静岡県、社員寮ありの転職・求人検索結果

【仕事内容】 ◎建設プロジェクトにおいて、仕事をする作業員たちのスケジュール・行程を管理するお仕事です。 安全性を第一に考え、プロジェクトが円滑に進行するように作業員をまとめること、期日までに作業を完了することなど幅広い業務をお任せします。 ・さまざまなプロジェクト管理 一言で「建設プロジェクト」といっても、その領域は多岐にわたります。オフィスビル・マンション・商業施設・公共施設・道路・橋脚・鉄道・ダム・工場・化学プラント・発電所・製鉄所など、さまざまな建設現場があります。 施工管理の仕事は、現場を構成する複数の工事関係者をまとめ、管理するダイナミックでやりがいのある仕事です。 ・未経験からでも多くの経験による幅広いスキルが付く仕事 施工管理の仕事をする上で、経験や専門技能は必要ありません。 最初は「建てている途中の建物の写真撮影」「仕事上で必要になる書類の 整理」「みんなが安全に働けるような現場環境の整備」「上司からのメッセージを一緒に働く人たちに報告」など、できることから始めていきます。ひとつの現場でじっくりと経験を積むことで、スキルを高めていく実感のできる仕事です。 ・ゆくゆくはリーダーとなって現場を統率・進行、責任あるポジションへ 建設現場では、さまざまな分野の専門業者が携わります。 それぞれの業界に特有の慣習や常識があり、専門用語もさまざまです。 それぞれの専門家から学ぶことは多く、個々の専門性を尊重しながら現場を統率・進行していくというスキルを身につけていくことができます。 多くの人からのフォローやサポートを受け、次第に大きな現場の責任あるポジションも任せてもらえるようになります。 【入社後の流れ】 ＜入社後研修＞ 入社初日～2週間程度の研修を設けております。 ビジネスマナー/パソコンスキル/建設の基礎/Auto-cadなど充実した内容で、未経験の方も安心してスタートできます。 同期の方と一緒にミニゲームやワークショップも交えながら学んでいくことで業界の基礎知識を身に着けていただきます。 ＜入社1年目＞ 入社1年目は、未経験歓迎の現場に配属されます。これから工事が始まる現場や、所長が教育熱心の現場が多いのでご安心ください。 ＜入社2年目＞ 入社2年目は、図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。 ＜入社3年目＞ 入社3年目は、一通りの業務を1人で実施できるようになる方が多いです。 このタイミングでキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。 【キャリアステップ】 3年目のキャリア面談を通じて職種変更も場合によっては可能です。 例：CADオペレーター・ICT支援員・人事・営業・フォロー担当など

【仕事内容】 ◎建設プロジェクトにおいて、仕事をする作業員たちのスケジュール・行程を管理するお仕事です。 安全性を第一に考え、プロジェクトが円滑に進行するように作業員をまとめること、期日までに作業を完了することなど幅広い業務をお任せします。 ・さまざまなプロジェクト管理 一言で「建設プロジェクト」といっても、その領域は多岐にわたります。オフィスビル・マンション・商業施設・公共施設・道路・橋脚・鉄道・ダム・工場・化学プラント・発電所・製鉄所など、さまざまな建設現場があります。 施工管理の仕事は、現場を構成する複数の工事関係者をまとめ、管理するダイナミックでやりがいのある仕事です。 ・未経験からでも多くの経験による幅広いスキルが付く仕事 施工管理の仕事をする上で、経験や専門技能は必要ありません。 最初は「建てている途中の建物の写真撮影」「仕事上で必要になる書類の 整理」「みんなが安全に働けるような現場環境の整備」「上司からのメッセージを一緒に働く人たちに報告」など、できることから始めていきます。ひとつの現場でじっくりと経験を積むことで、スキルを高めていく実感のできる仕事です。 ・ゆくゆくはリーダーとなって現場を統率・進行、責任あるポジションへ 建設現場では、さまざまな分野の専門業者が携わります。 それぞれの業界に特有の慣習や常識があり、専門用語もさまざまです。 それぞれの専門家から学ぶことは多く、個々の専門性を尊重しながら現場を統率・進行していくというスキルを身につけていくことができます。 多くの人からのフォローやサポートを受け、次第に大きな現場の責任あるポジションも任せてもらえるようになります。 【入社後の流れ】 ＜入社後研修＞ 入社初日～2週間程度の研修を設けております。 ビジネスマナー/パソコンスキル/建設の基礎/Auto-cadなど充実した内容で、未経験の方も安心してスタートできます。 同期の方と一緒にミニゲームやワークショップも交えながら学んでいくことで業界の基礎知識を身に着けていただきます。 ＜入社1年目＞ 入社1年目は、未経験歓迎の現場に配属されます。これから工事が始まる現場や、所長が教育熱心の現場が多いのでご安心ください。 ＜入社2年目＞ 入社2年目は、図面を読めるようになり、先のスケジュールを考え動けるようになってきます。 ＜入社3年目＞ 入社3年目は、一通りの業務を1人で実施できるようになる方が多いです。 このタイミングでキャリア面談を実施し、今後のキャリアを考える機会があります。 【キャリアステップ】 3年目のキャリア面談を通じて職種変更も場合によっては可能です。 例：CADオペレーター・ICT支援員・人事・営業・フォロー担当など

入社後１ヶ月間、「C言語研修」を受講いただきます。 適性・ポテンシャル確認の上、更にもう１ヶ月間「マイコン研修」を受講いただきます。 その後、配属先（大手メーカーなど）での派遣常駐業務となります。 ※WEB上で能力・適性についてテストを受けていただく場合があります。 ※研修内容：主にC言語・マイコン組込み制御開発について学習予定。 ※配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かしたIT系職種を想定しています。 　 ただし、IT以外の職種に配属（機電系など）になる場合もありますので、その点ご了承ください。

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 ※株式会社ウィルオブ・ワークの社員として、無期雇用派遣で顧客先の業務を行います。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

【施工管理とは】 「施工」している方（職人さん）たちの「管理」業務となります。 三大管理と呼ばれる「安全管理」「品質管理」「工程管理」に従事していただくことが主な業務となります。 ※力仕事や重労働、職人さんと同様の仕事は一切ございませんので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 施工管理として、実際にプロジェクトが行われる現場へ出向き、三大管理を行っていただきます。 安全管理…危険な場所がないか、危険になり得ることがないかの見回り 品質管理…進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 工程管理…プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認や打ち合わせ その他…関係部署との朝礼の対応 など また、上記以外で一部事務業務もございます。 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 ・打ち合わせ内容の議事録 ・CADソフトを利用した簡単な修正業務 など 【プロジェクト内容】 施工管理職として、建築・土木・電気・設備・プラントなどに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。 （例：各地のシンボルタワーなどの新築工事プロジェクト、再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など） ※配属領域については適性も踏まえ、総合的に判断し決定していきます。 【入社後の流れ】 入社日よりオンライン研修を受講いただきます。 ※PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。 ※オンライン受講のため、研修期間中は自宅でのリモート勤務となります。 研修受講期間が終了すると施工管理としての配属となります。 配属先企業内にてOJTなどの教育期間があるため、 最初はアシスタント（補助）業務からお仕事を覚えていきます。 着任後すぐに管理業務を一人で行うことはございません。 配属先企業は必ず未経験の方が来ることを認識しておりますのでご安心ください。 【1日の流れ】 ※配属先によって異なるため一例となります。 08：00　朝礼（ラジオ体操、作業スケジュールの確認・連絡） 08：10　現場巡回や写真撮影 10：15　休憩 10：30　現場の巡回、昼礼の準備 12：00　お昼休憩 12：45　昼礼（作業内容やメンバーの確認） 13：00　現場の巡回 15：00　事務所に戻り事務作業（写真の整理や書類作成） 17：00　翌日の準備・日報の作成後業務終了 【サポート体制】 入社いただいた方1名に対して4方面から行っていく圧倒的なサポート体制を用意しております。 ※4方面：採用担当、研修講師、フォロー専任担当、営業担当 定期的な面談を行うほか、定期的に開催する資格支援講座やキャリアアップ研修など充実したサポートを実感いただけます。 【キャリアアップイメージ】 キャリアアップのための人事考課制度を確立しており、配属後の貢献度に応じて算出するポイントをもとに、年次昇給や賞与への反映を行う制度がございます。 また、資格取得支援制度にも力を入れております。 88種の資格に応じた資格手当やお祝い金支給制度を完備しております。 業界1位を誇る資格手当額に設定しており、最短一年間で最大60万円支給することも可能でございます。 【先輩社員の前職例】 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 （正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態もさまざまです。） 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師・教員、保育・幼稚園教諭、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ店員、インストラクター、美容師、ネイリスト、アイリスト、保険営業、金融営業、不動産営業、携帯電話販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、製造、職人、国家公務員、地方公務員、警察官、自衛隊、消防士、救急救命士 など多くの方が活躍しております。

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 求人ID：ALL00005 該当エリア：静岡県・愛知県・三重県・岐阜県 ■社宅利用＆エリア問わずの方向け■ 該当エリア内で勤務地を問わず仕事をお探しの求職者様向けに、当社推薦の「単身用社宅有求人」をご案内しております。 面接時に選考官よりご案内可能な配属先をご提案させていただきますが、下記条件の方が対象です。 ・単身社宅希望の方 ・該当エリア内での勤務地指定がない方。 ・原則条件を限定していない方（勤務時間・勤務地・作業内容等） ※記載の条件は参考となり、作業内容や諸条件は配属先により異なります。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

＜未経験歓迎｜大手メーカーで安定勤務｜寮・家賃補助あり｜年休125日程度｜創業以来55年無借金経営＞ ■仕事内容 当社【日本ケイテム】は、国内有数の大手メーカーから製造業務を委託され、 多種多様な製品の生産を支える“モノづくりのプロ集団”です。 みなさんには、各種製造ラインにて組立・検査・機械オペレーションなどをお任せします。 まずは、現場で“日本のモノづくり”を支える基礎を学び、 その後は、希望や適性に応じて多彩なキャリアを築いていただけます。 ＬＳＩ(エルエスアイ)という半導体チップ製造のお仕事です。 多くはカーナビやスマートフォン、「Nintendo Switch」や「PlayStation 4」にも使用されます。 【作業内容】 大きな機械がが並んだ室内でウエハー（直径30cmくらいのCDのようなもの）という部材を扱っていただきます。 （1）ケース入った20枚程度の部材を機械にセット 　　 ※ケースは1.5kg前後の重さ （2）タッチパネルやボタンで機械を操作し、 　　　加工が出来たら次の工程に台車で運搬 【その他】 ウエハーを顕微鏡や検査装置を使っての検査作業 一部の工程で一日に数回程度の薬液交換がありますが、 女性も問題ないくらいの重量です。 ■未経験からでも安心の教育体制 当社社員の約9割が未経験からのスタート。 はじめの4日間は、座学と現場実習での研修となります。 座学では、半導体基礎知識、オペレーターの基本から学んでいただきます。 自習では、防塵服着脱、ウェハーに記載ある刻印の読み取り、 専用ピンセットでウェハーを隣のＢＯＸに移す作業などを行っていただきます。 配属後はOJTを中心とした丁寧な研修があり、製造が初めての方でも安心して業務に取り組めます。 また、資格取得支援制度も充実しており、スキルを着実に身につけていくことができます。 頑張りはしっかり評価し、給与・ポジションに反映される仕組みも整っています。 ■働く環境・チーム体制 当社では、大手メーカーからの業務委託により直接現場を運営。 そのため、現場で働く仲間はすべて【日本ケイテムの社員】です。 他社スタッフとの混在はなく、一体感のあるチーム体制のもとで業務を進められるため、 フォロー・相談体制も万全。新人の方にも温かく声をかけ合う風土が根づいています。 未経験の方も、安心してチャレンジできる環境がここにあります。

はじめてのテストエンジニア（ワクワクする実験多数！） さまざまな実験を通じ、未来の製品作りに貢献します。20代・30代のエンジニアが活躍中！実務経験なしでもOK。一般工具の使用経験のある整備士や機械オペレーター経験者、趣味で車やバイクをいじっている方などもスムーズに業務についています。 【ワクワク・ドキドキの毎日が味わえる実験多数！】 ■走行試験・テストドライバー 乗り心地や騒音、振動などをテストするため、未発表の新型車を一般道やテストコースで走らせます。誰よりも早く発売前の新型車に試乗できるチャンスです。 ■エアバッグ・シートベルトの安全性能実験 衝突試験装置にダミー人形を載せて思いっきり衝撃を加え、エアバッグやシートベルトの安全性能をテスト。製品の安全性と人々の命を守る仕事です。 ■産業用ロボットの電気特性評価 産業用ロボットのコントローラ（制御装置）やプリント基板などの電気特性評価を行います。人気の分野なので、価値あるスキルが身に付きます。 ＜他にも魅力的なプロジェクトが豊富！＞ 以下の業務もそれ以外も、配属先により多種多様な製品と業務内容がありますので、ご希望もお伺いした上で、配属先候補をご案内します。 ■半導体製造装置の組立・配線などの製造技能職 ■自動運転／駐車支援システムの動作検証 ■居眠り防止機能のブレーキ評価 ■電気（EV）自動車の電気消費量テスト ■医療用ロボットの動作テスト ■家電（エアコン、冷蔵庫、洗濯機など）の性能評価 ■生産設備（半導体製造装置、工作機械、搬送装置）の性能評価 【ステップアップ事例多数！】 ★元・コンビニスタッフの場合⇒研修講座でものづくりの基本を学び、現在はスマートフォンの製品テストを担当。 ★元・携帯ショップ店員の場合⇒研修講座で電気について学び、現在は産業用ロボットの電気特性評価を担当。 ◎希望者には下記研修に参加することも可能です。(場合によってはこちらから案内することもあります。) 【機電研修】10日間 ●研修内容：機械工学基礎、製図基礎、電気基礎、半導体プロセス、 　　　　　　Excel基礎について学習予定。 機械・電気の基礎やエンジニアとしての心構えを対面・オンラインで学びます。配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かした機電系職種を想定しています。 ★参加社員の満足度98.1％！研修中の交通費・宿泊費会社負担！★ 【セミコン研修】1か月 ●研修内容 　座学と実機を使用する研修を行います。半導体分野の知識を体系的に学び、実際の装置や材料に触れる事で効率的に学習する事ができます。 　また、半導体向上と同様に模擬クリーンルームを設置しており、 　1ヶ月の研修期間で、基礎知識・半導体製造の一連のプロセスを体験できます。研修終了後は半導体関連の就業先で配属になります。 ★参加社員の満足度92.9％！研修中の交通費・宿泊費会社負担！★ ★受講修了生の83名が35社の半導体関連企業で就業中！配属開始率98.8%★ ★受講生の全員が半導体未経験。機械電気の知識も無かった方ばかりです★

＜未経験歓迎｜大手メーカーで安定勤務｜寮・家賃補助あり｜年休130日程度・土日祝休み｜創業以来55年無借金経営＞ ■仕事内容 当社【日本ケイテム】は、国内有数の大手メーカーから製造業務を委託され、 多種多様な製品の生産を支える“モノづくりのプロ集団”です。 みなさんには、各種製造ラインにて組立・検査・機械オペレーションなどをお任せします。 まずは、現場で“日本のモノづくり”を支える基礎を学び、 その後は、希望や適性に応じて多彩なキャリアを築いていただけます。 心臓病や狭心症などの治療に使われるカテーテルというワイヤー状の製品や血液バッグ、注射器などを製造していただきます。 【作業内容】 ▪カテーテル →手作業が多い環境 　チューブとチューブを挿して組み立てる作業 　接着剤を塗る作業や、カミソリでのカット作業など 　機械操作 　完成品のチェック 　箱詰めなど （全体的に細かい作業中心だが、研修もあり、未経験からの方も多数） ▪血液バッグ →ライン作業 　バッグにチューブ取り付け 　製品シールが貼れるようにラインに乗せる 　破れや破損がないか目視チェック ▪注射器製造 →マシンオペレーター 　部材投入 　機械の操作 　梱包し次の工程に運搬 ■未経験からでも安心の教育体制 当社社員の約9割が未経験からのスタート。 ▼研修センター完備 はじめの3日間は、日本ケイテム専用の研修センターで研修を受講いただきます。 ▪作業実習 　釣り糸にビーズを通したり、ケースに入った針金の本数を数えたりと、 　実践的な研修で製造のお仕事が初めての方も安心して始められます。 　実習は折り紙を折る簡単な作業からスタート。 　ほかにも顕微鏡を使って砂粒を並べたり、 　ニッパで針金を正確な長さに切る練習を行います。 　 ▪座学 　工場内のルールや、クリーンスーツ着脱の仕方、 　医療機器を扱う上での衛生面など、 　スライド資料を使いながらお教えします。 　一方的に話を聞くだけでなく、経験豊富な講師が対話も交えながら 　リードしますので、飽きずに参加できます。 　未経験の方にもわかりやすい内容です。 配属後はOJTを中心とした丁寧な研修があり、 製造が初めての方でも安心して業務に取り組めます。 また、資格取得支援制度も充実しており、スキルを着実に身につけていくことができます。 頑張りはしっかり評価し、給与・ポジションに反映される仕組みも整っています。 ■働く環境・チーム体制 当社では、大手メーカーからの業務委託により直接現場を運営。 そのため、現場で働く仲間はすべて【日本ケイテムの社員】です。 他社スタッフとの混在はなく、一体感のあるチーム体制のもとで業務を進められるため、 フォロー・相談体制も万全。新人の方にも温かく声をかけ合う風土が根づいています。 未経験の方も、安心してチャレンジできる環境がここにあります。

＜未経験歓迎｜大手メーカーで安定勤務｜寮・家賃補助あり｜年休120日以上・土日休み｜創業以来50年無借金経営＞ ■仕事内容 当社【日本ケイテム】は、国内有数の大手メーカーから製造業務を委託され、 多種多様な製品の生産を支える“モノづくりのプロ集団”です。 みなさんには、各種製造ラインにて組立・検査・機械オペレーションなどをお任せします。 まずは、現場で“日本のモノづくり”を支える基礎を学び、 その後は、希望や適性に応じて多彩なキャリアを築いていただけます。 【配属先の一例】 ・業務用エアコン製造 ・カーナビの組立 ・医療製品製造 ・基盤製造 ・自動車部品製造 ・車体製造　など ※作業は手作業から機械操作までさまざま。面接時にご希望・適性をお伺いします。 （※ご希望に沿えない場合もございます） ■未経験からでも安心の教育体制 当社社員の約9割が未経験からのスタート。 配属後はOJTを中心とした丁寧な研修があり、製造が初めての方でも安心して業務に取り組めます。 また、資格取得支援制度も充実しており、スキルを着実に身につけていくことができます。 頑張りはしっかり評価し、給与・ポジションに反映される仕組みも整っています。 ■働く環境・チーム体制 当社では、大手メーカーからの業務委託により直接現場を運営。 そのため、現場で働く仲間はすべて【日本ケイテムの社員】です。 他社スタッフとの混在はなく、一体感のあるチーム体制のもとで業務を進められるため、 フォロー・相談体制も万全。新人の方にも温かく声をかけ合う風土が根づいています。 未経験の方も、安心してチャレンジできる環境がここにあります。

【仕事内容】 工事現場における施工管理として、アシスタント業務から実際の四大管理（安全管理、原価管理、工程管理、品質管理）までをお任せします。 【施工管理とは】 「建築・設備・土木の仕事」は、マンションなどの住宅をはじめとして、映画館・ショッピングモール・レストラン・学校・工場など、私たちが生活・娯楽・食事・勉強などをする建物をつくる仕事です。 私たちが、生活する上で当たり前に利用している建物やライフライン（電気・ガス・水道）など、社会基盤（インフラ）をつくっているのは、建築・設備・土木の仕事です。 【1日の流れ】 8:00　出社→朝礼、社内メールチェック 8:30　午前→工事スタート、巡回、写真撮影 10:00　小休憩を挟みながら工事管理 12:00　休憩→昼食（お弁当もしくは近隣で外食） 13:00　午後→昼礼、巡回、写真撮影 15:00　小休憩を挟みながら工事管理 16:00　事務所で事務作業（報告書など書類作成） 17:00　退勤 【入社後の流れ】 ★充実の入社後研修で同期と一緒にデビューできる！ 20〜30代の男女が多く活躍している当社。入社後はあなたにも、同期と一緒に研修センターで一緒に学んでいただきます。また提携するスクールでCADやPC研修を受けることも可能。試験前にみんなで勉強したり教え合ったり、『学校のクラス』みたいな雰囲気です。同期と一緒に学び、デビューできるので安心感は抜群です。 ★まずは学ぶところからはじめましょう！ 今の段階で、特別なスキルや経験は問いません。持っていてほしいのは、気持ちの良い挨拶など、コミュニケーションを大切にする気持ち。社会人として求められるビジネスマナーも入社後の研修でしっかり身につけることができますし、資格取得支援制度も整えていますので、自分のペースで仕事を覚えていきましょう。 【入社後お任せするお仕事】 ・来客、電話対応 ・写真の撮影 ・書類などのファイリング ・取引先との会議や打ち合わせの日程などの調整 ・先輩マネージャーが不在のときの各種確認　など 【将来的にお任せしたいお仕事（例）】 ・業務スケジュールの作成・調整 ・スタッフ配置の作成 ・仕事の依頼やディレクションなど 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 ★あなたのスキルアップを応援します! ゆくゆく専門的に学びたい方向性が決まったときに安心なのが“資格支援制度”。 未経験スタートからスキルを付け、国家資格を手にした先輩も多数います。もちろんその分、年収もアップ。手に職を付けることができますよ。 【教育制度】 入社後はスムーズにお仕事に入れるよう、18日間の研修制度をご用意しています。社会人としてのマナーから始まり、具体的な仕事内容についても基本から教えていきます。より具体的にイメージができるVR（バーチャルリアリティ）も導入しており、その臨場感には当社のスタッフも驚いたほど。座学だけではなく、実際に体験しながらじっくり学ぶことができる環境を整えています。 もちろん、研修の際の宿泊費や交通費は会社で全額負担しますので、出費の心配は不要です。さらに入社前には見学会も実施しています。初めてで不安という方も、実際の職場を見てから入社することができるのでご安心ください。 【研修について】 ★未経験者の方は東京での研修に参加いただく予定です。 ※研修会場への交通費や宿泊費は全額会社負です。 ※未経験者の集合研修中、給与は月給20万5000円となります。 ＜研修会場＞ ■東京技術センター 東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F/京王八王子駅⻄口より徒歩1分 【キャリアステップ】 ・入社1年目で2級施工管理技士補 ・入社2〜5年目で2級施工管理技士（主任技術者） ・入社6〜10年目で1級施工管理技士補 ・その後1級施工管理技士（監理技術者）

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

【仕事内容】 お客様のお住まいにおける、屋根や外壁などの塗り替えに関する提案営業をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓、アプローチ ・事前ヒアリング（電話） 事前にマイホームの屋根や外壁塗装に関するサービスのご案内 ・アポイント取得 ・訪問、提案 お客様宅へ訪問し、ヒアリングをもとに塗装についての提案 ・見積もり、受注 ・施工手配 施工パートナー企業へ引き継ぎ（施工中のお客様フォロー） ・引渡し 工事が終了したらお客様へ引渡し ・アフターフォロー 1年、5年、10年毎の定期点検にてアフターフォロー ＜営業手法＞ 電話や訪問、またはお問い合わせのあった顧客様にアプローチします。 目標の立て方：四半期ごとに支店責任者と面談し、自己目標を立てます。 そこから平均的な移行率・もしくは過去の自己実績から架電数やりサーチ件数などの基本行動の目標を立てます。 アポ2件に1件は成約につながります。（アポイントからの成約率4割以上） ＜商材・サービス＞ 当社のサービスは、マイホームの屋根や外壁の塗装です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ例】 9:00　出社 ▼ 9:00～14:00　（担当エリアのお住まいを見て回る）この間に昼休憩可 ▼ 14:00～17:00　移動、休憩、トレーニングなど（時間は自由） ▼ 17:00～18:00　電話番号検索 ▼ 18:00～20:30　架電 ▼ 20:30　退社 【入社後の流れ】 入社後は、新人向けの丁寧な研修を通して、商品知識や営業のポイントなどについて学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・入社1年で課長に昇格 ・入社1年9ヶ月で支店責任者に昇格 ・入社3年で支店長に昇格

【仕事内容】 建設現場における施工管理の仕事をご担当いただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 実際の業務では、顧客企業が行っている建設工事・開発工事の現場に配属されます。現場の監督者として、スケジュールや予算、安全、品質を守った上で工事を完遂させることがミッションです。 【施工管理とは？】 建設現場の作業員の方が安全に、スケジュールどおりに、効率よく工事を進められるように調整し、監督することが施工管理の仕事です。例えば、工事の細かいスケジュールを管理したり、工事内容の品質をチェックしたり、外部協力会社と連携して作業員を揃えたり、予算の範囲内で追加資材を発注したり……といったことが役割です。 【入社後の研修と流れ】 入社後、技術センターにて約10日間の初期研修を実施します。これまで技術センターに入校された方は全員が異業種出身です。未経験の方もご安心ください。 ◆施工管理基礎研修 ・建築学概論（建築生産と建築施工、工事種別について） ・現場で使用する服装、道具、工具（現物を使用） ・建築物の構造種別 ・各工事図面の種類とその内容 ・施工管理補助要員として知っておきたい知識（安全管理、工程管理、工事管理） ・建築関係法令概論 ◆オフィスソフト、CAD基礎研修 ・エクセル研修（基礎研修、応用研修） ・ワード研修 ・AUTOCAD研修（平面図作成等） ・スパイダープラス研修 ◆ほか、実地研修を予定（職長研修・フルハーネス特別教育等） ※初期研修後に現場配属となります。研修期間は契約社員となります（現場配属後、正社員登用）。 【配属先の現場について】 各地の大規模再開発、街で注目を集める超高層オフィスビルや大型商業施設、その他、タワーマンション、ホテル、病院など、様々な建設現場があります。 【入社後のキャリアアップ】 当社では豊富なプロジェクト、ポジションを元に、あなたの目指すキャリアパスの実現をサポートしてます。あなたの将来設計を叶えるために、どのような過程が必要か、そのために今何をすれば良いのかを一緒 に考えてサポートします。その将来設計を叶える為の仕事やスキルアッププランを、豊富な研修、プロジェクトの中から選択することができます。

＜<先端技術に関わるプロジェクト多数>＞ ◆大手半導体製造装置メーカーにて… 　プロセス開発、装置の組み立て・調整、動作確認、ティーチング、 　メンテナンス、トラブル対応など。 　5G需要でニーズが急増している「半導体」の製造装置！ 　今話題の製品に携われるチャンスです！ 　何かを「つくる」「組み立てる」ことが好きなど、 　好きを活かして成長できます。 ＜<2023年12月　セミコン研修センター開設>＞ 　ゆりかもめ　テレコムセンター駅直結（台場駅から２駅） ■座学と実機を使用する研修を行います！ 　半導体分野の知識を体系的に学び、実際の装置や材料に触れる事で 　効率的に学習する事ができます。 　また、半導体向上と同様に模擬クリーンルームを設置しており、 　1ヶ月の研修期間で、基礎知識・半導体製造の一連のプロセスを体験！ ■熟練のベテラン講師陣が対応！ 　数十年以上、半導体関連業務に従事した経験を持つ方を講師として迎え、 　研修生4名に講師1名を配置する密度の濃い学習体制を整えています。 ■全国どこの方でも受講可能！受講中の宿泊先を当社で準備します！ 　当社でウィークリーマンションを契約しますので、 　立地の良い都内マンションからお台場まで出勤可能です。 　研修1ヶ月の宿泊に必要な設備も完備！宿泊費は当社負担！ ■研修終了後は、大手半導体メーカー、半導体製造装置メーカーでの 　お仕事に就いていただきます。研修で学んだ知識と実技を活かして 　エンジニアとして第一歩を踏み出してください！

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

★セミナー一体型選考会実施中！★ 希望者には選考一体型セミナー（説明会＋一次面接/2時間目安）をWEBにて開催致します。 録画型の説明会ではないので、当日人事と直接お話ができます！ ・モノを生み出すクリエイティブな仕事にチャレンジしたい ・会社だけでなく、エンジニアの仕事や業界のことから詳しく聞いてみたい ・アウトソーシングの働き方が不安 このような思いをお持ちの方、よければ一度お話聞いてみませんか？ もちろん通常選考も問題ございません！ ■仕事内容概要 自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中! 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■充実の研修制度！ 入社後はまず社内研修を実施致します。 当社の研修は30年以上エンジニアとして活躍してきたメンバーが講師になり充実サポート！ ビジネスマナーからエンジニアの基礎学習、実践的な応用まで幅広く網羅した内容なので、 技術力に不安がある方でも安心してキャリアアップが実現できます。 研修カリキュラムは事前面談で状況をヒアリングしてから組んでいくため、 自分に合わせた内容を無駄なく受講いただけます！ ■業務内容 研修後はモノづくり（機械・電気）分野におけるいずれかのプロジェクトにご参画頂きます。 配属先はエンジニアの希望を考慮して決定！ 次世代自動車の部品設計、回路設計、モデルベース開発、CAE解析、生産技術など、あなたのスキル・希望に合わせて案件を選定しお任せします。 ＜配属先案件例＞ ・航空機コックピットの内装部品の設計開発の補助業務 ・次世代電気自動車のエンジン部品のレイアウト設計業務 ・自動運転支援システムのソフトウェア開発 ・半導体搬送設備における電気設計 ・レース用車体の研究に関するシュミレーション・解析業務 ■配属後も充実サポート エンジニアには必ず専任担当者が1名つくので、 案件配属後も定期的に面談を実施して状況をサポート致します！ 他にも勉強会の開催や資格支援制度もございますので、 永くエンジニアとして活躍できる体制が整っております！

社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務からスタート。総合職採用のため、その後責任者へのキャリアアップや、営業、技術、管理などへキャリアチェンジが可能です。 【内容詳細】 セコムグループ（東証一部上場）におけるさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する”セキュリティのプロ”として、スキルを磨いていただきます。 被害を食い止めるよりは被害を最小限におさえるのが役割です。 ・異常発生時の急行対応 　ご契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合、 コントロールセンターの指示のもとご契約先に急行して、適切な対応を行います。 ・金融機関などのATM障害対応 　ご契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 ・セキュリティ機器のメンテナンス 　ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ■業務の流れ オフィスに出社後、制服に着替えて管制からの指示があり次第、現場へ赴いていただきます（東京都内の移動はスクーターや電動付き自転車に）。 【研修や育成について】 ■入社後研修について 期間：約1週間 場所：当社の研修施設セコムHDセンター（御殿場・名張・多摩） 内容：ビジネスマナーといった社会人の基礎から、セコムの基本理念やセコム社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けます。 これまでにも社会人未経験／業界未経験から入社した社員も数多くいましたが、このカリキュラムによって自信を持って仕事に取り組んでいます。 ■研修後について ・OJT（約3ヶ月） 職場では、上司や先輩社員が日常業務を通じて、業務の基本的な考え方や内容を教育（OJT=On the Job Training）し、社員の能力の向上をサポートします。また、法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育など、充実した教育内容で社員の能力を育てます。 ・集合研修 職場におけるOJTに対しOff-JT（Off the Job Training）教育と呼ばれる職場以外の教育があります。セコムHDセンターでは、仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意し、部門別・職能別のさまざまな研修を行っています。 【キャリアアップ／キャリアパス】 将来は適性・能力に応じ、以下のようなポジションに挑戦してください。 ・営業／技術／管制／管理部門（総務、人事）／管理職　など ※上記は一例です。グループ企業も含めて、幅広い事業を展開。 個性を活かせるフィールドを見つけることができます

マンション・オフィスビル・商業施設などの建設プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします ＜具体的には…＞ ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・各種書類の作成 ・工事写真の撮影及び整理 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ＜業務内容と魅力を紹介！＞ ●工事～完成までを見届ける面白さがあります！ 工事のスケジュール管理、周囲の状況チェックなどを行なう安全確認、写真を撮ったりしながら設計通りにできているかを確認する品質管理がメイン業務。 肉体労働は一切ありません。完成したときは達成感を味わえます。 ●隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。またプロジェクトは複数名のチームで担当。隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 ●充実の研修制度もあります！ 建築知識やPCスキルに関しては独自の教育体制を用意。一律の研修ではなく一人ひとりに合わせた教育体制で、より実践的なスキルが着実に身につきます！実際に、未経験入社で活躍している先輩が多いですよ。 ●理想のキャリアが叶います！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。希望次第でCADオペレーター、積算、設計、営業などへジョブチェンジも可能。幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 ●会社負担で国家資格を取得できます！ 資格取得のための試験費用は会社が全額負担します。建設に限らず土木、電気、設備、プラントなど、さまざまな資格を取得可能。一生物のスキルを手に入れて、市場価値を高められます。 【希望するエリアを選べる大型全国採用！】 大阪・東京・名古屋・広島・福岡・仙台を中心に北海道～沖縄まで、希望するエリアのプロジェクトをご担当いただきます。 ※リモート・在宅OKの案件も！

【仕事内容】 未経験の方も、約2年後には下記のいずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 電気／電子系エンジニア：電気／電子回路設計及び解析・評価・実験 生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 【未経験入社〜エンジニアスタートまでの流れ】 ①入社後初期研修 　・導入研修（2日間） 　・モノづくり研修（リモート） ②製造技術業務 　・工場での現場経験（最大2年） ※製造現場での体験は、エンジニアとして業務を行う時に役立ちます。 ③QC検定3級取得 ④キャリア研修 　・エンジニア研修（約1ヶ月） ※適性や希望、現場での経験に合わせた研修を受講して頂きます。 ⑤エンジニア職 　・エンジニアとしてスタート ※理工系出身の方・製造現場経験がある方・エンジニア経験がある方の場合は、スキルや経験によって短縮を検討します。

　＼＼【未経験OK】製造部門スタッフを募集中／／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼20代・30代・40代活躍中の活気ある職場！！／ ＜＜未経験OK！フォークリフト免許お持ちの方歓迎＞＞ 　入社後、資格取得支援での取得も可能◎ ◇おすすめpoint◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎週休2日制でプライベートも充実！ ご家族や友人との予定や趣味の時間などもしっかり確保できます♪ ◎充実の福利厚生 各種休暇制度や資格取得も支援！ さらに独身用アパートも完備しているので現在遠方に居る方も 転居がスムーズに☆ ◎働きやすい職場環境 新卒～ベテランスタッフさんまでみんなで声を掛け合いながら サポートしあい仕事しています！ 世代を超えてスタッフ同士が協力している職場です☆ 仕事内容： 木材プレカットの製造ラインにて木材住宅部材の製造のお仕事 -------------------<仕事内容>------------------- ・加工に必要な木材を集積場からリフトで加工場付近へと移動（ピッキング作業） ・木材を製造ラインへ投入 ・加工は基本的に機械による自動加工で完了！ ・製品の完成品検品・梱包等 ・完成品を製品置き場にリフトで移動 上記業務をローテーションしながら行って頂きます！ 一度にすべてを覚えてもらうわけではなく、順番に経験して頂きます！ まずは工場内の配置を覚えたり、リフトの操作に慣れるところからスタート☆ ---------------------------------------------------- 【POINT】⚐⚑⚐ ◎未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので安心♪ ◎希望や適性に合わせて割り振りをしています！ ◆◇応募資格◇◆ ・59歳以下(長期キャリア形成のため) ・要普通自動車免許(ＡＴ限定可) 《フォークリフト免許お持ちの方歓迎》 ※入社後、資格取得支援での取得も可能！ 勤務地： 株式会社スカイ　本社 静岡県磐田市上野部２７４０−５ ※場合によっては浜松市天竜区船明になる可能性があります。 面接時に希望があればお伝えください。 新東名『浜松浜北ＩＣ』を天竜方面へ車で10分 ※車通勤OK 給与／勤務時間： （1）8:30〜18:00 通常月給：208000円～250000円 研修月給：198000円～214000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： 交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、車通勤OK ◆◇勤務時間◇◆ 8：30～18：00（実働8時間 / 休憩90分） ◆◇休日◇◆ 週休2日制（土曜日、日曜日） ※繁忙期は土曜日出勤の可能性があります 年末年始 夏期休暇 有給休暇（初年度13日） 年間休日110日 ◆◇給与◇◆ 月給　208000～250000円 ※試用期間:最長2ヶ月 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月、12月） ◆◇待遇・福利厚生◇◆ ・交通費規定内支給（上限18,700円) ・車通勤可（無料駐車場あり） ・昇給年1回（4月）あり ・賞与年2回（7月、12月）あり ・各種保険加入（健保・厚年・労災・雇用） ・制服支給 ・退職金制度（勤続1年以上） ・財形貯蓄制度 ・育児介護休暇制度 ・資格取得制度 ・独身寮完備 【加入保険】健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 【受動喫煙対策】屋外での喫煙 【契約期間】期間の定めなし 【休日】週休2日制（土曜日、日曜日） こんな方におススメ！ ・モノづくりが好きな方！ ・長期の仕事をお探しの方！ ・モクモク作業が好きな方！ ・未経験者歓迎です！ 【選考方法】 筆記試験、適性検査、面接 （面接を重視しています） 【持ち物】 履歴書（写真貼付）、職務経歴書 ご応募お待ちしております！ 応募受付担当： 山下 応募先電話番号： 0539-63-5500 企業情報： 株式会社 スカイ 関連リンク： https://www.sky-precut.jp/

▼企業の魅力ポイント ・充実の手当｜業界で高水準の福利厚生 ・産休育休取得可能｜女性も働きやすい環境 ・ローコスト経営｜お客様へ還元 ・高待遇｜月給27万円以上 ▼働くメリット ・研修制度の充実 ・残業、住宅、通勤、役職手当など嬉しい充実の手当 ・失効有給積立制度 ・残業代1分単位で支給 仕事内容： 会社運営の源であるお客様により近い店舗ホール業務からスタートします。 まずは求められる業務の習得を目指してください。 しっかりとした研修制度があるので、未経験の方でも安心して働くことができますし、あなたが目指したいと思えるようなキャリアプランも見つけられるはずです。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： YUMEYA浜松大柳店 静岡県浜松市南区大柳672番地の1 ■最寄り駅： 新浜松駅から車で16分 浜松駅から車で17分 JR東海道本線(浜松～岐阜)浜松駅 JR東海道本線(熱海～浜松)浜松駅 遠州鉄道鉄道線新浜松駅 遠州鉄道鉄道線第一通り駅 給与／勤務時間： （1）8:00～17:00 （2）15:00～24:00 ※店舗により、勤務時間帯は若干異なります。 通常月給：276000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月9日～10日（年間117日） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備 ・寮、社宅制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度（確定拠出年金） ・育児、介護休業制度 ・積立有給休暇制度 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児、介護休暇（休業） ・各種研修制度 等 ○● 応募条件 ●○ 当社の選考は徹底的に人物重視です。したがって、私たちの価値観に共感し、一緒に働きたいという想いがあれば、未経験の方からの応募も歓迎しています。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月9日～10日（年間117日） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZPHMP64SYJF81XC2A3J38/

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 株式会社フジコーは、 静岡県東部を中心にパチンコホールフジコーを展開しています。 創業時は「パチンコを遊ぶための場所」でしたが、 徐々に地域の方々から「愛される場所」へと育ってきました。 その変化をもたらしたのが接客力です。 長年お客様とのコミュニケーションを大事にしてきたことで、 多くのフジコーのファンが出来ました。 「あなたに会いにきたんだよ」と、 社員と話したくて来店するお客様も少なくありません。 接客力を高めるために大事にしているのが、 採用と環境です。 福利厚生を強化し、 社内環境の見直しを行うことで、 フジコーで働きたいと思ってくれる方を増やして、 素敵な方を採用する。 そして、 入社後も様々な研修や制度によって、 グングンと成長出来る環境を整えています。 株式会社フジコーは「大好きな三島をもっともっと楽しくする企業」でありたいという想いから、 パチンコホール運営以外にも様々な事業を行っています。 パチンコと同様に余暇を楽しんで欲しいという想いで出来たネットカフェ事業。 食を通じて地域の方々に喜びを感じて欲しいとという想いで始めた飲食事業。 そして、 国内外から観光客を呼び込み地域を活性化したいという想いで作った「三島スカイウォーク」。 現在は、 日本一長い歩行者専用のつり橋として、 三島市の観光スポットの一つとなっています。 地域の方々の笑顔こそが、 私たちの原動力。 私たちと一緒に地域を盛り上げていきましょう。 フジコーに入社を決めた社員の多くが、 「チャレンジさせてくれる環境がある」という理由で入社を決めています。 実際にフジコーには、 社歴や年齢に関わらず「とりあえずやってみよう！失敗してもフォローするから！」と声を掛けてくれる人が多くいます。 それは、 先輩達自身も、 失敗を繰り返して成長していった経験があるから。 失敗を通じて成長し、 自分に部下が出来た時に同じように「失敗してもフォローするから！」と声を掛けてあげる。 この流れが、 チャレンジできる環境、 文化を作り上げています。 仕事内容： ▼企業の魅力ポイント 静岡県三島を代表する企業｜多角経営で盤石経営 お客様大満足の接客｜高い接客スキルでファンを創出 チャレンジを応援する社風｜フォロー体制はバッチリ 高い従業員満足｜従業員への投資を惜しまないから ▼働くメリット 自動車通勤OKだから自宅から通える 家具家電付きの寮があるからラクラク引っ越し チャレンジ出来る環境でアイデアを形にしやすい 接客業としてトップクラスのスキルが身につく ホールでの仕事は、接客・景品交換・カウンター業務など様々あります。一つ一つの仕事は先輩がしっかりと教えてくれるので、未経験の方でも安心してください。ホールにいるときは、お客様に楽しい時間を提供することを軸に考えて行動します。フロアは清潔に保たれているか？遊技台は正常に動いているか？お客様はお困りでないか？など、スタッフはアンテナを張り、もし気になることがあれば迅速に対応しましょう。役職が上がると「教育・育成」「店舗管理」「ポスター・POP作成」「データ管理・分析」など幅広い仕事を経験することが出来、新たな楽しみややりがいを見つけることが出来ます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： フジコー御殿場店 静岡県御殿場市西田中68 ■最寄り駅： 御殿場駅から車で5分 南御殿場駅から車で7分 JR御殿場線御殿場駅 JR御殿場線南御殿場駅 JR御殿場線足柄駅 JR御殿場線富士岡駅 給与／勤務時間： （1）7：30～16：00 （2）15：30～24：00 ※残業はほとんどありません 通常月給：215000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月8日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種健康保険完備 ・社員寮制度（家具家電付き、インターネット無料） ・退職金制度 ・健康診断 ・転勤補助 ・各種研修制度 ・自己啓発サポート ・スキルアップ制度 ・社員研修旅行 ・出産育児奨励金 ・リフレッシュ連休制度 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・介護休業 ・育児休業 ・産前、産後休暇 ・ウエディング休暇 など ○● 応募条件 ●○ 人を喜ばせることが好きという方を求めています。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月8日 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZYT6VRATBQ1R6BPJ22J89/

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 株式会社フジコーは、 静岡県東部を中心にパチンコホールフジコーを展開しています。 創業時は「パチンコを遊ぶための場所」でしたが、 徐々に地域の方々から「愛される場所」へと育ってきました。 その変化をもたらしたのが接客力です。 長年お客様とのコミュニケーションを大事にしてきたことで、 多くのフジコーのファンが出来ました。 「あなたに会いにきたんだよ」と、 社員と話したくて来店するお客様も少なくありません。 接客力を高めるために大事にしているのが、 採用と環境です。 福利厚生を強化し、 社内環境の見直しを行うことで、 フジコーで働きたいと思ってくれる方を増やして、 素敵な方を採用する。 そして、 入社後も様々な研修や制度によって、 グングンと成長出来る環境を整えています。 株式会社フジコーは「大好きな三島をもっともっと楽しくする企業」でありたいという想いから、 パチンコホール運営以外にも様々な事業を行っています。 パチンコと同様に余暇を楽しんで欲しいという想いで出来たネットカフェ事業。 食を通じて地域の方々に喜びを感じて欲しいとという想いで始めた飲食事業。 そして、 国内外から観光客を呼び込み地域を活性化したいという想いで作った「三島スカイウォーク」。 現在は、 日本一長い歩行者専用のつり橋として、 三島市の観光スポットの一つとなっています。 地域の方々の笑顔こそが、 私たちの原動力。 私たちと一緒に地域を盛り上げていきましょう。 フジコーに入社を決めた社員の多くが、 「チャレンジさせてくれる環境がある」という理由で入社を決めています。 実際にフジコーには、 社歴や年齢に関わらず「とりあえずやってみよう！失敗してもフォローするから！」と声を掛けてくれる人が多くいます。 それは、 先輩達自身も、 失敗を繰り返して成長していった経験があるから。 失敗を通じて成長し、 自分に部下が出来た時に同じように「失敗してもフォローするから！」と声を掛けてあげる。 この流れが、 チャレンジできる環境、 文化を作り上げています。 仕事内容： ▼企業の魅力ポイント 静岡県三島を代表する企業｜多角経営で盤石経営 お客様大満足の接客｜高い接客スキルでファンを創出 チャレンジを応援する社風｜フォロー体制はバッチリ 高い従業員満足｜従業員への投資を惜しまないから ▼働くメリット 自動車通勤OKだから自宅から通える 家具家電付きの寮があるからラクラク引っ越し チャレンジ出来る環境でアイデアを形にしやすい 接客業としてトップクラスのスキルが身につく ホールでの仕事は、接客・景品交換・カウンター業務など様々あります。一つ一つの仕事は先輩がしっかりと教えてくれるので、未経験の方でも安心してください。ホールにいるときは、お客様に楽しい時間を提供することを軸に考えて行動します。フロアは清潔に保たれているか？遊技台は正常に動いているか？お客様はお困りでないか？など、スタッフはアンテナを張り、もし気になることがあれば迅速に対応しましょう。役職が上がると「教育・育成」「店舗管理」「ポスター・POP作成」「データ管理・分析」など幅広い仕事を経験することが出来、新たな楽しみややりがいを見つけることが出来ます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： フジコー三島店 静岡県三島市壱町田6-1 ■最寄り駅： 三島駅北口より徒歩10分 三島田町駅より車で7分 JR東海道本線(熱海～浜松)三島駅 伊豆箱根鉄道駿豆線三島駅 伊豆箱根鉄道駿豆線三島広小路駅 伊豆箱根鉄道駿豆線三島田町駅 給与／勤務時間： （1）7：30～16：00 （2）15：30～24：00 ※残業はほとんどありません 通常月給：215000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月8日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種健康保険完備 ・社員寮制度（家具家電付き、インターネット無料） ・退職金制度 ・健康診断 ・転勤補助 ・各種研修制度 ・自己啓発サポート ・スキルアップ制度 ・社員研修旅行 ・出産育児奨励金 ・リフレッシュ連休制度 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・介護休業 ・育児休業 ・産前、産後休暇 ・ウエディング休暇 など ○● 応募条件 ●○ 人を喜ばせることが好きという方を求めています。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月8日 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZYT3F4V8VQ42Y1HYBTB5S/

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 株式会社フジコーは、 静岡県東部を中心にパチンコホールフジコーを展開しています。 創業時は「パチンコを遊ぶための場所」でしたが、 徐々に地域の方々から「愛される場所」へと育ってきました。 その変化をもたらしたのが接客力です。 長年お客様とのコミュニケーションを大事にしてきたことで、 多くのフジコーのファンが出来ました。 「あなたに会いにきたんだよ」と、 社員と話したくて来店するお客様も少なくありません。 接客力を高めるために大事にしているのが、 採用と環境です。 福利厚生を強化し、 社内環境の見直しを行うことで、 フジコーで働きたいと思ってくれる方を増やして、 素敵な方を採用する。 そして、 入社後も様々な研修や制度によって、 グングンと成長出来る環境を整えています。 株式会社フジコーは「大好きな三島をもっともっと楽しくする企業」でありたいという想いから、 パチンコホール運営以外にも様々な事業を行っています。 パチンコと同様に余暇を楽しんで欲しいという想いで出来たネットカフェ事業。 食を通じて地域の方々に喜びを感じて欲しいとという想いで始めた飲食事業。 そして、 国内外から観光客を呼び込み地域を活性化したいという想いで作った「三島スカイウォーク」。 現在は、 日本一長い歩行者専用のつり橋として、 三島市の観光スポットの一つとなっています。 地域の方々の笑顔こそが、 私たちの原動力。 私たちと一緒に地域を盛り上げていきましょう。 フジコーに入社を決めた社員の多くが、 「チャレンジさせてくれる環境がある」という理由で入社を決めています。 実際にフジコーには、 社歴や年齢に関わらず「とりあえずやってみよう！失敗してもフォローするから！」と声を掛けてくれる人が多くいます。 それは、 先輩達自身も、 失敗を繰り返して成長していった経験があるから。 失敗を通じて成長し、 自分に部下が出来た時に同じように「失敗してもフォローするから！」と声を掛けてあげる。 この流れが、 チャレンジできる環境、 文化を作り上げています。 仕事内容： ▼企業の魅力ポイント 静岡県三島を代表する企業｜多角経営で盤石経営 お客様大満足の接客｜高い接客スキルでファンを創出 チャレンジを応援する社風｜フォロー体制はバッチリ 高い従業員満足｜従業員への投資を惜しまないから ▼働くメリット 自動車通勤OKだから自宅から通える 家具家電付きの寮があるからラクラク引っ越し チャレンジ出来る環境でアイデアを形にしやすい 接客業としてトップクラスのスキルが身につく ホールでの仕事は、接客・景品交換・カウンター業務など様々あります。一つ一つの仕事は先輩がしっかりと教えてくれるので、未経験の方でも安心してください。ホールにいるときは、お客様に楽しい時間を提供することを軸に考えて行動します。フロアは清潔に保たれているか？遊技台は正常に動いているか？お客様はお困りでないか？など、スタッフはアンテナを張り、もし気になることがあれば迅速に対応しましょう。役職が上がると「教育・育成」「店舗管理」「ポスター・POP作成」「データ管理・分析」など幅広い仕事を経験することが出来、新たな楽しみややりがいを見つけることが出来ます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： フジコー韮山店 静岡県伊豆の国市原木1228 ■最寄り駅： 原木駅から歩いて10分 韮山駅より車で7分 伊豆仁田駅からも車で7分 伊豆箱根鉄道駿豆線原木駅 伊豆箱根鉄道駿豆線韮山駅 伊豆箱根鉄道駿豆線伊豆仁田駅 給与／勤務時間： （1）7：30～16：00 （2）15：30～24：00 ※残業はほとんどありません 通常月給：215000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月8日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種健康保険完備 ・社員寮制度（家具家電付き、インターネット無料） ・退職金制度 ・健康診断 ・転勤補助 ・各種研修制度 ・自己啓発サポート ・スキルアップ制度 ・社員研修旅行 ・出産育児奨励金 ・リフレッシュ連休制度 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・介護休業 ・育児休業 ・産前、産後休暇 ・ウエディング休暇 など ○● 応募条件 ●○ 人を喜ばせることが好きという方を求めています。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月8日 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZYTMSP7682A8Z4R2Q4M5K/

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 株式会社フジコーは、 静岡県東部を中心にパチンコホールフジコーを展開しています。 創業時は「パチンコを遊ぶための場所」でしたが、 徐々に地域の方々から「愛される場所」へと育ってきました。 その変化をもたらしたのが接客力です。 長年お客様とのコミュニケーションを大事にしてきたことで、 多くのフジコーのファンが出来ました。 「あなたに会いにきたんだよ」と、 社員と話したくて来店するお客様も少なくありません。 接客力を高めるために大事にしているのが、 採用と環境です。 福利厚生を強化し、 社内環境の見直しを行うことで、 フジコーで働きたいと思ってくれる方を増やして、 素敵な方を採用する。 そして、 入社後も様々な研修や制度によって、 グングンと成長出来る環境を整えています。 株式会社フジコーは「大好きな三島をもっともっと楽しくする企業」でありたいという想いから、 パチンコホール運営以外にも様々な事業を行っています。 パチンコと同様に余暇を楽しんで欲しいという想いで出来たネットカフェ事業。 食を通じて地域の方々に喜びを感じて欲しいとという想いで始めた飲食事業。 そして、 国内外から観光客を呼び込み地域を活性化したいという想いで作った「三島スカイウォーク」。 現在は、 日本一長い歩行者専用のつり橋として、 三島市の観光スポットの一つとなっています。 地域の方々の笑顔こそが、 私たちの原動力。 私たちと一緒に地域を盛り上げていきましょう。 フジコーに入社を決めた社員の多くが、 「チャレンジさせてくれる環境がある」という理由で入社を決めています。 実際にフジコーには、 社歴や年齢に関わらず「とりあえずやってみよう！失敗してもフォローするから！」と声を掛けてくれる人が多くいます。 それは、 先輩達自身も、 失敗を繰り返して成長していった経験があるから。 失敗を通じて成長し、 自分に部下が出来た時に同じように「失敗してもフォローするから！」と声を掛けてあげる。 この流れが、 チャレンジできる環境、 文化を作り上げています。 仕事内容： ▼企業の魅力ポイント 静岡県三島を代表する企業｜多角経営で盤石経営 お客様大満足の接客｜高い接客スキルでファンを創出 チャレンジを応援する社風｜フォロー体制はバッチリ 高い従業員満足｜従業員への投資を惜しまないから ▼働くメリット 自動車通勤OKだから自宅から通える 家具家電付きの寮があるからラクラク引っ越し チャレンジ出来る環境でアイデアを形にしやすい 接客業としてトップクラスのスキルが身につく ホールでの仕事は、接客・景品交換・カウンター業務など様々あります。一つ一つの仕事は先輩がしっかりと教えてくれるので、未経験の方でも安心してください。ホールにいるときは、お客様に楽しい時間を提供することを軸に考えて行動します。フロアは清潔に保たれているか？遊技台は正常に動いているか？お客様はお困りでないか？など、スタッフはアンテナを張り、もし気になることがあれば迅速に対応しましょう。役職が上がると「教育・育成」「店舗管理」「ポスター・POP作成」「データ管理・分析」など幅広い仕事を経験することが出来、新たな楽しみややりがいを見つけることが出来ます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： フジコー長伏店 静岡県三島市長伏557 ■最寄り駅： 大場駅より車で10分 三島駅より?車で15分 伊豆箱根鉄道駿豆線大場駅 伊豆箱根鉄道駿豆線三島二日町駅 伊豆箱根鉄道駿豆線三島田町駅 伊豆箱根鉄道駿豆線三島広小路駅 給与／勤務時間： （1）7：30～16：00 （2）15：30～24：00 ※残業はほとんどありません 通常月給：215000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月8日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種健康保険完備 ・社員寮制度（家具家電付き、インターネット無料） ・退職金制度 ・健康診断 ・転勤補助 ・各種研修制度 ・自己啓発サポート ・スキルアップ制度 ・社員研修旅行 ・出産育児奨励金 ・リフレッシュ連休制度 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・介護休業 ・育児休業 ・産前、産後休暇 ・ウエディング休暇 など ○● 応募条件 ●○ 人を喜ばせることが好きという方を求めています。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月8日 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZYTGFGFTD12HKS58R8T97/

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 株式会社フジコーは、 静岡県東部を中心にパチンコホールフジコーを展開しています。 創業時は「パチンコを遊ぶための場所」でしたが、 徐々に地域の方々から「愛される場所」へと育ってきました。 その変化をもたらしたのが接客力です。 長年お客様とのコミュニケーションを大事にしてきたことで、 多くのフジコーのファンが出来ました。 「あなたに会いにきたんだよ」と、 社員と話したくて来店するお客様も少なくありません。 接客力を高めるために大事にしているのが、 採用と環境です。 福利厚生を強化し、 社内環境の見直しを行うことで、 フジコーで働きたいと思ってくれる方を増やして、 素敵な方を採用する。 そして、 入社後も様々な研修や制度によって、 グングンと成長出来る環境を整えています。 株式会社フジコーは「大好きな三島をもっともっと楽しくする企業」でありたいという想いから、 パチンコホール運営以外にも様々な事業を行っています。 パチンコと同様に余暇を楽しんで欲しいという想いで出来たネットカフェ事業。 食を通じて地域の方々に喜びを感じて欲しいとという想いで始めた飲食事業。 そして、 国内外から観光客を呼び込み地域を活性化したいという想いで作った「三島スカイウォーク」。 現在は、 日本一長い歩行者専用のつり橋として、 三島市の観光スポットの一つとなっています。 地域の方々の笑顔こそが、 私たちの原動力。 私たちと一緒に地域を盛り上げていきましょう。 フジコーに入社を決めた社員の多くが、 「チャレンジさせてくれる環境がある」という理由で入社を決めています。 実際にフジコーには、 社歴や年齢に関わらず「とりあえずやってみよう！失敗してもフォローするから！」と声を掛けてくれる人が多くいます。 それは、 先輩達自身も、 失敗を繰り返して成長していった経験があるから。 失敗を通じて成長し、 自分に部下が出来た時に同じように「失敗してもフォローするから！」と声を掛けてあげる。 この流れが、 チャレンジできる環境、 文化を作り上げています。 仕事内容： ▼企業の魅力ポイント 静岡県三島を代表する企業｜多角経営で盤石経営 お客様大満足の接客｜高い接客スキルでファンを創出 チャレンジを応援する社風｜フォロー体制はバッチリ 高い従業員満足｜従業員への投資を惜しまないから ▼働くメリット 自動車通勤OKだから自宅から通える 家具家電付きの寮があるからラクラク引っ越し チャレンジ出来る環境でアイデアを形にしやすい 接客業としてトップクラスのスキルが身につく ホールでの仕事は、接客・景品交換・カウンター業務など様々あります。一つ一つの仕事は先輩がしっかりと教えてくれるので、未経験の方でも安心してください。ホールにいるときは、お客様に楽しい時間を提供することを軸に考えて行動します。フロアは清潔に保たれているか？遊技台は正常に動いているか？お客様はお困りでないか？など、スタッフはアンテナを張り、もし気になることがあれば迅速に対応しましょう。役職が上がると「教育・育成」「店舗管理」「ポスター・POP作成」「データ管理・分析」など幅広い仕事を経験することが出来、新たな楽しみややりがいを見つけることが出来ます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： フジコー裾野千福店 静岡県裾野市千福182 ■最寄り駅： 裾野駅・岩波駅から車で7分程 国道246?号線の千福南交差点近く JR御殿場線裾野駅 JR御殿場線岩波駅 JR御殿場線長泉なめり駅 給与／勤務時間： （1）7：30～16：00 （2）15：30～24：00 ※残業はほとんどありません 通常月給：215000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月8日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種健康保険完備 ・社員寮制度（家具家電付き、インターネット無料） ・退職金制度 ・健康診断 ・転勤補助 ・各種研修制度 ・自己啓発サポート ・スキルアップ制度 ・社員研修旅行 ・出産育児奨励金 ・リフレッシュ連休制度 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・介護休業 ・育児休業 ・産前、産後休暇 ・ウエディング休暇 など ○● 応募条件 ●○ 人を喜ばせることが好きという方を求めています。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月8日 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZYTD25XK51GDGH82HFG4Q/

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい環境づくりにも力を入れています。 夢コーポレーションは誰でも気軽に集まって楽しめる「地域の憩の場」のようなパチンコ店を目指しています。 入社後はお客様との日常会話を大切にし、 そこからいただいたたくさんのお客様の声やご要望をしっかり店舗営業に繁栄できる企画力や営業スキルを身に着けていただきます。 キャリアアップや評価制度も明確だからこそ、 自身の目標に向かって成長できる環境がしっかり整っています。 私たちの社名には「社員が夢を語れる場所、 お客様の夢が集まる場所、 そんな空間を創りたい」という想いが込められています。 そのため、 お客様へのサービス向上はもちろん、 社員の待遇・福利厚生の充実にも本気で取り組んできました。 業界2番目の早さで労働組合を結成、 オフィスワークと遜色ない年間117日休み、 安心の初任給、 年2回のボーナス、 サービス残業一切なしなど、 業界のイメージを変えるべく努力を惜しみません。 仕事内容： ▼企業の魅力ポイント ・充実の手当｜業界で高水準の福利厚生 ・産休育休取得可能｜女性も働きやすい環境 ・ローコスト経営｜お客様へ還元 ・高待遇｜月給27万円以上 ▼働くメリット ・研修制度の充実 ・残業、住宅、通勤、役職手当など嬉しい充実の手当 ・失効有給積立制度 ・残業代1分単位で支給 会社運営の源であるお客様により近い店舗ホール業務からスタートします。まずは求められる業務の習得を目指してください。しっかりとした研修制度があるので、未経験の方でも安心して働くことができますし、あなたが目指したいと思えるようなキャリアプランも見つけられるはずです。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： 夢屋 浜松店 静岡県浜松市中区上島7-6-38 ■最寄り駅： 上島駅から徒歩12分 自動車学校前駅から徒歩15分 遠州鉄道鉄道線曳馬駅 遠州鉄道鉄道線上島駅 遠州鉄道鉄道線自動車学校前駅 遠州鉄道鉄道線さぎの宮駅 給与／勤務時間： （1）8:00～17:00 （2）15:00～24:00 ※店舗により、勤務時間帯は若干異なります。 通常月給：276000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月9日～10日（年間117日） ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・各種社会保険完備 ・寮、社宅制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度（確定拠出年金） ・育児、介護休業制度 ・積立有給休暇制度 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児、介護休暇（休業） ・各種研修制度 等 ○● 応募条件 ●○ 当社の選考は徹底的に人物重視です。したがって、私たちの価値観に共感し、一緒に働きたいという想いがあれば、未経験の方からの応募も歓迎しています。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月9日～10日（年間117日） 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX303MVXC92W6E9R2SETBRE0/

「御宿-風月無辺」ではスタッフを募集しております。 お客様に気持ち良く過ごしていただくために、やりがいを持って前向きな方の応募をお待ちしております。 【御宿 風月無辺の特徴】 ・見渡す限りの大海原を常にご覧いただけます。 ・相模湾を眺望できる全室露天風呂付客室となります。 ・敷地内をモノレールやカートで移動したりと、他にはない特色を持っています ・お客様の年齢層は幅広いです！ 〇3ヶ月に1度の評価制度・キャリアアップについて 能力評価の為の「スキルシート」による評価制度が設けられています。 評価基準が明確にあり、項目ごとに自己評価と上司の評価をつけていくというシステムです。 段階的な能力手当額が決められており、基準を越えると能力給が支給される為、「昇給」以外にも3ヶ月に1度給与アップのチャンスもあり！ ≪嬉しい待遇もご用意≫ ・まかないあり（有料） ・寮完備　　など 一緒に働ける日を、スタッフ一同、楽しみにしております！ 仕事内容： 温泉旅館を、運営していく正社員のお仕事です。 一流のサービスを身に着け、 おもてなしのプロとして活躍できるチャンス！ 基本業務としてはチェックインやチェックアウト、お食事の提供、お客様への心のこもったサービスを行っていただきます。 賄い、年数回の昇給、各種手当支給、福利厚生も〇 先輩社員が一から丁寧に教えてくれますので、未経験者でも気軽に働くことができます。 〇具体的な業務内容.. ・お客様のお出迎えお見送り ・フロント業務、金銭管理 ・予約管理、事前準備 ・夕食、朝食の提供 ・清掃など ・お客様やスタッフ送迎など 勤務地： 御宿 風月無辺 静岡県賀茂郡東伊豆町大川1096-1 伊豆急行線 伊豆大川駅から、車で5分 給与／勤務時間： （1）7:00〜22:00 通常月給：286134円～341134円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 研修期間： 2ヶ月 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、まかない・食事補助あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、車通勤OK シフト制 1か月当たりの固定残業代30000円(18.4時間相当分)を含む 給与は月24日勤務の場合の金額です。 試用期間2カ月程度 昇給年1回（4月） 人事考課制度による昇給（年4回） 賞与年1回(業績により) 交通費一部支給（車通勤の場合ガソリン代支給） 寮完備（月2万円） 家族手当:配偶者：10,000円　子：8,000円/人 住宅手当:5,000円 ～ 20,000円 資格手当:資格に応じて毎月支給 車・バイク通勤OK 社員旅行あり(年1回） まかないあり（有料） 社会保障完備（厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険） 有給休暇あり（入社６カ月以降） 健康診断あり(年1回） あなたの人柄や意欲を重視した採用を心がけています ★20代～50代活躍中 ★オンライン面接可能なのでお気軽にご応募ください ・未経験者OK！ ・フリーター、第二新卒OK ・接客業経験者優遇 ・Uターン、Iターン歓迎 ・高卒以上 ・リーダーシップがあり協調性に優れた方歓迎 ・人に喜んでもらうのが好きな方歓迎 ・ホテル（フロント・接客・クローク）で働いた経験のある方、旅館などの宿泊施設で予約の受付やフロントをされていた方は優遇します ・他、マネージャー、スーパーバイザー、営業、飲食店の店長などの管理職をされていた方も経験を活かせるお仕事です！ 応募受付担当： 株式会社マックスジャパン 採用担当 応募先電話番号： 0538-43-9000 企業情報： 株式会社 マックスジャパン 関連リンク： http://www.maxjapan.co.jp/

「絶景掛け流しの宿-熱海月右衛門」ではスタッフを募集しております。 お客様に気持ち良く過ごしていただくために、やりがいを持って前向きな方の応募をお待ちしております。 ■旅館の特徴 熱海の海と夜景、そして花火を一望する高台にございます。 景色・掛け流し温泉・季節の料理を心からのおもてなしでお客様に提供いたします。 新しい一歩を踏み出すあなたを私たちが全力でサポートいたします。 〇3ヶ月に1度の評価制度・キャリアアップについて 能力評価の為の「スキルシート」による評価制度が設けられています。 評価基準が明確にあり、項目ごとに自己評価と上司の評価をつけていくというシステムです。 段階的な能力手当額が決められており、基準を越えると能力給が支給される為、「昇給」以外にも3ヶ月に1度給与アップのチャンスもあり！ ≪嬉しい待遇もご用意≫ ・まかないあり（有料） ・寮完備　　など 一緒に働ける日を、スタッフ一同、楽しみにしております！ 仕事内容： 温泉旅館を、運営していく正社員のお仕事です。 一流のサービスを身に着け、 おもてなしのプロとして活躍できるチャンス！ 基本業務としてはチェックインやチェックアウト、お食事の提供、お客様への心のこもったサービスを行っていただきます。 賄い、年数回の昇給、各種手当支給、福利厚生も〇 先輩社員が一から丁寧に教えてくれますので、未経験者でも気軽に働くことができます。 〇具体的な業務内容.. ・お客様のお出迎えお見送り ・フロント業務、金銭管理 ・予約管理、事前準備 ・夕食、朝食の提供 ・清掃など ・お客様やスタッフ送迎など 勤務地： 絶景掛け流しの宿 − 熱海月右衛門 静岡県熱海市西熱海町1丁目5-16 最寄り駅　来宮駅から車で5分 給与／勤務時間： （1）7:00〜22:00 通常月給：256134円～311134円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 研修期間： 2ヶ月 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、まかない・食事補助あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、車通勤OK シフト制 給与は月24日勤務の場合の金額です。 試用期間2カ月程度 昇給年1回（4月） 人事考課制度による昇給（年4回） 賞与年1回(業績により) 交通費一部支給（車通勤の場合ガソリン代支給） 寮完備（月2万円） 家族手当:配偶者：10,000円　子：8,000円/人 住宅手当:5,000円 ～ 20,000円 資格手当:資格に応じて毎月支給 車・バイク通勤OK 社員旅行あり(年1回） まかないあり（有料） 社会保障完備（厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険） 有給休暇あり（入社６カ月以降） 健康診断あり(年1回） あなたの人柄や意欲を重視した採用を心がけています ★20代～50代活躍中 ★オンライン面接可能なのでお気軽にご応募ください ・未経験者OK！ ・フリーター、第二新卒OK ・接客業経験者優遇 ・Uターン、Iターン歓迎 ・高卒以上 ・リーダーシップがあり協調性に優れた方歓迎 ・人に喜んでもらうのが好きな方歓迎 ・ホテル（フロント・接客・クローク）で働いた経験のある方、旅館などの宿泊施設で予約の受付やフロントをされていた方は優遇します ・他、マネージャー、スーパーバイザー、営業、飲食店の店長などの管理職をされていた方も経験を活かせるお仕事です！ 応募受付担当： 株式会社マックスジャパン 採用担当 応募先電話番号： 0558-43-9000 企業情報： 株式会社 マックスジャパン 関連リンク： http://tsukiemon.cc/index.html