【仕事内容】 顧客企業の建設プロジェクトに配属された上で、施工管理として各種業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 有名テーマパークやビル、商業施設などの建設プロジェクトを支える施工管理の業務をお任せいたします。 入社後、まずはアシスタントとして、以下のような業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■日報や報告書などの作成サポート ■現場全体の進捗管理 ■スタッフの安全管理 ■記録用の写真撮影・整理 ■書類などの作成・保管　等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキル・経験に応じて、将来的には現場の安全管理や予算管理、建設工事の品質 チェック、外部の協力会社との交渉なども手がけることができるようになります。 〜〜〜施工管理とは？〜〜〜 建設現場の司令塔として、全体のマネジメントを行うのが施工管理です。 おもに以下の4つの管理を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・工程管理（日程調整、工事の進み具合の管理） ・品質管理（設計図や仕様書通り正しく工事がなされているかの管理） ・原価管理（工事にかかる人件費や材料費を管理） ・安全管理（建設現場の安全環境の管理） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設現場になくてはならない仕事であり、スキル・経験を身に付けることができれば一生モノの仕事といえます！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【入社後の流れ】 弊社独自の研修で基本を学んでいただきます。受講満足度94％の少人数制研修！ 基本知識をしっかり身につけることが可能です。 ・業界の知識 ・実習（写真撮影・測量など） ・PC研修（資料作成など） ・ビジネスマナー その後はスキルや適性に応じて、実際の顧客企業のプロジェクト先へ配属します。 研修では『一人ひとりと向き合うこと』をコンセプトとして、会社とあなたが信頼関係を築けるように取り組んでいます。 就業後も専任のフォロー担当が一人一人つき、キャリアの相談、今の悩みなど定期的にヒアリングしています。 ・無期雇用派遣での勤務となります。 ・働く場所は各現場およびその付近に設置された現場事務所になります。 ・経験や適性、得意な部分を生かしてお客様企業のプロジェクト先へ配属します。 【キャリアステップ】 図面作成に用いるCAD研修の実施や、施工管理技士の資格取得を会社としてサポートしており、一生役に立つスキルを手にすることができます。また資格取得者には祝金も支給しています。施工管理のプロも目指すのに最適な環境であるほか、将来的には人材コーディネーター、人事など様々な職種にチャレンジ可能です。 【1日の流れ（例）】 8:00　出社：人員・工事内容・安全の確認 ▼ 午前中　現場の進捗確認 ▼ 12:00　お昼休憩 ▼ 午後　資料作成など事務所内作業 ▼ 17:00　安全点検 ▼ 18:00　帰宅 エリアは面接途中で変更になる可能性がございます。

【仕事内容】 事務として、勤怠管理などのデータ入力や社内資料の作成、ファイリングなどシンプルな業務を中心にお任せします。 ＜コツコツ作業するのが好きな方にオススメ＞ データ入力や資料作成など、周囲の人の役に立てるお仕事です。感謝の言葉をもらえる場面がたくさんあります！難しい業務はありませんので、オフィスワークが初めての方も大歓迎です。地道にコツコツ頑張れる方なら活躍できます！ ＜自分に合った仕事が見つかる＞ 「新卒で入社した会社が思っていた仕事内容とは違って……」そんな第二新卒層や初めての転職の方も活躍中です。あなたに合ったお仕事に出会えます！ 【具体的な配属先】 M-Shineは当社のお客様先に常駐してオフィスワークを行うという新しくて人気の働き方です。（必ず事務のお仕事です） ・落ち着いた社風が魅力の大手通信グループ会社 ・仕事の進め方がしっかり決まっている大手商社の子会社 ・のんびりした雰囲気の財団法人や社団法人 ・アットホームな職場の中堅メーカー　など 事務職が未経験でもいきなり高いスキルを求められることはなく、時間をかけて一から仕事を覚えていける環境ばかりです。臨機応変さや瞬発力よりも、コツコツと地道な仕事の積み上げを評価してもらえる……そんな配属先がたくさんあります！ ＜就業先は大手・有名企業＞ ・大手化粧品メーカーでデータ入力や書類作成などを担当 ・総合商社で電話応対や伝票作成などを担当 ・スポーツブランドで社内資料の作成などを担当 など、通常は倍率が高くて入社が難しい大手企業で働けるチャンスがあります！ ＜あなたの価値観や希望する働き方に寄り添った「適性配属」＞ 「ここに行けって無理やり配属されて、仕事内容も職場環境も合わなくてすぐに辞めることになった」 あなたにとっても配属先にとっても不幸でしかない、そんな思いはして欲しくありません。事務職が未経験だからこそ、少しでも早く仕事を覚えようと頑張るあなた。仕事を覚えて早く一人前になってもらおうと応援してくれる配属先の皆さん。当社では、そんなお互いの努力が報われる、適性に合う配属先を一緒に見つけて行きます。 【教育研修制度】 初めてのオフィスワークでも安心！充実の研修をご用意しています。 ＜こんなことが学べます＞ ・Excel、WordなどPCの基本操作 ・電話応対 ・ビジネスメールの作り方 ・効率良く仕事を進めるコツ ＜もっと学びたい方には……＞ ITスキルや語学スキル、OAスキルなど、300以上の講座から自由にカスタマイズが可能です！ "

【仕事内容】 施工管理職として、建設やプラントに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。 （例：再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など） ＜具体的な仕事内容＞ 実際にプロジェクトが行われる現場へ行き、 ・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認 ・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ・危険な場所がないかなどの見回り ・関係部署との朝礼の司会 などの管理業務（マネジメント業務）があります。 また、 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 などの事務業務があります。 そのほか、 CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務（CADオペレーター業務）もあります。 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 【施工管理とは】 建築・土木・電気・設備・プラントの施工管理となります。 また、配属領域については適性も踏まえ、総合的に判断し決定していきます。 【入社後の流れ】 研修を受けたのちに、最初はアシスタント（補助業務）からお仕事を覚えていきます。 →入社後は、オンライン研修を受講いただきます。 （PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。） ※個別や友達同士での企業説明や面談も実施しますので、お気軽にご連絡ください。 【1日の流れ（例）】※配属先によって異なります。 8:00　朝礼 ▼ 午前中　現場巡回 ▼ 12:00～13:00　お昼休憩 ▼ 午後　昼礼＋現場巡回 ▼ 16:00　報告書など書類作成、翌朝打合せ ▼ 17:00～18:30　退社 【先輩社員の前職例】 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 （正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態もさまざまです。） 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など →最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台（基礎）を学んだのち、多くの方が活躍しております。 ※力仕事はありません。 →建設業界＝力仕事をイメージされる方も多いかと思います。しかしながら、当社の場合は力仕事は行いません。

家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント

【仕事内容】 主軸の事業の携帯ショップ、キャリアショップで販売・受付事務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご来店されたお客様への接客 ・お客様のニーズにあったサービス、プランの提案 ・携帯電話契約事務業務 ・店頭、店内イベントの企画、運営 ＜3つのポイント＞ ・モバイル業界知識を身につける ・お客様のニーズを掴み取る ・感情移入接客を体現する 上記を身につけ、ヒューマンスキルの高い販売接客を行い、理念を体現していきます。 配属はお住まいやご要望をお伺いし決定します。 【入社後の流れ】 配属後は、あなたのレベルや希望に合わせて先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントをお教えしていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※社会人経験がない方も接客術やマナーなど、イチから学べる環境です。 ＜成長ステップ＞ 下記のようなステップを踏みながらお教えしていきます。 ▼ご来店されたお客様へのご案内 ▼機種のご案内 ▼料金プランのご提案 ▼契約のお手続き 【1日の流れ例】 9：45　朝礼 ▼ 10：00　開店 　＜大手キャリアショップの場合＞ 　　販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 　＜家電量販店の場合＞ 　　ご来店したお客様へのお声がけ・販売・機種変更や契約のご案内などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19：00　閉店・業務終了 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の1on1で不安な点はしっかりフォローします。 【キャリアステップ】 キャリアは自由。携帯販売の仕事を通じてどんな環境でも活かせるスキルを磨けます。あなたが目指したい場所への一歩を踏み出してください。新人育成や研修内容の提案、販売戦略の立案・実行など、興味がある分野に手を広げられます。 また、ゆくゆくは会社づくりや新事業の立ち上げにも挑戦可能！ベンチャー企業として自由な風土と勢いがある当社では、手を挙げれば新しいことに挑戦できるチャンスがあります。ぜひあなたの「やりたい」を「ビジネス」として叶えてください！ ※例※ 「チームリーダー、エリアマネージャーなど、マネジメントを頑張りたい」 →数店舗のエリアをまとめ人材育成や売上貢献のための施策展開・マネジメントに携わります。 「スーパーバイザーとして業務の幅を広げたい」 →事業部の拡大に向けた中心人物として、店舗経営・運用に携わります。 「DX商材の法人ソリューション営業」 →既存クライアントに対して、DX商材の代理店として現場課題から経営課題に対してさまざまな提案をお願いしております。 【当社について】 2015年、創業時わずか2名でスタートした弊社も、2期目は「UQコミュニケーションズ（KDDIグループ）」との業務提携を果たし、9期目を迎える現在は、売上高22億円を見込み、現在の正社員数は全国で450名超えています。 全員がゼロから現場たたき上げで成長している人間だからこそ、これから社会に出る若者世代が抱えるであろう悩みや課題も理解し、しっかりと成長を促していくことができると考えています。 現在は、北海道から沖縄まで全国で9拠点に展開をしており、引っ越しを伴う移動などにも、十分に対応ができるようになりました。 また、新たなステージや環境に進むための業務のバリュエーションも沢山広げており、社員が成長していく未来に、今後大きく投資を行い、アドバンサーに関わる事で、人生の変化のきっかけとなる会社を目指し続けます！

● 仕事内容 主に家電量販店で販売・接客業務をお任せします。 お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。

あなたの新しいキャリアはここから始まります！ 当社では、家電量販店や携帯ショップでの接客を通じて、お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【主な業務内容】 機種変更や新規契約手続きのサポート 料金プランや機能の説明 お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 さらに、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます。 【キャリアアップ例】 販売スタッフ → サブリーダー → リーダー → 営業・人事など多彩なキャリアパス！ 技術志向の方には施工管理やCADオペレーターへの道も、また人材コーディネーターとして企業と人材の架け橋となる道もご用意しています。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ＜研修制度＞ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 初期研修: ビジネスマナー研修や業務に必要な基本知識を習得。 OJT（On-the-Job Training）: 実際の店舗での実践的な研修を通じて、即戦力として活躍できるようになります。 さらに、他社にはない特別なサポートとして、人事部長によるメンタリングプログラムを導入。週に1回の電話面談で、半年間にわたりあなたの悩みや課題に対し、的確なアドバイスを提供。スムーズな成長と適応を支援します。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

ハイクオリティな接客が身につく☆ 未経験OK！接客・販売経験者は優遇いたします♪ ＜具体的な仕事内容＞ 百貨店内での出店を中心として全国に展開する総合買取サロン「タイムレス」。そのタイムレスでの買取査定員として、各種業務をお任せいたします。 【1.お客様の来店対応】 タイムレス各店にご来店頂いたお客様の接客対応。百貨店を中心に出店しているため、富裕層のお客様がメインとなります。 【2.商品の査定・価格交渉】 お客様にお持ちいただいたお品物を、1点1点丁寧に査定します。商材は多岐に渡りますが、ブランド品、宝飾品、時計がメインとなります。また、査定は本部のスタッフとリモートで連携しながら行うため、初めての方でも安心して接客対応が可能です。 【3.商品管理/発送業務】 買取させていただいたお品物を、社内ルールにのっとり店舗で管理し、そののち本社へ発送します。 【4.店舗・スタッフ管理】 スキルに応じ店長として、店舗の数字管理とスタッフの教育管理までお任せします。 ※今後のご経験次第では、店舗事業本部でより専門的な業務をご担当いただけます。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 当社契約先企業に常駐勤務していただき、以下の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 電気／電子系エンジニア：電気／電子回路設計及び解析・評価・実験 生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 【入社後の流れ】 ①入社後初期研修 　・導入研修（2日間） ②技術研修（3D-CAD研修） 　・リモートにて実施（約4週間） ※設計とは？CADとは？知識がなくても一から学ぶこと出来ます。 ③エンジニア職 　・エンジニアとしてスタート

無期雇用派遣のフィールドエンジニア（設備保全）として、顧客先の工場・施設に配属されての勤務となります。 【入社後の流れ】 入社後、1か月半は東京都（福生市）にて研修を行い、必要な知識・スキルを身につけていきます。 フィールドエンジニアは、工場や各種設備を安全に動かすための点検や修理を行う設備保全が役割。例えば、パン工場でミキサーや梱包設備の日常点検や故障時の修復改造を行ったり、電池の製造工場で部品交換や配電盤の点検を行ったりといったイメージです。 知識に関しては研修センターで練習用機器を使い実習するので、初めての方でも基礎を身につけられます。 ★研修期間中は引越し費用および寮費・光熱費は当社負担 。 【研修後について】 入社面接・研修を通じて、配属先が決定します（全国転勤あり）。 ・大手企業様への配属が多数あり、お客様先にチームメンバーと共に常駐します。 ・面接の中で案件を紹介し、希望と照らし合わせたうえで決定します。また採用後、お客様との顔合わせも行います。 ★8割〜9割の方は、希望のエリアへの配属に決定しています。 ★配属先への赴任旅費と引っ越し費用は当社負担です。

【在宅で研修を実施】 世界中で有名なスマホメーカーのデバイス(スマホ・タブレット・PCなど)の問い合わせに対応します ★スピード入社が可能です 具体的には 「アプリの起動方法が分からない」 「電源のつけ方がわからない」 など、個人のお客様からのお問い合わせに、マニュアルや仕様書などを確認しながらお電話で対応します。 お客様のデバイス上には思い出が詰まっています。お電話で「なぜ・どのように困っているのか」を声のトーンなどで想像することが大切です。 入社後の流れ 最初の約3週間は、会社やデバイスについて理解を深めます。 ▼ その後1ヶ月ほど、メンターによるOJTで業務の流れやサポート内容について学びます。 ※数ヶ月かけて、お客様の「困った」の根本を見抜く力、マニュアル読解力、そしてお客様が同じ問題で困らないようわかりやすく説明する力を身につけていただきます。 「自分には難しいかも…」⇒在宅サポート体制あり！ 研修終了後も専用チャットですぐに質問ができ、メンターが画面を見ながら遠隔サポートするなど、フォロー体制を活用して成長が可能！ チームミーティングも定期的に行っているため相談しやすく、未経験から始める方でも在宅勤務にチャレンジできる環境があります！ ※慣れてくると、1日30件前後のお問い合わせに対応 新製品リリース時には毎回研修を用意しています！ 新製品のリリースなどに伴って、知識もアップグレードする必要があります。日々進化する製品について学ぶことは大変な部分もありますが、都度研修を用意しているので安心してください。 高い顧客満足度を得た場合は、チームミーティングやアワードで表彰。月々のインセンティブにもしっかりと反映しています！ 将来のキャリアパス 社内公募で他部署にも応募ができるため、キャリアを広げるチャンスがあります！ どんどん挑戦をして、あなただけのキャリアマップを広げましょう。 ＝＝例＝＝ ◎別プロジェクトの管理職へ ◎サポートから品質管理担当へ ◎経験を活かし、トレーナーへ

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

土地オーナー様の多くは、相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案していただきます。大切なのは「モノを売る」ことではなく、土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ご提案アポ取得 ・課題解決に向けたヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 訪問件数目安：1日20件程度、1週間で10名～15名の見込候補様を発掘します。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。 ・頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら、歩合給が反映されます。 他に、定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、 管理職への昇格にも反映されます。 ・充実の研修あり 入社後3カ月間の教育専属トレーナーによる知識研修があります。 営業同行は直属の上司が担当します。 不動産や税金、ローン、経営に及ぶ高い知識が身につきます。 【1日のスケジュール】 9：00～　営業活動（新規のお客様訪問） 12：30～　昼食 13：30～　営業活動（見込のあるお客様への継続訪問） 17：30～　終礼 17：45～　営業活動（昼間お留守だったお客様やアポイントのあるお客様を訪問） 19：30　　帰宅（上司に結果報告後、直帰） ※担当エリアの訪問は基本的に社用車を使用します。

社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務からスタート。総合職採用のため、その後責任者へのキャリアアップや、営業、技術、管理などへキャリアチェンジが可能です。 【内容詳細】 セコムグループ（東証一部上場）におけるさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する”セキュリティのプロ”として、スキルを磨いていただきます。 被害を食い止めるよりは被害を最小限におさえるのが役割です。 ・異常発生時の急行対応 　ご契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合、 コントロールセンターの指示のもとご契約先に急行して、適切な対応を行います。 ・金融機関などのATM障害対応 　ご契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 ・セキュリティ機器のメンテナンス 　ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ■業務の流れ オフィスに出社後、制服に着替えて管制からの指示があり次第、現場へ赴いていただきます（東京都内の移動はスクーターや電動付き自転車に）。 【研修や育成について】 ■入社後研修について 期間：約1週間 場所：当社の研修施設セコムHDセンター（御殿場・名張・多摩） 内容：ビジネスマナーといった社会人の基礎から、セコムの基本理念やセコム社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けます。 これまでにも社会人未経験／業界未経験から入社した社員も数多くいましたが、このカリキュラムによって自信を持って仕事に取り組んでいます。 ■研修後について ・OJT（約3ヶ月） 職場では、上司や先輩社員が日常業務を通じて、業務の基本的な考え方や内容を教育（OJT=On the Job Training）し、社員の能力の向上をサポートします。また、法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育など、充実した教育内容で社員の能力を育てます。 ・集合研修 職場におけるOJTに対しOff-JT（Off the Job Training）教育と呼ばれる職場以外の教育があります。セコムHDセンターでは、仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意し、部門別・職能別のさまざまな研修を行っています。 【キャリアアップ／キャリアパス】 将来は適性・能力に応じ、以下のようなポジションに挑戦してください。 ・営業／技術／管制／管理部門（総務、人事）／管理職　など ※上記は一例です。グループ企業も含めて、幅広い事業を展開。 個性を活かせるフィールドを見つけることができます

＜人事労務に関する全般業務＞ ■担当エリアは 島根・鳥取県内全域になります ■具体的には 派遣先社員への労務管理全般 営業など一部行っていただく予定です。 給与チェック・請求書作成・契約書作成 求職者の面接やイベント企画なども行います。 PCスキル(Excel・Word基本操作)

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥ ＼＼　7割が未経験入社　／／ だから…ゼロからでも始められる◎ 普通免許さえあれば応募OK！ 業界大手の手厚いサポートで 安心・安全の ドライバーデビューが叶いますよ☆ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥ /／ 　全てはドライバーの安全のため！ 　充実の研修制度には自信アリ♪ ━━━━━━━━ まずは、座学を通して業界のことや 会社のことを学んでいきます◎ 運転練習の時間はたっぷり確保！ 構内での反復練習から、 先輩がマンツーマンで教えるので キレイさっぱりと不安が無くなるまで、 じっくり慣れていきましょう＾＾ 独り立ちの前には、 本当に”不安が無いか”の総復習として 本社での試験なども実施しています★ ココまでサポートしてくれる 運送会社は中々ありません…！ ＊＊＊ 正社員の 【セールスドライバー】を募集します！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お任せするのは、 2t・4tトラック（箱車）での集配業務。 原料・部品・食品・建材・書類など 幅広い荷物を運ぶことになりますが、 集配先の”99％は企業”です◎ 毎日全く新しい集配先を 回ることも無いので安心してください♪ ＜担当エリア＞ 鳥取県西部の近距離のみ ＜積み降ろし方法＞ 半分はフォークリフト、 半分は手作業で行います。 ＜1日の流れ(例)＞ 7：30　 出社→積み込み 8：30　 配達先へ出発 12：00　〜昼休憩〜 13：00　積み込み→出発 15：00　配送荷主様を回り集荷 17：00　帰社→集荷物を仕分け 　　　　⇒業務終了！お疲れ様でした☆ ／ 　業界大手だからこそ… 　もちろん待遇面は整っています＾＾ ＼ ★賞与年2回！前年実績は平均45万円！ ★毎月9日休み！大型連休もアリ♪ ★長時間労働ナシ！残業は月25hほど◎ などなど、 『西濃運輸』だから叶う好待遇が多数！ 学歴ナシ、経験ナシでも問題ありません。 アナタもこんな職場で働きませんか？

「お客様との 　コミュニケーションが好き」 「もっとやりがいのある仕事がしたい」 「最後の転職先を探している」 1つでも当てはまったら ぜひ、ご応募ください＾＾ ＊＊＊ 今回募集するのは、 正社員の ＜タクシードライバー＞！ 観光旅行客を乗せた運行をお任せ♪ ただただ、お客様を 目的地に運ぶだけではなく、 観光ガイドの役割も担っていただきます。 「お客様に喜んでもらいたい」 その一心で運行して下さる方大歓迎！ ⇒ツアーの運行などもお任せします。 ／ 　利用客に聞いた！ 　観光タクシーのメリットとは…？ ＼ 《その1》 迷うことなく 観光スポットに行けること！ レンタカーでウロウロしなくても 目的地に行けるので 「観光」だけを楽しむことができる◎ 《その2》 スケジュールがきっちりしている 観光バスと違って、 自由な時間が多い所！ 上記のような理由で、 「安心して旅行を楽しみたい！」 という、お客様から選ばれています。 タクシー運転手の経験を活かして、 人々の旅行をより充実したものにする サポートをしませんか？ その道を極めることで… 観光マイスター資格取得も可能◎ 東部タクシーでは8名の ドライバーが資格を取得しています。

／ 家族のために… ムリはしない！ ＼ ■固定の時間 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 島根県東部、松江市内、 横田奥出雲方面の地場で 昼〜午後にかけて勤務終了♪ 「毎日家族と一緒に夕飯」も叶う！ ■週休2日制 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日曜固定の月6〜8日休み！ 家族と過ごす時間も大事にしてください。 完全週休2日制の働き方も 可能なのでご相談くださいね！ ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ “安定して続きやすい働き方”で 家族持ちドライバーも多数。 50代・60代シニアも活躍しており、 先を考えても安心できますよ◎ ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ ≪正社員≫ 中型トラックドライバー ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 3t4tトラックで 冷蔵・冷凍食品の配送を お願いします。 ＜配送先＞ 島根県東部、松江市内、 横田奥出雲方面の店舗 ☆1日5〜8件の配送 ＊積み降ろしはカゴ車を使用◎ 　車両にパワーゲートも付いているので、 　スムーズに積み降ろしできます♪ →手作業ナシで負担少なめ！ 　女性ドライバーも活躍中◎

未経験からエンジニアにチャレンジすることができます！ 【業務内容】 ▼下記の業務を行っていただきます 自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。 ■製品の新規機能の開発（開発方針の検討～実装・テスト）／ 既存機能の修正（修正方針の検討～ 実装・テスト） 及び 保守 ■製品に関わる顧客対応 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は当社業務全般です。 基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。 <テレワーク主体の働き方について> ・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給(月額上限24,000円) ※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有) ・テレワーク手当を支給(一律月額8,000円)※フルタイム勤務の場合 当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費(実費)は月額上限24,000円となっております。万が一上限額を超えた場合は自己負担いただくため予めご了承ください。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。 ※海外居住でのテレワークは原則不可

未経験からエンジニアにチャレンジすることができます! 【業務内容】 ▼下記の業務を行っていただきます 自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。 ■製品の新規機能の開発(開発方針の検討~実装・テスト)/ 既存機能の修正(修正方針の検討~ 実装・テスト) 及び 保守 ■製品に関わる顧客対応

【お仕事内容】 鳥取県米子市に根差すハピネリハビリテーション颯で、あなたの専門性を活かしませんか。 経験を積まれた方はもちろん、ブランクのある方も歓迎いたします。 ここでは、利用される方一人ひとりとじっくり向き合い、その方の「できるようになりたい」を共に実現していくやりがいがあります。 日々の業務では、利用者様の生活の質の向上を目指し、リハビリテーション計画の作成や実施、ご家族との連携など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 「ありがとう」という言葉や、以前はできなかったことができるようになった時の利用者様の笑顔が、何よりの励みとなるはずです。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 また、日勤のみのお仕事で、夜勤はありません。 交通費の支給や、再雇用制度、車通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて長く働いていただける環境です。 あなたの温かい手で、地域の方々の健康と笑顔を支えていきましょう。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 鳥取県米子市で、地域に根差した医療を提供している「うえます内科・小児科クリニック」です。 この度、クリニックの更なる発展を支えてくださる、熱意あふれる医療事務スタッフを募集いたします。 日々の業務では、患者様が安心して受診できるよう、笑顔で丁寧な対応を心がけていただきます。電話応対から受付、会計、カルテ管理、診療補助など、多岐にわたる業務を通して、医療事務のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 当クリニックでは、オンコールや夜勤はございませんので、プライベートとの両立も可能です。経験者の方はもちろん、未経験の方でも、充実した研修支援制度がありますのでご安心ください。先輩スタッフが丁寧に指導し、あなたのスキルアップを全力でサポートいたします。 車通勤もOKで、交通費の支給もあります。再雇用制度も整っておりますので、長期的に活躍していただける方をお待ちしております。患者様の健康を支えるやりがいのある仕事に、ぜひ一緒に取り組みませんか。 ご応募、心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 鳥取県米子市に位置する真誠会セントラルクリニックで、あなたの経験を活かしませんか。当院では、専門職として3、5、10、12の職種で活躍してくださる方を募集しています。 「オンコールや夜勤は避けたい」「残業もほとんどなく、プライベートとの両立を大切にしたい」そんな希望を叶えられる環境です。日々の業務に集中できるため、スキルアップのための研修支援も充実しており、あなたの成長をしっかりとサポートします。 車通勤も可能で、交通費の支給もありますので、鳥取県西部にお住まいの方も安心してご応募ください。再雇用制度も整っていますので、長期的にキャリアを築きたい方にも最適です。あなたの専門知識と温かいお人柄を、当院でぜひ発揮してください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 皆生温泉病院で、あなたの経験を活かしてみませんか。 当院では、地域医療に貢献するやりがいのある仕事に就きたい方を募集しています。日々の業務では、患者様一人ひとりに寄り添い、その回復をサポートする大切な役割を担います。チーム医療を重視し、多職種と連携しながら、質の高い医療を提供していくことができます。 勤務地は鳥取県米子市皆生新田。マイカー通勤も可能ですので、通勤の負担も軽減できます。経験者はもちろん、新たな分野に挑戦したい方も歓迎です。充実した研修制度でスキルアップを支援し、あなたの成長を後押しします。 再雇用制度もあり、長く働き続けられる環境です。65歳まで働けるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 「人の役に立ちたい」「専門性を高めたい」という熱意をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 鳥取県倉吉市で、地域に根差した温かい看護を提供する訪問看護ステーションひまわりです。私たちは、利用者様が住み慣れたご自宅で、自分らしく穏やかな日々を送れるよう、きめ細やかなケアをお届けしています。 今回、私たちと一緒に地域医療に貢献してくださる、看護師（3年以上の実務経験者）の方を募集しています。在宅での看護経験はもちろん、これまでの医療現場での経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供しませんか。 日々の業務では、病状の観察や処置、ご家族への支援など、多岐にわたるケアを行います。利用者様やご家族の笑顔が、何よりのやりがいとなる仕事です。 勤務は日勤のみで、夜勤はありません。また、研修支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方を応援します。マイカー通勤も可能で、無料駐車場を完備しております。 「人の役に立ちたい」「地域に貢献したい」という熱意をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。あなたの経験と温かい心を、必要としている方々へ届けてください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 中曽産科婦人科医院で、あなたの経験と温かい心を活かしませんか。 当院は、鳥取県米子市に根差した、地域に寄り添う産科婦人科医院です。 今回、2, 3, 10, 12の職種で、新たな仲間を募集いたします。 【こんな働き方ができます】 * 日々の業務に集中できる、夜勤・残業なしの勤務体系です。 * マイカーでの通勤も歓迎。駅からも近く、アクセス抜群の立地です。 * 交通費の支給はもちろん、再雇用制度も整っており、長期的なキャリア形成を応援します。 現場での実務経験をお持ちの方、そして、患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なケアを提供したいという想いをお持ちの方を歓迎いたします。 チームの一員として、地域医療に貢献できるやりがいを、ぜひ当院で感じてください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 加藤整形外科医院で、あなたの経験を活かしませんか。 鳥取市に位置する当院では、患者様の健康を支える医療事務スタッフ（職種2, 3, 10）を募集しています。 日々の業務では、患者様を温かくお迎えし、スムーズな受診をサポートしていただきます。受付業務、電話応対、会計業務、カルテ管理など、多岐にわたる業務を通じて、患者様の安心と信頼を築いていくことができます。 経験者はもちろん、未経験の方も歓迎いたします。充実した研修支援制度がありますので、安心して新しいキャリアをスタートできます。 再雇用制度もあり、長く地域医療に貢献したい方を応援します。 夜勤はなく、残業も少ないため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 マイカー通勤も可能で、駅からも近く通勤に便利です。 患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧で温かい対応ができる方、チームの一員として共に成長していきたい方を求めています。 あなたの力を、加藤整形外科医院で発揮してみませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 鳥取生協病院で、あなたの経験とスキルを活かしませんか。 当院では、医療・介護・福祉・栄養・リハビリなど、多様な職種（2,3,4,8,19）で新たな仲間を募集しています。 「ブランクがあって不安…」という方もご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して現場復帰できます。 職員の働きやすさを重視し、交通費支給はもちろん、遠方からの勤務を応援する寮、小さなお子様がいる方も安心の託児所を完備しています。 マイカーでの通勤も可能で、駅からも近く、通勤の負担を軽減できる環境です。 長年培ってきた医療への情熱と、地域に根差した温かい医療を提供したいという想いを、私たちと共に実現しませんか。 あなたの力を、鳥取生協病院で存分に発揮してください。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。

【お仕事内容】 鳥取県米子市に位置する介護付有料老人ホーム 翠のさとでは、あなたの経験を活かせる【介護職】【生活相談員】【ケアマネージャー】【機能訓練指導員】の仲間を募集しています。 「利用者様一人ひとりに寄り添ったケア」を大切にする当施設で、あなたの専門性を発揮しませんか。残業はほとんどなく、夜勤もありませんので、プライベートとの両立も可能です。 具体的には、 * ご利用者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄介助など） * 生活相談員としての面談や関係機関との連携 * ケアマネージャーとしてのケアプラン作成 * 機能訓練指導員としての個別機能訓練の実施 など、あなたの担当する職種に応じて、専門性を活かせる業務をお任せします。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方や経験が浅い方も安心してご応募ください。研修支援制度も充実しており、スキルアップを目指せる環境です。 マイカー通勤も可能で、遠方の方には交通費の支給もあります。 再雇用制度や時短勤務制度も整備されており、長く活躍していただけるような職場づくりを心がけています。 定年65歳ですが、経験豊富な方はその後も活躍できる可能性があります。 「利用者様の笑顔をやりがいにしたい」「地域に貢献できる仕事がしたい」という熱意ある方をお待ちしています。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。