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大阪府、営業、社員寮ありの転職・求人検索結果
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4
件
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勤務地
大阪府
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社員寮あり
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未経験歓迎
【提案営業(未経験OK)】住まいの屋根・外壁塗装プランナー★平均年収638万円!/インセンティブあり
三和ペイント株式会社
✨
正社員経験なしOK
🚗
車通勤OK
🛏️
社員寮あり
🍵
月残業20時間以内
想定給与
月給22
万
勤務地
大阪府堺市西区
(
阪堺電軌阪堺線「大小路」徒歩6分
)
/
大阪府堺市西区
(
阪堺電軌阪堺線「宿院」徒歩1分
)
/
大阪府堺市西区
(
阪堺電軌阪堺線「寺地町」徒歩4分
)
/
大阪府大阪市平野区
(
JR京都線「東淀川」徒歩7分
)
/
大阪府大阪市平野区
(
JR京都線「新大阪」徒歩7分
)
/
大阪府大阪市平野区
(
おおさか東線「新大阪」徒歩7分
)
/
大阪府大阪市平野区
(
大阪メトロ御堂筋線「新大阪」徒歩7分
)
/
大阪府大阪市平野区
(
大阪メトロ御堂筋線「東三国」徒歩3分
)
【仕事内容】 お客様のお住まいにおける、屋根や外壁などの塗り替えに関する提案営業をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・顧客の開拓、アプローチ ・事前ヒアリング(電話) 事前にマイホームの屋根や外壁塗装に関するサービスのご案内 ・アポイント取得 ・訪問、提案 お客様宅へ訪問し、ヒアリングをもとに塗装についての提案 ・見積もり、受注 ・施工手配 施工パートナー企業へ引き継ぎ(施工中のお客様フォロー) ・引渡し 工事が終了したらお客様へ引渡し ・アフターフォロー 1年、5年、10年毎の定期点検にてアフターフォロー <営業手法> 電話や訪問、またはお問い合わせのあった顧客様にアプローチします。 目標の立て方:四半期ごとに支店責任者と面談し、自己目標を立てます。 そこから平均的な移行率・もしくは過去の自己実績から架電数やりサーチ件数などの基本行動の目標を立てます。 アポ2件に1件は成約につながります。(アポイントからの成約率4割以上) <商材・サービス> 当社のサービスは、マイホームの屋根や外壁の塗装です。 <主な顧客> ・一般家庭 【1日の流れ例】 9:00 出社 ▼ 9:00~14:00 (担当エリアのお住まいを見て回る)この間に昼休憩可 ▼ 14:00~17:00 移動、休憩、トレーニングなど(時間は自由) ▼ 17:00~18:00 電話番号検索 ▼ 18:00~20:30 架電 ▼ 20:30 退社 【入社後の流れ】 入社後は、新人向けの丁寧な研修を通して、商品知識や営業のポイントなどについて学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・入社1年で課長に昇格 ・入社1年9ヶ月で支店責任者に昇格 ・入社3年で支店長に昇格
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未経験歓迎
【未経験OK】WEBマーケティング営業/20代で1000万円稼ぎたい方にぴったり★
株式会社エス・ケイ通信
✨
正社員経験なしOK
📍
転勤なし
🛏️
社員寮あり
想定給与
月給28
万
勤務地
大阪府大阪市西区
(
大阪環状線「福島」徒歩10分
)
/
大阪府大阪市西区
(
JR東西線「新福島」徒歩10分
)
/
大阪府大阪市西区
(
阪神本線「福島」徒歩10分
)
/
大阪府大阪市西区
(
京阪中之島線「渡辺橋」徒歩6分
)
/
大阪府大阪市西区
(
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」徒歩6分
)
/
大阪府大阪市西区
(
京阪中之島線「中之島」徒歩6分
)
【概要】 飲食店・エステサロン・美容室・塾・スクール教室などを運営する事業者様へ、WEB・スマホを活用した集客アップのための企画・提案営業を担当。 あなたがこれまでにお客様として利用していた飲食店や美容サロンなどがクライアントになります。今度はお店を利用するユーザーではなく、言わば経営のサポートをしていく立場になるわけです。 当社サービスを活用いただき来店客を増やしてお客様店舗を商売繁盛へと誘うことが目的です。 【具体的な提案の流れ】 お電話でアポイントを頂いてから、訪問して商談になります。(飛び込み営業は一切行いません) 1日平均1-2店舗の経営者と商談するため、他社様よりも商談の機会が多く商談成立につながりやすい環境です。 様々な業界知識や経営者様のご意見を伺う事により、自己成長に繋がり、将来起業を目指す方にもぴったり! また、契約後のアフターフォローは別の担当に引き継ぐため、営業活動に集中できる環境があります。 未経験からでも先輩社員が同行しながら現場で経験が積める為、研修体制も万全でチャレンジしやすい組織です。 ・飲食店や美容サロン、クリニック、スクール運営など店舗運営を行う会社やお店へ訪問 (事前にアポイントを頂いている先のみに訪問します) ▼ ・現在の来店者数や店舗運営の課題などをお聞きします。 そのエリアの人口数などからどれくらいの集客効果が見込めるかなどお客様と打合せ ▼ ・サービスの導入によって、どのような効果を得られるかを実際に導入されている具体的な事例などを基にプレゼンを行います ▼ その後、ご検討頂き導入 といった流れになります。 ◆主力商品 ①Store application └お店独自のオリジナルアプリを作成することで、ダウンロードして頂いたお客様にメッセージ配信やプッシュ通知などの 情報を配信することができます! ②Homepagesystem&CMS Platform └ホームページの作成を行い、インターネットユーザーに向けてお店の魅力を発信して集客に繋げます! ③Landing pagesystem └SEOに特化した情報ポータルと連動し、ホームページでは対策をし得なかった多角的なキーワードによる検索集客を可能にします! ■確かな効果を発揮するサービス力 当社サービスをご利用いただくユーザーは全国50000店以上に渡ります。 これまで、店舗が抱えていた「集客」に関する課題を、webやSNS、スマホ等々を駆使して大幅に解決していくのが当社サービスです。 最近ではAI、ドローン動画、モバイルセルフオーダーなど、最先端技術を 利用したツールも導入しました。 そういった商品を開発したこともあり、わずか数ヵ月で来店客数が3~4倍になったという事例もあるほど、高い集客力を発揮します。 集客UPのコンサルタントとしてご活躍ください! ★WEBに関する知識については基礎レベルから研修を行いますので知識に自信が無いという方もご安心ください。
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未経験歓迎
【大阪】日本有数のIT商材×法人営業◆月給30万円~◆10期目で年商40億円↑/職種・業界未経験OK
株式会社イヴレス
✨
正社員経験なしOK
📍
転勤なし
🛏️
社員寮あり
🌴
年間休日120日以上
🗓️
土日祝休み
🍵
月残業20時間以内
想定給与
月給30
万
〜60
万
勤務地
大阪府大阪市中央区
【具体的には】 顧客毎に情報セキュリティの課題を抽出、 システム・ツールなど解決策を提案。導入・アフターフォローまでワンストップで提供。 <営業フロー> ■課題抽出 └電話・訪問・SNSで課題をヒアリング/訪問当初は先輩同行有 └SNSにて社会人としての自分をブランディング、顧客市場のマーケティングを実践 ■提案/課題解決策をご案内 └顧客ごとにカスタマイズした商品・システムなど ■ご契約・受注 ■工事立ち合い ■アフターフォロー/システム導入後
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未経験歓迎
【大阪/吹田】提案営業職~券売機やコインラインドリーの無人ビジネス提案など/未経験活躍◎~
株式会社Fujitaka
🛏️
社員寮あり
🌴
年間休日120日以上
想定給与
月給23
万
〜30
万
勤務地
大阪府吹田市
【レジャー・公共施設・商業施設・飲食店向けの省人化システムや土地の有効活用のソリューション提案/充実した研修で未経験からキャッチアップ可能◎】 ■業務内容: 企業や商業施設のお悩みを解決するコンサルティング営業をお任せします。 大規模商業施設から小売店、飲食店、公共施設、競技場、テーマパーク・アミューズメント施設、スポーツクラブ、美術館・博物館・映画館など、幅広い施設が抱えるお悩みを解決するお仕事です。ただ商品を売るだけではなく、お客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、本質的な解決に向けて提案を行い、「店舗や施設の最適化ソリューション」を提供していきます。 ■具体例: (1)遊休地を有効活用したい お客様のご要望のヒアリングをした上で、コインランドリー開業の提案を行います。お店作りから運用アドバイスまで一気通貫で行います。 (2)新しく飲食店を開業するから券売機の見積がほしい 店舗にあった最適な券売機をご提案。見積書や契約書作成、納品までのスケジュール管理など、一貫してお客様の窓口となります。 ■営業スタイル: ◇HPからのお問い合わせや既存顧客からのご紹介など、反響営業が多いです。(既存:新規=30%:70%) ◇営業で身に付くスキル:顧客課題をつかむ営業力、業界知識、マーケティング力、課題解決能力、経営視点 ■入社後のステップについて 未経験の方も安心してスタートできる、充実した教育体制を整えています。 ・STEP1:研修期間 まずは、経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導するOJTを中心に、営業の基礎から学んでいただきます。商品知識や提案のノウハウをしっかりと身につけ、自信を持ってお客様の前に立てるまでサポートします。 ・STEP2:営業としての独り立ち 研修で学んだことを活かし、徐々に担当顧客を持っていただきます。もちろん、独り立ち後もチーム全体でサポートしますのでご安心ください。お客様の課題解決に貢献し、実績を積み上げていくことで、営業としての専門性を高めていくことができます。将来的には、経験を活かして後輩を指導する立場として活躍の幅を広げていくことも可能です。 ■組織体制 20代4名、40代3名、50代3名、60代1名の11名が省力化製品を担当しております。
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