山梨県、社員寮ありの転職・求人検索結果

＜<先端技術に関わるプロジェクト多数>＞ ◆大手半導体製造装置メーカーにて… 　プロセス開発、装置の組み立て・調整、動作確認、ティーチング、 　メンテナンス、トラブル対応など。 　5G需要でニーズが急増している「半導体」の製造装置！ 　今話題の製品に携われるチャンスです！ 　何かを「つくる」「組み立てる」ことが好きなど、 　好きを活かして成長できます。 ＜<2023年12月　セミコン研修センター開設>＞ 　ゆりかもめ　テレコムセンター駅直結（台場駅から２駅） ■座学と実機を使用する研修を行います！ 　半導体分野の知識を体系的に学び、実際の装置や材料に触れる事で 　効率的に学習する事ができます。 　また、半導体向上と同様に模擬クリーンルームを設置しており、 　1ヶ月の研修期間で、基礎知識・半導体製造の一連のプロセスを体験！ ■熟練のベテラン講師陣が対応！ 　数十年以上、半導体関連業務に従事した経験を持つ方を講師として迎え、 　研修生4名に講師1名を配置する密度の濃い学習体制を整えています。 ■全国どこの方でも受講可能！受講中の宿泊先を当社で準備します！ 　当社でウィークリーマンションを契約しますので、 　立地の良い都内マンションからお台場まで出勤可能です。 　研修1ヶ月の宿泊に必要な設備も完備！宿泊費は当社負担！ ■研修終了後は、大手半導体メーカー、半導体製造装置メーカーでの 　お仕事に就いていただきます。研修で学んだ知識と実技を活かして 　エンジニアとして第一歩を踏み出してください！

はじめてのテストエンジニア（ワクワクする実験多数！） さまざまな実験を通じ、未来の製品作りに貢献します。20代・30代のエンジニアが活躍中！実務経験なしでもOK。一般工具の使用経験のある整備士や機械オペレーター経験者、趣味で車やバイクをいじっている方などもスムーズに業務についています。 【ワクワク・ドキドキの毎日が味わえる実験多数！】 ■走行試験・テストドライバー 乗り心地や騒音、振動などをテストするため、未発表の新型車を一般道やテストコースで走らせます。誰よりも早く発売前の新型車に試乗できるチャンスです。 ■エアバッグ・シートベルトの安全性能実験 衝突試験装置にダミー人形を載せて思いっきり衝撃を加え、エアバッグやシートベルトの安全性能をテスト。製品の安全性と人々の命を守る仕事です。 ■産業用ロボットの電気特性評価 産業用ロボットのコントローラ（制御装置）やプリント基板などの電気特性評価を行います。人気の分野なので、価値あるスキルが身に付きます。 ＜他にも魅力的なプロジェクトが豊富！＞ 以下の業務もそれ以外も、配属先により多種多様な製品と業務内容がありますので、ご希望もお伺いした上で、配属先候補をご案内します。 ■半導体製造装置の組立・配線などの製造技能職 ■自動運転／駐車支援システムの動作検証 ■居眠り防止機能のブレーキ評価 ■電気（EV）自動車の電気消費量テスト ■医療用ロボットの動作テスト ■家電（エアコン、冷蔵庫、洗濯機など）の性能評価 ■生産設備（半導体製造装置、工作機械、搬送装置）の性能評価 【ステップアップ事例多数！】 ★元・コンビニスタッフの場合⇒研修講座でものづくりの基本を学び、現在はスマートフォンの製品テストを担当。 ★元・携帯ショップ店員の場合⇒研修講座で電気について学び、現在は産業用ロボットの電気特性評価を担当。 ◎希望者には下記研修に参加することも可能です。(場合によってはこちらから案内することもあります。) 【機電研修】10日間 ●研修内容：機械工学基礎、製図基礎、電気基礎、半導体プロセス、 　　　　　　Excel基礎について学習予定。 機械・電気の基礎やエンジニアとしての心構えを対面・オンラインで学びます。配属先の業種は多岐に渡りますが、職種としては研修内容を活かした機電系職種を想定しています。 ★参加社員の満足度98.1％！研修中の交通費・宿泊費会社負担！★ 【セミコン研修】1か月 ●研修内容 　座学と実機を使用する研修を行います。半導体分野の知識を体系的に学び、実際の装置や材料に触れる事で効率的に学習する事ができます。 　また、半導体向上と同様に模擬クリーンルームを設置しており、 　1ヶ月の研修期間で、基礎知識・半導体製造の一連のプロセスを体験できます。研修終了後は半導体関連の就業先で配属になります。 ★参加社員の満足度92.9％！研修中の交通費・宿泊費会社負担！★ ★受講修了生の83名が35社の半導体関連企業で就業中！配属開始率98.8%★ ★受講生の全員が半導体未経験。機械電気の知識も無かった方ばかりです★

＜未経験歓迎｜大手メーカーで安定勤務｜寮・家賃補助あり｜年休120日以上・土日休み｜創業以来50年無借金経営＞ ■仕事内容 当社【日本ケイテム】は、国内有数の大手メーカーから製造業務を委託され、 多種多様な製品の生産を支える“モノづくりのプロ集団”です。 みなさんには、各種製造ラインにて組立・検査・機械オペレーションなどをお任せします。 まずは、現場で“日本のモノづくり”を支える基礎を学び、 その後は、希望や適性に応じて多彩なキャリアを築いていただけます。 【配属先の一例】 ・パソコンの組立 ・カーナビの組立 ・医療製品製造 ・基盤製造 ・自動車部品製造 ・飲料製造　など ※作業は手作業から機械操作までさまざま。面接時にご希望・適性をお伺いします。 （※ご希望に沿えない場合もございます） ■未経験からでも安心の教育体制 当社社員の約9割が未経験からのスタート。 配属後はOJTを中心とした丁寧な研修があり、製造が初めての方でも安心して業務に取り組めます。 また、資格取得支援制度も充実しており、スキルを着実に身につけていくことができます。 頑張りはしっかり評価し、給与・ポジションに反映される仕組みも整っています。 ■働く環境・チーム体制 当社では、大手メーカーからの業務委託により直接現場を運営。 そのため、現場で働く仲間はすべて【日本ケイテムの社員】です。 他社スタッフとの混在はなく、一体感のあるチーム体制のもとで業務を進められるため、 フォロー・相談体制も万全。新人の方にも温かく声をかけ合う風土が根づいています。 未経験の方も、安心してチャレンジできる環境がここにあります。

【仕事内容】 工事現場における施工管理として、アシスタント業務から実際の四大管理（安全管理、原価管理、工程管理、品質管理）までをお任せします。 【施工管理とは】 「建築・設備・土木の仕事」は、マンションなどの住宅をはじめとして、映画館・ショッピングモール・レストラン・学校・工場など、私たちが生活・娯楽・食事・勉強などをする建物をつくる仕事です。 私たちが、生活する上で当たり前に利用している建物やライフライン（電気・ガス・水道）など、社会基盤（インフラ）をつくっているのは、建築・設備・土木の仕事です。 【1日の流れ】 8:00　出社→朝礼、社内メールチェック 8:30　午前→工事スタート、巡回、写真撮影 10:00　小休憩を挟みながら工事管理 12:00　休憩→昼食（お弁当もしくは近隣で外食） 13:00　午後→昼礼、巡回、写真撮影 15:00　小休憩を挟みながら工事管理 16:00　事務所で事務作業（報告書など書類作成） 17:00　退勤 【入社後の流れ】 ★充実の入社後研修で同期と一緒にデビューできる！ 20〜30代の男女が多く活躍している当社。入社後はあなたにも、同期と一緒に研修センターで一緒に学んでいただきます。また提携するスクールでCADやPC研修を受けることも可能。試験前にみんなで勉強したり教え合ったり、『学校のクラス』みたいな雰囲気です。同期と一緒に学び、デビューできるので安心感は抜群です。 ★まずは学ぶところからはじめましょう！ 今の段階で、特別なスキルや経験は問いません。持っていてほしいのは、気持ちの良い挨拶など、コミュニケーションを大切にする気持ち。社会人として求められるビジネスマナーも入社後の研修でしっかり身につけることができますし、資格取得支援制度も整えていますので、自分のペースで仕事を覚えていきましょう。 【入社後お任せするお仕事】 ・来客、電話対応 ・写真の撮影 ・書類などのファイリング ・取引先との会議や打ち合わせの日程などの調整 ・先輩マネージャーが不在のときの各種確認　など 【将来的にお任せしたいお仕事（例）】 ・業務スケジュールの作成・調整 ・スタッフ配置の作成 ・仕事の依頼やディレクションなど 【CADとは】 CADは、コンピュータを使用して設計や製図をするシステムです。製図作業や図面作成正確に処理できること、編集が容易であること、データ化に長けているなどあらゆる図面を描くことができます。 ★あなたのスキルアップを応援します! ゆくゆく専門的に学びたい方向性が決まったときに安心なのが“資格支援制度”。 未経験スタートからスキルを付け、国家資格を手にした先輩も多数います。もちろんその分、年収もアップ。手に職を付けることができますよ。 【教育制度】 入社後はスムーズにお仕事に入れるよう、18日間の研修制度をご用意しています。社会人としてのマナーから始まり、具体的な仕事内容についても基本から教えていきます。より具体的にイメージができるVR（バーチャルリアリティ）も導入しており、その臨場感には当社のスタッフも驚いたほど。座学だけではなく、実際に体験しながらじっくり学ぶことができる環境を整えています。 もちろん、研修の際の宿泊費や交通費は会社で全額負担しますので、出費の心配は不要です。さらに入社前には見学会も実施しています。初めてで不安という方も、実際の職場を見てから入社することができるのでご安心ください。 【研修について】 ★未経験者の方は東京での研修に参加いただく予定です。 ※研修会場への交通費や宿泊費は全額会社負です。 ※未経験者の集合研修中、給与は月給20万5000円となります。 ＜研修会場＞ ■東京技術センター 東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア4F/京王八王子駅⻄口より徒歩1分 【キャリアステップ】 ・入社1年目で2級施工管理技士補 ・入社2〜5年目で2級施工管理技士（主任技術者） ・入社6〜10年目で1級施工管理技士補 ・その後1級施工管理技士（監理技術者）

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

【仕事内容】 未経験の方も、約2年後には下記のいずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価 電気／電子系エンジニア：電気／電子回路設計及び解析・評価・実験 生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等 【未経験入社〜エンジニアスタートまでの流れ】 ①入社後初期研修 　・導入研修（2日間） 　・モノづくり研修（リモート） ②製造技術業務 　・工場での現場経験（最大2年） ※製造現場での体験は、エンジニアとして業務を行う時に役立ちます。 ③QC検定3級取得 ④キャリア研修 　・エンジニア研修（約1ヶ月） ※適性や希望、現場での経験に合わせた研修を受講して頂きます。 ⑤エンジニア職 　・エンジニアとしてスタート ※理工系出身の方・製造現場経験がある方・エンジニア経験がある方の場合は、スキルや経験によって短縮を検討します。

▼企業の魅力ポイント ・長野随一｜アミューズメントリーディングカンパニー ・健康的な職場環境｜福利厚生・教育はES重視 ・賞与支給｜年3回の実績あり ・CSR・社会貢献｜取り組み評価で表彰も ▼働くメリット ・仲の良さ◎和気あいあいとした店舗で働ける ・残業月6時間程度でプライベート時間も確保 ・スピード昇格も可能 ・「よく働きよく遊べ」がモットーだからオンもオフも充実 仕事内容： まずはホール・カウンターを中心とした接客業務からお任せします。 お客様の期待を超えるサービスを届けられるようスキルアップをお願いします。 アルバイトや後輩スタッフの育成、シフト管理、店内装飾や景品の企画立案など徐々にできることを増やしていきながら、「店舗運営のオールラウンダー」として活躍していってほしいと思います。 リーダーやチーフ、マネージャーへとキャリアアップしていく他にも、強みや個性を活かした自分なりのステップアップも可能ですので、是非一緒にキャリアデザインしていきましょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： ニューアサヒ甲府昭和店 山梨県中巨摩郡昭和町昭和町清水新居161 ■最寄り駅： 国母駅から車で10分 JR身延線国母駅 給与／勤務時間： （1）8:00～24:15 実働時間7.5時間、休憩時間60分（完全二部制） 通常月給：230000円～ 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月8日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険) ・研修センター(諏訪湖近く、天然温泉が湧き出る檜風呂付き) ・退職金制度 ・永年勤続表彰 ・引越し費用負担(初期配属時、会社全額負担) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・借上社宅 ・女性寮完備(防犯設備・冷暖房完備、キッチン・バス・トイレ付で完全個室) ・研修制度(新入社員研修、役職別研修、接客研修、営業研修、マーケティング研修、スキルアップ研修) 　※その他、自己啓発型の研修や昇格前後に行う研修等あり ・自己啓発支援 など ○● 応募条件 ●○ 人間性を最重視した採用です。人と接することが好き、明るく対応できる、個性をアピールできる、チームワークを重視する、こだわりや探求心が強い、時代の流れに対応し柔軟な思考をもっている、負けず嫌い、冷静に物事を判断できる、どれか一つでも当てはまる方。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月8日 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZQ5JJX63WEB49AAF2DMZH/

▼企業の魅力ポイント ・長野随一｜アミューズメントリーディングカンパニー ・健康的な職場環境｜福利厚生・教育はES重視 ・賞与支給｜年3回の実績あり ・CSR・社会貢献｜取り組み評価で表彰も ▼働くメリット ・仲の良さ◎和気あいあいとした店舗で働ける ・残業月6時間程度でプライベート時間も確保 ・スピード昇格も可能 ・「よく働きよく遊べ」がモットーだからオンもオフも充実 仕事内容： まずはホール・カウンターを中心とした接客業務からお任せします。 お客様の期待を超えるサービスを届けられるようスキルアップをお願いします。 アルバイトや後輩スタッフの育成、シフト管理、店内装飾や景品の企画立案など徐々にできることを増やしていきながら、「店舗運営のオールラウンダー」として活躍していってほしいと思います。 リーダーやチーフ、マネージャーへとキャリアアップしていく他にも、強みや個性を活かした自分なりのステップアップも可能ですので、是非一緒にキャリアデザインしていきましょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： ニューアサヒ甲府南店 山梨県甲府市上今井町1112-1 ■最寄り駅： 甲斐住吉駅から車で6分 JR身延線甲斐住吉駅 給与／勤務時間： （1）8:00～24:15 実働時間7.5時間、休憩時間60分（完全二部制） 通常月給：230000円～ 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月8日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険) ・研修センター(諏訪湖近く、天然温泉が湧き出る檜風呂付き) ・退職金制度 ・永年勤続表彰 ・引越し費用負担(初期配属時、会社全額負担) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・借上社宅 ・女性寮完備(防犯設備・冷暖房完備、キッチン・バス・トイレ付で完全個室) ・研修制度(新入社員研修、役職別研修、接客研修、営業研修、マーケティング研修、スキルアップ研修) 　※その他、自己啓発型の研修や昇格前後に行う研修等あり ・自己啓発支援 など ○● 応募条件 ●○ 人間性を最重視した採用です。人と接することが好き、明るく対応できる、個性をアピールできる、チームワークを重視する、こだわりや探求心が強い、時代の流れに対応し柔軟な思考をもっている、負けず嫌い、冷静に物事を判断できる、どれか一つでも当てはまる方。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月8日 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZQ57BHSVMFY8APK9XB3P1/

【お仕事内容】 ◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の夜勤専門スタッフとして勤務！ 週休3日にてワークライフバランスも◎ 基本的な接客や調理のほか、慣れてきたらアルバイトの管理やシフト作成などもお任せ致します！ 【当社の魅力】 『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2～5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの同社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 【当社の魅力】 『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 【当社の魅力】 入社後、3泊4日で関東事務所で座学やシュミレーション、実店舗勤務の研修を行います。その後も独自の人材育成プログラムにて店舗で調理などを学びながら、仕入れ管理や売上管理、利益率管理など、経営者スキルを学ぶことができます。また、食品衛生管理者など関連する約50種の資格取得をサポート。試験に合格したら取得費用を会社が負担し、手当の支給（規定あり）もあります。 【PR・職場情報】 ＜誇りを持って働ける！当社の事業内容＞ 「ラーメン山岡家」を中心に飲食店を複数ブランド経営しております。現在、全国に170店舗以上を東日本を中心とした全国の主要幹線道路沿いを中心に、全店舗直営、24時間営業を基本として出店しています。多店舗展開を推進するにあたり直営店を基本としてきた理由は、一定の品質・サービス・清潔さの水準を全店で維持・管理するとともに、店舗のスクラップ・アンド・ビルドを実施できることによるものであり、今後も引き続き事業の拡大に取り組む方針です。 【求人の特徴】 紹介先企業名：株式会社丸千代山岡家 紹介元：HRB株式会社 ※こちらの求人は人材紹介会社である弊社：HRB株式会社を通しての紹介案件になります。

【お仕事内容】 ◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の夜勤専門スタッフとして勤務！ 週休3日にてワークライフバランスも◎ 基本的な接客や調理のほか、慣れてきたらアルバイトの管理やシフト作成などもお任せ致します！ 【当社の魅力】 『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2～5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの同社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 【当社の魅力】 『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 【当社の魅力】 入社後、3泊4日で関東事務所で座学やシュミレーション、実店舗勤務の研修を行います。その後も独自の人材育成プログラムにて店舗で調理などを学びながら、仕入れ管理や売上管理、利益率管理など、経営者スキルを学ぶことができます。また、食品衛生管理者など関連する約50種の資格取得をサポート。試験に合格したら取得費用を会社が負担し、手当の支給（規定あり）もあります。 【PR・職場情報】 ＜誇りを持って働ける！当社の事業内容＞ 「ラーメン山岡家」を中心に飲食店を複数ブランド経営しております。現在、全国に170店舗以上を東日本を中心とした全国の主要幹線道路沿いを中心に、全店舗直営、24時間営業を基本として出店しています。多店舗展開を推進するにあたり直営店を基本としてきた理由は、一定の品質・サービス・清潔さの水準を全店で維持・管理するとともに、店舗のスクラップ・アンド・ビルドを実施できることによるものであり、今後も引き続き事業の拡大に取り組む方針です。 【求人の特徴】 紹介先企業名：株式会社丸千代山岡家 紹介元：HRB株式会社 ※こちらの求人は人材紹介会社である弊社：HRB株式会社を通しての紹介案件になります。

・───・───・───・───・ 資格支援制度で一人前に！ 家族に心配をかけない ドライバーデビューしませんか？ ・───・───・───・───・ ▼当社では… ‾‾‾‾‾‾ ドライバー経験のない方は、 まず初めに座学、添乗指導など 新人研修を行います。 基礎からスキルを身に着けてもらい 一人前の中型トラックドライバーへ！ ◆中型免許のない方は 　小型ドライバーとして活躍しつつ、 　免許取得後は中型トラック運転手へ☆ ◆担当エリアが固定されているので 　狭い範囲での地場配送オンリー♪ ◆基本的には 　いつも同じお客様のもとへ配送！ 　仕事内容も覚えやすい◎ ◆独り立ち後は 　基本一人での作業が中心に！ 　自分のペースで作業ができるので、 　精神的にもラクになりますよ^^ ＊　＊　＊ 今回募集するのは、 正社員の中型ドライバー 具体的には、 当社の4tトラックに乗って、 集荷・配送をお任せします♪ ≪配送エリア≫ 山梨県内全域 ≪配送品目≫ 生活用品から工業製品まで様々 ⇒お客様ごとに品目はある程度固定！ ≪積み降ろし方法≫ 手積み・リフト使用 ⇒重たいものはリフトを使うので、 　体力的な負担も抑えられます。 /／ 山梨貨物自動車について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〇昭和38年創業の歴史ある老舗企業 現在はグループ全体を含め270名が在籍 60年以上の歴史を持ち 地元企業様とも良好な関係を続け、 業績も安定しているので家族も安心！ 〇 “充実した” 待遇 残業手当/休日手当/賞与/資格支援 等あり 大型免許の取得など、働く社員を全力で バックアップできる環境があります！ 〇社員を大事にするために全力で整備中！ 『平成21年【Gマーク制度】認定』 『平成27年【ISO14001認証】取得』 など、働きやすい環境を目指して 複数の機関から認定を受けています！ ／ 　「子どももできたし、 　　今より安定した会社で働きたい！」 　「家族に生活の心配はかけたくない！」 ＼ ⇒そんな方にもピッタリなお仕事です☆

┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ ＼普通免許があればOK／ ◇地元の優良企業の正社員 ⇒未経験の方も 　安心して長く働けます。 ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ 「車の運転が好き！」 そんな方のドライバデビューを 当社が応援いたします。 ◎充実研修で安心スタート ・Step：1 　※座学で基礎知識を習得 　　約15h程度 ↓ ・Step ：2 　※先輩の助手席に乗る 　　横乗り研修 　※20h以上 一人前になるまで丁寧に教えますので 未経験の方も安心してください。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 地元の優良企業で活躍 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社は昭和38年創業の老舗企業 グループ全体を含め270名が 在籍しています。 地元企業様とも良好な関係を続け、 業績も安定しています！ ＊　＊　＊ 今回募集するのは、 正社員の小型ドライバー 具体的には、 当社の2tトラックに乗って、 集荷・配送をお任せします♪ ≪配送エリア≫ 山梨県内全域 ≪配送品目≫ 生活用品から工業製品まで様々 ⇒お客様ごとに品目はある程度固定！ ≪積み降ろし方法≫ 手積み・リフト使用 ⇒重たいものはリフトを使うので、 　体力的な負担も抑えられます。 〇担当エリアが固定されているので 　狭い範囲での地場配送オンリー♪ 〇基本的には 　いつも同じお客様のもとへ配送！ 　仕事内容も覚えやすい◎ 〇一人前になったら 　基本は一人の仕事が中心に！ 　自分のペースで作業ができるので、 　精神的にもラクになりますよ^^ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 様々な配送業務から 自分に合ったお仕事が選べます♪ お任せするお仕事は 相談して決めますので 合う仕事を一緒に見つけましょう。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 『佐川急便』で正社員を募集！！ 全くの未経験から 超大手企業の一員に★ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 レベルが違う！≪福利厚生≫ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 賞与は年2回。 年収461万円以上も可能です♪ その他、退職金制度や 従業員持株会、各種給付金など 仕事もプライベートも充実できるような 福利厚生を揃えています！ ／ 　これだけの待遇と 　大手の安定した環境◎ 　未経験から手にできます！ 　普通免許以上で応募可☆ ＼ 正社員のセールスドライバー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 担当エリアの企業や個人宅をまわって、 配達・集荷をします。 ‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐ 未経験の方でも安心の理由◎ ‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐ ★ルート集配メイン！ ━━━━━━━━━━━━━ 1日でまわるルートは基本的に固定♪ 『いつものお客様』が多いので、 安心して進められます。 ★配達ノルマなし！ ━━━━━━━━━━━━━ 営業所ごとの目標はありますが、 チーム制を導入しているので 「1人でなんとかしないといけない」 という状況にはなりません◎ ★チームの皆に頼れる！ ━━━━━━━━━━━━━ 困ったことがあったら チームの皆にすぐに相談＆連絡。 ドライバーは1人作業のイメージが あるかもしれませんが、 SAGAWAには頼れる仲間がいます！ ＼＼ここがやりがい／／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 『いつものお客様』と 接することが多いので信頼関係ができて 頼られることも多いです。 「集荷時間を調整したい」など、 お客様のお悩みを聞いて 最適な配送プランを提案することも◎ 「いつもありがとう」「助かった！」 お客様からの直接の言葉が やりがいになります！ ≪　入社後は…？　≫ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社独自の指導資格を持つ 専任の乗務指導員がフルサポート！ 安全運転基礎研修をはじめ、 「先輩の横で流れを覚える」など、 マンツーマンで教えていきます。 ≪　将来的には…？　≫ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ドライバー以外の仕事に挑戦もOK♪ ドライバーからマネジメント職など、 管理職のキャリアアップも可能！ 1人ひとりがそれぞれのキャリアプランを 描けるのは大手企業の魅力です！

:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-:-+:-:-+:-:-:+:-: ◆創業100年以上の老舗企業 ◆中型から大型へキャリアUP ◆ほぼ毎日、夕方には帰宅 :-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-:-+:-:-+:-:-:+:-: 収入と家族の時間を 両方増やせる！ そんな転職が叶います。 ＜株式会社大塚組＞ 当社の創業は明治45年。 大手企業と多数の取引があり 経営が安定しています。 【ドライバーの8割が家族持ち】 ほぼ日勤のみで、残業ほとんどないので 家族の時間を大切にしながら働けます。 ◆完全週休2日制＆年間休日120日！ 休日もたっぷりあるので 平均勤続年数は15年以上！ 皆、長く勤めてくれています。 ／ 中型から大型ドライバーへ！ キャリアUPが実現できます♪ ＼ ◎大型免許は入社後に取得も可能 ⇒取得費用は会社が応援します ◎未経験者は小さい車からスタートもOK ⇒同乗研修で一人前に育てます ◎未経験者も月給35万円以上 ⇒安定した生活が手に入ります。 ━━━━━━━━━━━━ 正社員／大型ドライバー 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ドライバーとして 精密機械の輸送を担当します。 ＜輸送品目＞ 精密機械 例：自動車製造工場で活躍する 　　産業用ロボットなど ＜輸送エリア＞ 全国 ※地場輸送が中心 ＜配送先＞ メーカーの工場から お客様の工場へ輸送 ＜件数＞ 1日1〜2件 ＜積み降ろし方法＞ クレーンなどの機械を使って 積み降ろします。 ※搬入先の状況により 　搬入方法が変わりますので 　下見が必要な場合もあります。 ◇工場間輸送のシンプル業務 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 多くの場合は1日1回積み込んで 一件、配送すればOKです！ ◎ルート固定のコースもあります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 輸出用の製品は横浜の港に輸送。 未経験者は、こうした簡単な業務から お任せします。 ◎車載装備も充実 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 全車GPSを装備！データのやり取りは ラインワークスを利用するなど 働きやすさも抜群です。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 長距離の場合も 無理なスケジュールはありません。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2割程度、長距離もありますが 例えば、広島に行く場合も 数日かけて無理のない スケジュールで輸送します。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+

【紙製品の配送をお願いします】 主にティッシュやトイレット ペーパーなどの紙製品です。 その為、荷物は重たくないですよ！ ※配送エリアは山梨県内

◎人と話すのが好きな方、着物に興味のある方にオススメ！ ◎総合職(営業・接客・店舗運営・企画・バイヤー・人事) まずは、呉服専門店「ほていや」の店頭にて 着物の販売・接客をしっかり学び、経験を積んでいただきます。 店内の着物のディスプレイ作りやお客様対応もお願いします。 ”着物のファン”・”自分のファン”を増やしていける様、 お客様１人１人としっかりと向き合い、信頼関係を築いてもらいます。 当社なら、高価な商品を販売するという一流の営業力が身に付きます。 成長に応じてポストや収入面もUPしていくので必ず満足して頂けますよ。 将来的に店長や幹部社員を目指し腰を据えて頑張って下さい。

【仕事内容】 採用後、研修を経て店舗で各売場の担当者として各業務をご担当いただきます。小売業の基本業務を経験後は生鮮、一般食品、衣料、住関連、オペレーション部門などに配属され、各部門の専門知識や運営方法を身につけていきます。 ・商品陳列と整理 ・レジ業務 ・お客様の案内と対応 ・商品の受け取りや搬入 ・開店、閉店作業 ・店内清掃 ・業務状況に応じて売り場の責任者業務　など お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートしていただくことがミッションです。将来的には適性・能力・意欲等に基づき、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただくことが期待されています。 【入社後について】 入社後は、新卒採用のメンバーと同じ研修プログラムからスタート。店舗に配属後は、先輩社員のもとで実務スキルを身につけていきますので、未経験の方でも安心してキャリアのスタートを切ることができます。その他、階層別・職務別研修、社外セミナー、生鮮技術研修、e-ラーニングの導入なども実施しており、継続的にスキルアップしやすい環境です。 【キャリアパス・キャリアアップ】 社員一人ひとりの個性と能力に基づき、成長に応じてキャリアを積めるグレード制度を導入しています。明確なクラス分けや公正・公平な処遇を特徴としており、各クラスでの昇グレード判定や昇格試験を経て、次のグレードやクラスに進みます。グレードやクラスが進むにつれて就ける役職が増え、給与が上がるため、成長したいという意欲を強めてくれます。 ＜クラスおよびグレード＞ ■ジュニアクラス ・新入社員（入社〜6ヶ月目程度） ・J3グレード（7ヶ月目〜） ・J2グレード（2年目〜） ・J1グレード（4年目〜） チェーンストアでの基礎を体得する段階です。採用後、研修を経て店舗で各売場の担当者としてキャリアをスタートし、店舗での副店長や店長などを経験するクラスです。 ■ミドルマネジメントクラス ・M3グレード（8年目～） ・M2グレード（12年目〜） ・M1グレード（15年目〜） 店長やバイヤー、マーチャンダイザー、本部各部のスタッフとして、プロフェッショナルな能力を発揮し、キャリアを積み重ねていくクラスです。 ■スペシャリストクラス ・S3～S1グレード（18年目〜） 管理職として数値責任を果たして全社的な収益にかかわるクラスです。具体的なポジションとしては、広域の販売エリア部長や商品部長、店舗開発部長、会社の経営執行者などがあります。 【変更の範囲】 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更する可能性あり。

＜未経験歓迎｜大手メーカーで安定勤務｜寮・家賃補助あり｜年休130日程度｜創業以来55年無借金経営＞ ■仕事内容 当社【日本ケイテム】は、国内有数の大手メーカーから製造業務を委託され、 多種多様な製品の生産を支える“モノづくりのプロ集団”です。 みなさんには、各種製造ラインにて組立・検査・機械オペレーションなどをお任せします。 まずは、現場で“日本のモノづくり”を支える基礎を学び、 その後は、希望や適性に応じて多彩なキャリアを築いていただけます。 こちらの拠点では、注射器を製造していただきます。 【作業内容】 成型品の組立を担当いただきます。機械操作が主な仕事内容となります。 また、NGとなった部品を抜き取る作業もお願いしております。 ■未経験からでも安心の教育体制 当社社員の約9割が未経験からのスタート。 配属後はOJTを中心とした丁寧な研修があり、製造が初めての方でも安心して業務に取り組めます。 また、資格取得支援制度も充実しており、スキルを着実に身につけていくことができます。 頑張りはしっかり評価し、給与・ポジションに反映される仕組みも整っています。 ■働く環境・チーム体制 当社では、大手メーカーからの業務委託により直接現場を運営。 そのため、現場で働く仲間はすべて【日本ケイテムの社員】です。 他社スタッフとの混在はなく、一体感のあるチーム体制のもとで業務を進められるため、 フォロー・相談体制も万全。新人の方にも温かく声をかけ合う風土が根づいています。 未経験の方も、安心してチャレンジできる環境がここにあります。

愛知、福岡を拠点に製造業向けの製造派遣・製造請負･人材育成･エンジニア派遣の各事業を展開している当社。今回は車体製造スタッフを募集いたします。 【具体的には……】 屋根や床になる部分の梁やそこに付随する部品の溶接作業を行って頂きます！ 内容だけ見ると難しそうに感じるかもしれませんが、やってみると意外と簡単！と言われる方も多いです。初日からいきなり一人で、という事はなく、研修を通してお仕事内容を覚えられるのでご安心ください。