静岡県、医療・福祉・介護、車通勤OKの転職・求人検索結果

【仕事内容】 当社が提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるように様々なサポートをお任せします。 例えば・・・ ・日常生活のサポート ・利用者様のお話の聞き手 ・散歩・外出・お買い物の付き添い ・レクリエーションの企画・実施 ・運動プログラムの作成 等です。 日常生活のサポートとは。。。？ ◆食事介助 咀嚼や嚥下機能の低下、または握力の低下などの理由で、ひとりで食事をとることが難しい利用者様がいます。 そのような利用者様がきちんと食事をして栄養をとり、誤嚥などを起こさないようにするためのケアを行うことです。 ◆入浴介助 自力で入浴することが困難な利用者様に対して、入浴のお手伝いをします。機械浴(ストレッチャーのまま入浴する)の場合は中介助(洗髪など)と外介助(髪を乾かす、着替えのお手伝い)で分ける介助もあれば、個浴(自宅と同じ形のお風呂)でマンツーマン(着替え→入浴→髪を乾かす→着替え)を一気通貫で行う場合もあります。 ※異性の介助もありますので、ギャップを感じる可能性があります。 ◆排泄介助 自力では排泄の行為・動作が難しくなった利用者様や、排泄機能に障害がある利用者様を介助します。 具体的には、トイレへの誘導をはじめ、排泄の手伝い、寝たきりの方に関しては、ベッド上でのオムツ交換なども行います。 ※入浴介助同様、異性の介助も行いますし、便や尿を扱う仕事のため、ギャップを感じる可能性があります。 現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています。 資格がない方には、まず、初任者研修の取得を目指していただきます。 初めての介護の仕事で不安に思う事もあると思いますが、先輩方も同じ思いから業務を始めて、今では立派に活躍しています。

【正社員募集】 未経験・無資格OK／残業少なめ／資格取得支援あり ＼ グループホームでの介護スタッフ募集 ／ 福祉業界で、安定したキャリアを築きたい方にぴったり。 人柄重視の採用だから、経験がなくても安心してスタートできます！ ～この仕事の3つの魅力～ ① 無資格・未経験でも安心！資格取得を完全サポート 法人内に介護人材養成スクールがあり、 働きながら「介護福祉士」などの国家資格取得を目指せます。 受講費用は会社負担◎将来性あるスキルが手に入ります。 ② 月給22.2万円〜スタート！安定収入＆手当充実 未経験でも【月給222,000円】からスタート可能。 介護福祉士資格保持者なら【月給252,000円】も可能！ ・昇給・賞与あり ・各種手当支給 ・残業少なめ＆休日制度もしっかり 長く働ける環境が整っています。 ③ 研修充実・ブランクOK！人間関係も良好◎ 介護業界が初めての方も、丁寧な研修があるので安心。 現場スタッフがしっかりフォローする体制があり、 人間関係も良好で定着率も高い職場です。 ブランクがある方も、無理なく復帰できます！ 【応募資格】 外国籍の方は日本語能力試験 N1取得必須 18歳以上（深夜勤務を含むため、労働基準法により） 【こんな方に向いています】 資格を取得してキャリアアップしたい方 安定収入を得ながら社会貢献がしたい方 人と関わるのが好きで、チームで働くのが得意な方 ＼ご応募お待ちしています！／ 経験・資格がなくても、 「介護の仕事に興味がある」その気持ちがあればOKです。 まずはお気軽にお問い合わせください。 仕事内容： -------------------<仕事内容>------------------- ○グループホームにおける介護業務全般。 食事、排泄、入浴、更衣、運動など生活に係わる動作のお手伝いをし、 入居者様とご家族の「想い」を大切に、共同生活をサポートするお仕事です。 ・入居者様がご自身でできることはお任せし、 　サポートが必要な部分のお手伝いをします。 ・フロアの飾りつけや誕生会、季節行事おやつ作りなど、 　「楽しめる」企画を定期的に行い入居者様と楽しいひと時を過ごします。 ・入居者様と積極的にコミュニケーションをとり、 　入居者様を理解し、お一人おひとりの気持ちに寄り添います。 （一日の勤務例） 7時～　起床介助、朝食準備、食事介助 8時～　朝食片付け、申し送り/洗濯・布団干し・掃除 10時～　アクティビティ補助/昼食準備 12時～　昼食・食事介助/休憩1H 13時半～　体操・散歩 15時～　おやつ介助 16時　業務終了 ---------------------------------------------------- *・。・*未経験の方・ブランクのある方でも大歓迎*・。・* ◎先輩スタッフが丁寧に教えますので安心♪ ○応募資格 18歳～64歳 ※法令の規定による(年少者の深夜業禁止） ※定年65歳 ○介護業界の勤務経験は問いません。 充実した研修制度があるため、未経験の方でも安心して働けてスキルアップが目指せます！ 勤務地： 認知症対応型グループホーム にこやかハウス小鹿 静岡県静岡市駿河区小鹿321-1 ・静鉄ジャストライン美和大谷線「堀ノ内」徒歩3分 ・静岡競輪場から南東方向に約500ｍ　大谷川を左折、 1つ目の角を右折してすぐを左折、150ｍ進むと右側にあります。 給与／勤務時間： （1）7:00〜16:00 通常月給：222000円～252000円 週5日・1日8時間以上 （2）8:30〜17:30 通常月給：222000円～252000円 週5日・1日8時間以上 （3）12:30〜21:30 通常月給：222000円～252000円 週5日・1日8時間以上 （4）16:00〜9:00 通常月給：222000円～252000円 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 研修期間： 4日 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、制服貸与、主婦・主夫歓迎、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、駅チカ・駅ナカ、車通勤OK、ブランクOK ◆◇勤務時間◇◆　 (１)7：00～16：00 (２)8：30～17：30 (３)12：30～21：30 (４)16：00～翌9：00 ※(１)(２)(３)(４)の交代制　休憩60分 ※時間外労働　月平均2時間 ◆◇休日・休暇◇◆ ・年間休日数：108日 ・休日　月9日以上 　※勤務シフトによる。 ・有給休暇（雇用条件により法定通り付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休、育休（令和7年5月現在 産休・育休中2名、育休明け職員5名） ・生理日休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ◆◇給与◇◆ 月給222,000円～252,000円 ※給与情報には各種手当が含まれています。 ※介護業務手当、資格手当は保有資格による。 基本給：177,000円～190,000円 職責手当：10,000円 介護業務手当：3,500円～10,000円 資格手当：2,000円～20,000円 夜勤手当：6,000円/回（(4)の勤務） 早遅手当：300円/回（(1)(3)の勤務） 給与例) 夜勤5回、早番遅番7回 ・保有資格なし/月給222,000円 ・介護福祉士資格保有/月給252,000円 ◆◇待遇・福利厚生◇◆ ・研修あり ・退職金制度：あり(勤続3年以上） ・定年制、再雇用：定年65歳、再雇用70歳まで ・試用期間：6ヶ月間　労働条件変更なし ・昇給(年1回/4月） ・賞与(年2回/7月、12月） ・交通費規定支給　上限20,000円/月 ・制服貸与 ・各種資格取得奨励制度 ・職員同士の親睦会補助 ・健康診断 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 ・車通勤可　駐車場料金負担3,000円/月 ・転勤の可能性：あり（静岡市駿河区内） 【残業について】 固定残業代なし　 ※月平均時間外労働時間：X時間程 【試用期間】 試用期間あり 試用期間：6か月 条件の変更：なし 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【受動喫煙対策】室内禁煙 【契約期間】期間の定めなし 【休日】休日・休暇欄参照 ／ 　施設見学もOK！ 　気になったらまず、ご見学でも大丈夫です♪ 　お気軽にご連絡ください！ 　※事前に見学希望日をご連絡ください☆彡 ＼ 応募先電話番号： 0120-77-4165 企業情報： 有限会社 生陽会 関連リンク： https://t7z81i.media.saiyo-job.jp/01K6X22AH2GAYWD8779X0EM5JS/

【お仕事内容】 *＼看護師経験者募集／* ✅ 週休3日制の訪問看護師 ✅ 年間休日164日 ✅ 推定年収490万円以上 *＜仕事内容詳細＞* 訪問件数は慣れるまでは1日2～3件で、 その後は1日5～6件をお任せします。 車や電動自転車を使って訪問し、 訪問看護指示書に基づいて日常生活 援助や医療的ケアを提供します。 あなたのご経験に基づいて適切な 利用者を担当するよう配慮します。 ご安心ください。 *＜キャリアアップを応援＞* 精神科や小児科、ターミナルケアなど 幅広い利用者に対応できるよう スキルアップを支援。 経験が少なくても、訪問看護協会 主催の勉強会に参加し、 勤務時間として認められる研修を 受けることができます。 週1～2回のオンコールもありますが、 対応方法もしっかり指導しますので、 お気軽にご相談ください。 *＜ブランクOK＞* 不安な方には2名体制での訪問サポート があります◎ 【PR・職場情報】 *＜サポート充実で安心＞* ✅ *ブランクOK！* 看護師168万人のうち訪看護師は わずか5万人、全体の3％です。 病院の早期退院が進み、在宅医療 の需要は高まっています。 当社は2023年設立の若い会社で 「日本一働きやすい職場」を目指し 全国7拠点で70名が活躍中。 ブランクのある方も 安心して復職できる環境です！ ✅ *教育体制・研修充実* ・セミナー、研修会参加費用補助 ・新人研修 ・キャリアアップ支援 ・資格取得支援 【求人の特徴】 【週休3日制で年間休日164日】訪問正看護師の募集です

【お仕事内容】 *未経験OK・主任ケアマネ募集* ✅️土日休みの生活に戻りたい ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✅️在宅勤務がしたい ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✅️働きに見合った給与が欲しい ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ こんな方は、 是非お気軽にご応募ください！ *＜仕事内容＞* 居宅介護支援事業所のケアマネ をお任せします *ー詳細ー* ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設と連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 約30名のケースを担当します。 30名以上からは1名につき3000円の インセンティブを支給✊ *ーインセンティブについてー* ・30名以上から1名につき3,000円 ・要支援者は3名で1名としてカウント ・給与アップが見込みやすい職場です 【PR・職場情報】 *＜ケアマネが働きやすい環境＞* ✅PCやiPad貸与で、在宅OK バーチャルオフィスに出社！ リモート勤務でも、他のスタッフと お話することが可能です。 ✅事務作業はアシスタントが対応 専門業務に集中できるよう、 事務作業はアシスタントに 任せることができます。 ✅ケアマネ資格取得サポート 合格率が低いケアマネ資格ですが、 当社が奨学金をお渡し、 勉強に集中できる環境を作ります。 【求人の特徴】 【在宅勤務】主任ケアマネ／年間休日133日／土日祝休み

【お仕事内容】 *未経験OK・ケアマネ募集* ✅️土日休みの生活に戻りたい ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✅️在宅勤務がしたい ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✅️働きに見合った給与が欲しい ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ こんな方は、 是非お気軽にご応募ください！ *＜仕事内容＞* 居宅介護支援事業所のケアマネ をお任せします *ー詳細ー* ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設と連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 約30名のケースを担当します。 30名以上からは1名につき3000円の インセンティブを支給✊ *ーインセンティブについてー* ・30名以上から1名につき3,000円 ・要支援者は3名で1名としてカウント ・給与アップが見込みやすい職場です 【PR・職場情報】 *＜ケアマネが働きやすい環境＞* ✅PCやiPad貸与で、在宅OK バーチャルオフィスに出社！ リモート勤務でも、他のスタッフと お話することが可能です。 ✅事務作業はアシスタントが対応 専門業務に集中できるよう、 事務作業はアシスタントに 任せることができます。 ✅ケアマネ資格取得サポート 合格率が低いケアマネ資格ですが、 当社が奨学金をお渡し、 勉強に集中できる環境を作ります。 【求人の特徴】 【在宅勤務】ケアマネ／年間休日133日／土日祝休み

人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・ 関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、 契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、 介護業務全般をお願いいたします。

人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・ 関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、 契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、 介護業務全般をお願いいたします。

「デイサービス」「ショートステイ」を併設。ブランクOK・未経験可。福利厚生も充実し、安心して長く働ける環境です。 主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。加えて、ご利用者様の状態変化に応じた判断や緊急時の対応、医師との連携など、専門性を発揮いただきます。介護スタッフと協力しながら、ご利用者様の安心・安全な生活を守る中心的な役割を担っていただきます。

「デイサービス」「ショートステイ」を併設。ブランクOK・未経験可。福利厚生も充実し、安心して長く働ける環境です。 主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。加えて、ご利用者様の状態変化に応じた判断や緊急時の対応、医師との連携など、専門性を発揮いただきます。介護スタッフと協力しながら、ご利用者様の安心・安全な生活を守る中心的な役割を担っていただきます。

ブランクOK・未経験可。福利厚生も充実し、安心して長く働ける環境です。 主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。介護スタッフと連携しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを進めていただくほか、生活機能の維持・向上を目的とした訓練を担う場合もあります。安心・安全な生活を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。

ブランクOK・未経験可。福利厚生も充実し、安心して長く働ける環境です。 主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。介護スタッフと連携しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを進めていただくほか、生活機能の維持・向上を目的とした訓練を担う場合もあります。安心・安全な生活を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。

★管理職採用★　施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか？ 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。チ ームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働 ける環境作りをお願いします！キャリアアップも明確なため、モ チベーション高く業務に携わることができます.

残業代は１分単位で支給！年間休日数117日。社宅(月3万円)等、福利厚生も充実しております！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。

残業代は１分単位で支給！年間休日数117日。社宅(月3万円)等、福利厚生も充実しております！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。

残業代は１分単位で支給！年間休日数117日。社宅(月3万円)等、福利厚生も充実しております！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。