山梨県、サービス 接客 店舗の転職・求人検索結果

【仕事内容】 主軸の事業の携帯ショップ、キャリアショップで販売・受付事務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご来店されたお客様への接客 ・お客様のニーズにあったサービス、プランの提案 ・携帯電話契約事務業務 ・店頭、店内イベントの企画、運営 ＜3つのポイント＞ ・モバイル業界知識を身につける ・お客様のニーズを掴み取る ・感情移入接客を体現する 上記を身につけ、ヒューマンスキルの高い販売接客を行い、理念を体現していきます。 配属はお住まいやご要望をお伺いし決定します。 【入社後の流れ】 配属後は、あなたのレベルや希望に合わせて先輩が丁寧に業務の流れや接客のポイントをお教えしていきます。いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※社会人経験がない方も接客術やマナーなど、イチから学べる環境です。 ＜成長ステップ＞ 下記のようなステップを踏みながらお教えしていきます。 ▼ご来店されたお客様へのご案内 ▼機種のご案内 ▼料金プランのご提案 ▼契約のお手続き 【1日の流れ例】 9：45　朝礼 ▼ 10：00　開店 　＜大手キャリアショップの場合＞ 　　販売・機種変更・契約の解約・高額商品の棚卸・電話対応などを行います。 　＜家電量販店の場合＞ 　　ご来店したお客様へのお声がけ・販売・機種変更や契約のご案内などを行います。 ★お昼休憩は時間を調整し交替で休憩に入ります。 ▼ 19：00　閉店・業務終了 ※無理なノルマはありませんのでご安心ください。 ※月1回の1on1で不安な点はしっかりフォローします。 【キャリアステップ】 キャリアは自由。携帯販売の仕事を通じてどんな環境でも活かせるスキルを磨けます。あなたが目指したい場所への一歩を踏み出してください。新人育成や研修内容の提案、販売戦略の立案・実行など、興味がある分野に手を広げられます。 また、ゆくゆくは会社づくりや新事業の立ち上げにも挑戦可能！ベンチャー企業として自由な風土と勢いがある当社では、手を挙げれば新しいことに挑戦できるチャンスがあります。ぜひあなたの「やりたい」を「ビジネス」として叶えてください！ ※例※ 「チームリーダー、エリアマネージャーなど、マネジメントを頑張りたい」 →数店舗のエリアをまとめ人材育成や売上貢献のための施策展開・マネジメントに携わります。 「スーパーバイザーとして業務の幅を広げたい」 →事業部の拡大に向けた中心人物として、店舗経営・運用に携わります。 「DX商材の法人ソリューション営業」 →既存クライアントに対して、DX商材の代理店として現場課題から経営課題に対してさまざまな提案をお願いしております。 【当社について】 2015年、創業時わずか2名でスタートした弊社も、2期目は「UQコミュニケーションズ（KDDIグループ）」との業務提携を果たし、9期目を迎える現在は、売上高22億円を見込み、現在の正社員数は全国で450名超えています。 全員がゼロから現場たたき上げで成長している人間だからこそ、これから社会に出る若者世代が抱えるであろう悩みや課題も理解し、しっかりと成長を促していくことができると考えています。 現在は、北海道から沖縄まで全国で9拠点に展開をしており、引っ越しを伴う移動などにも、十分に対応ができるようになりました。 また、新たなステージや環境に進むための業務のバリュエーションも沢山広げており、社員が成長していく未来に、今後大きく投資を行い、アドバンサーに関わる事で、人生の変化のきっかけとなる会社を目指し続けます！

● 仕事内容 主に家電量販店で販売・接客業務をお任せします。 お客さまのライフスタイルに合った商品、サービスをご提案いただきます。

【業務内容】 auショップ長坂でお客様の受付やご案内、店舗等でのPC入力などの事務業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・受付、問い合わせ対応：お客様へスマホのご案内、プランの提案 ・店舗運営：店内ディスプレイ、POP作成、事務処理など 【ポイント】 ■地域のお客様に愛されています！ 「料金プランを見直したい」 「乗り換えるので詳細を知りたい」 「スマホが故障した」 など、地域のお客様を中心に、来店される理由はさまざま。 お客様一人ひとりのご要望を聞き、しっかり寄り添ってご提案してください。 ■未経験者でも安心の研修サポート 当社の研修はよい意味でキッチリとした教育カリキュラムを組んでいません。普通の研修って決まった期間をマニュアルのように教えるのが普通だと思いますが、当社はあなたのタイプに合わせて研修を行います。現段階でスマホの知識は一切不要です。活躍しているスタッフは未経験スタートがほとんど。だからこそ、あなたの気持ちになって丁寧に教えていきます。 ■スタッフ同士の仲の良さが魅力 10名程のスタッフがいます。そのため、希望のシフトが通りやすい環境です。また、個人ノルマはありません。店舗としての目標はありますが、全員で頑張っていこうというもの。 イベント時は、チラシやPOP作りなど全員で店舗を盛り上げます！ ■働きやすさ業界トップクラスのPoint ・残業も1日30分程度 L「帰れる人は帰って！」と声が掛かります。 ・あんしんの同期入社有 L 20代30代の若手社員が活躍中＆中途入社豊富

あなたの新しいキャリアはここから始まります！ 当社では、家電量販店や携帯ショップでの接客を通じて、お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【主な業務内容】 機種変更や新規契約手続きのサポート 料金プランや機能の説明 お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 さらに、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます。 【キャリアアップ例】 販売スタッフ → サブリーダー → リーダー → 営業・人事など多彩なキャリアパス！ 技術志向の方には施工管理やCADオペレーターへの道も、また人材コーディネーターとして企業と人材の架け橋となる道もご用意しています。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ＜研修制度＞ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 初期研修: ビジネスマナー研修や業務に必要な基本知識を習得。 OJT（On-the-Job Training）: 実際の店舗での実践的な研修を通じて、即戦力として活躍できるようになります。 さらに、他社にはない特別なサポートとして、人事部長によるメンタリングプログラムを導入。週に1回の電話面談で、半年間にわたりあなたの悩みや課題に対し、的確なアドバイスを提供。スムーズな成長と適応を支援します。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■　キャリアイメージ　■ ▼店舗スタッフ 　接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 　発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3～4年で店長を目指していきます！） 　責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは、エリアマネージャー、FC店のオーナーとして独立など、さまざまなキャリアがあります！

【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■　キャリアイメージ　■ ▼店舗スタッフ 　接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 　発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3～4年で店長を目指していきます！） 　責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャリアは、エリアマネージャー、FC店のオーナーとして独立など、さまざまなキャリアがあります！

▼企業の魅力ポイント ・長野随一｜アミューズメントリーディングカンパニー ・健康的な職場環境｜福利厚生・教育はES重視 ・賞与支給｜年3回の実績あり ・CSR・社会貢献｜取り組み評価で表彰も ▼働くメリット ・仲の良さ◎和気あいあいとした店舗で働ける ・残業月6時間程度でプライベート時間も確保 ・スピード昇格も可能 ・「よく働きよく遊べ」がモットーだからオンもオフも充実 仕事内容： まずはホール・カウンターを中心とした接客業務からお任せします。 お客様の期待を超えるサービスを届けられるようスキルアップをお願いします。 アルバイトや後輩スタッフの育成、シフト管理、店内装飾や景品の企画立案など徐々にできることを増やしていきながら、「店舗運営のオールラウンダー」として活躍していってほしいと思います。 リーダーやチーフ、マネージャーへとキャリアアップしていく他にも、強みや個性を活かした自分なりのステップアップも可能ですので、是非一緒にキャリアデザインしていきましょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： ニューアサヒ甲府昭和店 山梨県中巨摩郡昭和町昭和町清水新居161 ■最寄り駅： 国母駅から車で10分 JR身延線国母駅 給与／勤務時間： （1）8:00～24:15 実働時間7.5時間、休憩時間60分（完全二部制） 通常月給：230000円～ 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月8日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険) ・研修センター(諏訪湖近く、天然温泉が湧き出る檜風呂付き) ・退職金制度 ・永年勤続表彰 ・引越し費用負担(初期配属時、会社全額負担) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・借上社宅 ・女性寮完備(防犯設備・冷暖房完備、キッチン・バス・トイレ付で完全個室) ・研修制度(新入社員研修、役職別研修、接客研修、営業研修、マーケティング研修、スキルアップ研修) 　※その他、自己啓発型の研修や昇格前後に行う研修等あり ・自己啓発支援 など ○● 応募条件 ●○ 人間性を最重視した採用です。人と接することが好き、明るく対応できる、個性をアピールできる、チームワークを重視する、こだわりや探求心が強い、時代の流れに対応し柔軟な思考をもっている、負けず嫌い、冷静に物事を判断できる、どれか一つでも当てはまる方。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月8日 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZQ5JJX63WEB49AAF2DMZH/

▼企業の魅力ポイント ・長野随一｜アミューズメントリーディングカンパニー ・健康的な職場環境｜福利厚生・教育はES重視 ・賞与支給｜年3回の実績あり ・CSR・社会貢献｜取り組み評価で表彰も ▼働くメリット ・仲の良さ◎和気あいあいとした店舗で働ける ・残業月6時間程度でプライベート時間も確保 ・スピード昇格も可能 ・「よく働きよく遊べ」がモットーだからオンもオフも充実 仕事内容： まずはホール・カウンターを中心とした接客業務からお任せします。 お客様の期待を超えるサービスを届けられるようスキルアップをお願いします。 アルバイトや後輩スタッフの育成、シフト管理、店内装飾や景品の企画立案など徐々にできることを増やしていきながら、「店舗運営のオールラウンダー」として活躍していってほしいと思います。 リーダーやチーフ、マネージャーへとキャリアアップしていく他にも、強みや個性を活かした自分なりのステップアップも可能ですので、是非一緒にキャリアデザインしていきましょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： ニューアサヒ甲府南店 山梨県甲府市上今井町1112-1 ■最寄り駅： 甲斐住吉駅から車で6分 JR身延線甲斐住吉駅 給与／勤務時間： （1）8:00～24:15 実働時間7.5時間、休憩時間60分（完全二部制） 通常月給：230000円～ 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、寮・社宅あり、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月8日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険) ・研修センター(諏訪湖近く、天然温泉が湧き出る檜風呂付き) ・退職金制度 ・永年勤続表彰 ・引越し費用負担(初期配属時、会社全額負担) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・借上社宅 ・女性寮完備(防犯設備・冷暖房完備、キッチン・バス・トイレ付で完全個室) ・研修制度(新入社員研修、役職別研修、接客研修、営業研修、マーケティング研修、スキルアップ研修) 　※その他、自己啓発型の研修や昇格前後に行う研修等あり ・自己啓発支援 など ○● 応募条件 ●○ 人間性を最重視した採用です。人と接することが好き、明るく対応できる、個性をアピールできる、チームワークを重視する、こだわりや探求心が強い、時代の流れに対応し柔軟な思考をもっている、負けず嫌い、冷静に物事を判断できる、どれか一つでも当てはまる方。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月8日 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZQ57BHSVMFY8APK9XB3P1/

▼企業の魅力ポイント ・創業40年｜山梨で堅実経営 ・教育体制◎｜ステップアップ奨励 ・充実の手当｜労働環境の向上も注力 ・社会貢献活動｜地域活動への参加、支援・協賛 ▼働くメリット ・転居を伴う転勤なし ・チャレンジ歓迎の社風でアイデアを形にできる ・プライベートの時間もしっかり確保できる ・地域の一員として働くことができる 仕事内容： まずはお客様対応を中心としたホール・カウンター業務からお任せします。 居心地の良い快適空間を提供することがミッションです。 班長→主任→副店長などキャリアアップしていくと同時に、後輩スタッフの育成といったマネジメント力、競合店分析や機械台選定などのマーケティング分野でもノウハウを養っていってください。 多くの経験から店舗経営における総合力を身につけ、ゆくゆくはニューダイヤの未来を担う中核人材へと成長してほしいと思います。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： ニューダイヤ山梨店 山梨県山梨市南1183 ■最寄り駅： 山梨市駅から車で4分 JR中央本線(東京～塩尻)山梨市駅 給与／勤務時間： （1）8:30～17:30 （2）16:00～25:00 実働時間：7.45時間、休憩時間：75分（2交代シフト制） 通常月給：240000円～ 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月8日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・雇用保険、社会保険完備 ・通勤交通費支給(社内規定有) ・制服貸与 ・食事補助 ・年次有給休暇制度 など ○● 応募条件 ●○ チャレンジ精神旺盛、周りの人と協力して取り組む、アイデアを形にすることが好きな方。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月8日 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZQRM3TVNSYH5T5FGA8WJB/

▼企業の魅力ポイント ・創業40年｜山梨で堅実経営 ・教育体制◎｜ステップアップ奨励 ・充実の手当｜労働環境の向上も注力 ・社会貢献活動｜地域活動への参加、支援・協賛 ▼働くメリット ・転居を伴う転勤なし ・チャレンジ歓迎の社風でアイデアを形にできる ・プライベートの時間もしっかり確保できる ・地域の一員として働くことができる 仕事内容： まずはお客様対応を中心としたホール・カウンター業務からお任せします。 居心地の良い快適空間を提供することがミッションです。 班長→主任→副店長などキャリアアップしていくと同時に、後輩スタッフの育成といったマネジメント力、競合店分析や機械台選定などのマーケティング分野でもノウハウを養っていってください。 多くの経験から店舗経営における総合力を身につけ、ゆくゆくはニューダイヤの未来を担う中核人材へと成長してほしいと思います。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代が活躍しています。 具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 勤務地： ニューダイヤ塩山店 山梨県甲州市塩山下塩後538-1 ■最寄り駅： 東山梨駅から車で4分 JR中央本線(東京～塩尻)東山梨駅 給与／勤務時間： （1）8:30～17:30 （2）16:00～25:00 実働時間：7.45時間、休憩時間：75分（2交代シフト制） 通常月給：240000円～ 週5日・1日8時間以上 勤務期間： 3ヶ月以上 待遇・福利厚生・歓迎条件など： シフト制勤務、交通費規定内支給、制服貸与、研修制度あり、未経験・初心者OK、経験者・有資格者歓迎、フリーター歓迎、駅チカ・駅ナカ、土日祝・面接可、大量募集、ブランクOK ○● 休日・休暇 ●○ 月8日 ○● 待遇・福利厚生 ●○ ・雇用保険、社会保険完備 ・通勤交通費支給(社内規定有) ・制服貸与 ・食事補助 ・年次有給休暇制度 など ○● 応募条件 ●○ チャレンジ精神旺盛、周りの人と協力して取り組む、アイデアを形にすることが好きな方。 ※Wワーク不可。アルバイト募集ではなく正社員募集です。 ※面接アドバイス「パチ屋・パチンコ屋」よりも「パチンコ店・パチンコホール」と表現した方が面接官には好印象です！ 高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 【加入保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） 【契約期間】契約期間の定め無し（正社員） 【休日】月8日 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（喫煙専用エリアの設置） 企業情報： 株式会社 パック・エックス 労働者派遣事業（派13-318171） 職業紹介事業（13-ユ-318569） 関連リンク： https://x1oos2.media.saiyo-job.jp/01JX2ZQRHSD7NJHR79YHV3XBK2/

【お仕事内容】 ◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の夜勤専門スタッフとして勤務！ 週休3日にてワークライフバランスも◎ 基本的な接客や調理のほか、慣れてきたらアルバイトの管理やシフト作成などもお任せ致します！ 【当社の魅力】 『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2～5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの同社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 【当社の魅力】 『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 【当社の魅力】 入社後、3泊4日で関東事務所で座学やシュミレーション、実店舗勤務の研修を行います。その後も独自の人材育成プログラムにて店舗で調理などを学びながら、仕入れ管理や売上管理、利益率管理など、経営者スキルを学ぶことができます。また、食品衛生管理者など関連する約50種の資格取得をサポート。試験に合格したら取得費用を会社が負担し、手当の支給（規定あり）もあります。 【PR・職場情報】 ＜誇りを持って働ける！当社の事業内容＞ 「ラーメン山岡家」を中心に飲食店を複数ブランド経営しております。現在、全国に170店舗以上を東日本を中心とした全国の主要幹線道路沿いを中心に、全店舗直営、24時間営業を基本として出店しています。多店舗展開を推進するにあたり直営店を基本としてきた理由は、一定の品質・サービス・清潔さの水準を全店で維持・管理するとともに、店舗のスクラップ・アンド・ビルドを実施できることによるものであり、今後も引き続き事業の拡大に取り組む方針です。 【求人の特徴】 紹介先企業名：株式会社丸千代山岡家 紹介元：HRB株式会社 ※こちらの求人は人材紹介会社である弊社：HRB株式会社を通しての紹介案件になります。

【お仕事内容】 ◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の夜勤専門スタッフとして勤務！ 週休3日にてワークライフバランスも◎ 基本的な接客や調理のほか、慣れてきたらアルバイトの管理やシフト作成などもお任せ致します！ 【当社の魅力】 『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2～5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの同社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 【当社の魅力】 『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 【当社の魅力】 入社後、3泊4日で関東事務所で座学やシュミレーション、実店舗勤務の研修を行います。その後も独自の人材育成プログラムにて店舗で調理などを学びながら、仕入れ管理や売上管理、利益率管理など、経営者スキルを学ぶことができます。また、食品衛生管理者など関連する約50種の資格取得をサポート。試験に合格したら取得費用を会社が負担し、手当の支給（規定あり）もあります。 【PR・職場情報】 ＜誇りを持って働ける！当社の事業内容＞ 「ラーメン山岡家」を中心に飲食店を複数ブランド経営しております。現在、全国に170店舗以上を東日本を中心とした全国の主要幹線道路沿いを中心に、全店舗直営、24時間営業を基本として出店しています。多店舗展開を推進するにあたり直営店を基本としてきた理由は、一定の品質・サービス・清潔さの水準を全店で維持・管理するとともに、店舗のスクラップ・アンド・ビルドを実施できることによるものであり、今後も引き続き事業の拡大に取り組む方針です。 【求人の特徴】 紹介先企業名：株式会社丸千代山岡家 紹介元：HRB株式会社 ※こちらの求人は人材紹介会社である弊社：HRB株式会社を通しての紹介案件になります。

【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など

【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など

【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など

【仕事内容】 ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 【主な役割】 １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導(全職員との面談年４回)など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求(LIFE入力等)、勤怠管理等のシステム入力など

●初めに、フロント業務と客室清掃業務の研修を行い、店舗運営に必要な基礎を習得していただきます。 その後、営業・売上管理・施設管理・従業員の指導育成・シフト管 理・販売促進計画の立案と実行、報告書作成などの事務業務など店舗運営に係る業務全般をを行っていただきます。 館内装飾、客室レイアウト、飲食メニューの発信など細部にわたり貴方のセンスを活かして店舗運営を行ってください。 ◆必要に応じて本社、他店からのフォローを行いますので未経験の方でもご応募可能です。 ★接客未経験の方もＯＫ！ ★対面での接客はほとんどありません。

●初めに、フロント業務と客室清掃業務の研修を行い、店舗運営に必要な基礎を習得していただきます。 その後、営業・売上管理・施設管理・従業員の指導育成・シフト管 理・販売促進計画の立案と実行、報告書作成などの事務業務など店舗運営に係る業務全般をを行っていただきます。 館内装飾、客室レイアウト、飲食メニューの発信など細部にわたり貴方のセンスを活かして店舗運営を行ってください。 ◆必要に応じて本社、他店からのフォローを行いますので未経験の方でもご応募可能です。 ★接客未経験の方もＯＫ！ ★対面での接客はほとんどありません。

勤務地： 山梨県都留市つる5丁目1番55号【勤務地】 都留市立病院 山梨県都留市つる5丁目1番55号 【アクセス】 富士急行線 都留市駅より徒歩10分 都留市駅 徒歩10分 週勤務日時： 週5日 08:30〜17:15／08:30〜12:30 雇用形態： 正社員 給与： 月給 171160円〜183430円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 都留市立病院　医療事務　外来業務 【web面接実施中】初心者・未経験からでもOK 　　　　　医療事務の経験がある方、また、ブランクのある方大歓迎 主なお仕事 ●受付業務　保険証の確認・登録、初診受付、再診受付　など ●外来業務　外来受付　など ●会計業務　診療費の正確な計算、会計　など ●診療報酬請求業務 【備考】 ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ・試用期間あり（３ヶ月） ・応募条件 59歳未満（雇用上限60歳のため） ==================== アピールポイント①： ★オススメポイント★ 事務正社員の募集です。 医療事務経験者、ブランク有りの方も大歓迎 ニチイなら研修制度やサポート体制も充実 ◆研修制度……【就業前研修】 　　　　　　　・ニチイのスタッフとしての心構え 　　　　　　　・医療事務の知識の復習 　　　　　　　【入社後、3・6・12ヵ月後研修】 　　　　　　　・業務を行ううえでの不明点や不安点を解消　　　　　　　 　　　　　　　【各種スキルアップ研修】 　　　　　　　・各現場にて実施 ◆OJT制度……OJT担当の先輩スタッフが実際に仕事をしながら指導し、知識・技能を身につけていきます 2024年6月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました。 日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供します ==================== アピールポイント②： ★初めての医療事務でも正社員になれるチャンス！やりがいのあるお仕事です★ 患者さんから感謝されたり、 患者さんが元気になって退院される姿に触れることが出来た時 "この仕事をやってて良かった"と実感できるのが魅力です。 未経験でも安心して働いていただけるように、 丁寧な研修をご用意しています。 まずは受付業務などから経験していただき、 慣れるまでは先輩社員がフォローします♪　　 お仕事に慣れたら、スキルアップのために 他の部署に異動することも可能です。 やりがいや仕事の幅を広げたい方には キャリアアップ制度でチャレンジできる環境が整っています！ 　※就業先の職種や環境によって違いがあります。 ==================== アピールポイント③： ★業界最大手！ニチイのお仕事はココが違う★ 現在、約6万人のニチイのスタッフが全国9,000件以上の病院・クリニックで活躍しています。 子育て中のママさん、資格がなく未経験の方やブランクのある方、復職・転職を考えている方、 『医療機関で働きたい』方なら大歓迎です。 ＼未経験・ブランクありでも大丈夫／ 入社した全ての方に就業前の研修を実施。就業後もOJT制度や定期研修があるから、 未経験・無資格・ブランクありの方でも安心して働くことができます。 ＼安心して長く働ける／ 創業以来、女性が働きやすい環境作りに力を入れてきたニチイだから、 福利厚生や両立支援などの制度が充実。 ライフスタイルが変化しても長く働き続けられます。 ＼正社員採用・正社員登用多数／ 積極的に正社員採用・登用をしています。学歴・年齢・性別問わず、 毎年多くの方が正社員登用されています。 女性が活躍しやすいニチイでは、なんと支店長の約8割が女性です。 ＼これから資格を取る方必見！受講料キャッシュバック制度で安心／ 「ニチイで資格取得」＆「ニチイに就職」で受講料0円！ ニチイでは、医療事務のお仕事を目指す方の「資格取得」と「就職」を 全面バックアップする「受講料キャッシュバック制度※」をご用意しています。 医療事務のお仕事をきっかけに、資格を取りたい方、大歓迎！ 医療事務経験はあるけれど、資格はもっていないという方もスキルアップのチャンスです★ ※入社前、もしくは入社～6ヵ月以内にニチイの医療事務講座の受講を開始した方に対し、 お支払いいただいた受講料相当額（課税対象）をキャッシュバックする制度です 　（そのほか社内要件あり・詳細はお問合せください） ーー ニチイが大切にしているのは『誠意・誇り・情熱』をもって仕事に取り組む姿勢です。 わたしたちと一緒に働きませんか。 お気軽にご応募くださいね♪ 【企業情報】 ニチイ学館は医療事務の受託事業において50年以上の実績を持つ、業界のリーディングカンパニーです。 現在、全国約7,000件の契約医療機関で、約42,000人のニチイの医療事務スタッフが活躍しています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場 お弁当持参OK 休憩スペースあり 完全禁煙 手指消毒剤設置 マスク着用徹底 社保完備|育児・介護休暇|制服貸与|研修制度あり|交通費支給|資格取得支援制度 業種のカテゴリー コンサルティング・専門サービス その他 事業内容 医療関連事業 介護事業 保育事業 ヘルスケア事業 教育事業 セラピー事業 グローバル事業 職種のカテゴリー オフィスワーク 一般事務/受付/その他オフィスワーク/案内・受付（レセプション）・フロント/病院事務・受付（医療事務）/病院 特徴 医療事務

勤務地： 山梨県富士吉田市上吉田東七丁目11番1号【勤務地】 富士吉田市立病院 山梨県富士吉田市上吉田東七丁目11番1号 【アクセス】 富士急行富士急行河口湖線 富士山駅 バス20分 富士山駅 バス20分 週勤務日時： 週5日 08:15〜17:15 雇用形態： 正社員 給与： 月給 174340円〜186820円 勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： 富士吉田市立病院　　医療事務　正社員 【web面接実施中・事務正社員】未経験でもフルタイム（月～金/8：15～17：15）で働ける方は正社員採用！！　地域医療を担う富士吉田市立病院で、わたしたちと一緒に働きませんか？ 複数の部署がありますので、あなたの適正と経験により配属を決定します。 　接客の経験がある方、事務の経験がある方、また、ブランクのある方、 　それぞれに合わせた部署へ配置します。 一定期間経過後は、部署リーダー昇進や複数部署を経験してマルチに活躍 して いただく部門リーダーに昇進するなどのキャリアプランをご用意 しております。 主なお仕事 ◆総合窓口業務◆患者様の対応をします◆　　 　　初診・再診受付 　　保険証確認・患者情報登録・PC入力 　　入院患者の受付・案内 　　予約受付・変更・電話対応　など 病院における『医療事務』全体の流れと接遇スキルが習得できます。 ◆外来業務◆各診療外来クラーク業務です◆ 　　初診・再診患者対応・予約受付・変更・電話対応 　　各書類受付・作成・交付 　　診療報酬明細書作点検・総括　など 患者様の気持ちに寄り添った接遇スキルが習得できます。 【備考】 ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ・試用期間あり（３ヶ月） ・応募条件 59歳未満（雇用上限60歳のため） ==================== アピールポイント①： ★オススメポイント★ 30・40代を中心に、20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフ、約50名が活躍中 未経験・無資格の方でもニチイのOJT制度（仕事をしながらの研修）で安心してスタートできます。 入社後の資格取得支援制度あり ニチイなら研修制度やサポート体制も充実 ◆研修制度……【就業前研修】 　　　　　　　・ニチイのスタッフとしての心構え 　　　　　　　・医療事務の知識の復習 　　　　　　　【入社後、3・6・12ヵ月後研修】 　　　　　　　・業務を行ううえでの不明点や不安点を解消　　　　　　　 　　　　　　　【各種スキルアップ研修】 　　　　　　　・各現場にて実施 ◆OJT制度……OJT担当の先輩スタッフが実際に仕事をしながら指導し、知識・技能を身につけていきます。 未経験の方でも長く安心してお仕事していただけます。 2024年6月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました。 日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供します。 ==================== アピールポイント②： ★初めての医療事務でも正社員になれるチャンス！やりがいのあるお仕事です★ 患者さんから感謝されたり、 患者さんが元気になって退院される姿に触れることが出来た時 "この仕事をやってて良かった"と実感できるのが魅力です。 未経験でも安心して働いていただけるように、 丁寧な研修をご用意しています。 まずは受付業務などから経験していただき、 慣れるまでは先輩社員がフォローします♪　　 お仕事に慣れたら、スキルアップのために 他の部署に異動することも可能です。 やりがいや仕事の幅を広げたい方には キャリアアップ制度でチャレンジできる環境が整っています！ 　※就業先の職種や環境によって違いがあります。 ==================== アピールポイント③： ★業界最大手！ニチイのお仕事はココが違う★ 現在、約6万人のニチイのスタッフが全国9,000件以上の病院・クリニックで活躍しています。 子育て中のママさん、資格がなく未経験の方やブランクのある方、復職・転職を考えている方、 『医療機関で働きたい』方なら大歓迎です。 ＼未経験・ブランクありでも大丈夫／ 入社した全ての方に就業前の研修を実施。就業後もOJT制度や定期研修があるから、 未経験・無資格・ブランクありの方でも安心して働くことができます。 ＼安心して長く働ける／ 創業以来、女性が働きやすい環境作りに力を入れてきたニチイだから、 福利厚生や両立支援などの制度が充実。 ライフスタイルが変化しても長く働き続けられます。 ＼正社員採用・正社員登用多数／ 積極的に正社員採用・登用をしています。学歴・年齢・性別問わず、 毎年多くの方が正社員登用されています。 女性が活躍しやすいニチイでは、なんと支店長の約8割が女性です。 ＼これから資格を取る方必見！受講料キャッシュバック制度で安心／ 「ニチイで資格取得」＆「ニチイに就職」で受講料0円！ ニチイでは、医療事務のお仕事を目指す方の「資格取得」と「就職」を 全面バックアップする「受講料キャッシュバック制度※」をご用意しています。 医療事務のお仕事をきっかけに、資格を取りたい方、大歓迎！ 医療事務経験はあるけれど、資格はもっていないという方もスキルアップのチャンスです★ ※入社前、もしくは入社～6ヵ月以内にニチイの医療事務講座の受講を開始した方に対し、 お支払いいただいた受講料相当額（課税対象）をキャッシュバックする制度です 　（そのほか社内要件あり・詳細はお問合せください） ーー ニチイが大切にしているのは『誠意・誇り・情熱』をもって仕事に取り組む姿勢です。 わたしたちと一緒に働きませんか。 お気軽にご応募くださいね♪ 【企業情報】 ニチイ学館は医療事務の受託事業において50年以上の実績を持つ、業界のリーディングカンパニーです。 現在、全国約7,000件の契約医療機関で、約42,000人のニチイの医療事務スタッフが活躍しています。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境： 家庭や子供の用事でお休み調整可 未経験歓迎 扶養を超えて損なく働く 有給を取得しやすい ブランクOK 残業少なめ 交通費支給 社割あり しゅふ活躍中 40代の多い職場 シングルマザー・ファザー活躍応援 資格取得の補助制度あり WEB面接（オンライン面接）OK 上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場 お弁当持参OK 休憩スペースあり 完全禁煙 手指消毒剤設置 マスク着用徹底 社保完備|育児・介護休暇|制服貸与|研修制度あり|交通費支給 業種のカテゴリー コンサルティング・専門サービス その他 事業内容 医療関連事業 介護事業 保育事業 ヘルスケア事業 教育事業 セラピー事業 グローバル事業 職種のカテゴリー オフィスワーク 一般事務/受付/その他オフィスワーク/案内・受付（レセプション）・フロント/病院事務・受付（医療事務）/病院 特徴 医療事務

● 仕事内容 店頭イベントを実施する店舗での販売業務全般　 ※常駐店舗はなくエリア内の様々な店舗で就業頂きます

仲人として会員様と信頼関係を築き、ご成婚までサポートする仕事です。 お相手探しやお見合い設定の他、相談役となり日々の活動をお支えします。 会員になられた方を担当するため 、基本的に営業活動やノルマはありません。 一番大事なのは、お客様の気持ちに寄り添って、そっとサポートすること。 具体的には ・婚活プランの作成 ・会員様へのヒアリング(お相手に求める要望など) ・来社面談 ・連盟サイトからの申し込み対応／お見合い相手探し ・会員様からのご相談対応(電話・メール・SNSアプリ) ・長期会員様への定期連絡 ・婚活イベント／パーティー運営サポート ・自分磨きサポート(洋服選びや髪型・メイクアドバイスなど) ・成婚セレモニーでのお祝いイベント など ▼当社のサービスの流れ [1]アポインターがアポ取り [2]カウンセラーが入会のご案内 [3]アドバイザーがプロデュース 職種間で連携しながらチームでお客様をサポートしています。

婚活を行うご本人様・または親御様をご入会に導く営業職です。結婚にまつわるご希望やお悩みを、対面やお電話でヒアリングし解決策をご提案します。 ◎ムスベルと会員様のつながりを作る！ ムスベルを検討しているお客様お一人お一人のニーズにあったコースのご提案をし、入会までご案内をするのがカウンセラーのお仕事です。 具体的には ◆結婚相談所の宣伝案内業務全般と見込み客探し ◆結婚相談所での婚活に興味関心を持った方や、婚活に悩んでいる　方に対する相談業務 ◆ムスベルにご興味をいただいた方に対する面談形式でのサービスのご案内＆ご入会提案営業 ＜仕事の流れ＞ ①お客様への架電 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 独身のお子様を持つ親御さんに、お電話で婚活のご状況をヒアリング。 丁寧にお悩みに寄り添います。 ※ノルマはありません。 ②面談 少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、来店の日程を調整のご案内をします。 面談にいらっしゃるのは婚活を検討しているご本人様だけでなく、親御様がいらっしゃることも多いです。 ③入会案内 ご来店をいただきましたら、お客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ロープレをはじめとして、初めて業務に挑戦する方にも安心の研修制度を整えているので、必要な知識やテクニックはしっかりと学べます◎ 先輩社員のフォローもあるので、成長の実感を得ながら業務を進めていくことができます。 契約後は、アドバイザーと呼ばれる仲人さんにバトンタッチ！ 婚活成功に向けての第一歩を一緒にサポートしていきましょう！ ▼当社のサービスの流れ [1]アポインターがアポ取り [2]カウンセラーが入会のご案内 [3]アドバイザーがプロデュース 職種間で連携しながらチームでお客様をサポートしています

【お仕事内容】 ◆食材の仕込み ◆調理全般 ◆味付け・盛り付け ◆アルバイトさんの指導・管理 園児と一緒に楽しめる食育体験のお仕事にも挑戦できます！！ 園児たちのかわいい笑顔に癒されますよ♪ 【このお仕事の魅力♪】 ゆくゆくは各事業所の現場リーダーとして、 給食調理の品質や衛生管理といった現場責任者のお仕事をお任せします！ 責任のあるポジションに挑戦したい方、キャリアアップを目指したい方にオススメです。

【お仕事内容】 ◆食材の仕込み ◆調理全般 ◆味付け・盛り付け ◆アルバイトさんの指導・管理 園児と一緒に楽しめる食育体験のお仕事にも挑戦できます！！ 園児たちのかわいい笑顔に癒されますよ♪ 【このお仕事の魅力♪】 ゆくゆくは各事業所の現場リーダーとして、 給食調理の品質や衛生管理といった現場責任者のお仕事をお任せします！ 責任のあるポジションに挑戦したい方、キャリアアップを目指したい方にオススメです。

【お仕事内容】 ◆食材の仕込み ◆調理全般 ◆味付け・盛り付け ◆その他付随業務(献立管理・事務・在庫管理など) ◆アルバイトさんの指導・管理 そのほか… 「特製ふりかけ作り」「うどん作り体験」「野菜を使っての染物体験」など、 園児と一緒に楽しめる食育体験のお仕事にも挑戦できます！！ 園児たちのかわいい笑顔に癒されますよ♪ 【このお仕事の魅力♪】 ゆくゆくは各事業所の現場リーダーとして、 給食調理の品質や衛生管理といった現場責任者のお仕事をお任せします！ 責任のあるポジションに挑戦したい方、キャリアアップを目指したい方にオススメです。

あなたの資格＆経験をぜひ当社で活かして下さい♪ ▼主な勤務先 介護施設・福祉施設での勤務となります。 ▼ご担当していただくお仕事 食材の仕込み作業をはじめ、 調理全般・味付け・盛り付け等をお願いします。 ＜そのほか…＞ お仕事に慣れてきたら、 献立作成や管理・在庫チェック・事務作業をはじめ、 調理補助として働いてくれているアルバイトの指導・管理などもお任せします。 各事業所のリーダーとして活躍できるやりがいのあるお仕事です♪ 利用者さんが安全に、かつ食事を美味しく楽しんでいただくために、 お一人おひとりの嚥下機能の把握を心がけています。

ハーベストネクスト株式会社の受託する小・中学校給食センターの調理業務全般、事務処理をお願いします。 効率よく大量に調理するためにどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。 小さな工夫が大きな改善に繋がることもありますよ。