京都府、服装自由の転職・求人検索結果

【仕事内容】 当社が提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるように様々なサポートをお任せします。 例えば・・・ ・日常生活のサポート ・利用者様のお話の聞き手 ・散歩・外出・お買い物の付き添い ・レクリエーションの企画・実施 ・運動プログラムの作成 等です。 日常生活のサポートとは。。。？ ◆食事介助 咀嚼や嚥下機能の低下、または握力の低下などの理由で、ひとりで食事をとることが難しい利用者様がいます。 そのような利用者様がきちんと食事をして栄養をとり、誤嚥などを起こさないようにするためのケアを行うことです。 ◆入浴介助 自力で入浴することが困難な利用者様に対して、入浴のお手伝いをします。機械浴(ストレッチャーのまま入浴する)の場合は中介助(洗髪など)と外介助(髪を乾かす、着替えのお手伝い)で分ける介助もあれば、個浴(自宅と同じ形のお風呂)でマンツーマン(着替え→入浴→髪を乾かす→着替え)を一気通貫で行う場合もあります。 ※異性の介助もありますので、ギャップを感じる可能性があります。 ◆排泄介助 自力では排泄の行為・動作が難しくなった利用者様や、排泄機能に障害がある利用者様を介助します。 具体的には、トイレへの誘導をはじめ、排泄の手伝い、寝たきりの方に関しては、ベッド上でのオムツ交換なども行います。 ※入浴介助同様、異性の介助も行いますし、便や尿を扱う仕事のため、ギャップを感じる可能性があります。 現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています。 資格がない方には、まず、初任者研修の取得を目指していただきます。 初めての介護の仕事で不安に思う事もあると思いますが、先輩方も同じ思いから業務を始めて、今では立派に活躍しています。

【仕事概要】 モバイルショップで、店舗に来店されたお客様に寄り添いながらニーズを引き出し、機種変更や不具合の解決、新しいサービスの提案などを行います。 お子様からお年寄りまで、幅広い層のお客様の毎日を支えるのがモバイルというツール。端末の進化と急激な普及に伴い、商品知識に加えて、「どうしたらお客様の毎日をより楽しく便利に豊かにできるか？」という提案力が今求められています。商品以上に人に詳しくなること。人としての豊かさや温かさを磨き、「感情移入のプロ」としての誇りを身に付けていくことが目標です。 また、販売や接客だけではなく、お客様に「また来たい。」と思って頂けるような店舗づくりを、一緒に働くスタッフと実現して行きます。 ひとり立ちした後はメイン業務としてお客様対応をしながら、一緒に働く仲間と協力をし、店舗の課題を解決する役割を担っていただきます。 《店舗の課題例》 ・数字目標を達成ができる人材を育成したい ・お店全体のお客様満足度を上げたい ・働いている人たちのモチベーションを上げたい 上記のような課題に対して、 解決するためのアイディアを考え実施し、主体的に課題解決をしていきます。 【未経験でも安心してスタート可能】 活躍しているメンバーの98％が未経験からのスタート！店舗配属前に1週間の本社研修があります！また、毎月新入社員が2名～10名程入社をしています。 中途入社でも同期がいます。周りも未経験なので安心してください！ ▼入社後の研修例 入社後の研修として、まずは社会人としての土台である、 仕事に対する基本的な取り組み姿勢の形成を行っております。 1on1の完全個別面談では、社員がメンターとして一人ひとりの内定者／社員に付き添い、「個」に合わせた研修を行います。 また、簿記やITパスポート、販売士など資格サポートも行っています。 ・1on1面談 ・感情移入能力(R)研修 ・コンプライアンス研修 ・ビジネスマナー研修 ・モバイル業界の基礎研修 ・セルフマネジメント研修 ・自由に受講出来る社内・外研修制度あり 【将来のキャリア】 グッド・クルーでは、【転職】をせずに【天職】を見つけよう！をキーワードに、幅広いキャリアパスを準備しています。 ◇人材コーディネーター職 ◇営業職（法人営業） ◇採用職（新卒・中途採用） ◇総務全般管理職 ◇育成・研修講師職 ◇事務職 etc... まずは現場にて経験を積んでいただき自分が深堀したい分野を一緒に見つけていきましょう！ 年功序列・性別・社歴・職歴等の概念に関わらず、意志あるものには平等にチャンスが与えられます。 また、チャンスはワンチャンスではありません。失敗の中から学びまたチャレンジする不屈の精神を尊重します。ベンチャー企業だからこそ、事業の拡大と共に収益力を上げて、会社の成長を共に実感しながら働くことが出来ます。より多くの社会貢献、働くメンバーがワクワクする制度を実現させるためにも幅広いフィールドの中で活躍する人財を目指します。

【在宅で研修を実施】 世界中で有名なスマホメーカーのデバイス(スマホ・タブレット・PCなど)の問い合わせに対応します ★スピード入社が可能です 具体的には 「アプリの起動方法が分からない」 「電源のつけ方がわからない」 など、個人のお客様からのお問い合わせに、マニュアルや仕様書などを確認しながらお電話で対応します。 お客様のデバイス上には思い出が詰まっています。お電話で「なぜ・どのように困っているのか」を声のトーンなどで想像することが大切です。 入社後の流れ 最初の約3週間は、会社やデバイスについて理解を深めます。 ▼ その後1ヶ月ほど、メンターによるOJTで業務の流れやサポート内容について学びます。 ※数ヶ月かけて、お客様の「困った」の根本を見抜く力、マニュアル読解力、そしてお客様が同じ問題で困らないようわかりやすく説明する力を身につけていただきます。 「自分には難しいかも…」⇒在宅サポート体制あり！ 研修終了後も専用チャットですぐに質問ができ、メンターが画面を見ながら遠隔サポートするなど、フォロー体制を活用して成長が可能！ チームミーティングも定期的に行っているため相談しやすく、未経験から始める方でも在宅勤務にチャレンジできる環境があります！ ※慣れてくると、1日30件前後のお問い合わせに対応 新製品リリース時には毎回研修を用意しています！ 新製品のリリースなどに伴って、知識もアップグレードする必要があります。日々進化する製品について学ぶことは大変な部分もありますが、都度研修を用意しているので安心してください。 高い顧客満足度を得た場合は、チームミーティングやアワードで表彰。月々のインセンティブにもしっかりと反映しています！ 将来のキャリアパス 社内公募で他部署にも応募ができるため、キャリアを広げるチャンスがあります！ どんどん挑戦をして、あなただけのキャリアマップを広げましょう。 ＝＝例＝＝ ◎別プロジェクトの管理職へ ◎サポートから品質管理担当へ ◎経験を活かし、トレーナーへ

法令に基づく4年に1度の点検など、お客様先や ガス工事の現場に出向いて保安・品質検査を行います。 ◆共用保安調査業務(マンションなど集合住宅) ▽管理会社との打ち合わせ ▽配管状況等の事前確認 ▽点検計画書を大阪ガスに提出 ▽点検日を通知 ▽2人1組で検査を実施 ▽異常があれば大阪ガスへ緊急要請

★ライフカウンセラーの仕事内容・教育体系・給与・福利厚生など全般を動画でお伝えしています！ https://www.youtube.com/watch?v=CNtE6wRj4Gw ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ ①9年連続健康優良法人ホワイト500認定 ②圧倒的な働きやすさ！ ・完全週休2日制、完全週休2日制（土・日・祝） ・月に1度、好きな日に15時退社 ・『時差出勤』や直行直帰も可能！ ③固定月給30.2万円スタート ⓸着実に成長できる3年間の育成体制 ・トレーニングマネージャーがマンツーマンでサポート ・同じオフィスで働く仲間の約9割が未経験出身 ⑤前職を活かせるキャリアアップ制度 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 具体的には・・・ ・お客さまのライフプランのヒアリング ・ご要望に応じた設計書の作成 ・保険商品・健康サポートサービスのご提案 ・契約手続きやご加入後のアフターフォロー（プラン見直し等） 研修制度・・・ ＼営業経験を活かし、より専門性を高めていく研修制度をご用意／ STEP①：入社～2ヶ月 　商品理解や提案スキル向上に向けた座学研修 STEP②：3～6ヶ月 　トレーナーとの同行やケース別対応研修 STEP③：7ヶ月目以降～ 　スキルの定着・応用を目的としたフォローアップ研修 ※業界経験を加味し、個人の習熟度に応じて柔軟に調整します。 ＼提案先に困らないから、営業に集中できる／ 紹介やHPからの資料請求、グループ会社からの紹介、保険代理店との業務提携して一緒にマーケットを広げていくなど、ご自身での開拓と両輪ができる唯一の生命保険会社です！ 飛び込み営業やテレアポは不要。 信頼関係を重視し、あなたの営業力が活きる環境です。 ＊商品の特徴＊ 従来の保障機能に加え、“健康を応援する仕組み”を取り入れた独自の商品【インシュアヘルス】を展開。 たとえば… 健康管理に取り組むことで保険料が割引になる仕組みもあり、生活習慣改善へのサポートにもつながります。

マンション・オフィスビル・商業施設などの建設プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします ＜具体的には…＞ ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・各種書類の作成 ・工事写真の撮影及び整理 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ＜業務内容と魅力を紹介！＞ ●工事～完成までを見届ける面白さがあります！ 工事のスケジュール管理、周囲の状況チェックなどを行なう安全確認、写真を撮ったりしながら設計通りにできているかを確認する品質管理がメイン業務。 肉体労働は一切ありません。完成したときは達成感を味わえます。 ●隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。またプロジェクトは複数名のチームで担当。隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 ●充実の研修制度もあります！ 建築知識やPCスキルに関しては独自の教育体制を用意。一律の研修ではなく一人ひとりに合わせた教育体制で、より実践的なスキルが着実に身につきます！実際に、未経験入社で活躍している先輩が多いですよ。 ●理想のキャリアが叶います！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。希望次第でCADオペレーター、積算、設計、営業などへジョブチェンジも可能。幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 ●会社負担で国家資格を取得できます！ 資格取得のための試験費用は会社が全額負担します。建設に限らず土木、電気、設備、プラントなど、さまざまな資格を取得可能。一生物のスキルを手に入れて、市場価値を高められます。 【希望するエリアを選べる大型全国採用！】 大阪・東京・名古屋・広島・福岡・仙台を中心に北海道～沖縄まで、希望するエリアのプロジェクトをご担当いただきます。 ※リモート・在宅OKの案件も！

\\全国280銘柄以上のクラフトビール// 家庭用ビールサーバー「DREAMBEER-ドリームビア」のセールスプロモーションに携わります。大阪梅田、博多エリアの量販店内で1区画ブースを設営してPRイベントを実施し、ご来店のお客様に商品の魅力をアピールしながら提案からご契約まで担当します。 首都圏内の量販店も◎ ※首都圏の量販店に続き、梅田・博多へもエリア拡大！ ＜具体的な仕事内容＞ ■商品の対面販売、お客様への提案 ■より効果的なイベントや企画の提案 ＜仕事のポイント＞ ◎宅配水サーバーの上場企業の中で新規事業としてスタートし、今回IPO見据えての人員募集！ 営業チームはまだ30名程だからこそ今回ご入社される皆様には、会社としてのこれからを一緒につくっていけるメンバーとなります。現場を通して、もっとこうしたらどうだろうかといった提案や工夫も考えながら取り組むことができ、実際に現場の声が反映されたりもしているので主体的に動けたり、活躍の場を広げていけます！ また、量販店の販売販路は新規となるのでイチから事業の販路を築いていくやりがい、楽しさも見出していけます。 ◎成果にはちゃんと評価し還元される環境！ いわゆる年功序列とは正反対だからこそ、年齢や社歴など一切関係なく実績に応じて毎月インセンティブ支給！ 明確にどれだけの実績でどのくらい支給されるのか提示されているので目標設定もしやすく、やりがいに繋がります！ 前職ではなかなか給与に繋がる評価を得らえなかったりで転職を決めて入社してる人も多数いますので、全員が前職より収入UPを叶えています！ 【入社後の流れ】 ▼研修 入社後、まず2,3日は本社で研修を行います。扱う商材についての知識、営業理解、トークの流れをイチから学べる時間を設けています。未経験入社がほとんどなので安心してください。 ▼OJT 各種研修が終わったらいよいよ現場デビュー！その後OJTを通じて実践的にスキルを身につけていきましょう。 課への配属が決まると担当上司がつき日々連絡も取りやすいですし、現場では常に仲間も先輩もいる環境なので 対応に困ったときや分からないことはいつでも気軽に聞いたり、周りもフォローできる環境です。 【扱う商材について】 DREAMBEER(ドリームビア)は全国260銘柄以上のクラフトビールが楽しめる会員制ビールサービスです。家庭用ビールサーバーを自宅に置き、全国各地の多彩なクラフトビールを楽しむことができます。

未経験からエンジニアにチャレンジすることができます！ 【業務内容】 ▼下記の業務を行っていただきます 自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。 ■製品の新規機能の開発（開発方針の検討～実装・テスト）／ 既存機能の修正（修正方針の検討～ 実装・テスト） 及び 保守 ■製品に関わる顧客対応 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は当社業務全般です。 基本的に在宅勤務となるため、全国から応募が可能です。 所属拠点は東京本社または大阪オフィスのどちらかを選択いただきます。 <テレワーク主体の働き方について> ・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給(月額上限24,000円) ※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有) ・テレワーク手当を支給(一律月額8,000円)※フルタイム勤務の場合 当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費(実費)は月額上限24,000円となっております。万が一上限額を超えた場合は自己負担いただくため予めご了承ください。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。 ※海外居住でのテレワークは原則不可

未経験からエンジニアにチャレンジすることができます! 【業務内容】 ▼下記の業務を行っていただきます 自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。 ■製品の新規機能の開発(開発方針の検討~実装・テスト)/ 既存機能の修正(修正方針の検討~ 実装・テスト) 及び 保守 ■製品に関わる顧客対応

勤務地： 京都府京都市右京区西院追分町25-1イオンモール京都五条3階転勤なし 西京極駅 徒歩14分 週勤務日時： 週5日 09:00〜21:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 236200円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼300種以上のストレッチ技術が習得可能／ 元メジャーリーグのトレーナーが開発した ストレッチ技術を使って、 お客様の健康な体づくりや パフォーマンス向上をサポートします。 アスリートやモデル、芸能人など、 様々な分野で高い評価を得ている技術です。 【具体的には】 ベッドでうつ伏せや仰向けなど リラックスした状態のお客様に マンツーマンでストレッチを行います。 （1回につき1時間程度） 一日あたり平均 ３人～６人のお客様を担当します。 専属でお客様を担当することもあり、 お客様を継続的サポートします。 ほか、ご予約いただいたお客様や ご来店されたお客様の 受付・ご案内を行います。 ＼9割が未経験スタート／ 体を動かすことや人を喜ばせることが 好きな方であれば資格や経験は不問☆ ストレッチ技術だけでなく、 人体のつくりなどの基礎知識から 接客マナーまで、多くのことを学べる 充実の研修をご用意しています。 ※研修は東京・大阪・愛知の3ヵ所で実施。 期間は1.5～2ヵ月ほど（習熟度合いによる）。 ※研修修了後は、ストレッチスクール 「MGA」のCBSTのライセンスを獲得可能。 「スポーツの世界で本格的な 知識やスキルを身につけたい！」 そんなあなたのご応募お待ちしています♪ ==================== アピールポイント①： 20～30代のスタッフが多数活躍中！ 1店舗あたりの従業員数は 10～20人で、男女比は6：4。 多くのトレーナーが未経験スタートですが、 常に新しいストレッチを学び、 技術の質や視察力を高め続けることで 多くのお客様から信頼を得ています。 ==================== アピールポイント②： キャリアアップ志向の人にも最適！ 以下のようなキャリアプランがあります。 ◎マネジメントをしていきたい チームをまとめる「店長」や 「エリアマネージャー」への昇進が可能。 ◎トレーナーを極めたい 技術を追求することで、 アスリートやモデルなどの メンテナンスサポートをする 「帯同トレーナー」を目指せます。 （Jリーグの横浜FCやFC東京、ミスコンテストの ミスワールドなどに帯同実績あり） ◎社会貢献活動への参加 スポーツ経験を活かして、 発展途上国にスポーツやストレッチを教える ボランティア活動にも参加できます。 これらは指名制ではなく全て立候補制。 スタッフ全員に自分が望む方向で 活躍するチャンスがあります。 ==================== アピールポイント③： スタッフの声をご紹介♪ ストレッチの効果を実感した お客様の笑顔や「来てよかった～」 という言葉にやりがいを感じます。 本格的にスポーツに取り組んでいる お客様から新しい視点をもらえるのも 私にとっては大きな魅力ですね。 自主性を重んじてくれる社風なので、 何でも自分で考えて実践できます。 「難しそう」と思うようなことにも 成功にとらわれずにのびのびと チャレンジできるので、 多くのことが得られていると感じます。 成長したいと願う人には もってこいの環境だと思います。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 交通費支給 社割あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり 中小アットホーム 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 社会保険完備 制服貸与 社割制度 服装自由 ピアス・ひげOK 健康診断 ・国内外FA制度 （他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり） ・社内部活動 (野球、サッカー、テニス、卓球etc.) ・褒賞旅行 (ハワイ、グアム、フィリピンなど) ・海外研修制度 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス その他 職種のカテゴリー 家事・保育・習い事 スポーツインストラクター・コーチ/スポーツジム・フィットネスクラブ/その他インストラクター 特徴 インストラクター/主婦活躍中/週5日/09:00~21:00/30代活躍中/正社員

勤務地： 京都府京都市南区西九条鳥居口町1イオンモールKYOTO3F転勤なし 京都駅 徒歩5分 週勤務日時： 週5日 09:00〜21:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 236200円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼300種以上のストレッチ技術が習得可能／ 元メジャーリーグのトレーナーが開発した ストレッチ技術を使って、 お客様の健康な体づくりや パフォーマンス向上をサポートします。 アスリートやモデル、芸能人など、 様々な分野で高い評価を得ている技術です。 【具体的には】 ベッドでうつ伏せや仰向けなど リラックスした状態のお客様に マンツーマンでストレッチを行います。 （1回につき1時間程度） 一日あたり平均 ３人～６人のお客様を担当します。 専属でお客様を担当することもあり、 お客様を継続的サポートします。 ほか、ご予約いただいたお客様や ご来店されたお客様の 受付・ご案内を行います。 ＼9割が未経験スタート／ 体を動かすことや人を喜ばせることが 好きな方であれば資格や経験は不問☆ ストレッチ技術だけでなく、 人体のつくりなどの基礎知識から 接客マナーまで、多くのことを学べる 充実の研修をご用意しています。 ※研修は東京・大阪・愛知の3ヵ所で実施。 期間は1.5～2ヵ月ほど（習熟度合いによる）。 ※研修修了後は、ストレッチスクール 「MGA」のCBSTのライセンスを獲得可能。 「スポーツの世界で本格的な 知識やスキルを身につけたい！」 そんなあなたのご応募お待ちしています♪ ==================== アピールポイント①： 20～30代のスタッフが多数活躍中！ 1店舗あたりの従業員数は 10～20人で、男女比は6：4。 多くのトレーナーが未経験スタートですが、 常に新しいストレッチを学び、 技術の質や視察力を高め続けることで 多くのお客様から信頼を得ています。 ==================== アピールポイント②： キャリアアップ志向の人にも最適！ 以下のようなキャリアプランがあります。 ◎マネジメントをしていきたい チームをまとめる「店長」や 「エリアマネージャー」への昇進が可能。 ◎トレーナーを極めたい 技術を追求することで、 アスリートやモデルなどの メンテナンスサポートをする 「帯同トレーナー」を目指せます。 （Jリーグの横浜FCやFC東京、ミスコンテストの ミスワールドなどに帯同実績あり） ◎社会貢献活動への参加 スポーツ経験を活かして、 発展途上国にスポーツやストレッチを教える ボランティア活動にも参加できます。 これらは指名制ではなく全て立候補制。 スタッフ全員に自分が望む方向で 活躍するチャンスがあります。 ==================== アピールポイント③： スタッフの声をご紹介♪ ストレッチの効果を実感した お客様の笑顔や「来てよかった～」 という言葉にやりがいを感じます。 本格的にスポーツに取り組んでいる お客様から新しい視点をもらえるのも 私にとっては大きな魅力ですね。 自主性を重んじてくれる社風なので、 何でも自分で考えて実践できます。 「難しそう」と思うようなことにも 成功にとらわれずにのびのびと チャレンジできるので、 多くのことが得られていると感じます。 成長したいと願う人には もってこいの環境だと思います。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 交通費支給 社割あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり 中小アットホーム 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 社会保険完備 制服貸与 社割制度 服装自由 ピアス・ひげOK 健康診断 ・国内外FA制度 （他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり） ・社内部活動 (野球、サッカー、テニス、卓球etc.) ・褒賞旅行 (ハワイ、グアム、フィリピンなど) ・海外研修制度 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス その他 職種のカテゴリー 家事・保育・習い事 スポーツインストラクター・コーチ/スポーツジム・フィットネスクラブ/その他インストラクター 特徴 インストラクター/主婦活躍中/週5日/09:00~21:00/30代活躍中/正社員

勤務地： 京都府木津川市相楽台1-1-1イオンモール高の原4階431区画転勤なし 高の原駅 徒歩3分 ／ 山田川駅 徒歩21分 ／ 西木津駅 徒歩30分 週勤務日時： 週5日 09:00〜21:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 236200円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼300種以上のストレッチ技術が習得可能／ 元メジャーリーグのトレーナーが開発した ストレッチ技術を使って、 お客様の健康な体づくりや パフォーマンス向上をサポートします。 アスリートやモデル、芸能人など、 様々な分野で高い評価を得ている技術です。 【具体的には】 ベッドでうつ伏せや仰向けなど リラックスした状態のお客様に マンツーマンでストレッチを行います。 （1回につき1時間程度） 一日あたり平均 ３人～６人のお客様を担当します。 専属でお客様を担当することもあり、 お客様を継続的サポートします。 ほか、ご予約いただいたお客様や ご来店されたお客様の 受付・ご案内を行います。 ＼9割が未経験スタート／ 体を動かすことや人を喜ばせることが 好きな方であれば資格や経験は不問☆ ストレッチ技術だけでなく、 人体のつくりなどの基礎知識から 接客マナーまで、多くのことを学べる 充実の研修をご用意しています。 ※研修は東京・大阪・愛知の3ヵ所で実施。 期間は1.5～2ヵ月ほど（習熟度合いによる）。 ※研修修了後は、ストレッチスクール 「MGA」のCBSTのライセンスを獲得可能。 「スポーツの世界で本格的な 知識やスキルを身につけたい！」 そんなあなたのご応募お待ちしています♪ ==================== アピールポイント①： 20～30代のスタッフが多数活躍中！ 1店舗あたりの従業員数は 10～20人で、男女比は6：4。 多くのトレーナーが未経験スタートですが、 常に新しいストレッチを学び、 技術の質や視察力を高め続けることで 多くのお客様から信頼を得ています。 ==================== アピールポイント②： キャリアアップ志向の人にも最適！ 以下のようなキャリアプランがあります。 ◎マネジメントをしていきたい チームをまとめる「店長」や 「エリアマネージャー」への昇進が可能。 ◎トレーナーを極めたい 技術を追求することで、 アスリートやモデルなどの メンテナンスサポートをする 「帯同トレーナー」を目指せます。 （Jリーグの横浜FCやFC東京、ミスコンテストの ミスワールドなどに帯同実績あり） ◎社会貢献活動への参加 スポーツ経験を活かして、 発展途上国にスポーツやストレッチを教える ボランティア活動にも参加できます。 これらは指名制ではなく全て立候補制。 スタッフ全員に自分が望む方向で 活躍するチャンスがあります。 ==================== アピールポイント③： スタッフの声をご紹介♪ ストレッチの効果を実感した お客様の笑顔や「来てよかった～」 という言葉にやりがいを感じます。 本格的にスポーツに取り組んでいる お客様から新しい視点をもらえるのも 私にとっては大きな魅力ですね。 自主性を重んじてくれる社風なので、 何でも自分で考えて実践できます。 「難しそう」と思うようなことにも 成功にとらわれずにのびのびと チャレンジできるので、 多くのことが得られていると感じます。 成長したいと願う人には もってこいの環境だと思います。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 交通費支給 社割あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり 中小アットホーム 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 社会保険完備 制服貸与 社割制度 服装自由 ピアス・ひげOK 健康診断 ・国内外FA制度 （他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり） ・社内部活動 (野球、サッカー、テニス、卓球etc.) ・褒賞旅行 (ハワイ、グアム、フィリピンなど) ・海外研修制度 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス その他 職種のカテゴリー 家事・保育・習い事 スポーツインストラクター・コーチ/スポーツジム・フィットネスクラブ/その他インストラクター 特徴 インストラクター/主婦活躍中/週5日/09:00~21:00/30代活躍中/正社員

勤務地： 京都府京都市北区小山北上総町49-1イオンモール北大路3階転勤なし 北大路駅 徒歩5分 ／ 鞍馬口駅 徒歩14分 ／ 北山(京都府)駅 徒歩19分 週勤務日時： 週5日 09:00〜21:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 236200円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼300種以上のストレッチ技術が習得可能／ 元メジャーリーグのトレーナーが開発した ストレッチ技術を使って、 お客様の健康な体づくりや パフォーマンス向上をサポートします。 アスリートやモデル、芸能人など、 様々な分野で高い評価を得ている技術です。 【具体的には】 ベッドでうつ伏せや仰向けなど リラックスした状態のお客様に マンツーマンでストレッチを行います。 （1回につき1時間程度） 一日あたり平均 ３人～６人のお客様を担当します。 専属でお客様を担当することもあり、 お客様を継続的サポートします。 ほか、ご予約いただいたお客様や ご来店されたお客様の 受付・ご案内を行います。 ＼9割が未経験スタート／ 体を動かすことや人を喜ばせることが 好きな方であれば資格や経験は不問☆ ストレッチ技術だけでなく、 人体のつくりなどの基礎知識から 接客マナーまで、多くのことを学べる 充実の研修をご用意しています。 ※研修は東京・大阪・愛知の3ヵ所で実施。 期間は1.5～2ヵ月ほど（習熟度合いによる）。 ※研修修了後は、ストレッチスクール 「MGA」のCBSTのライセンスを獲得可能。 「スポーツの世界で本格的な 知識やスキルを身につけたい！」 そんなあなたのご応募お待ちしています♪ ==================== アピールポイント①： 20～30代のスタッフが多数活躍中！ 1店舗あたりの従業員数は 10～20人で、男女比は6：4。 多くのトレーナーが未経験スタートですが、 常に新しいストレッチを学び、 技術の質や視察力を高め続けることで 多くのお客様から信頼を得ています。 ==================== アピールポイント②： キャリアアップ志向の人にも最適！ 以下のようなキャリアプランがあります。 ◎マネジメントをしていきたい チームをまとめる「店長」や 「エリアマネージャー」への昇進が可能。 ◎トレーナーを極めたい 技術を追求することで、 アスリートやモデルなどの メンテナンスサポートをする 「帯同トレーナー」を目指せます。 （Jリーグの横浜FCやFC東京、ミスコンテストの ミスワールドなどに帯同実績あり） ◎社会貢献活動への参加 スポーツ経験を活かして、 発展途上国にスポーツやストレッチを教える ボランティア活動にも参加できます。 これらは指名制ではなく全て立候補制。 スタッフ全員に自分が望む方向で 活躍するチャンスがあります。 ==================== アピールポイント③： スタッフの声をご紹介♪ ストレッチの効果を実感した お客様の笑顔や「来てよかった～」 という言葉にやりがいを感じます。 本格的にスポーツに取り組んでいる お客様から新しい視点をもらえるのも 私にとっては大きな魅力ですね。 自主性を重んじてくれる社風なので、 何でも自分で考えて実践できます。 「難しそう」と思うようなことにも 成功にとらわれずにのびのびと チャレンジできるので、 多くのことが得られていると感じます。 成長したいと願う人には もってこいの環境だと思います。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 交通費支給 社割あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり 中小アットホーム 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 社会保険完備 制服貸与 社割制度 服装自由 ピアス・ひげOK 健康診断 ・国内外FA制度 （他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり） ・社内部活動 (野球、サッカー、テニス、卓球etc.) ・褒賞旅行 (ハワイ、グアム、フィリピンなど) ・海外研修制度 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス その他 職種のカテゴリー 家事・保育・習い事 スポーツインストラクター・コーチ/スポーツジム・フィットネスクラブ/その他インストラクター 特徴 インストラクター/主婦活躍中/週5日/09:00~21:00/30代活躍中/正社員

勤務地： 京都府京都市中京区東大文字町307-1転勤なし 京都河原町駅 徒歩1分 週勤務日時： 週5日 09:00〜21:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 236200円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼300種以上のストレッチ技術が習得可能／ 元メジャーリーグのトレーナーが開発した ストレッチ技術を使って、 お客様の健康な体づくりや パフォーマンス向上をサポートします。 アスリートやモデル、芸能人など、 様々な分野で高い評価を得ている技術です。 【具体的には】 ベッドでうつ伏せや仰向けなど リラックスした状態のお客様に マンツーマンでストレッチを行います。 （1回につき1時間程度） 一日あたり平均 ３人～６人のお客様を担当します。 専属でお客様を担当することもあり、 お客様を継続的サポートします。 ほか、ご予約いただいたお客様や ご来店されたお客様の 受付・ご案内を行います。 ＼9割が未経験スタート／ 体を動かすことや人を喜ばせることが 好きな方であれば資格や経験は不問☆ ストレッチ技術だけでなく、 人体のつくりなどの基礎知識から 接客マナーまで、多くのことを学べる 充実の研修をご用意しています。 ※研修は東京・大阪・愛知の3ヵ所で実施。 期間は1.5～2ヵ月ほど（習熟度合いによる）。 ※研修修了後は、ストレッチスクール 「MGA」のCBSTのライセンスを獲得可能。 「スポーツの世界で本格的な 知識やスキルを身につけたい！」 そんなあなたのご応募お待ちしています♪ ==================== アピールポイント①： 20～30代のスタッフが多数活躍中！ 1店舗あたりの従業員数は 10～20人で、男女比は6：4。 多くのトレーナーが未経験スタートですが、 常に新しいストレッチを学び、 技術の質や視察力を高め続けることで 多くのお客様から信頼を得ています。 ==================== アピールポイント②： キャリアアップ志向の人にも最適！ 以下のようなキャリアプランがあります。 ◎マネジメントをしていきたい チームをまとめる「店長」や 「エリアマネージャー」への昇進が可能。 ◎トレーナーを極めたい 技術を追求することで、 アスリートやモデルなどの メンテナンスサポートをする 「帯同トレーナー」を目指せます。 （Jリーグの横浜FCやFC東京、ミスコンテストの ミスワールドなどに帯同実績あり） ◎社会貢献活動への参加 スポーツ経験を活かして、 発展途上国にスポーツやストレッチを教える ボランティア活動にも参加できます。 これらは指名制ではなく全て立候補制。 スタッフ全員に自分が望む方向で 活躍するチャンスがあります。 ==================== アピールポイント③： スタッフの声をご紹介♪ ストレッチの効果を実感した お客様の笑顔や「来てよかった～」 という言葉にやりがいを感じます。 本格的にスポーツに取り組んでいる お客様から新しい視点をもらえるのも 私にとっては大きな魅力ですね。 自主性を重んじてくれる社風なので、 何でも自分で考えて実践できます。 「難しそう」と思うようなことにも 成功にとらわれずにのびのびと チャレンジできるので、 多くのことが得られていると感じます。 成長したいと願う人には もってこいの環境だと思います。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 交通費支給 社割あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり 中小アットホーム 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 定期的な洗浄・消毒 社会保険完備 制服貸与 社割制度 服装自由 ピアス・ひげOK 健康診断 ・国内外FA制度 （他事業部への異動や海外子会社への異動実績あり） ・社内部活動 (野球、サッカー、テニス、卓球etc.) ・褒賞旅行 (ハワイ、グアム、フィリピンなど) ・海外研修制度 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス その他 職種のカテゴリー 家事・保育・習い事 スポーツインストラクター・コーチ/スポーツジム・フィットネスクラブ/その他インストラクター 特徴 インストラクター/主婦活躍中/週5日/09:00~21:00/30代活躍中/正社員

勤務地： 京都府京都市伏見区桃山町山ノ下３２　ＭＯＭＯテラス１Ｆ　【住所】京都府京都市伏見区桃山町山ノ下82　ＭＯＭＯテラス内 【アクセス】 市営地下鉄　東西線 六地蔵駅3番出口より徒歩 約5分 JR　　　　　奈良線 六地蔵駅より徒歩 約8分 京阪電車　　宇治線 六地蔵駅より徒歩 約8分 六地蔵(京都市営)駅 徒歩5分 ／ 六地蔵(京阪線)駅 徒歩8分 週勤務日時： 週5日 09:30〜17:30／10:00〜18:00／12:00〜20:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 220000円〜280000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ★未経験OK！店舗スタッフ募集！ 「保険クリニック京都伏見ＭＯＭＯ店」は、 気軽に保険の相談ができる、ショッピングモール内の保険カウンターです。 私たちは、お客様の保険の「ホームドクター」でありたいと考えます。 それは最良のコンサルティングサービスを通じて、 お客様の不安や疑問を、安心と納得へかえていくこと。 そして、お客様の夢や希望をかなえるお手伝いをするために、 将来にわたって、ともに歩んで参ります。 【仕事内容】 保険クリニックのシステムを利用し、来店されたお客様のご要望にピッタリな保険商品をご提案していきます。 契約後のアフターケアや、契約に関する事務作業、電話の対応などもお願いします。 ●お客様は予約をして来店をされることが多いです。 ●当社は販売ノルマはありません。 『保険IQシステム』を使用して、お客様にピッタリな保険商品（生命保険・損害保険）を提案していきます。 初めの1カ月程でシステムの研修を行うので、未経験の方も安心していただけます。 ●現社員は女性が多く、産休や育休の取得も出来ます。 保育園のお迎えの時間もご相談ください。 お子さんの行事や、体調不良にも柔軟に対応しておりますので、仕事と家庭を両立したい方も無理なく働ける環境が整っています。 自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現していただけます。 ●保険商品の知識がなくても、一から学んでいただけますので、ご安心ください。 商談は先輩社員の指導を仰ぎながら実践していけます。 【服装】オフィスカジュアルでお願いします。 【休憩】お弁当持参OK ==================== アピールポイント①： ◆しゅふに嬉しいポイントたくさん◆ 【家庭に理解があり、柔軟シフトで働きやすさ抜群】 あなたのライフスタイルに合わせて、無理のないペースで働ける環境。 ●柔軟シフト ●30代から40代しゅふ活躍 ●ブランクOK ●残業なし ●交通費支給（社内規定有） ●完全禁煙 長く安定して働ける職場作りを目指していますので、 安心してご応募ください。 【しゅふに嬉しいオススメポイント】 ◎未経験歓迎 ◎ご家庭のご都合を優先！お休み調整可能 ◎柔軟シフト ◎30代～40代しゅふ活躍 ◎ブランクOK ◎残業なし ◎交通費支給 ◎車通勤OK ◎完全禁煙 しゅふの方が長く安定して働ける職場づくりを目指していますので、 安心してご応募ください。 ==================== アピールポイント②： ◆職場環境◆ ショッピングモールMOMO Terrace1Fにある 保険の相談カウンターショップです。 開放的な店内で、お客様にお気軽に お立ち寄り頂けるような、明るい雰囲気です♪ スタッフは30代～40代が中心、 ぜひ女性スタッフやしゅふさんにも 活躍していただきたいと考えています。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 丁寧に指導・サポートしますのでご安心ください◎ スタッフ同士の雰囲気も良く、和気あいあいとした職場なので、 困ったこと・分からないことも相談しやすい環境です。 また、ショッピングモール内にあり、 車通勤もOKと、便利な立地です！ お仕事前後のショッピングなど、 プライベートも充実できますよ♪ ==================== アピールポイント③： ◆企業担当者からのメッセージ◆ 保険カウンターでの店舗スタッフの募集です！ 人とお話しすることが好きな方なら、大歓迎です◎ お客様が、保険の見直しを検討されるタイミングは、 結婚や出産など、人生の転機を迎えられたときが最も多いです。 そのため、ご家族連れや、しゅふさん、 小さなお子様のいるお客様も多くご来店いただいています。 そんなお客様の気持ちに共感でき、寄り添える、 しゅふさんや女性スタッフを積極採用しています！ 親しみやすい、話しやすい雰囲気の方、 明るく元気に対応できる方なら、なおうれしいですね。 今までのしゅふ経験や、明るい性格も立派なスキル。 ぜひそのスキルを当社で活かしてみませんか？ 気になった方は、まずはお気軽にご応募ください。 あなたの仲間入りをお待ちしています！ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 残業なし ブランクOK 交通費支給 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 自転車通勤OK 中小アットホーム 30代の多い職場 完全禁煙 手指消毒剤設置 業種のカテゴリー 金融・不動産・建設 その他 職種のカテゴリー 施設サービス 案内・受付（レセプション）・フロント/受付/データ入力/営業事務/一般事務 特徴 案内・受付/主婦活躍中/週5日/09:30~17:30など/30代～40代活躍中/正社員

勤務地： 京都府京田辺市大住池ノ端43-7「住所」610-0343　京都府京田辺市大住池ノ端43-7 「社名」有限会社ロゴス　本社工場 大住駅 徒歩20分 ／ 京田辺駅 バス10分 週勤務日時： 週5日~ 08:00〜17:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 220000円〜450000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 食品会社の工場スタッフの募集です、液体や塩などの燻製や液体のパッケージング作業、フォークリフトでの荷受けなど。 分からない事は先輩がきちんと教えます。 代表的な商品は、燻製オイル、燻製しょう油や燻製の粉チーズなど、 原料をタンクに投入して、燻製を行い、出来上がった製品を２０ｋｇや１０ｋｇへパック詰めしていきます。 重量物もありますが、机から台車に移したりする程度です。 制服は支給しますので、楽な服装で勤務出来ます。 ※一日の流れ（例） 到着　→　タイムカード打刻　→　工場作業　→　昼食（1時間）→　作業終了　→　掃除　→　タイムカード打刻　→　帰宅 注意として、燻製の煙の臭いがしますので、燻製が嫌いな方は、仕事が難しいです。 ==================== アピールポイント①： 土日祝休みです。残業も出来るだけ減らせるように皆で協力しています。 有給休暇も工場のスタッフで相談して、積極的に取得してもらいます。 （年5日の確定有給休暇は必ず取得してもらいます） 作業の内容や休暇など、わからない事はキチンとお教えします。 コロナ感染対策を行った、休憩室がありますので、安心して休憩してもらえます。 電子レンジ、トースターは完備、 お茶、ジュースなどは会社が支給します。 ==================== アピールポイント②： 物価高なので、安く買えるように支援 社内のミニコンビニを設置中（6月末に設置予定）、コンビニやスーパーよりも安く買えるように会社から補助します。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 交通費支給 ボーナス支給あり 服装自由 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 車通勤OK 30代の多い職場 お弁当持参OK 休憩スペースあり 完全禁煙 定期的な換気 手指消毒剤設置 従業員／来店客の検温実施 定期的な洗浄・消毒 飛沫防止パーテーション・ビニールカーテン等仕切り設置 マスク着用徹底 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 流通・小売（百貨店・食品・スーパー・コンビニなど） 事業内容 各種食品メーカー様のお仕事、自社での商品開発などを行っております。 各種食品（ナッツやチーズ、油などの燻製加工）燻製の液体、粉などの製造、販売が主な業務です。 取引顧客は、冷凍食品メーカー、畜肉メーカー、菓子メーカーなど多岐にわたります。 職種のカテゴリー 軽作業・物流・製造 食品製造 特徴 食品製造/ブランクOK/週5日~/08:00~17:00/30代～40代活躍中/正社員

勤務地： 京都府京都市北区紫野西藤ノ森町4-28 北大路駅 バス5分 ／ 北野白梅町駅 バス7分 ／ 北山(京都府)駅 バス10分 週勤務日時： 週2日~ 07:00〜16:00／08:00〜17:00／09:00〜18:00／12:00〜21:00／22:00〜07:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 286000円〜 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ／ 　利用者様のご自宅に訪問し、 　介護を行う訪問介護スタッフのお仕事です♪ 　 　和気あいあいとした雰囲気のあたたかい職場★ ＼ 【具体的には】 ◆身体介助／食事介助／排泄介助／入浴介助 ◆生活援助／掃除援助／洗濯援助／買い物の付き添い／調理援助 ◆外出時のサポート/買い物・通院・余暇活動（水族館や映画館など） 利用者様の生活を支える存在に♪ 「ありがとう」と言われることが何よりのやりがいです！ ==================== アピールポイント①： 「仲間と支え合いながら働ける訪問介護」 ／ 　自分のペースで働ける勤務時間◎ ＼ 夜勤のほうが働きやすいという方や、 時短勤務で働きたいなど まずはご希望をお聞かせください♪ 通常は週40時間勤務ですが、 32時間契約も可能です◎ ／ 　資格を活かせる♪ ＼ 「資格を持っているけど、経験はない」 「昔、資格を取ったまま使えてない」 という方必見です！ スタッフの中にブランクがあった方もいます◎ 最初は不安な気持ちがあるかもしれませんが 職場に来ると和やかな雰囲気で楽しく働けますよ♪ ／ 　有給取得率ほぼ100％♪ ＼ 当社は希望休も通りやすく プライベートとの両立も可能！ だからこそ家事育児と両立していても 趣味も楽しみながら働いていても 活躍できる環境なんです◎ 資格をお持ちのあなた、 新たな挑戦をここでしませんか？ ==================== アピールポイント②： ＜働いているスタッフの声＞ 【3年目/40代女性】 私は障がいのある方の介護・援助を担当しています。 「こんにちは」「ありがとう」など 丁寧に挨拶をしてくれたり、 素敵な笑顔を見せてくださって、 出勤する度に嬉しい気持ちになります◎ 【5年目/30代女性】 私はおじいちゃんおばあちゃんの 介護・援助を担当しています。 大変だなと思うこともありますが それ以上にやりがいのある仕事あと思っています。 人生の先輩から聞けるお話や、 勉強になることもたくさん。 最初は資格を活かせれたらという気持ちでしたが この会社に入ってからは、 介護業界にずっといたい！と思うようになりました(笑) ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 扶養枠調整歓迎 時間や曜日が選べる 未経験歓迎 有給を取得しやすい 9〜16時以内勤務可能 ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 しゅふ活躍中 服装自由 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 自転車通勤OK 資格取得の補助制度あり 30代の多い職場 休憩スペースあり ダブルワーク（副業）OK ◆社会保険完備（加入保険は法定通り） ◆扶養内勤務OK ◆正社員登用あり ◆自転車・バイク通勤可制度 ◆インフルエンザ予防接種無料 ◆健康診断無料 ◆副業・Wワーク可 ◆Wi-Fi完備 ◆服装自由（規定あり） ◆髪型・髪色自由 ◆服装自由 ◆お菓子・カップ麺・軽食あり 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 福祉・介護 職種のカテゴリー 医療・看護・介護 訪問介護・看護/介護スタッフ（資格あり） 特徴 訪問介護/主婦活躍中/週2日~/07:00~16:00など/30代～40代活躍中/正社員

【仕事内容】 エネルギー事業、ウェルネス事業、通販事業、アライアンス事業、リフォーム事業を展開しております。 ・プロモーション営業 週末に各地域の商業施設にてイベントを運営します。 お子様が楽しめる縁日や、キャラクターとのコラボイベント、ハウスメーカーとのコラボイベントなど開催し、ご参加いただいたお客様のニーズやお困り事に合わせて商品をご提案します。 その場では販売や契約はせず、お客様のご予約（アポイント）をいただくまでがお仕事です。 ”気になっていてもキッカケがない”事や潜在的なお困り事に対し、お客様に寄り添い、正しい情報をお伝えしながら最適なご提案をしていきます。 お客様にとって、新しい選択肢と価値を提供し、より良い未来の”キッカケ”を つくる役割です。 ・サービスプランナー ご予約いただいた日時にお客様宅に訪問し、生活スタイル・困りごとをヒアリングし、ご家族に合った商品のご提案から契約までを行います。アフターフォローでは、定期的にお客様宅に訪問しながら、関係の構築を行い、サポート商品の提案なども行います。 ・インサイドセールス SNSやオウンドメディア強化、コンテンツ作成、LPからのお問い合わせ等の対応を行います。電話やメールを通じてお客様とコミュニケーションを取りながら、世の中の情報提供や商材説明を行い、ご予約・ご契約につなげていきます。 ・カスタマーサポート ご契約いただいたお客様のお問い合わせの対応や工事の手配・采配・その後のアフターフォローまでを行います。また、お客様からいただいた声を他部署へ共有し、常に改善をかけLTVの向上につなげます。 ・アライアンス営業 企業と業務提携を結び、お互いの強みを最大限に活かしパートナー企業としての信頼関係を築くために、相手のニーズを聞き取るヒアリング力とコミュニケーション力を大切にしながら協力して事業を進めることで、質の高いサービスの提供を実現しています。 ・営業アシスタント 手続き、国・自治体への申請、図面作成をはじめ、契約後の業務全般を担っています。 ・施工管理 製品をご契約いただいたお客様宅への機器設置から稼働まで、一手に引き受けます。 ＜具体的な仕事内容の一例＞※プロモーション営業 ◆イベント企画・実行 ショッピングモールをはじめとする商業施設にて、ファミリー向けイベントを開催します。 イベントを通じてPR ▼ 無料見積もり ▼ 商材販売のアポイント取得 上記までをお任せします。 ※本ポジションはイベント会場では販売することはありません。 ※PRイベントは土日祝に開催 ◆PR企画構想 季節毎の演出などを考慮し、当社の商材に興味を持っていただけるような企画を考えます。 例） ・人気キャラクターとのタイアップ ・季節イベントの企画（夏祭りなど） ・楽しく参加できるガラポン抽選会　など ◆オフィス（内勤）での主な業務　※平日 ・マーケティング調査および情報収集 ・企画会議の資料作成 ・パンプレット／フライヤーの作成 ・タイムスケジュールの作成 ・ユニフォームの手配／備品発注 ・景品の仕入れ交渉　など ＜商材・サービス＞ 当社の商材は、太陽光発電システム・蓄電池などの再生可能エネルギー商品をメインで扱っています。 ＜主な顧客＞ メインターゲットは、マイホーム購入後、「くらし」にまつわる商材の情報収集をする子育て世代の方々です。 【1日の流れ（例）】 10:00　出社 ▼ 10:10　清掃：掃除の後は全員でラジオ体操＆ストレッチ ▼ 10:30　朝礼・チームミーティング：全員参加で意識共有・いい仕事をしたメンバーのスピーチ ▼ 11:30　担当業務：イベント催事 ・イベントの準備（在庫の確認や発注業務）・事務仕事（係数管理やカルテの整理）・商業施設や取引先業者の方との打ち合わせ ・お客様へのフォローの電話など ▼ 13:00　ランチ ▼ 14:00　研修＆ロープレ：チーム単位で、商品知識や技術について、週末のイベントに向けて実践に近いリアルな形式で練習します。 ▼ 18:30　終礼：1日の業務まとめなど ▼ 19:00　退社 【入社後の流れ】 入社後、まずはお仕事に関するマニュアルをお渡しますので、マニュアルに沿って順序立ててお仕事を覚えていただきます。 内勤業務だけでなく、現場でのフォロー体制とカリキュラムもしっかり整っているため、ご安心ください！ 【キャリアステップ】 当社では、一歩ずつ確実にステップアップできるため、未経験入社から1年程でチームのリーダーとして活躍している社員もいます。

▶ポジション 「ホテル運営マネージャー」 自社ブランド「RANDOR HOTEL&RESIDENCE」の運営の企画から実行、組織マネジメントまで幅広く携われるポジションです。価格戦略の立案から収支管理、スタッフマネジメントまで、1つの事業体の経営者として幅広い裁量を持って働くことができます。新卒3年目で支配人に抜擢された例もあるように、年齢や経験に関係なく、実力次第で活躍できる環境です。 ▶具体的な業務内容 ・店舗運営の企画立案＆実行 ・収支計画の立案と実行 ・客室価格戦略の策定と運用 ・施設の品質管理 ・顧客満足度の向上施策立案 ・スタッフ（50名規模）の採用・育成 ・現場オペレーションの改善