愛知県、サービス 接客 店舗、月残業20時間以内の転職・求人検索結果
検索結果
20
件
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現在の検索条件
勤務地
愛知県
職種
こだわり
月残業20時間以内
未経験歓迎
総合職／ネット回線や携帯電話をご案内★未経験OK★選考1回★ホワイト企業認定★転勤なし
Evand株式会社
正社員経験なしOK転勤なし月残業20時間以内
想定給与
月収18
万
〜21
万
勤務地
愛知県, 北海道, 宮城県, 東京都, 大阪府, 広島県, 福岡県
*＊……………………
具体的な仕事内容
……………………＊*
大手家電量販店や専門フロアにて、インターネット回線や携帯電話などをご提案、販売、お客様フォロー等
NTTドコモ・au・SoftBank・楽天・Yahoo!など、テレビCMやWeb広告など知名度の高いクライアントを担当します！
＜お客様に笑顔でご挨拶＞
売り場を回りながらお客様へ
「何かお困りですか？」
「今日は何をお探しですか？」などのお声掛けからスタート。
どんな言葉をかけると効果的か、だんだんコツがつかめるようになっていきます。
＜商品や料金プランをご案内＞
お客様にメリットのあるプランをご案内いただきます。
「詳しく聞きたい」というお客様へは、カウンターでじっくりご説明します。
知識・経験豊富な先輩たちからのサポートが、とてもカッコよく見える瞬間です！
*＊……………
新人研修
………………＊*
＼業務未経験でも安心／
まずは商品や業界、接客サービスに関する知識を学んでいただきます。
不安なこと、分からないことは何回でも遠慮なくご質問ください。
その後、配属店舗にて先輩のサポートを受けながら接客に挑戦。
「こんな風に伝えると分かりやすいんだ！」
「こうすると喜んでもらえるんだ！」
と新しい気づきをたくさん得られるでしょう。
慣れてくれば一人でお客様にご提案していただきます。
◎入社後キャリアを支援する制度もあります！
◎社員の9割以上は業種・職種未経験スタート！
10代後半～30代前半がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客などバラバラ。
9割以上の先輩が未経験スタートなので、経験がない方も安心してくださいね！
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未経験歓迎
ソフトバンク クルー販売職
ソフトバンク株式会社（クルー採用）
正社員経験なしOK転勤なし年間休日120日以上月残業20時間以内
想定給与
月収22
万
〜28
万
勤務地
愛知県, 青森県, 宮城県, 山形県, 福島県, 東京都, 神奈川県, 埼玉県, 茨城県, 新潟県, 岐阜県, 静岡県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 岡山県, 広島県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 宮崎県, 鹿児島県
● 仕事内容
主に家電量販店で販売・接客業務をお任せします。
お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。
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未経験歓迎
携帯販売スタッフ募集！未経験者大歓迎！月給24万円以上・充実の研修制度・高定着率
株式会社HONEST STAFF
正社員経験なしOK車通勤OK転勤なし月残業20時間以内
想定給与
月収23
万
〜65
万
勤務地
愛知県, 北海道, 青森県, 岩手県, 福島県, 東京都, 神奈川県, 埼玉県, 千葉県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 岐阜県, 京都府, 大阪府, 兵庫県
あなたの新しいキャリアはここから始まります！
当社では、家電量販店や携帯ショップでの接客を通じて、お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。
【主な業務内容】
機種変更や新規契約手続きのサポート
料金プランや機能の説明
お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案
さらに、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます。
【キャリアアップ例】
販売スタッフ → サブリーダー → リーダー → 営業・人事など多彩なキャリアパス！
技術志向の方には施工管理やCADオペレーターへの道も、また人材コーディネーターとして企業と人材の架け橋となる道もご用意しています。
当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。
＜研修制度＞
当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。
初期研修: ビジネスマナー研修や業務に必要な基本知識を習得。
OJT（On-the-Job Training）: 実際の店舗での実践的な研修を通じて、即戦力として活躍できるようになります。
さらに、他社にはない特別なサポートとして、人事部長によるメンタリングプログラムを導入。週に1回の電話面談で、半年間にわたりあなたの悩みや課題に対し、的確なアドバイスを提供。スムーズな成長と適応を支援します。
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。
※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。
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未経験歓迎
【販売スタッフ（店⻑候補）】未経験OK★月給30万円スタート★インセンティブ月平均15万円
株式会社エクストリンク
正社員経験なしOK車通勤OK年間休日120日以上月残業20時間以内
想定給与
月収30
万
勤務地
愛知県, 千葉県, 群馬県
自社で運営しているモバイルショップ（Mobile Station）での営業・販売業務をお任せします。イチから学べる研修制度があるので安心してスタートできる環境です。
【1日の流れ】
午前：朝礼・開店準備
▼
ロールプレイング：先輩をお客様に見立てた接客営業トレーニングです。「プランの魅力をもっと具体的に」など、細かな指導を受けながら提案スキルを伸ばせます。
▼
開店・接客営業：店頭に立って新機種やお得なプランをご紹介します。お客様にお声がけしながら、携帯電話への要望や悩みなどをヒアリングし、最適な機種とプランをご提案します。
▼
お昼：ランチ
▼
午後：接客営業再開
▼
書類整理
▼
閉店準備
【入社後の流れ】
まず、大手キャリアが主催する研修に参加し、基本的な心構えや礼儀作法などを学びます。その後は、各支店もしくは本社で当社オリジナルの接客ノウハウを伝授。先輩たちの成功法が詰まったマニュアルもご用意しています。
★未経験者が多数活躍中！
実際に未経験から入社し、店舗に配属された初日に初契約を獲得する先輩も多数。提案力を磨くため、仲間の接客をモニタリングできるようにインカムを導入。速いスピードで成⻑できます。
★提案のチャンスが豊富！
ショッピングモールや量販店の中に店舗があるため、平日でも多くのお客様で賑わっています。「新しい携帯電話を買いたい」と既にお考えの方から、「買い物ついでに話だけでも」といった方まで、たくさんのお客様と出会えます。提案のチャンスが豊富なので、成果を出しやすい環境です。
【キャリアップについて】
・2023年度入社の新卒社員：入社3ヶ月目で主任、4ヶ月目で店⻑に昇進
・元介護スタッフ：入社6ヶ月で店⻑に昇進
・元飲食店員：入社1年半でサブマネージャーに昇進
・元施工管理士：入社1年でマネージャーに昇進
主任、店⻑、サブマネージャー、マネージャーへとキャリアアップが可能。目安として、1日1台を販売できれば3ヶ月で主任、1日2台なら3ヶ月で店⻑になれるイメージです。
さらにキャリアを積めば本社や支店での管理業務がメインに。数十名〜数百名規模の販売スタッフをマネジメントしたり、新店舗を立ち上げたり、教育制度を企画したり、どんどん新しい仕事に挑戦できます。
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未経験歓迎
【企画運営スタッフ／愛知】未経験OK★残業2～3時間以内★完全週休2日制★転勤無
シティネット・トラスト株式会社
正社員経験なしOK転勤なし年間休日120日以上月残業20時間以内
想定給与
月収23
万
勤務地
愛知県
多彩な不動産ビジネスを手がける「シティネットグループ」の一員である当社。当社の事業として、不動産のほか数年前より「エコリング事業」も展開を開始。ブランド品等の買取を行うエコリングのFC店舗を複数運営しています。5年後に年商30億円を突破することを掲げ、一方で社員の待遇と働きやすさ向上にも積極的に取り組んでいます。
今回はこのエコリング事業のスタッフを増員募集いたします。
【具体的には……】
買取専門店エコリングにて、ブランド品・アパレル・貴金属などの買取や営業をお任せいたします。
・ショップでのお客様対応
・買取商品の仕分け、梱包、発送
・店舗運営全般、企画
など
商材を売り込む営業ではありません。アイテムの買取を依頼したお客様とコミュニケーションを取りながら、お客様が納得された上で成約となります。よくある営業職とは異なり、どれだけお客様に寄り添えるかが活躍のカギとなります。
個人ノルマはなく、店舗ごとに設けられている目標に向かってスタッフ全員でその達成を目指していきます。自然と一緒に働くメンバーとのチーム感が生まれ、一体感や協力する楽しさを感じながら働くことができます。頑張りは賞与などで還元される仕組みです。
【入社後の流れ】
当社では約1ヶ月間、リモートまたは店舗で基本的な知識やスキルを学べる研修を実施しています。まずはシステムの操作と商品の査定方法を覚えていただき、その後は先輩スタッフが業務を丁寧にお教えしていきます。
私たちが買取をしたアイテムの販売はエコリング本部が一括対応してくれています。
このように充実した教育体制があるほか、リモートでエコリング本部にいるベテラン鑑定士のサポートを常に受けられます。独り立ち後のフォロー体制も充実しているので、未経験でも安心して成長していくことができます。
【スターティングメンバー募集】
2021年5月〜11月にオープンした新4店舗と2022年3月より順次オープンの新店舗での募集を行っています。運営をはじめとした店舗づくりから携わっていただくことが可能です！
20代～30代が中心となって運営を進める予定で順調にスタッフを増員中。あなたの他にも後輩スタッフが続々と入ってくる予定ですので、コアメンバーとしての活躍ができるチャンスのある環境です。ゆくゆくは、店長やサブマネージャーなどとしての活躍を期待しています。
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未経験歓迎
エリア職【天狗・神田屋の店長候補】深夜なし／家賃半額補助／月10日休み／未経験OK
テンアライド株式会社
正社員経験なしOK上場企業転勤なし月残業20時間以内
想定給与
月収20
万
〜32
万
勤務地
愛知県, 東京都, 神奈川県, 埼玉県, 千葉県, 京都府, 大阪府
【転居なしのエリア限定職求人】
転居不可もしくは、大阪市内、名古屋市内、都内等ご自身で限定したエリア内での転居が可能な方向けの求人です。
求職者様の指定エリア内にて会社都合で転居をしていただく場合は、転居金として20万円を支給いたします。
首都圏を中心に「天狗」「テング酒場」「神田屋」といった9種の飲食店を約100店舗展開する当社。
あなたには、各店舗における店舗運営業務をお任せします。
━━＼\他の飲食店とはココが違う/／━━
◤従業員第一主義で平均勤続年数居酒屋業界No.1◢
・年間休日118日（月10日休み）
・22～23時閉店で終電に間に合う
・福利厚生もしっかり充実
◤給料が低そうに見えるけど◢
・家賃半額（最大6.5万円）支給
・固定残業は8～10時間分
→超えた分はもちろん支給！
・副店長、店長とキャリアを積めばグンと給与UP！
◤SV・エリアマネージャーがいないから◢
・店長と社長が直接話せる
→ 自分の意見がすぐに反映
・店長たちのチーム意識が強い
・本部スタッフとの連携もスムーズ
◤手作り比率が高い◢
・セントラルキッチンで全部作るのではなく、店仕込みの出来立て料理とバランスよく両立
・居酒屋だからこそ和洋中全部のスキルが身につく
・未経験者でもOKな教育制度
・9ブランドあるので色々経験できる
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＜具体的な仕事内容＞
▼基本を学ぶところから
接客、調理、衛生管理など、まずは作業全般を学びます。
▼副店長へ昇進
パート教育、食材発注、会議出席等をしながら店長をサポートします。
▼店長に昇進
売上管理、パート採用、シフト作成等、一国一城の主として店舗の責任者に。
自分のお店を作り上げてください！
▼適性に合わせて本部スタッフへの道も！
毎年2月に全社員に配属部署や仕事内容、勤務エリアの希望をとっています。
商品企画、本部スタッフ等さまざまな道へ進めます。
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未経験歓迎
★時短社員★【1日6時間勤務】週休2日以上で月収20万以上～ スタート（未経験OK）
株式会社玉
正社員経験なしOK転勤なし土日祝休み月残業20時間以内時短勤務可
想定給与
月収20
万
〜23
万
勤務地
愛知県, 東京都, 神奈川県, 埼玉県, 福岡県
★新設の『時短社員』枠になります★
多種多様な働き方やライフスタイルに対応すべく、新たな枠を設けました。
【募集背景】
東京・神奈川を中心に全国23店舗を展開している『株式会社 玉 -GYOKU-』。
2024年度も新ブランドを立ち上げ、新規出店数は5店舗、
2025年・2026年に向けても出店計画が進んでおります。
内定（入社後）の配属先やキャリアパスについては、「適材適所」を念頭に
通勤距離やご本人の意向も汲みながら柔軟に対応しております。
「飲食業は好きだけど長時間労働はきついかも・・・」
「家から近く、通いやすくて安定した収入がほしい・・・」
「子育てもしながら、仕事にもやりがいを感じたい・・・」
「プライベートも充実させて、キャリアアップもしたい・・・」などなど、
決して「仕事が第一」ではない昨今の時代背景や社会情勢も踏まえ、
『株式会社 玉 -GYOKU-』は、今の現状に満足せず、躍進を続ける企業として、
新たな人財発掘と育成の分野にも力を入れていくこととなりました。
【仕事内容】
■製麺業務（店舗により異なる）
厳選した小麦粉をブレンドし、ゼロからつくる製麺業務。
知識はもちろん職人技も身に付きます。
■調理・接客どちらもカンタン
調理と接客どちらも担当します。調理はスープの仕込みや具材のカットなど。
いずれも工程はシンプルなので、未経験でもすぐに慣れることができます。
接客では一般的なホール業務を担当して頂きます。
お客様のご案内・食券受け取り・料理のご提供・バッシング等
※フードコートの店舗は、ホール業務ではなくレジ対応になります。
■その他業務
オープンやクローズ業務、
発注・在庫管理等の店舗運営に関する業務全般も担当します。
【入社後の流れ】
入社後は、研究を重ね、味や具材にこだわった当社のつけめん・
らーめんの作り方をゼロから丁寧にお教えします。
「包丁を握ったことがない」という方もご安心ください。
3〜6ヶ月程度で、自信を持ってらーめんを提供できるようになります。
2024年12月現在で84名の正社員のうちの6割以上の社員さんが
ラーメン屋は未経験でスタートされています。
弊社には長年培ってきた経験と教育ノウハウがあるので未経験者のかたもご安心ください。
本求人(時短社員枠)においても、、、
日々の頑張りを公平に評価するクリアな評価制度を推進しています。
目標に合わせて成長できる人事評価制度であなたのキャリアを支援します。
働き方(労働時間)はそのままに、キャリアアップが実現できます。
【店長業務】
一通りの店舗業務ができるようになったら、以下もお任せする予定です。
・材料の発注
・原価管理
・売上管理
・メンバーの指導 など
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未経験歓迎
【未経験可・フレグランスアドバイザー】残業10h以内／昇給・賞与あり
株式会社Recrea
正社員経験なしOK転勤なし服装自由月残業20時間以内
想定給与
月収22
万
〜30
万
勤務地
愛知県, 東京都, 神奈川県, 埼玉県, 千葉県
【主な業務内容】
フレグランス商品を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。
◎接客販売
◎商品管理
◎店舗レイアウト
◎店舗運営
【入社後の流れとキャリアステップ】
1. 入社後研修
ビジネスマナーや業界知識など、
基本的なことから研修を通して学んでいきます。
2. 販売研修
配属先の店舗で販売スタッフデビュー！
未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪
3. マネジメント研修
販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！
各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！
【店舗の雰囲気】
お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。
また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！
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未経験歓迎
【未経験OK】大手通信事業会社の通信販売コンサルティング★賞 与年2回／年間休日120日
株式会社ヒューマネクス
正社員経験なしOK年間休日120日以上月残業20時間以内
想定給与
月収21
万
勤務地
愛知県, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 東京都, 神奈川県, 埼玉県, 千葉県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 石川県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 岡山県, 広島県, 香川県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県
【仕事内容】
家電量販店にご来店したお客様に対してそれぞれのライフスタイルに合わせた最適な商品やサービスの組み合わせをご提案頂きます。主にスマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線等の提案販売となります。
【魅力】業務を通じてヒアリングから提案力 商品購入やプラン変更へ意思決定いただくクロージング力等様々なスキルを身に付きます。お客様はモバイルを購入される際ご自身の用途に最適なプランを十分に理解していないことが少なく、その為適切なヒアリングから商品・プラン提案が求められ、購入へのクロージング力が必要になります。
※変更の範囲:当社および出向（転籍）先の業務全般
【1日の流れ】※店舗稼働の場合
10:00 出社（稼働店舗）
▼
10:00 販売業務：来店されたお客様の対応・商材の訴求
▼
13:00 ランチ
▼
14:00 販売業務：来店されたお客様の対応・商材の訴求
▼
19:00 退社（直帰）
【入社後の流れ】
入社後は本社にて研修を行います。研修は2週間～4週間が座学研修で、それ以降3ヶ月までは現場でのOJT研修を行います。
座学研修ではビジネスマナー、営業の基礎テクニックを中心に行い、社会人、ビジネスマンの教養をゼロから学んでいきます。
お取引様が多い当社は「社外に出たら全員会社の代表」という考え方なので、ビジネスマナーは非常に重要視しております。
また研修は“ただ講師の話を聞くだけ”ではなくゲーム形式や参加型で行ってきます。「1ヶ月間で人は大きく成長できる」ということを体感できると思います。
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未経験歓迎
【天狗・神田屋の店長候補】深夜なし／家賃半額補助／月10日休み／転居金20万円／未経験OK
テンアライド株式会社
正社員経験なしOK上場企業月残業20時間以内
想定給与
月収21
万
〜34
万
勤務地
愛知県, 東京都, 神奈川県, 埼玉県, 千葉県, 京都府
首都圏を中心に「天狗」「テング酒場」「神田屋」といった9種の飲食店を約100店舗展開する当社。
あなたには、各店舗における店舗運営業務をお任せします。
※こちらは首都圏を中心とした全国転勤有りの求人です。
配属先から終電の間に合う範囲内に転居をお願いする可能性がございます。
その場合、転居金20万円を支給します。
━━＼\他の飲食店とはココが違う/／━━
◤従業員第一主義で平均勤続年数居酒屋業界No.1◢
・年間休日118日（月10日休み）
・22～23時閉店で終電に間に合う
・福利厚生もしっかり充実
◤給料が低そうに見えるけど◢
・家賃半額（最大6.5万円）支給
・固定残業は8～10時間分
→超えた分はもちろん支給！
・副店長、店長とキャリアを積めばグンと給与UP！
◤SV・エリアマネージャーがいないから◢
・店長と社長が直接話せる
→ 自分の意見がすぐに反映
・店長たちのチーム意識が強い
・本部スタッフとの連携もスムーズ
◤手作り比率が高い◢
・セントラルキッチンで全部作るのではなく、店仕込みの出来立て料理とバランスよく両立
・居酒屋だからこそ和洋中全部のスキルが身につく
・未経験者でもOKな教育制度
・9ブランドあるので色々経験できる
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＜具体的な仕事内容＞
▼基本を学ぶところから
接客、調理、衛生管理など、まずは作業全般を学びます。
▼副店長へ昇進
パート教育、食材発注、会議出席等をしながら店長をサポートします。
▼店長に昇進
売上管理、パート採用、シフト作成等、一国一城の主として店舗の責任者に。
自分のお店を作り上げてください！
▼適性に合わせて本部スタッフへの道も！
毎年2月に全社員に配属部署や仕事内容、勤務エリアの希望をとっています。
商品企画、本部スタッフ等さまざまな道へ進めます。
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未経験歓迎
【総合職（店舗スタッフ）／未経験OK】グループ総売上1兆円超／寮・社宅あり／昨年賞与5.2ヶ月分
株式会社ベイシア
正社員経験なしOK車通勤OK社員寮あり月残業20時間以内
想定給与
月収18
万
勤務地
愛知県, 福島県, 埼玉県, 千葉県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 滋賀県
【仕事内容】
採用後、研修を経て店舗で各売場の担当者として各業務をご担当いただきます。小売業の基本業務を経験後は生鮮、一般食品、衣料、住関連、オペレーション部門などに配属され、各部門の専門知識や運営方法を身につけていきます。
・商品陳列と整理
・レジ業務
・お客様の案内と対応
・商品の受け取りや搬入
・開店、閉店作業
・店内清掃
・業務状況に応じて売り場の責任者業務 など
お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートしていただくことがミッションです。将来的には適性・能力・意欲等に基づき、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただくことが期待されています。
【入社後について】
入社後は、新卒採用のメンバーと同じ研修プログラムからスタート。店舗に配属後は、先輩社員のもとで実務スキルを身につけていきますので、未経験の方でも安心してキャリアのスタートを切ることができます。その他、階層別・職務別研修、社外セミナー、生鮮技術研修、e-ラーニングの導入なども実施しており、継続的にスキルアップしやすい環境です。
【キャリアパス・キャリアアップ】
社員一人ひとりの個性と能力に基づき、成長に応じてキャリアを積めるグレード制度を導入しています。明確なクラス分けや公正・公平な処遇を特徴としており、各クラスでの昇グレード判定や昇格試験を経て、次のグレードやクラスに進みます。グレードやクラスが進むにつれて就ける役職が増え、給与が上がるため、成長したいという意欲を強めてくれます。
＜クラスおよびグレード＞
■ジュニアクラス
・新入社員（入社〜6ヶ月目程度）
・J3グレード（7ヶ月目〜）
・J2グレード（2年目〜）
・J1グレード（4年目〜）
チェーンストアでの基礎を体得する段階です。採用後、研修を経て店舗で各売場の担当者としてキャリアをスタートし、店舗での副店長や店長などを経験するクラスです。
■ミドルマネジメントクラス
・M2グレード（8年目〜）
・M1グレード（13年目〜）
店長やバイヤー、マーチャンダイザー、本部各部のスタッフとして、プロフェッショナルな能力を発揮し、キャリアを積み重ねていくクラスです。
■スペシャリストクラス
・S3～S1グレード（18年目〜）
管理職として数値責任を果たして全社的な収益にかかわるクラスです。具体的なポジションとしては、広域の販売エリア部長や商品部長、店舗開発部長、会社の経営執行者などがあります。
【変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更する可能性あり。
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未経験歓迎
東海（愛知/三重/岐阜）エリア【総合職（未経験OK）】通信販売・ホテルフロント★年間休日115日
株式会社GREEN RIBBON
正社員経験なしOK転勤なし年間休日120日以上月残業20時間以内
想定給与
月収20
万
勤務地
愛知県, 岐阜県, 静岡県, 三重県
【仕事内容】
各配属先に常駐していただき、販売・サービス・営業・オフィスワーク等、幅広いお仕事をお任せします。
＜配属先例＞
■販売営業職
・通信販売
・家電販売
■オフィスワーク職
・カスタマーサポート
■サービス職
・ホテルフロント（夜勤可能な方）
■営業職
・営業代行
└メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問／新商品の説明・研修／販売応援など
【関西エリアの配属割合】
■販売営業職：6割（うち、通信販売6割／その他販売4割）
■サービス職・営業職・その他職種：3割
■オフィスワーク職（コールセンター）：1割
業務やキャリアについて、相談可能な担当コーディネーターが1名付きます。
経験を積みながら、一緒にやりたいことを見つけていきましょう！
【入社後の流れ】
入社後まずは現場期間として、上記に記載の業務を1年半〜3年程度お任せします。
最短、入社半年以降から別の職種をお任せしたり、ジョブチェンジする可能性もあります。担当のトレーナーと、定期的な面談を実施し、ご自身のやりがいや不安、将来的なキャリアやスキルアップ等をすり合わせましょう！
＜研修について＞
社内研修、クライアント研修など、さまざまな研修を受講していただきます。
必要なタイミングでご自身に合った「オーダーメイド研修」を受講することも可能です！
内定者研修として、1日は社内研修を実施します。
初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基本的な座学を行います。
その後は、クライアント先での実務研修を通して、スキルを身につけていきましょう。
【キャリアステップ】
販売職からスタートし、内勤職として管理部門や経営陣へとキャリアステップを踏んでいるメンバーもいます。
※内勤職のメンバーは、全員現場経験者です！
当社は年功序列ではないため、仕事に取り組む姿勢やスキルによって、最短1年（平均1年半〜3年）で、ご希望のキャリアアップも可能です！
＜キャリアチェンジ先の職種例＞
■人材コーディネーター
└クライアントと社員のマッチング・社員フォロー・育成・新規クライアントの開拓営業
■人事・採用
└当社社員の採用・面接・研修企画・SNS運用など
■事務
└新入社員の入職書類手続き・電話対応
■経理・財務
└給与計算を始めとする会社全体の金銭管理
■法人営業
└当社で販売業務を実施できるよう提案・その他店舗巡回・現場販売スタッフのフォローなど
■販売戦略・店舗運営
└リーダーとしてスタッフ育成・店舗売り上げ増加に向けた戦略立案
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未経験歓迎
携帯販売スタッフからITエンジニアへキャリアアップ！
Grow Community 株式会社
正社員経験なしOK車通勤OK転勤なし年間休日120日以上月残業20時間以内
想定給与
月収21
万
〜65
万
勤務地
愛知県, 岐阜県, 三重県
★アピールポイント★
・携帯販売スタッフからITエンジニアへキャリアアップ可能
・社員の９５％が未経験から業務スタート
・接客や人と関わるやりがいのある仕事
【仕事内容】
スマホをはじめとする通信機器の料金見直しや販売など
お客様へのコンサルタント、アドバイザー業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
◆主な業務
・ご来店受付
・お客様のご希望をヒアリング
・最適な通信プランのご提案
・最適な端末、周辺機器のご案内
◆お困りのお客様に対する業務
・操作に関する質問への対応
・故障、破損などのトラブル対応
・修理受付
・レンタル品の貸与
【入社後の流れ】
入社後は、経験に応じて座学研修が1～3日
現場実務研修が1か月ほど、あります。
配属後も配属先でのアテンド担当が付き、業務のサポートをいたします。
【キャリアステップ】
将来的なキャリアパスとして、以下2つのポジションがあります。
(1)コーディネーター（管理職）
スタッフの管理や、勤務先との折衝を行うポジションです。
(2)より高い専門性が身につくエンジニアへ！
当社は未経験からでもITエンジニアを目指していただけるプログラミング研修を用意しているので、より高い専門性が身につくエンジニアへのキャリアアップ可能です！
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未経験歓迎
【完全予約制の出張買取バイヤー中部】未経験OK★飛び込み・テレアポなし★残業少なめ
株式会社エコリングソート
月残業20時間以内
想定給与
月収25
万
勤務地
愛知県
出張買取のご予約をいただいたお客様のご自宅へ伺い、商品の鑑定査定・買取業務をお任せします。ご予約いただいたお客様宅のみの訪問ですので、無理な飛び込み営業やテレアポ業務は一切ありません！
※1日平均4件程度です。
【具体的な仕事内容】
＜1＞買取業務
出張買取の予約サポートデスクからスケジュールの共有を受け、お客様のご自宅に社用車で訪問（車で1時間程度の範囲が中心です）。
＜2＞お客様からご提示いただいた商品に鑑定・査定を行い買取価格を提示して、価格をつけた理由などを丁寧にご説明。
※査定時間は物量にもよりますが平均30分程度です。
＜3＞価格にご納得いただければ買取成立、代金のお支払い。
＜4＞買い取った商品を社用車へ積み込み、次の予約先へ移動。
1日平均4軒で、1軒あたり上記1～4を平均1時間程度で行います。
※査定30分、お客様とのお話10～15分、買取商品の積み込み作業10分
もちろんいきなりお任せするのではなく、上記全てのステップで最初は先輩が一緒に横について丁寧に教えます！そのため、未経験の方も安心してスタートすることが可能です。実際、昨年新卒入社した方も未経験から成長し、今では一人で対応しております！
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未経験歓迎
【未経験OK】大手通信事業会社の通信販売コンサルティング★賞 与年2回／年間休日120日
ティー.ティーコーポレーション株式会社
正社員経験なしOK年間休日120日以上月残業20時間以内
想定給与
月収21
万
勤務地
愛知県, 福島県, 石川県, 福井県, 岐阜県, 静岡県, 福岡県, 宮崎県
【仕事内容】
家電量販店にご来店したお客様に対してそれぞれのライフスタイルに合わせた最適な商品やサービスの組み合わせをご提案頂きます。光ブロードバンド、ネット回線、スマートフォン等（福井県、福島県、宮崎県）の提案販売となります。
【魅力】業務を通じてヒアリングから提案力 商品購入やプラン変更へ意思決定いただくクロージング力等様々なスキルを身に付きます。お客様はモバイルを購入される際ご自身の用途に最適なプランを十分に理解していないことが少なく、その為適切なヒアリングから商品・プラン提案が求められ、購入へのクロージング力が必要になります。
※変更の範囲:当社および出向（転籍）先の業務全般
【1日の流れ】※店舗稼働の場合
10:00 出社（稼働店舗）
▼
10:00 販売業務：来店されたお客様の対応・商材の訴求
▼
13:00 ランチ
▼
14:00 販売業務：来店されたお客様の対応・商材の訴求
▼
19:00 退社（直帰）
【入社後の流れ】
入社後は本社にて研修を行います。研修は2週間～4週間が座学研修で、それ以降3ヶ月までは現場でのOJT研修を行います。
座学研修ではビジネスマナー、営業の基礎テクニックを中心に行い、社会人、ビジネスマンの教養をゼロから学んでいきます。
お取引様が多い当社は「社外に出たら全員会社の代表」という考え方なので、ビジネスマナーは非常に重要視しております。
また研修は“ただ講師の話を聞くだけ”ではなくゲーム形式や参加型で行ってきます。「1ヶ月間で人は大きく成長できる」ということを体感できると思います。
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未経験歓迎
【携帯ショップスタッフ／接客・受付】未経験OK★残業月約15時間★週休2日制★月給23万円〜
株式会社じょぶれい
月残業20時間以内
想定給与
月収22
万
勤務地
愛知県, 東京都, 神奈川県, 埼玉県, 千葉県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 岐阜県, 静岡県, 三重県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 福岡県
当社は関東・東海・関西で、セールスプロモーションをメインに手掛け設立以来、スピーディに成長を続けてきた企業です。今回は、携帯ショップでの販売・受付スタッフを募集。営業や管理部門など、ゆくゆくは幅広いキャリアを歩めます！
【具体的には】
各携帯キャリアのショップや家電量販店で、接客受付、販売業務をはじめ、店舗運営に関わる業務を全般的にお任せします。
・接客、問い合わせ受付
・新規契約、プランの説明、機種変更の申し込み対応
・商品の陳列、POP作成、店内装飾企画・実行
・販売状況や運営状況といったデータの入力
など
【入社後の流れ】
販売や接客スキル、スマホ、契約プランの知識など、仕事に必要なことは、入社後に基礎から丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。座学・OJTの両面で教育制度を充実させていますし、実際に未経験入社のメンバーも多数活躍しています。
【キャリアステップ】
人を軸にした事業を展開しているからこそ、スタッフのキャリア形成にも注力しています。
希望の場所で仕事をしながら、少しずつ経験を積み、営業や管理部門など幅広いキャリアを選択できます。
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未経験歓迎
【未経験OK】大手通信事業会社の通信販売コンサルティング★賞 与年2回／年間休日120日
株式会社ケーティーコミュニケーションズ
正社員経験なしOK年間休日120日以上月残業20時間以内
想定給与
月収21
万
勤務地
愛知県, 北海道, 青森県, 岩手県, 秋田県, 山形県, 福島県, 東京都, 神奈川県, 千葉県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 石川県, 福井県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 鹿児島県
【仕事内容】
家電量販店にご来店したお客様に対してそれぞれのライフスタイルに合わせた最適な商品やサービスの組み合わせをご提案頂きます。主にスマートフォン、光ブロードバンド、ネット回線等の提案販売となります。
【魅力】業務を通じてヒアリングから提案力 商品購入やプラン変更へ意思決定いただくクロージング力等様々なスキルを身に付きます。お客様はモバイルを購入される際ご自身の用途に最適なプランを十分に理解していないことが少なく、その為適切なヒアリングから商品・プラン提案が求められ、購入へのクロージング力が必要になります。
※変更の範囲:当社および出向（転籍）先の業務全般
【1日の流れ】※店舗稼働の場合
10:00 出社（稼働店舗）
▼
10:00 販売業務：来店されたお客様の対応・商材の訴求
▼
13:00 ランチ
▼
14:00 販売業務：来店されたお客様の対応・商材の訴求
▼
19:00 退社（直帰）
【入社後の流れ】
入社後は本社にて研修を行います。研修は2週間～4週間が座学研修で、それ以降3ヶ月までは現場でのOJT研修を行います。
座学研修ではビジネスマナー、営業の基礎テクニックを中心に行い、社会人、ビジネスマンの教養をゼロから学んでいきます。
お取引様が多い当社は「社外に出たら全員会社の代表」という考え方なので、ビジネスマナーは非常に重要視しております。
また研修は“ただ講師の話を聞くだけ”ではなくゲーム形式や参加型で行ってきます。「1ヶ月間で人は大きく成長できる」ということを体感できると思います。
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未経験歓迎
携帯販売スタッフからIT事務へキャリアアップ！
Grow Community 株式会社
正社員経験なしOK車通勤OK転勤なし年間休日120日以上月残業20時間以内
想定給与
月収21
万
勤務地
愛知県
★アピールポイント★
・携帯販売スタッフからIT事務へキャリアアップ可能
・社員の９５％が未経験から業務スタート
・接客や人と関わるやりがいのある仕事
【仕事内容】
スマホをはじめとする通信機器の料金見直しや販売など
お客様へのコンサルタント、アドバイザー業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
◆主な業務
・ご来店受付
・お客様のご希望をヒアリング
・最適な通信プランのご提案
・最適な端末、周辺機器のご案内
◆お困りのお客様に対する業務
・操作に関する質問への対応
・故障、破損などのトラブル対応
・修理受付
・レンタル品の貸与
【入社後の流れ】
入社後は、経験に応じて座学研修が1～3日
現場実務研修が1か月ほど、あります。
配属後も配属先でのアテンド担当が付き、業務のサポートをいたします。
【キャリアステップ】
将来的なキャリアパスとして、以下2つのポジションがあります。
(1)コーディネーター（管理職）
スタッフの管理や、勤務先との折衝を行うポジションです。
(2)より高い専門性が身につくエンジニアへ！
当社は未経験からでもIT事務を目指していただけるプログラミング研修を用意しているので、より高い専門性が身につくエンジニアへのキャリアアップ可能です！
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未経験歓迎
ビルメンテナンス◆未経験⼊社8割／資格⼿当49種︕業界最多級／社員定着率98％（名古屋市中区）
株式会社ヒューマンウェイブ
正社員経験なしOK転勤なし社員寮あり月残業20時間以内
想定給与
月収21
万
〜32
万
勤務地
愛知県
オフィスビルや商業施設などのビルメンテナンスをお任せします。
基本的に定時退社なので、プライベートも⼤切にできる環境です。
◆⼩規模物件は7階建てのビル、超⾼層ビルは30〜40階くらいまでの⾼さを担当。
全国の超⾼級ホテルや京都の庭園、商業施設などの有名な物件を担当することもあります。
◆基本的に1つの現場を4〜5名のチームで担当。分からないことは先輩に質問できます。
◆点検はチェックリストを基に⾏ないます。
＜ビルメンテナンスってどんな仕事︖＞
建物内を巡回し、ボイラーや電気・空調・昇降機などの設備を点検。
不具合があれば、その場で対応するか、専⾨業者に依頼します。
＜具体的な仕事のイメージは︖＞
「電球が切れている」などの簡単な不具合はその場で対応。
「機械が動かない」などの専⾨知識が必要な不具合は、専⾨業者へ依頼します。管理責任者として⼯事の⽴ち会いをする場合もあります。
【⼊社後の流れ】
クライアント企業に常駐して勤務します。
配属先はできるだけ先輩社員が在籍中の企業を選定。
先輩があなたの習熟度に応じて、丁寧に指導します。
営業担当も定期的にフォローするので、安⼼して働くことができる環境です。
＼仕事のポイント／
★資格取得で収⼊UP︕
資格⼿当は実に49種類。講習だけで取得できる資格でも⼿当が付き、対象資格の種類も豊富です。資格を取得することで、確実に収⼊UPを⽬指せます。
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未経験歓迎
【和歌山急募・関西オープニング募集】レディースのアパレル販売員を募集！（全国の各エリア・転勤なし）
アイア株式会社
正社員経験なしOK車通勤OK転勤なし社員寮あり月残業20時間以内
想定給与
月収18
万
〜24
万
勤務地
愛知県, 北海道, 青森県, 宮城県, 岐阜県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 和歌山県, 岡山県, 広島県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 長崎県, 熊本県, 宮崎県, 鹿児島県
【仕事概要】
『COCO DEAL』、『LOUNIE』、『Stola.』、『LILLIAN CARAT』など、レディースアパレル直営店での接客販売の仕事です。
希望の店舗・ブランドを考慮し、適性を踏まえて、配属先を決定します。（転勤なし）
【仕事詳細】
提案型の接客販売や在庫管理、予算管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務を担当していただきます。
多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、同社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。同社には売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！
・接客・販売
・ディスプレイ・レイアウトの変更
・在庫管理・予算管理
・スタッフ教育 ほか
【ブランド紹介】
■LOUNIE（ルーニィ）：大人の女性向け「キレイ」「知的」「カッコイイ」がコンセプト
■COCO DEAL（ココ ディール）：アクティブでファッションに敏感な女性のためのカジュアルブランド
■Stola.（ストラ）：ファッションを自由に楽しみたい女性向け、「やさしさ」が漂う大人可愛いがコンセプト
■LILLIAN CARAT（リリアン カラット）：フェミニンカジュアルなテイストをベースに、トレンド感と個性を程よくMIXしたデイリースタイルを提案します。
※LINKSは、LOUNIEとStola.の複合店の名称です。
【得られるキャリア・スキル】
入社2～3年で店長への昇格が可能。その後は複数店舗をまとめるショップディレクターやブランドの打ち出し方法を考えるプレスなど、幅広い道があります。
【募集背景】
店舗拡大・売上好調により全国的に募集をしています。
様々なブランドを展開しており、20代から30代の女性を中心に大きな支持を得ています。
※地方店は40代のスタッフも珍しくありません。
コロナ以降、約30店舗の新規出店を実現。オープンに伴う増員、売り上げ拡大による増員、産育休取得スタッフの欠員補填のための採用活動です！
【特色】
★5割以上が未経験スタート
先輩たちの前職は飲食店、美容、ホテルなどでの接客、不動産、保険の営業など様々。事務など、お客様と接するのが初めてだったメンバーも現在はプロとして活躍中です。その秘訣は、教育制度。商品や素材の特性を学べるマニュアルと、店頭でのロールプレイング研修でしっかり学べます。また、基礎となる、接客研修やキャリアアップに合わせた、サブスタッフ研修、店長研修なども実施しています。未経験からでもキャリア形成が可能です。
★当社で働くスタッフを紹介しています！こちら（https://aiia-recruit.jp/）もご覧ください。
【キャリアのステップ】
スタッフ、店長、そしてエリアショップディレクターへ、そのエリアで必要不可欠な人材へと成長していただくため、一人ひとりの個性や能力に合わせた指導を行なっていきます。
また、ヤング～キャリア向けと“ヨコ”ではなく“タテ”でブランド展開をしているため、お客様には何年もアイアブランドを愛用していただけます。また、働くスタッフもキャリアに合わせてブランドをかえ、長く働くことが可能な点もアイアの強みです。
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