【内容詳細】 生協の宅配スタッフとして、生鮮食品（肉／魚／野菜）・冷凍食品・菓子・飲料などを一般のご家庭にお届けするお仕事です。 ・積み込み作業 ・宅配作業、注文内容の確認、簡単な商品案内 ・営業所での業務報告、その他 ■1日の仕事の流れ ルートにもよりますが、ハンドルを握る時間は毎日約1～2時間です。走行距離は35～45kmほど。1.5tの小型トラックなので、大型トラックに比べて運転しやすいです。 ・8:00 積み込み作業 朝出勤したら、既にまとめられている荷物をトラックに積み込みます。作業はパズルのようで、テキパキできると進めていきます。 ↓ ・9:30 宅配作業 1日に回る配達件数は、60～70件ほど。お客様のお宅に到着したら、注文書に従って商品を箱につめてお届けします。留守の場合は玄関先に商品を置くため、再配達は発生しません。 ↓ ・17:00 営業所に戻って終業 宅配が終わったら会社に戻り、その日の業務について報告して終了となります。 ※宅配エリアは固定となっています。 【研修や育成について】 ■新入社員研修 期間：2日間（入社後1ヶ月以内） 内容：同期（10〜30名）と新入社員研修を受けます。会社のこと、接客や電話応対、安全運転を学べる2日間です。ただ聞くだけじゃなくディスカッションや演習など、楽しみながらできる内容になっています。 ■入社後について 先輩ドライバーに同行し、実際に現場感覚を摘んでいただきます。荷積み、運転コース、お客様とのやりとり、注文内容の確認など、少しずつ業務を体験しましょう。 【仕事の大変さ】 積み込み作業があるため、米や飲料などの重たい商品を運んでいただきます。そのため、運ぶための体力も必要となってきます。

【仕事内容】 顧客企業の建設プロジェクトに配属された上で、施工管理として各種業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 有名テーマパークやビル、商業施設などの建設プロジェクトを支える施工管理の業務をお任せいたします。 入社後、まずはアシスタントとして、以下のような業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■日報や報告書などの作成サポート ■現場全体の進捗管理 ■スタッフの安全管理 ■記録用の写真撮影・整理 ■書類などの作成・保管　等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキル・経験に応じて、将来的には現場の安全管理や予算管理、建設工事の品質 チェック、外部の協力会社との交渉なども手がけることができるようになります。 〜〜〜施工管理とは？〜〜〜 建設現場の司令塔として、全体のマネジメントを行うのが施工管理です。 おもに以下の4つの管理を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・工程管理（日程調整、工事の進み具合の管理） ・品質管理（設計図や仕様書通り正しく工事がなされているかの管理） ・原価管理（工事にかかる人件費や材料費を管理） ・安全管理（建設現場の安全環境の管理） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設現場になくてはならない仕事であり、スキル・経験を身に付けることができれば一生モノの仕事といえます！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【入社後の流れ】 弊社独自の研修で基本を学んでいただきます。受講満足度94％の少人数制研修！ 基本知識をしっかり身につけることが可能です。 ・業界の知識 ・実習（写真撮影・測量など） ・PC研修（資料作成など） ・ビジネスマナー その後はスキルや適性に応じて、実際の顧客企業のプロジェクト先へ配属します。 研修では『一人ひとりと向き合うこと』をコンセプトとして、会社とあなたが信頼関係を築けるように取り組んでいます。 就業後も専任のフォロー担当が一人一人つき、キャリアの相談、今の悩みなど定期的にヒアリングしています。 ・無期雇用派遣での勤務となります。 ・働く場所は各現場およびその付近に設置された現場事務所になります。 ・経験や適性、得意な部分を生かしてお客様企業のプロジェクト先へ配属します。 【キャリアステップ】 図面作成に用いるCAD研修の実施や、施工管理技士の資格取得を会社としてサポートしており、一生役に立つスキルを手にすることができます。また資格取得者には祝金も支給しています。施工管理のプロも目指すのに最適な環境であるほか、将来的には人材コーディネーター、人事など様々な職種にチャレンジ可能です。 【1日の流れ（例）】 8:00　出社：人員・工事内容・安全の確認 ▼ 午前中　現場の進捗確認 ▼ 12:00　お昼休憩 ▼ 午後　資料作成など事務所内作業 ▼ 17:00　安全点検 ▼ 18:00　帰宅 エリアは面接途中で変更になる可能性がございます。

家電量販店、携帯ショップ、…といった店舗でのスマートフォンなどの通信商材を販売する完全内勤のお仕事です。 ■具体的な業務内容 メインはBtoC業務 ・お客様へご案内 ・販売 / 提案 / 営業 ・売場レイアウトの企画・実施 ・在庫管理 ・育成 / マネジメント

【仕事内容】 主軸の事業の携帯ショップ、キャリアショップで販売・受付事務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご来店されたお客様への接客 ・お客様のニーズにあったサービス、プランの提案 ・携帯電話契約事務業務 ・店頭、店内イベントの企画、運営 ＜3つのポイント＞ ・モバイル業界知識を身につける ・お客様のニーズを掴み取る ・感情移入接客を体現する 上記を身につけ、ヒューマンスキルの高い販売接客を行い、理念を体現していきます。 配属はお住まいやご要望をお伺いし決定します。 【入社後の流れ】 配属後は、あなたのレベルや希望に合わせて先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントをお教えしていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※社会人経験がない方も接客術やマナーなど、イチから学べる環境です。 ＜成長ステップ＞ 下記のようなステップを踏みながらお教えしていきます。 ▼ご来店されたお客様へのご案内 ▼機種のご案内 ▼料金プランのご提案 ▼契約のお手続き 【1日の流れ例】 9：45　朝礼 ▼ 10：00　開店 　＜大手キャリアショップの場合＞ 　　販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 　＜家電量販店の場合＞ 　　ご来店したお客様へのお声がけ・販売・機種変更や契約のご案内などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19：00　閉店・業務終了 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の1on1で不安な点はしっかりフォローします。 【キャリアステップ】 キャリアは自由。携帯販売の仕事を通じてどんな環境でも活かせるスキルを磨けます。あなたが目指したい場所への一歩を踏み出してください。新人育成や研修内容の提案、販売戦略の立案・実行など、興味がある分野に手を広げられます。 また、ゆくゆくは会社づくりや新事業の立ち上げにも挑戦可能！ベンチャー企業として自由な風土と勢いがある当社では、手を挙げれば新しいことに挑戦できるチャンスがあります。ぜひあなたの「やりたい」を「ビジネス」として叶えてください！ ※例※ 「チームリーダー、エリアマネージャーなど、マネジメントを頑張りたい」 →数店舗のエリアをまとめ人材育成や売上貢献のための施策展開・マネジメントに携わります。 「スーパーバイザーとして業務の幅を広げたい」 →事業部の拡大に向けた中心人物として、店舗経営・運用に携わります。 「DX商材の法人ソリューション営業」 →既存クライアントに対して、DX商材の代理店として現場課題から経営課題に対してさまざまな提案をお願いしております。 【当社について】 2015年、創業時わずか2名でスタートした弊社も、2期目は「UQコミュニケーションズ（KDDIグループ）」との業務提携を果たし、9期目を迎える現在は、売上高22億円を見込み、現在の正社員数は全国で450名超えています。 全員がゼロから現場たたき上げで成長している人間だからこそ、これから社会に出る若者世代が抱えるであろう悩みや課題も理解し、しっかりと成長を促していくことができると考えています。 現在は、北海道から沖縄まで全国で9拠点に展開をしており、引っ越しを伴う移動などにも、十分に対応ができるようになりました。 また、新たなステージや環境に進むための業務のバリュエーションも沢山広げており、社員が成長していく未来に、今後大きく投資を行い、アドバンサーに関わる事で、人生の変化のきっかけとなる会社を目指し続けます！

＜未経験歓迎｜大手メーカーで安定勤務｜寮・家賃補助あり｜年休120日以上・土日休み｜創業以来50年無借金経営＞ ■仕事内容 当社【日本ケイテム】は、国内有数の大手メーカーから製造業務を委託され、 多種多様な製品の生産を支える“モノづくりのプロ集団”です。 みなさんには、各種製造ラインにて組立・検査・機械オペレーションなどをお任せします。 まずは、現場で“日本のモノづくり”を支える基礎を学び、 その後は、希望や適性に応じて多彩なキャリアを築いていただけます。 【配属先の一例】 ・パソコンの組立 ・カーナビの組立 ・医療製品製造 ・基盤製造 ・自動車部品製造 ・飲料製造　など ※作業は手作業から機械操作までさまざま。面接時にご希望・適性をお伺いします。 （※ご希望に沿えない場合もございます） ■未経験からでも安心の教育体制 当社社員の約9割が未経験からのスタート。 配属後はOJTを中心とした丁寧な研修があり、製造が初めての方でも安心して業務に取り組めます。 また、資格取得支援制度も充実しており、スキルを着実に身につけていくことができます。 頑張りはしっかり評価し、給与・ポジションに反映される仕組みも整っています。 ■働く環境・チーム体制 当社では、大手メーカーからの業務委託により直接現場を運営。 そのため、現場で働く仲間はすべて【日本ケイテムの社員】です。 他社スタッフとの混在はなく、一体感のあるチーム体制のもとで業務を進められるため、 フォロー・相談体制も万全。新人の方にも温かく声をかけ合う風土が根づいています。 未経験の方も、安心してチャレンジできる環境がここにあります。

● 仕事内容 主に家電量販店で販売・接客業務をお任せします。 お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。

長野県内でご希望や経験、スキル、希望勤務地を活かせる配属先をご提案いたします。※配属先（大手メーカーなど）での派遣常駐業務となります。 【具体的には…】 ・機械、半導体関連職 ・医薬系関連 ・ITシステム、制御システム関連職 ・化学品、薬品関連職 など ※配属先は常に変動しています。 【充実の研修体制／グループ会社のKENスクール】 それぞれのお仕事で使用するツールの使用経験がなかったとしても、弊社にて、事前研修を受けていただき業務の準備が可能です。 【正社員（無期雇用派遣）としての採用です】 ・配属先顧客での常駐業務です ・弊社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です（無期雇用派遣）

あなたの新しいキャリアはここから始まります！ 当社では、家電量販店や携帯ショップでの接客を通じて、お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【主な業務内容】 機種変更や新規契約手続きのサポート 料金プランや機能の説明 お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 さらに、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます。 【キャリアアップ例】 販売スタッフ → サブリーダー → リーダー → 営業・人事など多彩なキャリアパス！ 技術志向の方には施工管理やCADオペレーターへの道も、また人材コーディネーターとして企業と人材の架け橋となる道もご用意しています。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ＜研修制度＞ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 初期研修: ビジネスマナー研修や業務に必要な基本知識を習得。 OJT（On-the-Job Training）: 実際の店舗での実践的な研修を通じて、即戦力として活躍できるようになります。 さらに、他社にはない特別なサポートとして、人事部長によるメンタリングプログラムを導入。週に1回の電話面談で、半年間にわたりあなたの悩みや課題に対し、的確なアドバイスを提供。スムーズな成長と適応を支援します。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 国や地方自治体から民間企業まで多くのプロジェクトに参加している当社。「建設のプロ」として、商業施設やオフィスビル、マンション、学校、病院、福祉施設などの建設に数多く携わっています。 そんな当社の一員として、進捗管理やスタッフの業務管理などのサポート業務をお任せします。 今までにたくさんの先輩たちを育ててきた約3週間の社内研修からスタートしますので「建設業界の仕事ははじめて」という方向け。資材運びや、実際の建設作業は行ないません。 ＜具体的な仕事内容＞ ■工事進捗のチェック スケジュール通りに、工事が進んでいるかどうかを現場担当の職人さんに確認。遅れがあれば、今後の計画をヒアリングします。撮影した現場の写真とともに、工事の状況を報告書にまとめてください。フォーマット通りにつくれば大丈夫です。 ■資料作成 現場の指示にそって、必要な資料を作成します。 ■施工図の作成 CADというPCソフトを使い、職人さんが使うための図面を作成します。研修で操作方法を学ぶことができますので、ご安心ください。 ■品質のチェック 図面をもとに、進捗や工事内容をチェックします。 【入社後の流れ】 約3週間の「J-CTEC」という研修を受講していただきます。たくさんの事例を用いて説明していく形式なので「理解しやすい」と評判です。建設業界で重宝される知識・技術が手に入るため、その後の転職市場でも有利です。 ＜研修内容＞ ・ビジネスマナー ・建設業界の概要説明 ・建設業界の基礎知識（業界動向、建築用語、工具の使い方や使用上の注意事項） ・工事写真の撮り方、CADでの製図の仕方、建築図面の読み取り方 ・安全管理の方法 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 入社後は、CADの使い方も上長から学んでいただきます。

【仕事内容】 事務として、勤怠管理などのデータ入力や社内資料の作成、ファイリングなどシンプルな業務を中心にお任せします。 ＜コツコツ作業するのが好きな方にオススメ＞ データ入力や資料作成など、周囲の人の役に立てるお仕事です。感謝の言葉をもらえる場面がたくさんあります！難しい業務はありませんので、オフィスワークが初めての方も大歓迎です。地道にコツコツ頑張れる方なら活躍できます！ ＜自分に合った仕事が見つかる＞ 「新卒で入社した会社が思っていた仕事内容とは違って……」そんな第二新卒層や初めての転職の方も活躍中です。あなたに合ったお仕事に出会えます！ 【具体的な配属先】 M-Shineは当社のお客様先に常駐してオフィスワークを行うという新しくて人気の働き方です。（必ず事務のお仕事です） ・落ち着いた社風が魅力の大手通信グループ会社 ・仕事の進め方がしっかり決まっている大手商社の子会社 ・のんびりした雰囲気の財団法人や社団法人 ・アットホームな職場の中堅メーカー　など 事務職が未経験でもいきなり高いスキルを求められることはなく、時間をかけて一から仕事を覚えていける環境ばかりです。臨機応変さや瞬発力よりも、コツコツと地道な仕事の積み上げを評価してもらえる……そんな配属先がたくさんあります！ ＜就業先は大手・有名企業＞ ・大手化粧品メーカーでデータ入力や書類作成などを担当 ・総合商社で電話応対や伝票作成などを担当 ・スポーツブランドで社内資料の作成などを担当 など、通常は倍率が高くて入社が難しい大手企業で働けるチャンスがあります！ ＜あなたの価値観や希望する働き方に寄り添った「適性配属」＞ 「ここに行けって無理やり配属されて、仕事内容も職場環境も合わなくてすぐに辞めることになった」 あなたにとっても配属先にとっても不幸でしかない、そんな思いはして欲しくありません。事務職が未経験だからこそ、少しでも早く仕事を覚えようと頑張るあなた。仕事を覚えて早く一人前になってもらおうと応援してくれる配属先の皆さん。当社では、そんなお互いの努力が報われる、適性に合う配属先を一緒に見つけて行きます。 【教育研修制度】 初めてのオフィスワークでも安心！充実の研修をご用意しています。 ＜こんなことが学べます＞ ・Excel、WordなどPCの基本操作 ・電話応対 ・ビジネスメールの作り方 ・効率良く仕事を進めるコツ ＜もっと学びたい方には……＞ ITスキルや語学スキル、OAスキルなど、300以上の講座から自由にカスタマイズが可能です！ "

【仕事内容】 工事現場における施工管理として、アシスタント業務から実際の四大管理（安全管理、原価管理、工程管理、品質管理）までをお任せします。 【施工管理とは】 「建築・設備・土木の仕事」は、マンションなどの住宅をはじめとして、映画館・ショッピングモール・レストラン・学校・工場など、私たちが生活・娯楽・食事・勉強などをする建物をつくる仕事です。 私たちが、生活する上で当たり前に利用している建物やライフライン（電気・ガス・水道）など、社会基盤（インフラ）をつくっているのは、建築・設備・土木の仕事です。 【1日の流れ】 8:00　出社→朝礼、社内メールチェック 8:30　午前→工事スタート、巡回、写真撮影 10:00　小休憩を挟みながら工事管理 12:00　休憩→昼食（お弁当もしくは近隣で外食） 13:00　午後→昼礼、巡回、写真撮影 15:00　小休憩を挟みながら工事管理 16:00　事務所で事務作業（報告書など書類作成） 17:00　退勤 【入社後の流れ】 ★充実の入社後研修で同期と一緒にデビューできる！ 20〜30代の男女が多く活躍している当社。入社後はあなたにも、同期と一緒に研修センターで一緒に学んでいただきます。また提携するスクールでCADやPC研修を受けることも可能。試験前にみんなで勉強したり教え合ったり、『学校のクラス』みたいな雰囲気です。同期と一緒に学び、デビューできるので安心感は抜群です。 ★まずは学ぶところからはじめましょう！ 今の段階で、特別なスキルや経験は問いません。持っていてほしいのは、気持ちの良い挨拶など、コミュニケーションを大切にする気持ち。社会人として求められるビジネスマナーも入社後の研修でしっかり身につけることができますし、資格取得支援制度も整えていますので、自分のペースで仕事を覚えていきましょう。 【入社後お任せするお仕事】 ・来客、電話対応 ・写真の撮影 ・書類などのファイリング ・取引先との会議や打ち合わせの日程などの調整 ・先輩マネージャーが不在のときの各種確認　など 【将来的にお任せしたいお仕事（例）】 ・業務スケジュールの作成・調整 ・スタッフ配置の作成 ・仕事の依頼やディレクションなど 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 ★あなたのスキルアップを応援します! ゆくゆく専門的に学びたい方向性が決まったときに安心なのが“資格支援制度”。 未経験スタートからスキルを付け、国家資格を手にした先輩も多数います。もちろんその分、年収もアップ。手に職を付けることができますよ。 【教育制度】 入社後はスムーズにお仕事に入れるよう、18日間の研修制度をご用意しています。社会人としてのマナーから始まり、具体的な仕事内容についても基本から教えていきます。より具体的にイメージができるVR（バーチャルリアリティ）も導入しており、その臨場感には当社のスタッフも驚いたほど。座学だけではなく、実際に体験しながらじっくり学ぶことができる環境を整えています。 もちろん、研修の際の宿泊費や交通費は会社で全額負担しますので、出費の心配は不要です。さらに入社前には見学会も実施しています。初めてで不安という方も、実際の職場を見てから入社することができるのでご安心ください。 【研修について】 ★未経験者の方は東京での研修に参加いただく予定です。 ※研修会場への交通費や宿泊費は全額会社負です。 ※未経験者の集合研修中、給与は月給20万5000円となります。 ＜研修会場＞ ■東京技術センター 東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F/京王八王子駅⻄口より徒歩1分 【キャリアステップ】 ・入社1年目で2級施工管理技士補 ・入社2〜5年目で2級施工管理技士（主任技術者） ・入社6〜10年目で1級施工管理技士補 ・その後1級施工管理技士（監理技術者）

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

【仕事内容】 当社契約先企業に常駐勤務していただき、以下の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 電気／電子系エンジニア：電気／電子回路設計及び解析・評価・実験 生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 【入社後の流れ】 ①入社後初期研修 　・導入研修（2日間） ②技術研修（3D-CAD研修） 　・リモートにて実施（約4週間） ※設計とは？CADとは？知識がなくても一から学ぶこと出来ます。 ③エンジニア職 　・エンジニアとしてスタート

【在宅で研修を実施】 世界中で有名なスマホメーカーのデバイス(スマホ・タブレット・PCなど)の問い合わせに対応します ★スピード入社が可能です 具体的には 「アプリの起動方法が分からない」 「電源のつけ方がわからない」 など、個人のお客様からのお問い合わせに、マニュアルや仕様書などを確認しながらお電話で対応します。 お客様のデバイス上には思い出が詰まっています。お電話で「なぜ・どのように困っているのか」を声のトーンなどで想像することが大切です。 入社後の流れ 最初の約3週間は、会社やデバイスについて理解を深めます。 ▼ その後1ヶ月ほど、メンターによるOJTで業務の流れやサポート内容について学びます。 ※数ヶ月かけて、お客様の「困った」の根本を見抜く力、マニュアル読解力、そしてお客様が同じ問題で困らないようわかりやすく説明する力を身につけていただきます。 「自分には難しいかも…」⇒在宅サポート体制あり！ 研修終了後も専用チャットですぐに質問ができ、メンターが画面を見ながら遠隔サポートするなど、フォロー体制を活用して成長が可能！ チームミーティングも定期的に行っているため相談しやすく、未経験から始める方でも在宅勤務にチャレンジできる環境があります！ ※慣れてくると、1日30件前後のお問い合わせに対応 新製品リリース時には毎回研修を用意しています！ 新製品のリリースなどに伴って、知識もアップグレードする必要があります。日々進化する製品について学ぶことは大変な部分もありますが、都度研修を用意しているので安心してください。 高い顧客満足度を得た場合は、チームミーティングやアワードで表彰。月々のインセンティブにもしっかりと反映しています！ 将来のキャリアパス 社内公募で他部署にも応募ができるため、キャリアを広げるチャンスがあります！ どんどん挑戦をして、あなただけのキャリアマップを広げましょう。 ＝＝例＝＝ ◎別プロジェクトの管理職へ ◎サポートから品質管理担当へ ◎経験を活かし、トレーナーへ

土地オーナー様の多くは、相続税対策などなんらかのお悩みを抱えています。 オーナー様に対して、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案していただきます。大切なのは「モノを売る」ことではなく、土地オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスです。まずは自分の担当地域の土地オーナー様に対し、世間話やご挨拶など少しずつ信頼関係を築いてください。そうした世間話の積み上げが信頼関係を構築していきます。 丁寧に時間をかけるからこそ、土地オーナー様と家族のような信頼関係を築けます。 【具体的な業務内容】 ・ご提案アポ取得 ・課題解決に向けたヒアリング ・税金や相続に関するアドバイス ・立地やエリアを考慮したプランや資金計画の立案・作成 ・ご成約・着工・完成 ・丁寧なアフターフォロー ・各業務に関わる事務業務 など 【ポイント】 ・最初は顔を覚えて頂くことから 数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。 時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 訪問件数目安：1日20件程度、1週間で10名～15名の見込候補様を発掘します。 ・提案やご契約時は課長と支店長がフォロー 人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり 「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。 ・頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら、歩合給が反映されます。 他に、定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、 管理職への昇格にも反映されます。 ・充実の研修あり 入社後3カ月間の教育専属トレーナーによる知識研修があります。 営業同行は直属の上司が担当します。 不動産や税金、ローン、経営に及ぶ高い知識が身につきます。 【1日のスケジュール】 9：00～　営業活動（新規のお客様訪問） 12：30～　昼食 13：30～　営業活動（見込のあるお客様への継続訪問） 17：30～　終礼 17：45～　営業活動（昼間お留守だったお客様やアポイントのあるお客様を訪問） 19：30　　帰宅（上司に結果報告後、直帰） ※担当エリアの訪問は基本的に社用車を使用します。

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

★セミナー一体型選考会実施中！★ 希望者には選考一体型セミナー（説明会＋一次面接/2時間目安）をWEBにて開催致します。 録画型の説明会ではないので、当日人事と直接お話ができます！ ・モノを生み出すクリエイティブな仕事にチャレンジしたい ・会社だけでなく、エンジニアの仕事や業界のことから詳しく聞いてみたい ・アウトソーシングの働き方が不安 このような思いをお持ちの方、よければ一度お話聞いてみませんか？ もちろん通常選考も問題ございません！ ■仕事内容概要 自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中! 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■充実の研修制度！ 入社後はまず社内研修を実施致します。 当社の研修は30年以上エンジニアとして活躍してきたメンバーが講師になり充実サポート！ ビジネスマナーからエンジニアの基礎学習、実践的な応用まで幅広く網羅した内容なので、 技術力に不安がある方でも安心してキャリアアップが実現できます。 研修カリキュラムは事前面談で状況をヒアリングしてから組んでいくため、 自分に合わせた内容を無駄なく受講いただけます！ ■業務内容 研修後はモノづくり（機械・電気）分野におけるいずれかのプロジェクトにご参画頂きます。 配属先はエンジニアの希望を考慮して決定！ 次世代自動車の部品設計、回路設計、モデルベース開発、CAE解析、生産技術など、あなたのスキル・希望に合わせて案件を選定しお任せします。 ＜配属先案件例＞ ・航空機コックピットの内装部品の設計開発の補助業務 ・次世代電気自動車のエンジン部品のレイアウト設計業務 ・自動運転支援システムのソフトウェア開発 ・半導体搬送設備における電気設計 ・レース用車体の研究に関するシュミレーション・解析業務 ■配属後も充実サポート エンジニアには必ず専任担当者が1名つくので、 案件配属後も定期的に面談を実施して状況をサポート致します！ 他にも勉強会の開催や資格支援制度もございますので、 永くエンジニアとして活躍できる体制が整っております！

【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■　キャリアイメージ　■ ▼店舗スタッフ 　接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 　発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3～4年で店長を目指していきます！） 　責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは、エリアマネージャー、FC店のオーナーとして独立など、さまざまなキャリアがあります！

無期雇用派遣のフィールドエンジニア（設備保全）として、顧客先の工場・施設に配属されての勤務となります。 【入社後の流れ】 入社後、1か月半は東京都（福生市）にて研修を行い、必要な知識・スキルを身につけていきます。 フィールドエンジニアは、工場や各種設備を安全に動かすための点検や修理を行う設備保全が役割。例えば、パン工場でミキサーや梱包設備の日常点検や故障時の修復改造を行ったり、電池の製造工場で部品交換や配電盤の点検を行ったりといったイメージです。 知識に関しては研修センターで練習用機器を使い実習するので、初めての方でも基礎を身につけられます。 ★研修期間中は引越し費用および寮費・光熱費は当社負担 。 【研修後について】 入社面接・研修を通じて、配属先が決定します（全国転勤あり）。 ・大手企業様への配属が多数あり、お客様先にチームメンバーと共に常駐します。 ・面接の中で案件を紹介し、希望と照らし合わせたうえで決定します。また採用後、お客様との顔合わせも行います。 ★8割〜9割の方は、希望のエリアへの配属に決定しています。 ★配属先への赴任旅費と引っ越し費用は当社負担です。

ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ～お客様に深く寄り添う接客～ おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ 「スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできない」という考えの下、全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、勤続3年ごとに付与される30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。

【仕事内容】 未経験の方も、約2年後には下記のいずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 電気／電子系エンジニア：電気／電子回路設計及び解析・評価・実験 生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 【未経験入社〜エンジニアスタートまでの流れ】 ①入社後初期研修 　・導入研修（2日間） 　・モノづくり研修（リモート） ②製造技術業務 　・工場での現場経験（最大2年） ※製造現場での体験は、エンジニアとして業務を行う時に役立ちます。 ③QC検定3級取得 ④キャリア研修 　・エンジニア研修（約1ヶ月） ※適性や希望、現場での経験に合わせた研修を受講して頂きます。 ⑤エンジニア職 　・エンジニアとしてスタート ※理工系出身の方・製造現場経験がある方・エンジニア経験がある方の場合は、スキルや経験によって短縮を検討します。

【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■　キャリアイメージ　■ ▼店舗スタッフ 　接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 　発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3～4年で店長を目指していきます！） 　責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは、エリアマネージャー、FC店のオーナーとして独立など、さまざまなキャリアがあります！

勤務地： 長野県松本市中央4-9-51　晴庭 3階《転居を伴う異動・希望外の転勤ナシ》 希望を考慮し、全国にある大手キャリアショップのいずれかに配属となります。 ◎一都三県の首都圏・姫路・札幌積極採用中！ 【対象エリア】 ■北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■北陸・甲信越／富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ■東海／愛知、静岡、岐阜、三重 ■関西／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ■中国／広島、岡山、鳥取、島根、山口 ■四国／徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 【アクセス】 ※勤務地により異なります。 松本駅 徒歩17分 週勤務日時： 週5日 10:00〜19:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 230000円〜300000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼プライベート重視な方必見★／ ●お子様の行事等もお休み希望はしっかりシフト対応◎ ●未経験スタートが9割以上！ ●基本定時退社で、残業は月10時間以下！ ●資格取得で給与UPも！ ●様々なキャリアコースをご用意♪ 《経験ゼロからでも、受付デビュー》 『docomo』『au』『SoftBank』といった 大手携帯キャリアショップにて、受付業務をお任せします。 複雑な手続きや契約業務ではなく、難しい知識を覚える必要はありません！ 入社後は、研修やOJT等を通して業務の流れなどを覚えていただきます。 また、定期的に面談を実施しており、仕事の悩みやキャリアの相談にも応じています！ ＊研修中は一次対応メインで安心！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「新しい機種に変えたい」「スマホの使い方が分からなくて…」 研修中はこういった様々な理由で来店されるお客様の一対応をお任せします。 最近は予約をしてから来店されるお客様が多いので、ご予約の確認がメインです。 予約なしの方も、簡単に内容をお伺いして、プラン案内などの担当者へと引継ぎするだけ！ ＊できることが増えれば、収入もアップ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 受付業務に慣れた後は、研修で商品知識も習得していきましょう。 知識を身につけば、プラン紹介にも挑戦可能です。 成果に応じてインセンティブも用意しているので、収入アップが叶います。 その他にも、データ入力作業やPOP作成作業など… あなたのやりたいを応援します！ ＊未経験スタートが9割以上 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＜入社後の流れ＞ ◆オンラインまたは近隣店舗で基礎研修 ◆配属後は教育担当の先輩がOJT研修を実施 ◆専任のコーディネーターが定期的にフォロー！ 約一か月間で一通りの業務をマスターすることが可能です！ また、専任コーディネーターがあなたの成長をマンツーマンでサポートします。 入社後1ヶ月間は週1回以上、その後も月1回のペースで面談を行ない、仕事の悩みやキャリアの相談に応じます。 環境が合わないと少しでも感じたら、配属先の変更も可能なので気軽に相談してくださいね！ ==================== アピールポイント①： プライベートと両立しやすい！ 「プライベートを犠牲にする毎日から、卒業したい…」 「次のキャリアステップが見えなくて、将来が不安…」 ——こんな悩みを抱えるあなたへ。 「プロバイドグループ」なら働き方やキャリアも、変えれます！ ◆残業は月10時間以下 店舗の閉店と同時に業務終了なので、定時退社可能です！ 新機種の発売日などは、若干の残業をお願いすることもありますが、 人気機種の時のみなので、そこまで頻度は高くありません。 ◆完全週休2日制・有給消化率100％ 専任コーディネーターが、社員一人ひとりの有給残日数を管理し、計画的な取得を推進。 店舗との調整も行うため、気兼ねなく休暇を取得できる制度が整っています！ ==================== アピールポイント②： 様々なキャリアステップをご用意◎ ◆あなたの頑張りを、しっかり評価！ 半年に一度、専属のコーディネーターと目標設定を実施。 その達成度合いが評価基準に反映される仕組みです。 「何を達成すれば評価に繋がるか」の基準が可視化されているので、 モチベーションを高く保って活躍いただけます。 ◆理想のキャリアを歩める環境です！ 受付でお客様対応や商品知識を身につけた後は、 店舗の「店長」、本部の「人材コーディネーター」など、多彩な道が拓けています。 そうなれば、【月給30万円以上】【土日祝休み】といった、ワンランク上のキャリアも実現可能です。 キャリアは希望や適性に応じた道を専任コーディネーターと相談しながら選べます。 ぜひ当社で理想のキャリアを描きましょう。 ==================== アピールポイント③： 10名以上の積極採用を実施します 2006年設立以来、順調に売上を伸ばし続けている当社。 今後は東南アジアを中心とした海外事業の展開も本格化させ、 2025年には従業員数1000名体制を実現するという目標を掲げています。 この度は、第二創業期ともいえる大切な時期を共に走り、 会社を創り上げていく新たな仲間を10名以上募集することになりました。 特別な経験は必要ありません。教育体制を万全に整えているので、 未経験の方も奮ってご応募ください。 皆様にお会いできるのを楽しみにしています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 シングルマザー・ファザー活躍応援 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 完全禁煙 ■昇給年1～2回 ※入社月により異なる ■賞与あり ※実績に応じて支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費（全額） ■残業代（全額） ■役職手当 ■勤続年数手当 ■各種キャリア資格手当（最大月8万円） 【各種制度】 ■教育・研修制度 └業務状況に合わせて直行直帰も可能。 └入社直後約1週間の研修・OJTなど。その後は必要であれば業務をお任せできるようになるまで毎日のフォローアップ体制アリ！ ■給料前払い制度 ■インセンティブ制度 【その他】 ■制服貸与 ※会社規程あり ■ネイル髪型自由 ■Wワーク・副業可 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ポイント還元 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング（要許認可） 事業内容 ■一般労働者派遣事業 ■有料職業紹介業 【許可番号】 一般労働者派遣事業：（派）13-306003 有料職業紹介事業：13-ユ-307126 職種のカテゴリー オフィスワーク データ入力/携帯販売/案内・受付（レセプション）・フロント 特徴 携帯販売/主婦活躍中/週5日/10:00~19:00/30代活躍中/正社員

勤務地： 長野県佐久市岩村田1307-13《転居を伴う異動・希望外の転勤ナシ》 希望を考慮し、全国にある大手キャリアショップのいずれかに配属となります。 ◎一都三県の首都圏・姫路・札幌積極採用中！ 【対象エリア】 ■北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■北陸・甲信越／富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ■東海／愛知、静岡、岐阜、三重 ■関西／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ■中国／広島、岡山、鳥取、島根、山口 ■四国／徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 【アクセス】 ※勤務地により異なります。 岩村田駅 徒歩7分 ／ 佐久平駅 徒歩10分 週勤務日時： 週5日 10:00〜19:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 230000円〜300000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼プライベート重視な方必見★／ ●お子様の行事等もお休み希望はしっかりシフト対応◎ ●未経験スタートが9割以上！ ●基本定時退社で、残業は月10時間以下！ ●資格取得で給与UPも！ ●様々なキャリアコースをご用意♪ 《経験ゼロからでも、受付デビュー》 『docomo』『au』『SoftBank』といった 大手携帯キャリアショップにて、受付業務をお任せします。 複雑な手続きや契約業務ではなく、難しい知識を覚える必要はありません！ 入社後は、研修やOJT等を通して業務の流れなどを覚えていただきます。 また、定期的に面談を実施しており、仕事の悩みやキャリアの相談にも応じています！ ＊研修中は一次対応メインで安心！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「新しい機種に変えたい」「スマホの使い方が分からなくて…」 研修中はこういった様々な理由で来店されるお客様の一対応をお任せします。 最近は予約をしてから来店されるお客様が多いので、ご予約の確認がメインです。 予約なしの方も、簡単に内容をお伺いして、プラン案内などの担当者へと引継ぎするだけ！ ＊できることが増えれば、収入もアップ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 受付業務に慣れた後は、研修で商品知識も習得していきましょう。 知識を身につけば、プラン紹介にも挑戦可能です。 成果に応じてインセンティブも用意しているので、収入アップが叶います。 その他にも、データ入力作業やPOP作成作業など… あなたのやりたいを応援します！ ＊未経験スタートが9割以上 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＜入社後の流れ＞ ◆オンラインまたは近隣店舗で基礎研修 ◆配属後は教育担当の先輩がOJT研修を実施 ◆専任のコーディネーターが定期的にフォロー！ 約一か月間で一通りの業務をマスターすることが可能です！ また、専任コーディネーターがあなたの成長をマンツーマンでサポートします。 入社後1ヶ月間は週1回以上、その後も月1回のペースで面談を行ない、仕事の悩みやキャリアの相談に応じます。 環境が合わないと少しでも感じたら、配属先の変更も可能なので気軽に相談してくださいね！ ==================== アピールポイント①： プライベートと両立しやすい！ 「プライベートを犠牲にする毎日から、卒業したい…」 「次のキャリアステップが見えなくて、将来が不安…」 ——こんな悩みを抱えるあなたへ。 「プロバイドグループ」なら働き方やキャリアも、変えれます！ ◆残業は月10時間以下 店舗の閉店と同時に業務終了なので、定時退社可能です！ 新機種の発売日などは、若干の残業をお願いすることもありますが、 人気機種の時のみなので、そこまで頻度は高くありません。 ◆完全週休2日制・有給消化率100％ 専任コーディネーターが、社員一人ひとりの有給残日数を管理し、計画的な取得を推進。 店舗との調整も行うため、気兼ねなく休暇を取得できる制度が整っています！ ==================== アピールポイント②： 様々なキャリアステップをご用意◎ ◆あなたの頑張りを、しっかり評価！ 半年に一度、専属のコーディネーターと目標設定を実施。 その達成度合いが評価基準に反映される仕組みです。 「何を達成すれば評価に繋がるか」の基準が可視化されているので、 モチベーションを高く保って活躍いただけます。 ◆理想のキャリアを歩める環境です！ 受付でお客様対応や商品知識を身につけた後は、 店舗の「店長」、本部の「人材コーディネーター」など、多彩な道が拓けています。 そうなれば、【月給30万円以上】【土日祝休み】といった、ワンランク上のキャリアも実現可能です。 キャリアは希望や適性に応じた道を専任コーディネーターと相談しながら選べます。 ぜひ当社で理想のキャリアを描きましょう。 ==================== アピールポイント③： 10名以上の積極採用を実施します 2006年設立以来、順調に売上を伸ばし続けている当社。 今後は東南アジアを中心とした海外事業の展開も本格化させ、 2025年には従業員数1000名体制を実現するという目標を掲げています。 この度は、第二創業期ともいえる大切な時期を共に走り、 会社を創り上げていく新たな仲間を10名以上募集することになりました。 特別な経験は必要ありません。教育体制を万全に整えているので、 未経験の方も奮ってご応募ください。 皆様にお会いできるのを楽しみにしています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 シングルマザー・ファザー活躍応援 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 完全禁煙 ■昇給年1～2回 ※入社月により異なる ■賞与あり ※実績に応じて支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費（全額） ■残業代（全額） ■役職手当 ■勤続年数手当 ■各種キャリア資格手当（最大月8万円） 【各種制度】 ■教育・研修制度 └業務状況に合わせて直行直帰も可能。 └入社直後約1週間の研修・OJTなど。その後は必要であれば業務をお任せできるようになるまで毎日のフォローアップ体制アリ！ ■給料前払い制度 ■インセンティブ制度 【その他】 ■制服貸与 ※会社規程あり ■ネイル髪型自由 ■Wワーク・副業可 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ポイント還元 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング（要許認可） 事業内容 ■一般労働者派遣事業 ■有料職業紹介業 【許可番号】 一般労働者派遣事業：（派）13-306003 有料職業紹介事業：13-ユ-307126 職種のカテゴリー オフィスワーク データ入力/携帯販売/案内・受付（レセプション）・フロント 特徴 携帯販売/主婦活躍中/週5日/10:00~19:00/30代活躍中/正社員

勤務地： 長野県塩尻市広丘野村1501-6《転居を伴う異動・希望外の転勤ナシ》 希望を考慮し、全国にある大手キャリアショップのいずれかに配属となります。 ◎一都三県の首都圏・姫路・札幌積極採用中！ 【対象エリア】 ■北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■北陸・甲信越／富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ■東海／愛知、静岡、岐阜、三重 ■関西／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ■中国／広島、岡山、鳥取、島根、山口 ■四国／徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 【アクセス】 ※勤務地により異なります。 広丘駅 徒歩14分 週勤務日時： 週5日 10:00〜19:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 230000円〜300000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼プライベート重視な方必見★／ ●お子様の行事等もお休み希望はしっかりシフト対応◎ ●未経験スタートが9割以上！ ●基本定時退社で、残業は月10時間以下！ ●資格取得で給与UPも！ ●様々なキャリアコースをご用意♪ 《経験ゼロからでも、受付デビュー》 『docomo』『au』『SoftBank』といった 大手携帯キャリアショップにて、受付業務をお任せします。 複雑な手続きや契約業務ではなく、難しい知識を覚える必要はありません！ 入社後は、研修やOJT等を通して業務の流れなどを覚えていただきます。 また、定期的に面談を実施しており、仕事の悩みやキャリアの相談にも応じています！ ＊研修中は一次対応メインで安心！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「新しい機種に変えたい」「スマホの使い方が分からなくて…」 研修中はこういった様々な理由で来店されるお客様の一対応をお任せします。 最近は予約をしてから来店されるお客様が多いので、ご予約の確認がメインです。 予約なしの方も、簡単に内容をお伺いして、プラン案内などの担当者へと引継ぎするだけ！ ＊できることが増えれば、収入もアップ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 受付業務に慣れた後は、研修で商品知識も習得していきましょう。 知識を身につけば、プラン紹介にも挑戦可能です。 成果に応じてインセンティブも用意しているので、収入アップが叶います。 その他にも、データ入力作業やPOP作成作業など… あなたのやりたいを応援します！ ＊未経験スタートが9割以上 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＜入社後の流れ＞ ◆オンラインまたは近隣店舗で基礎研修 ◆配属後は教育担当の先輩がOJT研修を実施 ◆専任のコーディネーターが定期的にフォロー！ 約一か月間で一通りの業務をマスターすることが可能です！ また、専任コーディネーターがあなたの成長をマンツーマンでサポートします。 入社後1ヶ月間は週1回以上、その後も月1回のペースで面談を行ない、仕事の悩みやキャリアの相談に応じます。 環境が合わないと少しでも感じたら、配属先の変更も可能なので気軽に相談してくださいね！ ==================== アピールポイント①： プライベートと両立しやすい！ 「プライベートを犠牲にする毎日から、卒業したい…」 「次のキャリアステップが見えなくて、将来が不安…」 ——こんな悩みを抱えるあなたへ。 「プロバイドグループ」なら働き方やキャリアも、変えれます！ ◆残業は月10時間以下 店舗の閉店と同時に業務終了なので、定時退社可能です！ 新機種の発売日などは、若干の残業をお願いすることもありますが、 人気機種の時のみなので、そこまで頻度は高くありません。 ◆完全週休2日制・有給消化率100％ 専任コーディネーターが、社員一人ひとりの有給残日数を管理し、計画的な取得を推進。 店舗との調整も行うため、気兼ねなく休暇を取得できる制度が整っています！ ==================== アピールポイント②： 様々なキャリアステップをご用意◎ ◆あなたの頑張りを、しっかり評価！ 半年に一度、専属のコーディネーターと目標設定を実施。 その達成度合いが評価基準に反映される仕組みです。 「何を達成すれば評価に繋がるか」の基準が可視化されているので、 モチベーションを高く保って活躍いただけます。 ◆理想のキャリアを歩める環境です！ 受付でお客様対応や商品知識を身につけた後は、 店舗の「店長」、本部の「人材コーディネーター」など、多彩な道が拓けています。 そうなれば、【月給30万円以上】【土日祝休み】といった、ワンランク上のキャリアも実現可能です。 キャリアは希望や適性に応じた道を専任コーディネーターと相談しながら選べます。 ぜひ当社で理想のキャリアを描きましょう。 ==================== アピールポイント③： 10名以上の積極採用を実施します 2006年設立以来、順調に売上を伸ばし続けている当社。 今後は東南アジアを中心とした海外事業の展開も本格化させ、 2025年には従業員数1000名体制を実現するという目標を掲げています。 この度は、第二創業期ともいえる大切な時期を共に走り、 会社を創り上げていく新たな仲間を10名以上募集することになりました。 特別な経験は必要ありません。教育体制を万全に整えているので、 未経験の方も奮ってご応募ください。 皆様にお会いできるのを楽しみにしています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 シングルマザー・ファザー活躍応援 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 完全禁煙 ■昇給年1～2回 ※入社月により異なる ■賞与あり ※実績に応じて支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費（全額） ■残業代（全額） ■役職手当 ■勤続年数手当 ■各種キャリア資格手当（最大月8万円） 【各種制度】 ■教育・研修制度 └業務状況に合わせて直行直帰も可能。 └入社直後約1週間の研修・OJTなど。その後は必要であれば業務をお任せできるようになるまで毎日のフォローアップ体制アリ！ ■給料前払い制度 ■インセンティブ制度 【その他】 ■制服貸与 ※会社規程あり ■ネイル髪型自由 ■Wワーク・副業可 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ポイント還元 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング（要許認可） 事業内容 ■一般労働者派遣事業 ■有料職業紹介業 【許可番号】 一般労働者派遣事業：（派）13-306003 有料職業紹介事業：13-ユ-307126 職種のカテゴリー オフィスワーク データ入力/携帯販売/案内・受付（レセプション）・フロント 特徴 携帯販売/主婦活躍中/週5日/10:00~19:00/30代活躍中/正社員

勤務地： 長野県伊那市上新田2573-1《転居を伴う異動・希望外の転勤ナシ》 希望を考慮し、全国にある大手キャリアショップのいずれかに配属となります。 ◎一都三県の首都圏・姫路・札幌積極採用中！ 【対象エリア】 ■北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■北陸・甲信越／富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ■東海／愛知、静岡、岐阜、三重 ■関西／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ■中国／広島、岡山、鳥取、島根、山口 ■四国／徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 【アクセス】 ※勤務地により異なります。 伊那市駅 徒歩19分 週勤務日時： 週5日 10:00〜19:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 230000円〜300000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼プライベート重視な方必見★／ ●お子様の行事等もお休み希望はしっかりシフト対応◎ ●未経験スタートが9割以上！ ●基本定時退社で、残業は月10時間以下！ ●資格取得で給与UPも！ ●様々なキャリアコースをご用意♪ 《経験ゼロからでも、受付デビュー》 『docomo』『au』『SoftBank』といった 大手携帯キャリアショップにて、受付業務をお任せします。 複雑な手続きや契約業務ではなく、難しい知識を覚える必要はありません！ 入社後は、研修やOJT等を通して業務の流れなどを覚えていただきます。 また、定期的に面談を実施しており、仕事の悩みやキャリアの相談にも応じています！ ＊研修中は一次対応メインで安心！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「新しい機種に変えたい」「スマホの使い方が分からなくて…」 研修中はこういった様々な理由で来店されるお客様の一対応をお任せします。 最近は予約をしてから来店されるお客様が多いので、ご予約の確認がメインです。 予約なしの方も、簡単に内容をお伺いして、プラン案内などの担当者へと引継ぎするだけ！ ＊できることが増えれば、収入もアップ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 受付業務に慣れた後は、研修で商品知識も習得していきましょう。 知識を身につけば、プラン紹介にも挑戦可能です。 成果に応じてインセンティブも用意しているので、収入アップが叶います。 その他にも、データ入力作業やPOP作成作業など… あなたのやりたいを応援します！ ＊未経験スタートが9割以上 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＜入社後の流れ＞ ◆オンラインまたは近隣店舗で基礎研修 ◆配属後は教育担当の先輩がOJT研修を実施 ◆専任のコーディネーターが定期的にフォロー！ 約一か月間で一通りの業務をマスターすることが可能です！ また、専任コーディネーターがあなたの成長をマンツーマンでサポートします。 入社後1ヶ月間は週1回以上、その後も月1回のペースで面談を行ない、仕事の悩みやキャリアの相談に応じます。 環境が合わないと少しでも感じたら、配属先の変更も可能なので気軽に相談してくださいね！ ==================== アピールポイント①： プライベートと両立しやすい！ 「プライベートを犠牲にする毎日から、卒業したい…」 「次のキャリアステップが見えなくて、将来が不安…」 ——こんな悩みを抱えるあなたへ。 「プロバイドグループ」なら働き方やキャリアも、変えれます！ ◆残業は月10時間以下 店舗の閉店と同時に業務終了なので、定時退社可能です！ 新機種の発売日などは、若干の残業をお願いすることもありますが、 人気機種の時のみなので、そこまで頻度は高くありません。 ◆完全週休2日制・有給消化率100％ 専任コーディネーターが、社員一人ひとりの有給残日数を管理し、計画的な取得を推進。 店舗との調整も行うため、気兼ねなく休暇を取得できる制度が整っています！ ==================== アピールポイント②： 様々なキャリアステップをご用意◎ ◆あなたの頑張りを、しっかり評価！ 半年に一度、専属のコーディネーターと目標設定を実施。 その達成度合いが評価基準に反映される仕組みです。 「何を達成すれば評価に繋がるか」の基準が可視化されているので、 モチベーションを高く保って活躍いただけます。 ◆理想のキャリアを歩める環境です！ 受付でお客様対応や商品知識を身につけた後は、 店舗の「店長」、本部の「人材コーディネーター」など、多彩な道が拓けています。 そうなれば、【月給30万円以上】【土日祝休み】といった、ワンランク上のキャリアも実現可能です。 キャリアは希望や適性に応じた道を専任コーディネーターと相談しながら選べます。 ぜひ当社で理想のキャリアを描きましょう。 ==================== アピールポイント③： 10名以上の積極採用を実施します 2006年設立以来、順調に売上を伸ばし続けている当社。 今後は東南アジアを中心とした海外事業の展開も本格化させ、 2025年には従業員数1000名体制を実現するという目標を掲げています。 この度は、第二創業期ともいえる大切な時期を共に走り、 会社を創り上げていく新たな仲間を10名以上募集することになりました。 特別な経験は必要ありません。教育体制を万全に整えているので、 未経験の方も奮ってご応募ください。 皆様にお会いできるのを楽しみにしています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 シングルマザー・ファザー活躍応援 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 完全禁煙 ■昇給年1～2回 ※入社月により異なる ■賞与あり ※実績に応じて支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費（全額） ■残業代（全額） ■役職手当 ■勤続年数手当 ■各種キャリア資格手当（最大月8万円） 【各種制度】 ■教育・研修制度 └業務状況に合わせて直行直帰も可能。 └入社直後約1週間の研修・OJTなど。その後は必要であれば業務をお任せできるようになるまで毎日のフォローアップ体制アリ！ ■給料前払い制度 ■インセンティブ制度 【その他】 ■制服貸与 ※会社規程あり ■ネイル髪型自由 ■Wワーク・副業可 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ポイント還元 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング（要許認可） 事業内容 ■一般労働者派遣事業 ■有料職業紹介業 【許可番号】 一般労働者派遣事業：（派）13-306003 有料職業紹介事業：13-ユ-307126 職種のカテゴリー オフィスワーク データ入力/携帯販売/案内・受付（レセプション）・フロント 特徴 携帯販売/主婦活躍中/週5日/10:00~19:00/30代活躍中/正社員

勤務地： 長野県岡谷市長地権現町1-7-34《転居を伴う異動・希望外の転勤ナシ》 希望を考慮し、全国にある大手キャリアショップのいずれかに配属となります。 ◎一都三県の首都圏・姫路・札幌積極採用中！ 【対象エリア】 ■北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■北陸・甲信越／富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ■東海／愛知、静岡、岐阜、三重 ■関西／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ■中国／広島、岡山、鳥取、島根、山口 ■四国／徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 【アクセス】 ※勤務地により異なります。 下諏訪駅 徒歩23分 週勤務日時： 週5日 10:00〜19:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 230000円〜300000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼プライベート重視な方必見★／ ●お子様の行事等もお休み希望はしっかりシフト対応◎ ●未経験スタートが9割以上！ ●基本定時退社で、残業は月10時間以下！ ●資格取得で給与UPも！ ●様々なキャリアコースをご用意♪ 《経験ゼロからでも、受付デビュー》 『docomo』『au』『SoftBank』といった 大手携帯キャリアショップにて、受付業務をお任せします。 複雑な手続きや契約業務ではなく、難しい知識を覚える必要はありません！ 入社後は、研修やOJT等を通して業務の流れなどを覚えていただきます。 また、定期的に面談を実施しており、仕事の悩みやキャリアの相談にも応じています！ ＊研修中は一次対応メインで安心！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「新しい機種に変えたい」「スマホの使い方が分からなくて…」 研修中はこういった様々な理由で来店されるお客様の一対応をお任せします。 最近は予約をしてから来店されるお客様が多いので、ご予約の確認がメインです。 予約なしの方も、簡単に内容をお伺いして、プラン案内などの担当者へと引継ぎするだけ！ ＊できることが増えれば、収入もアップ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 受付業務に慣れた後は、研修で商品知識も習得していきましょう。 知識を身につけば、プラン紹介にも挑戦可能です。 成果に応じてインセンティブも用意しているので、収入アップが叶います。 その他にも、データ入力作業やPOP作成作業など… あなたのやりたいを応援します！ ＊未経験スタートが9割以上 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＜入社後の流れ＞ ◆オンラインまたは近隣店舗で基礎研修 ◆配属後は教育担当の先輩がOJT研修を実施 ◆専任のコーディネーターが定期的にフォロー！ 約一か月間で一通りの業務をマスターすることが可能です！ また、専任コーディネーターがあなたの成長をマンツーマンでサポートします。 入社後1ヶ月間は週1回以上、その後も月1回のペースで面談を行ない、仕事の悩みやキャリアの相談に応じます。 環境が合わないと少しでも感じたら、配属先の変更も可能なので気軽に相談してくださいね！ ==================== アピールポイント①： プライベートと両立しやすい！ 「プライベートを犠牲にする毎日から、卒業したい…」 「次のキャリアステップが見えなくて、将来が不安…」 ——こんな悩みを抱えるあなたへ。 「プロバイドグループ」なら働き方やキャリアも、変えれます！ ◆残業は月10時間以下 店舗の閉店と同時に業務終了なので、定時退社可能です！ 新機種の発売日などは、若干の残業をお願いすることもありますが、 人気機種の時のみなので、そこまで頻度は高くありません。 ◆完全週休2日制・有給消化率100％ 専任コーディネーターが、社員一人ひとりの有給残日数を管理し、計画的な取得を推進。 店舗との調整も行うため、気兼ねなく休暇を取得できる制度が整っています！ ==================== アピールポイント②： 様々なキャリアステップをご用意◎ ◆あなたの頑張りを、しっかり評価！ 半年に一度、専属のコーディネーターと目標設定を実施。 その達成度合いが評価基準に反映される仕組みです。 「何を達成すれば評価に繋がるか」の基準が可視化されているので、 モチベーションを高く保って活躍いただけます。 ◆理想のキャリアを歩める環境です！ 受付でお客様対応や商品知識を身につけた後は、 店舗の「店長」、本部の「人材コーディネーター」など、多彩な道が拓けています。 そうなれば、【月給30万円以上】【土日祝休み】といった、ワンランク上のキャリアも実現可能です。 キャリアは希望や適性に応じた道を専任コーディネーターと相談しながら選べます。 ぜひ当社で理想のキャリアを描きましょう。 ==================== アピールポイント③： 10名以上の積極採用を実施します 2006年設立以来、順調に売上を伸ばし続けている当社。 今後は東南アジアを中心とした海外事業の展開も本格化させ、 2025年には従業員数1000名体制を実現するという目標を掲げています。 この度は、第二創業期ともいえる大切な時期を共に走り、 会社を創り上げていく新たな仲間を10名以上募集することになりました。 特別な経験は必要ありません。教育体制を万全に整えているので、 未経験の方も奮ってご応募ください。 皆様にお会いできるのを楽しみにしています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 シングルマザー・ファザー活躍応援 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 完全禁煙 ■昇給年1～2回 ※入社月により異なる ■賞与あり ※実績に応じて支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費（全額） ■残業代（全額） ■役職手当 ■勤続年数手当 ■各種キャリア資格手当（最大月8万円） 【各種制度】 ■教育・研修制度 └業務状況に合わせて直行直帰も可能。 └入社直後約1週間の研修・OJTなど。その後は必要であれば業務をお任せできるようになるまで毎日のフォローアップ体制アリ！ ■給料前払い制度 ■インセンティブ制度 【その他】 ■制服貸与 ※会社規程あり ■ネイル髪型自由 ■Wワーク・副業可 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ポイント還元 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング（要許認可） 事業内容 ■一般労働者派遣事業 ■有料職業紹介業 【許可番号】 一般労働者派遣事業：（派）13-306003 有料職業紹介事業：13-ユ-307126 職種のカテゴリー オフィスワーク データ入力/携帯販売/案内・受付（レセプション）・フロント 特徴 携帯販売/主婦活躍中/週5日/10:00~19:00/30代活躍中/正社員

勤務地： 長野県飯山市静間1385-4《転居を伴う異動・希望外の転勤ナシ》 希望を考慮し、全国にある大手キャリアショップのいずれかに配属となります。 ◎一都三県の首都圏・姫路・札幌積極採用中！ 【対象エリア】 ■北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■北陸・甲信越／富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ■東海／愛知、静岡、岐阜、三重 ■関西／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ■中国／広島、岡山、鳥取、島根、山口 ■四国／徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 【アクセス】 ※勤務地により異なります。 飯山駅 徒歩19分 週勤務日時： 週5日 10:00〜19:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 230000円〜300000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼プライベート重視な方必見★／ ●お子様の行事等もお休み希望はしっかりシフト対応◎ ●未経験スタートが9割以上！ ●基本定時退社で、残業は月10時間以下！ ●資格取得で給与UPも！ ●様々なキャリアコースをご用意♪ 《経験ゼロからでも、受付デビュー》 『docomo』『au』『SoftBank』といった 大手携帯キャリアショップにて、受付業務をお任せします。 複雑な手続きや契約業務ではなく、難しい知識を覚える必要はありません！ 入社後は、研修やOJT等を通して業務の流れなどを覚えていただきます。 また、定期的に面談を実施しており、仕事の悩みやキャリアの相談にも応じています！ ＊研修中は一次対応メインで安心！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「新しい機種に変えたい」「スマホの使い方が分からなくて…」 研修中はこういった様々な理由で来店されるお客様の一対応をお任せします。 最近は予約をしてから来店されるお客様が多いので、ご予約の確認がメインです。 予約なしの方も、簡単に内容をお伺いして、プラン案内などの担当者へと引継ぎするだけ！ ＊できることが増えれば、収入もアップ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 受付業務に慣れた後は、研修で商品知識も習得していきましょう。 知識を身につけば、プラン紹介にも挑戦可能です。 成果に応じてインセンティブも用意しているので、収入アップが叶います。 その他にも、データ入力作業やPOP作成作業など… あなたのやりたいを応援します！ ＊未経験スタートが9割以上 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＜入社後の流れ＞ ◆オンラインまたは近隣店舗で基礎研修 ◆配属後は教育担当の先輩がOJT研修を実施 ◆専任のコーディネーターが定期的にフォロー！ 約一か月間で一通りの業務をマスターすることが可能です！ また、専任コーディネーターがあなたの成長をマンツーマンでサポートします。 入社後1ヶ月間は週1回以上、その後も月1回のペースで面談を行ない、仕事の悩みやキャリアの相談に応じます。 環境が合わないと少しでも感じたら、配属先の変更も可能なので気軽に相談してくださいね！ ==================== アピールポイント①： プライベートと両立しやすい！ 「プライベートを犠牲にする毎日から、卒業したい…」 「次のキャリアステップが見えなくて、将来が不安…」 ——こんな悩みを抱えるあなたへ。 「プロバイドグループ」なら働き方やキャリアも、変えれます！ ◆残業は月10時間以下 店舗の閉店と同時に業務終了なので、定時退社可能です！ 新機種の発売日などは、若干の残業をお願いすることもありますが、 人気機種の時のみなので、そこまで頻度は高くありません。 ◆完全週休2日制・有給消化率100％ 専任コーディネーターが、社員一人ひとりの有給残日数を管理し、計画的な取得を推進。 店舗との調整も行うため、気兼ねなく休暇を取得できる制度が整っています！ ==================== アピールポイント②： 様々なキャリアステップをご用意◎ ◆あなたの頑張りを、しっかり評価！ 半年に一度、専属のコーディネーターと目標設定を実施。 その達成度合いが評価基準に反映される仕組みです。 「何を達成すれば評価に繋がるか」の基準が可視化されているので、 モチベーションを高く保って活躍いただけます。 ◆理想のキャリアを歩める環境です！ 受付でお客様対応や商品知識を身につけた後は、 店舗の「店長」、本部の「人材コーディネーター」など、多彩な道が拓けています。 そうなれば、【月給30万円以上】【土日祝休み】といった、ワンランク上のキャリアも実現可能です。 キャリアは希望や適性に応じた道を専任コーディネーターと相談しながら選べます。 ぜひ当社で理想のキャリアを描きましょう。 ==================== アピールポイント③： 10名以上の積極採用を実施します 2006年設立以来、順調に売上を伸ばし続けている当社。 今後は東南アジアを中心とした海外事業の展開も本格化させ、 2025年には従業員数1000名体制を実現するという目標を掲げています。 この度は、第二創業期ともいえる大切な時期を共に走り、 会社を創り上げていく新たな仲間を10名以上募集することになりました。 特別な経験は必要ありません。教育体制を万全に整えているので、 未経験の方も奮ってご応募ください。 皆様にお会いできるのを楽しみにしています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 シングルマザー・ファザー活躍応援 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 完全禁煙 ■昇給年1～2回 ※入社月により異なる ■賞与あり ※実績に応じて支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費（全額） ■残業代（全額） ■役職手当 ■勤続年数手当 ■各種キャリア資格手当（最大月8万円） 【各種制度】 ■教育・研修制度 └業務状況に合わせて直行直帰も可能。 └入社直後約1週間の研修・OJTなど。その後は必要であれば業務をお任せできるようになるまで毎日のフォローアップ体制アリ！ ■給料前払い制度 ■インセンティブ制度 【その他】 ■制服貸与 ※会社規程あり ■ネイル髪型自由 ■Wワーク・副業可 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ポイント還元 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング（要許認可） 事業内容 ■一般労働者派遣事業 ■有料職業紹介業 【許可番号】 一般労働者派遣事業：（派）13-306003 有料職業紹介事業：13-ユ-307126 職種のカテゴリー オフィスワーク データ入力/携帯販売/案内・受付（レセプション）・フロント 特徴 携帯販売/主婦活躍中/週5日/10:00~19:00/30代活躍中/正社員

勤務地： 長野県上田市大屋363-9《転居を伴う異動・希望外の転勤ナシ》 希望を考慮し、全国にある大手キャリアショップのいずれかに配属となります。 ◎一都三県の首都圏・姫路・札幌積極採用中！ 【対象エリア】 ■北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■北陸・甲信越／富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ■東海／愛知、静岡、岐阜、三重 ■関西／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ■中国／広島、岡山、鳥取、島根、山口 ■四国／徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 【アクセス】 ※勤務地により異なります。 大屋駅 徒歩9分 週勤務日時： 週5日 10:00〜19:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 230000円〜300000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼プライベート重視な方必見★／ ●お子様の行事等もお休み希望はしっかりシフト対応◎ ●未経験スタートが9割以上！ ●基本定時退社で、残業は月10時間以下！ ●資格取得で給与UPも！ ●様々なキャリアコースをご用意♪ 《経験ゼロからでも、受付デビュー》 『docomo』『au』『SoftBank』といった 大手携帯キャリアショップにて、受付業務をお任せします。 複雑な手続きや契約業務ではなく、難しい知識を覚える必要はありません！ 入社後は、研修やOJT等を通して業務の流れなどを覚えていただきます。 また、定期的に面談を実施しており、仕事の悩みやキャリアの相談にも応じています！ ＊研修中は一次対応メインで安心！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「新しい機種に変えたい」「スマホの使い方が分からなくて…」 研修中はこういった様々な理由で来店されるお客様の一対応をお任せします。 最近は予約をしてから来店されるお客様が多いので、ご予約の確認がメインです。 予約なしの方も、簡単に内容をお伺いして、プラン案内などの担当者へと引継ぎするだけ！ ＊できることが増えれば、収入もアップ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 受付業務に慣れた後は、研修で商品知識も習得していきましょう。 知識を身につけば、プラン紹介にも挑戦可能です。 成果に応じてインセンティブも用意しているので、収入アップが叶います。 その他にも、データ入力作業やPOP作成作業など… あなたのやりたいを応援します！ ＊未経験スタートが9割以上 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＜入社後の流れ＞ ◆オンラインまたは近隣店舗で基礎研修 ◆配属後は教育担当の先輩がOJT研修を実施 ◆専任のコーディネーターが定期的にフォロー！ 約一か月間で一通りの業務をマスターすることが可能です！ また、専任コーディネーターがあなたの成長をマンツーマンでサポートします。 入社後1ヶ月間は週1回以上、その後も月1回のペースで面談を行ない、仕事の悩みやキャリアの相談に応じます。 環境が合わないと少しでも感じたら、配属先の変更も可能なので気軽に相談してくださいね！ ==================== アピールポイント①： プライベートと両立しやすい！ 「プライベートを犠牲にする毎日から、卒業したい…」 「次のキャリアステップが見えなくて、将来が不安…」 ——こんな悩みを抱えるあなたへ。 「プロバイドグループ」なら働き方やキャリアも、変えれます！ ◆残業は月10時間以下 店舗の閉店と同時に業務終了なので、定時退社可能です！ 新機種の発売日などは、若干の残業をお願いすることもありますが、 人気機種の時のみなので、そこまで頻度は高くありません。 ◆完全週休2日制・有給消化率100％ 専任コーディネーターが、社員一人ひとりの有給残日数を管理し、計画的な取得を推進。 店舗との調整も行うため、気兼ねなく休暇を取得できる制度が整っています！ ==================== アピールポイント②： 様々なキャリアステップをご用意◎ ◆あなたの頑張りを、しっかり評価！ 半年に一度、専属のコーディネーターと目標設定を実施。 その達成度合いが評価基準に反映される仕組みです。 「何を達成すれば評価に繋がるか」の基準が可視化されているので、 モチベーションを高く保って活躍いただけます。 ◆理想のキャリアを歩める環境です！ 受付でお客様対応や商品知識を身につけた後は、 店舗の「店長」、本部の「人材コーディネーター」など、多彩な道が拓けています。 そうなれば、【月給30万円以上】【土日祝休み】といった、ワンランク上のキャリアも実現可能です。 キャリアは希望や適性に応じた道を専任コーディネーターと相談しながら選べます。 ぜひ当社で理想のキャリアを描きましょう。 ==================== アピールポイント③： 10名以上の積極採用を実施します 2006年設立以来、順調に売上を伸ばし続けている当社。 今後は東南アジアを中心とした海外事業の展開も本格化させ、 2025年には従業員数1000名体制を実現するという目標を掲げています。 この度は、第二創業期ともいえる大切な時期を共に走り、 会社を創り上げていく新たな仲間を10名以上募集することになりました。 特別な経験は必要ありません。教育体制を万全に整えているので、 未経験の方も奮ってご応募ください。 皆様にお会いできるのを楽しみにしています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 シングルマザー・ファザー活躍応援 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 完全禁煙 ■昇給年1～2回 ※入社月により異なる ■賞与あり ※実績に応じて支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費（全額） ■残業代（全額） ■役職手当 ■勤続年数手当 ■各種キャリア資格手当（最大月8万円） 【各種制度】 ■教育・研修制度 └業務状況に合わせて直行直帰も可能。 └入社直後約1週間の研修・OJTなど。その後は必要であれば業務をお任せできるようになるまで毎日のフォローアップ体制アリ！ ■給料前払い制度 ■インセンティブ制度 【その他】 ■制服貸与 ※会社規程あり ■ネイル髪型自由 ■Wワーク・副業可 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ポイント還元 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング（要許認可） 事業内容 ■一般労働者派遣事業 ■有料職業紹介業 【許可番号】 一般労働者派遣事業：（派）13-306003 有料職業紹介事業：13-ユ-307126 職種のカテゴリー オフィスワーク データ入力/携帯販売/案内・受付（レセプション）・フロント 特徴 携帯販売/主婦活躍中/週5日/10:00~19:00/30代活躍中/正社員

勤務地： 長野県大町市旭町２９４５?６《転居を伴う異動・希望外の転勤ナシ》 希望を考慮し、全国にある大手キャリアショップのいずれかに配属となります。 ◎一都三県の首都圏・姫路・札幌積極採用中！ 【対象エリア】 ■北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■北陸・甲信越／富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ■東海／愛知、静岡、岐阜、三重 ■関西／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ■中国／広島、岡山、鳥取、島根、山口 ■四国／徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 【アクセス】 ※勤務地により異なります。 信濃大町駅 徒歩10分 ／ 南大町駅 徒歩10分 ／ 北大町駅 徒歩36分 週勤務日時： 週5日 10:00〜19:00 雇用形態： 正社員 給与： 月給 230000円〜300000円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ＼プライベート重視な方必見★／ ●お子様の行事等もお休み希望はしっかりシフト対応◎ ●未経験スタートが9割以上！ ●基本定時退社で、残業は月10時間以下！ ●資格取得で給与UPも！ ●様々なキャリアコースをご用意♪ 《経験ゼロからでも、受付デビュー》 『docomo』『au』『SoftBank』といった 大手携帯キャリアショップにて、受付業務をお任せします。 複雑な手続きや契約業務ではなく、難しい知識を覚える必要はありません！ 入社後は、研修やOJT等を通して業務の流れなどを覚えていただきます。 また、定期的に面談を実施しており、仕事の悩みやキャリアの相談にも応じています！ ＊研修中は一次対応メインで安心！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「新しい機種に変えたい」「スマホの使い方が分からなくて…」 研修中はこういった様々な理由で来店されるお客様の一対応をお任せします。 最近は予約をしてから来店されるお客様が多いので、ご予約の確認がメインです。 予約なしの方も、簡単に内容をお伺いして、プラン案内などの担当者へと引継ぎするだけ！ ＊できることが増えれば、収入もアップ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 受付業務に慣れた後は、研修で商品知識も習得していきましょう。 知識を身につけば、プラン紹介にも挑戦可能です。 成果に応じてインセンティブも用意しているので、収入アップが叶います。 その他にも、データ入力作業やPOP作成作業など… あなたのやりたいを応援します！ ＊未経験スタートが9割以上 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＜入社後の流れ＞ ◆オンラインまたは近隣店舗で基礎研修 ◆配属後は教育担当の先輩がOJT研修を実施 ◆専任のコーディネーターが定期的にフォロー！ 約一か月間で一通りの業務をマスターすることが可能です！ また、専任コーディネーターがあなたの成長をマンツーマンでサポートします。 入社後1ヶ月間は週1回以上、その後も月1回のペースで面談を行ない、仕事の悩みやキャリアの相談に応じます。 環境が合わないと少しでも感じたら、配属先の変更も可能なので気軽に相談してくださいね！ ==================== アピールポイント①： プライベートと両立しやすい！ 「プライベートを犠牲にする毎日から、卒業したい…」 「次のキャリアステップが見えなくて、将来が不安…」 ——こんな悩みを抱えるあなたへ。 「プロバイドグループ」なら働き方やキャリアも、変えれます！ ◆残業は月10時間以下 店舗の閉店と同時に業務終了なので、定時退社可能です！ 新機種の発売日などは、若干の残業をお願いすることもありますが、 人気機種の時のみなので、そこまで頻度は高くありません。 ◆完全週休2日制・有給消化率100％ 専任コーディネーターが、社員一人ひとりの有給残日数を管理し、計画的な取得を推進。 店舗との調整も行うため、気兼ねなく休暇を取得できる制度が整っています！ ==================== アピールポイント②： 様々なキャリアステップをご用意◎ ◆あなたの頑張りを、しっかり評価！ 半年に一度、専属のコーディネーターと目標設定を実施。 その達成度合いが評価基準に反映される仕組みです。 「何を達成すれば評価に繋がるか」の基準が可視化されているので、 モチベーションを高く保って活躍いただけます。 ◆理想のキャリアを歩める環境です！ 受付でお客様対応や商品知識を身につけた後は、 店舗の「店長」、本部の「人材コーディネーター」など、多彩な道が拓けています。 そうなれば、【月給30万円以上】【土日祝休み】といった、ワンランク上のキャリアも実現可能です。 キャリアは希望や適性に応じた道を専任コーディネーターと相談しながら選べます。 ぜひ当社で理想のキャリアを描きましょう。 ==================== アピールポイント③： 10名以上の積極採用を実施します 2006年設立以来、順調に売上を伸ばし続けている当社。 今後は東南アジアを中心とした海外事業の展開も本格化させ、 2025年には従業員数1000名体制を実現するという目標を掲げています。 この度は、第二創業期ともいえる大切な時期を共に走り、 会社を創り上げていく新たな仲間を10名以上募集することになりました。 特別な経験は必要ありません。教育体制を万全に整えているので、 未経験の方も奮ってご応募ください。 皆様にお会いできるのを楽しみにしています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 未経験歓迎 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 ボーナス支給あり 駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内） しゅふ活躍中 シングルマザー・ファザー活躍応援 30代の多い職場 産休・育休制度利用実績あり お弁当持参OK 休憩スペースあり 完全禁煙 ■昇給年1～2回 ※入社月により異なる ■賞与あり ※実績に応じて支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費（全額） ■残業代（全額） ■役職手当 ■勤続年数手当 ■各種キャリア資格手当（最大月8万円） 【各種制度】 ■教育・研修制度 └業務状況に合わせて直行直帰も可能。 └入社直後約1週間の研修・OJTなど。その後は必要であれば業務をお任せできるようになるまで毎日のフォローアップ体制アリ！ ■給料前払い制度 ■インセンティブ制度 【その他】 ■制服貸与 ※会社規程あり ■ネイル髪型自由 ■Wワーク・副業可 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ポイント還元 業種のカテゴリー 商社・流通・小売・人材・サービス 人材サービス・アウトソーシング（要許認可） 事業内容 ■一般労働者派遣事業 ■有料職業紹介業 【許可番号】 一般労働者派遣事業：（派）13-306003 有料職業紹介事業：13-ユ-307126 職種のカテゴリー オフィスワーク データ入力/携帯販売/案内・受付（レセプション）・フロント 特徴 携帯販売/主婦活躍中/週5日/10:00~19:00/30代活躍中/正社員