長野県、営業、土日祝休みの転職・求人検索結果

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勤務地

長野県

職種

こだわり

土日祝休み

未経験歓迎

【フルリモート/フレックス】若手ポテンシャル領域のキャリアアドバイザー

株式会社プライマルワーク

転勤なし服装自由年間休日120日以上土日祝休み

想定給与

月収25

万

〜60

万

勤務地

長野県, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 東京都, 神奈川県, 埼玉県, 千葉県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県

【主な仕事内容】人材紹介事業のキャリアアドバイザー（CA）として、求職者の転職サポートをお願いします。転職希望者に対し、本人の希望や今後のキャリア等の相談に乗り、応募→面接→入社までのフォローを行なっていきます。具体的には以下のような流れで進めていきます。・キャリア面談を実施（希望のヒアリング、転職市場での相場観などの共有）・求人案件の紹介・応募書類の添削アドバイス・求人企業への推薦・面接対策アドバイス・面接の日程調整や選考のフォロー・内定時のフォロー、入社フォロー・そのほか、転職に関わる一連の業務転職希望者と推薦先の求人企業をマッチングさせ、双方の要望を実現させることがこのポジションの役割です。 ★可能な限りアドバイザー業務に集中できるよう、各種システム・仕組み作りに取り組んでいます。 ※スカウト業務はナシ ★面談はオンラインやお電話にて実施 ★求職者との連絡手段はLINE等でのやり取りが中心です。 ★フルリモート勤務のため、時間の使い方やペース配分など自律的に行動することが求められるポジションです。

未経験歓迎

【業界未経験歓迎！】長野/長野支店◎営業･コーディネーター

株式会社ユース

正社員経験なしOK車通勤OK転勤なし年間休日120日以上土日祝休み

想定給与

月収23

万

勤務地

長野県

【仕事概要】未経験・第二新卒者大歓迎！◇営業経験は一切不問！成長意欲のある方、コミュニケーション力がある方は活躍できますよ。《人柄重視の採用です》法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くださいね。【仕事詳細】 ◆日中は企業様への対応が中心《法人営業》新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直接訪問することも。既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。どのような人材を求めておられるかをヒアリングし、お困りごとを解決できるよう、当社のサービスをご案内します。 ◆夕方はコーディネート業務、スタッフさんフォロー《求職者との面談》派遣登録をされるスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。仕事に何を求めているか、将来の目標、悩みはないかなどきめ細やかにヒアリングして良い関係性を築き上げる事も重要です。企業側からスタッフさんの派遣依頼が寄せられた際には登録スタッフさんの中からマッチした方を見つけ、就業を打診します。

未経験歓迎

【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり

株式会社アスパーク

年間休日120日以上土日祝休み

想定給与

月収29

万

勤務地

長野県, 宮城県, 福島県, 東京都, 神奈川県, 埼玉県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 石川県, 静岡県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 岡山県, 広島県, 香川県, 福岡県, 熊本県

【仕事内容】技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。＜具体的な仕事内容＞・新規企業の開拓・アポイント取得・提案資料作成・商談、顧客の課題をヒアリング・資料をもとに適切なソリューションの提案・見積もり、受注・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。正社員としてアスパークにて採用している方々となりますのでエンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。＜営業手法＞新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。（テレアポは実施）＜商材・サービス＞企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。＜主な顧客＞・本多技術研究所・富士重工・三菱重工業・三菱航空機・川崎重工・IHI ・三菱電機・パナソニック・日立製作所・東芝・日本電産・豊田自動織機・ヤンマー　など【1日の流れ】 9：00　出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00　商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00　ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00　商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00　帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00　オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00　退社【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。【キャリアステップ】・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験　など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります