長野県、営業、車通勤OKの転職・求人検索結果

人材不足でお困りのクライアントにヒアリングを行ない、クライアントの抱える課題を解決すべく、クライアントのニーズにマッチした求職者をご紹介するお仕事！ 入社後のアフターフォローもお任せします。 【ここがポイント】 私たちは一人ひとり顔を合わせていくことを大切にしておりますが、時代背景に合わせて、一部業務のリモート化もすすめています。 【仕事の流れ】 ▼企業にヒアリング 新規・既存のお客様から▼派遣・紹介スタッフの採用 求職者との面接を通じてこれまでの経験や働き方の希望を確認します。その希望を満たした職場を本人にご案内します。さらには、より安心感を与えるため職場見学にも同行します。ここでのポイントは、求職者が自分の働く姿をイメージできたり、安心感を得ていただくことです。 ▼アフターフォロー こまめにクライアント企業を訪問し、新しい環境で不安なスタッフのフォローを行ないます。また、企業担当者の悩みをお伺いし、さらなるニーズの発掘や、課題の解決に向けた提案を行ないます。時にはスタッフとクライアントの双方から感謝のお言葉をいただけることも！ 【キャリアアップ】 ◎年齢・経験を問わずキャリアアップが可能です！ チャレンジできる機会が豊富で、年齢や経験に関係なく仕事を任せてもらえる環境です。早ければ1年半で管理職のポジションに抜擢されることも。経験者の場合は、課長代理など役職がついた状態からスタートするケースもあります。人材に関するお悩みをヒアリング。多様化する企業のニーズを的確に把握し、その解決策をご提案。ターゲットとする業界に縛りはなく、興味や関心のある業界に対してアプローチしていただきます

【女性活躍！働きやすさ◎ルート営業】 既存のお客さま宅への定期訪問・商品のご案内・フォロー営業 【具体的には】 ＜具体的な内容＞　 3～4ヶ月(春・夏・秋・冬)に1回程のペースで、 担当しているお客様宅へ1日12軒ほどを回ります。 (会社貸与のタブレットPCにて管理) ・担当するお客様は1人あたり約600~700軒。 商品の入った『赤い箱』を置いていただいているお客さまのフォロー営業が中心です。 使用した商品の精算・補充を行います。お客さまは主婦(主夫)やお年寄りの方がメイン。お客さまの健康を考え、いざという時に頼りになる薬箱をつくりあげてください。 自社ブランド商品はドラッグストアでは買えないこだわりのものばかり。だからこそ継続してお使いいただく方も多いです。 【1日の流れの例】 9：00出勤 朝礼後、訪問するルートやその日に使う商品を確認して出発 ▽ 13：30お客さまと会話が弾み、少し遅めの昼食 ▽ 16：00お久しぶりのお客さまからお菓子をいただく♪ ▽ 17：50＜終業＞ 社用携帯・タブレットPCでその日の業績報告をして終業。 日報はリモートで提出できるので、ほとんどの社員がお客様先から直帰しています。 基本的には直行直帰。営業所への帰社は週1日程度。 【教育体制】 どの営業所もチームで盛り上げる風土があります。数字を追いかけるというよりは、お客さまとの関係を大切に、全員で喜びを共有し合いながら新人を育てます。「ここで営業のイメージが変わりました」という方も多いくらい、入社後すぐからいい体験を積めるはずです。

新規なしのルート営業！ 未経験から活躍できる職場！ 女性も働きやすい職場です。 ＜ルート配送・ルート営業＞ ●行き先について 訪問先は病院・学校給食・外食産業(飲食店)など 10件～20件程度を担当して頂きます。 ●荷物について 業務用食品(缶詰・冷凍食品等、食品全般) ●その他の業務 受注・営業業務全般 ＊親切丁寧に指導致しますので未経験の方でもご安心下さい♪　 ＊食品に携わるお仕事に興味のある方、人と接することが好きな方、新しいことにチャレンジしたい方、みなさん大歓迎です♪

【ルート配送営業】 ＊北信エリアの店舗、事務所、工場、一般家庭等の清掃用具(マット、モップ等)の交換業務を行って頂きます。 ＊＊既存顧客の衛生状況の変化などを見て、新商品や清掃の提案を行っていただきます。 ※ルート営業であり、特にノルマはありません。 ＊会社社用車を使用。 取引先は、飲食店・工場・オフィス・病院・個人宅など。 2週間～4週間の頻度で商品を交換に伺うので、一度きりのお付き合いではなく、長期的な信頼関係を築くことが出来ます。 ≪一日の流れ≫ ・社用車に乗って出発！ ・交換ルートのお客様のもとにお伺いしマット・モップの交換や商品のご案内。(２週間・４週間に１度の頻度で交換) ・お昼休憩(ルート先で自由にお昼休憩) ・午後からの交換ルートのお客様のもとにお伺いしマット・モップの交換や商品のご案内。 ・交換が全て終了したら、帰社。 ・交換済みの商品を下し、１日の売上集計、リストを見ながら翌日の商品積込をして一日の作業終了。 ※最初は既存顧客の元へ先輩と一緒に同行。清掃用具の交換方法、商品知識、お客様との接し方など、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社後のスケジュール 【会社理解】 ・十字屋リースとはどんな会社？ ・どのような部署がある？ ・どのような商品を取り扱っている？ など、会社全体のことを理解してもらうための研修を受けます。 【研修】 配属先にて、同行研修スタート！ まずは先輩社員の一日の流れを知ることから始めます。 先輩に同行しながら仕事の進め方を学んでください。 ・全体の流れが分かったら、実際にマットなどの交換業務に挑戦！ その後、売上処理の方法など、一つずつ仕事を覚えていきます。 ・一通りの作業を一人でも出来るようになってきたら、進度に応じて、お客様を引き継いでいただきます。 ・引継ぎ後もしばらくの間は、先輩社員が必ず仕事内容の確認を行いますので安心してください。 仕事を任せきりということはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【仕事内容】 病院や介護施設などの新規顧客の開拓、既存のお客様への清掃提案や清掃現場管理をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 1. **お客様対応** - 清掃作業スケジュールのご案内 - 清掃の実施内容や進捗についての打ち合わせ - 衛生・美観状況の課題に基づく清掃提案 - 新規顧客、既存顧客に当社サービスの紹介 2. **パートスタッフさんの管理** - 勤務シフト作成 - 求人応募対応や面接 - 新人スタッフさんの初期研修や教育サポート - 個人面談や勤怠管理 3. **清掃業務管理** - 清掃実施状況や品質の確認 - スタッフさんへの教育・指導 - 必要に応じて現場での清掃作業サポート - 清掃機器を使用した清掃作業 4. **管理事務作業** - 清掃スケジュール案内文書の作成 - 提案資料の作成 - 清掃作業報告書の作成(エクセルや専用アプリを使用) ※お仕事に慣れてきたら、新たな知識を得るための講習会への参加や展示会での情報収集など、業務の幅を広げる活動にも参加していただきます。 【営業活動】 -病院・施設の顧客層に自社の製品、サービスをアプローチします。 -顧客が抱える課題や問題を深く理解し、それに対する解決策として自社の強みを明確に伝えます。 -初回訪問で契約を迫るのではなく、ヒアリングを通じて顧客との信頼関係を徐々に深めていきます。 -目標達成度を確認し、改善を繰り返しながら営業活動を進めます。 -営業戦略の立案、市場調査、競合分析、ターゲット分析、営業リストの作成なども行います。 【将来のキャリア】 このポジションは、将来の会社幹部候補としての募集です。 営業活動や清掃業務管理を通じて、経営視点を養いながら、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 あなたの経験やスキルを活かし、会社の未来を一緒に築いていきましょう！

【仕事内容】 病院や介護施設などの新規顧客の開拓、既存のお客様への清掃提案や清掃現場管理をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 1. **お客様対応** - 清掃作業スケジュールのご案内 - 清掃の実施内容や進捗についての打ち合わせ - 衛生・美観状況の課題に基づく清掃提案 - 新規顧客、既存顧客に当社サービスの紹介 2. **パートスタッフさんの管理** - 勤務シフト作成 - 求人応募対応や面接 - 新人スタッフさんの初期研修や教育サポート - 個人面談や勤怠管理 3. **清掃業務管理** - 清掃実施状況や品質の確認 - スタッフさんへの教育・指導 - 必要に応じて現場での清掃作業サポート - 清掃機器を使用した清掃作業 4. **管理事務作業** - 清掃スケジュール案内文書の作成 - 提案資料の作成 - 清掃作業報告書の作成(エクセルや専用アプリを使用) ※お仕事に慣れてきたら、新たな知識を得るための講習会への参加や展示会での情報収集など、業務の幅を広げる活動にも参加していただきます。 【営業活動】 -病院・施設の顧客層に自社の製品、サービスをアプローチします。 -顧客が抱える課題や問題を深く理解し、それに対する解決策として自社の強みを明確に伝えます。 -初回訪問で契約を迫るのではなく、ヒアリングを通じて顧客との信頼関係を徐々に深めていきます。 -目標達成度を確認し、改善を繰り返しながら営業活動を進めます。 -営業戦略の立案、市場調査、競合分析、ターゲット分析、営業リストの作成なども行います。 【将来のキャリア】 このポジションは、将来の会社幹部候補としての募集です。 営業活動や清掃業務管理を通じて、経営視点を養いながら、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 あなたの経験やスキルを活かし、会社の未来を一緒に築いていきましょう！

【ルート営業】 ＊東信エリアの店舗、事務所、工場、一般家庭等の清掃用具(マット、モップ等)の交換業務を行って頂きます。 ＊お得意先様へ出向き、商品紹介や提案業務も行って頂き、商品販売も行います。 ＊会社社有車を使用。 ※ルート営業であり、特にノルマはありません。 ≪一日の流れ≫ ・社用車に乗って出発！ ・交換ルートのお客様のもとにお伺いしマット・モップの交換や商品のご案内。(２週間・４週間に１度の頻度で交換) ・お昼休憩(ルート先で自由にお昼休憩) ・午後からの交換ルートのお客様のもとにお伺いしマット・モップの交換や商品のご案内。 ・交換が全て終了したら、帰社。 ・交換済みの商品を下し、１日の売上集計、リストを見ながら翌日の商品積込をして一日の作業終了。 ※最初は既存顧客の元へ先輩と一緒に同行。清掃用具の交換方法、商品知識、お客様との接し方など、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。

長野県内の施設警備・防災・綜合管理(ファシリティー)についての営業活動をお願いします。営業先は県内の大手工場・病院・情報企業など様々です！ 主な業務としては、 ▼現地調査 ▼点検、工事の立ち会い ▼事務処理 ▼営業　など ◎会社と仕事の流れを十分にご理解いただいた上で、本格的な営業活動となります。

車を売りたい個人と、買いたい業者を直接つなぐオークションサービス「セルカ」を運営している当社で、お車を売りたい個人の方を訪問し、査定〜出品を行なっていただく売却アドバイザー職です。

***************************** ◆未経験OK ◆基本土日祝休み ◆年間休日115日(大型連休あり) ◆賞与年2回 ◆平均月収25万円 ◆残業少なめ ***************************** レンタル用マットやモップなど、清掃用品の配送・交換をお願いします。 ◎訪問先は長野県内の企業など既存のお取引先(法人)です。 ◎1日の訪問件数は10～20件程度で、商品の交換時期に合わせて定期訪問していただきます。 ▼具体的には… 営業車(ワンボックスAT車)を運転し、その日のルートに従って顧客先を訪問し、レンタル商品の交換を行います。 ＊ある程度の体力を要する業務です。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ まずは2ヶ月ほどかけて先輩スタッフに同乗して顧客先やお仕事の流れを覚えていただきます。 最初は覚えることが多いですが、一度身についてしまえば決まった手順の繰り返しなので大丈夫！安心してスタートしてください♪慣れるまでしっかりとフォローします ゆくゆくは顧客へ新規商品のご提案営業もしていただきますが、ノルマはありません！

***************************** ◆未経験OK ◆基本土日祝休み(大型連休あり) ◆賞与年2回 ◆平均月収25万円 ◆残業少なめ ***************************** ・清掃現場の管理、清掃作業の立ち合い ・パート社員の採用、教育、勤務管理 ・日程管理、書類作成 ・お客様との折衝など 現場は長野県内のオフィスや工場、商業施設、アミューズメントホールなど様々あります。 ※社用車で移動します。 【特別な資格や経験は必要ナシ！】 ◎入社後2ヶ月間は、先輩社員が同行しながら丁寧に研修しますので、業界未経験の方でも安心です！ ◎まずは拭き作業やモップの使い方など、基本的な清掃内容から習得していただきます。少しずつ慣れていってくださいね。

【仕事概要】 未経験・第二新卒者大歓迎！◇営業経験は一切不問！成長意欲のある方、コミュニケーション力がある方は活躍できますよ。《人柄重視の採用です》 法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。 仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くださいね。 【仕事詳細】 ◆日中は企業様への対応が中心 《法人営業》 新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直接訪問することも。 既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。 どのような人材を求めておられるかをヒアリングし、お困りごとを解決できるよう、当社のサービスをご案内します。 ◆夕方はコーディネート業務、スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされるスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。 仕事に何を求めているか、将来の目標、悩みはないかなどきめ細やかにヒアリングして良い関係性を築き上げる事も重要です。 企業側からスタッフさんの派遣依頼が寄せられた際には登録スタッフさんの中からマッチした方を見つけ、就業を打診します。

【仕事内容】 大手ケーブルテレビを契約中のお客様のご自宅へお伺いし、問い合わせの対応をお任せします。 【仕事の流れ】 問い合わせがあったお客様にご連絡し、アポイントを取得。 ↓ お客様のご自宅へ訪問 ↓ 問い合わせ内容に合わせた、契約内容の変更などのご案内 【1日のスケジュール例】 9:00　出社　朝礼やその日のスケジュールの確認を行います。 10:00　お客様宅へ移動　社用車でお家へ向かいます。 11:00　アポイント訪問（1件目） 12:00　ランチ休憩 13:00～17:00　アポイント訪問（3～4件） 17:00　帰社　1日の活動報告や事務作業を行います。 18:00　退勤 【商材】 ケーブルテレビサービス（テレビの専門チャンネル、ネット、固定電話、スマホ、電気など） 【入社後の流れ】 ・まずは仕事の基本を学ぶ研修からスタート！（2週間～1カ月） ・研修が終わったあとも、先輩と訪問に行ったり必要に応じて練習（ロールプレイング）を行いながらサポートします！ ・わからないことはすぐに聞ける環境なので、未経験でも安心です！ ・2〜3年目でリーダーを目指せるほか、新規プロジェクトに関わるチャンスもあります！

【仕事概要】 大手ケーブルテレビ会社の格安スマホショップスタッフ 【仕事詳細】 店舗にご来店いただいたお客様の対応をお任せします！ 具体的には・・・ ・ケーブルテレビ各種サービス申し込み ・契約内容の見直し ・スマホ加入手続き ・スマホアフターサポート ・スマートフォン教室 ・アクセサリー販売 など様々なご要望で来店されるので、お客様に寄り添った対応をします。 ★実績によりインセンティブあり！ スマホアクセサリーの販売や新規加入者の獲得でインセンティブがあります。 目標はありますがノルマはありません！ 目標に対して動いていただける方はしっかり評価します◎ 【入社後の流れ】 配属先にて担当者を交えた面談を行います。 ↓ 座学研修にて、ビジネスマナーやケーブルテレビの基礎知識を学んで頂きます。 ↓ クライアントであるケーブルテレビのショップにて業務をお願いします。 研修が充実しているので、業界未経験の方でもスムーズにお仕事を始められますよ。 また、わからないことはチームのメンバーに聞きやすい環境です！

【仕事内容】 ◆テレアポナシの完全反響営業 当社が取引している大手ケーブルテレビのプロモーションをサポートする業務をご担当頂きます。 主にはケーブルテレビの契約者様とやりとりをします。 契約者様より「このサービス追加したい」「このサービスの説明してほしい」などの要望にお応えします。 【仕事詳細】 ◎契約者様宅への訪問 ◎ケーブルテレビに関する不満点やニーズのヒアリング ◎顧客満足度向上につながるサービスの提案 ◆1日の訪問件数 4~5件 ＜商材＞ ケーブルテレビ会社の提供サービスおよび商品（テレビ、ネット、固定電話、スマホ、電気など） ＜営業手法＞ 一戸建てへの新規営業、加入者様への追加営業、不動産管理会社様への ケーブルテレビサービス導入提案など、幅広い営業手法を構えております。 「野球チャンネルが見たい」 「ネットの速度を上げたい」 「ケータイの料金を安くしたい」 などの生活インフラのお困り事をお伺いし、解決案を提案するお仕事です。 日常生活に既に取り入れられているものが商材のため、お客様の関心を得やすく未経験の方もスタートしやすい内容です。 将来的には様々な営業手法を経験し、幅広い営業スキルを身に着けていただけます。 ＜目標の立て方＞ 個人のスキルや経験に合わせて月ごとに設定いたします。 個人の目標設定はあるものの、チームで達成を目指すような体制を取っています。 目標を達成しないことにより厳しい指導を受けるということはない社風です。 社内の思考は「部下、後輩の”管理”」ではなく「部下、後輩の”支援”」というスタンスです。 【入社後の流れ】 まずは数日の座学研修を受けて頂き、ビジネスマナーや業務を行う上での基礎知識を学んで頂きます。 現場へ配属された後は、先輩社員の営業に同行しノウハウを学んで頂きます。 未経験の方でもスムーズにお仕事を始められますよ。 【キャリアステップ】 入社後、まずはお取引先様に常駐しケーブルテレビの営業職に携わっていただきます。 早い方ですと、2～3年目にはチームのリーダーとして部下を抱えることもございます。 また、新規プロジェクトの立ち上げに携わっていただくようなこともあり、 ご自身の理想とするキャリアについて入社後にご相談いただければと思います。