長野県、サービス 接客 店舗の転職・求人検索結果

家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント

【仕事内容】 主軸の事業の携帯ショップ、キャリアショップで販売・受付事務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご来店されたお客様への接客 ・お客様のニーズにあったサービス、プランの提案 ・携帯電話契約事務業務 ・店頭、店内イベントの企画、運営 ＜3つのポイント＞ ・モバイル業界知識を身につける ・お客様のニーズを掴み取る ・感情移入接客を体現する 上記を身につけ、ヒューマンスキルの高い販売接客を行い、理念を体現していきます。 配属はお住まいやご要望をお伺いし決定します。 【入社後の流れ】 配属後は、あなたのレベルや希望に合わせて先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントをお教えしていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※社会人経験がない方も接客術やマナーなど、イチから学べる環境です。 ＜成長ステップ＞ 下記のようなステップを踏みながらお教えしていきます。 ▼ご来店されたお客様へのご案内 ▼機種のご案内 ▼料金プランのご提案 ▼契約のお手続き 【1日の流れ例】 9：45　朝礼 ▼ 10：00　開店 　＜大手キャリアショップの場合＞ 　　販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 　＜家電量販店の場合＞ 　　ご来店したお客様へのお声がけ・販売・機種変更や契約のご案内などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19：00　閉店・業務終了 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の1on1で不安な点はしっかりフォローします。 【キャリアステップ】 キャリアは自由。携帯販売の仕事を通じてどんな環境でも活かせるスキルを磨けます。あなたが目指したい場所への一歩を踏み出してください。新人育成や研修内容の提案、販売戦略の立案・実行など、興味がある分野に手を広げられます。 また、ゆくゆくは会社づくりや新事業の立ち上げにも挑戦可能！ベンチャー企業として自由な風土と勢いがある当社では、手を挙げれば新しいことに挑戦できるチャンスがあります。ぜひあなたの「やりたい」を「ビジネス」として叶えてください！ ※例※ 「チームリーダー、エリアマネージャーなど、マネジメントを頑張りたい」 →数店舗のエリアをまとめ人材育成や売上貢献のための施策展開・マネジメントに携わります。 「スーパーバイザーとして業務の幅を広げたい」 →事業部の拡大に向けた中心人物として、店舗経営・運用に携わります。 「DX商材の法人ソリューション営業」 →既存クライアントに対して、DX商材の代理店として現場課題から経営課題に対してさまざまな提案をお願いしております。 【当社について】 2015年、創業時わずか2名でスタートした弊社も、2期目は「UQコミュニケーションズ（KDDIグループ）」との業務提携を果たし、9期目を迎える現在は、売上高22億円を見込み、現在の正社員数は全国で450名超えています。 全員がゼロから現場たたき上げで成長している人間だからこそ、これから社会に出る若者世代が抱えるであろう悩みや課題も理解し、しっかりと成長を促していくことができると考えています。 現在は、北海道から沖縄まで全国で9拠点に展開をしており、引っ越しを伴う移動などにも、十分に対応ができるようになりました。 また、新たなステージや環境に進むための業務のバリュエーションも沢山広げており、社員が成長していく未来に、今後大きく投資を行い、アドバンサーに関わる事で、人生の変化のきっかけとなる会社を目指し続けます！

● 仕事内容 主に家電量販店で販売・接客業務をお任せします。 お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。

あなたの新しいキャリアはここから始まります！ 当社では、家電量販店や携帯ショップでの接客を通じて、お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【主な業務内容】 機種変更や新規契約手続きのサポート 料金プランや機能の説明 お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 担当営業があなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます。 【キャリアアップ例】 販売スタッフ → サブリーダー → リーダー → 営業・人事など多彩なキャリアパス！ 技術志向の方には施工管理やCADオペレーターへの道も、また人材コーディネーターとして企業と人材の架け橋となる道もご用意しています。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ＜研修制度＞ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 初期研修: ビジネスマナー研修や業務に必要な基本知識を習得。 OJT（On-the-Job Training）: 実際の店舗での実践的な研修を通じて、即戦力として活躍できるようになります。 さらに、他社にはない特別なサポートとして、担当営業のこまめな巡回やいつでも連絡が取れるような環境を整えております。あなたの悩みや課題に対し、的確なアドバイスを提供し、スムーズな成長と適応を支援します。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■　キャリアイメージ　■ ▼店舗スタッフ 　接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 　発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3～4年で店長を目指していきます！） 　責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは、エリアマネージャー、FC店のオーナーとして独立など、さまざまなキャリアがあります！

ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ～お客様に深く寄り添う接客～ おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ 「スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできない」という考えの下、全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、勤続3年ごとに付与される30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。

【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■　キャリアイメージ　■ ▼店舗スタッフ 　接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 　発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3～4年で店長を目指していきます！） 　責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは、エリアマネージャー、FC店のオーナーとして独立など、さまざまなキャリアがあります！

TCBの美容カウンセラーは、"施術後の患者様の笑顔を見ること"を 目標にプラン提案を行っています。 お一人おひとりにしっかり向き合い、安心して施術を受けていただけるよう、 丁寧なカウンセリングを心掛けています。 【TCB 東京中央美容外科について】 2014年の開院以降急成長を続け、業界初のハイパーグロースカンパニーへ。 患者様の理想の実現を追求し続けた結果、設立10年以内で現在100院以上を開院、 売上高1,000億円を達成。 これは「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を元に、 患者様の理想の実現を第一に考え、従業員全員が同じ方向を向いて 突き進んできたからこそ得た結果です。 「ハイパーグロースカンパニー」： 設立から10年以内に売上高1,000億円を達成した企業のこと。 日本では1社、世界でも10数社しかいないと言われています。 【TCB美容カウンセラーの魅力】 ・誰でも月給28万円スタート ・インセンティブ込みで1年目から月収60万円可能 ・残業代全額支給 ・賞与年2回 ・年次昇給制度あり ・残業月平均2.6H ・産休、育休、介護休、時短勤務の取得率100％ ・育休復帰率98％ ・女性管理職割合86％ 【仕事内容】 ご来院された患者様1人あたり約1時間をかけ、1日に4名程度の カウンセリングを行っていただきます。 お悩みや理想の姿をヒアリング 　↓ 最適な施術のご提案 　↓ 契約書のご説明・疑問点の解消 【研修制度】 ▼初期研修（入職後1ヶ月～2ヶ月程度） 接遇マナー・美容医療の知識・カウンセリング技術を、 座学とロールプレイング中心に学びます。 ここが一番覚える量が多く大変ですが、ノートを何度も見返したり、 同期と問題を出し合って初期研修を合格していきます。 ▼後期研修（入職後2ヶ月～6ヶ月程度） 実際にクリニックで、患者様相手にカウンセリングを行います。 最初は脱毛など施術プランがシンプルなカウンセリングから入り、 徐々に担当領域を広げていきます。 研修期間中は必ず先輩カウンセラーがついているため、 提案に迷った時はいつでも相談することができます。 【配属予定院 一覧】 お住まいのエリアを考慮して配属先を決定します ◇長野◇ 松本院　など

TCBの美容カウンセラーは、"施術後の患者様の笑顔を見ること"を 目標にプラン提案を行っています。 お一人おひとりにしっかり向き合い、安心して施術を受けていただけるよう、 丁寧なカウンセリングを心掛けています。 【TCB 東京中央美容外科について】 2014年の開院以降急成長を続け、業界初のハイパーグロースカンパニーへ。 患者様の理想の実現を追求し続けた結果、設立10年以内で現在100院以上を開院、 売上高1,000億円を達成。 これは「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を元に、 患者様の理想の実現を第一に考え、従業員全員が同じ方向を向いて 突き進んできたからこそ得た結果です。 「ハイパーグロースカンパニー」： 設立から10年以内に売上高1,000億円を達成した企業のこと。 日本では1社、世界でも10数社しかいないと言われています。 【TCB美容カウンセラーの魅力】 ・誰でも月給28万円スタート ・インセンティブ込みで1年目から月収60万円可能 ・残業代全額支給 ・賞与年2回 ・年次昇給制度あり ・残業月平均2.6H ・産休、育休、介護休、時短勤務の取得率100％ ・育休復帰率98％ ・女性管理職割合86％ 【仕事内容】 ご来院された患者様1人あたり約1時間をかけ、1日に4名程度の カウンセリングを行っていただきます。 お悩みや理想の姿をヒアリング 　↓ 最適な施術のご提案 　↓ 契約書のご説明・疑問点の解消 【研修制度】 ▼初期研修（入職後1ヶ月～2ヶ月程度） 接遇マナー・美容医療の知識・カウンセリング技術を、 座学とロールプレイング中心に学びます。 ここが一番覚える量が多く大変ですが、ノートを何度も見返したり、 同期と問題を出し合って初期研修を合格していきます。 ▼後期研修（入職後2ヶ月～6ヶ月程度） 実際にクリニックで、患者様相手にカウンセリングを行います。 最初は脱毛など施術プランがシンプルなカウンセリングから入り、 徐々に担当領域を広げていきます。 研修期間中は必ず先輩カウンセラーがついているため、 提案に迷った時はいつでも相談することができます。 【配属予定院 一覧】 お住まいのエリアを考慮して配属先を決定します ◇長野◇ 長野院　など

福祉用具や介護用品のレンタル・販売から、住宅改修など快適な暮らしのアドバイスなど。 ※転勤無し 主に安曇野市を中心に、中信地域を担当していただきます。 　居宅支援事業所のケアマネージャーさんなどからご依頼を受け、お客様宅(主にご高齢者宅)を訪問(事前にケアマネージャーさんから、利用者様の情報をヒアリング。ある程度、必要なものが解ったうえで提案に向います。) 　ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の身体状況、生活環境などを把握し、ご利用者様に最適な介護・福祉用具を選定、レンタルまたは販売をご提案して頂きます。 ・納品・立ち合い ・計画書の作成やモニタリング、必要書類の作成など ・用具が適切な状態かどうか定期的にフォローします。 経験も知識もゼロからでOK！ ●移動は社用車(AT軽自動車)で行っていただきます。 ●入社後は、先輩と行動を共にして、仕事を覚えていただきます。徐々に慣れていきましょう。 ●お客様は、どんなことで困っているのか？等、ケアマネージャーさんを通じてお話を伺い、ピッタリの用具をオススメするのが役割です。 ●紹介の数珠つなぎで新しい利用者様との出会いが数多くあります。 まずは福祉用具を利用する人を探さなければいけない!という様な慌ただしい状況ではありませんので、地に足据えて近隣の居宅介護サービス事業所や介護施設を巡回し、顔を覚えてもらう事から一緒に始めていきましょう。

【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など

【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など

【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など

【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など

【仕事内容】 認知症によって失われている社会性を、ご利用者様によりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者様の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など

～個室寮完備～長野・湯田中温泉で住み込みで働ける！ 【長野・湯田中温泉の旅館で一緒に働きませんか？】 ◆福利厚生/個室寮完備/将来に活きる接客スキル習得が可能◆ ■休日もしっかりお休み可能、 ■時短制度あり ■お客様の笑顔に直接触れる仕事 ■未経験から安心のフォロー ■業績拡大による増員 【組織構成】 現在接客サービスのマネージャーは30代女性が1名、旅館、BREWERYのメンバーは13名程在籍しております。（女性8割、男性2割） 20代～60代と幅広いメンバーが活躍中です。 【主力商品】 温泉旅館、貸切風呂専門日帰り温泉、クラフトビール製造販売、チョコレート製造販売 【当社の特徴】 ■当社の接客のモットーは【上質、感動、安心感】です。 私たちが最も大切にしていることは、お客様と共に「笑顔をわかちあう」、「喜び、感動」を笑顔で提供することです。 そして、それを受けたお客様からも、「感謝や喜びの気持ち」の表れとして笑顔をお返しもらうことです。この「わかちあい」を通じてお客様との繋がりを大切にしています。 ■会社の成長とともに個々の成長実現のために、当社が全力でバックアップします。 【勤務地】 長野県下高井郡山ノ内町大字佐野2586-5 【アクセス】 勤務地最寄駅：長野電鉄湯田中駅 ※車通勤OK 【あなたにお任せする仕事】フロント＋接客スタッフ 【業務内容】 ■旅館の客室やフロントの接客業務全般 ■チェックイン、チェックアウト業務 ■夕朝食のおもてなし業務 ■パソコンを使用した業務※Excel、Word基本操作 【ポジションの魅力】 ■目標管理制度を導入し、社員と会社の成長が結ぶ付く取り組みを実施 ■年間休館日が85日あり、全員がしっかり休める環境 ■年1回連続5～7日間のリフレッシュ休暇を取得可能 ■多様な事業を展開し、宿泊業務だけではない幅広いスキルを習得 ■新人研修はもちろん、キャリアアップ向けの社内、社外の研修が充実 【仕事のやりがい】 ■1つの業務を専任として担当するのではなく、マルチタスクで幅広く業務をお任せします。 様々な業務を経験することで幅広いスキルが身につくことはもちろん、接客中にお客様の喜びに直接触れるので、やりがいを感じやすいです。 ■当社は全員参加型の組織であり、担当業務だけでなく、会社全体の経営や改善業務にも参加できます。 その結果、ご自身が考えたアイディアを提案、実現しやすい環境です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 寮完備 家具家電付きの寮完備です！ 温泉あり 疲れた体を癒せる温泉に毎日入れます！

【未経験OK】ペットショップ犬の家&猫の里でのお仕事♪ ＼ ＼ 20代～30代を中心に幅広い世代が活躍中！！／／ ︶︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ (⁎•ᴗ•⁎)＜販売スタッフさんを募集！！ ◇おすすめPoint◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎未経験ＯＫ♪資格や経験不要です！ 「動物が好き！」「動物に関わる仕事がしたい」 その気持ちがあれば大丈夫です(^^)/ あなたの好きや夢をお仕事にできます♪ ◎頑張りはしっかり評価！ 出来ることが増えスキルアップするたびに しっかり評価していきます！ リーダー、マネージャーなどキャリアアップにもつながるので やりがいを持って働いて頂けます☆ ◎SNSやブログ更新が得意な方におすすめ☆ 日々店舗ブログの更新やSNSの更新も行っています！ あなたの手で当店のかわいいワンちゃん、ネコちゃんたちを どんどん発信してください(^^♪ お客様とどんな子を家族に迎えたいか一緒に考え、 幸せな出会いを提供できるよう共に頑張っていきましょう(⁎•ᴗ•⁎)و⚐ʾ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ꕤ 仕事内容： 店舗に在籍している可愛いワンちゃんネコちゃんと、お客様を繋ぎ、 新しい家族を見つけるお手伝いをする素敵なお仕事です -------------------<仕事内容>------------------- ・お客様への接客&相談 お客様に気になる仔犬や仔猫をご紹介します。 新しい家族を迎えるための質問などにもお答え♪ 引き取り後のお客様の相談にも対応いたします。 ・動物達のお世話 まずはご飯や掃除、ブラッシング ストレスをためないように、遊んだり、散歩に行く事もあります！ ・SNS発信 店舗ブログの更新や、SNS発信！ ワンちゃんネコちゃんの紹介なども☆ ・在庫管理 ペットフードや用品の在庫管理を行います。 最初は店舗マネージャー(管理職)が確認しますので、 一緒に進めていきましょうね(^^)/ ---------------------------------------------------- 【POINT】⚐⚑⚐ ◎未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので安心ください♪ ◎まずは「動物が好き！」という気持ちだけでOK！ 勤務地： ペットショップ犬の家＆猫の里　塩尻店 長野県塩尻市大門泉町1200-2 「塩尻駅」より車で6分 「みどり湖駅」より車で10分 「広丘駅」より車で10分 ※車通勤OK！ 給与／勤務時間： （1）10:00〜19:00 通常月給：172000円～ 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 研修期間： 6ヶ月 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、土日祝勤務歓迎、社内割引あり、交通費規定内支給、制服貸与、社員登用あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、車通勤OK、土日祝・面接可、ブランクOK ◆◇勤務時間◇◆ 10:00～19:00（実働8時間/休憩60分） ◆◇給与◇◆ 月給172,000円～ ※試用期間中も同条件 ＜その他＞ 6か月間は契約社員として入社いただきます。 その後、正社員での採用を行います。 ◆◇休日◇◆ 交代制　週休2日制(シフト制、月9日) ・有給休暇 ・産前産後 ・育児 ・介護休暇 ◆◇待遇・福利厚生◇◆ ・社会保険完備 ・交通費支給（月上限30,000円） ・インセンティブあり ・昇給年1回(10月)※業績による ・賞与年2回※業績による ・時間外手当 ・役職手当 ・試用期間6ヵ月 ・有給休暇 ・産前産後、育児・介護休暇 ・制服貸与 ・社割あり ・ペットの予防接種の割引 【加入保険】社会保険完備（加入要件を満たした方） 【受動喫煙対策】屋外喫煙可 【契約期間】契約期間：入社日より6ヵ月 更新の有無：有 【休日】シフト制（休日：月9日取得） こんな方にオススメ(*^^*)♪ ・犬・猫・動物が好きな方！ ・ペットに関わるお仕事がしたい方！ ・長期の仕事をお探しの方！ ・動物関連の専門学校を卒業した方！ ・販売経験のある方にもピッタリです！ ・ブランクのある方もご経験を活かしてお仕事いただけます！ 【応募後の流れについて】 ■応募後2日以内にメッセージが届きますので、面接希望日をご提示ください。 ご応募お待ちしております(,,•ω•,,)و⚑⁎ 応募受付担当： 中脇 応募先電話番号： 0263-87-2523 企業情報： 株式会社 犬の家 関連リンク： https://dognoie.com/

具体的には… ★入院患者様の朝食作り　250食～300食

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 飲食店等での職務経験も活かせます。 もちろん経験がない方でも大丈夫です。 入社してから初めて包丁を握った社員もいますし、時間をかけて丁寧に研修を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かしていってください！ ◎当社ではパートスタッフさんを一番大切にしています。 なのでパートさんがお仕事しやすいように、お店の雰囲気づくりも大切になります。 一人ではお店は回りません。 社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 飲食店等での職務経験も活かせます。 もちろん経験がない方でも大丈夫です。 入社してから初めて包丁を握った社員もいますし、時間をかけて丁寧に研修を行っていきます。 【具体的なお仕事内容】 ・売り場に並べるお惣菜・お弁当の調理 ・POPの作成など、商品を店頭に並べるための売り場づくり ・製造量や売上の管理 ・スタッフの勤怠管理 ・売り場に並べる商品のセレクト ◎お惣菜を作るだけが仕事ではありません。 例えば 「明日は近くの小学校が遠足だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろうかな」 など、その日の商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かしていってください！ ◎当社ではパートスタッフさんを一番大切にしています。 なのでパートさんがお仕事しやすいように、お店の雰囲気づくりも大切になります。 一人ではお店は回りません。 社員・パートの垣根を越えて、和気あいあいと助け合えるお店にしてくださいね。 【研修について】 約半年から1年：まずは店舗スタッフとしてスタート 入社直後2週間は、福岡県の店舗で研修を行います。 その後、配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月～5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。

キャストさんのサポート、ホール業務やスタッフの送迎をお願いします。 未経験でも安心して働ける環境です！

【オープニングスタッフ 正社員大募集】 新しいピカピカのお店で一緒にスタートしませんか♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ▼当社のポイント▼ ・時間や曜日限定シフト相談OK ・“子育て応援”企業 ・主婦(主夫)さん正社員活躍中 ・食事半額 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 店内はオープンキッチン。 最初は洗い場や掃除、テーブルの片付け、洗い場など簡単な業務から覚えていきましょう。 ▼次にフロア接客サービスのお仕事…！ ・お客様のご案内 ・お冷を出したりオーダー受け ・料理提供などをお願いします。 ▼その後は調理のお仕事も…！ 調理は自分の賄いを作ってみることから始めてみませんか。どうしても無理な方はホール専属でもOK☆ゆくゆくは店舗管理のお仕事もお願いします。 —————————————————— 【入社9割以上が未経験】 まずは気軽に「やってみよう」でOK☆異業種からの転職者や、バイトから始めて正社員になる方も多数在籍中！試用期間からスタートするので安心です。先輩社員が1つ1つ丁寧に教えますよ♪ また、お店を支えてくれるスタッフをとても大切に考え、色々な面でバックアップ！還元しています。 ——————————————————

⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ▼当社のポイント▼ ・時間や曜日限定シフト相談OK ・“子育て応援”企業 ・主婦(主夫)さん正社員活躍中 ・食事半額 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 店内はオープンキッチン。 最初は洗い場や掃除、テーブルの片付け、洗い場など簡単な業務から覚えていきましょう。 ▼次にフロア接客サービスのお仕事…！ ・お客様のご案内 ・お冷を出したりオーダー受け ・料理提供などをお願いします。 ▼その後は調理のお仕事も…！ 調理は自分の賄いを作ってみることから始めてみませんか。どうしても無理な方はホール専属でもOK☆ゆくゆくは店舗管理のお仕事もお願いします。 —————————————————— 【入社9割以上が未経験】 ◎まずは気軽に「やってみよう」でOK☆異業種からの転職者やバイトから始めて正社員登用した方が6割以上活躍する働きやすい職場です。試用期間からスタートするので安心！先輩社員が1つ1つ丁寧に教えますよ♪ ◎テンホウは働くスタッフにも愛される企業を目指して、日頃お店を支えてくれる方々をとても大切に考えています。色々な面でバックアップ！還元していますので、ぜひ職場見学にお越しください(^^)/ ——————————————————

⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ▼当社のポイント▼ ・時間や曜日限定シフト相談OK ・“子育て応援”企業 ・主婦(主夫)さん正社員活躍中 ・食事半額 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 店内はオープンキッチン。 最初は洗い場や掃除、テーブルの片付け、洗い場など簡単な業務から覚えていきましょう。 ▼次にフロア接客サービスのお仕事…！ ・お客様のご案内 ・お冷を出したりオーダー受け ・料理提供などをお願いします。 ▼その後は調理のお仕事も…！ 調理は自分の賄いを作ってみることから始めてみませんか。どうしても無理な方はホール専属でもOK☆ゆくゆくは店舗管理のお仕事もお願いします。 —————————————————— 【入社9割以上が未経験】 ◎まずは気軽に「やってみよう」でOK☆異業種からの転職者やバイトから始めて正社員登用した方が6割以上活躍する働きやすい職場です。試用期間からスタートするので安心！先輩社員が1つ1つ丁寧に教えますよ♪ ◎テンホウは働くスタッフにも愛される企業を目指して、日頃お店を支えてくれる方々をとても大切に考えています。色々な面でバックアップ！還元していますので、ぜひ職場見学にお越しください(^^)/ ——————————————————

⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ▼当社のポイント▼ ・時間や曜日限定シフト相談OK ・“子育て応援”企業 ・主婦(主夫)さん正社員活躍中 ・食事半額 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 店内はオープンキッチン。 最初は洗い場や掃除、テーブルの片付け、洗い場など簡単な業務から覚えていきましょう。 ▼次にフロア接客サービスのお仕事…！ ・お客様のご案内 ・お冷を出したりオーダー受け ・料理提供などをお願いします。 ▼その後は調理のお仕事も…！ 調理は自分の賄いを作ってみることから始めてみませんか。どうしても無理な方はホール専属でもOK☆ゆくゆくは店舗管理のお仕事もお願いします。 —————————————————— 【入社9割以上が未経験】 ◎まずは気軽に「やってみよう」でOK☆異業種からの転職者やバイトから始めて正社員登用した方が6割以上活躍する働きやすい職場です。試用期間からスタートするので安心！先輩社員が1つ1つ丁寧に教えますよ♪ ◎テンホウは働くスタッフにも愛される企業を目指して、日頃お店を支えてくれる方々をとても大切に考えています。色々な面でバックアップ！還元していますので、ぜひ職場見学にお越しください(^^)/ ——————————————————

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