鳥取県、車通勤OKの転職・求人検索結果

家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント

【仕事内容】 主軸の事業の携帯ショップ、キャリアショップで販売・受付事務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご来店されたお客様への接客 ・お客様のニーズにあったサービス、プランの提案 ・携帯電話契約事務業務 ・店頭、店内イベントの企画、運営 ＜3つのポイント＞ ・モバイル業界知識を身につける ・お客様のニーズを掴み取る ・感情移入接客を体現する 上記を身につけ、ヒューマンスキルの高い販売接客を行い、理念を体現していきます。 配属はお住まいやご要望をお伺いし決定します。 【入社後の流れ】 配属後は、あなたのレベルや希望に合わせて先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントをお教えしていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※社会人経験がない方も接客術やマナーなど、イチから学べる環境です。 ＜成長ステップ＞ 下記のようなステップを踏みながらお教えしていきます。 ▼ご来店されたお客様へのご案内 ▼機種のご案内 ▼料金プランのご提案 ▼契約のお手続き 【1日の流れ例】 9：45　朝礼 ▼ 10：00　開店 　＜大手キャリアショップの場合＞ 　　販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 　＜家電量販店の場合＞ 　　ご来店したお客様へのお声がけ・販売・機種変更や契約のご案内などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19：00　閉店・業務終了 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の1on1で不安な点はしっかりフォローします。 【キャリアステップ】 キャリアは自由。携帯販売の仕事を通じてどんな環境でも活かせるスキルを磨けます。あなたが目指したい場所への一歩を踏み出してください。新人育成や研修内容の提案、販売戦略の立案・実行など、興味がある分野に手を広げられます。 また、ゆくゆくは会社づくりや新事業の立ち上げにも挑戦可能！ベンチャー企業として自由な風土と勢いがある当社では、手を挙げれば新しいことに挑戦できるチャンスがあります。ぜひあなたの「やりたい」を「ビジネス」として叶えてください！ ※例※ 「チームリーダー、エリアマネージャーなど、マネジメントを頑張りたい」 →数店舗のエリアをまとめ人材育成や売上貢献のための施策展開・マネジメントに携わります。 「スーパーバイザーとして業務の幅を広げたい」 →事業部の拡大に向けた中心人物として、店舗経営・運用に携わります。 「DX商材の法人ソリューション営業」 →既存クライアントに対して、DX商材の代理店として現場課題から経営課題に対してさまざまな提案をお願いしております。 【当社について】 2015年、創業時わずか2名でスタートした弊社も、2期目は「UQコミュニケーションズ（KDDIグループ）」との業務提携を果たし、9期目を迎える現在は、売上高22億円を見込み、現在の正社員数は全国で450名超えています。 全員がゼロから現場たたき上げで成長している人間だからこそ、これから社会に出る若者世代が抱えるであろう悩みや課題も理解し、しっかりと成長を促していくことができると考えています。 現在は、北海道から沖縄まで全国で9拠点に展開をしており、引っ越しを伴う移動などにも、十分に対応ができるようになりました。 また、新たなステージや環境に進むための業務のバリュエーションも沢山広げており、社員が成長していく未来に、今後大きく投資を行い、アドバンサーに関わる事で、人生の変化のきっかけとなる会社を目指し続けます！

あなたの新しいキャリアはここから始まります！ 当社では、家電量販店や携帯ショップでの接客を通じて、お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【主な業務内容】 機種変更や新規契約手続きのサポート 料金プランや機能の説明 お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 さらに、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます。 【キャリアアップ例】 販売スタッフ → サブリーダー → リーダー → 営業・人事など多彩なキャリアパス！ 技術志向の方には施工管理やCADオペレーターへの道も、また人材コーディネーターとして企業と人材の架け橋となる道もご用意しています。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ＜研修制度＞ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 初期研修: ビジネスマナー研修や業務に必要な基本知識を習得。 OJT（On-the-Job Training）: 実際の店舗での実践的な研修を通じて、即戦力として活躍できるようになります。 さらに、他社にはない特別なサポートとして、人事部長によるメンタリングプログラムを導入。週に1回の電話面談で、半年間にわたりあなたの悩みや課題に対し、的確なアドバイスを提供。スムーズな成長と適応を支援します。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

無期雇用派遣のフィールドエンジニア（設備保全）として、顧客先の工場・施設に配属されての勤務となります。 【入社後の流れ】 入社後、1か月半は東京都（福生市）にて研修を行い、必要な知識・スキルを身につけていきます。 フィールドエンジニアは、工場や各種設備を安全に動かすための点検や修理を行う設備保全が役割。例えば、パン工場でミキサーや梱包設備の日常点検や故障時の修復改造を行ったり、電池の製造工場で部品交換や配電盤の点検を行ったりといったイメージです。 知識に関しては研修センターで練習用機器を使い実習するので、初めての方でも基礎を身につけられます。 ★研修期間中は引越し費用および寮費・光熱費は当社負担 。 【研修後について】 入社面接・研修を通じて、配属先が決定します（全国転勤あり）。 ・大手企業様への配属が多数あり、お客様先にチームメンバーと共に常駐します。 ・面接の中で案件を紹介し、希望と照らし合わせたうえで決定します。また採用後、お客様との顔合わせも行います。 ★8割〜9割の方は、希望のエリアへの配属に決定しています。 ★配属先への赴任旅費と引っ越し費用は当社負担です。

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥ ＼＼　7割が未経験入社　／／ だから…ゼロからでも始められる◎ 普通免許さえあれば応募OK！ 業界大手の手厚いサポートで 安心・安全の ドライバーデビューが叶いますよ☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥ /／ 　全てはドライバーの安全のため！ 　充実の研修制度には自信アリ♪ ━━━━━━━━ まずは、座学を通して業界のことや 会社のことを学んでいきます◎ 運転練習の時間はたっぷり確保！ 構内での反復練習から、 先輩がマンツーマンで教えるので キレイさっぱりと不安が無くなるまで、 じっくり慣れていきましょう＾＾ 独り立ちの前には、 本当に”不安が無いか”の総復習として 本社での試験なども実施しています★ ココまでサポートしてくれる 運送会社は中々ありません…！ ＊＊＊ 正社員の 【セールスドライバー】を募集します！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お任せするのは、 2t・4tトラック（箱車）での集配業務。 原料・部品・食品・建材・書類など 幅広い荷物を運ぶことになりますが、 集配先の”99％は企業”です◎ 毎日全く新しい集配先を 回ることも無いので安心してください♪ ＜担当エリア＞ 鳥取県西部の近距離のみ ＜積み降ろし方法＞ 半分はフォークリフト、 半分は手作業で行います。 ＜1日の流れ(例)＞ 7：30　 出社→積み込み 8：30　 配達先へ出発 12：00　〜昼休憩〜 13：00　積み込み→出発 15：00　配送荷主様を回り集荷 17：00　帰社→集荷物を仕分け 　　　　⇒業務終了！お疲れ様でした☆ ／ 　業界大手だからこそ… 　もちろん待遇面は整っています＾＾ ＼ ★賞与年2回！前年実績は平均45万円！ ★毎月9日休み！大型連休もアリ♪ ★長時間労働ナシ！残業は月25hほど◎ などなど、 『西濃運輸』だから叶う好待遇が多数！ 学歴ナシ、経験ナシでも問題ありません。 アナタもこんな職場で働きませんか？

「お客様との 　コミュニケーションが好き」 「もっとやりがいのある仕事がしたい」 「最後の転職先を探している」 1つでも当てはまったら ぜひ、ご応募ください＾＾ ＊＊＊ 今回募集するのは、 正社員の ＜タクシードライバー＞！ 観光旅行客を乗せた運行をお任せ♪ ただただ、お客様を 目的地に運ぶだけではなく、 観光ガイドの役割も担っていただきます。 「お客様に喜んでもらいたい」 その一心で運行して下さる方大歓迎！ ⇒ツアーの運行などもお任せします。 ／ 　利用客に聞いた！ 　観光タクシーのメリットとは…？ ＼ 《その1》 迷うことなく 観光スポットに行けること！ レンタカーでウロウロしなくても 目的地に行けるので 「観光」だけを楽しむことができる◎ 《その2》 スケジュールがきっちりしている 観光バスと違って、 自由な時間が多い所！ 上記のような理由で、 「安心して旅行を楽しみたい！」 という、お客様から選ばれています。 タクシー運転手の経験を活かして、 人々の旅行をより充実したものにする サポートをしませんか？ その道を極めることで… 観光マイスター資格取得も可能◎ 東部タクシーでは8名の ドライバーが資格を取得しています。

／ 家族のために… ムリはしない！ ＼ ■固定の時間 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 島根県東部、松江市内、 横田奥出雲方面の地場で 昼〜午後にかけて勤務終了♪ 「毎日家族と一緒に夕飯」も叶う！ ■週休2日制 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日曜固定の月6〜8日休み！ 家族と過ごす時間も大事にしてください。 完全週休2日制の働き方も 可能なのでご相談くださいね！ ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ “安定して続きやすい働き方”で 家族持ちドライバーも多数。 50代・60代シニアも活躍しており、 先を考えても安心できますよ◎ ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ ≪正社員≫ 中型トラックドライバー ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 3t4tトラックで 冷蔵・冷凍食品の配送を お願いします。 ＜配送先＞ 島根県東部、松江市内、 横田奥出雲方面の店舗 ☆1日5〜8件の配送 ＊積み降ろしはカゴ車を使用◎ 　車両にパワーゲートも付いているので、 　スムーズに積み降ろしできます♪ →手作業ナシで負担少なめ！ 　女性ドライバーも活躍中◎

【お仕事内容】 加藤整形外科医院で、あなたの経験を活かしませんか。 鳥取市に位置する当院では、患者様の健康を支える医療事務スタッフ（職種2, 3, 10）を募集しています。 日々の業務では、患者様を温かくお迎えし、スムーズな受診をサポートしていただきます。受付業務、電話応対、会計業務、カルテ管理など、多岐にわたる業務を通じて、患者様の安心と信頼を築いていくことができます。 経験者はもちろん、未経験の方も歓迎いたします。充実した研修支援制度がありますので、安心して新しいキャリアをスタートできます。 再雇用制度もあり、長く地域医療に貢献したい方を応援します。 夜勤はなく、残業も少ないため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 マイカー通勤も可能で、駅からも近く通勤に便利です。 患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧で温かい対応ができる方、チームの一員として共に成長していきたい方を求めています。 あなたの力を、加藤整形外科医院で発揮してみませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 鳥取生協病院で、あなたの経験とスキルを活かしませんか。 当院では、医療・介護・福祉・栄養・リハビリなど、多様な職種（2,3,4,8,19）で新たな仲間を募集しています。 「ブランクがあって不安…」という方もご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して現場復帰できます。 職員の働きやすさを重視し、交通費支給はもちろん、遠方からの勤務を応援する寮、小さなお子様がいる方も安心の託児所を完備しています。 マイカーでの通勤も可能で、駅からも近く、通勤の負担を軽減できる環境です。 長年培ってきた医療への情熱と、地域に根差した温かい医療を提供したいという想いを、私たちと共に実現しませんか。 あなたの力を、鳥取生協病院で存分に発揮してください。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 鳥取県米子市に位置する介護付有料老人ホーム 翠のさとでは、あなたの経験を活かせる【介護職】【生活相談員】【ケアマネージャー】【機能訓練指導員】の仲間を募集しています。 「利用者様一人ひとりに寄り添ったケア」を大切にする当施設で、あなたの専門性を発揮しませんか。残業はほとんどなく、夜勤もありませんので、プライベートとの両立も可能です。 具体的には、 * ご利用者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄介助など） * 生活相談員としての面談や関係機関との連携 * ケアマネージャーとしてのケアプラン作成 * 機能訓練指導員としての個別機能訓練の実施 など、あなたの担当する職種に応じて、専門性を活かせる業務をお任せします。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方や経験が浅い方も安心してご応募ください。研修支援制度も充実しており、スキルアップを目指せる環境です。 マイカー通勤も可能で、遠方の方には交通費の支給もあります。 再雇用制度や時短勤務制度も整備されており、長く活躍していただけるような職場づくりを心がけています。 定年65歳ですが、経験豊富な方はその後も活躍できる可能性があります。 「利用者様の笑顔をやりがいにしたい」「地域に貢献できる仕事がしたい」という熱意ある方をお待ちしています。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 鳥取市伏野に位置するふしの白寿苑で、あなたの経験を活かしませんか。当苑では、３職種、８職種、１０職種、１３職種で新たな仲間を募集しています。 日々の業務では、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方の「できること」を最大限に引き出す支援を行います。例えば、食事介助や入浴介助といった身体介護はもちろん、レクリエーションの企画・実施、個別リハビリテーションのサポートなど、多岐にわたる業務を通して、利用者様の笑顔を直接感じられるやりがいがあります。 現場経験のある方なら、きっとすぐに馴染んでいただけるはずです。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、スキルアップを目指したい方も安心してください。 交通費支給や住宅補助制度も完備。マイカーでの通勤も可能です。夜勤がないため、メリハリのある働き方を実現できます。あなたの温かい手と心を、ぜひふしの白寿苑で活かしてください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 鳥取県西伯郡伯耆町にある大山リハビリテーション病院で、あなたの専門性を活かせるチャンスです。 当院では、多岐にわたる職種で新たな仲間を募集しています。経験豊富なベテランの方はもちろん、これから医療・介護の分野でキャリアを築いていきたい方も、ぜひご応募ください。 患者様一人ひとりに寄り添い、回復への道のりを共に歩んでいく、そんなやりがいを実感できる環境です。残業はほとんどなく、プライベートとの両立も可能です。また、充実した研修支援制度をご用意しており、スキルアップを継続的にサポートいたします。 遠方からのご応募も歓迎いたします。交通費の支給はもちろん、遠方の方や単身の方も安心して働ける寮をご用意しております。マイカーでの通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務できます。 地域医療に貢献し、患者様の笑顔を支える仕事に、あなたも加わりませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 鳥取市用瀬町に位置する林医院では、医療事務、看護助手、医療事務（レセプト経験者）、医療事務（未経験OK）の各職種で新しい仲間を募集しています。 「地域に根差した温かい医療を提供したい」という想いを共有し、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践する当院で、あなたの経験やスキルを活かしませんか。 「駅チカで通勤しやすい」という恵まれた立地は、日々の勤務をより快適にしてくれます。また、「車通勤もOK」なので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤方法を選べます。「夜勤なし」で、プライベートとの両立も安心です。 経験者はもちろん、未経験の方でも「充実の研修制度」でしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。「担当者イチオシ」の働きやすい環境で、あなたの力を発揮してください。 「交通費支給」「再雇用制度あり」といった待遇面も充実しており、長期的に腰を据えて働ける環境を整えています。ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 鳥取県鳥取市にある、地域に根差したすえひろ生協診療所で、あなたの経験とスキルを活かしませんか。 当診療所では、医療事務、看護助手、そして介護士の職種で、新たな仲間を募集しています。 日々の業務では、患者様や利用者様、そしてそのご家族に寄り添い、温かいケアを提供することが中心となります。 特に、夜勤がなく、託児所も完備しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 車通勤も可能で、交通費の支給もあります。 また、再雇用制度や研修支援も充実しており、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。 経験を積むことで、地域医療に貢献できるという大きなやりがいを感じられるはずです。 一緒に、患者様が安心して過ごせる診療所を創っていきましょう。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 鳥取県米子市で、地域医療を支える一員として活躍しませんか。 米子東病院では、医療事務（3, 13, 19）として、患者様や地域の方々の健康をサポートしてくださる方を募集しています。 受付業務からレセプト作成、診療報酬請求事務まで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 医療現場での経験をお持ちの方はもちろん、ブランクのある方も、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 職場の仲間が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組める環境です。 マイカー通勤が可能で、交通費も支給されますので、鳥取県内にお住まいの方も通勤しやすい職場です。 患者様の笑顔を間近で感じながら、地域医療に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 あなたの専門知識と温かい心で、地域医療を支えていきませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 鳥取県米子市に位置する新田外科胃腸科病院で、あなたの経験を活かしませんか。 当院では、医療事務（職種2, 3, 19）の仲間を募集しています。医療現場での経験をお持ちの方はもちろん、ブランクがある方も歓迎です。これまでの経験を活かせる環境がここにあります。 「患者様が安心して受診できる空間づくり」を大切にしている当院では、温かいチームワークが自慢です。日々の業務では、患者様の受付から会計、カルテ管理、電話応対など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。丁寧な対応と正確な事務処理が求められますが、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 「担当者おすすめ」の職場環境です。交通費の支給はもちろん、車通勤も可能です。米子駅から近く、通勤しやすい立地も魅力の一つです。 あなたのスキルと経験を、地域医療に貢献できるやりがいのある仕事で活かしてみませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 鳥取市津ノ井に位置する岡本医院で、あなたの経験を活かしませんか。 当院では、地域医療に貢献できる意欲ある方を募集しています。 日々の業務では、患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供していただきます。 地域に根差した温かい雰囲気の中で、チームの一員として協力しながら、患者様の健康を支えるやりがいを実感できる環境です。 経験をお持ちの方はもちろん、これからスキルアップを目指したい方も歓迎いたします。 研修支援制度も充実しており、安心して業務に取り組めるようサポート体制を整えています。 マイカーでの通勤も可能で、あなたのライフスタイルに合わせて長く活躍できる職場です。 夜勤がないため、プライベートとの両立もしやすいのが特徴です。 定年65歳で、長く腰を据えて働きたい方にも最適です。 交通費の支給もあり、安心して勤務いただけます。 私たちと一緒に、地域医療の発展に貢献しましょう。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 ・ずんどう屋、ラーメンが好き！ ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています！ 【具体的な仕事内容】 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 【研修制度】 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 《全メニューの作り方はマニュアル完備で安心》 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています！ (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) □例えば… 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました！ ～～今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます～～

『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 ・ずんどう屋、ラーメンが好き！ ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています！ 【具体的な仕事内容】 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 【研修制度】 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 《全メニューの作り方はマニュアル完備で安心》 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています！ (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) □例えば… 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました！ ～～今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます～～

姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています！◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整　など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心！】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています！ (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました！ ～～今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます～～

姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています！◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整　など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心！】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています！ (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました！ ～～今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます～～

『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 ・ずんどう屋、ラーメンが好き！ ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています！ 【具体的な仕事内容】 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 【研修制度】 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 《全メニューの作り方はマニュアル完備で安心》 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています！ (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) □例えば… 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました！ ～～今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます～～

『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 ・ずんどう屋、ラーメンが好き！ ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています！ 【具体的な仕事内容】 ・ラーメンの調理および接客 ・在庫や売上の管理、衛生管理 ・スタッフの育成、採用、シフト管理 ・人件費、光熱費のコントロール ・店舗ごとの改善提案や戦略立案 【研修制度】 ・入社後約3週間のOJT研修 ・店長やマネージャーによる育成サポートあり ・社宅制度完備(遠方者向け) 《全メニューの作り方はマニュアル完備で安心》 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます！ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています！ (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) □例えば… 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました！ ～～今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます～～

姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています！◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整　など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心！】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています！ (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました！ ～～今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます～～

姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 副店長・店長候補を募集します！ ・ずんどう屋、ラーメンが好き ・成長企業で一緒に成長したい こんな方と長く楽しく、仕事をしたいと考えています！◎ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整　など ※調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 【全メニューの作り方はマニュアル完備で安心！】 紙マニュアルと動画のマニュアルで飲食未経験の人でも忘れられない味を再現できる！ ◎盛り付けの仕方やレシピは勤務中にタブレットでいつでも確認できます♪ 《社員一人一人の意見を取り入れます》 定期的な業務改善の為、アンケートの実施をしています！ (社歴の浅い方の意見も良いものはどんどん取り入れていく社風です) 〈例えば…〉 長年働いた人の最終日に全員で送別会を開催したいけど 年中営業している飲食チェーンではその要望を叶えるのが難しい ⇨近隣エリアの社員やスタッフが中心となって臨時でチームを作り、全員が休みたいという要望のあった店舗で働いて、別店舗のスタッフがシフトをカバーし送別会をみんなで執り行う制度を実現しました！ ～～今もこれから先も《ずっと》新しい取り組みをしていきます～～

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 飲食店等での職務経験も活かせます。 もちろん経験がない方でも大丈夫です。 入社してから初めて包丁を握った社員もいますし、時間をかけて丁寧に研修を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かしていってください！ ◎当社ではパートスタッフさんを一番大切にしています。 なのでパートさんがお仕事しやすいように、お店の雰囲気づくりも大切になります。 一人ではお店は回りません。 社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後1ヵ月は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 飲食店等での職務経験も活かせます。 もちろん経験がない方でも大丈夫です。 入社してから初めて包丁を握った社員もいますし、時間をかけて丁寧に研修を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かしていってください！ ◎当社ではパートスタッフさんを一番大切にしています。 なのでパートさんがお仕事しやすいように、お店の雰囲気づくりも大切になります。 一人ではお店は回りません。 社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後1ヵ月は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 飲食店等での職務経験も活かせます。 もちろん経験がない方でも大丈夫です。 入社してから初めて包丁を握った社員もいますし、時間をかけて丁寧に研修を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かしていってください！ ◎当社ではパートスタッフさんを一番大切にしています。 なのでパートさんがお仕事しやすいように、お店の雰囲気づくりも大切になります。 一人ではお店は回りません。 社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後1ヵ月は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。