◎賞与年2回◎産婦人科経験者歓迎♪「赤ちゃんにやさしい病院」です！ ●WHOやユニセフ認定の「赤ちゃんにやさしい病院」として母乳育児支援を推進しております。 ●託児所完備！子育て中の方にも優しい環境が整っています！ ●高水準のお給料で頑張りをしっかり反映してくださいますので、やりがいも感じられますね☆ 家族・絆の吉岡医院は、安来市で唯一の出産施設として地域に根差した診療をしております。2009年には母乳育児支援に力を入れている施設として、WHO／ユニセフより「赤ちゃんにやさしい病院」の認定を受けております。駐車場も完備されておりマイカー通勤可能の為、通勤も負担になりません。給与水準も高く、頑張った分だけしっかりお給料に反映されるのも嬉しいですね♪ ご興味ある方、まずは相談したい方など、ぜひお気軽に医療ワーカーまでお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 《高額求人》【★助産師★】マイカー通勤OK◎託児所完備◎賞与年2回◎産婦人科経験者歓迎♪「赤ちゃんにやさしい病院」です！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 《マイカー通勤OK＊駐車場あり◎オンコールあり◎残業ほぼナシ◎》プライベートとの両立が可能です♪ ●介護付有料老人ホーム（定員30名）における看護業務全般（健康管理、服薬管理、処置、医療機関との連絡調整、機能訓練など）をお願いいたします。 ●育児休業・介護休業の取得実績あり◎ライフスタイルが変わっても長く働くことができますよ◎ ●残業は月平均5時間と少なめですので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ 株式会社ハピネライフ一光が運営します「出雲鳳光苑」は、閑静な住宅街にあり四季を感じることが出来る園庭が自慢の介護付有料老人ホームです。こちらの施設にてオンコール対応が可能な看護師さんを募集しております。利用者目線の看護がしたい方・高齢者医療に関心のある看護師さん大歓迎です☆無料駐車場も完備されておりマイカー通勤可能の為、通勤も負担になりません◎ご興味ある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください♪ 【PR・職場情報】 《マイカー通勤OK＊駐車場あり◎オンコールあり◎残業ほぼナシ◎》プライベートとの両立が可能です♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 《病棟》残業なし＊各種手当あり＊夜勤は勤務に慣れてから＊スキルアップも目指せる精神科病院でのお仕事です！ ●認知症・アルコール依存症治療の専門医療機関です◎研修が充実してますので、学んでいきたい意欲的な方にもオススメです☆ ●各種手当が充実しており、日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎ ●夜勤は勤務に慣れてから、約3か月後からのスタートとなるため、ブランクがある方も安心ですよ！ 「こなんホスピタル」は宍道湖に面した、精神科・神経内科・内科・心療内科を有する全147床の病院です。 研修制度が整っていますので、更なるキャリアアップを目指される方にもおススメです☆ 手当も充実しており、夜勤もありますので安定した収入が見込めます♪残業がないためプライベートの予定が立てやすく、ご家庭との両立も無理なく可能です♪ どんな些細なことでも構いません。気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 《病棟》残業なし＊各種手当あり＊夜勤は勤務に慣れてから＊スキルアップも目指せる精神科病院でのお仕事です！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 経験不問◎定年65歳＆再雇用制度あり◎残業ほぼなし◎マイカー通勤OK◎介護老人保健施設での看護師求人です！ ●施設内看護業務全般をご担当いただきます。 ●定年65歳＆再雇用制度がありますので、腰を据えて長く働けますよ☆ ●月9日休を採用しているので、オンオフをきちんと切り替えられる、ゆとりのある勤務体制です。 社会福祉法人ほのぼの会が運営する「介護老人保健施設 まんだ」での看護師求人です！島根県内に特別養護老人ホームやグループホームなど複数の介護福祉サービス施設を展開している法人様です。 ブランクのある方や経験の浅い方も、しっかり指導いただけますので安心です◎ 夜勤もご担当いただきますが、残業はほとんどありませんので、プライベートのご予定も立てやすいですよ◎ 転職の意思が固まっていなくても構いませんので、ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください。 【PR・職場情報】 経験不問◎定年65歳＆再雇用制度あり◎残業ほぼなし◎マイカー通勤OK◎介護老人保健施設での看護師求人です！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 【松江市玉湯町/有老】日勤のみ☆残業ほぼ無し☆施設未経験やブランクOK☆マイカー通勤OK☆介護付き有料老人ホームでのお仕事です♪ ●マイカー通勤OK！天候に左右されることなく通勤できます♪ ●日勤のみ！残業もほぼありませんので、ワークライフバランス重視の方にオススメ◎ ●研修制度もありますので、未経験やブランクのある方も安心してお仕事できます。 松江市の宍戸湖の岬にあります介護付き有料老人ホーム「湯の里　湖畔」はとても眺めの良い施設です。小規模なので高齢者の見守りがしやすく、スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすい職場となっています。 【PR・職場情報】 【松江市玉湯町/有老】日勤のみ☆残業ほぼ無し☆施設未経験やブランクOK☆マイカー通勤OK☆介護付き有料老人ホームでのお仕事です♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 《マイカー通勤OK◎残業少なめ◎賞与4.4ヶ月》デイサービスセンターにて日勤帯のお仕事です！ ●定年は60歳までですが、再雇用制度があるので、長くお仕事を続けていただける環境です。 ●マイカー勤務が可能なので、遠方の方もストレス無く通勤できます。 ●賞与実績は、年間4.4ヶ月と高額なため、給与条件にもご満足頂けます。 「デイサービスセンターむつみ苑」は、定員30名、サテライト12名のデイサービスセンターです。日勤帯でのお仕事で、残業も少ないため、ご家庭との両立もしやすいです。 最寄駅から徒歩16分ほどの所にありますが、車通勤も可能なので、お子様の送り迎えもでき家庭との両立がスムーズに出来る職場です♪ まずはお気軽にお問合せください☆ 【PR・職場情報】 《マイカー通勤OK◎残業少なめ◎賞与4.4ヶ月》デイサービスセンターにて日勤帯のお仕事です！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 《病棟》【☆年間休日123日☆】残業ほぼ無し◎育休や看護休暇の取得実績あり◎経験不問◎地域に根ざした医療を展開しています！ ●病棟勤務の看護師さん募集！地域に根ざした医療を展開する全166床の病院です◎ ●年間休日数が120日以上！！ワークライフバランスが取りやすい環境が魅力的です♪ ●残業は月平均2時間程とほとんどありません！終業後の予定も立てやすいですよ☆彡 【海星病院】は島根県出雲市にある、地域に根ざした医療を展開する病院です！年間休日は123日とお休みが多いので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です♪残業は月平均2時間程度とほぼ発生しません★ 財形貯蓄制度や退職金共済への加入など、福利厚生が充実！育休や看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できますよ◎ 経験は問いません！ご興味ある方、まずは相談したい方など、ぜひお気軽に看護師ワーカーまでお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 《病棟》【☆年間休日123日☆】残業ほぼ無し◎育休や看護休暇の取得実績あり◎経験不問◎地域に根ざした医療を展開しています！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 ≪日勤のみ☆年間休日120日以上☆マイカー通勤OK≫オンコール対応なしの特別養護老人ホームです♪ ●特別養護老人ホーム入居者の看護業務に従事していただきます。 ●日勤帯のみのお仕事で年間休日120日以上◎通常のオンコール対応がないため、オンとオフのメリハリをつけてご勤務いただけます♪ ●土日祝出勤できる方歓迎します！高齢者看護や施設勤務のご経験のある方は特に優遇いたします◎ 「特別養護老人ホームひまわり園」は、従来型40床・ユニット型40床のアットホームな施設です。デイサービスやグループホームなどが併設する複合施設内にあります。法人は他にも保育施設や老健なども運営しています。 日勤帯のみのお仕事で、年間休日も120日以上あるので、ゆとりをもって働きたい方におすすめです◎ オンコール制度はありませんが、昼間に対応していた利用者さまが夜間に体調を崩したりした場合に、昼間の様子を伺うために看護師さんにお電話することがあります。もし出勤することがあれば、時間外労働として手当が支給されます！ 他にも気になることがございましたら、お気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 ≪日勤のみ☆年間休日120日以上☆マイカー通勤OK≫オンコール対応なしの特別養護老人ホームです♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 《病棟》賞与4ヶ月分☆年間休日120日以上☆残業ほぼなし☆寮あり☆未経験でも歓迎☆各休暇取得実績あり☆プライベートも充実できる精神科病院です！ ●賞与はうれしい実績4ヶ月分☆また年間休日120日以上で残業も月1時間程度とほぼなく、ワークライフバランス抜群です！ ●教育体制も整っており、未経験者もサポート体制充実☆勤務に慣れるまでは夜勤もないため、安心して勤務スタートできますよ♪ ●単身寮完備のため、転居をお考えの方にも魅力的ですね！ ●育児・介護休業や看護休暇の取得実績があり、手当や寮など福利厚生も充実していますので、ライフステージが変わっても長く勤務が続けられる職場ですよ◎ 「松江青葉病院」は、昭和15年開業と松江市内で80年以上の歴史がある地域密着型の精神科病院です。病床数は300床（療養病棟180床、治療病棟120床）あり、様々な治療方法で急性期から慢性期までの精神疾患の治療を行っております。精神科未経験だけど勉強したい方、休みの多い勤務でワークライフバランスを重視したい方におススメです☆転職の意思が固まっていなくても構いません！ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 《病棟》賞与4ヶ月分☆年間休日120日以上☆残業ほぼなし☆寮あり☆未経験でも歓迎☆各休暇取得実績あり☆プライベートも充実できる精神科病院です！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 《マイカー通勤OK◎無料駐車場完備》研修も充実しています♪地域密着特別養護老人ホームの求人です！ ●教育体制充実！資格取得支援制度もあります。スキルアップも可能です♪ ●無料駐車場が完備されている為、マイカー通勤をご希望の方にはより良い職場環境です！ ●65歳定年ですので、長くお勤めしたいとお考えの方にもおすすめの求人です！ 「特別養護老人ホームかんどの里」は、地域密着特別養護老人ホームです。 定員29名でアットホームな雰囲気で働いてみませんか？ 寄り添った介護をしたい方、非常に必見です☆まずはお気軽にお問合せください！ 【PR・職場情報】 《マイカー通勤OK◎無料駐車場完備》研修も充実しています♪地域密着特別養護老人ホームの求人です！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 《賞与4.8ヶ月★夜間/休日託児所完備★3交代》復職支援・ブランクのある方も安心の教育体制！ ●院内に夜間や休日保育を行う託児所完備！長期休み期間の学童保育もあり☆また短時間勤務（勤務1年後、2年目より）や産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇の取得実績もあり、育児・介護の支援制度が整っています。 ●賞与はうれしい4.8ヶ月★モチベーションを高く持って働けますね！ ●月の残業時間の平均は3時間程度と少なめなので、プライベートも大切にできます♪ 「医療法人陶朋会 平成記念病院」は、115床（一般病床60床、療養病床55床）を有する雲南地方の中核病院です。 エルダー制・チーム支援型体制、院内外の研修制度が充実しているので、復職をお考えの方も安心！また子育て支援（院内保育園：夜間、休日の一児保育、長期休み期間の学童保育）や介護支援などの充実を図り、どの年代の職員にも働きやすい環境の整備にも力を入れています◎ マイカー通勤も可能ですので、お仕事帰りのお買い物やお子さんのお迎え等にも便利ですね。気になる点がありましたらお気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 《賞与4.8ヶ月★夜間/休日託児所完備★3交代》復職支援・ブランクのある方も安心の教育体制！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。

【お仕事内容】 《日勤のみ★賞与の他、処遇改善加算を1.6ヶ月分支給！定年65歳＆再雇用70歳まで★》入所定員23名の有料老人ホームです♪ ●有料老人ホーム（23床）にて、食事（経管栄養あり）・入浴・排泄介助等の身体介護をお任せします。 ●日勤のみの勤務なので、小さいお子さんがいて夜は家を空けられないという方や、夜間はしっかり休息を取りたい方にもおすすめです。 ●定年65歳までと長めの設定で、腰を据えた勤務が叶います！ ※オンコールあり：月2～3回程度 入所定員23名の「有料老人ホーム心の蓮」にて看護師さんを募集しています。希望休は月に3回提出可能◎残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。慶弔給付金や宿泊施設、スポーツ施設、レジャー施設など提携施設で割引が受けられる福利厚生もあり、プライベートも充実できます☆彡賞与の他に、処遇改善加算を年2回支給（昨年度実績：計1.6ヶ月分）されるのでやりがいも抜群！ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【PR・職場情報】 《日勤のみ★賞与の他、処遇改善加算を1.6ヶ月分支給！定年65歳＆再雇用70歳まで★》入所定員23名の有料老人ホームです♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。