お客様へケーブルテレビサービスのご提案していただきます。 ご提案する商材は100チャンネル以上の映像コンテンツや 動画配信サービス、インターネット（Wi-Fi）などの通信商材です！ 皆様の生活に必要不可欠な商材であり、 リモートワークやオンライン化の普及によりニーズが急騰しています！ お客様へ提案がしやすいの商材であるため、 営業スタッフも高い成約率をキープしています！ ＼テレアポ・飛び込みはなし！／ 反響があったお客様へ訪問するので 「無数に電話をかけてアポを取る」 といった苦労をすることはありません！ ＜営業活動の流れ＞ 1：チラシを配布 　▼ 2：反響があったお客様先へ訪問 　▼ 3：映像コンテンツやネット回線（wifi）などの提案 　▼ 4：帰社して報告業務、事務作業 ＜営業に専念できる環境です♪＞ 1日あたり5～7件のアポイントへご訪問します。 見積もりや提案書作成など事務作業が少ないので、 ご自身の営業に専念することが出来ます！ 多くの場数を踏むことが出来るからこそ、 営業スキルが身につくスピードも早いのが特徴です♪ 【充実な研修制度】 入社後、1カ月間は座学研修期間となります。 基礎的な知識を身に着けた後は実践を通して学んでいただきます。 見る・聞く・体験を通して成長をすること間違いなしです♪ ■研修内容 ∟入社後の2週間 本社にて研修を実施します。 専任のトレーナーが商材や個人営業のマナーをお伝えします。 ∟3週目以降 配属先にて研修を実施します。 先輩社員と同行して営業の流れを知っていただきます。 ∟入社1か月後/営業デビュー 営業デビュー後もフォロー体制が整っています♪ 先輩社員と同行やロープレが出来るだけでなく、 専任のトレーナーが皆さまが活躍できるまでフォローします！ 実践を通して分かったポイントは振り返りを行い、 次のアポイントに活かして行きましょう！

【仕事内容】 お客様のお住まいにおける、屋根や外壁などの塗り替えに関する提案営業をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓、アプローチ ・事前ヒアリング（電話） 事前にマイホームの屋根や外壁塗装に関するサービスのご案内 ・アポイント取得 ・訪問、提案 お客様宅へ訪問し、ヒアリングをもとに塗装についての提案 ・見積もり、受注 ・施工手配 施工パートナー企業へ引き継ぎ（施工中のお客様フォロー） ・引渡し 工事が終了したらお客様へ引渡し ・アフターフォロー 1年、5年、10年毎の定期点検にてアフターフォロー ＜営業手法＞ 電話や訪問、またはお問い合わせのあった顧客様にアプローチします。 目標の立て方：四半期ごとに支店責任者と面談し、自己目標を立てます。 そこから平均的な移行率・もしくは過去の自己実績から架電数やりサーチ件数などの基本行動の目標を立てます。 アポ2件に1件は成約につながります。（アポイントからの成約率4割以上） ＜商材・サービス＞ 当社のサービスは、マイホームの屋根や外壁の塗装です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ例】 9:00　出社 ▼ 9:00～14:00　（担当エリアのお住まいを見て回る）この間に昼休憩可 ▼ 14:00～17:00　移動、休憩、トレーニングなど（時間は自由） ▼ 17:00～18:00　電話番号検索 ▼ 18:00～20:30　架電 ▼ 20:30　退社 【入社後の流れ】 入社後は、新人向けの丁寧な研修を通して、商品知識や営業のポイントなどについて学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・入社1年で課長に昇格 ・入社1年9ヶ月で支店責任者に昇格 ・入社3年で支店長に昇格

土地オーナー様の多くは、相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案していただきます。大切なのは「モノを売る」ことではなく、土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ご提案アポ取得 ・課題解決に向けたヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 訪問件数目安：1日20件程度、1週間で10名～15名の見込候補様を発掘します。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。 ・頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら、歩合給が反映されます。 他に、定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、 管理職への昇格にも反映されます。 ・充実の研修あり 入社後3カ月間の教育専属トレーナーによる知識研修があります。 営業同行は直属の上司が担当します。 不動産や税金、ローン、経営に及ぶ高い知識が身につきます。 【1日のスケジュール】 9：00～　営業活動（新規のお客様訪問） 12：30～　昼食 13：30～　営業活動（見込のあるお客様への継続訪問） 17：30～　終礼 17：45～　営業活動（昼間お留守だったお客様やアポイントのあるお客様を訪問） 19：30　　帰宅（上司に結果報告後、直帰） ※担当エリアの訪問は基本的に社用車を使用します。

【アーク引越センター株式会社とはこんな会社です！】 ・引越しサービスに特化し45年。サービスの質にこだわり約7割がリピーターのお客様 ・平均年齢が30歳程度の若い会社、現場の意見をどんどん吸い上げる社風 ・引越しを軸にした付帯業務も展開中、これからも成長を続ける企業 【仕事内容】 HPやテレビCMを見て「引越しが決まったので、見積りをお願いします」などのお問い合わせをいただきます。お問い合わせを受けて、お客様のお宅を訪問、誠実に対応し、信頼していただくことが営業のミッションです。まずは引越しの現場でスタッフとしての経験を積んでから営業へ異動となります。 【詳細】 ■まず初めは引越しの現場を経験 引越しの現場はお客様ごとに多種多様。『実際の引越し現場はどのように動いているのか』を理解することが、お見積もりの提案や契約に至るまでのトーク、現場への指示書作成など営業の基礎知識として非常に重要になります。座学で学べることは限界がありますので、現場研修で実例を見ながら経験を積んでください。 ※研修で現場リーダーが務まるレベルを目指していただきます。 ※研修期間は1ヶ月〜数ヶ月程度、平均は3ヶ月間です。 ※研修期間については面接時に必ず明示いたします。ご本人の業績次第で短くなる場合もあります。 ■営業の仕事詳細 ・一日に3～4件訪問してお見積り作成 ・お客様からの質問に答えたり、運搬方法のプランを提案成約 ・ご依頼の内容を指示書にまとめる 　※会社には営業車があります。外回りも安心です。 引越しを検討するお客様の自宅を訪問。家財道具を見て、荷物の量と数を所定のフォーマットに記入し見積もりを行います。一人暮らしのお客様であれば、30分ほどで完了します。その上で、「壊れやすいものがあるんですけど…」といった質問に答えたり、運搬方法のプランを提案したりして、成約となります。 信頼していただくため、「転勤ですか？」「趣味はゴルフなんですね」といった世間話を通して、お客様との距離を縮めることが大切。販売・接客の感覚で進めればOKです。 訪問後はご依頼の内容を指示書にまとめます。実際の引越し業務は作業スタッフが行ないますので、当日立ち会う必要はありません。作業スタッフが指示書を見て、的確に動けるよう丁寧にまとめます。 【営業職/1日の流れ】 ▼8:30　お問い合わせをいただいたお客様のお宅に訪問。 　　　　いち早くいくのがモットーなので朝は早いです！　 ↓ ▼9:00　1件目のお客様のお宅に到着。要望をお伺いし見積もりを出します。　 ↓ ▼10:30　2件目のお客様先のお宅で見積もりを作成 ↓ ▼12:00　ランチはアポイントの合間にスピーディーに済ませます。 ↓ ▼13:00　3件目のお客様先のお宅で見積もり作成 ↓ ▼15:00　4件目のお客様先のお宅でお見積もり作成 ↓ ▼18:00　帰社。伝票の記入や整理、翌日回るコースのチェックをしスケジューリングを行います。 【研修や育成について】 ■本社研修（2-3日/名古屋本社で実施） 当社の理念やビジネスマナー講習を行ないます。「営業は初めて」という方にとっては、新しい一歩の土台を作るチャンスです。また会社の事業内容や商品特性などもお教えします。 ※宿泊必要な方の場合は、宿泊費と交通費は会社負担 ■現場研修 商品知識を得るために1ヶ月から数ヶ月は実際の引越し現場での就業となります。（期間は人によって異なります。詳細は面接でお話しします。） ■営業デビュー 研修後はいよいよ営業デビューです。最初は先輩の商談に同行したり、自分の商談に同行してもらったりしながら、お客様対応や仕事を覚えていきます。 【将来のキャリアパス】 各現場を経験したのち、営業スタッフとして配属されます。その後は支店長、ブロック長などの管理職として活躍いただきます。 【この仕事の大変さ】 ・お客様から信頼を得られるか 引越しの契約をしていただくには、単に見積もりを出すだけでは不十分です。お客様の引越しを的確に想定した提案、『この人にだったら任せたい』と思う信頼関係を構築することが大切になります。 【募集の背景】 業績拡大に伴う定期採用

■概要 製造・物流業界を中心とした中小企業と求職者・登録スタッフをつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 ＜法人対応（企業担当）＞ ・製造・物流業界を中心とした中小企業への訪問・定期連絡 ・求人ニーズや人材課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案およびマッチング ・就職中スタッフの状況確認や契約更新フォロー ・新規開拓営業(飛び込み一切なし)及び商談 ＜個人対応（スタッフ対応）＞ ・新規登録スタッフの募集、面談、採用 ・希望条件に沿った求人の紹介 ・現場見学・就業先への同行 ・入社に向けた登録手続き・準備 ・就業後の電話連絡や定期巡回によるアフターフォロー 一気通貫で業務をお任せしますが、事務員や営業アシスタントも導入し、 分業化を進めているため、営業活動や顧客に寄り添うことにも専念できます。 ＜入社後の流れ＞ (1)名刺交換やロールプレイングなどのビジネスマナー研修 (2)先輩社員との同行で実務を学習 (3)商談経験を積みながらフィードバックを受けて成長 (4)支店長判断のもと、営業デビュー ★約3週間のOJTで、まずは5～10社ほどお客様を引き継ぎ、徐々に担当する企業やスタッフを増やしていきます。

【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、 すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。 市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、 顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。 ◼︎具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化 ・電話アポや訪問による提案 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・既存顧客からの追加受注 ・派遣スタッフとの職場見学 ・派遣スタッフのお困りごとをヒアリング・フォロー （その他） スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ※原則車通勤とご認識ください。免許必須＋日常的に運転が発生する業務です。 ※担当エリアに直行直帰となりますので、ご推薦前に候補者様へ勤務エリアのご確認をお願いいたします。

未経験スタートで活躍しやすい◎ ＼応募の前に不安を解消／ ■スキルや資格がなくても大丈夫？ 未経験OK！異業種からの転職者も多数 丁寧な研修ありで基本マナーから学べます ■年収はどれくらい？ 入社1年目で年収400万円が可能です 月給21万円～＋各種手当が充実！ ■お休みは取りやすい？ 週休2日制（月8～9日）です 勤続1年以上で5連休のリフレッシュ休暇も！ ■給料はちゃんと上がる？ 年1回の昇給＋年2回の賞与あり あなたの頑張りをしっかり還元します 【勤務地】 ※勤務候補先は以下の通りです ※状況によりますが、お住まいを考慮いたします ＜富士・富士宮エリア＞ ■駅南ホールきずな ■若の宮ホールあかり ■f.ファミリエまんの ■ラビュー富士たかおか ■ラビュー新富士 ＜沼津・三島エリア＞ ■f.ファミリエ きせがわ ■ラビュー沼津 ■ラビュー沼津千本 ■ラビュー三島北 ＼株式会社藤原ってどんな会社？／ 静岡県富士宮市を拠点に40年以上、 地域の葬儀を支える安定企業です 【働く環境について】 ■年収400万円～！賞与あり ■17:30定時（残業月20h程度） ■車通勤OK・無料駐車場あり 【葬祭プランナーをお任せ】 お葬式に関わる全般の進行管理や ご遺族への提案・サポートを行います 【具体的には…】 ■葬儀の打合せ・見積り作成 ■式場の設営・進行管理・家族葬の司会 ■霊柩車業務 ※出勤割合50%～（4回中2回以上は出勤あり）　 など 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

やりがいも働きやすさも◎ ＼応募の前に不安を解消／ ■スキルや資格がなくても大丈夫？ 未経験OK！異業種からの転職者も多数 丁寧な研修ありで基本マナーから学べます ■年収はどれくらい？ 入社1年目で年収400万円が可能です 月給21万円～＋各種手当が充実！ ■お休みは取りやすい？ 週休2日制（月8～9日）です 勤続1年以上で5連休のリフレッシュ休暇も！ ■給料はちゃんと上がる？ 年1回の昇給＋年2回の賞与あり あなたの頑張りをしっかり還元します 【勤務地】 ※勤務候補先は以下の通りです ※状況によりますが、お住まいを考慮いたします ＜富士・富士宮エリア＞ ■駅南ホールきずな ■若の宮ホールあかり ■f.ファミリエまんの ■ラビュー富士たかおか ■ラビュー新富士 ＜沼津・三島エリア＞ ■f.ファミリエ きせがわ ■ラビュー沼津 ■ラビュー沼津千本 ■ラビュー三島北 ＼株式会社藤原ってどんな会社？／ 静岡県富士宮市を拠点に40年以上、 地域の葬儀を支える安定企業です 【働く環境について】 ■年収400万円～！賞与あり ■17:30定時（残業月20h程度） ■車通勤OK・無料駐車場あり 【葬祭プランナーをお任せ】 お葬式に関わる全般の進行管理や ご遺族への提案・サポートを行います 【具体的には…】 ■葬儀の打合せ・見積り作成 ■式場の設営・進行管理・家族葬の司会 ■霊柩車業務 ※出勤割合50%～（4回中2回以上は出勤あり）　 など 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

【営業 企画スタッフ】ブランクOK/車通勤OK/未経験OK/賞与年2回/リフレッシュ休暇あり まずは会社見学・お話だけでもOK！お気軽にご応募ください♪ ＜株式会社藤原とは？＞ 弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。 株式会社藤原は静岡県富士宮市に拠点を置き40年以上にわたって 地域の皆様をサポートさせていただいている葬儀社です。 他にも仏壇仏具の販売事業も行っており、現在は51名のスタッフが活躍してくれています。 更なる出店・事業拡大のために「新たな仲間」を募集する運びとなりましたので お仕事内容・募集要項などをご覧いただきご応募いただけますと幸いです。 ＜業界未経験でも活躍できる働きやすい環境です！＞ 現在活躍中のスタッフの前職： ・冠婚葬祭（30％） ・金融（20％） ・医療・介護・福祉（10％） ・教育（10％） ・店舗販売スタッフ・アパレル（10％） ・エンターテインメント（10％） ・販売職（10％） 上記のように前職経験は様々ですので、お気軽にご応募ください！ 勤務地： 静岡県富士宮市中央町1-8（本店） アクセス： JR 身延線/富士宮駅 ※基本的に本店へ出社いただきますが、 イベントやそのほかの取り組みに応じてその他のホールへ出勤いただく場合もございます ・イベント、セミナー等の企画、運営、進行 （グラウンドゴルフ大会や人形供養祭など） ・新規のお客様、既存会員様へ 当社サービス内容やイベントのご案内 ・ポスティング業務 ・市場調査 ・提携店舗様、病院施設へのごあいさつ など ▼こんなイベントを企画します▼ ・会員以外の方も参加できる地域密着型イベント ・地域の皆様と交流できるイベント など 地域を盛り上げて社会貢献できるようなイベントを一緒に企画・運営しませんか？ ▼経験不問▼ ・未経験 OK ・ブランク OK ・営業経験者なお歓迎 ・接客経験者なお歓迎 ▼こんな方を歓迎します▼ ・人と接することが好きな方 ・新しいことに挑戦したい方 ▼ここがポイント▼ ・所作や言葉遣いも学べます ・頑張りはしっかり評価致します ・リフレッシュ休暇、5 連休あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

【未経験OK！賞与年2回/リフレッシュ休暇あり■ふれあい営業 企画スタッフ】ブランクOK/車通勤OK まずは会社見学・お話だけでもOK！お気軽にご応募ください♪ ＜株式会社藤原とは？＞ 弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。 株式会社藤原は静岡県富士宮市に拠点を置き40年以上にわたって 地域の皆様をサポートさせていただいている葬儀社です。 他にも仏壇仏具の販売事業も行っており、現在は51名のスタッフが活躍してくれています。 更なる出店・事業拡大のために「新たな仲間」を募集する運びとなりましたので お仕事内容・募集要項などをご覧いただきご応募いただけますと幸いです。 ＜業界未経験でも活躍できる働きやすい環境です！＞ 現在活躍中のスタッフの前職： ・冠婚葬祭（30％） ・金融（20％） ・医療・介護・福祉（10％） ・教育（10％） ・店舗販売スタッフ・アパレル（10％） ・エンターテインメント（10％） ・販売職（10％） 上記のように前職経験は様々ですので、お気軽にご応募ください！ 勤務地： 静岡県富士宮市中央町1-8（本店） アクセス： JR 身延線/富士宮駅 ※基本的に本店へ出社いただきますが、 イベントやそのほかの取り組みに応じてその他のホールへ出勤いただく場合もございます ・イベント、セミナー等の企画、運営、進行 （グラウンドゴルフ大会や人形供養祭など） ・新規のお客様、既存会員様へ 当社サービス内容やイベントのご案内 ・ポスティング業務 ・市場調査 ・提携店舗様、病院施設へのごあいさつ など ▼こんなイベントを企画します▼ ・会員以外の方も参加できる地域密着型イベント ・地域の皆様と交流できるイベント など 地域を盛り上げて社会貢献できるようなイベントを一緒に企画・運営しませんか？ ▼経験不問▼ ・未経験 OK ・ブランク OK ・営業経験者なお歓迎 ・接客経験者なお歓迎 ▼こんな方を歓迎します▼ ・人と接することが好きな方 ・新しいことに挑戦したい方 ▼ここがポイント▼ ・所作や言葉遣いも学べます ・頑張りはしっかり評価致します ・リフレッシュ休暇、5 連休あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

【未経験OK！賞与年2回/リフレッシュ休暇あり■ふれあい営業 企画スタッフ】ブランクOK/車通勤OK まずは会社見学・お話だけでもOK！お気軽にご応募ください♪ ＜株式会社藤原とは？＞ 弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。 株式会社藤原は静岡県富士宮市に拠点を置き40年以上にわたって 地域の皆様をサポートさせていただいている葬儀社です。 他にも仏壇仏具の販売事業も行っており、現在は51名のスタッフが活躍してくれています。 更なる出店・事業拡大のために「新たな仲間」を募集する運びとなりましたので お仕事内容・募集要項などをご覧いただきご応募いただけますと幸いです。 ＜業界未経験でも活躍できる働きやすい環境です！＞ 現在活躍中のスタッフの前職： ・冠婚葬祭（30％） ・金融（20％） ・医療・介護・福祉（10％） ・教育（10％） ・店舗販売スタッフ・アパレル（10％） ・エンターテインメント（10％） ・販売職（10％） 上記のように前職経験は様々ですので、お気軽にご応募ください！ 勤務地： 静岡県富士宮市中央町1-8（本店） アクセス： JR 身延線/富士宮駅 ※基本的に本店へ出社いただきますが、 イベントやそのほかの取り組みに応じてその他のホールへ出勤いただく場合もございます ・イベント、セミナー等の企画、運営、進行 （グラウンドゴルフ大会や人形供養祭など） ・新規のお客様、既存会員様へ 当社サービス内容やイベントのご案内 ・ポスティング業務 ・市場調査 ・提携店舗様、病院施設へのごあいさつ など ▼こんなイベントを企画します▼ ・会員以外の方も参加できる地域密着型イベント ・地域の皆様と交流できるイベント など 地域を盛り上げて社会貢献できるようなイベントを一緒に企画・運営しませんか？ ▼経験不問▼ ・未経験 OK ・ブランク OK ・営業経験者なお歓迎 ・接客経験者なお歓迎 ▼こんな方を歓迎します▼ ・人と接することが好きな方 ・新しいことに挑戦したい方 ▼ここがポイント▼ ・所作や言葉遣いも学べます ・頑張りはしっかり評価致します ・リフレッシュ休暇、5 連休あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）

・自販機への商品補充 ・清掃や簡単なメンテナンス ・売上管理 ・空き容器の回収 他、付随業務 ★自販機の売上は季節やエリアによって 変わってきます。 「オフィス街だからコーヒーを増やそう」 「公園が近いからジュースがよく出るな」 「天気予報で来週から気温が下がると 　言っていたから、ホット飲料を入れる 　時期を考えないと」 など、ラインナップを考えながら マーケティングを学ぶことも可能です。 ★道を覚えるのが苦手…な方には 　コツをお教えしますのでご安心ください！

・自販機への商品補充 ・清掃や簡単なメンテナンス ・売上管理 ・空き容器の回収 他、付随業務 ★自販機の売上は季節やエリアによって 変わってきます。 「オフィス街だからコーヒーを増やそう」 「公園が近いからジュースがよく出るな」 「天気予報で来週から気温が下がると 　言っていたから、ホット飲料を入れる 　時期を考えないと」 など、ラインナップを考えながら マーケティングを学ぶことも可能です。 ★道を覚えるのが苦手…な方には 　コツをお教えしますのでご安心ください！

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・自販機への商品補充 ・清掃や簡単なメンテナンス ・売上管理 ・空き容器の回収 他、付随業務 ★自販機の売上は季節やエリアによって 変わってきます。 「オフィス街だからコーヒーを増やそう」 「公園が近いからジュースがよく出るな」 「天気予報で来週から気温が下がると 　言っていたから、ホット飲料を入れる 　時期を考えないと」 など、ラインナップを考えながら マーケティングを学ぶことも可能です。 ★道を覚えるのが苦手…な方には 　コツをお教えしますのでご安心ください！

【仕事概要】 当社の取引先である静岡県の大手ケーブルテレビ会社にて、営業職をお任せします。 主にケーブルテレビの契約者様とやり取りし、快適な生活をサポートする仕事です。 【仕事詳細】 お客様のお困りごとをお伺いし、解決策を提案するのが主な仕事です。 未経験の方も安心！ 充実した研修制度が整っており、業界の知識がなくてもゼロからしっかりサポートいたします。 ◆目標設定のポイント 個人のスキルや経験に合わせて、月ごとに目標を設定します。 ※個人の目標設定はありますが、チームで一緒に達成を目指す環境が整っているので、協力しながら進められます！ ◆1日の訪問件数 1日3～4件程度のお客様のご自宅を訪問します。 効率的に業務を進めながら、お客様一人ひとりにしっかり対応できます。 ◆入社後の流れ まずは数日間の座学研修で、商品知識や営業の基本を学んでいただきます。 研修後は先輩社員と一緒に現場で学びながら実践的なノウハウを習得できます。 業界未経験の方でもスムーズにスタートできますのでご安心ください。 ＜商材・サービスについて＞ 取り扱う商材はケーブルテレビを中心とした通信サービスです。 テレビ、インターネット、固定電話、格安スマホなど、生活に密接に関わる『通信インフラ』を提供しており、お客様の生活の質を向上させることができます。 ＜主な顧客＞ ・ケーブルテレビのご加入者様（20代～80代まで幅広い年齢層のお客様に対応） あなたの提案が、お客様の生活に直接役立つやりがいを感じられる仕事です。

【アーク引越センター株式会社とはこんな会社です！】 ・引越しサービスに特化し45年。サービスの質にこだわり約7割がリピーターのお客様 ・平均年齢が30歳程度の若い会社、現場の意見をどんどん吸い上げる社風 ・引越しを軸にした付帯業務も展開中、これからも成長を続ける企業 【仕事内容】 HPやテレビCMを見て「引越しが決まったので、見積りをお願いします」などのお問い合わせをいただきます。お問い合わせを受けて、お客様のお宅を訪問、誠実に対応し、信頼していただくことが営業のミッションです。まずは引越しの現場でスタッフとしての経験を積んでから営業へ異動となります。 【詳細】 ■まず初めは引越しの現場を経験 引越しの現場はお客様ごとに多種多様。『実際の引越し現場はどのように動いているのか』を理解することが、お見積もりの提案や契約に至るまでのトーク、現場への指示書作成など営業の基礎知識として非常に重要になります。座学で学べることは限界がありますので、現場研修で実例を見ながら経験を積んでください。 ※研修で現場リーダーが務まるレベルを目指していただきます。 ※研修期間は1ヶ月〜数ヶ月程度、平均は3ヶ月間です。 ※研修期間については面接時に必ず明示いたします。ご本人の業績次第で短くなる場合もあります。 ■営業の仕事詳細 ・一日に3～4件訪問してお見積り作成 ・お客様からの質問に答えたり、運搬方法のプランを提案成約 ・ご依頼の内容を指示書にまとめる 　※会社には営業車があります。外回りも安心です。 引越しを検討するお客様の自宅を訪問。家財道具を見て、荷物の量と数を所定のフォーマットに記入し見積もりを行います。一人暮らしのお客様であれば、30分ほどで完了します。その上で、「壊れやすいものがあるんですけど…」といった質問に答えたり、運搬方法のプランを提案したりして、成約となります。 信頼していただくため、「転勤ですか？」「趣味はゴルフなんですね」といった世間話を通して、お客様との距離を縮めることが大切。販売・接客の感覚で進めればOKです。 訪問後はご依頼の内容を指示書にまとめます。実際の引越し業務は作業スタッフが行ないますので、当日立ち会う必要はありません。作業スタッフが指示書を見て、的確に動けるよう丁寧にまとめます。 【営業職/1日の流れ】 ▼8:30　お問い合わせをいただいたお客様のお宅に訪問。 　　　　いち早くいくのがモットーなので朝は早いです！　 ↓ ▼9:00　1件目のお客様のお宅に到着。要望をお伺いし見積もりを出します。　 ↓ ▼10:30　2件目のお客様先のお宅で見積もりを作成 ↓ ▼12:00　ランチはアポイントの合間にスピーディーに済ませます。 ↓ ▼13:00　3件目のお客様先のお宅で見積もり作成 ↓ ▼15:00　4件目のお客様先のお宅でお見積もり作成 ↓ ▼18:00　帰社。伝票の記入や整理、翌日回るコースのチェックをしスケジューリングを行います。 【研修や育成について】 ■本社研修（2-3日/名古屋本社で実施） 当社の理念やビジネスマナー講習を行ないます。「営業は初めて」という方にとっては、新しい一歩の土台を作るチャンスです。また会社の事業内容や商品特性などもお教えします。 ※宿泊必要な方の場合は、宿泊費と交通費は会社負担 ■現場研修 商品知識を得るために1ヶ月から数ヶ月は実際の引越し現場での就業となります。（期間は人によって異なります。詳細は面接でお話しします。） ■営業デビュー 研修後はいよいよ営業デビューです。最初は先輩の商談に同行したり、自分の商談に同行してもらったりしながら、お客様対応や仕事を覚えていきます。 【将来のキャリアパス】 各現場を経験したのち、営業スタッフとして配属されます。その後は支店長、ブロック長などの管理職として活躍いただきます。 【この仕事の大変さ】 ・お客様から信頼を得られるか 引越しの契約をしていただくには、単に見積もりを出すだけでは不十分です。お客様の引越しを的確に想定した提案、『この人にだったら任せたい』と思う信頼関係を構築することが大切になります。 【募集の背景】 業績拡大に伴う定期採用

◆製造、物流、オフィスワークを中心とした人材派遣会社 【仕事概要】 未経験・第二新卒者大歓迎！営業経験は一切不問！成長意欲のある方、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方は活躍できますよ。《人柄重視の採用です》 法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。 仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くださいね。 【仕事詳細】 ◆日中は企業様への対応が中心 《法人営業》 新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直接訪問することも。 既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。 どのような人材を求めておられるかをヒアリングし、お困りごとを解決できるよう、当社のサービスをご案内します。 ◆夕方はコーディネート業務、スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされるスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。 仕事に何を求めているか、将来の目標、悩みはないかなどきめ細やかにヒアリングして良い関係性を築き上げる事も重要です。 企業側からスタッフさんの派遣依頼が寄せられた際には登録スタッフさんの中からマッチした方を見つけ、就業を打診します。

車を売りたい個人と、買いたい業者を直接つなぐオークションサービス「セルカ」を運営している当社で、お車を売りたい個人の方を訪問し、査定〜出品を行なっていただく売却アドバイザー職です。

【仕事内容】 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入（売却）物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ） ・購入（売却）物件の決済業務 ・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） ・不動産の価格査定 ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案　など ◢◤ 1日の流れ（平日） ──── 08:45～09:00　出社 09:30～11:00　商談 11:00～12:00　契約書の確認 12:00～13:00　ランチ 13:00～14:00　チーム勉強会 14:00～15:00　ロープレ 15:00～17:00　契約書作成 17:00～18:00　反響対応・翌日準備 18:30～19:00　帰宅

■担当業務： 商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に当社サロンにご来店頂きご提案をして頂きます。一部ご来店ができないお客様は訪問での対応を行います。お客様の髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし最適なプランをご提案して頂きます。 ※レディース向けカウンセリングは、平日に実施することが多いため、土日にお休みを頂くこともあります※ ■仕事の流れ： テレビCMなどをご覧になり問い合わせを頂いたお客様とアポイントを設定し、直接お会いしてカウンセリングして頂きます。ヘアスタイルや髪の悩みを丁寧にヒアリングしながら、お客様の要望に沿った商品をサンプルを用い実際にご提案して頂きます。 商品が完成した後はサロンに再度お越し頂き、納品していきます。その際にイメージ通りかどうかなどの最終チェックまで行います。ウイッグを始めとする各種サービスは、毛髪の悩みはもちろん、ファッションとしてのニーズも強く、色々な角度からお客様の笑顔・満足の創出に関われる非常にやりがいのある仕事です。 ■研修について： 3週間を研修期間（リモートもしくは東京本社or大阪事務所にて実施／遠方者の宿泊は会社手配）とし、商品や毛髪についての知識と販売・営業についての研修を行います。先輩社員との営業同行や、OJTを通じ、一人前の営業社員としての育成を行わせて頂きます。

■募集背景 業務拡大に伴い、新たな仲間を募集します。 ■業務内容 モデルハウスに来場されたお客様のご案内からスタートし、商談を通じてお客様のご希望をヒアリングしながら、最適なプランをご提案いただきます。ヒアリング内容をもとに、ご提案資料を作成し、お客様にプレゼンテーションを行う業務が中心となります。 また、お客様の“夢のマイホーム”の実現に向け、どのような家を建てたいのか、どのような暮らしをしたいのかを深く理解し、最適な住宅プランを設計することが求められます。 ご案内・商談・資料作成といった業務を通じて、お客様に寄り添った提案を行い、理想の住まいづくりをサポートする役割を担っていただきます。 ■セールスステップ モデルハウスや完成見学会などお申し込みされた初回接客の見込み客に対して、ARRCHの商品と接客に好意を持ったお客様を作り出すことが最初の接点です。 １STEP 初回接客で好意を持ったお客様が、ARRCHなら『家づくり』の不安を解消し課題解決できるパートナーとして期待を持って貰うことが最初のステップです。 ２STEP お客様の資金面の不安を解消する為に根拠のある資金計画を提示し、お客様が無理なく建てられる予算を決めた状態を目指します。 ３STEP 予算を決めたお客様が理想のマイホームの暮らしを実現させるためのヒアリングを行います。 ４STEP お客様が全ての不安を解消し納得して不同意がなく、パートナー申し込みを頂くことがゴールです。 変更範囲：会社の定める業務 ■入社後の流れ/キャリアパス OJTによって、座学とロールプレイングでARRCHのセールスステップを学んで頂き、モデルハウスやショールームのご案内をする事から始めて頂きます。 その後、各セールスステップのテストに合格した後に商談にデビュー出来ます。 キャッチアップが早い方については１年目で６棟契約しました。※異業種からの転職者 ■1日の流れ（入社１年目） （平日） 9:00　出社、業務の準備・メール確認 10:00　チームMTGで情報共有 12:00　昼食 13:00　ロールプレイングでスキルアップ 14:00　アドバイザーMTG 16:00　書類作成や事務作業 17:00　業務の整理・翌日の準備 18:00　退社 （土日） 9:00　出社、業務の準備・メール確認・商談準備 10:00　お客様との商談① 12:00　昼食 13:00　お客様との商談② 16:00　お客様との商談③ 19:00　商談整理・申し送り 19:30　退社 ■評価制度：四半期ごとに目標設定をし、半期に一度上長と評価面談を行い達成度合いにより評価が決まります。 決まった評価に対して半期ごとに給与改定を行い、１年に一度等級の昇降給があります。

■新規顧客の開拓 　医療機関や美容クリニックなど、幹細胞上清液に興味を持つ新しい顧客への提案をお願いします。 ■製品プレゼンテーション 　プレゼンテーションを通じて、幹細胞上清液の特性や魅力を伝え、顧客の課題に応じた提案をお願いします。 ■信頼関係の構築 　提案、商談後のフォローやニーズの深掘りを通じて、長期的な関係を構築します。 [営業アプローチ先例] 化粧品メーカー、美容・整形外科クリニック、美容商社、AGAクリニック、内科クリニック、総合病院、動物クリニック等

昭和52年創業の当社。設立当時、病院用のレセコンソフトは既に存在していましたが、非常に高価なもので到底導入できる価格ではありませんでした。どれだけ普及するか未知数であった「治療院のためのレセコン」を開発することは大きなリスクでしたが、数年かけて作り上げたレセコンは多くの治療院で喜ばれました。 この当時の原動力である”治療院のために”という考えは、今の当社でも確実に受け継がれています。 【具体的には……】 新規顧客へのレセコンシステム説明、営業・販売・保守 既存顧客へのレセコンシステムの更新手続き、保守 レセコン以外の予約システム、ホームページ、決済サービスの販売