🚗車通勤OK
<保育理念（子ども主体の保育の実現）>
子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、
子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。
実現のために、、、
・産休・育休の取得率は100％♪
・IT化を進め、保育士の負担軽減！！（月平均残業5h以下）
・1ヵ月単位でシフト希望を提出していただき、柔軟に勤務スケジュールを調整しています。
・職員同士で協力しながらシフトを組んでおり、お休みの希望も、相談しやすく、取りやすい環境です。
・家庭の事情やプライベートの予定なども考慮しながら、無理なく働けるよう配慮していますので、安心してご相談ください。
<園の特徴>
病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪
単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、
設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの
お手伝いをさせていただいておりますので、
他園とは異なる保育業務に従事することが可能です♪♪
各園のコンセプト・育児方針につきましては、気軽にお問合せくださいませ☆
☆主婦(夫)・家事や子育て中のママさんが活躍中です☆
【主婦(夫)さんにおススメポイント】
・前働いていた時からかなりブランクがある・・
・未経験だけど大丈夫？・・
・家庭と両立できる？・・とこのようなご質問をいただきます。
そんなお悩み全く問題ありません！
当園では、上記不安を持たれていた方も多く活躍されております♪
仕事内容：
園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。
職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。
実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。
勤務地：
近江八幡市立総合医療センター保育所 ふたば保育所
滋賀県近江八幡市土田町1379番地
○● アクセス・最寄り駅 ●○
JR近江八幡駅 車で5分
給与／勤務時間：
（1）［日勤］7:15～20:45内シフト制
［夜勤］20:30～翌7:30 （週3回/月・水・金）
＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 167.33時間/月）
＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）
＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給）
＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります
通常月給：280000円～324400円
勤務期間：
3ヶ月以上
待遇・福利厚生・歓迎条件など：
シフト制勤務、交通費規定内支給、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、オープニング、車通勤OK
○● シフト・休日・休暇 ●○
週休2日（シフト制）
有給休暇
産前産後休暇
介護休暇
傷病休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
育児休業
生理休暇
子の看護休暇
＜休園日＞第2土曜日及び第三日曜日
○● 待遇・福利厚生 ●○
入社祝い金あり※規定あり
交通費支給※規定あり
昇給/賞与
・評価制度あり
・評価結果に応じて、昇給(基本給アップ)を実施
※0円から上限2,500円(昨年実績平均：1,500円)
・賞与年2回(評価・業績による)
社会保険完備
ユニフォーム支給
入社時・入社後健康診断代全額会社負担
インフルエンザワクチン費用一部負担
慶弔見舞金支給※規定あり
永年勤続報奨金※規定あり
はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方
退職金制度
車通勤可※駐車場無料
【S_001】
○● 応募資格・条件 ●○
保育士資格
※2026年4月入社できる方
（即日勤務できる方は開園（4月）まで近隣園にて勤務可能です）
※管理職経験不問
○● 試用・契約期間 ●○
■契約期間
期間の定め：なし
試用期間：有（3カ月）※条件変更なし
時間外労働：有（平均6時間／月）
○● 選考プロセス ●○
【選考までの流れ】
［1］ご応募（WEBまたはお電話）
※応募数により書類選考をする場合あり
［2］面接/見学 原則1回
（オンラインまたは現地）
［3］合否連絡
［4］お仕事スタート！
～応募から最短1週間でお仕事スタート～
【面接時お持ち物】
［1］履歴書（写真貼付）
［2］資格証のコピー
［3］筆記用具
［4］印鑑
お問い合わせも大歓迎です！
まずは、ご連絡をお待ちしております！
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企業情報：
株式会社 キッズコーポレーション
関連リンク：
https://www.kids-21.co.jp/