富山県、サービス 接客 店舗、社員寮ありの転職・求人検索結果

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

【この求人票を一言でいうと・・・】 手厚い研修制度があるから未経験でも安心！業界トップクラスの飲食店を支える店長補佐のポジションです。 【株式会社モンテローザフーズとはこんな会社です！】 ・居酒屋業界のリーディングカンパニー！飲食業界31ブランドを持つ成長企業 ・独自の研修制度「居酒屋学校」で未経験でもしっかりした研修が受けられる ・店長の平均年収は525万円?!昇給昇格のペースが早い実力主義の環境 【仕事内容】 モンテローザフーズ各店舗における店長補佐として、接客業務、調理、店舗運営をご担当いただきます。将来的には店長を目指すポジションです。 【詳細】 様々な業態の飲食店で、店長補佐として下記の業務を主にお任せいたします。 ・ホールでの接客業務 ・調理 ・スタッフの教育やシフト管理 ・売上管理 など 【研修や育成について】 研修生と講師で運営する店舗（居酒屋学校）で入社時研修あり 1ヶ月間（飲食経験に応じて1週間～） ※研修の際、自宅から通うのが困難な方には、宿泊施設および交通費を用意。 ※業務習得状況等に応じて研修を延長する場合がございます。（長期欠勤等） 【将来のキャリアパス】 入社後、接客業務などできる範囲からお任せし、業務の幅を広げていってください。ゆくゆくは店長補佐および店長としてのマネジメント業務もご担当いただきたいと考えています。 早い方で入社6ヶ月で店舗責任者へと昇格可能です。また店長経験後は、エリアマネージャーや事業本部長、本社各部署など多彩なキャリアが広がります。

ドリンクやおしぼりの提供や代金の回収など、接客業務全般をお願いします。 社員として、将来はお店の運営をお任せできる方を求めています。 麻雀は打てるけど雀荘で働くのは初めて。そんな方でも安心！ 当店では丁寧な研修制度があるので初めての方も安心してムリなく働けます！

店舗にて調理や料理の配膳、 お客様のご案内、店舗清掃、 レジ業務などを行って いただきます。 その後発注業務、シフト管理、 店舗運営などの経験を積み、 店長として活躍出来る道も あります。 未経験の方は、ホールでの接客と、 調理補助からお願いします。 先輩スタッフがしっかりサポート 指導致しますのでご安心くださいね。 ☆店長へのキャリアアップや 独立への道もございます 思い切って色々なことにチャレンジして 下さい！ ★キャリアアップ目指せます★ スタート時(研修) 　　 ↓ 一般正社員 　　 ↓ 　 主任 　　 ↓ 　副店長 　　 ↓ 　 店長 ▼こんな方にピッタリ ・繁盛店の作り方を知りたい ・人生の成功者になりたい ・とにかく焼肉が大好き ・ゆくゆくは独立して開業するのが夢

お客様のお席までのご案内、オーダー取り、ドリンク運び、灰皿交換等と女の子のサポートがメイン。 他、開店準備や送迎、お客様対応・閉店作業などもありますが、基本的に一般飲食店のホールと同様の業務です。 成長度合いに応じて、売上管理やスタッフの採用・育成などの店舗運営・マネジメントを徐々にお任せします。

◇フロント受付業務全般　◇事務処理など ※日常的な客室清掃業務や朝食提供業務は一切ありません。 ☆チェックイン・チェックアウト業務のピーク時以外は、 　主に座ってパソコン入力や電話対応などの事務作業です。 ＜夜勤のスケジュール例＞ 16:00～翌9:00の場合　※深夜時間帯も2名態勢で安心！ 【16:00～24:00】 ▽日勤スタッフからの引き継ぎ ▽チェックイン業務 　駐車場の案内、朝食時間の案内、 　宿泊代金の精算、ルームキーのお渡しなど ▽翌日チェックイン分の予約内容確認 ▽清掃スタッフへの作業指示書作成 【24:00～6:00(休憩挟む)】 ▽チェックイン終了後の締め作業 ▽チェックアウトの準備 　領収書の印刷、宿泊証明書の作成など ▽夜間館内巡回 【6:00～9:00】 ▽チェックアウト業務 　ルームキーの受け取り、領収書のお渡し、 　駐車券の精算など ▽日勤スタッフへの引き継ぎ 【勤務中の共通業務】 ▽電話対応や予約内容のパソコン入力など

◇フロント受付業務全般　◇事務処理など ※日常的な客室清掃業務や朝食提供業務は一切ありません。 ☆チェックイン・チェックアウト業務のピーク時以外は、 　主に座ってパソコン入力や電話対応などの事務作業です。 ＜夜勤のスケジュール例＞ 16:00～翌9:00の場合　※深夜時間帯も2名態勢で安心！ 【16:00～24:00】 ▽日勤スタッフからの引き継ぎ ▽チェックイン業務 　駐車場の案内、朝食時間の案内、 　宿泊代金の精算、ルームキーのお渡しなど ▽翌日チェックイン分の予約内容確認 ▽清掃スタッフへの作業指示書作成 【24:00～6:00(休憩挟む)】 ▽チェックイン終了後の締め作業 ▽チェックアウトの準備 　領収書の印刷、宿泊証明書の作成など ▽夜間館内巡回 【6:00～9:00】 ▽チェックアウト業務 　ルームキーの受け取り、領収書のお渡し、 　駐車券の精算など ▽日勤スタッフへの引き継ぎ 【勤務中の共通業務】 ▽電話対応や予約内容のパソコン入力など

◇フロント受付業務全般　◇事務処理など ※日常的な客室清掃業務や朝食提供業務は一切ありません。 ☆チェックイン・チェックアウト業務のピーク時以外は、 　主に座ってパソコン入力や電話対応などの事務作業です。 ＜夜勤のスケジュール例＞ 16:00～翌9:00の場合　※深夜時間帯も2名態勢で安心！ 【16:00～24:00】 ▽日勤スタッフからの引き継ぎ ▽チェックイン業務 　駐車場の案内、朝食時間の案内、 　宿泊代金の精算、ルームキーのお渡しなど ▽翌日チェックイン分の予約内容確認 ▽清掃スタッフへの作業指示書作成 【24:00～6:00(休憩挟む)】 ▽チェックイン終了後の締め作業 ▽チェックアウトの準備 　領収書の印刷、宿泊証明書の作成など ▽夜間館内巡回 【6:00～9:00】 ▽チェックアウト業務 　ルームキーの受け取り、領収書のお渡し、 　駐車券の精算など ▽日勤スタッフへの引き継ぎ 【勤務中の共通業務】 ▽電話対応や予約内容のパソコン入力など

お店の運営を支えてくれるフロアリーダーを募集中★ お客様にお酒をつくったり、お酒やフードの提供、店内でのサポート業務をお願いします。お店のスタッフさんのサポートもお願いします。 ノルマなしだから未経験でも安心です★ 未経験ＯＫ 託児所あり

どのようなキャリアにアップしようとも、現場での業務は基本となります。 まずは運営店舗で一通りの業務を習得します。 (調理及び接客や清掃、スタッフの指導など) その後、店舗で主に従業員のマネジメント、売上管理のお仕事をご担当していただきます。 業務上のコストを管理し、利益をどこまでだしていくのかなど経営的な視点も必要になってくるため管理者としてのスキルアップが可能です！ 当社では複数のフランチャイズ展開をしているので、さまざまなブランドの店舗の経験を積めます。 【店舗一覧】 ・とんかつ、カツ丼「かつや」 ・唐揚げ、やきとり「からやま」 ・信州そば「小木曽製粉所」 ・海鮮居酒屋「さかなや道場」 ・味噌らーめん専門店「田所商店」 エリアマネージャーとしての業務は、石川県・富山県・福井県のうち1県を担当し、対象エリアの全ての店舗の管理をお願いします。現場の店長・統括店長・SV(スーパーバイザー)と協力連携を取り、エリアの特性などを考慮しながら店舗経営をお任せします。 ☆経験に関係なく、キャリアアップを図れる機械が豊富にあります！ キャリア採用で入社したスタッフがほとんどなので、転職後もなじみやすく、「中途だから…」というハンデもありません。 20代の若手から店長になった方もいますよ◎ 自己成長できる環境が整っているアースで、あなたの可能性を発揮してください♪

・ホールでの接客、調理全般 ・キャストマネージメント ・WEB管理、イベント企画運営など 仕事は接客。調理など現場業務から シフト管理やマネジメントや面接など 店舗管理・運営業務までと様々です！ ★新人研修や先輩社員のサポートで 　未経験スタートの方も安心です！ 　徐々にステップアップしていきましょう！ 【下記スタッフも同時募集中】 ■送迎ドライバー 　時給3,000円、WワークOK ■当社契約スタイリスト 　時給3,000円以上保証 ※詳細はお問合せ下さい！

・ホールでの接客、調理全般 ・キャストマネージメント ・WEB管理、イベント企画運営など 仕事は接客。調理など現場業務から シフト管理やマネジメントや面接など 店舗管理・運営業務までと様々です！ ★新人研修や先輩社員のサポートで 　未経験スタートの方も安心です！ 　徐々にステップアップしていきましょう！ 【下記スタッフも同時募集中】 ■送迎ドライバー 　時給3,000円、WワークOK ■当社契約スタイリスト 　時給3,000円以上保証 ※詳細はお問合せ下さい！

【仕事内容】 各配属先に常駐していただき、販売・オフィスワーク等、幅広いお仕事をお任せします。 ＜配属先例＞ ■販売営業職 ・通信販売 ・家電販売 ■オフィスワーク職 ・カスタマーサポート 【北陸エリアの配属割合】 ■販売営業職：6割（うち、通信販売10割） ■オフィスワーク職（コールセンター）：4割 業務やキャリアについて、相談可能な担当コーディネーターが1名付きます。 経験を積みながら、一緒にやりたいことを見つけていきましょう！ 【入社後の流れ】 入社後まずは現場期間として、上記に記載の業務を1年半〜3年程度お任せします。 最短、入社半年以降から別の職種をお任せしたり、ジョブチェンジする可能性もあります。担当のトレーナーと、定期的な面談を実施し、ご自身のやりがいや不安、将来的なキャリアやスキルアップ等をすり合わせましょう！ ＜研修について＞ 社内研修、クライアント研修など、さまざまな研修を受講していただきます。 必要なタイミングでご自身に合った「オーダーメイド研修」を受講することも可能です！ 内定者研修として、1日は社内研修を実施します。 初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基本的な座学を行います。 その後は、クライアント先での実務研修を通して、スキルを身につけていきましょう。 【キャリアステップ】 販売職からスタートし、内勤職として管理部門や経営陣へとキャリアステップを踏んでいるメンバーもいます。 ※内勤職のメンバーは、全員現場経験者です！ 当社は年功序列ではないため、仕事に取り組む姿勢やスキルによって、最短1年（平均1年半〜3年）で、ご希望のキャリアアップも可能です！ ＜キャリアチェンジ先の職種例＞ ■人材コーディネーター └クライアントと社員のマッチング・社員フォロー・育成・新規クライアントの開拓営業 ■人事・採用 └当社社員の採用・面接・研修企画・SNS運用など ■事務 └新入社員の入職書類手続き・電話対応 ■経理・財務 └給与計算を始めとする会社全体の金銭管理 ■法人営業 └当社で販売業務を実施できるよう提案・その他店舗巡回・現場販売スタッフのフォローなど ■販売戦略・店舗運営 └リーダーとしてスタッフ育成・店舗売り上げ増加に向けた戦略立案