鳥取県、サービス 接客 店舗、社員寮ありの転職・求人検索結果

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務からスタート。総合職採用のため、その後責任者へのキャリアアップや、営業、技術、管理などへキャリアチェンジが可能です。 【内容詳細】 セコムグループ（東証一部上場）におけるさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する”セキュリティのプロ”として、スキルを磨いていただきます。 被害を食い止めるよりは被害を最小限におさえるのが役割です。 ・異常発生時の急行対応 　ご契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合、 コントロールセンターの指示のもとご契約先に急行して、適切な対応を行います。 ・金融機関などのATM障害対応 　ご契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 ・セキュリティ機器のメンテナンス 　ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ■業務の流れ オフィスに出社後、制服に着替えて管制からの指示があり次第、現場へ赴いていただきます（東京都内の移動はスクーターや電動付き自転車に）。 【研修や育成について】 ■入社後研修について 期間：約1週間 場所：当社の研修施設セコムHDセンター（御殿場・名張・多摩） 内容：ビジネスマナーといった社会人の基礎から、セコムの基本理念やセコム社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けます。 これまでにも社会人未経験／業界未経験から入社した社員も数多くいましたが、このカリキュラムによって自信を持って仕事に取り組んでいます。 ■研修後について ・OJT（約3ヶ月） 職場では、上司や先輩社員が日常業務を通じて、業務の基本的な考え方や内容を教育（OJT=On the Job Training）し、社員の能力の向上をサポートします。また、法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育など、充実した教育内容で社員の能力を育てます。 ・集合研修 職場におけるOJTに対しOff-JT（Off the Job Training）教育と呼ばれる職場以外の教育があります。セコムHDセンターでは、仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意し、部門別・職能別のさまざまな研修を行っています。 【キャリアアップ／キャリアパス】 将来は適性・能力に応じ、以下のようなポジションに挑戦してください。 ・営業／技術／管制／管理部門（総務、人事）／管理職　など ※上記は一例です。グループ企業も含めて、幅広い事業を展開。 個性を活かせるフィールドを見つけることができます

◆大江戸温泉物語で働く3つのポイント♪◆ (1)昇給有でモチベーションUP！ (2)食事補助有で家計にも優しい☆彡 (3)盛り付け等の簡単作業から始め、ゆくゆくは料理長を目指せます！ 大江戸温泉物語ではおもてなしを大事にしております。 しっかりとした研修があるので、安心して業務に取り組むことができます！ 憧れの観光業界で、楽しく一生懸命お客様を優先に考え業務してくれる仲間を募集します。 和食、中華、イタリアン、フレンチ等。 料亭やレストランで働いていた方や「調理や栄養に興味がある！」という方まで大歓迎！ 「ファーストフード店でしか働いた事がない…」 「キッチン業務の経験がない…」 そんな方でも興味があれば大丈夫です。 最初は盛り付け等簡単な作業から始まり、徐々に色々な業務を覚えていただくので安心してください！ 地元を活性化させながら社会貢献の一翼を担いませんか？ ◇・＊—————————————＊・◇ 【調理スタッフ】 当ホテル施設内バイキングレストランで、調理業務全般と原価などの管理業務をお任せします♪ ＜調理業務＞ 和洋中のジャンルを問わない調理補助・盛り付け等をご担当。 未経験者やレストランやファーストフード店のアルバイト経験をお持ちの方でもご応募いただけます。 まずは盛り付けや簡単な調理をお任せし、慣れてきたら少しずつレベルアップ♪ 徐々にスキルを身に着けていきましょう！ ＜管理業務＞ ・原価、人件費、経費などの係数管理や報告書の作成など 将来は料理長など、今後の当社を担っていただくポジションもご用意！ 頑張り次第でどんどん昇給可能です！ ◇・＊—————————————＊・◇ ◆＊こんな方が活躍中＊◆ ・20～50代と幅広い世代が活躍中 ・栄養士資格をお持ちの方 ・調理士免許をお持ちの方 ・正社員としてキャリアを積みたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・社会貢献をしたいと考えている方 大江戸温泉物語では現在の職業や経験は関係ありません。 子育てや介護がひと段落した主婦(主夫)さんや、ブランクがある方も大丈夫♪ 旅行業界・ホテル業界で働いていなくても問題ありません！ もちろん経験ある方はすぐに慣れていただけます。

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【施設数も増え続け、さらなる拡大中の当社。今までの経験を活かしながら、未経験からでもキャリアアップを目指せる環境です。】 フロントでの接客や電話応対、館内の巡回や簡易清掃、PCでの事務作業をお任せします。日中の時間帯に比べてお客様対応が少ないため、接客経験がない方でも先輩のフォローのもと安心して始められます。