群馬県、医療・福祉・介護の転職・求人検索結果

【お仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホームにてリハビリ業務 【PR・職場情報】 【群馬県/太田市】日曜固定休み☆特別養護老人ホームにて理学療法士募集♪＜常勤＞ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 車で利用者宅や施設を訪問していただき、Drの指示のもと身体機能や住宅環境などにアプローチし療養生活の支援を行っていただきます。 【配置】 PT5名（常勤）OT1名（常勤）1名（非常勤） 【PR・職場情報】 【群馬県／前橋市】年間休日117日！訪問看護ステーションで作業療法士募集！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ・リハビリ（拘縮予防や機能の維持・回復、嚥下機能訓練など） ・健康管理（バイタル測定、服薬管理、排泄ケア、栄養管理、生活指導など） ・療養上の相談・助言（介護方法の助言、病気や介護の不安の相談など）　など ※訪問手段：車 【PR・職場情報】 【群馬県／前橋市】土日休み！マイカー通勤可◎訪問看護ステーションにて理学療法士募集♪＜常勤＞ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 ■主治医指示のもと、ご利用者宅や施設等での訪問リハビリ業務 ■毎月の報告書・計画書の作成 ■関係機関との連絡等 【PR・職場情報】 【群馬県／前橋市】土日休み☆残業少なめ！訪問看護ステーションにて作業療法士募集〈正社員〉 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ・リハビリ（拘縮予防や機能の維持・回復、嚥下機能訓練など） ・健康管理（バイタル測定、服薬管理、排泄ケア、栄養管理、生活指導など） ・療養上の相談・助言（介護方法の助言、病気や介護の不安の相談など）　など ※訪問手段：車 【PR・職場情報】 【群馬県/伊勢崎市】土日休み！マイカー通勤可◎訪問看護ステーションにて理学療法士募集♪＜常勤＞ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 ■ご利用者さまを訪問し、理学療法士としての業務をお願いします。 ※訪問の場合、社用車を使用可（件数に応じて携帯電話支給） 【PR・職場情報】 【群馬県／太田市】年間休日111日☆訪問看護ステーションにて理学療法士募集〈正社員〉 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリテーション業務全般 ・４０分または６０分の訪問 ・評価のもと生活向上プログラムを提供 ・相談業務、付帯する記録業務等 【PR・職場情報】 【群馬県／前橋市】お休み制度充実／年間休日111日◎／訪問看護ステーションで理学療法士募集《正社員》 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 ■主治医指示のもと、ご利用者宅や施設等での訪問リハビリ業務 ■毎月の報告書・計画書の作成 ■関係機関との連絡等 【PR・職場情報】 【群馬県／前橋市】土日休み☆残業少なめ！訪問看護ステーションにて理学療法士募集〈正社員〉 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 リハビリ業務全般 ・機能訓練サービス計画の作成 ・訪問リハビリ等 ・施設内リハビリ等 ・利用者宅へ訪問調査 ・その他施設内業全般 【PR・職場情報】 《24新卒応募可能》【群馬県／太田市】マイカー通勤可　訪問看護ステーションでの理学療法士募集 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

【お仕事内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務です 自宅または老人ホーム等の施設で生活する方の安全な生活を支えます 【PR・職場情報】 【群馬県／桐生市】400万円以上相談可能！希少な訪問看護ステーションでの募集です 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。

人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ あずみ苑の窓口としてケアマネジャーや介護スタッフと連携・ 関係性を高めていきながら、お客様へあずみ苑をご案内します。 お客様の受け入れに関する書類管理、ご家族様の相談対応業務、 契約手続き、通所介護計画の作成や帳票整備、現金回収業務、 介護業務全般をお願いいたします。

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「デイサービス」「ショートステイ」を併設。ブランクOK・未経験可。福利厚生も充実し、安心して長く働ける環境です。 主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。加えて、ご利用者様の状態変化に応じた判断や緊急時の対応、医師との連携など、専門性を発揮いただきます。介護スタッフと協力しながら、ご利用者様の安心・安全な生活を守る中心的な役割を担っていただきます。

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ブランクOK・未経験可。福利厚生も充実し、安心して長く働ける環境です。 主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。介護スタッフと連携しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを進めていただくほか、生活機能の維持・向上を目的とした訓練を担う場合もあります。安心・安全な生活を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。

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残業代は１分単位で支給！年間休日数117日。社宅(月3万円)等、福利厚生も充実しております！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。

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ブランクOK・未経験可。福利厚生も充実し、安心して長く働ける環境です。 主な業務は、バイタルチェックや服薬管理、体調変化の観察・記録など、日々の健康管理が中心です。介護スタッフと連携しながら、ご利用者様に寄り添ったケアを進めていただくほか、生活機能の維持・向上を目的とした訓練を担う場合もあります。安心・安全な生活を支えるチームの一員としてご活躍いただけます。

★管理職採用★　施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか？ 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。チ ームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働 ける環境作りをお願いします！キャリアアップも明確なため、モ チベーション高く業務に携わることができます.

残業代は１分単位で支給！年2回特別ボーナス支給有♪年間休日数117日！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。